Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento abierto a todas las nacionalidades, excepto a nacionales del país de asignación.

Within the delegated authority the overall supervision and guidance of the Representative of the Country Office and under the direct supervision of the deputy-head of office and coordinator of the project, the UN Volunteer will undertake the following tasks:

• Facilitate the implementation of human rights mandate in the designated area of responsibility (AOR);
• Gather information, analyse and report on the human rights situation in the designated AOR, including through close cooperation with other United Nations actors and the community;
• Follow up on individual cases of violation of human rights and related issues with authorities with the aim of stopping or preventing human rights violations or seeking remedial action by the authorities to prevent similar violations occurring in the future;
• Contribute to the design and implementation of strategies aiming at enhanced protection of human rights in the AoR; Establish and maintain contacts with government representatives, non-governmental organizations (NGOs), civil society organizations, UN agencies and other partners operating in the AOR;
• Assist in conducting human rights capacity-building activities and in developing and implementing human rights training programmes; Contribute to and/or draft various reports, communications, briefing notes, statements or other products;
• Conduct fact-finding missions and investigations into abuses/violations of human rights;
• Ensure, coordinate and supervise the timely entry of accurate and verified human rights cases into an established database;
• Conduct quality control and deliver statistics and trend reports as required;
• Ensure human rights mainstreaming within UN planning and programming; Ensure the integration of gender perspectives, with specific attention to issues related to women and girls, including gender based violence, within all assigned human rights activities;
• Represent the UN human rights component at working level meetings, as relevant;
• Participate in monitoring cases of human rights violations
• Prepare drafts of monitoring missions reports as well as weekly reports

Furthermore, UN Volunteers are encouraged to integrate the UN Volunteers programme mandate within their assignment and promote voluntary action through engagement with communities in the course of their work. As such, UN Volunteers should dedicate a part of their working time to some of the following suggested activities:

• Strengthen their knowledge and understanding of the concept of volunteerism by reading relevant UNV and external publications and take active part in UNV activities (for instance in events that mark International Volunteer Day);
• Be acquainted with and build on traditional and/or local forms of volunteerism in the host country;
• Provide annual and end of assignment self- reports on UN Volunteer actions, results and opportunities.
• Contribute articles/write-ups on field experiences and submit them for UNV publications/websites, newsletters, press releases, etc.;
• Assist with the UNV Buddy Programme for newly-arrived UN Volunteers;
• Promote or advise local groups in the use of online volunteering, or encourage relevant local individuals and organizations to use the UNV Online Volunteering service whenever technically possible.

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento abierto a todas las nacionalidades, excepto a nacionales del país de asignación.

Under the general supervision of the Human Rights Officer/Team Leader, the UNV Associate Human Rights Officer will work with the Human Rights Team in the UNAMA South East Regional Office – Gardez

Within delegated authority, the Associate Human Rights Officer will be responsible for:

• Providing substantive guidance and operational monitoring support on issues related to protection of civilians, elimination of violence against women, children affected by armed conflict, monitoring places of detention/prohibition of torture and human rights aspects of peace and reconciliation/transitional justice;
• Drafting substantive analysis based on field monitoring and research undertaken by the Team at the direction of the Team Leader or of the Human Rights Service – Headquarters thematic Team Leaders;
• Supporting preparation of weekly and other internal reports and submissions to the Human Rights Service;
• Providing substantive advice and organisational leadership, under the supervision of the Team Leader to prepare consultations and advocacy with local governmental officials, community leaders, civil society activists, and communities affected by civilian casualty incidents;
• Organizing visits to places of detention, including facilities run by the National Directorate of Security, Afghan National Police, Afghan National Army, juvenile rehabilitation centres, and provincial prisons;
• Ensuring close internal coordination between the Human Rights Team, the Head of Field Office and other UNAMA entities through information-sharing, and providing guidance and advice on the work of the Human Rights Service;
• Representing the Human Rights Service, as appropriate, at specific official functions, meetings and thematic events related to the mandate, including protection of civilians, children affected by armed conflict, women’s rights and violence against women, detention-related issues and human rights aspects of peace processes with other UN agencies, civil society groups, humanitarian organizations, government officials, Afghan National Security Forces and the Resolute Support Mission (RSM);
• Performing Any Other Duties as required, e.g. when working with (including supervising) national staff or non-governmental counterparts; the incumbent is strongly encouraged to set aside dedicated time for capacity development of national staff through coaching, mentoring, formal and on-the-job training.

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento abierto a todas las nacionalidades, excepto a nacionales del país de asignación.

Under the direct supervision of Chief Human Rights officer and his designated official in the Sector and/or Officer in Charge Human Rights Office and within delegated authority, the UN Volunteer Human Rights Officer will be responsible for the following duties:

• Researches and collects information pertaining to human rights matters, including their gender dimensions, from a variety of data sources; assists in the analysis of information, to include the impact on the human rights situation in CAR.
• Enter all cases on the human rights database according to human rights standards and its methodology.
• Maintains awareness of current human rights issues in the Region assigned to include relevant political and legal developments.
• Contributes to the identification of human rights issues/problems, including their gender dimensions, through good research and analysis and timely preparation of reports, etc.
• Liaises with government representatives, non-governmental organizations (NGOs), civil society organizations, UN agencies and other partners to create baseline data on the human rights situation in the Region assigned with special attention to vulnerable groups.
• Participates with other Human Rights Officers in discussions with relevant authorities and other influential actors with the aim of stopping or preventing human rights violations or seeks other remedial action by the authorities to prevent similar violations occurring in the future.
• Drafts a variety of types of reports relating to human rights matters.
• Participates in human rights training programmes for national law enforcement officials, representatives of the civil society and human rights non-governmental organizations (NGOs) in order to promote national capacity building.
• Reviews human rights issues, including their gender dimensions, and participates in discussions with other Human Rights Officers on the integration of these issues into political, humanitarian and economic efforts and programmes.
• Contributes to formulating courses of action that aim to alleviate immediate and long-range human rights problems.
• Demonstrates effective interaction with colleagues and other concerned parties internally and externally.
• When working with (including supervising) national staff or (non-) governmental counterparts, the incumbent is strongly encouraged to set aside dedicated time for capacity development through coaching, mentoring and formal and on-the-job training.
• Performs other related duties as required by direct supervisor

Furthermore, UN Volunteers are expected to:

• Strengthen their knowledge and understanding of the concept of volunteerism by reading relevant UNV and external publications and take active part in UNV activities (for instance in events that mark International Volunteer Day);
• Be acquainted with and build on traditional and/or local forms of volunteerism in the host country;
• Reflect on the type and quality of voluntary action that they are undertaking, including participation in ongoing reflection activities;
• Contribute articles/write-ups on field experiences and submit them for UNV publications/websites, newsletters, press releases, etc.;
• Assist with the UNV Buddy Programme for newly-arrived UN Volunteers;
• Promote or advise local groups in the use of online volunteering, or encourage relevant local individuals and organizations to use the UNV Online Volunteering service whenever technically possible.

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento abierto a todas las nacionalidades, excepto a nacionales del país de asignación.

Sous l'autorité du Chef de Bureau et Représentant de l’UNESCO au Gabon, et sous la supervision directe du Coordonnateur du projet, le/la Volontaire International/e en suivi/évaluation et reporting travaillera en étroite collaboration avec le M&E officer de l’UNDAF et le Coordinateur/trice du projet. Il/Elle veillera à la mise en place et mise en œuvre d’un cadre suivi-évaluation et de reporting du projet transfrontalier « Jeunes Tisserands de la paix » financé par le PBF dans les trois pays. Il/ elle, participera au renforcement des capacités de la Cellule de gestion et appuiera les agences partenaires pour assurer l’harmonisation et la transmission régulière des données requises sur le projet dans le cadre du suivi-évaluation.

Résumé des fonctions:

Le/la spécialiste en suivi-évaluation assurera les fonctions de création, de manière participative, du mécanisme de suivi et d’évaluation avec des références de base, des indicateurs, des moyens de vérification et un calendrier de la collecte des données ; définira les données et situation de référence (baseline) appropriées pour chaque résultat des projets, et coordonnera la collecte, le traitement et l’analyse des données du programme transfrontalier. Il/elle veillera, avec les équipes du projet et les partenaires, à documenter, suivre, évaluer, analyser et capitaliser le processus et les résultats. Il/elle appuiera la conduite d’activites spécifiques (enquêtes de perception, etc.), actualisera régulièrement le mapping des activités, l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de reporting, en étroite collaboration avec le/la Coordinateur/trice et le reste de l’équipe de la cellule de gestion. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le chargé de suivi-évaluation de l’UNDAF, les Project managers et les équipes des agences récipiendaires et leurs partenaires de mise en œuvre.

Tâches spécifiques

Assurer le suivi de la performance du projet:

• Elaborer un plan/cadre conjoint de suivi-évaluation de la mise en œuvre du projet PBF, sur la base du Prodoc soumis au PBF et en concertation avec les partenaires
• Appuyer la mise en place des systèmes de suivi et de reporting.

• Contribuer au suivi de l’exécution et à l’évaluation de l’impact, y compris l’organisation de visites de terrain et de missions de suivi & évaluation conjointes sur les sites du projet
• Établir des mécanismes de collecte, d'analyse et de communication des données
• Etablir une base de données commune, de manière participative
• Organiser et prendre part à l’organisation des exercices d’évaluation et s’assurer du suivi de leurs recommandations
• Assurer la collecte des données permettant de mesurer les indicateurs du projet
• Collaborer avec les partenaires d'exécution sur le suivi qualitatif et favoriser la planification et le suivi participatifs
• Faciliter les activités conjointes de suivi et d'évaluation avec les agences partenaires, les équipes de terrain et notamment la participation des jeunes Tisserands (avec une participation égale des femmes)
• Suivre en temps réel la mise en œuvre des plans de travail, aider à identifier les obstacles à la mise en œuvre du projet, signaler les problèmes et contribuer à leur résolution rapide et conseiller la cellule de gestion (et, indirectement, le COCT et le Comité technique) sur les actions à prendre
• Contribuer au contrôle de qualité des rapports
• Préparer, au besoin, des notes d’information sur les progrès et les indicateurs de performance
• Préparer des exposés pour la diffusion des résultats du projet auprès des donateurs, des partenaires, des RC et des Gouvernements, en collaboration avec le/la Coordinateur/trice

Fournir une assistance technique aux partenaires de mise en œuvre :

• Appuyer les activités de planification, de suivi et d'évaluation
• Fournir une expertise technique dans le domaine du M&E, y compris l’éventuelle révision des indicateurs, des objectifs et des moyens de vérification
• Aider à la collecte, à la compilation et à l'analyse des données du projet, en mettant l'accent sur les bonnes pratiques
• Contribuer à la préparation des rapports semestriels et annuels

Développement et diffusion des connaissances :

• Coordonner la collecte, documenter et diffuser les bonnes pratiques et leçons apprises pour améliorer la performance des projets

Promotion du mandat du programme des VNU

Les Volontaires de l’ONU sont encouragés à intégrer le mandat du Programme VNU dans leurs affectations et à promouvoir le bénévolat à travers l’implication des communautés dans leurs activités. Dans ce sens, les Volontaires de l’ONU devraient dévouer une partie de leur semaine, toujours dans le cadre de leur affectation en tant que VNU Spécialiste en Suivi/Evaluation à :

• Renforcer leurs connaissances et compréhension de l’impact potentiel du volontariat au sein des communautés, à travers:

• La recherche dans leur domaine d’affectation.
• La connaissance des organisations communautaires à but non-lucratif du milieu, tout en développant et en appliquant des méthodes traditionnelles de mobilisation et engagement communautaire.
• Des activités de plaidoyer afin de promouvoir la connaissance de mécanismes par lesquels les citoyens mobilisent les communautés.
• L’encouragement des individus à se porter volontaires pour renforcer leurs communautés.

• Bâtir des relations avec des nombreuses organisations locales (publiques et privées), groups et individus; participer dans des initiatives communautaires et assister dans la publication de leurs histoires sur le site WorldVolunteerWeb.org.
• Encourager, mobiliser and appuyer les collègues et d’autres VNU à mieux comprendre les liens entre leur domaine d’affectation et le volontariat.
• Faire le suivi de l’impact de l’engagement volontaire dans le [mentionner le domaine d’intervention du volontaire] au niveau communautaire.
• Contribuer à la rédaction d’articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication de la part du Programme VNU (site web, bulletin et notes de presse, etc.).
• Contribuer au Programme d’accueil des nouveaux volontaires arrivés dans le pays.
• Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.
• Contribution du Programme VNU à la consolidation de la paix en renforçant les interventions des Nations Unies dans la consolidation de la paix à travers les Communautés et les Organisations de la Société Civile dans les analyses et moyens novateurs de suivi et d'évaluation.
• Contribution à la création de connaissance et de produits de communication sur le volontariat et la consolidation de la paix.