Es

Sitios web regionales del programa VNU

El programa VNU trabaja en 150 países y territorios, desplegando Voluntarios de las Naciones Unidas para promover el desarrollo sostenible a nivel de base. Explore nuestro trabajo en las diferentes regiones del mundo.

vista
East and Southern Africa
África Oriental y Meridional
vista
West and Central Africa
África Occidental y Central
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Arab States
Estados Arabes
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Europe and the CIS
Europa y la CEI
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Latin America
América Latina y el Caribe
vista
Asia and the Pacific
Asia y el Pacifico
Título
Plazo
Category Entidad Anfitriona País
Programme Analyst in Energy and Environment 30 marzo 2020 Especialista internacional UNDP Malí
UNDP
Malí
Bamako (MLI)
Francés ,Inglés,Italiano
Immediate
12 months with possibility of extension
30 marzo 2020

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento abierto a todas las nacionalidades, excepto a nacionales del país de asignación.

Within the delegated authority and under the supervision of Environment, Climate Change and Inclusive Sustainable Development team leader or his/her designated mandated representative(s), the UN Volunteer, Programme Analyst in Energy and Environment will be expected to assist with the following activities and tasks:

  • Delivery, monitoring and reporting of Climate Promise and Environment related projects
  • Support the country office in advising the Government on the development and implementation of policies, strategies and programme in the fields of environment, renewable energy and climate change mitigation;
  • Review and revise workplans and budgets and provide inputs to the preparation of results-based work plans;
  • Support the day-to-day implementation of climate promise, energy and environment related projects if needed;
  • Support the preparation of project progress reports and related presentations, briefings, knowledge products and relevant documents as required;
  • Support the quality assurance of the CO energy portfolio through the substantive and financial monitoring of projects, including through filed visits, to identify operational bottlenecks and develop recommendations for effective solutions;
  • Working closely with technical advisors on energy and climate change in the Regional Service Centre for Africa (RSCA), suport the identification and development of new energy programmess and funding opptunities to support government to access fincancing on climate change mitigaton and energy;
  • Liaise with the regional technical advisors/hub focal points on the portfolio implementation progress and advise of any deviations from the project plan;
  • Manage information flows and oversee project implementation in cooperation with the ACSD office and regional technical advisors/hub focal points;
  • Support the recruitment of consultants and the administration of contracts through: drafting TORs, finalizing advertisements, screening, long and short listing, interviews;
  • Maintain records of project files and other supporting documents;
  • Prepare project completion reports and ensure compliance with contractual obligations;
  • Provide strategic support to all aspects of the energy portfolio through anticipatory action, proactive monitoring, data mining, production of studies and processes supporting the alignment of the portfolio targets with the UNDP Strategic Plan;

  • Stakeholder management, partnership coordination, and external relations
  • Support the coordination and management of communications with donors, implementing partners, private sector and other cooperation agencies;
  • Liaise and build relationships with government counterparts, private sector, other United Nations (UN) agencies, international non-governmental organizations (I/NGOS), academia, private sector, civil society, and other relevant stakeholders;
  • Support the establishment of strategic partnerships and management of external relations;
  • Conduct analysis and research of information on partners and donors for the preparation of substantive briefs on possible areas of cooperation and identification of cooperation opportunities;
  • Knowledge management and innovation
  • Contribute to knowledge building and sharing related to the current and emerging trends in the fields of sustainable development, climate change, energy, resource efficiency;
  • Contribute to the compilation and dissemination of best practices and lessons learned through relevant knowledge platforms including the UNDP Global Community of Practices related to Energy, Climate and Environment;
  • Identify and synthesize of best practices and lessons learnt directly linked to the Climate Promise and the Energy/climate/environment portfolio;
  • Keep well-informed on new developments and innovative approaches/solutions in the areas of energy, climate change and actively contribute to the office learning process and corporate knowledge tools

Master degree or equivalent

Master’s Degree or equivalent Advanced Degree in Natural Resource Management, Environment Economics, Energy Engineering, or Social Sciences related to Energy and/or sustainable development

36 Months
  1. A minimum of three years of work experience related to energy, environment and green financing
  2. Demonstrated experience in the areas of project development, planning, implementation, and monitoring;
  3. Experience working with the UN or another international organization would be considered an advantage;
  4. Experience working with multi-donor and/or vertical funded (GCF, GEF, AF, LDCF/SCCF) projects be considered an advantage;;
  5. Experience working in a multi-cultural setting is desired;
  6. Experience in the use of an ERP system is an added advantage;
  7. Excellent oral and written skills; excellent drafting, formulation, reporting skills;
  8. Accuracy and professionalism in document production and editing;
  9. Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels; familiarity with tools and approaches of communications for development;
  10. Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel;
  11. Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment;
  12. Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines;
  13. Desirable: valid national driver’s license and proven ability to drive manual gear 4x4 over rough terrain; (if not applicable, delete)
  14. Sound security awareness;
  15. Have affinity with or interest in environment, biodiversity, climate change volunteerism as a mechanism for durable development, and the UN System.
  16. A good understanding of the policy, strategy, and institutional framework in the coverts areas;
  17. Experience in preparation of analytical assessment reports, participation in national reports development;
  18. Ability to analyze, evaluate and find solutions to the challenges of energy in Africa
  19. Have practical and relevant experience in the design, implementation, monitoring and evaluation of development projects;
  20. Demonstrate strong motivation, anticipation skills and initiative;
  21. Have capacity to manage relations between the government and donors and have a good knowledge of UNDP and GEF or GCF procedures would be assets
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
  • Italian(Optional), Level - Working Knowledge
 Gestión sostenible de los recursos naturales y adaptación al cambio climático
No

Adaptability and Flexibility, Commitment to Continuous Learning, Communication, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?
Please first register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup.
Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?
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Application deadline: 30 March 2020

Assistant/e administratif et financière 30 marzo 2020 Especialista nacional UNDP Burundi
UNDP
Burundi
Bujumbura (BDI)
Francés ,Inglés
Immediate
12 months
30 marzo 2020

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

Sous la supervision directe de l’analyste au Programme, Développement Durable et Croissance Inclusive le/la Volontaire des Nations Unies a pour mission d’assurer la gestion administrative et financière du projet.
A part les fonctions et responsabilités comptables, il est chargé de la coordination générale de la gestion administrative et financière et de la logistique du projet, dans le but de disposer en permanence et à temps des moyens et ressources nécessaires pour la réalisation des activités du projet. Il assure également les relations de travail avec les Responsables au sein du PNUD pour la bonne exécution des opérations financières et administratives du projet dans le respect des procédures en vigueur. Elle/il participera aussi dans le suivi des activités mise en œuvre d’encadrement des groupements d’épargne et crédit, de formation et de cash transfert mises en œuvre par les partenaires du projet.

L’Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(e) assume également les responsabilités et fonctions suivantes :

Accomplir les tâches courantes relatives aux activités financières et administratives de l’Unité de Gestion du Projet :

  • Rédiger toutes correspondances relatives à l’administration et aux finances ;
  • Analyser les documents relatifs aux finances avant paiement ;
  • Appuyer la partie nationale dans la planification des activités et la planification financière ;
  • Gérer le stock des intrants et fournitures diverses du programme et initier les demandes de service à soumettre au bureau du PNUD et procéder aux achats locaux et effectuer leur paiement dans la petite caisse en conformité avec les règles et les procédures en la matière ;
  • Assurer la gestion administrative, financière et logistique des séminaires, ateliers et réunions ;
  • Préparer et transmettre les éléments de rapportage financier au superviseur et aider à acquérir toute information financière et comptable requise à l’élaboration des rapports financiers et audit ;
  • Participer à l’élaboration des rapports trimestriels de décaissement, rapport annuel sur les biens durables (inventaires des biens et équipements), rapports annuels sur l’état des fonds, rapport annuel sur les dépenses ;
  • Participer à la vérification définitive des comptes ;
  • Tenir à jour tous les documents comptables et financiers ;
  • Assurer le suivi des paiements et participer à l’établissement des rapports financiers des projets
  • S’assurer que les processus financiers, les enregistrements et rapports financiers sont conformes aux règles et à la règlementation du PNUD ;
  • S’assurer de la disponibilité des documents (vouchers, deposits, GL JE etc...) sollicités par les auditeurs dans le cadre des audits DIM et NIM/NGO des projets et en assurer le classement après les audits et enfin mettre en œuvre les recommandations des audits ; mettre en place un cadre de contrôle interne efficace ;
  • Assurer le suivi des paiements sur base des demandes de paiement pour les avances consenties aux partenaires dans le cadre de la mise en œuvre des projets et procéder à la vérification des états financiers et en particulier des pièces justificatives soumises ;
  • S’acquitter des tâches comptables diverses concernant les opérations par le suivi quotidien des bordereaux de paiement (vouchers) des projets au niveau de l’unité des Finances depuis l’initiation du voucher en passant par la soumission à l’approbation jusqu’au classement ;
  • Assurer l’établissement des éléments de rapports financiers périodiques, des rapports d’étapes et des rapports de fin des échéances financières qui sont présentés aux bailleurs de fonds ;
  • S’assurer que les documents de support des paiements sont complets avant leur transmission aux Finances pour finalisation ;
  • Maintenir un système de contrôle des dépenses internes pour s`assurer que les vouchers sont correctement saisis, que les transactions sont correctement enregistrées et saisies dans ATLAS, que tous les paiements sont effectués et que les comptes bancaires des bénéficiaires sont crédités.
  • Vérifier dans Atlas l’exactitude des données bancaires du fournisseur, de la méthode de paiement, du COA et effectuer les contrôles nécessaires pour éviter une duplication dans les paiements ;
  • S’assurer que les conditions et les modalités de paiement soient conformes aux Purchase Orders et aux contrats pour les paiements avec PO ;
  • Initier les écritures de correction des paiements à travers Accounts Payables par APJV (régularisation dans le journal comptable), assurer le nettoyage des vouchers avec exception de la réintégration afin d’éviter un impact négatif sur le Dashboard;
  • Maintenir un système de classement et d’archivage des documents et rapports financiers au sein de l’unité des Finances.

Faciliter et coordonner les relations de services :

  • Préparer les correspondances, rapports, mémos, circulaires, fax demandés pour signature et mise en forme finale des documents ;
  • Gérer le courrier départ/arrivée et contrôler sa qualité ;
  • Préparer les missions de terrain et suivre les demandes de remboursement des frais de mission ;
  • Préparer les réunions du personnel du projet, prendre des notes et préparer les comptes rendus ;
  • Concevoir et mettre à jour un système de classement des dossiers du projet ;
  • Tenir à jour le répertoire des interlocuteurs, fonctionnaires du gouvernement, des services et des organisations en relation avec les activités du Programme ;
  • Participer aux activités du projet ;
  • Contribuer à la prise en compte du genre dans l’exécution du projet.

Assurer la gestion financière :

  • Elaboration du budget du PTA ;
  • Planification du budget du PTT ;
  • Classement des pièces et documents du projet ;
  • Engagement des dépenses et constitution des dossiers de paiement ;
  • Collaboration avec les Responsables au sein du PNUD pour l’établissement des états financiers, état de décaissements, rapprochement bancaire, etc.

Assurer la gestion administrative :

  • Suivi des recrutements de personnes ressources nécessaires au projet ;
  • Gérer l’archivage des documents administratifs et comptables du projet ;
  • Collaboration avec les Responsables au sein du PNUD pour la passation des marchés des biens et services.

Assurer la Logistique :

En collaboration avec les Responsables au sein du PNUD :

  • Gestion des stocks de fournitures de bureau et consommables informatiques du projet ;
  • Mise à jour de l’inventaire des biens durables ;
  • Organisation matérielle des ateliers et des formations aux niveaux central et régional.

Assurer toute autre tâche selon les besoins et sur demande du Gestionnaire du Projet.

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :

  • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
  • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.
  • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.
  • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.
  • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ;
  • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

Bachelor degree or equivalent

Niveau de qualifications : Licence/Maitrise

Type de qualifications :

Diplôme de licence/baccalauréat en gestion, finances, gestion administrative et comptabilité, commerce ou tout autre domaine apparenté

24 Months
  • Un minimum de 2 ans d’expérience en comptabilité et gestion administrative et financière ;
  • Expérience dans l’utilisation de l’Informatique (MS Word, Excel, Power point, Outlook, etc.) et une connaissance avancée des tableurs et bases de données, une expérience dans l’utilisation de sites WEB basés sur les systèmes de gestion ainsi qu’une bonne maitrise des logiciels de gestion financière, de préférence People Soft ;
  • Expérience dans une organisation internationale et/ou expérience des mécanismes de gestion du système des Nations Unies constitue(nt) un avantage certain ;
  • Avoir d’excellentes capacités organisationnelles et être en mesure de produire des résultats de qualité dans les délais impartis ;
  • Avoir une bonne connaissance du domaine de la gestion administrative, financière et des procédures financières d’achat ;
  • Avoir une bonne connaissance des procédures administratives et financières du système des Nations Unies serait un atout ;
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
 Finanzas, contabilidad y auditoría, Administración y asistencia administrativa,  Otra experiencia relacionada con las finanzas, la economía y la administración
  • comptabilité et gestion administrative et financière ;
No

Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Ethics and Values, Integrity, Knowledge Sharing, Planning and Organizing, Working in Teams

Associate Operation Data Management Officer 30 marzo 2020 Especialista internacional UNHCR Chad
UNHCR
Chad
Goz Beida (TCD)
Francés ,Inglés
Immediate
12 months
30 marzo 2020

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento abierto a todas las nacionalidades, excepto a nacionales del país de asignación.

Under the direct supervision of the Associate Protection Officer based in Goz Beida and in collaboration with the Operation Data Management Officer based in N’Djamena, the UN Volunteer will undertake the following tasks:

  • Manage the use, maintenance and technical support of databases used in the operation (registration, voluntary repatriation, resettlement, etc.) including planning and overseeing data collection, input and verifications; production of standard and ad hoc reports.
  • Manage the use, maintenance and technical support of UNHCR Bioemtrics and Identity Management System (BIMS)
  • Analyze and respond to report requests from UNHCR staff, local governments, partners, donors and Headquarters in agreement with his supervisor.
  • Facilitate and /or undertake additional data collection activities including planning and coordinating data collection methodologies and analysis with relevant staff of other offices in the country, Regional Hub and/or Headquarters, as applicable.
  • Be responsible for the registration (“ProGres” database), oversee data input and reporting in close collaboration with other UNHCR colleagues (protection, registration, community services, etc.).
  • Assist in training of UNHCR staff as well as staff members of implementing partners in relevant aspects of data management.
  • Liaise with his supervisor on new reporting requirements and procedures as needed;
  • Conduct data collection audits in order to ensure that no unnecessary data collection is occurring and to ensure that all necessary data is being captured;
  • Assist in development of new data collection and data analysis tools, including efficient data capturing forms;
  • Create and maintain databases and spread sheets that meet operational requirements.
  • Contribute to designing appropriate registration strategies and methodology to meet standards.
  • Ensure that statistics and other reports are produced and shared on a timely basis.
  • Oversee data management activities related to voluntary repatriation process
  • Share pre-manifest and final manifest for repatriation convoy with repatriation team in Iriba
  • Manage registration material.
  • Perform other related duties as required.
Bachelor degree or equivalent

Degree in Data bases administration, IT or related fields

36 Months

3-4 years of previous job experience relevant to the function or in data management, analysis and information technology

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Database design, administration and maintenance, IT architecture and IT project management, Other information and telecommunications technology experience

Adavanced knowlodge of Microsoft Office Suite and specially Microsoft Access and MS. Excel. Minimun knowledge of MS SQL Server 2012, T-SQL and VBA.

Knowledge in business ineteligence and information management tools is an asset.

No

Accountability, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Empowering Others, Knowledge Sharing, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Technological Awareness, Working in Teams

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Application deadline: 30-03-2020

Monitor comunitario 31 marzo 2020 VNU comunitarios UNOCHA Venezuela
UNOCHA
Venezuela
Caracas (VEN)
Español
Immediate
12 months
31 marzo 2020

Edad mínima requerida: 18 años. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

Los 18 voluntarios nacionales reportarán a los CCTs y a OCHA a nivel nacional y local y estarán basados en los siguientes estados: Amazonas, Apure, Delta Amacuro, Sucre, Yaracuy, Portuguesa, Cojedes, Guárico, Trujillo, Lara, Falcon, Anzoátegui, Nueva Esparta, Monagas, Bolívar (Santa Elena de Uairen), Mérida, Carabobo y Miranda.

OCHA dará seguimiento con los Clústeres, las agencias y las partes interesadas con la información levantada. Los VNUs actuaran bajo la supervisión directa del jefe de sub-oficina de OCHA que corresponda según el estado de asignación y paralelamente del responsable de la gestión de información.

El monitoreo por voluntarios comunitarios no pretende sustituir los sistemas de monitoreo existentes, pero servirá para crear una capa complementaria que permitirá recopilar información adicional acerca de las necesidades, la respuesta, el acceso y la percepción de las comunidades.

En este marco, los objetivos y responsabilidades de los voluntarios de monitoreo a nivel comunitario incluirán:

  1. Monitoreo de la respuesta - Visitar zonas de proyectos para entender logros, desafíos y preocupaciones eventuales sobre la implementación de los programas humanitarios.
  2. Monitoreo de las necesidades y la situación - Crear y mantener un enlace regular con las partes interesadas a nivel local (ONGs, consejos comunales, alcaldes, líderes comunitarios, sector privado etc) para levantar información, identificar potenciales brechas en términos de necesidades y fortalecer la aceptación de los actores humanitarios en las zonas.
  3. Rendición de cuentas a poblaciones afectadas - Fortalecer la participación y la comunicación con las poblaciones afectadas a través de grupos focales y entrevistas, para entender mejor sus puntos de vistas y percepciones de la ayuda humanitaria.
  4. Monitoreo de acceso humanitario - Identificar y reportar desafíos en términos de acceso humanitario para los actores humanitarios.
Secondary education

Nivel de educación secundaria y/o diploma técnico.

  • El candidato debe ser una persona dinámica, multifuncional, y con capacidad de iniciativa, que apoye a la OCHA con seriedad, compromiso y dedicación.
  • El candidato deberá tener contactos a nivel comunitario e institucional que le permitan fácil acceso para realizar las labores de monitoreo.
  • Preferiblemente el candidato debería tener conocimiento acerca de proyectos o iniciativas de carácter social.
  • El candidato debería estar familiarizado con el uso y de ciertas tecnologías y herramientas que le permitan colectar los datos requeridos mediante aplicaciones móviles y redes sociales.
  • Conocimientos generales de informática, incluyendo competencia en aplicaciones de MS Office (Excel, Word, etc.).
  • Sería deseable que el candidato tenga acceso a un vehículo para movilizarse para la implementación de su trabajo.
  • Se requiere que el/la voluntario/a sea proveniente de o residente en la localidad de servicio como voluntario comunitario.
  • Spanish(Mandatory), Level - Fluent
Other development programme/project experience, Social work
  • Esa es una oportunidad de voluntariado nacional, por lo tanto, solamente son elegibles para esa oportunidad aquellas personas con nacionalidad venezolana o residentes en Venezuela que cuenten con el permiso legal de residencia en ese país, o con el estatus de refugiado o de apátrida.
  • Se requiere que el/la voluntario/a sea proveniente de o residente en la localidad de servicio como voluntario comunitario.

Por favor especificar en la notas adicionales del perfil VNU en cuál(es) estado(s) desea servir como voluntario/a.

Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Self-Management, Working in Teams

* ¿Aún no se ha registrado en la reserva de candidatos de VNU?
Primero registre su perfil en https://vmam.unv.org/candidate/signup.
Hay la posibilidad de cambiar la opción de idioma al hacer clic en la palabra "English" en la esquina superior derecha.Importante: Después de crear su cuenta, complete todas las secciones de su perfil y envíelo. Luego diríjase a “Mi Página” a través del siguiente enlace https://vmam.unv.org/candidate/mypagey seleccione la opción de “reclutamiento especial”. Finalmente seleccione el reclutamiento especial al cual usted desea aplicar.

* ¿Ya se encuentra registrada/o en la reserva de candidatos de VNU?
Primero actualice su perfil en https://vmam.unv.org/candidate/profile. Luego diríjase a “Mi Página” a través del siguiente enlace https://vmam.unv.org/candidate/mypagey seleccione la opción de “reclutamiento especial”. Finalmente seleccione el reclutamiento especial al cual usted desea aplicar.

* Esa es una oportunidad de voluntariado nacional, por lo tanto, solamente son elegibles para esa oportunidad aquellas personas con nacionalidad venezolana o residentes en Venezuela que cuenten con el permiso legal de residencia en ese país, o con el estatus de refugiado o de apátrida.

* Acuérdese de indicar en su perfil VNU que sí está interesado/a en servir como voluntario/a nacional.

>> Por favor especificar en la notas adicionales de su perfil VNU en cuál(es) estado(s) desea servir como voluntario/a.

>> LA FECHA LÍMITE HA SIDO EXTENDIDA PARA 6 ESTADOS: DELTA AMACURO; FALCÓN; TRUJILLO; GUÁRICO; COJEDES Y PORTUGUESA: 31-Mar-2020 23:59hrs, horario de Alemania.

ICT assistant 31 marzo 2020 Juventud/nacional UNICEF Djibouti
Abierta

ICT assistant

Juventud/nacional
UNICEF
Djibouti
Djibouti (DJI)
Francés ,Inglés
Immediate
12 months with possibility of extension
31 marzo 2020

Edad requerida: entre 18 y 29 años durante todo el periodo de servicio voluntario. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

Under the close supervision and guidance of the ICT officer Associates, the UN Volunteer will perform procedural and some specialized activities pertaining to UNICEF’s ICT systems, which include desktop administration and server operations. Specialized activities typically pertain to the installation and routine configuration of ICT system components and user orientation. Procedural activities include all other processes that may not require the application of specialized information technology training and knowledge, such as maintaining technical and user documentation and/or serving as focal point for receipt and processing of user requests on a timely manner in compliance with UNICEF ICT rules and regulations.

Summary of key functions/accountabilities:

  • Timely and effective Help Desk second line support is provided related to UNICEF personal computers and peripherals as well as Data center management.
  • Effective support is provided for the implementation of IT initiatives
  • Periodic and ad hoc reports timely produced for the use by Global Help Desk, RO or CO
  • Contribution made to enhance user service support and experience
  • General office support

  1. Timely and effective Global Help Desk second line support is provided related to UNICEF personal computers and peripherals

  • Providing first-level support that includes receiving, processing and logging service requests.
  • Managing lifecycle of ICT incidents assigned to him/her in service management tool.
  • Effective support is provided for implementation of IT initiatives
  • Creating and assigning work orders.
  • Maintaining and updating files (electronic and paper) and internal databases.
  • Maintaining ICT inventory, manuals and other documentation. This may require the incumbent to lift, move, mount, or store equipment.

  1. Effective support is provided for the implementation of IT initiatives

  • Assists to plan and implement new IT initiatives or migration projects, including rollout of new installations, upgrades of hardware, software, or operating systems. Works closely with Release Management, IT trainer, Computer Focal Points and IT sections to ensure the success of implementation.
  • Provides input and offer suggestions during pilot testing and evaluation of new hardware, software, and applications that are to be selected as UNICEF standard.
  1. Periodic and ad hoc reports timely produced for the use by Global Help Desk, RO or CO

  • Produce periodic (weekly, monthly) and ad hoc reports including problem and incident service call information analysis
  1. Contribution made to enhance user service support and experience

  • Provides quality support and guidance to users. Convey and support articles/email from Customer Service. Actively participates in user training sessions, and Computer Focal Point meetings and workshops to help them better respond to queries from users.
  • Ensures application/compliances of IT policies, security and guidelines, established processes and procedures by all team members.

  • Support in learning & capacity development. Manage training and courses to staff member to ensure staff development in ICT in compliance with UNICEF rules and regulations.

  1. General support
  • Drafting and/or processing a variety of correspondence and other communications with vendors, partners

  • Setting up and maintaining ICT files/records (electronic and paper)
  • Maintain and generate automated databases containing ICT related statistics and generating periodic reports; and performing a variety of administrative duties (e.g. CCTV backup, filling)
  • Any other related tasks as may be required or assigned by the supervisor.
Secondary education
  • Completion of Secondary education supplemented with formal training at university level in Computer Science, Information Systems, Telecommunication, Engineering. Training in appropriate disciplines, in networking, telecommunications technologies and Computer related certifications (e.g., A+ certification). ITIL Foundation Certificate or equivalent customer support certification is an asset;
  • A University degree combined with 18 months of relevant professional experience may be accepted in lieu of a completion of secondary education and 6 years relevant experience;
72 Months

  • Demonstrated interest and/or experience up to 2 years in ICT;
  • Motivated to contribute towards peace and development and to serve others;
  • Punctuality;
  • Drive for results;
  • Good interpersonal, networking and communication skills;
  • Willingness to contribute and work as part of a team;
  • Flexible and open to learning and new experiences;
  • Respect for diversity and adaptability to other cultures, environments and living conditions;
  • Previous experience as a volunteer and/or experience of another culture, (i.e. studies, volunteer work, internship) would be highly regarded;
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
 Desarrollo y análisis de software y de aplicaciones
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Creativity, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Technological Awareness, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

Please first register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?

Please first update your profile at https://vmam.unv.org/candidate/profile. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink to select the special call to which you would like to apply.

This is a national UN Volunteer assignment, therefore only nationals of Djibouti and legal residents in Djibouti with the status of refugee or with the status of being stateless are eligible to apply.

Application deadline: 31-March-2020

Communications Analyst 31 marzo 2020 Juventud/internacional UNFPA Estados Unidos de América
Abierta

Communications Analyst

Juventud/internacional
UNFPA
Estados Unidos de América
New York (USA)
Inglés
Immediate
12 months
31 marzo 2020

Edad requerida: entre 18 y 29 años durante todo el periodo de servicio voluntario. Reclutamiento abierto a todas las nacionalidades, excepto a nacionales del país de asignación.

Under the supervision of the Communications and Knowledge Management Specialist at the Evaluation Office, the International UN Youth Volunteer will:

  • Support in conceptualizing and developing communication products for the Evaluation Office
  • Design, layout and proofread Evaluation Office reports and other publications, for digital and print purposes
  • Develop social media graphics and GIFS to support social media packages
  • Support in creating presentations, infographics and other communication materials as needed to showcase Evaluation Office’s work
  • Assist in shooting and editing short in-house videos for digital use
  • Contribute to improvement of internal document management systems and/or knowledge repositories, as required
  • Support to centralized evaluations, as required
  • Any other related tasks as may be required or assigned by the supervisor

Furthermore, UN Volunteers are encouraged to integrate the UN Volunteers programme mandate within their assignment and promote voluntary action through engagement with communities in the course of their work. As such, UN Volunteers should dedicate a part of their working time to some of the following suggested activities:

  • Strengthen their knowledge and understanding of the concept of volunteerism by reading relevant UNV and external publications and take active part in UNV activities (for instance in events that mark International Volunteer Day);
  • Be acquainted with and build on traditional and/or local forms of volunteerism in the host country;
  • Provide annual and end of assignment self- reports on UN Volunteer actions, results and opportunities.
  • Contribute articles/write-ups on field experiences and submit them for UNV publications/websites, newsletters, press releases, etc.;
  • Assist with the UNV Buddy Programme for newly-arrived UN Volunteers;
  • Promote or advise local groups in the use of online volunteering, or encourage relevant local individuals and organizations to use the UNV Online Volunteering service whenever technically possible.

Bachelor degree or equivalent
  • Demonstrated knowledge and/or experience (up to 2 years) in graphic design and graphic design software, including but not limited to: Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effect, Final Cut Pro and the rest of the Adobe Creative Suite
  • Demonstrated experience of graphic production from conceptualization to published/printed product with knowledge of printing processes
  • Demonstrated knowledge and/or experience in creation of specific graphic design assets, including infographics, short videos, presentations and social media assets
24 Months
  • Ability to deliver under tight deadlines
  • Willingness to contribute and work as part of a team
  • Flexible and open to learning and new experiences
  • Respect for diversity and adaptability to other cultures and environments
  • Previous experience as a volunteer and/or experience of graphic design (i.e. studies, volunteer work, internship) would be highly regarded as an asset.
  • Fluency in spoken and written English is required;
  • Working knowledge of Spanish and French is an advantage;
  • English(Mandatory), Level - Fluent
 Otra experiencia relacionada con la comunicación

Competencies and values:

  • Professionalism: demonstrated understanding of operations relevant to UNFPA Evaluation Office; technical capabilities or knowledge relevant or transferrable to UNFPA Evaluation Office procedures and rules; discretion, political sensitivity, diplomacy and tact to deal with clients; ability to apply good judgement; ability to liaise and coordinate with a range of different actors, especially in senior positions; where appropriate, high degree of autonomy, personal initiative and ability to take ownership; resourcefulness and willingness to accept wide responsibilities and ability to work independently under established procedures; ability to manage information objectively, accurately and confidentially; responsive and client-oriented;
  • Integrity: demonstrate the values and ethical standards of the UN and UNFPA Evaluation Office in daily activities and behaviours while acting without consideration of personal gains; resist undue political pressure in decision-making; stand by decisions that are in the organization’s interest even if they are unpopular; take prompt action in cases of unprofessional or unethical behaviour; does not abuse power or authority;
  • Teamwork and respect for diversity: ability to operate effectively across organizational boundaries; excellent interpersonal skills; ability to establish and maintain effective partnerships and harmonious working relations in a multi-cultural, multi-ethnic, mixed-gender environment with sensitivity and respect for diversity; sensitivity and adaptability to culture, gender, religion, nationality and age; commitment to implementing the goal of gender equality by ensuring the equal participation and full involvement of women and men in all aspects of UN operations; ability to achieve common goals and provide guidance or training to colleagues;
  • Commitment to continuous learning: initiative and willingness to learn new skills and stay abreast of new developments in area of expertise; ability to adapt to changes in work environment.
  • Planning and organizing: effective organizational and problem-solving skills and ability to manage a large volume of work in an efficient and timely manner; ability to establish priorities and to plan, coordinate and monitor (own) work; ability to work under pressure, with conflicting deadlines, and to handle multiple concurrent projects/activities;
  • Communication: proven interpersonal skills; good spoken and written communication skills, including ability to prepare clear and concise reports; ability to conduct presentations, articulate options and positions concisely; ability to make and defend recommendations; ability to communicate and empathize with staff (including national staff), military personnel, volunteers, counterparts and local interlocutors coming from very diverse backgrounds; capacity to transfer information and knowledge to a wide range of different target groups;
  • Flexibility: adaptability and ability to live and work in potentially hazardous and remote conditions, involving physical hardship and little comfort; to operate independently in austere environments for protracted periods; willingness to travel within the area of operations and to transfer to other duty stations within the area of operations as necessary;
  • Genuine commitment towards the principles of voluntary engagement, which includes solidarity, compassion, reciprocity and self-reliance; and commitment towards UNFPA Evaluation Office’s mission and vision, as well as to the UN Core Values.
No

Application procedure

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?
Please first register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important: After creating your account, complete all sections of
your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly,
select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?
Please first update your profile at https://vmam.unv.org/candidate/profile. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage
and click on the ‘Special Calls’ hyperlink to select the special call to which you would like to apply.

Application deadline: 31 March 2020

Project Specialist 31 marzo 2020 Especialista internacional UNEP Tailandia
Abierta

Project Specialist

Especialista internacional
UNEP
Tailandia
Bangkok (THA)
Inglés
Immediate
12 months
31 marzo 2020

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento abierto a todas las nacionalidades, excepto a nacionales del país de asignación.

Within the delegated authority and under the supervision of Senior Montreal Protocol Regional Coordinator and Montreal Protocol Officers or his/her designated mandated representative(s), the UNV in Project Management in South Asia Network will:

Planning, Implementation and Monitoring of approved Multilateral Fund Projects:

  • Maintain regular communications with the NOOs in the planning, implementation and follow-up of project activities to ensure effective implementation and timely delivery of the projects approved by the Executive Committee including the Institutional Strengthening Project, HCFC Phase-out Management Plan (HPMP), verification of HCFC consumption, preparation of HFC Phase-down Management Plan;
  • Liaise and assist the NOOs in the preparation and submission of relevant reports such as progress report and expenditure report etc. to meet the requirement of UNEP;
  • Develop Term of Reference and liaise with and monitor performance of consultants in the delivery of the assignment such as preparation of HCFC Phase-out Management Plan (HPMP), preparation of HFC Phase-down Management Plan, verification report of HCFC consumption etc.;
  • Maintain and update monitoring table for the implementation of these approved projects.

Preparing the Multilateral Fund (MLF) Project-related Reporting: Support CAP team in Asia and the Pacific Office and provide inputs to

  • Prepare progress report for Asia and the Pacific, which is to be prepared by UNEP OzonAction and submitted to the Multilateral Fund Secretariat on annual basis.
  • Prepare the Project Completion Report (PCR) of individual project and multi-year agreement project upon completion of the project;
  • Prepare specific reports as required by the Executive Committee.

Project Cooperation Agreement (PCA)/Small Scale Funding Agreement (SSFA):

  • In consultation with countries, prepare and finalize PCA/SSFA as per template of UNEP and approved project proposal by the Executive Committee;
  • Process the PCA/SSFA for review and signature;
  • Monitor the implementation of the PCA/SSFA and make request for release of advance as per the progress made and the PCA/SSFA payment conditions;

Others:

  • Support innovation within the Asia Pacific CAP team on project and knowledge management and collaborative tools;
  • Others, as assigned by the Senior Montreal Protocol Regional Coordinator and Montreal Protocol Officers.
Master degree or equivalent

Advanced higher degree (Master’s or equivalent) in a relevant area, e.g. science, engineer, environment, policies or chemical or area related to law; a first-level university degree or equivalent in combination with relevant training and/or professional experience may be accepted in lieu of an advanced university degree.

24 Months
  • At least 2 years of professional work experience at the national and/or international level in project planning, implementation, management or monitoring or other relevant programmes; experience with developing report, capacity building, policy settings and legislation system is an asset, as is experience working in the UN or other international development organization;
  • Desired technical knowledge on the ozone depleting substances, ozone depletion or climate change issues, energy efficiency and application of climate friendly alternatives is advantage.
  • Excellent oral and written skills; excellent drafting, formulation, reporting skills;
  • Accuracy and professionalism in document production and editing;
  • Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels; familiarity with tools and approaches of communications for development;
  • Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel;
  • Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment;
  • Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines;
  • Sound security awareness;
  • Have affinity with or interest in environmental management, energy efficiency, climate change issues, volunteerism as a mechanism for durable development, and the UN System.
  • English(Mandatory), Level - Fluent
 Gestión de programas de desarrollo
No

Commitment to Continuous Learning, Communication, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

First register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup.

Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

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Application deadline: 31 March 2020

Jeune pour l’appui au projet de nutrition communautaire à Analanjirofo 31 marzo 2020 Juventud/nacional UNICEF Madagascar
UNICEF
Madagascar
Tamatave (MDG)
Malagasy,Francés ,Inglés
14 April 2020
12 months with possibility of extension
31 marzo 2020

Edad requerida: entre 18 y 29 años durante todo el periodo de servicio voluntario. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

Sous la supervision directe du Chef de la section Nutrition de l’UNICEF Madagascar, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes :

  • Support a l’ORN et au comité technique pour le renforcement de la participation des jeunes dans la nutrition
  • Support à l’ORN Analanjirofo et au comité technique pour le suivi et la mise en œuvre du plan de travail du projet de nutrition Hafavelotegna et autres activités de nutrition de l’ORN.
  • Support à l’ORN et au comite technique pour faciliter l’intégration et la participation des acteurs de thématiques (Economiques agricoles/ non agricoles, communication et autres) sensibles à la nutrition

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :

  • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
  • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.
  • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.
  • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.
  • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ;

Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

Bachelor degree or equivalent

Licence et Maitrise en Gestion de projets et/ou Communication et/ou Management, Avec très bonne connaissance de la région Analanjirofo

12 Months

Entre un à deux ans d'expériences

  • Malagasy(Mandatory), Level - Fluent
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
Food safety and nutrition, Other health related experience

Très bonne pratique de Excel, Word, Powerpoint, Internet et utilisation des médias sociaux

No

Commitment and Motivation, Communication, Integrity, Managing Performance, Respect for Diversity, Working in Teams

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?
Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/signup.
Important : Une fois votre compte créé, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?
Veuillez d’abord mettre à jour votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/profile. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

Date limite pour postuler : 31-03-2020

Spécialiste pour la supplémentation des femmes enceintes en micronutriments 31 marzo 2020 Especialista nacional UNICEF Madagascar
UNICEF
Madagascar
Antananarivo (MDG)
Malagasy,Francés ,Inglés
14 April 2020
12 months with possibility of extension
31 marzo 2020

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

Sous la supervision directe du Nutrition Specialist de l’UNICEF Madagascar, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes :

  • Appui à la coordination du projet d’introduction de la supplémentation en micronutriments pour les femmes enceintes au niveau central et au niveau des districts cibles de Madagascar
  • Support au suivi de la mise en œuvre du plan de travail et application de mesures correctives pour assurer la réalisation des activités attendues dans le projet d’introduction de la supplémentation en micronutriments pour les femmes enceintes
  • Contribution à la supervision post-formation pour documenter la qualité de la mise en œuvre du projet d’introduction de la supplémentation en micronutriments pour les femmes enceintes
  • Participation au suivi du plan de communication du projet d’introduction de la supplémentation en micronutriments pour les femmes enceintes

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :

  • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
  • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.
  • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.
  • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.
  • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ;

Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible

Bachelor degree or equivalent

Licence ou Maitrise en Nutrition / santé publique, gestion / coordination de projets

24 Months
  • Malagasy(Mandatory), Level - Fluent
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
 Salud pública, Seguridad alimentaria y nutrición, Otra experiencia relacionada con la salud

Très bonne pratique de Excel, Word, Powerpoint, Internet et utilisation des médias sociaux

No

Commitment and Motivation, Communication, Integrity, Managing Performance, Respect for Diversity, Working in Teams

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?
Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/signup.
Important : Une fois votre compte créé, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?
Veuillez d’abord mettre à jour votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/profile. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

Date limite pour postuler : 31-03-2020

Spécialiste pour l’appui au programme de sel iodé et fluoré 31 marzo 2020 Especialista nacional UNICEF Madagascar
UNICEF
Madagascar
Antananarivo (MDG)
Malagasy,Francés ,Inglés
14 April 2020
12 months with possibility of extension
31 marzo 2020

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

Sous la supervision directe du Chef de la section Nutrition de l’UNICEF Madagascar, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

  • Appui au Comité national et /ou régional du sel pour développer le programme d’iodation et de fluoration du sel à Tuléar, à Morondava et à Diego
  • Appui au suivi des recommandations de l’analyse du paysage de la production et de la distribution du sel à Madagascar
  • Appui au Comite national du sel pour le suivi du système d’information de contrôle qualité du sel iodé et fluoré.

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :

  • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
  • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.
  • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.
  • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.
  • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ;
  • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.
Bachelor degree or equivalent

Licence ou Maitrise en Commerce, ou Economie ou ingénieur de l’université Polytechnique

24 Months

Deux (2) ans Des expériences dans le domaine de la production et/ou distribution du sel est un atout

  • Malagasy(Mandatory), Level - Fluent
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
Food safety and nutrition, Other health related experience

Très bonne pratique de Excel, Word, Powerpoint, Internet.

No

Commitment and Motivation, Communication, Integrity, Managing Performance, Respect for Diversity, Working in Teams

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?
Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/signup.
Important : Une fois votre compte créé, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?
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Date limite pour postuler : 31-03-2020