06 marzo 2009

Ciudad de Guatemala, Guatemala: “En mi trabajo me encuentro con muchas mujeres luchadoras”, comenta Petra Auer, voluntaria del programa VNU con UNIFEM en Guatemala, “que quieren participar en la vida política de sus comunidades, pero que son objeto de discriminación por el simple hecho de ser mujeres”. Petra contribuye con su trabajo a acompañar a estas mujeres en su lucha, facilitando las relaciones entre el gobierno y las organizaciones de mujeres.

“Me viene a la mente una mujer con mucha capacidad tanto a nivel profesional como personal, una persona que quiere aportar sus conocimientos y participar en la vida política para contribuir al desarrollo de su comunidad”, explica Petra, “pero que se enfrenta a comentarios por parte de los hombres como ‘la educación sólo hace que las mujeres sean más tontas, no sirve para nada’.”

Esto es solo un ejemplo de la discriminación que sufren muchas mujeres, especialmente indígenas, en los espacios de toma de decisiones, donde la gran mayoría de participantes son hombres.

Para contribuir a eliminar esta y otras formas de discriminación, Petra se encarga de dar seguimiento al programa conjunto del sistema de Naciones Unidas sobre igualdad de género y autonomía de la mujer, financiado por el Fondo para el Logro de los ODM, cuyo objetivo es apoyar las acciones del Gobierno de Guatemala para promover la igualdad entre los géneros y el cumplimiento de las recomendaciones del Comité para la eliminación de la discriminación contra la mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés).

Por otro lado, Petra se encarga de coordinar el programa Ciudades Seguras en las municipalidades de Ciudad de Guatemala y de Livingston. Ciudades Segura es una iniciativa de UNIFEM en varios países latinoamericanos que persigue reducir la violencia pública y privada que sufren las mujeres, con el objetivo de fortalecer su empoderamiento y promover sus derechos como ciudadanas.

En los asentamientos de la Ciudad de Guatemala que se encuentran alrededor del relleno sanitario (el basurero de la ciudad), las acciones incluyen trabajar con grupos de jóvenes y mujeres del barrio en la búsqueda de un barrio más seguro.

Esto se hace, por ejemplo, a través de reuniones con grupos focales de mujeres de las colonias para discutir las percepciones de las vecinas sobre la seguridad e inseguridad en el barrio: las causas, así como sus ideas y propuestas sobre qué hacer para mejorar la situación.

Además de los grupos focales, se realizan mapeos de la percepción de la seguridad, así como caminatas exploratorias por los barrios. A partir de las reuniones y de las exploraciones, se redactan informes de los intereses, las necesidades y las propuestas de las señoras para continuar con el trabajo barrial por parte de las municipalidades.

“A veces se crean situaciones muy bonitas”, destaca Petra, “en que la gente te pide que vayas a hablar para dar ejemplo de participación política de una mujer joven, lo que sirve como motivación y anima a las mujeres de aquí a seguir luchando, sabiendo que es posible llegar a tener más equidad entre hombres y mujeres.”