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Sitios web regionales del programa VNU

El programa VNU trabaja en 150 países y territorios, desplegando Voluntarios de las Naciones Unidas para promover el desarrollo sostenible a nivel de base. Explore nuestro trabajo en las diferentes regiones del mundo.

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East and Southern Africa
África Oriental y Meridional
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West and Central Africa
África Occidental y Central
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Arab States
Estados Arabes
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Europe and the CIS
Europa y la CEI
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Latin America
América Latina y el Caribe
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Asia and the Pacific
Asia y el Pacifico
Título
Plazo
Categoría Anfitriona País
Youth Engagement Officer (Young People’s Participation and Empowerment) 09 julio 2020 Especialista nacional UNICEF Viet Nam
UNICEF
Viet Nam
Ho Chi Minh Cty (VNM)
Vietnamita ,Inglés
03 agosto 2020
12 meses con posible prórroga
09 julio 2020

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

  • Under the direct supervision of the Programme Partnerships Specialist, the National UN Volunteer – Youth Engagement Officer will provide support to the implementation of planned activities of the Child Friendly City Initiative with specific focus on 1) Youth led Innovation and Empowerment 2) Child Rights Awareness and Children’s Participation. More specifically the incumbent will support the following tasks:
  • Contribute with support, guidance and monitoring to youth led and adolescent focused partners such as the Youth led Innovation Lab, SIHUB, Youth Union and HAPCR with focus on building capacity for adolescents and youth participation, civic engagement, empowerment and skills building.
  • Contribute to the implementation of the Youth Led Innovation Lab’s UPSHIFT/Social Innovation initiative with specific focus on supporting the development of a virtual/digital platform for trainers and educators, youth learners and innovators.
  • Provide inputs, facilitation and monitoring of the implementation of creative communication initiatives, child rights monitoring and advocacy activities conducted by HAPCR.
  • Support the ongoing implementation of Ureport Viet Nam (Vietnam.ureport.in) including activation of users through youth networks in HCMC and the South of Viet Nam. Explore and help pilot new ways of engaging young people in social media platforms including running various types of polls, surveys and contests.
  • Provide technical assistance and facilitation to the development of documentation and communication materials with focus on adolescent’s participation learning and empowerment including video stories, human interest stories, photo essays and infographics together with UNICEF communications team.
  • Support outreach and engagement with the private sector on youth empowerment and skills building, specifically skills for employability.
  • Contribute to the development of UNICEF Viet Nam’s adolescent and youth led strategy through documenting learning and good practice on youth led participation and empowerment in the Child Friendly City Initiative.
Bachelor degree or equivalent

Bachelor’s degree in relevant areas, such as Social sciences, international relations, community development with focus on children and/or youth, media and communications.

24 Months
  • Minimum of 2 years of professional work experience at the national or sub-national level in social or community development with focus on children and/or youth, media and communications, including social media, participatory methods in research, planning and implementation; experience with NGO or UN work is an asset;
  • Experience in/flair for developing/working with digital platforms and content in co-creation with adolescents and young people;
  • Excellent interpersonal skills; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including, and authorities at different levels, NGOs, youth organizations;
  • Accuracy and professionalism in document production and editing; familiarity with tools and approaches of communications for development;
  • Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel;
  • Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment;
  • Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines;
  • Fluency in both Vietnamese and English, oral and written skills; solid drafting, formulation, reporting skills
  • Have affinity with or interest in child rights, volunteerism as a mechanism for durable development, and the UN System.

Experience Description:

  • Demonstrated experience in youth participation and development for peace including through social media desirable;
  • Familiarity with using social media platforms. Knowledge of relevant computer systems and applications; excellent knowledge of MS Office is required.
  • Vietnamese(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Fluent
Capacity building of non-governmental organizations, Other information and telecommunications technology experience, Community participation and development

Learning and development are a central part of the UN Volunteer’s assignment and take place before, during and after his or her assignment in the field. Ideally, offering diverse opportunities for learning and development aim to strengthen the volunteer’s skills and competences, improve the quality of the assignment and keep the volunteer’s motivation high.

Learning elements for the UN Volunteer include the development of:

Professional skills: including specific competencies and reflection on assignment-related abilities; and on-the-job skills such as time management, problem solving, team building; and career preparedness such as interview skills, CV preparation, job searching.

Inter-personal skills: including communication and listening skills; multi-cultural awareness and cultural competency; and conflict and stress management.

Volunteering-related skills: including leadership; civic responsibility; and engagement and active participation.

Beyond the learning opportunities provided by UNV, the host agency will support knowledge and capacity development in the technical areas that are relevant to the UN Volunteer’s assignment. The host agency will provide, at its expense, UN Volunteers with equal opportunity to participate in training courses and workshops offered to its personnel.

No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

First register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup. Then apply via the link below.

?Watch this video for the specific steps you must follow to register on the UN Volunteers' Global Talent Pool https://www.youtube.com/watch?v=VT5uJ_FolWU

* Already registered in the UNV Talent Pool?

First update your profile at https://vmam.unv.org/candidate/profile then apply via the link below.

Application deadline: 09 July 2020

UNV Monitoring and Evaluation Officer 09 julio 2020 Especialista nacional UNICEF Brasil
UNICEF
Brasil
Brasilia (BRA)
Portugués ,Inglés,Español
Inmediatamente
12 meses con posible prórroga
09 julio 2020

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

Under the direct supervision of the Monitoring and Evaluation Specialist, and in close collaboration with the SPM&E Team and Programme Sections, the National UN Volunteer Monitoring and Evaluation Officer will undertake the following tasks:

Support the M&E function in UNICEF Brazil and the implementation of the studies, researches and evaluations planned in the Integrated Monitoring, Evaluation and Research Planning (IMEP/EISI Plan)

  • Support the preparation, consolidation and follow-up of the 2020 IMEP and M&E workplan;
  • Support data collection, data analysis and quality assurance for the studies, researches and evaluations planned for 2020 and 2021;
  • Provide ad-hoc support to M&E and evidence generation activities planned for 2020 and 2021, including the ones related to the Brazil Country Office’s (BCO) responses to the Covid-19 Pandemic and the Venezuelan Migrant Crisis.

Support activities related to Situation Monitoring and Assessment

  • Follow national research and databases for the most up-to-date information on the situation of children and adolescents;
  • Help prepare Concept Notes, Terms of References, reports, summary briefs and analyses on a range of themes to support the BCO, including related to the Covid-19 and the Venezuelan Migrant Crisis.
  • Support data collection, updates, quality control and preparation of briefs for a range of local, regional and international initiatives.

Support activities related to Programme Performance Monitoring

  • Support the Deputy Representative, Planning Officer, and SPM&E team in the implementation of mid-year and annual programme reviews;
  • Support data collection and consolidation for reporting on M&E outputs and outcomes during mid-year and annual programme reviews.
  • Support the implementation of SPM&E’s responses to the Covid-19 Pandemic and the Venezuelan Migrant Crisis

Support the preparation of Country Office Annual Report (COAR)

  • Support data collection, quality control, preparation and consolidation of specific chapters of the COAR 2020;

Support the implementation and management of selected evaluations and studies

  • Support preparation and management of selected evaluations planned for 2020-2021;

Support the implementation of UNICEF’s equity approach

  • Support data collection, analysis and quality assurance of selected initiatives that promote UNICEF’s equity approach, including in the finalization of the current editions of the UNICEF Seal and the Platform of Urban Centres (PCU) initiatives.
Bachelor degree or equivalent

Bachelor’s degree in relevant fields, such as Social Sciences, International Relations, Sociology, Political Science, Geography or Statistics coupled with 36 months of relevant experience OR

Master’s degree or equivalent in relevant fields, such as Social Sciences, International Relations, Sociology, Political Science, Geography or Statistics coupled with 24 months of relevant experience OR

Master’s degree or equivalent in other fields coupled with 36 months of relevant experience in monitoring and evaluation of human rights related topics.

24 Months
  • Two years, in combination, of practical professional experience in monitoring and evaluation of human rights topics or monitoring and evaluation of public policy. An international experience will be a definite asset.

  • Experience in international development organizations, a human rights organization, or a national development organization (including public sector organizations) is an asset.

  • Portuguese(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • Spanish(Optional), Level - Working Knowledge
Monitoring and evaluation, Statistics, Geographic information systems (GIS) and remote sensing

Experience in statistics is optional but would be a considerable asset.

Specific Technical Knowledge Required

  • Experience in data and information management, including systems such as Excel and statistical and graphics packages (R, SPSS or Stata Knowledge would be an asset).
  • Experience working with microdata from the population Census, School Census and PNADs and GIS softwares, such as ArcGIS and QGIs would be an asset.
  • Solid knowledge of international development and humanitarian issues, including aid policies of major donors particularly those pertinent to UNICEF in Brazil;
  • Solid knowledge of human rights and results-based programming;
  • General knowledge of administrative and financial guidelines of international organizations.

Common Technical Knowledge Required

General knowledge of:

  • Computer systems, including internet navigation and office applications;
  • United Nations or other international organizations; good understanding of world affairs, current events and international development issues;
  • Global human rights issues, specifically relating to children and women, and current UNICEF position and approaches;
  • UNICEF goals, visions, positions, policies, guidelines and strategies.
No

Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Ethics and Values, Integrity, Judgement and Decision-making, Knowledge Sharing, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Technological Awareness, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

Please first register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

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This is a national UN Volunteer assignment, therefore only nationals of Brazil and legal residents in Brazil with the status of refugees or with the status of being stateless are eligible to apply.

Please remember to indicate in your UNV profile that you are interested in serving as a national volunteer.

Application deadline: 09-July-2020 at 23:59hrs, Germany time

Archiviste/Bibliothèquere 10 julio 2020 Especialista nacional ACNUR Burundi
ACNUR
Burundi
Muyinga (BDI)
Inglés,Francés
Inmediatamente
12 meses
10 julio 2020

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

Sous la supervision directe de l’Administrateur de Protection (veuillez compléter le titre fonctionnel du superviseur) le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

· Faire le classement, conformément aux procédures opérationnelles standards de la gestion des dossiers ;

· Préparer un inventaire des dossiers détaillé et fournir les outils qui permettent, dans un système de référence effective, une recherche facile des dossiers/documents, conformément aux procédures opérationnelles standards relatives á la gestion des dossiers ;

· Préparer un inventaire des dossiers physiques classés et en circulation ;

· Contribuer à la mise en place d’un meilleur arrangement de l’espace de rangement et un inventaire des besoins selon les fichiers classés ;

· Contribuer à la mise à jour du classement des dossiers physiques et à la réorganisation du classement dans l’ordre chronologique ;

· Mettre a disposition les dossiers physiques et suivre leur circulation le cas echeant (circulation)

· Vérifier et gérer les dossiers classés et en circulation ;

· Préparer des copies des fichiers concernant la détermination du statut de réfugié qui ne se trouvent pas dans les archives ;

· Assister avec l’archivage des dossiers clôturés et ceux à utiliser, conformément aux procédures opérationnelles standards de la gestion des dossiers ;

· Scanner les dossiers et faire le classement électronique, conformément aux procédures opérationnelles standards relatives á la gestion des dossiers ;

· Assurer l’intégrité et la sécurité des dossiers ;

· Assurer le soutien pour les taches administratives de l’unité de la protection (y compris la rédaction des rapports des réunions et hebdomadaires).

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :

· Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.

· Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.

· Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.

· Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.

· Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation;

· Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

· Appuyer au besoin les activités liées au rapatriement dans les Centres de Transit, incluant l’acceuil et l’accompagnement des retournés ainsi que la coordination des autres activités d’assistance en collaboration avec les partenaires opérationnelles.

· Participer dans les missions de monitoring de protection ou monitoring des frontières en compagnie des assistant de terrain/ protection.

· Produire des rapports d’activités et formuler des recommandations en vue de l’amélioration de l’assistance de personnes sous mandat du HCR au Burundi.

Secondary education

Qualifications/compétences requises :

Niveau de qualifications : Niveau secondaire

Type de qualifications : Archiviste/Bibliothèquaire

24 Months

Nombre d’année d’expérience : 2 ans d’expérience pertinente pour la fonction

Langues : français Excellent- oral et écrit

Permis de conduire : pas nécessaire

Capacité informatique :

  • Connaissance des programmes d'ordinateur (MS Office- Word et Excel)
  • Connaissance d’utilisation de la base de données HCR (proGres) souhaitable
  • Compétences et valeurs :

    Compétences et valeurs :

    • Intégrité et professionnalisme: fait montre d’une expertise dans le domaine de spécialité et d’une capacité d’appliquer un bon jugement; niveau d'autonomie très élevé, de l'initiative personnelle et la capacité de prendre ses responsabilités; la volonté d'accepter les responsabilités et capacité à travailler de façon autonome selon les procédures établies dans un environnement politiquement sensible, tout en exerçant largement son pouvoir discrétionnaire, l'impartialité et la neutralité; capacité à gérer l'information de façon objective, précise et confidentielle; spontané et ayant un sens de service.

    • Responsabilité : mature et responsable ; capacité à fonctionner dans le respect des règles et règlements de l'organisation.

    • Engagement à l'apprentissage continu : fait montre d'initiative et de volonté d'apprendre de nouvelles compétences et se tenir au courant des nouveaux développements dans son domaine d’expertise ; capacité d'adaptation aux changements qui surviennent dans l'environnement de travail.

    • Planification et organisation : fait montre d’efficacité organisationnelle et des compétences et de la capacité à gérer un grand volume de travail d'une manière efficace et contribue à la résolution des dans les délais ; capacité d'établir des priorités et à planifier, coordonner et suivre son (propre) travail; capacité à travailler sous pression, avec des délais contraignantes, et de gérer plusieurs projets / activités.

    • Le travail d'équipe et le respect de la diversité : aptitude à travailler efficacement avec les autres secteurs/unités au sein de l’organisation ; aptitude à établir et maintenir des rapports de travail harmonieux dans un environnement multiculturel, multi-ethnique avec sensibilité et respect de la diversité et de l'égalité;

    • Communication: fait montre de compétences interpersonnelles; de bonnes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité d’écrire des rapports clairs et concis; capacité d'effectuer des présentations, des options d'articuler et de positions de façon concise; capacité à prendre et défendre des recommandations; capacité à communiquer et faire preuve d'empathie avec le personnel (y compris le personnel national), le personnel militaire, les volontaires, les homologues et les interlocuteurs locaux issus de milieux très divers; capacité à garder son sang-froid et rester utile envers le personnel, tout en étant objectif, sans montrer l'intérêt personnel; la capacité de transférer des informations et des connaissances à un large éventail de différents groupes cibles;

    • Flexibilité, adaptabilité et capacité et la volonté d'opérer dans les environnements difficiles, distants et potentiellement dangereux pour de longues périodes, impliquant des difficultés physiques et peu de confort, et notamment de fréquents déplacements au sein de la zone d’opérations ; la volonté d’être déployé/transféré à d'autres lieux d'affectation dans la zone d'opérations, si nécessaire;

    • Un engagement véritable envers les principes des affectations des volontaires, qui comprend la solidarité, la compassion, la réciprocité et l’autonomie ; et l'engagement envers les valeurs fondamentales de l'ONU.

  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
  • French(Mandatory), Level - Fluent
 Protección de refugiados, demandantes de asilo y desplazados internos

Numerisation et Archivage des dossiers physiques

No

L'application se fait en ligne

Técnico en Comunicación para el Desarrollo 10 julio 2020 Especialista nacional UNICEF Venezuela
UNICEF
Venezuela
Caracas (VEN)
Español ,Inglés
Inmediatamente
12 meses con posible prórroga
10 julio 2020

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

Bajo la supervisión directa de la Jefa de Oficina de terreno y supervisión técnica de la Especialista de Comunicación para el Desarrollo y, el/la Voluntario(a) de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

  • Implementar las actividades previstas en la estrategia C4D 2020-2021 de UNICEF Venezuela para la promoción de prácticas esenciales de salud, agua, higiene y saneamiento, nutrición, protección, y educación.
  • Realizar un cronograma de las actividades en la Oficina terreno incluyendo: acompañamiento y capacitación de aliados, generación de líneas de base, mecanismos de M&E, planificación y desarrollo de actividades de C4D con comunidades, contribución a la adaptación y producción de los materiales requeridos, elaboración de informes de resultados y rendición de cuentas.
  • Coordinar la logística y organización de las actividades con la oficina de terreno.
  • Organizar y desarrollar un sistema de archivos electrónicos de las actividades realizadas para su monitoreo y seguimiento.
  • Relacionamiento y articulación con aliados de comunicación y programáticos, para la difusión de mensajes y campañas de comunicación.
  • Prestar asistencia técnica a los aliados durante el desarrollo del proyecto, asegurando que las capacidades permitan una implementación apropiada en todas sus fases incluyendo a las comunidades.
  • Realizar reportes financieros y técnicos relacionados con la gestión del proyecto, según los criterios, normas y procedimientos de la organización.
  • Contribuir a la producción del material informativo y educativo amigable para su distribución según las actividades C4D planificadas en comunidades.
  • Realizar presentaciones PowerPoint para exposición pública del proyecto y sus resultados.
  • Proponer proactivamente estrategias innovadoras de participación comunitaria y juvenil que aumente el impacto de los programas.
  • Documentación fotográfica y en video de actividades específicas para comunicación masiva y reporting con equipo de casa (GoPro o celular).
  • Apoyar con información e imágenes para redes sociales conforme sea solicitado por la persona responsable de comunicación digital.
Bachelor degree or equivalent
  • Profesional Universitario de Comunicación para el Desarrollo, Comunicación Social, Comunicación para el Cambio de Comportamiento, Sociología u otra disciplina relacionada con las actividades a desarrollar.
  • Conocimientos en derechos de la niñez, así como de las herramientas para la planificación, implementación, monitoreo y evaluación de estrategias de Comunicación para el Desarrollo.
24 Months
  • Mínimo 2 años de experiencia en la coordinación de actividades de comunicación para el desarrollo.
  • Experiencia en la promoción de la participación comunitaria en actividades orientadas a impulsar cambios de comportamiento en los ámbitos individuales, de la familia y de la comunidad.
  • Capacidad de coordinación de actividades en grupo con comunidades, ONG e instituciones de gobierno.
  • Excelente capacidad de redacción de mensajes y documentos soporte para las actividades planificadas; y de informes técnicos.
  • Spanish(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
Community participation and development, Other civil society or community development experience, Other communications related experience
  • Conocimientos en derechos de la niñez, así como de las herramientas para la planificación, implementación, monitoreo y evaluación de estrategias de Comunicación para el Desarrollo.
  • Compromiso, puntualidad, y autonomía en la organización del trabajo asignado.
  • Excelente capacidad de comunicación.
  • Disponibilidad para movilizarse en varios estados del país durante la ejecución de actividades.
No

¿Aún no se ha registrado en la reserva de candidatos de VNU?

Por favor, primero registre su perfil en https://vmam.unv.org/candidate/signup. Importante: Después de crear su cuenta, complete todas las secciones de su perfil y envíelo. Luego diríjase a “Mi Página” a través del siguiente enlace https://vmam.unv.org/candidate/mypage y seleccione la opción de “reclutamiento especial”. Finalmente seleccione el reclutamiento especial al cual usted desea aplicar.

¿Ya se encuentra registrada/o en la reserva de candidatos de VNU?

Por favor, primero actualice su perfil en https://vmam.unv.org/candidate/profile. Luego diríjase a “Mi Página” a través del siguiente enlace https://vmam.unv.org/candidate/mypage y seleccione la opción de “reclutamiento especial”. Finalmente seleccione el reclutamiento especial al cual usted desea aplicar.

Fecha límite para postularse: 10 de Julio de 2020 a las 23:59 hrs, horario de Alemania

NATIONAL VOLUNTEERS
Esa es una oportunidad de voluntariado nacional, por lo tanto, solamente son elegibles para esa oportunidad aquellas personas con nacionalidad Venezolana o residentes en Venezuela que cuenten con el permiso legal de residencia en ese país, o con el estatus de refugiado o de apátrida.
Acuérdese de indicar en su perfil VNU que sí está interesado/a en servir como voluntario/a nacional.

Programme Assistant, Online Volunteering 11 julio 2020 Especialista nacional VNU Jordania
VNU
Jordania
Amman (JOR)
Inglés,Árabe
Inmediatamente
hasta 31 diciembre 2020 con posible prórroga
11 julio 2020

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

Under the direct supervision of the Regional Manager, the National UN Volunteer will support:

  1. Online Volunteering Service Delivery (Quality and Speed):
  • Screen online volunteering opportunities and registration applications submitted by host organizations in a timely manner, ensuring required information is complete, assessing compliance with established criteria, e.g. adherence to UN policies, verifying applicant organizations’ goals and activities through Internet research.
  • Provide technical support such as guiding the users in the registration process or in joining an existing account in a timely manner.
  • Provide guidance and advisory on the formulation of online volunteering opportunities.
  • Support users in the selection process, and oversee online collaboration with volunteers, to ensure high level of satisfaction with the collaboration.
  • Assist in the issuance of certificates of appreciation for online volunteers at the end of the collaboration after ensuring that both parties have provided the required feedbacks on the OV platform.
  • Respond to users enquires and questions in a timely manner, and guide users on other website-related issues and problem solving.
  1. Support the daily promotion of the Online Volunteering service in the Arab States countries:
  • Lead demand generation of Online Volunteering opportunities by UN partners, public institutions, NGOs and CSOs to ensure an adequate number and quality of assignments is offered.
  • Promote online volunteering by contributing to networking efforts and building relationships with relevant organizations, organizing information meetings and workshops for target organizations and providing relevant information and assistance to achieve a better understanding of UNV Online Volunteering service.
  • Prepare and draft outreach materials such as tailored presentations and outreach messages.
  • Strengthening capacity of UNV personal through bilateral meetings with interested partners in using the Online Volunteering service.
  • Provide support and required knowledgebase for the FUs to enable them to successfully and efficiently promoting the OV service, through providing regional webinar and skype call meetings to ensure better understanding and awareness of the UNV Online Volunteering service.
  • Participate in promotional events that promote volunteer modalities of UNV among selected target groups.
  • Participate in the Regional Office communication efforts and products about UNV Online Volunteering service offering.
  • Support the layout and design Online Volunteering service information and outreach materials.

  1. Support the technical enhancements of the UNV Online Volunteering website
  • Support the IT enhancements of the OV platform (product development).
  • Perform regular testing for the system functionalities, and ongoing improvements on the stage/test environment and reports findings/bugs.
Bachelor degree or equivalent

Bachelor degree in Art, Media or Communication, Peace and Development studies, Social Sciences or other related field

24 Months
  • At least 2 years of experience in project management and international development;
  • Strong interest in development cooperation and in the work of the United Nations Volunteers programme;
  • Motivated to contribute towards peace and development and to serve others;
  • Good interpersonal, networking and communication skills;
  • Willingness to contribute and work as part of a team;
  • Flexible and open to learning and new experiences;
  • Respect for diversity and adaptability to other cultures, environments and living conditions;
  • Previous experience as a volunteer and/or experience of another culture, (i.e. studies, volunteer work, internship) would be highly regarded;
  • Experience in developing countries is desirable.
  • Computer skills (i.e. Word, Excel, PowerPoint, social media, and others).
  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • Arabic(Mandatory), Level - Fluent
 Programas de voluntariado y gestión de voluntarios
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Building Trust, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Creativity, Ethics and Values, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Technological Awareness, Vision, Working in Teams

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* Already registered in the UNV Talent Pool?

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This is a national UN Volunteer assignment, therefore only nationals of Jordan and legal residents in Jordan with the status of refugee or with the status of being stateless are eligible to apply.

Application deadline: 11-July-2020.

Asistente de Manejo de Información (Information Management Assistant) 12 julio 2020 Especialista nacional OCHA El Salvador
OCHA
El Salvador
San Salvador (SLV)
Español
01 agosto 2020
5 meses con posible prórroga
12 julio 2020

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

Bajo la supervisión directa del/la jefe de la Unidad de Manejo de Información de UN OCHA, Oficina Regional para América Latina y el Caribe (ROLAC) y del/la Coordinador/a Residente, en apoyo al Equipo Humanitario País, así como a los socios nacionales, cooperantes, instituciones de investigación, entre otras; la/el voluntaria/voluntario Asistente de Manejo de Información llevará a cabo las siguientes tareas:

  • Colectar, organizar, analizar y diseminar información humanitaria en El Salvador para fortalecer las capacidades de OCHA y del equipo ONU en el país.
  • Fortalecer la red de puntos focales en manejo de información en la red humanitaria.
  • Trabajar de cerca con los socios humanitarias para identificar las necesidades en productos y servicios de información.
  • Mantener la base de datos de actores humanitarios creada por la Oficina Regional y promover el uso de productos y estándares globales (HDX, HRInfo, etc.)
  • Analizar y procesar data e información y crear productos como infografías, mapas, etc.
  • Apoyar la oficina regional en la actualización de productos de información.

Bachelor degree or equivalent
  • Diplomado de estudios superiores finalizados con un mínimo de 3 años de experiencia profesional en manejo de información, o:

  • Licenciatura o equivalente en manejo de información, gestión de datos, comunicaciones, con experiencia profesional en manejo de información.
36 Months
  • Buen conocimiento de Excel (necesario)
  • Experiencia con la colecta de datos y el mantenimiento de base de datos (necesario)
  • Experiencia con herramientas de visualización como PowerBI o Tableau (deseable)
  • Experiencia con software de cartografía como ArcGIS (deseable)
  • Spanish(Mandatory), Level - Fluent
 Diseño, administración y mantenimiento de bases de datos
No

Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Communication, Ethics and Values, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Technological Awareness, Working in Teams

* ¿Aún no se ha registrado en la reserva de candidatos de VNU?
Primero registre su perfil en https://vmam.unv.org/candidate/signup.
Hay la posibilidad de cambiar la opción de idioma al hacer clic en la palabra "English" en la esquina superior derecha.Importante: Después de crear su cuenta, complete todas las secciones de su perfil y envíelo. Luego diríjase a “Mi Página” a través del siguiente enlace https://vmam.unv.org/candidate/mypage y seleccione la opción de “reclutamiento especial”. Finalmente seleccione el reclutamiento especial al cual usted desea aplicar.

* ¿Ya se encuentra registrada/o en la reserva de candidatos de VNU?
Primero actualice su perfil en https://vmam.unv.org/candidate/profile. Luego diríjase a “Mi Página” a través del siguiente enlace https://vmam.unv.org/candidate/mypage y seleccione la opción de “reclutamiento especial”. Finalmente seleccione el reclutamiento especial al cual usted desea aplicar.

Fecha límite para postularse: 12-Jul-2020 a las 23:59hrs, horario de Alemania

Esa es una oportunidad de voluntariado nacional, por lo tanto, solamente son elegibles para esa oportunidad aquellas personas con nacionalidad salvadoreña o residentes en El Salvador que cuenten con el permiso legal de residencia en ese país, o con el estatus de refugiado o de apátrida.
Acuérdese de indicar en su perfil VNU que sí está interesado/a en servir como voluntario/a nacional.

ICT Assistant 12 julio 2020 Especialista nacional UNICEF Fiji
Abierta

ICT Assistant

Especialista nacional
UNICEF
Fiji
Suva (FJI)
Inglés
Inmediatamente
6 meses
12 julio 2020

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

  • Helpdesk Support

Maintains and logs all requests for computer requests and incidents into Service Gateway platform. Performs help desk support to an increasingly complex environment, e.g. hardware and software trouble-shooting, upgrade and installation of hardware (PC, Laptops, printer, memory, etc.) and software (Windows 10, Office 365, Citrix, etc.). Participate in analysis of problems, diagnose errors and corrects simple problems. Refers more complex problems to ICT Officer.

  • Technical Support

Assists in installation of new or replaced hardware and software system as per agreed section plan. Ensures that all HW and SW are in compliance with UNICEF standards.Ensures that all HW/Printers/Scanners etc. are in fully functional state and under guidance from appropriate specialist ensure periodic maintenance of the HW equipment.

  • Backup of Data

Ensures that a daily backup of key applications and systems are done, and backup media stored in the designated area. Proper records to be kept for all backups and movement of backup media.

  • Inventory and ICT Asset Management

Maintains hardware and software inventory list in SharePoint Team Site
In consultation with ICT officer, carry out asset disposal activities with proper record management and approval

  • Ad Hoc Assignment and Administrative Support

Performs any other tasks as assigned by Supervisor. This includes clerical/secretarial tasks: filing, making photo copy, typing memos, assembling manuals and other materials, etc.

  • Special Assignment

Provides installation and stand by support to all meetings with in the office or in hotels as appropriate

  • Reports

Assist the ICT Officer in producing a monthly Management Report for EAPRO and Management.
Any other related tasks as may be required or assigned by the supervisor.

Secondary education

Computer Science or Information System or related ICT discipline is desired.

24 Months
  • 24 Months if qualifications is below degree level.
  • Degree holders without any work experience can also apply.

Excellent oral and written skills; excellent drafting, formulation, reporting skills;

  • Accuracy and professionalism in document production and editing;
  • Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of stakeholders and customers
  • Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel;
  • Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment;
  • Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines.
  • English(Mandatory), Level - Fluent
IT architecture and IT project management, Other information and telecommunications technology experience

IT architecture and IT project management Mandatory.

No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Ethics and Values, Integrity, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Technological Awareness, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

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Watch this video for the specific steps you must follow to register on the UN Volunteers' Global Talent Pool https://www.youtube.com/watch?v=VT5uJ_FolWU

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Application deadline: 12 July 2020

Country Plan Development Specialist 14 julio 2020 Especialista nacional PNUD Somalia
PNUD
Somalia
Mogadiscio (SOM)
Inglés
Inmediatamente
3 meses
14 julio 2020

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

Under the direct supervision of International Consultant for the development of the Country Programme Document (CPD) 2021-2025 UNDP Somalia, the UN Volunteer will undertake the following task:

  • Facilitate Country Programme Development (CPD) stakeholder consultations and analysis of the findings, in collaboration with the drafting team
  • Support the international consultant to identify programme priorities (2 to 3 pages) drawing on the Theory of Change, in support of UNDP’s contribution to the UNCF
  • Support the international consultant in the preparation of the first draft of the CPD and related annexes ensuring alignment with the NDP9, the UNCF and UNDP strategic plan. The draft CPD will also draw on the outcomes of the problem analysis and the background documents gathered during the data collection and synthesis stage of the CPD preparation.
  • Support the international consultant to prepare a first and second draft, pre-PAC, of the CPD Results and Resources Framework in line with the stipulated corporate guidance and template, ensuring alignment with the UNCF and the Corporate Strategic Plan.
  • Together with the international consultant, finalize the CPD and all cited annexes and attachments after consultation and validation with key stakeholders incorporating final comments from UNDP programme units, UNDP senior management and UNDP RBAS
Master degree or equivalent

Advanced university degree (Master’s degree or above) in Social Sciences, or other relevant disciplines, with experience in programme development in crisis/post-conflict settings and social research and analysis.

60 Months
  • At least 5-7 years of work experience in social or development sectors; experience in programme development in crisis/post-conflict settings; experience in research and data analysis in socio-political and/or economic sectors.
  • Prior experience in supporting or participating in a substantive role in drafting programme strategy, country programme document or strategic frameworks would be an asset.
  • Experience in coordination of teams with various backgrounds and facilitation skills are required
  • Proven ability to deliver quality output including reports writing, synthesis, analysis and condensing large volumes of materials into concise summaries;
  • Advanced ICT skills including Microsoft Office PowerPoint, other software for data analysis, preparation of summary of key findings from consultation processes.
  • Ability to work and deliver high quality results within tight deadlines.
  • Familiarity with UNDP or UN operations will be advantageous.
  • English(Mandatory), Level - Fluent
Crisis and conflict prevention, mitigation, resolution and reconciliation, Other development programme/project experience, Political affairs and political reporting
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Client Orientation, Commitment and Motivation, Communication, Ethics and Values, Integrity, Knowledge Sharing, Planning and Organizing, Professionalism, Self-Management, Working in Teams

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Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

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Application deadline: 14-07-2020

VNU National Epidémiologiste 14 julio 2020 Especialista nacional OMS Níger
OMS
Níger
Tahoua (NER)
Francés ,Inglés
Inmediatamente
3 meses
14 julio 2020

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

Sous la supervision technique du Coordonateur de l’équipe OMS/COVID-19 (incident manager) et la supervision générale de la Représentante de l’OMS, le/la Volontaire des Nations Unies National Epidémiologiste effectuera les tâches suivantes :

  • Apporter un appui technique au comité national de gestion de l’épidémie de COVID-19 ;
  • Appuyer le renforcement des capacités des acteurs au niveau districts ;
  • Appuyer l’investigation et le suivi des cas de COVID-19 au niveau district ;
  • Assurer le suivi des alertes et de tous les contcts repertoriés ;
  • Analyser la situation épidémiologique pour orienter les actions de la riposte au niveau région et districts ;
  • Appuyer le laboratoire (CERMES) dans la gestion des données ;
  • Appuyer la mise en œuvre et le suivi des activités de protection et contrôle des infections ;
  • Participer aux réunions des sous commissions de la surveillance et prises en charge ;
  • Appuyer la collecte des données statistiques et leur remontée au niveau central .
Bachelor degree or equivalent

Licence en Santé publique ou Epidémiologie

36 Months

Au moins trois (3) ans d’expérience reconnue en matière de santé publique dans le secteur public ou privé et surtout dans les gestion des épidemies ;

Parfaite maîtrise du français ; bonnes capacités de communication orale et écrite ;

Une expérience dans l’utilisation de l’ordinateur et de progiciels de bureau (MS Word, Excel, etc.) est souhaitée.

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
Nursing and midwifery, Public health

Compétences et valeurs :

  • Connaissance approfondie des questions de développement
  • Être capable de diriger une planification stratégique, une gestion axée sur les résultats et les rapports y afférents ;
  • Faire montre d’intégrité en adoptant les valeurs et normes éthiques des Nations Unies

Promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques de l’OMS

  • Être capable de diriger la formulation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des programmes et des projets de développement, la mobilisation des ressources
  • Avoir une bonne connaissance du Guide et de la boîte à outils de gestion axée sur les résultats ;
  • Œuvrer activement à la formation et au développement personnel continu dans un ou plusieurs domaines professionnels, agir sur le plan de formation et mettre en pratique les compétences nouvellement acquises ;
  • Traiter toute personne avec équité et sans favoritisme

Faire preuve d’un esprit d’adaptation et de tolérance en matière de culture, sexe, religion, race, nationalité et âge

  • Faire montre de bonnes aptitudes de communication orale et écrite

Promouvoir la culture du partage des connaissances et de l’apprentissage dans le bureau ;

  • Faire montre d’une ouverture au changement et d’une capacité à gérer les situations
  • Être capable de prôner et d’assurer un service de conseil en matière de politique
  • Compétences dans la supervision de projets d’ingénierie civile (construction d’infrastructures et de services etc.);
  • Compétences dans la gestion et le suivi de la mise en œuvre des activités de réhabilitation, rénovation et construction (suivi et évaluation, de la programmation et du calendrier d’exécution des travaux etc )

Compétences Fondamentales :

  • Démontrer une intégrité en se conformant aux valeurs et normes déontologiques des Nations Unies ;
  • Démontrer un engagement à la vision, la mission et valeurs du SNU ;
  • Démontrer une sensibilité et adaptabilité au niveau de la culture, du genre, de la religion, de la race, de la nationalité et de l’âge.

Compétences Fonctionnelles :

Responsabilité Globale et travail d’Equipe :

  • Sert et contribue à la vision, la mission, les valeurs et les objectifs stratégiques du SNU;
  • Participe effectivement dans un environnement basé sur le travail d’équipe, le partage de l’information, la collaboration et la coopération avec les autres;
  • Réagit de façon flexible et positive au changement, à travers une participation active.
  • Capacité à travailler en contexte difficile
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Flexibilité et capacité d’adaptation.
  • Capacité à assimiler rapidement de nouvelles connaissances.
  • Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l’informatique (Excel et Word).

Aptitudes Interactives :

  • Etablit des normes et objectifs de performance, et assume les responsabilités y afférentes.
  • Esprit d’initiative.
  • Rigueur et organisation.
  • Bonnes capacités d’analyse.

Partenariat et Mise en Réseau :

  • Recherche et met en application des connaissances, informations et bonnes pratiques de l’intérieur comme de l’extérieur du SNU.
  • Expérience en gestion de personnel, notamment dans des contextes culturels variés.
  • A l’aise et souple dans les relations humaines.

Orientation sur les Résultats :

  • Planifie et produit des résultats de qualité pour atteindre les objectifs visés.

Innovation et Discernement :

  • Contribue des idées et des approches novatrices et pratiques pour faire face à des situations complexes ;
  • S’efforce de pourvoir des services de qualité centrés sur le client (à l’interne comme à l’externe).

Communication :

  • Démontre de bonnes aptitudes de communication écrite et orale;

Connaissance du travail et Expertise :

  • Exécute les tâches quotidiennes de façon efficace et systématique ;
  • Utilise la Technologie de l’Information comme outil et comme ressource ;

Est motivé et démontre une capacité à poursuivre son développement personnel et à apprendre

No

Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Communication, Empowering Others, Ethics and Values, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Working in Teams

Assistant projet developpement des life skills 14 julio 2020 Especialista nacional UNICEF Cote d'Ivoire
UNICEF
Cote d'Ivoire
Abidjan (CIV)
Francés ,Inglés
Inmediatamente
12 meses
14 julio 2020

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

Sous la supervision directe du spécialiste, le/la Volontaire des Nations Unies effetuera les tâches suivantes:

  1. Apporter un appui à la mise en œuvre du programme de la section adolescent
  • Assurer la revision des modules life skills et leur intégration dans le chronogramme de la formation civique et citoyenne sur le centre de service civique
  • Assurer la formation du personnel d’encadrement du centre de service civique
  • Contribuer à la planification et suivi operationnel du projet girl power
  1. Contribuer au suivi et à l'obtention des résultats du programme
  • Apporter un support à l’organisation de la collecte des informations relatives aux jeunes : analyse de la situation actuelle des jeunes, opportunités régionales de renforcement de capacités et d’insertion professionnelle (a partir de la documentation existante) et ressortir les gaps d’information.
  1. Établir des réseaux et renforcer les partenariats
  • Établir et soutenir des partenariats de travail efficaces avec les secteurs concernés, les homologues du Ministère de la Jeunesse, les intervenants nationaux et les associations et réseaux de jeunes
  • Élaborer des documents de communication et d'information pour le VIH et le programme de plaidoyer pour les adolescents afin de promouvoir la prise de conscience, établir des partenariats/alliances et renforcer la mobilisation des ressources pour les projets axés sur les adolescents de l'UNICEF
Bachelor degree or equivalent

Un diplôme d'études universitaires en travail social et en accompagnement de jeunes, en psychologie, en education ou dans une autre discipline des sciences sociales est exigé.

Une experience suffisante en developpement personnel , en entreprenariat et en innovation social pourait remplacer l’exigence du diplôme.

24 Months

Avoir de 2 ans d’expérience de travail dans un environnement de service social, d’entreprenariat social ou d’innovation social.

Avoir une experience en developpement de module et outils de formation en life skills

Avoir une experience en matiere de developpement des competences du 21ème siècle chez les adolescents et jeunes

Langues : Français et Anglais

Capacité informatique :

Connaitre les logiciels de base Microsoft (Word, Excel, PowerPoint...)

  • Bonnes compétences en rédaction de rapports narratifs et financiers
  • Bonne capacité de communication
  • Esprit de synthèse; esprit de synthese, d’innovation
  • Bonne capacité à développer des relations
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Special needs education and literacy, Other educational, teaching or training experience
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Client Orientation, Commitment to Continuous Learning, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams