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Sitios web regionales del programa VNU

El programa VNU trabaja en 150 países y territorios, desplegando Voluntarios de las Naciones Unidas para promover el desarrollo sostenible a nivel de base. Explore nuestro trabajo en las diferentes regiones del mundo.

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East and Southern Africa
África Oriental y Meridional
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West and Central Africa
África Occidental y Central
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Arab States
Estados Arabes
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Europe and the CIS
Europa y la CEI
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Latin America
América Latina y el Caribe
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Asia and the Pacific
Asia y el Pacifico
Título
Plazo
Categoría Anfitriona País
Strategic Health Information Officer- Communication and advocacy 16 mayo 2021 Juventud/internacional OMS Congo
OMS
Congo
Brazzaville (COG)
Inglés,Francés
Inmediatamente
24 meses
16 mayo 2021

Edad requerida: entre 18 y 29 años durante todo el periodo de servicio voluntario. Reclutamiento abierto a todas las nacionalidades, excepto a nacionales del país de asignación.

During deployment, the duties may be modified, based upon the technical needs of the Programme.

Reporting to the Team Lead, Data Analytics and Knowledge Management, and working closely with counterparts at the respective Regional Office and HQ, the UN Volunteer will undertake the following tasks:

  • Coordinate health information communication with countries, partners and other stakeholders
  • Develop advocacy plans for the WHO Regional Office for Africa on its technical work in health information, including for the Africa Health Observatory
  • Facilitate development of research products based on the work in health information for the WHO African Region
  • Review and support strengthening of the legal and regulatory environment for health information in the WHO African Region
Bachelor degree or equivalent

Essential

  • Training in a public health field including at least 2 areas from governance, research, communication and/or legal systems

Desirable

  • Masters degree training
24 Months
  • 2 years of professional work experience at the national level, in external communications. Proven experience in writing engaging communications materials.

Desirable Experience: Prior working experience with WHO/UN or with an international nongovernmental organization; experience in organizing advocacy campaigns and experience in managing publishing processes. Proven experience in writing advocacy documents. Proven experience in taking photographs or filming video which are of professional quality

  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • French(Optional), Level - Fluent
 Periodismo, medios de comunicación y radiodifusión

Computer skills:

  • Excellent knowledge of word processing, sharepoint, R studio, and web tools

Functional Knowledge and Skills:

  • Experience of work in health sector in the African Region, specifically in Universal Health Coverage implementation
  • Writing, and publishing health research articles

Competencies and Values:

  • Communication: expresses oneself clearly in conversation and interaction with others; actively listens. Produces effective written communications. Ensures that information is shared.
  • Teamwork: develops and promotes effective relationships with colleagues and team members. Deals constructively with conflicts.
  • Moving forward in a changing environment: is open to, and proposes, new approaches and ideas. Adapts and responds positively to change.
  • Promoting innovation and organizational learning: invigorates the Organization by building a culture which encourages learning and development. Sponsors innovative approaches and solutions.
  • Respecting and promoting individual and cultural differences: demonstrates ability to work constructively with people with different backgrounds and orientations. Respects differences and ensures that all can contribute.
No

Commitment to Continuous Learning, Communication, Professionalism, Respect for Diversity, Vision

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

Please first register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?

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Application deadline: 16-04-2021

Strategic Health Information Officer- Data and Statistics 21 abril 2021 Especialista internacional OMS Congo
OMS
Congo
Brazzaville (COG)
Inglés,Francés
Inmediatamente
24 meses con posible prórroga
21 abril 2021

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento abierto a todas las nacionalidades, excepto a nacionales del país de asignación.

During deployment, the duties may be modified, based upon the technical needs of the Programme.

Reporting to the Team Lead, Data Analytics and Knowledge Management, and working closely with counterparts at the respective Regional Office and HQ, the UN Volunteer will undertake the following tasks:

  • Support data validation as well as production, adaptation and harmonization of regional tools, methods and processes for collection of data and statistics on UHC and other health related SDGs
  • Coordinate review of tools and procedures for CRVS, Population surveys, Facility surveys and Surveillance
  • Support Harmonizing data management such as Health Data Collaborative (HDC) initiative
  • Organise the collaboration and the joint work with ULC cluster on producing Atlas of Africa Health Statistics
  • Liaise countries and WCO focal persons for the development of statistical abstracts and other data products
  • Support countries to conduct HMIS performance reviews and development of health profiles
Bachelor degree or equivalent

Essential

  • First level university degree in information or data management, computer sciences,

statistics, monitoring and evaluation, applied math or public health, complemented by training in data analysis and/or management

Desirable

  • Post-graduate degree in public health, or statistics, is desirable.
24 Months
  • At least 2 -5 years of relevant professional work experience, at the national and international level, in health information systems and or/data analytics.
  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • French(Optional), Level - Fluent
Statistics, Other health related experience

Computer skills:

  • Excellent knowledge of Microsoft Office applications;
  • Working knowledge of online data collection applications, statistical analysis packages (Stata, SPSS, R etc);
  • Good knowledge of database and GIS programmes (e.g. ArcView).
  • Good knowledge of data visualization programmes including PowerBI and tableau

Functional Knowledge and Skills:

  • Demonstrated knowledge of information management and monitoring systems as related to emergency response and relief operations;
  • Proven skills in the field of statistical data collection, assessment, analysis and monitoring in a public health context;
  • Advance ability to design, manage, analyse and coordinate complex information system projects, computer-based applications and databases, web-based tools.

Competencies and Values:

  • Communication: expresses oneself clearly in conversation and interaction with others; actively listens. Produces effective written communications. Ensures that information is shared.
  • Teamwork: develops and promotes effective relationships with colleagues and team members. Deals constructively with conflicts.
  • Moving forward in a changing environment: is open to, and proposes, new approaches and ideas. Adapts and responds positively to change.
  • Promoting innovation and organizational learning: invigorates the Organization by building a culture which encourages learning and development. Sponsors innovative approaches and solutions.
  • Respecting and promoting individual and cultural differences: demonstrates ability to work constructively with people with different backgrounds and orientations. Respects differences and ensures that all can contribute.
No

Commitment and Motivation, Communication, Professionalism, Technological Awareness, Working in Teams

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Application deadline: 21-04-2021

Charge/e de Communication & Information publique (Energie Durable et Genre) 15 abril 2021 Especialista internacional PNUD Mauritania
PNUD
Mauritania
Nouakchott (MRT)
Francés ,Inglés
Inmediatamente
12 meses
15 abril 2021

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento abierto a todas las nacionalidades, excepto a nacionales del país de asignación.

Sous la supervision directe du conseiller au programme croissance et développement durable, et en coordination avec les équipes du programme et des opérations, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes :

Communication & information publique:

  • Recherches et contributions à la rédaction d’articles, portraits et histoires sur la problématique de l’électrification rurale, de la gestion des déchets, et de l’autonomisation des femmes en Mauritaine en vue d’une publication via un médium choisi (en ligne, médias sociaux, communiqués de presse…) ;
  • Elaboration et design d’outils de communication visuelle (vidéos, infographie, affiches, etc) appuyant le plaidoyer du PNUD;
  • Recherches d’opportunités et mise en œuvre de stratégies pour accroitre la visibilité des produits de communication et positionner efficacement le PNUD ;
  • Appui à l’organisation d’évènements médiatiques, de campagne, visites de terrain et autres opportunités de communication ;
  • Appui à l’identification et l’engagement de personnalités et influenceurs dans la région ;
  • Participation aux réunions d’équipes des projets de l‘unité et appui à la documentation et au suivi des points d’action

Médias sociaux:

  • Contribution active au renforcement de la présence en ligne du PNUD dans la région, en développant des contenus en ligne de qualité, sur les thématiques de l’énergie, l’autonomisation des femmes et la gestion des décehts, incluant infographies, cartes, visuels, vidéos adaptés à Facebook & Twitter ;

Gestion des connaissances et communication interne :

  • Appui au développement d’un recueil de photos et vidéos sur les thématiques ;
  • Appui à l’animation d’un réseau national thématique de partage des connaissances ;
  • Appui à l’élaboration et distribution d’une revue de presse mensuelle, en assurant le suivi des questions liées aux trois thématiques.

Innovation:

  • Le ou la volontaire sera également encouragé (e) à identifier et appuyer la mise en œuvre de pratiques innovantes afin d’aider à assurer une communication du PNUD de qualité, adaptée et accessible au public ciblé, au niveau régional et des pays.

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :

  • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
  • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.
  • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.
  • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.
  • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ;
  • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.
Bachelor degree or equivalent

Domaine de qualification(s) : diplôme universitaire en relations internationales, sciences ou politiques, communications, journalisme, médias sociaux

36 Months

Nombre d’années d’expérience requise: 3 années d’expérience liées aux taches attendues avec une bonne expérience rédactionnelle, en elaboration d’outils de communication tels que videos, affiches.

Experience en organisation d’evenements mediatiques et en utilisation de medias sociaux,

La connaissance du contexte regional serait un atout

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Fluent
Public information and reporting, Knowledge management, archiving and documentation
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Communication, Creativity, Integrity, Professionalism, Vision, Working in Teams

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important : Une fois votre compte crée, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

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Date limite pour postuler : 15-04-2021

UN Volunteer in technical assistance to WHO country office project management and external relations 11 abril 2021 Especialista internacional OMS Mauritania
OMS
Mauritania
Nouakchott (MRT)
Francés ,Inglés
Inmediatamente
12 meses
11 abril 2021

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento abierto a todas las nacionalidades, excepto a nacionales del país de asignación.

Under the cluster coordinator, the incumbent provides technical support in the overall donor and performance reporting and external relations functions and in alignment with the Entity’s Biennial workplan. S/he is responsible for project identification and design in coordination with technical and operations clusters. S/he monitors reporting deadlines and ensure overall timely donor and office performance monitoring reporting and participates actively in external relations related activities.

The incumbent is assigned to including:

• Drafting donor proposals and other appeals documents to be used as an advocacy and fundraising tools

• Research the interest and applications requirements of main donors and other sources of funding to the country

• Provide support in developing relevant workplans and leading the coordination of the annual performance monitoring and assessment and other corporate reports; and including the preparation of reports; ensuring up-to-date information to monitor progress and performance; management of guidance and tools to monitor programme and project performance

• Maintain effective partnerships with project stakeholders to exchange critical and technical information and ensure results reporting (i.e; ensure that project managers in other clusters provide required data and information) and forge innovative working relationships with external partners

• Support the preparation of relevant written outputs for resource mobilization e.g., briefs, draft background papers, analysis, sections of reports and studies and other inputs to technical publications and provide assistance for the preparation of technical documents for Governing Bodies meetings;

• Manages the organization of cluster’s events and coordinates preparations for other events and partners' forums.

• Performs other relevant duties as requested by supervisor

Master degree or equivalent

Essential: Master Degree in Public health or Business administration.
Desirable: specialized training in project management.

36 Months

3 to 5 Years

Demonstrated experience in project management at the national or international level.
Experience with the United Nations system is an advantage, as is experience abroad.
Demonstrated ability to develop written outputs such as reports, articles, news releases, minutes, web stories and presentation supports
Computer skills (MS Office)
Domaine d’expertise
Administration and administrative assistance Mandatory
Development programme management Mandatory
Monitoring and evaluation Mandatory

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Fluent
Administration and administrative assistance, Development programme management, Monitoring and evaluation

Management or Administration, Public Health, or Business administration

No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Commitment to Continuous Learning, Communication, Integrity, Knowledge Sharing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams

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Application deadline: 11-04-2021

Coordinateur du Secrétariat PBF 11 abril 2021 Especialista internacional PNUD Mauritania
PNUD
Mauritania
Nouakchott (MRT)
Francés ,Inglés
Inmediatamente
12 meses con posible prórroga
11 abril 2021

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento abierto a todas las nacionalidades, excepto a nacionales del país de asignación.

Elle/il sera sous la supervision partagée du Coordonnateur Résident/Coordonnatrice Résidente (RC) du Système des Nations Unies (SNU) ou de son représentant au sein du Bureau du Coordonnateur Résident, à qui elle/il rapportera sur toutes les taches qui relèvent du Secrétariat et du Programme Officer en charge de la Mauritanie a PBF New York.

Le Représentant Résident de l’agence de mise en œuvre du Secrétariat assurera la supervision administrative et la gestion contractuelle du Coordonnateur et du personnel du Secrétariat PBF. Le Coordonnateur du Secrétariat aura une ligne de supervision indirecte avec le Bureau d’Appui à la Consolidation de la Paix (PBSO) concernant les questions stratégiques du portefeuille PBF dans le pays et la performance des projets PBF. Elle/il travaillera en étroite collaboration avec le Comité de Pilotage et l’équipe du RC, en particulier avec le Conseiller en Paix et Développement. PBSO prendra parti dans le processus de recrutement et d’évaluation de performance du personnel professionnel du Secrétaraiat.

Duties and Responsibilities

Le Coordonnateur du Secrétariat contribue à la supervision stratégique des projets, à travers les fonctions ci-après :

  • Assurer la qualité et le suivi du portefeuille des projets du PBF ;
  • Appuyer le Comité de pilotage et superviser l’équipe du Secrétariat ;
  • Appuyer la coordination et collaboration inter-agences dans le domaine de la consolidation de la paix, de promotion de la cohésion sociale et de prévention des conflits ; et
  • Appuyer la mobilisation des ressources pour assurer les effets catalytiques des projets.

a) Assurance qualité et suivi du portefeuille :

  • Apporter une expertise technique pour assurer la cohérence et la qualité des projets et programmes mis en œuvre ;
  • Coordonner les activités afin d’assurer la cohérence et la synergie entre les projets ;
  • Veiller, en lien avec les agences récipiendaires et le chargé de suivi-évaluation, au suivi diligent à l’exécution des projets ;
  • Identifier les difficultés de mise en œuvre et les éventuels goulots d’étranglement et proposer des solutions appropriées ;
  • Mettre en place, avec le Chargé de suivi et évaluation, un système de suivi des progrès des résultats des projets du Fonds, y compris la collecte de données et leur analyse ;
  • Assurer la qualité et coordonner la préparation des rapports d’avancement (trimestriels et annuels) soumis par les agences récipiendaires et veiller à leur soumission dans les délais ;
  • Coordonner le rapport stratégique annuel sur l’Etat de la consolidation de la paix dans le pays ;
  • Contribuer à l’élaboration du rapport du Secrétaire Général sur la consolidation de la paix en lien avec le conseiller paix et développement
  • Assurer le respect des Lignes Directrices du PBF dans la mise en œuvre et le reporting ;
  • Effectuer des visites de terrain et superviser le suivi-évaluation des projets.

b) Appui au Comité de pilotage et supervision du Secrétariat :

  • Superviser l’équipe du Secrétariat et renforcer son expertise en matière de consolidation de la paix, de la prévention des conflits et de promotion de la cohésion sociale ;
  • Planifier le travail et les activités du Secrétariat ;
  • Organiser les réunions du Comité de pilotage et lui soumettre les rapports de mise en œuvre pour qu’il puisse assurer son rôle de suivi et de supervision des projets ;
  • Assurer l’interface avec le bureau de la RC et les agences de mise en œuvre à travers des échanges réguliers et rendre compte au Comité de pilotage et aux parties impliquées dans la mise en œuvre ;
  • Assurer la liaison entre le gouvernement, les agences récipiendaires et la société civile pour une mise en œuvre efficace des projets ;
  • Assurer une coordination étroite avec les agences et ONG impliquées dans la mise en œuvre des projets de consolidation de la paix ;
  • Coordonner les réponses des NUNO et RUNO aux appels à proposition GYPI ;
  • Organiser des visites de terrain afin de suivre les progrès et de formuler, le cas échéant, des recommandations pour une mise en œuvre plus efficace des projets.
  • Appuyer le bureau de la RC pour la dissémination des résultats des projets du PBF au niveau de la partie nationale et de l’UNCT.

c) Appui de la coordination inter-agences dans le domaine de la consolidation de la paix :

  • Appuyer la coordination de l’ensemble des Partenaires techniques et financiers intervenant dans le domaine de la consolidation de la paix ;
  • Appuyer la coordination des interventions en matière de consolidation de la paix, en synergie avec le Conseiller en Paix et Développement ;
  • Appuyer le RC en matière de consolidation de la paix par l’échange d’informations et analyses pertinentes sur base du suivi des projets et des enquêtes menées sur le terrain.
  • Assurer que les nouveaux projets soient basés sur des analyses des conflits spécifiques, en étroite coordination avec le Conseiller en Paix et développement ;
  • Mettre en place et appuyer les mécanismes de coordination interne à chaque projet impliquant les contreparties nationales, les RUNO, NUNO et ONG ;
  • Coordonner avec le Conseiller en Paix et Développement afin de favoriser l’échange d’information et la dissémination d’outils en matière de prévention des conflits et d’appui à la consolidation de la paix ;
  • Mettre en place un système de gestion des connaissances et de leçons apprises sur la base des résultats des différents projets ;
  • Tenir à jour un mapping des interventions en matière consolidation de la paix, cohésion sociale et prévention des conflits ;
  • Animer un cadre de concertation des partenaires techniques et financiers en matière de consolidation de la paix, prévention des conflits et promotion de la cohésion sociale ;
  • Renforcer les capacités des partenaires en matière de programmation sensible aux conflits et appuyer l’intégration (mainstreaming) de l’approche sensible aux conflits dans la programmation de l’UNCT, en coordination avec le Conseiller en Paix et Développement.

d) Alignement stratégique et appui à la mobilisation des ressources :

  • Veiller à l’alignement des projets avec le Plan prioritaire et des autres interventions en cours ou prévues, afin d’éviter les duplications et de favoriser la convergence et la complémentarité des actions ;
  • Effectuer, en coordination avec le Conseiller en Paix et Développement, des analyses régulières du contexte national, afin d’orienter la programmation de l’UNCT ;
  • Suggérer des orientations stratégiques et des points d’entrée pour la formulation de nouveaux projets ;
  • Contribuer à la formulation de nouvelles propositions de projets et programmes susceptibles d’être financés par le PBF;
  • Contribuer à une revue périodique de la stratégie d’intervention et de sa pertinence au regard du contexte ;
  • Assurer la communication sur les progrès des projets en tant que catalyseurs de la consolidation de la paix auprès des autorités nationales et des PTF à des fins de mobilisation des ressources et de pérennisation des acquis ;
  • Assurer la supervision des activités de visibilité des projets du PBF, à travers l’élaboration de produits de communication stratégique de manière continue (faire le lien avec les points focaux des RUNOs, faire le relais avec l’expert communication du PBF, utiliser les réseaux sociaux et produits de communication comme le Newsletter, 2-pagers, etc..).
  • Assurer le plaidoyer auprès de la partie nationale pour la mobilisation de ressources en faveur du Plan prioritaire de consolidation de la paix ;
  • Assurer un rôle de veille pour l’identification des sources de financement potentielles ;
  • Effectuer toute autre tâche requise par le/la RC.
Master degree or equivalent

Education :

Etre titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Master en Sciences économiques, Sciences politiques ou de Gestion, Développement international, ou toute autre discipline équivalente

84 Months

Experience:

  • Expérience pertinente de 7 ans au moins en gestion ou coordination des projets ou programmes de développement, dont au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la prévention des conflits et de la consolidation de la paix
  • Expérience en analyse des conflits et programmation sensible au conflit ;
  • Connaissance du Sahel
  • Une connaissance des procédures du PBF est souhaitable ;
  • Expérience pertinente dans la gestion de programmes et de l’approche axée sur les résultats ;
  • Expérience dans la conduite des consultations avec le gouvernement et les donateurs ;
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite avec des interlocuteurs de haut niveau pour faciliter la liaison avec le gouvernement et les organisations internationales ;

Expérience en suivi et évaluation ;

  • Connaissance du contexte socio-politique et institutionnel, ainsi des rouages administratifs et gouvernementaux de la Mauritanie ;
  • Compréhension des notions de droits de l’Homme, de genre, de renforcement du rôle des femmes et des jeunes dans la consolidation de la paix souhaitable ;
  • Expérience préalable avec les Nations Unies souhaitable ;
  • Connaissance de la problématique de consolidation de la paix dans le pays serait un atout.
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
Development programme management, Monitoring and evaluation, Other development programme/project experience

Compétences Techniques:

  • Excellente connaissance de la consolidation de la paix et de la prévention des conflits
  • Disposer de bonnes capacités de planification dans un environnement sensible,
  • Démontrer d’un engagement à renforcer les capacités de ses collègues et partenaires ;
  • Démontrer une connaissance technique avérée pour assumer les responsabilités et exigences du poste ;
  • Être motivé et démontrer une capacité à apprendre ;
  • Avoir une bonne connaissance des principes de gestion axée sur les résultats ;
  • Disposer d’une bonne connaissance de l’Organisation des Nations Unies et de ses pratiques de travail ;
  • Disposer des compétences nécessaires à la collecte et l’analyse de données quantitatives et qualitatives ;

Compétences personnelles

  • Disposer d’un bon esprit de synthèse et d’analyse ;
  • Être à même de travailler dans un environnement multiculturel et/ou sensible ;
  • Disposer d’excellentes capacités d’écoute et de communication ;
  • Démontrer d’une capacité à travailler sous pression.
No

Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Communication, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams

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Application deadline: 11-04-2021