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Sitios web regionales del programa VNU

El programa VNU trabaja en 150 países y territorios, desplegando Voluntarios de las Naciones Unidas para promover el desarrollo sostenible a nivel de base. Explore nuestro trabajo en las diferentes regiones del mundo.

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East and Southern Africa
África Oriental y Meridional
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West and Central Africa
África Occidental y Central
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Arab States
Estados Arabes
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Europe and the CIS
Europa y la CEI
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Latin America
América Latina y el Caribe
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Asia and the Pacific
Asia y el Pacifico
Título
Plazo
Categoría Anfitriona País
Spécialiste en communication 21 enero 2021 Especialista nacional UNESCO Gabón
UNESCO
Gabón
Gabon (GAB)
Francés ,Inglés
Inmediatamente
6 meses con posible prórroga
21 enero 2021

Edad mínima requerida: 22 años. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

Sous l'autorité du Chef de Bureau et Représentant de l’UNESCO au Gabon, et sous la supervision directe du Coordonnateur du projet, le Volontaire des Nations Unies contribuera à la mise en œuvre du projet en s’acquittant, entre autres, des tâches suivantes :

  • Sur la base du document PBF, préparer un plan de communication pour l’ensemble du projet, avec les étapes, calendrier des événements, activités, résultats et outputs
  • Assurer le suivi du plan de communication
  • Produire les produits de communication a. pour le grand public (site web, newsletter et réseaux sociaux) - pour le réseau des Tisserands (collecter et mettre en forme les messages et articles produits sur les zones hebdomadairement
  • Assurer la couverture des événements, festivals, rencontres locales, nationales et transfrontalières, y compris la production de vidéos et photos
  • Assister tous les intervenants du projet dans leurs besoins de communication
  • Faire le lien avec les responsables communication des trois agences et la responsable communication de PBF a New York
  • Faire le point régulièrement avec le/la Coordinatrice et Suivi évaluation, afin de s’assurer que les produits de Communication répondent bien au cahier des charges, et contribuer aux différents rapports pour l’UNESCO et les donateurs, sur ce projet.
  • Toute autre activité telle que requise par le/la responsable du projet
  • Le/la volontaire s’engage à respecter la Charte de conduite.
Bachelor degree or equivalent

Formation supérieure au minimum bac+2 en communication, journalisme, marketing, école de commerce, sciences politiques.

24 Months

Au moins 2 années de responsabilité progressive dans le domaine de la communication et du travail des médias ;

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Journalism, mass media and broadcasting, Other information and telecommunications technology experience

Capacité informatique :

  • Microsoft (y compris Teams), Internet. Bonnes connaissances d’excel exigées

Compétences et valeurs :

  • Bonne capacité de communication écrite et orale dans un langage clair et concis ;
  • Capacité à travailler dans un milieu multi-culturel
  • Bonne connaissance des techniques de collecte de l’information de multiples sources,
  • Capacité à respecter des délais courts
  • Aptitude à travailler avec un minimum de supervision
  • Parfaite maitrise de l’internet et dans la gestion des plateformes de réseaux sociaux
  • Comprendre et savoir utiliser les techniques ou outils d’impact de developpement communautaire.

Langue(s) ; Bonne maitrise du Français parlé et écrit. Niveau acceptable en Anglais parlé et écrit, Connaissances pratiques de la langue locale ( Fang)

No

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/signup.

Important : Une fois votre compte crée, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?

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! FOR National UN Volunteer assignments ONLY

Ceci est une annonce pour une affectation VNU national. Par conséquence, seuls les citoyens du Gabon et les résidents légaux du Gabon ayant une carte de résident de ce pays, le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce. N’oubliez pas de cocher oui pour : « Je voudrais être considéré/e pour le volontariat dans mon pays. »

Date limite pour postuler : 21-01-2021

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Spécialiste en IT 21 enero 2021 Especialista nacional UNESCO Gabón
Abierta

Spécialiste en IT

Especialista nacional
UNESCO
Gabón
Gabon (GAB)
Francés
Inmediatamente
6 meses con posible prórroga
21 enero 2021

Edad mínima requerida: 22 años. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

Sous l'autorité du Chef de Bureau et Représentant de l’UNESCO au Gabon, et sous la supervision directe du Coordonnateur du projet, le Volontaire des Nations Unies contribuera à la mise en œuvre du projet en s’acquittant, entre autres, des tâches suivantes :

  • Participer à l’élaboration des spécifications techniques des équipements et logiciels informatiques à acquérir ;
  • Installer, configurer et administrer les équipements de l’Equipe de coordination du Projet aux normes des nouvelles technologies de l’information et de la communication, comme indiqué par les règles, les règlements et procédures standard en vigueur à l’UNESCO ;
  • Planifier et assurer la mise en place effective des équipements et systèmes informatiques nécessaires à l’exécution du Projet ;
  • Elaborer et faire appliquer la stratégie et les directives de sauvegarde, d’archivage, de sécurité des données ainsi que de mise à jour ;
  • Effectuer un rapport trimestriel sur l’inventaire des équipements de la Coordination du Projet, du matériel informatique et faire des recommandations sur l’état du parc ;
  • Définir et mettre en œuvre un plan de gestion proactive et réactive des incidents informatiques ;
  • Définir la politique d’utilisation, de maintenance et de remplacement des équipements au sein de la Coordination du Projet ;
  • Définir le plan de prévention et de récupération en cas des sinistres et assurer, le cas échéant, sa mise en œuvre ;
  • Veiller au respect des termes des licences logicielles acquises dans le cadre du Projet ;
  • Elaborer selon que de besoin et à la demande du Coordonnateur de Projet, le rapport sur l’état des équipements et logiciels ;
  • Exécuter toute autre tâche que le Coordonnateur de Projet jugera nécessaire en vue de la réalisation effective de différentes activités et l’atteinte des résultats escomptés pour le Projet.
Bachelor degree or equivalent

BAC+3 en informatique ou SIG ou expérience professionnelle équivalente.

La familiarité, soit par l’origine, soit par la connaissance, des régions ciblés sera considéré comme un atout. Les candidat (e)s retenu (e)s devront démontrer des capacités et prérequis à recevoir une formation en prévention et résolution des conflits et en prévention des flux illicites et à être formateur.

36 Months
  • 2 ans minimum d’expérience dans le milieu associatif avec ancrage sur la promotion de la paix.
  • 3 ans minimum d’expérience progressive dans le milieu de l’IT
  • French(Mandatory), Level - Fluent
 Otra experiencia en TI y telecomunicaciones

Capacité informatique :

  • Microsoft (y compris Teams), Internet. Bonnes connaissances d’excel
  • Microsoft (y compris Teams), Internet. Bonnes connaissances d’excel exigées
  • Connaissance approfondie de SCCM, JAMF, Windows 7/8.1/10, Mac OSX, Office O365
  • Compréhension de l’administration du système, de la mise en réseau de base et des concepts VoIP
  • Avoir une base en développement web et en création de site web : Mise en œuvre et hébergement.

Compétences et valeurs:

  • Capacité à travailler dans un milieu multi-culturel
  • Attention pour les détails, délais et résultats
  • Expérience à travailler sous stress

Langue(s) : Bonne Maitrise du Français écrit, lu et parlé, Connaissances pratiques de la langue locale ( Fang)

No

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?

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! FOR National UN Volunteer assignments ONLY

Ceci est une annonce pour une affectation VNU national. Par conséquence, seuls les citoyens du Gabon et les résidents légaux du Gabon ayant une carte de résident de ce pays, le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce. N’oubliez pas de cocher oui pour : « Je voudrais être considéré/e pour le volontariat dans mon pays. »

Date limite pour postuler : 21-01-2021

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Spécialiste en Suivi & Evaluation 21 enero 2021 Especialista internacional UNESCO Gabón
UNESCO
Gabón
Gabon (GAB)
Francés ,Inglés
Inmediatamente
6 meses con posible prórroga
21 enero 2021

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento abierto a todas las nacionalidades, excepto a nacionales del país de asignación.

Sous l'autorité du Chef de Bureau et Représentant de l’UNESCO au Gabon, et sous la supervision directe du Coordonnateur du projet, le/la Volontaire International/e en suivi/évaluation et reporting travaillera en étroite collaboration avec le M&E officer de l’UNDAF et le Coordinateur/trice du projet. Il/Elle veillera à la mise en place et mise en œuvre d’un cadre suivi-évaluation et de reporting du projet transfrontalier « Jeunes Tisserands de la paix » financé par le PBF dans les trois pays. Il/ elle, participera au renforcement des capacités de la Cellule de gestion et appuiera les agences partenaires pour assurer l’harmonisation et la transmission régulière des données requises sur le projet dans le cadre du suivi-évaluation.

Résumé des fonctions:

Le/la spécialiste en suivi-évaluation assurera les fonctions de création, de manière participative, du mécanisme de suivi et d’évaluation avec des références de base, des indicateurs, des moyens de vérification et un calendrier de la collecte des données ; définira les données et situation de référence (baseline) appropriées pour chaque résultat des projets, et coordonnera la collecte, le traitement et l’analyse des données du programme transfrontalier. Il/elle veillera, avec les équipes du projet et les partenaires, à documenter, suivre, évaluer, analyser et capitaliser le processus et les résultats. Il/elle appuiera la conduite d’activites spécifiques (enquêtes de perception, etc.), actualisera régulièrement le mapping des activités, l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de reporting, en étroite collaboration avec le/la Coordinateur/trice et le reste de l’équipe de la cellule de gestion. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le chargé de suivi-évaluation de l’UNDAF, les Project managers et les équipes des agences récipiendaires et leurs partenaires de mise en œuvre.

Tâches spécifiques

Assurer le suivi de la performance du projet:

  • Elaborer un plan/cadre conjoint de suivi-évaluation de la mise en œuvre du projet PBF, sur la base du Prodoc soumis au PBF et en concertation avec les partenaires
  • Appuyer la mise en place des systèmes de suivi et de reporting.
  • Contribuer au suivi de l’exécution et à l’évaluation de l’impact, y compris l’organisation de visites de terrain et de missions de suivi & évaluation conjointes sur les sites du projet
  • Établir des mécanismes de collecte, d'analyse et de communication des données
  • Etablir une base de données commune, de manière participative
  • Organiser et prendre part à l’organisation des exercices d’évaluation et s’assurer du suivi de leurs recommandations
  • Assurer la collecte des données permettant de mesurer les indicateurs du projet
  • Collaborer avec les partenaires d'exécution sur le suivi qualitatif et favoriser la planification et le suivi participatifs
  • Faciliter les activités conjointes de suivi et d'évaluation avec les agences partenaires, les équipes de terrain et notamment la participation des jeunes Tisserands (avec une participation égale des femmes)
  • Suivre en temps réel la mise en œuvre des plans de travail, aider à identifier les obstacles à la mise en œuvre du projet, signaler les problèmes et contribuer à leur résolution rapide et conseiller la cellule de gestion (et, indirectement, le COCT et le Comité technique) sur les actions à prendre
  • Contribuer au contrôle de qualité des rapports
  • Préparer, au besoin, des notes d’information sur les progrès et les indicateurs de performance
  • Préparer des exposés pour la diffusion des résultats du projet auprès des donateurs, des partenaires, des RC et des Gouvernements, en collaboration avec le/la Coordinateur/trice

Fournir une assistance technique aux partenaires de mise en œuvre :

  • Appuyer les activités de planification, de suivi et d'évaluation
  • Fournir une expertise technique dans le domaine du M&E, y compris l’éventuelle révision des indicateurs, des objectifs et des moyens de vérification
  • Aider à la collecte, à la compilation et à l'analyse des données du projet, en mettant l'accent sur les bonnes pratiques
  • Contribuer à la préparation des rapports semestriels et annuels

Développement et diffusion des connaissances :

  • Coordonner la collecte, documenter et diffuser les bonnes pratiques et leçons apprises pour améliorer la performance des projets

Promotion du mandat du programme des VNU

Les Volontaires de l’ONU sont encouragés à intégrer le mandat du Programme VNU dans leurs affectations et à promouvoir le bénévolat à travers l’implication des communautés dans leurs activités. Dans ce sens, les Volontaires de l’ONU devraient dévouer une partie de leur semaine, toujours dans le cadre de leur affectation en tant que VNU Spécialiste en Suivi/Evaluation à :

  • Renforcer leurs connaissances et compréhension de l’impact potentiel du volontariat au sein des communautés, à travers:
  • La recherche dans leur domaine d’affectation.
  • La connaissance des organisations communautaires à but non-lucratif du milieu, tout en développant et en appliquant des méthodes traditionnelles de mobilisation et engagement communautaire.
  • Des activités de plaidoyer afin de promouvoir la connaissance de mécanismes par lesquels les citoyens mobilisent les communautés.
  • L’encouragement des individus à se porter volontaires pour renforcer leurs communautés.
  • Bâtir des relations avec des nombreuses organisations locales (publiques et privées), groups et individus; participer dans des initiatives communautaires et assister dans la publication de leurs histoires sur le site WorldVolunteerWeb.org.
  • Encourager, mobiliser and appuyer les collègues et d’autres VNU à mieux comprendre les liens entre leur domaine d’affectation et le volontariat.
  • Faire le suivi de l’impact de l’engagement volontaire dans le [mentionner le domaine d’intervention du volontaire] au niveau communautaire.
  • Contribuer à la rédaction d’articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication de la part du Programme VNU (site web, bulletin et notes de presse, etc.).
  • Contribuer au Programme d’accueil des nouveaux volontaires arrivés dans le pays.
  • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.
  • Contribution du Programme VNU à la consolidation de la paix en renforçant les interventions des Nations Unies dans la consolidation de la paix à travers les Communautés et les Organisations de la Société Civile dans les analyses et moyens novateurs de suivi et d'évaluation.
  • Contribution à la création de connaissance et de produits de communication sur le volontariat et la consolidation de la paix.
Master degree or equivalent

Master en économie, gestion ou évaluation de projets, sciences sociales ou tout autre domaine connexe.

60 Months
  • Expérience significative d’au moins 5 ans en suivi et évaluation des projets
  • Expérience dans le domaine de la consolidation de la paix est un avantage
  • Bonne connaissance de la communication axée sur les résultats
  • Aptitude avérée à la communication orale et écrite
  • Maitrise des outils informatiques (MS Word, Excel, Power Point, etc.)
  • Bonnes aptitudes rédactionnelles et de synthèse.
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
 Seguimiento y evaluación

Communication: Excellente communication parlée, écrite et bonne présentation, capacité de défendre et d’expliquer des questions complexes et des positions au personnel et à d'autres partenaires. La capacité avérée d'écrire de façon claire et concise est essentielle. Avoir une bonne connaissance des stratégies d’information, de communication pour le changement de comportement, de plaidoyer et de mobilisation sociale.

Travail en équipe: bonnes compétences interpersonnelles ; capacité d'établir et de maintenir des relations de travail efficaces dans un environnement multiculturel et multiethnique, sensibilité et respect pour la diversité. Travailler activement vers une acquisition du savoir personnel et continu et le développement d’un ou plusieurs domaines d’application, agir sur le plan d’apprentissage et appliquer les aptitudes nouvellement acquises.

Orientation client: capacité d'identifier les besoins du client et de développer les solutions appropriées; capacité d'établir et de maintenir une coopération productive avec des clients.

Intégration des questions de genre: capacité à faire preuve de leadership et à prendre des responsabilités afin d’intégrer les perspectives de genre dans le travail substantif ; engagement pour l’objectif de réaliser l'égalité entre les genres.

Leadership: capacité d'établir des priorités et de planifier, coordonner et superviser le travail ; capacité de prendre des décisions opportunes ; capacité de mener et diriger le personnel ; capacité de coordonner et de superviser le travail des autres.

Flexibilité: adaptabilité et capacité de travailler indépendamment dans un contexte difficile pendant des périodes prolongées, notamment pour des missions dans des régions éloignées ; capacité d’adaptation aux différences liées à la culture, au genre, à la religion, à la race, à la nationalité et à l’âge; disponibilité pour être transféré dans une autre région que celle de votre affectation, si nécessaire.

Engagement authentique envers les principes de l’engagement volontaire: qui inclut la solidarité, la compassion, la réciprocité et l’autonomisation et engagement envers les valeurs essentielles des Nations Unies.

Développement de capacités : Bonne maîtrise des outils du développement local : encadrement participation communautaire, dialogue communautaire, planification locale, etc.; Capacité à tisser de solides relations avec les bénéficiaires et partenaires, se focaliser sur les résultats pour le bénéficiaire et réagir positivement aux remarques et critiques formulées sur ses activités;

No

Adaptability and Flexibility, Client Orientation, Communication, Leadership, Respect for Diversity, Working in Teams

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Date limite pour postuler : 21-01-2021

Workshop Manager / Chef d'Atelier 24 enero 2021 Especialista internacional PMA Haití
PMA
Haití
Port-au-Prince (HTI)
Francés ,Inglés
Inmediatamente
12 meses
24 enero 2021

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento abierto a todas las nacionalidades, excepto a nacionales del país de asignación.

Sous la supervision directe du Gestionnaire de la Flotte des Camions du PAM le/la Jeune Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes :

General description:

Responsible for the Workshop Management and oversight of all WFP fleet assets in Haiti; and co-ordinate these activities in accordance to the Procedures, Normative Guidelines and Business Rules as set by WFP.

Key Tasks and Responsibilities:

Under the direct supervision of the Fleet Manager and in co-ordination with all Fleet staff, the incumbent shall perform the following duties:

  1. Carry out Scheduled Maintenance & Repair, Overhaul, Reconditioning, Modifications, in a most efficient manner with the ultimate objective to ensure that all vehicles are maintained to a high standard and roadworthy condition.
  2. Responsible to oversee the Materials Management aspect of the operation and in particular the controlling, justification and issuance of Spare Parts, tyres, lubricants & Consumable Materials.
  3. Responsible for forecasting and requisitioning of spare parts: Preparation of orders for spare parts / tires and materials required for the operation.
  4. Carefully record and maintain an Inventory list of all Tools & Workshop Equipment.
  5. Provide oversight and supervision to all staff and ensure that the work is carried out to a satisfactory standard as required by the Organisation; including strict time-keeping and completion of timesheets.
  6. Involved in the control and cost effectiveness of the vehicles and prepare recommendations for write-offs, where necessary.
  7. Investigate means to constantly reduce the operational costs of the Fleet pertaining to maintenance activities.
  8. Responsible for the management of tyres which include maintenance practices, controlling mechanisms and performance monitoring.
  9. Ensure that proper Workshop Administration, record keeping & vehicle History Records are well maintained via the Fleet Management System.
  10. Ensure that timely accurate data is entered into the FMS for the Repairs.
  11. Responsible to Manage and ensure that all reports and information as required by the Organisation are produced promptly on a timely basis via FMS. Additionally analyze information and quality of reports prior to distribution.
  12. Responsible for the Management of Oil & Lubricants ensuring that the quality / quantities of the supply of lubricants are in accordance to standards set.
  13. Implement Best Practices established and ensure that KPI’s (Key Performance Indicators) are maintained with parameters set.
  14. Ensure that minimum Health and Safety requirements are met in full, together with considerations for environmental needs.
  15. Responsible to ensure that all staff (Persons Reporting) carries out their duties in accordance to their Job Descriptions set.
  16. Continuously collect and collate valuable data or information relating to improvements required for Standardisation and Development purposes for Fleet Management and communicate this information to other staff in the Fleet Section.
  17. Share experiences gained with other staff members and strive towards creating good team building and harmonious atmosphere.
  18. Travel occasionally, as required by the Organisation.
  19. Will perform any other duties as requested by immediate Supervisor.

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :

  • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
  • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.
  • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.
  • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.
  • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ;
  • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.
Technical/Vocational diploma

Niveau de qualifications: Brevet de technicien superieur

Domaine de qualification(s): Logistique / mécanique / gestion

Expérience requise: 5 ans d’expérience dans le domaine de gestion de garage et mécanique générale

60 Months
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Fluent
Mechanical engineering

Gestion de Garage, mécanique générale, Gestion de stock de pièce détaches, informatique.

Mécanique Générale

Obligatoire

Gestion de Garage

Obligatoire

Gestion stock Pieces détaches

Obligatoire

Compétences informatiques

Obligatoire

Accountability, Adaptability and Flexibility, Commitment to Continuous Learning, Communication, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity

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Date limite pour postuler : 24-01-2021