• Spanish(Mandatory), Level - Fluent
• English(Mandatory), Level - Working Knowledge

• Mínimo 2 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas al perfil profesional requerido.
• Habilidades interpersonales y espíritu de trabajo en equipo.

Accountability, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Creativity, Ethics and Values, Leadership, Managing Performance, Planning and Organizing, Professionalism, Working in Teams

¿Aún no se ha registrado en la reserva de candidatos de VNU?

Por favor, primero registre su perfil en https://vmam.unv.org/candidate/signup. Importante: Después de crear su cuenta, complete todas las secciones de su perfil y envíelo. Luego diríjase a “Mi Página” a través del siguiente enlace https://vmam.unv.org/candidate/mypage y seleccione la opción de “reclutamiento especial”. Finalmente seleccione el reclutamiento especial al cual usted desea aplicar.

¿Ya se encuentra registrada/o en la reserva de candidatos de VNU?

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Fecha límite para postularse: 11 Marzo 2021 a las 23:59 hrs., Horario de Alemania

• At least 1-2 years of professional work experience at the national and/or international level in the field of conflict analysis, report writing or communications;
• Accuracy and professionalism in reporting and editing;

• Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel;
• Ability to read and interpret;
• Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and email/internet;
• Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines;
• Sound security awareness;

• Arabic(Mandatory), Level - Fluent
• English(Mandatory), Level - Fluent

Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams

1.Go to https://vmam.unv.org/

2.If not yet registered in the UNV Talent Pool, please register your profile following below steps:

a. Click on “Candidate Signup”, enter your basic personal information and click “Sign Up”.

b. You will receive a notification e-mail to your registered e-mail

c. Click on the link in the e-mail to validate the e-mail address

d. Complete all the required sections under “My Profile” (Personal Information, Addresses, Qualifications, Experiences, References). Under Personal Information section, please make sure to tick the box “I am interested in serving as a volunteer” and select “National only” or “Both national and international”. Do not select “International only”.

e. If you have more than one nationality, make sure to add Lebanon as your current nationality otherwise your application will not be considered for national UNV assignments

f. Click “Submit my profile”

g. Go to “My Page” -> Click on “Special Calls” -> search for “Associate Reporting Officer (LBNR000403), click Apply then press "Submit my Application”.

3.If already registered in the UNV Talent Pool:

a. Update your profile under “My Profile” (Personal Information, Addresses, Qualifications, Experiences, References). Under Personal Information section, please make sure to tick the box “I am interested in serving as a volunteer” and select “National only” or “Both national and international”. Do not select “International only”.

b. Go to “My Page” -> Click on “Special Calls” -> search for “Associate Reporting Officer (LBNR000403)”, click Apply then press "Submit my Application”.

Only short-listed candidates will be contacted.

: 3-5 years of relevant experience

• English(Mandatory), Level - Fluent

relevant experience at the national or international level in providing management advisory services, hands-on experience in managing donor relation, resource mobilization and reporting of development results and establishing inter-relationships among international organization and national governments. Experience in the usage of computers and office software packages, experience in handling of web-based management systems.

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

Please first register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?

Please first update your profile at https://vmam.unv.org/candidate/profile. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink to select the special call to which you would like to apply.

Application deadline: 11-03-2021

• Es requisito que se cuente con al menos 2 años de experiencia laboral profesional a nivel nacional y/o internacional a un nivel progresivo en áreas tales como: relacionamiento con comunidades, sociedad civil, relaciones internacionales, asuntos políticos, monitoreo y seguimiento a programas, diseño e implementación de proyectos de desarrollo y sociales, elaboración de informes, análisis político, seguimiento de medios y/o experiencia relacionadas.
• Experiencia (deseable) trabajando en entornos multiculturales y dinámicos, relacionándose con personas de origen cultural y opiniones diferentes y con condiciones contractuales distintas
• Experiencia (deseable) en la inclusión de enfoques de género y étnico.
• Experiencia (deseable) en América Latina
• Experiencia (deseable) en realizar múltiples funciones simultáneas bajo estrés, en entornos inseguros y potencialmente hostiles, en condiciones de vida austeras y durante períodos prolongados de tiempo;
• experiencia (deseable) en la facilitación de talleres, procesos pedagógicos, lúdicos, participación en procesos de formación;
• Experiencia (deseable) en procesos de mediación e interacción con comunidades. Capacidad y habilidades comunicativas con amplio rango de interlocutores en las comunidades.

1. Otros conocimientos técnicos de acuerdo con las tareas que lleve a cabo la oficina donde trabaja el Voluntario:

• Enfocado y conocedor en temas de reincorporación económica, política y social;
• Experiencia previa en manejo y gestión de proyectos. Conocimiento sobre sector de desarrollo productivo rural;
• Capacidad para participar en reuniones, redactar notas de archivo, informes substantivos y hacer análisis político;
• Dar prueba de imparcialidad, respeto del mandato de la misión y respeto absoluto de la cláusula de confidencialidad;
• Alta capacidad de adaptación a las condiciones propias del trabajo y misiones de campo (debido al territorio, clima, misiones fluviales, etc.);
• Excelentes aptitudes interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad deactores , incluyendo miembros de la comunidad, organizaciones religiosas y juveniles, fuerza pública y autoridades en distintos niveles; familiaridad con herramientas y abordajes de la comunicación para el desarrollo;
• Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, etc.) así como email/internet; familiaridad con gestión de bases de datos y equipamiento tecnológico de oficina;
• Licencia de conducir válida y habilidad comprobable de manejar vehículos manuales o automáticos, y de vehículos 4x4;
• Conocimiento en la inclusión de un enfoque de género;
• Capacidad para realizar funciones bajo estrés, en entornos inseguros, aislados y potencialmente hostiles;
• Capacidad para apoyar en temas de información publica
• Afinidad e interés en el trabajo humanitario, en situaciones de posconflicto, en el trabajo voluntario como un mecanismo para la paz y el desarrollo duradero y estable, y el Sistema de las Naciones Unidas;

• Spanish(Mandatory), Level - Fluent
• English(Mandatory), Level - Fluent

Competencias y valores

• Profesionalismo:; discreción, sensibilidad política, diplomacia y tacto para tratar con clientes; capacidad de aplicar el buen juicio; capacidad de interactuar y coordinar con distintos actores,;, , iniciativa personal y capacidad de apropiación; toma de iniciativa y disposición a aceptar responsabilidades de las acciones propias;como la capacidad de trabajar de forma independiente bajo procedimientos establecidos; capacidad de gestionar información de forma objetiva, precisa y confidencial; receptividad y orientación al cliente;
• Integridad: sostener y ejercer los valores y estándares éticos de la ONUen las actividades y comportamientos diarios tanto en el desarrollo de sus actividades profesionales como en su vida personal; actuar sin considerar recompensas personales; no ceder ante la presión política en la toma de decisiones; respaldar decisiones que responden a los intereses de la organización aun cuando no revistan popularidad; tomar acción frente a comportamientos no profesionales o antiéticos; no abusar del poder o la autoridad;
• Trabajo en equipo y respeto por la diversidad: capacidad de operar eficazmente dentro de los límites organizacionales;; capacidad para establecer y mantener colaboraciones eficaces y armoniosas en un entorno multicultural, multiétnico, con sensibilidad y respeto por la diversidad y el género; sensibilidad y adaptabilidad a diferentes culturas, géneros, religiones, nacionalidades y edades; compromiso a implementar el objetivo de la equidad de género asegurando la participación e involucramiento pleno de mujeres y hombres en todos los aspectos de las operaciones de la ONU; capacidad de alcanzar objetivos comunes y brindar orientación y entrenamiento a colegas;
• Compromiso con el aprendizaje continuo: iniciativa y ganas de aprender nuevas habilidades y mantenerse al tanto de los avances en el área de conocimiento; capacidad de adaptarse a los cambios en el entorno de trabajo;
• Planificación y organización: habilidades de organización y de resolución de problemas y capacidad de gestionar un gran volumen de trabajo de una manera eficiente y oportuna; capacidad para establecer prioridades y planificar, coordinar y supervisar el (propio) trabajo; capacidad para trabajar bajo presión, y de manejar varios proyectos/actividades al mismo tiempo;
• Comunicación: habilidades de comunicación interpersonales; capacidad de preparar informes claros y concisos; capacidad de realizar presentaciones, elocuentes, articuladas y de manera concisa; capacidad para realizar y defender recomendaciones con argumentos objetivos; capacidad de comunicación y empatía con el personal (incluido el personal nacional), el personal militar, los voluntarios, los contrapartes e interlocutores locales procedentes de distintos entornos;;
• Flexibilidad: adaptabilidad y capacidad de vivir y trabajar en condiciones potencialmente adversas y condiciones remotas, incluyendo dificultades físicas y pocas comodidades; capacidad de operar de forma independiente en ambientes austeros por periodos prolongados; voluntad de viajar dentro del área de operaciones y trasladarse a otros lugares de trabajo dentro del área de las operaciones, si es necesario;
• Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía; y compromiso con la misión y visión de UNVMC, así como con los Valores Fundamentales de la ONU.

Accountability, Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Ethics and Values, Integrity, Planning and Organizing, Working in Teams

You can only apply if you have created your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup

Watch this video for the specific steps you must follow: https://www.youtube.com/watch?v=VT5uJ_FolWU

If you are already registered in UNV's Talent Pool, make sure your profile is up to date before applying.

Application deadline: 21-Mar-2021 at 23:59hrs, Germany time zone