Es

Sitios web regionales del programa VNU

El programa VNU trabaja en 150 países y territorios, desplegando Voluntarios de las Naciones Unidas para promover el desarrollo sostenible a nivel de base. Explore nuestro trabajo en las diferentes regiones del mundo.

vista
East and Southern Africa
África Oriental y Meridional
vista
West and Central Africa
África Occidental y Central
vista
Arab States
Estados Arabes
vista
Europe and the CIS
Europa y la CEI
vista
Latin America
América Latina y el Caribe
vista
Asia and the Pacific
Asia y el Pacifico
Título
Plazo
Categoría Anfitriona País
Associate Livelihoods Officer 26 enero 2021 Especialista internacional ACNUR Colombia
ACNUR
Colombia
Medellin (COL)
Inglés,Español
Inmediatamente
12 meses
26 enero 2021

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento abierto a todas las nacionalidades, excepto a nacionales del país de asignación.

Under the direct supervision of the Associate Field officer of Sub Office, the UN Volunteer will undertake the following tasks:

  • Support UNHCR in establishing and maintaining relationships with selected government entities at the national, department and municipality levels, private sector actors (companies, business associations…), academic institutions and non-governmental / civil society organizations.
  • Participate in representation of UNHCR in inter-agency meetings and other coordination for a related to Livelihoods and labor market access.
  • Assist in developing and implementing UNHCR’s strategy for Livelihoods and economic inclusion (including promotion of labor market access and employment, entrepreneurship, vocational training and financial inclusion) for persons of concern (Venezuelan refugees and migrants, Colombian returnees and IDPs, and host communities), including innovating and/or piloting new initiatives and activities.
  • Provide knowledge management support: tracking information; monitoring implementation of project activities in close coordination with Field Offices and other units in Bogota; responding to requests; and/or drafting, contributing to and/or editing documents (reports, fact sheets, etc.) for donors, private sector actors, internal agency and/or UN system requests.
  • Support the organization, logistics, communication, implementation and follow-up of advocacy and activities carried out by UNHCR in the areas of Livelihoods (including access to employment, entrepreneurship and value-chain engagement, vocational training, and financial inclusion), private sector engagement and prevention of xenophobia.
  • Assist to draft, implement and/or oversee Standard Operating Procedures (SOPs) for Livelihoods and economic inclusion activities. In close coordination with Field Offices and other UNHCR units in Bogota, promote compliance of staff and implementing partners with global Livelihoods policies and standards of professional integrity.
  • Participate in initiatives to build capacity in authorities, relevant institutions, private sector and NGOs to strengthen national related legislation that promotes sustainable Livelihoods and procedures for IDPs and Refugees
  • Stay abreast of political, social, business, economic and cultural developments that have an impact on Livelihoods and economic inclusion, including opportunities for income generation.
  • Other duties as requested by the UNV’s supervisor.
Bachelor degree or equivalent
  • Business Management, Rural Development, Socio-Economics Development, Financial Management, Economics/International Economics, or other relevant field.

  • Knowledge of UN policies and procedures;

  • Computer skills: Office Package (excellent knowledge of Word, good knowledge of Excel and Power Point) and Internet browsing.
36 Months
  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • Spanish(Mandatory), Level - Fluent
 Protección de refugiados, demandantes de asilo y desplazados internos
  • Minimum 3 years of Technical competencies in sub-sectors relevant to Livelihoods programming e.g. microfinance, employment, entrepreneurship, private sector development, local economic development, poverty reduction, agriculture, livestock, vocational and technical education and training, etc.
  • Experience in working with and developing partnerships with private sector, NGOs, UN organisations, and government authorities in sub-sectors relevant to Livelihoods programming e.g. microfinance, employment, entrepreneurship, private sector development, local economic development, poverty reduction, agriculture, livestock, vocational and technical education and training, etc.
  • Experience with Inter/Non-Governmental Organization (INGO/NGO);
  • Field experience;
  • Project Management;
  • Strategic Planning;
  • Networking;
  • Drafting, Documentation, Data Presentation;
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Ethics and Values, Integrity, Judgement and Decision-making, Leadership, Planning and Organizing, Professionalism, Working in Teams

You can only apply if you have created your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup

Watch this video for the specific steps you must follow: https://www.youtube.com/watch?v=VT5uJ_FolWU

If you are already registered in UNV's Talent Pool, make sure your profile is up to date before applying.

Application deadline: 26-Jan-2021 t 23:59hrs, Germany time zone

Spécialiste en communication 21 enero 2021 Especialista nacional UNESCO Gabón
UNESCO
Gabón
Gabon (GAB)
Francés ,Inglés
Inmediatamente
6 meses con posible prórroga
21 enero 2021

Edad mínima requerida: 22 años. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

Sous l'autorité du Chef de Bureau et Représentant de l’UNESCO au Gabon, et sous la supervision directe du Coordonnateur du projet, le Volontaire des Nations Unies contribuera à la mise en œuvre du projet en s’acquittant, entre autres, des tâches suivantes :

  • Sur la base du document PBF, préparer un plan de communication pour l’ensemble du projet, avec les étapes, calendrier des événements, activités, résultats et outputs
  • Assurer le suivi du plan de communication
  • Produire les produits de communication a. pour le grand public (site web, newsletter et réseaux sociaux) - pour le réseau des Tisserands (collecter et mettre en forme les messages et articles produits sur les zones hebdomadairement
  • Assurer la couverture des événements, festivals, rencontres locales, nationales et transfrontalières, y compris la production de vidéos et photos
  • Assister tous les intervenants du projet dans leurs besoins de communication
  • Faire le lien avec les responsables communication des trois agences et la responsable communication de PBF a New York
  • Faire le point régulièrement avec le/la Coordinatrice et Suivi évaluation, afin de s’assurer que les produits de Communication répondent bien au cahier des charges, et contribuer aux différents rapports pour l’UNESCO et les donateurs, sur ce projet.
  • Toute autre activité telle que requise par le/la responsable du projet
  • Le/la volontaire s’engage à respecter la Charte de conduite.
Bachelor degree or equivalent

Formation supérieure au minimum bac+2 en communication, journalisme, marketing, école de commerce, sciences politiques.

24 Months

Au moins 2 années de responsabilité progressive dans le domaine de la communication et du travail des médias ;

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Journalism, mass media and broadcasting, Other information and telecommunications technology experience

Capacité informatique :

  • Microsoft (y compris Teams), Internet. Bonnes connaissances d’excel exigées

Compétences et valeurs :

  • Bonne capacité de communication écrite et orale dans un langage clair et concis ;
  • Capacité à travailler dans un milieu multi-culturel
  • Bonne connaissance des techniques de collecte de l’information de multiples sources,
  • Capacité à respecter des délais courts
  • Aptitude à travailler avec un minimum de supervision
  • Parfaite maitrise de l’internet et dans la gestion des plateformes de réseaux sociaux
  • Comprendre et savoir utiliser les techniques ou outils d’impact de developpement communautaire.

Langue(s) ; Bonne maitrise du Français parlé et écrit. Niveau acceptable en Anglais parlé et écrit, Connaissances pratiques de la langue locale ( Fang)

No

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/signup.

Important : Une fois votre compte crée, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord mettre à jour votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/profile.

Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

! FOR National UN Volunteer assignments ONLY

Ceci est une annonce pour une affectation VNU national. Par conséquence, seuls les citoyens du Gabon et les résidents légaux du Gabon ayant une carte de résident de ce pays, le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce. N’oubliez pas de cocher oui pour : « Je voudrais être considéré/e pour le volontariat dans mon pays. »

Date limite pour postuler : 21-01-2021

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Spécialiste en IT 21 enero 2021 Especialista nacional UNESCO Gabón
Abierta

Spécialiste en IT

Especialista nacional
UNESCO
Gabón
Gabon (GAB)
Francés
Inmediatamente
6 meses con posible prórroga
21 enero 2021

Edad mínima requerida: 22 años. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

Sous l'autorité du Chef de Bureau et Représentant de l’UNESCO au Gabon, et sous la supervision directe du Coordonnateur du projet, le Volontaire des Nations Unies contribuera à la mise en œuvre du projet en s’acquittant, entre autres, des tâches suivantes :

  • Participer à l’élaboration des spécifications techniques des équipements et logiciels informatiques à acquérir ;
  • Installer, configurer et administrer les équipements de l’Equipe de coordination du Projet aux normes des nouvelles technologies de l’information et de la communication, comme indiqué par les règles, les règlements et procédures standard en vigueur à l’UNESCO ;
  • Planifier et assurer la mise en place effective des équipements et systèmes informatiques nécessaires à l’exécution du Projet ;
  • Elaborer et faire appliquer la stratégie et les directives de sauvegarde, d’archivage, de sécurité des données ainsi que de mise à jour ;
  • Effectuer un rapport trimestriel sur l’inventaire des équipements de la Coordination du Projet, du matériel informatique et faire des recommandations sur l’état du parc ;
  • Définir et mettre en œuvre un plan de gestion proactive et réactive des incidents informatiques ;
  • Définir la politique d’utilisation, de maintenance et de remplacement des équipements au sein de la Coordination du Projet ;
  • Définir le plan de prévention et de récupération en cas des sinistres et assurer, le cas échéant, sa mise en œuvre ;
  • Veiller au respect des termes des licences logicielles acquises dans le cadre du Projet ;
  • Elaborer selon que de besoin et à la demande du Coordonnateur de Projet, le rapport sur l’état des équipements et logiciels ;
  • Exécuter toute autre tâche que le Coordonnateur de Projet jugera nécessaire en vue de la réalisation effective de différentes activités et l’atteinte des résultats escomptés pour le Projet.
Bachelor degree or equivalent

BAC+3 en informatique ou SIG ou expérience professionnelle équivalente.

La familiarité, soit par l’origine, soit par la connaissance, des régions ciblés sera considéré comme un atout. Les candidat (e)s retenu (e)s devront démontrer des capacités et prérequis à recevoir une formation en prévention et résolution des conflits et en prévention des flux illicites et à être formateur.

36 Months
  • 2 ans minimum d’expérience dans le milieu associatif avec ancrage sur la promotion de la paix.
  • 3 ans minimum d’expérience progressive dans le milieu de l’IT
  • French(Mandatory), Level - Fluent
 Otra experiencia en TI y telecomunicaciones

Capacité informatique :

  • Microsoft (y compris Teams), Internet. Bonnes connaissances d’excel
  • Microsoft (y compris Teams), Internet. Bonnes connaissances d’excel exigées
  • Connaissance approfondie de SCCM, JAMF, Windows 7/8.1/10, Mac OSX, Office O365
  • Compréhension de l’administration du système, de la mise en réseau de base et des concepts VoIP
  • Avoir une base en développement web et en création de site web : Mise en œuvre et hébergement.

Compétences et valeurs:

  • Capacité à travailler dans un milieu multi-culturel
  • Attention pour les détails, délais et résultats
  • Expérience à travailler sous stress

Langue(s) : Bonne Maitrise du Français écrit, lu et parlé, Connaissances pratiques de la langue locale ( Fang)

No

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/signup.

Important : Une fois votre compte crée, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord mettre à jour votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/profile.

Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

! FOR National UN Volunteer assignments ONLY

Ceci est une annonce pour une affectation VNU national. Par conséquence, seuls les citoyens du Gabon et les résidents légaux du Gabon ayant une carte de résident de ce pays, le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce. N’oubliez pas de cocher oui pour : « Je voudrais être considéré/e pour le volontariat dans mon pays. »

Date limite pour postuler : 21-01-2021

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Spécialiste en Suivi & Evaluation 21 enero 2021 Especialista internacional UNESCO Gabón
UNESCO
Gabón
Gabon (GAB)
Francés ,Inglés
Inmediatamente
6 meses con posible prórroga
21 enero 2021

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento abierto a todas las nacionalidades, excepto a nacionales del país de asignación.

Sous l'autorité du Chef de Bureau et Représentant de l’UNESCO au Gabon, et sous la supervision directe du Coordonnateur du projet, le/la Volontaire International/e en suivi/évaluation et reporting travaillera en étroite collaboration avec le M&E officer de l’UNDAF et le Coordinateur/trice du projet. Il/Elle veillera à la mise en place et mise en œuvre d’un cadre suivi-évaluation et de reporting du projet transfrontalier « Jeunes Tisserands de la paix » financé par le PBF dans les trois pays. Il/ elle, participera au renforcement des capacités de la Cellule de gestion et appuiera les agences partenaires pour assurer l’harmonisation et la transmission régulière des données requises sur le projet dans le cadre du suivi-évaluation.

Résumé des fonctions:

Le/la spécialiste en suivi-évaluation assurera les fonctions de création, de manière participative, du mécanisme de suivi et d’évaluation avec des références de base, des indicateurs, des moyens de vérification et un calendrier de la collecte des données ; définira les données et situation de référence (baseline) appropriées pour chaque résultat des projets, et coordonnera la collecte, le traitement et l’analyse des données du programme transfrontalier. Il/elle veillera, avec les équipes du projet et les partenaires, à documenter, suivre, évaluer, analyser et capitaliser le processus et les résultats. Il/elle appuiera la conduite d’activites spécifiques (enquêtes de perception, etc.), actualisera régulièrement le mapping des activités, l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de reporting, en étroite collaboration avec le/la Coordinateur/trice et le reste de l’équipe de la cellule de gestion. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le chargé de suivi-évaluation de l’UNDAF, les Project managers et les équipes des agences récipiendaires et leurs partenaires de mise en œuvre.

Tâches spécifiques

Assurer le suivi de la performance du projet:

  • Elaborer un plan/cadre conjoint de suivi-évaluation de la mise en œuvre du projet PBF, sur la base du Prodoc soumis au PBF et en concertation avec les partenaires
  • Appuyer la mise en place des systèmes de suivi et de reporting.
  • Contribuer au suivi de l’exécution et à l’évaluation de l’impact, y compris l’organisation de visites de terrain et de missions de suivi & évaluation conjointes sur les sites du projet
  • Établir des mécanismes de collecte, d'analyse et de communication des données
  • Etablir une base de données commune, de manière participative
  • Organiser et prendre part à l’organisation des exercices d’évaluation et s’assurer du suivi de leurs recommandations
  • Assurer la collecte des données permettant de mesurer les indicateurs du projet
  • Collaborer avec les partenaires d'exécution sur le suivi qualitatif et favoriser la planification et le suivi participatifs
  • Faciliter les activités conjointes de suivi et d'évaluation avec les agences partenaires, les équipes de terrain et notamment la participation des jeunes Tisserands (avec une participation égale des femmes)
  • Suivre en temps réel la mise en œuvre des plans de travail, aider à identifier les obstacles à la mise en œuvre du projet, signaler les problèmes et contribuer à leur résolution rapide et conseiller la cellule de gestion (et, indirectement, le COCT et le Comité technique) sur les actions à prendre
  • Contribuer au contrôle de qualité des rapports
  • Préparer, au besoin, des notes d’information sur les progrès et les indicateurs de performance
  • Préparer des exposés pour la diffusion des résultats du projet auprès des donateurs, des partenaires, des RC et des Gouvernements, en collaboration avec le/la Coordinateur/trice

Fournir une assistance technique aux partenaires de mise en œuvre :

  • Appuyer les activités de planification, de suivi et d'évaluation
  • Fournir une expertise technique dans le domaine du M&E, y compris l’éventuelle révision des indicateurs, des objectifs et des moyens de vérification
  • Aider à la collecte, à la compilation et à l'analyse des données du projet, en mettant l'accent sur les bonnes pratiques
  • Contribuer à la préparation des rapports semestriels et annuels

Développement et diffusion des connaissances :

  • Coordonner la collecte, documenter et diffuser les bonnes pratiques et leçons apprises pour améliorer la performance des projets

Promotion du mandat du programme des VNU

Les Volontaires de l’ONU sont encouragés à intégrer le mandat du Programme VNU dans leurs affectations et à promouvoir le bénévolat à travers l’implication des communautés dans leurs activités. Dans ce sens, les Volontaires de l’ONU devraient dévouer une partie de leur semaine, toujours dans le cadre de leur affectation en tant que VNU Spécialiste en Suivi/Evaluation à :

  • Renforcer leurs connaissances et compréhension de l’impact potentiel du volontariat au sein des communautés, à travers:
  • La recherche dans leur domaine d’affectation.
  • La connaissance des organisations communautaires à but non-lucratif du milieu, tout en développant et en appliquant des méthodes traditionnelles de mobilisation et engagement communautaire.
  • Des activités de plaidoyer afin de promouvoir la connaissance de mécanismes par lesquels les citoyens mobilisent les communautés.
  • L’encouragement des individus à se porter volontaires pour renforcer leurs communautés.
  • Bâtir des relations avec des nombreuses organisations locales (publiques et privées), groups et individus; participer dans des initiatives communautaires et assister dans la publication de leurs histoires sur le site WorldVolunteerWeb.org.
  • Encourager, mobiliser and appuyer les collègues et d’autres VNU à mieux comprendre les liens entre leur domaine d’affectation et le volontariat.
  • Faire le suivi de l’impact de l’engagement volontaire dans le [mentionner le domaine d’intervention du volontaire] au niveau communautaire.
  • Contribuer à la rédaction d’articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication de la part du Programme VNU (site web, bulletin et notes de presse, etc.).
  • Contribuer au Programme d’accueil des nouveaux volontaires arrivés dans le pays.
  • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.
  • Contribution du Programme VNU à la consolidation de la paix en renforçant les interventions des Nations Unies dans la consolidation de la paix à travers les Communautés et les Organisations de la Société Civile dans les analyses et moyens novateurs de suivi et d'évaluation.
  • Contribution à la création de connaissance et de produits de communication sur le volontariat et la consolidation de la paix.
Master degree or equivalent

Master en économie, gestion ou évaluation de projets, sciences sociales ou tout autre domaine connexe.

60 Months
  • Expérience significative d’au moins 5 ans en suivi et évaluation des projets
  • Expérience dans le domaine de la consolidation de la paix est un avantage
  • Bonne connaissance de la communication axée sur les résultats
  • Aptitude avérée à la communication orale et écrite
  • Maitrise des outils informatiques (MS Word, Excel, Power Point, etc.)
  • Bonnes aptitudes rédactionnelles et de synthèse.
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
 Seguimiento y evaluación

Communication: Excellente communication parlée, écrite et bonne présentation, capacité de défendre et d’expliquer des questions complexes et des positions au personnel et à d'autres partenaires. La capacité avérée d'écrire de façon claire et concise est essentielle. Avoir une bonne connaissance des stratégies d’information, de communication pour le changement de comportement, de plaidoyer et de mobilisation sociale.

Travail en équipe: bonnes compétences interpersonnelles ; capacité d'établir et de maintenir des relations de travail efficaces dans un environnement multiculturel et multiethnique, sensibilité et respect pour la diversité. Travailler activement vers une acquisition du savoir personnel et continu et le développement d’un ou plusieurs domaines d’application, agir sur le plan d’apprentissage et appliquer les aptitudes nouvellement acquises.

Orientation client: capacité d'identifier les besoins du client et de développer les solutions appropriées; capacité d'établir et de maintenir une coopération productive avec des clients.

Intégration des questions de genre: capacité à faire preuve de leadership et à prendre des responsabilités afin d’intégrer les perspectives de genre dans le travail substantif ; engagement pour l’objectif de réaliser l'égalité entre les genres.

Leadership: capacité d'établir des priorités et de planifier, coordonner et superviser le travail ; capacité de prendre des décisions opportunes ; capacité de mener et diriger le personnel ; capacité de coordonner et de superviser le travail des autres.

Flexibilité: adaptabilité et capacité de travailler indépendamment dans un contexte difficile pendant des périodes prolongées, notamment pour des missions dans des régions éloignées ; capacité d’adaptation aux différences liées à la culture, au genre, à la religion, à la race, à la nationalité et à l’âge; disponibilité pour être transféré dans une autre région que celle de votre affectation, si nécessaire.

Engagement authentique envers les principes de l’engagement volontaire: qui inclut la solidarité, la compassion, la réciprocité et l’autonomisation et engagement envers les valeurs essentielles des Nations Unies.

Développement de capacités : Bonne maîtrise des outils du développement local : encadrement participation communautaire, dialogue communautaire, planification locale, etc.; Capacité à tisser de solides relations avec les bénéficiaires et partenaires, se focaliser sur les résultats pour le bénéficiaire et réagir positivement aux remarques et critiques formulées sur ses activités;

No

Adaptability and Flexibility, Client Orientation, Communication, Leadership, Respect for Diversity, Working in Teams

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important : Une fois votre compte crée, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord mettre à jour votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/profile. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

Date limite pour postuler : 21-01-2021

UNV Especialista – Apoyo a la Coordinada del Subgrupo de Protección de la Niñez 17 enero 2021 Especialista nacional UNICEF Colombia
UNICEF
Colombia
Bogota (COL)
Español ,Inglés
Inmediatamente
hasta 31 diciembre 2021
17 enero 2021

Edad mínima requerida: 22 años. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión del Área de Protección de UNICEF o su representante designado, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

  • Co-liderar la coordinación del Subgrupo de Protección de la Niñez, promoviendo y facilitando la participación activa de los actores clave de protección de la niñez, y coordinando con las instituciones del estado relevantes para responder las necesidades de protección de la niñez en emergencias humanitarias ligadas al conflicto armado y desastres naturales.
  • Trabajar con los actores de protección para evaluar las necesidades del sector. Coordinar con otros sectores para incorporar la protección de la niñez en evaluaciones inter-agenciales, para asegurar que se identifiquen las brechas, recursos y necesidades.
  • Facilitar la planificación e implementación estratégica de la respuesta del Subgrupo de Protección de la Niñez en la acción humanitaria a través del diseño de un plan de trabajo para el 2021. Asegurar la creación de procesos para monitorear de manera regular que los objetivos marcados en el plan de trabajo se hallan alcanzados.
  • Organizar y facilitar una reunión mensual el tercer jueves de cada mes para el intercambio de información entre actores de protección de la niñez en el accionar humanitario.
  • Asegurar que se fortalezcan las capacidades de las organizaciones miembro del Subgrupo de Protección de la Niñez, y desarrollar las capacidades nacionales y locales en preparación, respuesta y protección de niños, niñas y adolescentes en el accionar humanitario.
  • Colaborar con el Clúster de Protección y con OCHA para asegurar que la información clave de protección de la niñez, los análisis, preocupaciones y respuesta estén reflejados en todos los documentos e iniciativas humanitarias (HRP, Plan de Respuesta de COVID, 345W, SitReps, etc.).
  • Abogar por la protección de niñas, niños y adolescentes en el accionar humanitario, y en nombre del Subgrupo de Protección de la Niñez.
  • Asegurar que hay un canal de comunicación entre el nivel nacional y los territorios, para promover y fortalecer una respuesta de protección de la niñez más estandarizada en todas las áreas afectadas por emergencias humanitarias ligadas al conflicto armado y desastres naturales. Apoyo técnico a los equipos de coordinación a nivel territorial para incorporar la protección de la niñez en la respuesta humanitaria.
  • Participación en las estructuras de coordinación interagencial e interinstitucional a nivel nacional para responder a la protección de la niñez en emergencias ligadas al conflicto armado y desastres naturales.
  • Trabajar con el Clúster de Protección y las áreas de responsabilidad (el Subgrupo de Violencia Basada en Género y el Subgrupo de Acción contra minas antipersona) y otros sectores clave para identificar oportunidades para integrar la protección de la niñez en actividades de protección y en la respuesta de otros sectores, evitando duplicación. Asegurar que los subgrupos de protección de la niñez y VBG trabajan juntos para responder a las necesidades de NNA, y prevenir cualquier daño en NNA, aun sin intención, como resultado de una asistencia humanitaria inapropiada.
  • Asegurar la integración de áreas transversales como género, PEAS, protección y salvaguardia de la niñez y discapacidad.
  • Promover y apoyar la adherencia a las normas mínimas de protección de la niñez y adolescencia en emergencias humanitarias.
  • Cualquier otra actividad que se requiera o sea asignada por el supervisor.
Master degree or equivalent

Nivel Académico Requerido: Título de Posgrado (Maestría)

  • Profesional en ciencias sociales, ciencia política, relaciones internacionales y afines.
  • Especialización o Maestría en asuntos relacionados con DDHH, niñez y adolescencia es deseable.
60 Months
  • Spanish(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Early childhood, compulsory and higher education
  • Afinidad o interés en enfoque de derechos de niños, niñas y adolescentes, especialmente, en contextos de movilidad humana, el voluntariado como un mecanismo para el desarrollo sostenible y el Sistema de Naciones Unidas.
  • Precisión y profesionalismo en la producción y edición de documentos.
  • Excelentes aptitudes interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados, incluyendo miembros de la comunidad de base, organizaciones religiosas y juveniles, y autoridades en distintos niveles; familiaridad con herramientas y abordajes de la comunicación para el desarrollo.
  • Capacidad de trabajar y adaptarse de manera profesional y efectiva en un ambiente desafiante; capacidad de trabajar efectivamente en un equipo multicultural de personal nacional e internacional.
  • Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, etc.) así como email/internet; familiaridad con gestión de bases de datos y equipamiento tecnológico de oficina.
  • Motivación por iniciativa propia, capacidad de trabajar con mínima supervisión; capacidad de trabajar con plazos ajustados.
  • Conciencia acerca de cuestiones de seguridad.
  • Estar radicado en Bogotá
No

Adaptability and Flexibility, Commitment to Continuous Learning, Communication, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams

* ¿Aún no se ha registrado en la reserva de candidatos de VNU?
Primero registre su perfil en https://vmam.unv.org/candidate/signup.
Hay la posibilidad de cambiar la opción de idioma al hacer clic en la palabra "English" en la esquina superior derecha.Importante: Después de crear su cuenta, complete todas las secciones de su perfil y envíelo. Luego diríjase a “Mi Página” a través del siguiente enlace https://vmam.unv.org/candidate/mypage y seleccione la opción de “reclutamiento especial”. Finalmente seleccione el reclutamiento especial al cual usted desea aplicar.

* ¿Ya se encuentra registrada/o en la reserva de candidatos de VNU?
Primero actualice su perfil en https://vmam.unv.org/candidate/profile. Luego diríjase a “Mi Página” a través del siguiente enlace https://vmam.unv.org/candidate/mypage y seleccione la opción de “reclutamiento especial”. Finalmente seleccione el reclutamiento especial al cual usted desea aplicar.

Fecha límite para postularse: 17-Ene-2021 a las 17:59hrs, horario de Bogotá

Esa es una oportunidad de voluntariado nacional, por lo tanto, solamente son elegibles para esa oportunidad aquellas personas con nacionalidad colombiana. Acuérdese de indicar en su perfil VNU que sí está interesado/a en servir como voluntario/a nacional.

UNV Especialista (PEAS/AS) 17 enero 2021 Especialista nacional UNICEF Colombia
UNICEF
Colombia
Bogota (COL)
Español ,Inglés
Inmediatamente
12 meses
17 enero 2021

Edad mínima requerida: 22 años. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la Oficial de Género y Desarrollo/Punto focal de PEAS/AS o su representante designado, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

  1. Apoyo a la implementación y seguimiento al Plan de Acción del Sistema para prevenir y responder a la Explotación y Abuso Sexual, así como al Acoso Sexual en el ámbito laboral (2019-2021). El cuál incluye pero no se limita a:
    1. Apoyar al punto focal principal y el equipo de puntos focales de apoyo para PEAS/AS a conocer sus roles y responsabilidades y contar con las herramientas y recursos para poner en marcha, coordinar, monitorear y reportar la implementación y resultados del Plan de Acción de PEAS/AS.
    2. Apoyar que el staff, UNVs, consultores/as, personas de servicios generales de aseo y seguridad de la Oficina de UNICEF en Colombia reciban las herramientas y el conocimiento para reportar, prevenir y responder a casos o sospechas de explotación, abuso y acoso sexual en la Organización.
    3. Apoyar que los socios implementadores y demás asociados en la ejecución de UNICEF Colombia reciban apoyo y herramientas para instalar capacidad en sus organizaciones para prevenir las EAS/AS, y tienen clara la ruta de reporte de casos a UNICEF.
    4. Apoyar que la comunidad participante de los proyectos de UNICEF Colombia tenga acceso a rutas seguras, con enfoque de género, niñez, discapacidad y étnico para informar casos o sospechas de explotación y abuso sexual, y que reciban asistencia inmediata y de calidad cuando son sobreviviente y/o reportan.
    5. Proponer, ajustar y reportar los avances y desafíos de la implementación del Plan de Acción de PEAS/AS de la oficina de UNICEF Colombia.
    6. Participar y apoyar en todas las actividades conexas de la red PEAS/AS Inter agencial.
    7. Apoyar en la evaluación de los sistemas operativos y la capacidad de PEAS/AS a los socios implementadores y asociados en la ejecución de programas y proyectos de UNICEF Colombia.
    8. Desarrollar el plan de formación de capacidades de PEAS/AS para socios implementadores y asociados en la ejecución de UNICEF Colombia.
    9. Apoyar la Estrategia de Comunicaciones externa e interna de PEAS/AS de UNICEF Colombia.

Cualquier otra actividad que se requiera o sea asignada por el supervisor.

Bachelor degree or equivalent
  • Título universitario en Ciencias Sociales y/o Derecho, con enfoque de género o áreas relacionadas con violencia sexual y enfoques de niñez y adolescencia.
24 Months
  • Al menos 2 años de experiencia laboral profesional a nivel nacional y/o internacional en procesos de prevención y respuesta a la explotación y el abuso sexual, o en otros programas relevantes; experiencia con trabajo con niñez y adolescencia es valorada, así como experiencia trabajando en la ONU o en otras organizaciones internacionales de desarrollo;
  • La persona debe tener conocimientos y experiencia en procesos de prevención y respuesta a la explotación y los abusos sexuales contra la niñez y adolescencia, así como trabajo con con enfoque de género. Es reconocida la experiencia previa en el Sistema de Naciones Unidas
  • Experiencia de trabajo con comunidades, organizaciones de la sociedad civil y entidades gubernamentales. Alto compromiso profesional y ético, flexibilidad y capacidad de adaptación para promover el desarrollo de actividades y el logro de los resultados.
  • Precisión y profesionalismo en la producción y edición de documentos;
  • Excelentes aptitudes interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados, incluyendo miembros de la comunidad de base, organizaciones religiosas y juveniles, y autoridades en distintos niveles; familiaridad con herramientas y abordajes de la comunicación para el desarrollo;
  • Capacidad de trabajar y adaptarse de manera profesional y efectiva en un ambiente desafiante; capacidad de trabajar efectivamente en un equipo multicultural de personal nacional e internacional;
  • Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, etc.) así como email/internet; familiaridad con gestión de bases de datos y equipamiento tecnológico de oficina;
  • Motivación por iniciativa propia, capacidad de trabajar con mínima supervisión; capacidad de trabajar con plazos ajustados;
  • Conciencia acerca de cuestiones de seguridad;
  • Afinidad o interés en UNICEF, el voluntariado como un mecanismo para el desarrollo sostenible y el Sistema de Naciones Unidas.
  • Estar radicado en Bogotá, Colombia
  • Spanish(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Fluent
Early childhood, compulsory and higher education
No

Adaptability and Flexibility, Commitment to Continuous Learning, Communication, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams

* ¿Aún no se ha registrado en la reserva de candidatos de VNU?
Primero registre su perfil en https://vmam.unv.org/candidate/signup.
Hay la posibilidad de cambiar la opción de idioma al hacer clic en la palabra "English" en la esquina superior derecha.Importante: Después de crear su cuenta, complete todas las secciones de su perfil y envíelo. Luego diríjase a “Mi Página” a través del siguiente enlace https://vmam.unv.org/candidate/mypage y seleccione la opción de “reclutamiento especial”. Finalmente seleccione el reclutamiento especial al cual usted desea aplicar.

* ¿Ya se encuentra registrada/o en la reserva de candidatos de VNU?
Primero actualice su perfil en https://vmam.unv.org/candidate/profile. Luego diríjase a “Mi Página” a través del siguiente enlace https://vmam.unv.org/candidate/mypage y seleccione la opción de “reclutamiento especial”. Finalmente seleccione el reclutamiento especial al cual usted desea aplicar.

Fecha límite para postularse: 17-Ene-2021 a las 17:59hrs, horario de Bogotá

Esa es una oportunidad de voluntariado nacional, por lo tanto, solamente son elegibles para esa oportunidad aquellas personas con nacionalidad colombiana. Acuérdese de indicar en su perfil VNU que sí está interesado/a en servir como voluntario/a nacional.