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Sitios web regionales del programa VNU

El programa VNU trabaja en 150 países y territorios, desplegando Voluntarios de las Naciones Unidas para promover el desarrollo sostenible a nivel de base. Explore nuestro trabajo en las diferentes regiones del mundo.

vista
East and Southern Africa
África Oriental y Meridional
vista
West and Central Africa
África Occidental y Central
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Arab States
Estados Arabes
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Europe and the CIS
Europa y la CEI
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Latin America
América Latina y el Caribe
vista
Asia and the Pacific
Asia y el Pacifico
Título
Plazo
Category Entidad Anfitriona País
Programme Analyst in Energy and Environment 30 marzo 2020 Especialista internacional UNDP Malí
UNDP
Malí
Bamako (MLI)
Francés ,Inglés,Italiano
Immediate
12 months with possibility of extension
30 marzo 2020

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento abierto a todas las nacionalidades, excepto a nacionales del país de asignación.

Within the delegated authority and under the supervision of Environment, Climate Change and Inclusive Sustainable Development team leader or his/her designated mandated representative(s), the UN Volunteer, Programme Analyst in Energy and Environment will be expected to assist with the following activities and tasks:

  • Delivery, monitoring and reporting of Climate Promise and Environment related projects
  • Support the country office in advising the Government on the development and implementation of policies, strategies and programme in the fields of environment, renewable energy and climate change mitigation;
  • Review and revise workplans and budgets and provide inputs to the preparation of results-based work plans;
  • Support the day-to-day implementation of climate promise, energy and environment related projects if needed;
  • Support the preparation of project progress reports and related presentations, briefings, knowledge products and relevant documents as required;
  • Support the quality assurance of the CO energy portfolio through the substantive and financial monitoring of projects, including through filed visits, to identify operational bottlenecks and develop recommendations for effective solutions;
  • Working closely with technical advisors on energy and climate change in the Regional Service Centre for Africa (RSCA), suport the identification and development of new energy programmess and funding opptunities to support government to access fincancing on climate change mitigaton and energy;
  • Liaise with the regional technical advisors/hub focal points on the portfolio implementation progress and advise of any deviations from the project plan;
  • Manage information flows and oversee project implementation in cooperation with the ACSD office and regional technical advisors/hub focal points;
  • Support the recruitment of consultants and the administration of contracts through: drafting TORs, finalizing advertisements, screening, long and short listing, interviews;
  • Maintain records of project files and other supporting documents;
  • Prepare project completion reports and ensure compliance with contractual obligations;
  • Provide strategic support to all aspects of the energy portfolio through anticipatory action, proactive monitoring, data mining, production of studies and processes supporting the alignment of the portfolio targets with the UNDP Strategic Plan;

  • Stakeholder management, partnership coordination, and external relations
  • Support the coordination and management of communications with donors, implementing partners, private sector and other cooperation agencies;
  • Liaise and build relationships with government counterparts, private sector, other United Nations (UN) agencies, international non-governmental organizations (I/NGOS), academia, private sector, civil society, and other relevant stakeholders;
  • Support the establishment of strategic partnerships and management of external relations;
  • Conduct analysis and research of information on partners and donors for the preparation of substantive briefs on possible areas of cooperation and identification of cooperation opportunities;
  • Knowledge management and innovation
  • Contribute to knowledge building and sharing related to the current and emerging trends in the fields of sustainable development, climate change, energy, resource efficiency;
  • Contribute to the compilation and dissemination of best practices and lessons learned through relevant knowledge platforms including the UNDP Global Community of Practices related to Energy, Climate and Environment;
  • Identify and synthesize of best practices and lessons learnt directly linked to the Climate Promise and the Energy/climate/environment portfolio;
  • Keep well-informed on new developments and innovative approaches/solutions in the areas of energy, climate change and actively contribute to the office learning process and corporate knowledge tools

Master degree or equivalent

Master’s Degree or equivalent Advanced Degree in Natural Resource Management, Environment Economics, Energy Engineering, or Social Sciences related to Energy and/or sustainable development

36 Months
  1. A minimum of three years of work experience related to energy, environment and green financing
  2. Demonstrated experience in the areas of project development, planning, implementation, and monitoring;
  3. Experience working with the UN or another international organization would be considered an advantage;
  4. Experience working with multi-donor and/or vertical funded (GCF, GEF, AF, LDCF/SCCF) projects be considered an advantage;;
  5. Experience working in a multi-cultural setting is desired;
  6. Experience in the use of an ERP system is an added advantage;
  7. Excellent oral and written skills; excellent drafting, formulation, reporting skills;
  8. Accuracy and professionalism in document production and editing;
  9. Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels; familiarity with tools and approaches of communications for development;
  10. Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel;
  11. Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment;
  12. Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines;
  13. Desirable: valid national driver’s license and proven ability to drive manual gear 4x4 over rough terrain; (if not applicable, delete)
  14. Sound security awareness;
  15. Have affinity with or interest in environment, biodiversity, climate change volunteerism as a mechanism for durable development, and the UN System.
  16. A good understanding of the policy, strategy, and institutional framework in the coverts areas;
  17. Experience in preparation of analytical assessment reports, participation in national reports development;
  18. Ability to analyze, evaluate and find solutions to the challenges of energy in Africa
  19. Have practical and relevant experience in the design, implementation, monitoring and evaluation of development projects;
  20. Demonstrate strong motivation, anticipation skills and initiative;
  21. Have capacity to manage relations between the government and donors and have a good knowledge of UNDP and GEF or GCF procedures would be assets
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
  • Italian(Optional), Level - Working Knowledge
 Gestión sostenible de los recursos naturales y adaptación al cambio climático
No

Adaptability and Flexibility, Commitment to Continuous Learning, Communication, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?
Please first register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup.
Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?
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Application deadline: 30 March 2020

Information Management Officer 30 marzo 2020 Especialista internacional UNOPS Malí
UNOPS
Malí
Bamako (MLI)
Francés ,Inglés
Immediate
6 months with possibility of extension
30 marzo 2020

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento abierto a todas las nacionalidades, excepto a nacionales del país de asignación.

Within the delegated authority and under the supervision of Senior Program Officer or his/her designated mandated representative(s), the UN Volunteer Information Management Officer support the programme and the information management team in the following main duties:

  • Ensure proper implementation of the information management system in UNMAS Mali, including system development, testing, and quality assurance of all information management products.
  • Provide support in the management of the transition between the Information Management System for Mine Action (IMSMA), including all add-on databases, to the new IMSMA Core.
  • Provide support in the development, testing, debugging, and implementation of IMSMA Core and ensuring that the overall system is operational and meets the operational needs of the programme.
  • Provide support in the development of standard operating procedures for key workflows, technical documents and training materials.
  • Design and create forms needed through Survey123 connect (XLS form).
  • Design and develop dashboards to display data using different formats.
  • Contribute to developing/refining support and operations procedures as related to IMSMA Core.
  • Liaise with users to define and specify requirements; perform reviews with users, technical personnel and provide support as required.
  • In the absence of the team lead assume his/her responsibilities and manage the information management team
  • Any other relevant tasks as may be required or assigned by the supervisor.
Master degree or equivalent

Advanced higher degree (Master’s or equivalent) in Information Management, Computer Science, Media or Social Sciences or a related field; or first-level university degree (Bachelor’s degree or equivalent) with an additional two years of relevant experience may be accepted in lieu of the advanced university degree

36 Months
  • At least 3 years of relevant professional work experience at the national and/or international level
  • Proven knowledge and experience in using Business Intelligence tools such as Operation dashboards, Power BI, Dundas BI, etc.;
  • Knowledge of software development and user interface application;
  • Experience with SQL software and one of its platforms (PostgreSQL, MySQL, Oracle, SQL server, Access, …);
  • Knowledge of XLS form language;
  • Basic knowledge of Geographic Information System is required;
  • Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel;
  • Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines;
  • Desirable: knowledge of IMSMA, IMSMA Core and general mine action information management;
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
 Gestión del conocimiento, archivo y documentación
No

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Application deadline: 30 March 2020

Assistant/e administratif et financière 30 marzo 2020 Especialista nacional UNDP Burundi
UNDP
Burundi
Bujumbura (BDI)
Francés ,Inglés
Immediate
12 months
30 marzo 2020

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

Sous la supervision directe de l’analyste au Programme, Développement Durable et Croissance Inclusive le/la Volontaire des Nations Unies a pour mission d’assurer la gestion administrative et financière du projet.
A part les fonctions et responsabilités comptables, il est chargé de la coordination générale de la gestion administrative et financière et de la logistique du projet, dans le but de disposer en permanence et à temps des moyens et ressources nécessaires pour la réalisation des activités du projet. Il assure également les relations de travail avec les Responsables au sein du PNUD pour la bonne exécution des opérations financières et administratives du projet dans le respect des procédures en vigueur. Elle/il participera aussi dans le suivi des activités mise en œuvre d’encadrement des groupements d’épargne et crédit, de formation et de cash transfert mises en œuvre par les partenaires du projet.

L’Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(e) assume également les responsabilités et fonctions suivantes :

Accomplir les tâches courantes relatives aux activités financières et administratives de l’Unité de Gestion du Projet :

  • Rédiger toutes correspondances relatives à l’administration et aux finances ;
  • Analyser les documents relatifs aux finances avant paiement ;
  • Appuyer la partie nationale dans la planification des activités et la planification financière ;
  • Gérer le stock des intrants et fournitures diverses du programme et initier les demandes de service à soumettre au bureau du PNUD et procéder aux achats locaux et effectuer leur paiement dans la petite caisse en conformité avec les règles et les procédures en la matière ;
  • Assurer la gestion administrative, financière et logistique des séminaires, ateliers et réunions ;
  • Préparer et transmettre les éléments de rapportage financier au superviseur et aider à acquérir toute information financière et comptable requise à l’élaboration des rapports financiers et audit ;
  • Participer à l’élaboration des rapports trimestriels de décaissement, rapport annuel sur les biens durables (inventaires des biens et équipements), rapports annuels sur l’état des fonds, rapport annuel sur les dépenses ;
  • Participer à la vérification définitive des comptes ;
  • Tenir à jour tous les documents comptables et financiers ;
  • Assurer le suivi des paiements et participer à l’établissement des rapports financiers des projets
  • S’assurer que les processus financiers, les enregistrements et rapports financiers sont conformes aux règles et à la règlementation du PNUD ;
  • S’assurer de la disponibilité des documents (vouchers, deposits, GL JE etc...) sollicités par les auditeurs dans le cadre des audits DIM et NIM/NGO des projets et en assurer le classement après les audits et enfin mettre en œuvre les recommandations des audits ; mettre en place un cadre de contrôle interne efficace ;
  • Assurer le suivi des paiements sur base des demandes de paiement pour les avances consenties aux partenaires dans le cadre de la mise en œuvre des projets et procéder à la vérification des états financiers et en particulier des pièces justificatives soumises ;
  • S’acquitter des tâches comptables diverses concernant les opérations par le suivi quotidien des bordereaux de paiement (vouchers) des projets au niveau de l’unité des Finances depuis l’initiation du voucher en passant par la soumission à l’approbation jusqu’au classement ;
  • Assurer l’établissement des éléments de rapports financiers périodiques, des rapports d’étapes et des rapports de fin des échéances financières qui sont présentés aux bailleurs de fonds ;
  • S’assurer que les documents de support des paiements sont complets avant leur transmission aux Finances pour finalisation ;
  • Maintenir un système de contrôle des dépenses internes pour s`assurer que les vouchers sont correctement saisis, que les transactions sont correctement enregistrées et saisies dans ATLAS, que tous les paiements sont effectués et que les comptes bancaires des bénéficiaires sont crédités.
  • Vérifier dans Atlas l’exactitude des données bancaires du fournisseur, de la méthode de paiement, du COA et effectuer les contrôles nécessaires pour éviter une duplication dans les paiements ;
  • S’assurer que les conditions et les modalités de paiement soient conformes aux Purchase Orders et aux contrats pour les paiements avec PO ;
  • Initier les écritures de correction des paiements à travers Accounts Payables par APJV (régularisation dans le journal comptable), assurer le nettoyage des vouchers avec exception de la réintégration afin d’éviter un impact négatif sur le Dashboard;
  • Maintenir un système de classement et d’archivage des documents et rapports financiers au sein de l’unité des Finances.

Faciliter et coordonner les relations de services :

  • Préparer les correspondances, rapports, mémos, circulaires, fax demandés pour signature et mise en forme finale des documents ;
  • Gérer le courrier départ/arrivée et contrôler sa qualité ;
  • Préparer les missions de terrain et suivre les demandes de remboursement des frais de mission ;
  • Préparer les réunions du personnel du projet, prendre des notes et préparer les comptes rendus ;
  • Concevoir et mettre à jour un système de classement des dossiers du projet ;
  • Tenir à jour le répertoire des interlocuteurs, fonctionnaires du gouvernement, des services et des organisations en relation avec les activités du Programme ;
  • Participer aux activités du projet ;
  • Contribuer à la prise en compte du genre dans l’exécution du projet.

Assurer la gestion financière :

  • Elaboration du budget du PTA ;
  • Planification du budget du PTT ;
  • Classement des pièces et documents du projet ;
  • Engagement des dépenses et constitution des dossiers de paiement ;
  • Collaboration avec les Responsables au sein du PNUD pour l’établissement des états financiers, état de décaissements, rapprochement bancaire, etc.

Assurer la gestion administrative :

  • Suivi des recrutements de personnes ressources nécessaires au projet ;
  • Gérer l’archivage des documents administratifs et comptables du projet ;
  • Collaboration avec les Responsables au sein du PNUD pour la passation des marchés des biens et services.

Assurer la Logistique :

En collaboration avec les Responsables au sein du PNUD :

  • Gestion des stocks de fournitures de bureau et consommables informatiques du projet ;
  • Mise à jour de l’inventaire des biens durables ;
  • Organisation matérielle des ateliers et des formations aux niveaux central et régional.

Assurer toute autre tâche selon les besoins et sur demande du Gestionnaire du Projet.

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :

  • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
  • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.
  • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.
  • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.
  • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ;
  • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

Bachelor degree or equivalent

Niveau de qualifications : Licence/Maitrise

Type de qualifications :

Diplôme de licence/baccalauréat en gestion, finances, gestion administrative et comptabilité, commerce ou tout autre domaine apparenté

24 Months
  • Un minimum de 2 ans d’expérience en comptabilité et gestion administrative et financière ;
  • Expérience dans l’utilisation de l’Informatique (MS Word, Excel, Power point, Outlook, etc.) et une connaissance avancée des tableurs et bases de données, une expérience dans l’utilisation de sites WEB basés sur les systèmes de gestion ainsi qu’une bonne maitrise des logiciels de gestion financière, de préférence People Soft ;
  • Expérience dans une organisation internationale et/ou expérience des mécanismes de gestion du système des Nations Unies constitue(nt) un avantage certain ;
  • Avoir d’excellentes capacités organisationnelles et être en mesure de produire des résultats de qualité dans les délais impartis ;
  • Avoir une bonne connaissance du domaine de la gestion administrative, financière et des procédures financières d’achat ;
  • Avoir une bonne connaissance des procédures administratives et financières du système des Nations Unies serait un atout ;
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
 Finanzas, contabilidad y auditoría, Administración y asistencia administrativa,  Otra experiencia relacionada con las finanzas, la economía y la administración
  • comptabilité et gestion administrative et financière ;
No

Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Ethics and Values, Integrity, Knowledge Sharing, Planning and Organizing, Working in Teams

Associate Operation Data Management Officer 30 marzo 2020 Especialista internacional UNHCR Chad
UNHCR
Chad
Goz Beida (TCD)
Francés ,Inglés
Immediate
12 months
30 marzo 2020

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento abierto a todas las nacionalidades, excepto a nacionales del país de asignación.

Under the direct supervision of the Associate Protection Officer based in Goz Beida and in collaboration with the Operation Data Management Officer based in N’Djamena, the UN Volunteer will undertake the following tasks:

  • Manage the use, maintenance and technical support of databases used in the operation (registration, voluntary repatriation, resettlement, etc.) including planning and overseeing data collection, input and verifications; production of standard and ad hoc reports.
  • Manage the use, maintenance and technical support of UNHCR Bioemtrics and Identity Management System (BIMS)
  • Analyze and respond to report requests from UNHCR staff, local governments, partners, donors and Headquarters in agreement with his supervisor.
  • Facilitate and /or undertake additional data collection activities including planning and coordinating data collection methodologies and analysis with relevant staff of other offices in the country, Regional Hub and/or Headquarters, as applicable.
  • Be responsible for the registration (“ProGres” database), oversee data input and reporting in close collaboration with other UNHCR colleagues (protection, registration, community services, etc.).
  • Assist in training of UNHCR staff as well as staff members of implementing partners in relevant aspects of data management.
  • Liaise with his supervisor on new reporting requirements and procedures as needed;
  • Conduct data collection audits in order to ensure that no unnecessary data collection is occurring and to ensure that all necessary data is being captured;
  • Assist in development of new data collection and data analysis tools, including efficient data capturing forms;
  • Create and maintain databases and spread sheets that meet operational requirements.
  • Contribute to designing appropriate registration strategies and methodology to meet standards.
  • Ensure that statistics and other reports are produced and shared on a timely basis.
  • Oversee data management activities related to voluntary repatriation process
  • Share pre-manifest and final manifest for repatriation convoy with repatriation team in Iriba
  • Manage registration material.
  • Perform other related duties as required.
Bachelor degree or equivalent

Degree in Data bases administration, IT or related fields

36 Months

3-4 years of previous job experience relevant to the function or in data management, analysis and information technology

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Database design, administration and maintenance, IT architecture and IT project management, Other information and telecommunications technology experience

Adavanced knowlodge of Microsoft Office Suite and specially Microsoft Access and MS. Excel. Minimun knowledge of MS SQL Server 2012, T-SQL and VBA.

Knowledge in business ineteligence and information management tools is an asset.

No

Accountability, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Empowering Others, Knowledge Sharing, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Technological Awareness, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

Please first register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?

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Application deadline: 30-03-2020

Spécialiste en Communication, Sensibilisation et Formation 31 marzo 2020 Especialista internacional UNDP Cote d'Ivoire
UNDP
Cote d'Ivoire
Abidjan, Bouake, Daloa (CIV)
Francés ,Inglés
15 March 2020
6 months
31 marzo 2020

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento abierto a todas las nacionalidades, excepto a nacionales del país de asignación.

Sous l’autorité et la supervision du Conseiller Technique Principal (CTP), le VNU international spécialiste de communication, sensibilisation et formation est chargé(e) des tâches suivantes :

  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de communication et de sensibilisation de la CEI dans sa zone.
  • Participer aux activités des agents de la CEI en charge de la communication, de la sensibilisation et de la formation.
  • Servir de point focal des thématiques suivantes concernant les partis politiques, la société civile, le Genre et la jeunesse.
  • Servir de Reporting Officer du projet PEACE au niveau de sa zone et faire des rapports périodiques pour le CTP.
  • Assurer la mise en place et la tenue régulière d’un système d’archivage électronique ou/et manuel de toutes les données et les documents produits particulièrement par le projet et la CEI.
  • Contribuer à la mise en place d’un plan de communication de la CEI dans sa zone.
  • Apporter un appui au projet et éventuellement à la CEI pour la préparation des conférences, points de presse et rencontres avec les partis politiques et la société civile.
  • Exécuter, à la demande du CTP, toute autre tâche en rapport avec le mandat du Projet.
Bachelor degree or equivalent
  • Diplôme de Maîtrise en sciences sociales, communication ou équivalent.
36 Months

Au moins 3 ans d’expérience avérée en matière de Reporting et de communication, sensibilisation et/ou de formation.

Excellente aptitude en communication interpersonnelle et écrite ;

Bonne connaissance des médias sociaux et de leur utilisation ;

Solide jugement éditorial, y compris la conscience éthique et politique ;

Connaissance des techniques de photographie, des outils graphiques comme Adobe PhotoShop, indesign… est un plus

Langue(s) : Une maîtrise parfaite du français. L’anglais étant un atout.

Exigence de Permis de conduire dans l’accomplissement du travail : oui /___/ non /__X_/

Exigences requises pour l’utilisation de l’outil informatique :

Bonne maîtrise des applications suivantes : Microsoft Office (l’utilisation avec un niveau avancée de MS Powerpoint, MS Excel et MS Word est requise) ;

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
 Información pública y presentación de informes, Periodismo, medios de comunicación y radiodifusión, Arte, música, fotografía y cine
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Client Orientation, Commitment to Continuous Learning, Ethics and Values, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/signup.

Important : Une fois votre compte crée, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord mettre à jour votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/profile.

Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

Date limite pour postuler: 31 mars 2020

ICT assistant 31 marzo 2020 Juventud/nacional UNICEF Djibouti
Abierta

ICT assistant

Juventud/nacional
UNICEF
Djibouti
Djibouti (DJI)
Francés ,Inglés
Immediate
12 months with possibility of extension
31 marzo 2020

Edad requerida: entre 18 y 29 años durante todo el periodo de servicio voluntario. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

Under the close supervision and guidance of the ICT officer Associates, the UN Volunteer will perform procedural and some specialized activities pertaining to UNICEF’s ICT systems, which include desktop administration and server operations. Specialized activities typically pertain to the installation and routine configuration of ICT system components and user orientation. Procedural activities include all other processes that may not require the application of specialized information technology training and knowledge, such as maintaining technical and user documentation and/or serving as focal point for receipt and processing of user requests on a timely manner in compliance with UNICEF ICT rules and regulations.

Summary of key functions/accountabilities:

  • Timely and effective Help Desk second line support is provided related to UNICEF personal computers and peripherals as well as Data center management.
  • Effective support is provided for the implementation of IT initiatives
  • Periodic and ad hoc reports timely produced for the use by Global Help Desk, RO or CO
  • Contribution made to enhance user service support and experience
  • General office support

  1. Timely and effective Global Help Desk second line support is provided related to UNICEF personal computers and peripherals

  • Providing first-level support that includes receiving, processing and logging service requests.
  • Managing lifecycle of ICT incidents assigned to him/her in service management tool.
  • Effective support is provided for implementation of IT initiatives
  • Creating and assigning work orders.
  • Maintaining and updating files (electronic and paper) and internal databases.
  • Maintaining ICT inventory, manuals and other documentation. This may require the incumbent to lift, move, mount, or store equipment.

  1. Effective support is provided for the implementation of IT initiatives

  • Assists to plan and implement new IT initiatives or migration projects, including rollout of new installations, upgrades of hardware, software, or operating systems. Works closely with Release Management, IT trainer, Computer Focal Points and IT sections to ensure the success of implementation.
  • Provides input and offer suggestions during pilot testing and evaluation of new hardware, software, and applications that are to be selected as UNICEF standard.
  1. Periodic and ad hoc reports timely produced for the use by Global Help Desk, RO or CO

  • Produce periodic (weekly, monthly) and ad hoc reports including problem and incident service call information analysis
  1. Contribution made to enhance user service support and experience

  • Provides quality support and guidance to users. Convey and support articles/email from Customer Service. Actively participates in user training sessions, and Computer Focal Point meetings and workshops to help them better respond to queries from users.
  • Ensures application/compliances of IT policies, security and guidelines, established processes and procedures by all team members.

  • Support in learning & capacity development. Manage training and courses to staff member to ensure staff development in ICT in compliance with UNICEF rules and regulations.

  1. General support
  • Drafting and/or processing a variety of correspondence and other communications with vendors, partners

  • Setting up and maintaining ICT files/records (electronic and paper)
  • Maintain and generate automated databases containing ICT related statistics and generating periodic reports; and performing a variety of administrative duties (e.g. CCTV backup, filling)
  • Any other related tasks as may be required or assigned by the supervisor.
Secondary education
  • Completion of Secondary education supplemented with formal training at university level in Computer Science, Information Systems, Telecommunication, Engineering. Training in appropriate disciplines, in networking, telecommunications technologies and Computer related certifications (e.g., A+ certification). ITIL Foundation Certificate or equivalent customer support certification is an asset;
  • A University degree combined with 18 months of relevant professional experience may be accepted in lieu of a completion of secondary education and 6 years relevant experience;
72 Months

  • Demonstrated interest and/or experience up to 2 years in ICT;
  • Motivated to contribute towards peace and development and to serve others;
  • Punctuality;
  • Drive for results;
  • Good interpersonal, networking and communication skills;
  • Willingness to contribute and work as part of a team;
  • Flexible and open to learning and new experiences;
  • Respect for diversity and adaptability to other cultures, environments and living conditions;
  • Previous experience as a volunteer and/or experience of another culture, (i.e. studies, volunteer work, internship) would be highly regarded;
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
 Desarrollo y análisis de software y de aplicaciones
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Creativity, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Technological Awareness, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

Please first register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?

Please first update your profile at https://vmam.unv.org/candidate/profile. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink to select the special call to which you would like to apply.

This is a national UN Volunteer assignment, therefore only nationals of Djibouti and legal residents in Djibouti with the status of refugee or with the status of being stateless are eligible to apply.

Application deadline: 31-March-2020

Spécialiste en Administration et gestion des collectivités territoriales 31 marzo 2020 Especialista nacional UNDP Chad
UNDP
Chad
Lai (TCD)
Francés ,Inglés
Immediate
10 months with possibility of extension
31 marzo 2020

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

Sous la supervision directe de Spécialiste programme, Chef de l’Unité Gouvernance le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

  • Assurer la mise en œuvre des activités du rpojet dans la commune
  • Appuyer la commune sur le plan technique et structurel
  • Renforcer les capacités des agents de la commune
  • Veiller à la bonne exécution des activités par la commune
  • Contribuer à l’élaboration des documents stratégiques de la commune
  • Préparer les documents de travail et les rapports d’activités
  • Suivre la mise en œuvre des activités par la commune
  • Appuyer la mise en place des outils et mecanisme de gestion etde suivi des activités de la commune ;
  • Appuyer la réorganisation de lacommune ;
  • Appuyer la mise en place des cadres de gestion et d’échanges
Bachelor degree or equivalent

Etre titulaire d’une licence ou maitrise en : Administration et gestion de collectivité locales ou en développement local. Toute formation pertinente notamment l’administration publique ou le droit

36 Months

Avoir au moins 3 à 5 années d’expérience dans l’appui technique et renforcement des capacités des administrations publiques ou collectivités. Une compétence averée et une expérience dans l domaine de la gestion et suivi des projets

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Governance and decentralization, Community participation and development, Monitoring and evaluation

Bonne connaissance des outils informatiques (word, excel, powerpoint)

No

Accountability, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Empowering Others, Ethics and Values, Integrity, Knowledge Sharing, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Working in Teams

Votre candidature requiert un enregistrement préalable sur le vivier de talents du Programme VNU.

1- Vous n'êtes pas enregistré(e) dans notre banque des candidatures des Volontaires des Nations Unies (VNU):

Veuillez d’abord créer votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/signup.

IMPORTANT : Une fois votre compte crée, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler. Postulez.

2- Vous avez déjà un profil dans notre banque des candidatures des Volontaires des Nations Unies (VNU) et vous avez un numéro de "roster" :

Veillez à maintenir votre profil à jour sur le site: https://vmam.unv.org/candidate/profile (au moins une fois par semestre pour qu'il reste actif)

Connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

IMPORTANT : Ceci est une annonce pour une opportunité de volontariat en tant que Volontaire des Nations Unies (VNU) national. Par conséquent, seuls les citoyens du Tchad et les résidents légaux du Tchad ayant une carte de résident de ce pays, le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce.

N’oubliez pas de cocher oui pour : « Je voudrais être considéré/e pour le volontariat dans mon pays. »

Spécialiste en Administration et gestion des collectivités territoriales 31 marzo 2020 Especialista nacional UNDP Chad
UNDP
Chad
Bol (TCD)
Francés ,Inglés
Immediate
10 months
31 marzo 2020

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

Sous la supervision directe de Spécialiste programme, Chef de l’Unité Gouvernance le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

  • Assurer la mise en œuvre des activités du rpojet dans la commune
  • Appuyer la commune sur le plan technique et structurel
  • Renforcer les capacités des agents de la commune
  • Veiller à la bonne exécution des activités par la commune
  • Contribuer à l’élaboration des documents stratégiques de la commune
  • Préparer les documents de travail et les rapports d’activités
  • Suivre la mise en œuvre des activités par la commune
  • Appuyer la mise en place des outils et mecanisme de gestion etde suivi des activités de la commune ;
  • Appuyer la réorganisation de lacommune ;
  • Appuyer la mise en place des cadres de gestion et d’échanges
Bachelor degree or equivalent

Etre titulaire d’une licence ou maitrise en : Administration et gestion de collectivité locales ou en développement local. Toute formation pertinente notamment l’administration publique ou le droit

36 Months

Avoir au moins 3 à 5 années d’expérience dans l’appui technique et renforcement des capacités des administrations publiques ou collectivités. Une compétence averée et une expérience dans l domaine de la gestion et suivi des projets

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Community participation and development, Governance and decentralization, Monitoring and evaluation

Bonne connaissance des outils informatiques (word, excel, powerpoint)

No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Empowering Others, Ethics and Values, Integrity, Knowledge Sharing, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Working in Teams

Votre candidature requiert un enregistrement préalable sur le vivier de talents du Programme VNU.

1- Vous n'êtes pas enregistré(e) dans notre banque des candidatures des Volontaires des Nations Unies (VNU):

Veuillez d’abord créer votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/signup.

IMPORTANT : Une fois votre compte crée, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler. Postulez.

2- Vous avez déjà un profil dans notre banque des candidatures des Volontaires des Nations Unies (VNU) et vous avez un numéro de "roster" :

Veillez à maintenir votre profil à jour sur le site: https://vmam.unv.org/candidate/profile (au moins une fois par semestre pour qu'il reste actif)

Connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

IMPORTANT : Ceci est une annonce pour une opportunité de volontariat en tant que Volontaire des Nations Unies (VNU) national. Par conséquent, seuls les citoyens du Tchad et les résidents légaux du Tchad ayant une carte de résident de ce pays, le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce.

N’oubliez pas de cocher oui pour : « Je voudrais être considéré/e pour le volontariat dans mon pays. »

Communications Officer 31 marzo 2020 Especialista nacional WHO Santo Tomé y Príncipe
WHO
Santo Tomé y Príncipe
Sao Tome (STP)
Portugués ,Inglés,Francés
01 July 2020
24 months with possibility of extension
31 marzo 2020

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

The incumbent, being the communication and advocacy focal point, will report to the WHO Representative in the Country office or the Technical Cluster Director in the Regional Office. The officers will collaborate with the Regional Communications Manager. The first line responsibility involves promoting effective communication strategies and establishing press/media networks. S/he will engage with subject matter experts in the organization to agree on best tactics to advocate WHO’s work, goals and achievements. The incumbent will also liaise with a broad range of officials from the press and media, partner organizations and institutions, target audiences, health cluster partners and official representatives from the national authorities to obtain information and, as necessary, provide advice on communication opportunities.

Organizational Context (Describe the work environment, the role of the individual within the team – team member, specialist, adviser, facilitator, coordinator/manager, representative, expert, authority in the field, etc; available guidelines and degree of independence in decision making, and nature and purpose of contact within and outside the Organization):

The incumbent, being the communication and advocacy focal point, will report directly to the Partnership, Planning and Performance Lead, under the matrix reporting to the AFRO Regional Communications Manager and under the overall guidance of the WHO Representative in the Country office. The officers will collaborate with relevant technical officers in the RO. The first line responsibility involves promoting effective communication strategies and establishing press/media networks. S/he will engage with subject matter experts in the organization to agree on best tactics to advocate WHO’s work, goals and achievements. The incumbent will also liaise with a broad range of officials from the press and media, partner organizations and institutions, target audiences, health cluster partners and official representatives from the national authorities to obtain information and, as necessary, provide advice on communication opportunities.

Bachelor degree or equivalent

A first university degree in communication, journalism, political science or international relations or related field from an accredited/recognized institute.

Desirable Education: Formal qualification in public health; Courses in communication techniques such as graphic design, visual language and in the use of social media. Training in risk communication is an asset.

36 Months

At least 3 - 5 years of professional work experience at the national and international level, in external communications. Proven experience in writing engaging communications materials.

Desirable Experience: Prior working experience with WHO/UN or with an international nongovernmental organization; experience in organizing advocacy campaigns and experience in managing publishing processes. Proven experience in writing advocacy documents. Proven experience in taking photographs or filming video which are of professional quality

  • Portuguese(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • French(Mandatory), Level - Fluent
Public information and reporting, Other communications related experience

At least 3 - 5 years of professional work experience at the national and international level, in external communications. Proven experience in writing engaging communications materials.

Desirable Experience: Prior working experience with WHO/UN or with an international nongovernmental organization; experience in organizing advocacy campaigns and experience in managing publishing processes. Proven experience in writing advocacy documents. Proven experience in taking photographs or filming video which are of professional quality

Skills:

  • Proven skills in the development and implementation of communications plans
  • Proven skills in writing feature stories and other key communications products
  • Proven skills in engaging with national, regional and international media and securing media coverage
  • Excellent interpersonal skills complemented by the ability to conceptualize ideas and advocate consensus.

Fluency in spoken and written English or French or Portuguese is required.

No

Adaptability and Flexibility, Commitment to Continuous Learning, Communication, Integrity, Professionalism, Working in Teams

Not yet registered in the UNV Talent Pool?

First register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup.

Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?

First update your profile at https://vmam.unv.org/candidate/profile.

Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink to select the special call to which you would like to apply.

! FOR National UN Volunteer assignments ONLY

This is a national UN Volunteer assignment, therefore only nationals of Sao Tome and Principe and legal residents in Sao Tome and Principe with a residency permit, the status of refugee or with the status of being stateless are eligible to apply. Don’t forget to tick the yes box for: “I am interested in serving as a volunteer in my own country.”

« This assignment is in the framework of the Africa Women Health Champions to improve health and gender equality initiative ». Female candidates are strongly encouraged to apply.

Application deadline : 23-03-2020

Communication Officer 31 marzo 2020 Especialista nacional WHO Chad
WHO
Chad
Ndjamena (TCD)
Francés ,Inglés
01 July 2020
24 months
31 marzo 2020

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

The incumbent, being the communication and advocacy focal point, will report directly to the Partnership, Planning and Performance Lead, under the matrix reporting to the AFRO Regional Communications Manager and under the overall guidance of the WHO Representative in the Country office. The officers will collaborate with relevant technical officers in the RO. The first line responsibility involves promoting effective communication strategies and establishing press/media networks. S/he will engage with subject matter experts in the organization to agree on best tactics to advocate WHO’s work, goals and achievements. The incumbent will also liaise with a broad range of officials from the press and media, partner organizations and institutions, target audiences, health cluster partners and official representatives from the national authorities to obtain information and, as necessary, provide advice on communication opportunities.

Summary of Assigned Duties (Describe what the incumbent has to do to achieve main objectives; include main achievements expected):

  1. Develop and implement communications plans which includes a timeline of key communications products.
  2. Identify subjects/stories of interest pertaining to WHO efforts at the country or Regional level to develop communications products such as feature stories, press releases and social media posts.
  3. Work together with WHO Country office and the Regional Communications Team to conceptualize a set of new advocacy documents to inform stakeholders and the general public about WHO's response, co-develop, as relevant, high quality media tools, including audio-visual, photographic and printed materials, television and radio programmes, multimedia presentations, social media, videos and press releases, bulletins etc., to promote WHO's visibility, achievements and success stories.
  4. Liaise with the press/media to advocate and disseminate information on WHO work as well as relevant events such as WHO campaigns. Organize interviews and filming opportunities to support high-visibility of WHO achievements through television, radio and newspapers, etc.
  5. Manage the development and maintenance of content for the country website and social media platforms, in compliance with guidelines and standards used throughout the Organization, to ensure consistency of approach. Critically review and improve contents.
  6. Prepare communication and advocacy products and statements to be used by the Resource Mobilization team in convincing and encouraging donors to rapidly fund the overall health sector response to affected populations.
  7. Collaborate with all relevant actors, including the health cluster, regional and field offices, other WHO departments, UN agencies, and other partners to identify and create communication opportunities and prepare communication campaigns on specific topics.
  8. Represent the WHO Country Office (WCO) in the UN Communication Group and provide appropriate technical support as required.
  9. Organize advocacy events, press interactions and meetings to increase the visibility of WHO and knowledge about the work of the WCO;
  10. Support Ministry of Health (MoH) public communications during key health events including health emergencies, through the development of talking points, press releases, press statements and other media products.
  11. Perform any other communication specific related duties, as required by the functional supervisor.
Bachelor degree or equivalent
  • A first university degree in communication, journalism, political science or international relations or related field from an accredited/recognized institute.
  • Desirable Education: Formal qualification in public health; Courses in communication techniques such as graphic design, visual language and in the use of social media. Training in risk communication is an asset.
36 Months
  • At least 3 - 5 years of professional work experience at the national and international level, in external communications. Proven experience in writing engaging communications materials.
  • Desirable Experience: Prior working experience with WHO/UN or with an international nongovernmental organization; experience in organizing advocacy campaigns and experience in managing publishing processes. Proven experience in writing advocacy documents. Proven experience in taking photographs or filming video which are of professional quality

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
 Información pública y presentación de informes, Periodismo, medios de comunicación y radiodifusión, Otra experiencia relacionada con la comunicación
  • Proven skills in the development and implementation of communications plans
  • Proven skills in writing feature stories and other key communications products
  • Proven skills in engaging with national, regional and international media and securing media coverage
  • Excellent interpersonal skills complemented by the ability to conceptualize ideas and advocate consensus.
  • Excellent Word, Excel and Power point skills
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Empowering Others, Ethics and Values, Knowledge Sharing, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Technological Awareness, Working in Teams

Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/signup.

Important : Une fois votre compte crée, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord mettre à jour votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/profile.

Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

! FOR National UN Volunteer assignments ONLY

Ceci est une annonce pour une affectation VNU national. Par conséquence, seuls les citoyens de Tchad et les résidents légaux de Tchad ayant une carte de résident de ce pays, le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce. N’oubliez pas de cocher oui pour : « Je voudrais être considéré/e pour le volontariat dans mon pays. »

Cette affectation s'inscrit dans le cadre de l’initiative des Jeunes Championnes d’Afrique de l’OMS pour améliorer la santé et promouvoir l'équilibre des genres. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Date limite pour postuler : 31-03-2020