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Définir ce que sont des contributions marquantes
16 juin 2006 Message du Ad de Raad, Coordonnateur exécutif du Programme des Volontaires des Nations Unies (VNU). Cette année, la couverture de notre rapport annuel exprime de manière passionnante ce que le programme VNU peut apporter au développement. Le jeune homme et la jeune femme en première et dernière page ne sont pas des Volontaires des Nations Unies. Toutefois, ils ont participé à un projet encouragé par le programme VNU au Burkina Faso, qui soutient les jeunes défavorisés pour les aider à surmonter la pauvreté par l’acquisition de compétences et de conseils. Bientôt, ces jeunes se porteront volontaires et partageront leur expérience avec leurs pairs. Les trois domaines de contributions marquantes caractérisant le travail des Volontaires des Nations Unies sont très bien illustrés par ce projet. La première contribution marquante est axée sur les communautés défavorisées et vise à leur faciliter l’accès aux services et améliorer la distribution. Grâce à nos partenaires, de jeunes gens se voient offrir des occasions d’acquérir des compétences et de trouver un emploi. La seconde contribution marquante se concentre sur l’inclusion et la participation : amener l’engagement de tous, notamment des personnes défavorisées, dans les processus qui concernent leur bien-être. Le projet du Burkina Faso fournit un excellent exemple de l’inclusion de jeunes gens en améliorant leurs chances de réintégration dans la société. La troisième contribution marquante porte sur la mobilisation de la communauté par l’action volontaire. Les jeunes sont préparés à se porter, à leur tour, volontaires afin de continuer de traiter les besoins de développement au niveau local. Ces contributions marquantes décrivent l’impact et la valeur ajoutée de notre travail dans les pays, notamment pour la réalisation des huit Objectifs du Millénaire pour le développement (OMD). Atteindre les OMD nécessitera l’engagement de millions de citoyens dans le monde. Ces millions incluent les milliers de Volontaires des Nations Unies qui s’engagent chaque année. Exploitant et faisant fructifier les connaissances, l’entreprenariat social et la solidarité dans un pays donné, le volontariat aide à développer durablement les capacités et à étayer les valeurs basées sur le travail en commun. Nous appelons cela le Volontariat pour le développement. De telles capacités et valeurs seront importantes pour relever le défi des OMD. Partout où elle est correctement identifiée, encouragée et facilitée, l’action volontaire peut changer la donne. Nous veillons à ce que le volontariat agisse comme un réactif activant les forces motrices d’un développement efficace, en créant des capacités nationales, en promouvant la responsabilisation nationale, en préconisant un environnement favorable, en recherchant des solutions Sud-Sud, en défendant l’égalité des sexes et en établissant des partenariats. Le programme VNU devient plus intentionnel quant à son impact lorsqu’il défend le Volontariat pour le développement à l’échelle mondiale, ou lorsqu’il promeut l’intégration du concept du volontariat dans les plans de développement. Cette approche est fondée sur la résolution de l’Assemblée générale de l’ONU A/60/128 du 16 décembre 2005, dans laquelle la communauté internationale a réaffirmé sa reconnaissance du volontariat comme une composante importante de toute stratégie visant à réduire la pauvreté, et a décerné une mention spéciale à la contribution apportée par le programme VNU. En 2005, plus de 8 100 Volontaires des Nations Unies de 168 pays ont œuvré dans 144 pays. Quelque 76 pour cent d’entre eux venaient de pays en développement, et près de la moitié étaient volontaires dans leur propre pays. Les actions réalisées l’an dernier avec les agences de l’ONU, et d’autres partenaires, ont permis d’établir une dynamique pour atteindre les OMD. Je suis fier de ce qu’ont réalisé le programme VNU et les milliers de Volontaires des Nations Unies dans le monde. Leurs contributions marquantes, guidées par la solidarité, le dévouement et le pragmatisme, et leurs approches axées sur les personnes, sont illustrées dans ce rapport et continuent d’être une source d’inspiration. View associated PDF document (39 kb) En savoir plus : OMD: Général Autres langues: in English Articles connexes |
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