30 mayo 2011

Santo Domingo, República Dominicana: El presente estudio se enmarca dentro de la celebración del Año Internacional del Voluntariado +10 y se encuentra promovido por el programa de Voluntarios de las Naciones Unidas (VNU) República Dominicana. Los resultados obtenidos fueron presentados dentro de la celebración del Día Global del Voluntariado que promueve la red Sirve Quisqueya! celebrado el 15 de abril de 2011 en la Universidad Autónoma de Santo Domingo.

La finalidad de este estudio es realizar una aproximación a la situación del voluntariado en las entidades sociales, destacado que se trata de un estudio amplio que no se focaliza en un aspecto concreto, sino que busca dar una visión global. Concretamente se pretende ofrecer información sobre las entidades de voluntariado y el tipo de gestión del voluntariado que realizan, el número aproximado de voluntarios, sus perfiles y las áreas donde trabajan y el aporte económico del voluntariado para el desarrollo de República Dominicana.

Los datos ofrecidos son el resultado de las encuestas y entrevistas realizadas a 45 entidades sociales de diferentes regiones del país que incluyen el voluntariado en su quehacer cotidiano. La presentación de los resultados del estudio se divide en cuatro apartados.

En el primer apartado se realiza un análisis del tipo de entidades de Voluntariado entrevistadas, destacando que existen entidades con características muy diferenciadas. Se valora aquí el área de actuación, el ámbito de acción, la antigüedad de la entidad, el tipo de financiación que poseen y la pertenencia a redes.

En el segundo se abordan las cifras relativas al número de voluntarios divididos por grupos de edad y sexo, así como por nivel de formación que poseen, obteniendo una visión general de como son los voluntarios en República Dominicana. Asimismo, se valora la duración de los voluntarios y el compromiso que adquieren con las entidades sociales. También se señalan en este apartado la existencia de voluntarios internacionales y de voluntarios puntuales.

En el tercer apartado se realiza una comparación entre el número de personal remunerado y el número de voluntarios, notando una gran diferencia entre ambas cifras y observando el gran peso que tienen los voluntarios en el quehacer de las entidades sociales. Para finalizar analiza como gestionan las organizaciones el voluntariado en sus diferentes dimensiones.

En el cuarto apartado se realiza una descripción del tipo de tareas que realizan los voluntarios, así como del número de voluntarios asignados para cada tarea. Seguidamente se desarrolla el aporte económico que ofrecen los voluntarios en base a los grupos ocupaciones que marca el Banco Central de la República Dominicana.

El presente documento busca servir de utilidad para sensibilizar a los tomadores de decisiones y a la sociedad en general sobre el importante papel que desarrolla el voluntariado en el país, fortaleciendo la necesidad de una Ley de Voluntariado Nacional que proteja y fomente la labor voluntaria.

Aunque el documento busca ser abarcador, no debe entenderse como un esfuerzo finalizado sino como el inicio de una reflexión y análisis que pretender ser un punto de partida para la apertura de un debate sobre el papel del voluntariado en República Dominicana.