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Sitios web regionales del programa VNU

El programa VNU trabaja en 150 países y territorios, desplegando Voluntarios de las Naciones Unidas para promover el desarrollo sostenible a nivel de base. Explore nuestro trabajo en las diferentes regiones del mundo.

vista
East and Southern Africa
África Oriental y Meridional
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West and Central Africa
África Occidental y Central
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Arab States
Estados Arabes
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Europe and the CIS
Europa y la CEI
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Latin America
América Latina y el Caribe
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Asia and the Pacific
Asia y el Pacifico
Título
Plazo
Categoría Anfitriona País
Associate Reporting Officer 15 julio 2020 Especialista internacional ACNUR República Unida de Tanzanía
Abierta

Associate Reporting Officer

Especialista internacional
ACNUR
República Unida de Tanzanía
Dar es Salaam (TZA)
Inglés
Inmediatamente
12 meses con posible prórroga
15 julio 2020

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento abierto a todas las nacionalidades, excepto a nacionales del país de asignación.

Within the delegated authority and under the supervision of the Senior Programme Officer or his/her designated mandated representative(s), the UNV Associate Reporting Officer will:

  • Keep abreast of all developments in the country operation/ bureau/ division or other entity to prepare appropriate briefings and reports.
  • Draft regular daily, weekly and monthly up-date for internal and external audience (including donors and other stakeholders).
  • Consolidate and analyze data on programme implementation, achievements and indicators in all sectors under AoR in order to facilitate the preparation of periodic reports and activity-specific reports as may be required and ensure timeliness of such reports.
  • Participate in annual reporting and planning process.
  • Work closely with Information Management to ensure accurate and attractive data presentation, including maps.
  • Support the monitoring of UNHCR’s partnerships and consolidate information about Partners’ activities.
  • Assist in the preparation of briefing kits and presentations for missions and visitors.
  • Assist in the preparation of reports for donors, in compliance with specific donor requirements. Make efforts to enhance donor satisfaction by ensuring quality reporting on programmatic results to donor. Assist in providing visibility for donors’ contributions to UNHCR.
  • Research/analyze, interpret and also, monitor and review information and data from regular and wide variety of sources for internal and external reporting.
  • Prepare and distribute minutes of meetings.
  • Provide technical support, training and clarification on UNHCR’s reporting policies and deadlines.
  • Support UNHCR inter-agency coordination initiatives and leadership through provision of reporting and secretariat functions where relevant.
  • Any other related tasks as may be required or assigned by the supervisor.
Bachelor degree or equivalent
  • Bachelor’s degree in a relevant area, e.g. international relations or area related to public administration;
36 Months

Required Experience: Three years

  • At least three years of professional work experience at the national and/or international level in humaniatria or other relevant programmes; experience with refugee programmes is an asset, as is experience working in the UN or other international development organization;
  • Excellent oral and written skills; excellent drafting, formulation, reporting skills;
  • Accuracy and professionalism in document production and editing;
  • Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels; familiarity with tools and approaches of communications for development;
  • Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel;
  • Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment;
  • Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines;
  • Desirable: valid national driver’s license and proven ability to drive manual gear 4x4 over rough terrain; (if not applicable, delete)
  • Sound security awareness;
  • Have affinity with or interest in protection of refugees and other persons of concern, volunteerism as a mechanism for durable development, and the UN System.

b) Competencies and Values:

  • Professionalism: demonstrated understanding of operations relevant to UNHCR; technical capabilities or knowledge relevant or transferrable to UNHCR procedures and rules; discretion, political sensitivity, diplomacy and tact to deal with clients; ability to apply good judgement; ability to liaise and coordinate with a range of different actors, especially in senior positions; where appropriate, high degree of autonomy, personal initiative and ability to take ownership; resourcefulness and willingness to accept wide responsibilities and ability to work independently under established procedures; ability to manage information objectively, accurately and confidentially; responsive and client-oriented;
  • Integrity: demonstrate the values and ethical standards of the UN and UNHCR in daily activities and behaviours while acting without consideration of personal gains; resist undue political pressure in decision-making; stand by decisions that are in the organization’s interest even if they are unpopular; take prompt action in cases of unprofessional or unethical behaviour; does not abuse power or authority;
  • Teamwork and respect for diversity: ability to operate effectively across organizational boundaries; excellent interpersonal skills; ability to establish and maintain effective partnerships and harmonious working relations in a multi-cultural, multi-ethnic, mixed-gender environment with sensitivity and respect for diversity; sensitivity and adaptability to culture, gender, religion, nationality and age; commitment to implementing the goal of gender equality by ensuring the equal participation and full involvement of women and men in all aspects of UN operations; ability to achieve common goals and provide guidance or training to colleagues;
  • Commitment to continuous learning: initiative and willingness to learn new skills and stay abreast of new developments in area of expertise; ability to adapt to changes in work environment.
  • Planning and organizing effective organizational and problem-solving skills and ability to manage a large volume of work in an efficient and timely manner; ability to establish priorities and to plan, coordinate and monitor (own) work; ability to work under pressure, with conflicting deadlines, and to handle multiple concurrent projects/activities;
  • Communication: proven interpersonal skills; good spoken and written communication skills, including ability to prepare clear and concise reports; ability to conduct presentations, articulate options and positions concisely; ability to make and defend recommendations; ability to communicate and empathize with staff (including national staff), military personnel, volunteers, counterparts and local interlocutors coming from very diverse backgrounds; capacity to transfer information and knowledge to a wide range of different target groups;
  • Flexibility: adaptability and ability to live and work in potentially hazardous and remote conditions, involving physical hardship and little comfort; to operate independently in austere environments for protracted periods; willingness to travel within the area of operations and to transfer to other duty stations within the area of operations as necessary;
  • Genuine commitment towards the principles of voluntary engagement, which includes solidarity, compassion, reciprocity and self-reliance; and commitment towards UNHCR mission and vision, as well as to the UN Core Values.

C) Language Skills

Fluency in spoken and written English is required;

Working knowledge of other UN language(s) is an advantage;

  • English(Mandatory), Level - Fluent
 Información pública y presentación de informes

.

No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Building Trust, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Creativity, Empowering Others, Ethics and Values, Integrity, Judgement and Decision-making, Knowledge Sharing, Leadership, Managing Performance, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Technological Awareness, Vision, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

Please first register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important: After creating your account, complete all sections

of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink.

Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?

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apply.

Application deadline: 14 Jul 2020

Associate Protection Officer 15 julio 2020 Especialista internacional ACNUR Colombia
Abierta

Associate Protection Officer

Especialista internacional
ACNUR
Colombia
Cucuta (COL)
Español ,Inglés
Inmediatamente
hasta 31 diciembre 2020
15 julio 2020

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento abierto a todas las nacionalidades, excepto a nacionales del país de asignación.

Under the direct supervision of the Protection Officer, the UN Volunteer will undertake the following tasks:

  • Through relationships with persons of concern, authorities and network of partners stay abreast of political, social, economic and cultural developments that have an impact on the protection environment and provide advice to senior management.

  • Ensure that the perspectives, capacities, needs and resources of the persons of concerns are reflected in the protection strategy, planning processes and operations plan addressing the specific protection needs of women and men, children, youth and older persons, persons with disabilities, minority groups such as sexual minorities and persons living with HIV/AIDS;

  • Utilize the IDPs footprint during the planning process;
  • Support the protection unit in the promotion of international refugee law principles and standards and IDP legislation or policies ensuring that all sectors and clusters fulfill their responsibilities mainstreaming protection;
  • Support the protection unit int the implementation and monitoring of programmes ensuring that identified protection needs, including an Age, Gender and Diversity (AGD) approach, are adequately addressed;
  • Provide policy guidance and operational support to UNHCR and partners on all protection related issues;
  • Provide legal advice and guidance on protection issues to internal and external interlocutors; ensure legal assistance is accessible to persons of concern; liaise with competent authorities to ensure the issuance of personal and other relevant documents to persons of concern (civil documentation, in particular birth certificates);
  • Monitor, and assist with the intervention in cases of refoulement, expulsion and other protection incidents through working relations with governments and other partners;
  • Assist in the coordinated implementation and oversight of Standard Operating Procedures (SOPs) for all protection/solutions activities;
  • Ensure that durable solutions through voluntary repatriation, local integration and where appropriate, resettlement are sought and provided to the largest possible number of persons of concern;
  • Ensure through direct action and advocacy with more senior protection staff that the necessary resources are allocated to enable protection activities to identify and address protection and assistance gaps;
  • Support a consultative process with government counterparts at local levels, partners and persons of concern to develop and implement integrated strategies that address the key protection priorities, including, for example, child protection, education and SGBV, and solutions approaches;
  • Promote confidence building and conflict resolution among populations of concern, authorities and host communities;
  • Maintain protection presence through regular field missions and reports, making direct contact with persons of concern, host communities, local authorities and partners. In operations applying the humanitarian cluster system, contribute to ensuring that the response of the Protection Cluster is grounded in an AGD-compliant strategy which covers all assessed and prioritized protection needs of the affected populations;
  • Contribute to the Protection team's information management component which: provide disaggregated data on populations of concern and their problems; researches, collects and disseminates relevant protection information and good practices to enhance protection delivery and provide technical advice if necessary;
  • Ensure participatory, community-based protection and AGD approaches are included in, strategies and plans in the country operation;
  • Support persons of concern to develop structures that enhance their participation and protection
  • Participate in the local meetings of the GIFMM and provide technical advice to the different thematic groups

Bachelor degree or equivalent

University degree in Law, International Law, International Relations, Social Sciences, Political Sciences or related field.

24 Months
  • Knowledge of UN policies and procedures;
  • Good analytical skills;
  • Strong interpersonal and communication skills in a multi-cultural setting;
  • Ability to live and work in the difficult and harsh conditions of developing countries is essential.
  • Other
  • Spanish(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Fluent
Protection of refugees, asylum seekers and IDPs, International law
  • Minimum 2 years of experience with refugees and/or other people of concern in a protection capacity required.
  • Field experience;
  • Commitment to help persons of concern and willingness to cooperate with counterparts.
No

Accountability, Commitment to Continuous Learning, Integrity, Planning and Organizing, Working in Teams

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Application deadline: 15-July-2020 at 23:59hrs, Germany time

Monitoring and Evaluation Specialist 16 julio 2020 Especialista internacional OIM Egipto
OIM
Egipto
Cairo (EGY)
Inglés,Francés
Inmediatamente
6 meses con posible prórroga
16 julio 2020

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento abierto a todas las nacionalidades, excepto a nacionales del país de asignación.

Under the direct supervision of the Regional Monitoring and Evaluation Officer for Middle East and North Africa (MENA) or his/her designated mandated representative(s), the UN Volunteer Monitoring and Evaluation (M&E) Specialist will primarily provide technical support to RO Cairo in the development of the regional Knowledge Management (KM) strategy which will include mapping out the mechanisms for its rollout. The UNV will also support the development of the MENA regional strategy result monitoring framework and accompanying tools which will form an important broader framework for mechanisms for knowledge generation. The successful candidate will be expected to perform the following specific core duties and responsibilities:

  • Support the Regional M&E Officer with the development of Result Monitoring Framework for the IOM MENA regional strategy (2020-2024) and related M&E guides.
  • Assist the Regional M&E Officer in the design and the execution of the Knowledge Management (KM) Needs Assessment
  • Assist the Regional M&E Officer in the drafting of KM strategy based on the findings and priorities identified in KM needs assessment in consultation with RTSs, research, data and the Policy Hub as well as Media and Communication.
  • Assist the Regional M&E Officer in identification and documentation of one good practice in terms of knowledge production and sharing.
  • Coordinate the drafting of relevant COVID19 response-related harmonized M&E tools in consultation with RO M&E Officer, Regional Thematic Specialists (RTSs) and the network of country-level M&E Officers/Focal Points in the MENA region.
  • Assist with the setting up of the quantitative and qualitative data collection, processing and management system based on relevant indicators in the regional strategy result framework.
  • Assist with the drafting/reviewing of project evaluation reports and briefs.
  • Assist with the processing and analysis of quantitative and qualitative evaluation data, as needed.
  • Assist with the logistical and administrative coordination of M&E related events including capacity building webinars/workshops related to M&E and KM at regional level.
  • Perform such other duties as may be assigned.
Master degree or equivalent
  • Master’s degree in Social Research, Social Science, Development Studies, Monitoring and Evaluation Methods, Knowledge Management, or related field from an accredited academic institution with minimum of three years of relevant professional experience; or
  • University degree in the above fields with minimum of five years of relevant professional experience.
36 Months
  1. Qualifications, skills, experience: preferably background in applied social research, social science, monitoring and evaluation methods, public health, development studies or related field with equivalent combination of relevant training and field experience.
  • Experience at the national and/or international level.
  • Experience in research, Monitoring and Evaluation methods, Knowledge Management, including the development and use of related tools.
  • Experience in international development sector;
  • Experience working with international organizations an advantage.
  • Previous work experience in UN system is an advantage.
  • Excellent oral and written skills; excellent drafting, formulation, reporting skills.
  • Accuracy and professionalism in document production and editing;
  • Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels; familiarity with tools and approaches of communications for development;
  • Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel;
  • Proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment.
  • Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines;
  • Desirable:
  • Sound security awareness.
  • Have affinity with or interest in UN Humanitarian programme and a keen interest in migration and development, volunteerism as a mechanism for durable development, and the UN System.
  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • French(Optional), Level - Fluent
Monitoring and evaluation, Public information and reporting, Administration and administrative assistance
  • Proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment.
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Communication, Ethics and Values, Managing Performance, Planning and Organizing, Professionalism, Technological Awareness, Vision, Working in Teams

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Application deadline: 16 July 2020

Assistant Logistique National 16 julio 2020 Especialista nacional UNICEF Comoras
UNICEF
Comoras
Moroni (COM)
Francés ,Inglés
Inmediatamente
12 meses
16 julio 2020

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

Sous la supervision directe du Chargé des Opérations le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

Approvisionnent /Gestion des Contrats de services

· Contribuer à la mise en place du plan d’approvisionnement en assurant la revue qualitative des données pour une gestion des articles par catégorie.Appuyer l’évaluation des disponiilités sur le marché afin d’assurer une soutenabilité .

· Supporter toutes les initiatives innovantes en matière d’acquisition en fournissant les informations essentielles .

· Assurer une collaboration étroite avec les collégues des sections du Programme pour la planification des achats de biens et de services.

· Assister les collegues des Programmes dans le développement des spécifications , des termes de références, mais aussi dans les aspects logistiques lors de la mise en œuvre.A partir des leçons apprises et des bonnes pratiques renforcer la soutenabilité des activités liées à la chaine d’approvisionnement .

· Préparer toutes la documentation pour l’établissement des Accords à long et prendre action sur des réquisitions spécifiques en cas de besoin.

· Préparer et emettre les demande de cotation(RFQs) ,Appel d’offres(ITBs) et Appel à proposition (RFPs) à la demande du superviseur.Appuyer dans l’organisation des séances d’ouverture des plis , dans l’analyse des offres techniques et financières en cas de besoin .Conduire les les clarifications éventuelles avec les fournisseurs :prestataires de services.

· Préparer les notes de soumissions/recommandations au Comite d’Examen des Contrats (CRC).Préparer à l’aide de l’ERP (progiciel) SAP les bons de commandes , les contrats et LTA pour soumission à l’approbationen s’assurant que toute la documentation liée au processus soit compléte et conforme aux régles et procédures de l’UNICEF.

· Tenir informé toutes les parties prenantes sur l’évolution du processus d’approvisionnement .

· Suivre étroitement les interactions avec les fournisseurs afin d’assurer un suivi régulier du calendrier des livraisons.Mettre en place un mécanisme approprié de gestion des forunisseurs avec des indicateurs de performance.

· Analyser et retraiter les données du tableau de bord , et suivre avec les programmes les points d’action.

· Extraire régulièrement les rapports sur les statuts des Accord à long terme,Contrats,Bon de Commande et initier les actions nescessaires avec les programmes concernés.

· Assurer la veille fournisseur encontinu pour l’identification de fournisseurs potentiels dans la fourniture de biens et services à des coûts compétitifs.

In-country logistics

· Contribuer au développement de la composante logistique du plan d’approvisionnement en identifiant les contraintes sur le plan des infrastructures (dédouanement,capacité du ou des ports,les options de transport disponibles ,les capacités de stockage),les différentes options de livraison possibles .

· Suivre étroitement les frais de magasinage et de surestaries (détention).Négocier avec les autorités portuaires , aéroportuaires ,les lignes des armateurs pour la dispense et/ou la remise des frais de magasinage et de surestaries en cas de besoin.Procéder à une estimation des budgets selon les diverses modalités de livraison retenues , ceci en relation avec les collegues des programmes.

· En collaboration avec les collegues de la section et des programmes,exploiter les données du tableau de bord pour s’assurer le suivi des commandes en cours envu des mettre en place les ressources /capacités logistiques nescessaires.Suivre l’évolution des commandes offshore et/ou régionales et prendre les actions nescessaires afin d’assurer un dédouanement dans les délais età moindre frais des intrants importés.Conduire la recherche,la collecte, laconduite et l’analyse des données logistiques afin de produire des rapports avec des informations à jour pour la prise de décisions.

· Fournir un soutien logistique approprié selon les standards de l’organisation et contribuer directement ou indirectement à la livraison des intrants .Collaborer avec les parties prenantes aussi bien à l‘interne qu’a l’externe pour appuyer la gestion des opérations logistiques et contribuer à une mise en œuvre effective des activités/services.

· Identifier et estimer les besoins en contrats de services pour des prestataiares logistiques extérieurs (dédouanement,stockage,transport,distribution) ,et transmettre toutes les informations nescessaires pour la mise en place des accords à long terme avec des mécanismes de suivi des performances lés à des indicateurs.

· Vérifier toute la documentation lié aux importations pour la mise en œuvre des activités logistiques y afférentes (dédouanement,certificationdes factures de dédouanement et de transit )et faire toutes les diligences nescessaires pour résoudre les questions opérationnelles et/ou solliciter l’appui du superviseur pour les questions complexes.

Gestion des stocks et des Inventaires

· Selon les régles et procédures de l’UNICEF,évaluer les capacités de lieux de stockage des intrants (conditions,main d’œuvre),proposer au superviseur des actions correctives .Identifier de nouveaux espaces de stockage et assister dans la mise aux normes des installations ;

· S’assurer que les intrants sont stockés dans de bonnes conditions afin d’assurer une bonne mise enoeuvre des activités du programme.S’assurer de l’exhaustivité ,de la complétude des données d’inventaire, de l’exiqtence d’un mécanisme de contrôle interne,ainsi que de l’archivage adéquat des données d’inventaire.

· Evaluer les disponibilité en espace de stockage et préparer un plan de stockage afin d’assurer un stockage appropriéoptimisant l’usage de l’espace.

· Superviser la réception et la distribution des instrants.

· Préparer les rapports de stocks , suivre les inventaires en déterminant la tendance pour les bénéficiaires,Faire un inventaire régulier des intrants stockés. Préparer toute la documentation nescessaire pour la mise au rébut/déclassification au comité PSD(Property Survey Board).Assurer le suivi régulier des intrants ayant une date d’expirationen appliquant la méthode FIFO et FEFO.

Autres taches

· En collaboration avec le superviseu ,Supply Division,le bureauRégionalet toute la communauté des Approvisionnements, contribuer au partage des connaissances et des apprentissages et mettre en priorité sur le renforcement continudes capacités individuelles et de de son son équipe.Faciliter l’intégration et le dveloppement des nouveaux staffs , et contribuer au développement et à la mise en place des processus et/ou de manuelsde procédures .

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :

· Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.

· Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.

· Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.

· Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.

· Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation;

· Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

Bachelor degree or equivalent

Avoir au moins complété obligatoirement son cycle secondaire ,de préférence completé par un backgroud technique ou universitaire dans les domaines ci-après :Supply Chain ,Business administration,contract :commercial law ou tout autre domaine technique.

36 Months

5 ans dans la gestion de la supply chain .Bonne compréhension du contexte humanitaire et du développement serai un avantage.

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
 Logística y gestión de suministros

  • Supporter pendant cette période les aspects logistiques induites par les activités programmatiques.
  • Maîtrise des tableurs (Excel) ;Pack Office est obligatoire
No

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?
Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/signup.
Important : Une fois votre compte créé, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

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Date limite pour postuler : 16-07-2020

Education Officer 16 julio 2020 Especialista nacional UNICEF Comoras
Abierta

Education Officer

Especialista nacional
UNICEF
Comoras
Moroni (COM)
Francés ,Inglés
01 agosto 2020
6 meses
16 julio 2020

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

Sous la supervision directe du Chef de Section Education, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

1. Suivi et rapportage

· Participer aux discussions stratégiques sur la planification et la mise en œuvre des interventions du programme Education.

· En collaboration avec l’equipe PME, contribuer à la gestion des données du programme Education à travers la mise en place d’un « système de collecte et d’exploitation des données » pour le monitoring et reporting des interventions du programme

· Identifier les leçons apprises et utiliser les connaissances acquises pour l’amelioration de la planification et de la mise en œuvre du programme afin d’assurer une meilleure atteinte des resultats.

2. Appui technique et opérationnel à la mise en œuvre du programme

· En collaboration avec l’unite des achats des Operations, appuyer la distribution des intrants éducatifs et contribuer au suivi de leur utilisation par les beneficiaires finaux

· En collaboration avec l’équipe COMM/C4D, contribuer à la documentation et la visibilité des interventions du programme Education avec les photos illustratives, les « human success stories » (HIS), etc

· Proposer des approches innovantes et de bonnes pratiques pour renforcer les capacités des partenaires et des parties prenantes pour l’atteinte de résultats de programme concrets et durables

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :

· Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.

· Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.

· Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.

· Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.

· Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation;

· Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

Master degree or equivalent

Un diplôme universitaire en sciences sociales ou sciences de l’education et une bonne connaissance du système educatif comorien.

36 Months

· Un minimum de trois (03) années d'expérience professionnelle dans un ou plusieurs des domaines suivants est requis : planification de programmes de développement social, communication pour le développement, défense des intérêts du public ou tout autre domaine apparenté

· Une experience dans une organisation du système des Nations Unies ou une ONG sera considérée comme un atout.

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
 Otra experiencia educativa, de enseñanza o de formación
  • Assurer l’accès aux services sociaux de base
  • Appui à la mise en œuvre du Plan de Travail Annuel du Programme Education
  • Une experience pertinente est requise à l’utilisation de l’outil informatique avec les logiciels de base, le traitement des photos (word, excel, powepoint), médias sociaux et autres.

No

Adaptability and Flexibility, Client Orientation, Communication, Creativity, Integrity, Knowledge Sharing, Planning and Organizing, Professionalism

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?
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Date limite pour postuler : 16-07-2020

Chargé de prévention de l'extrémisme violent (Tanguiéta) 16 julio 2020 VNU comunitarios OIM Benin
OIM
Benin
Tanguieta (BEN)
Francés
Inmediatamente
6 meses con posible prórroga
16 julio 2020

Edad mínima requerida: 18 años. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

Sous la supervision directe de l’Assistant senior de projet et la supervision globale du Coordinateur de Programme, le Volontaire communautaire est chargé de :

  • Fournir un appui a l’équipe de gestion du projet dans la mise en œuvre et le suivi des activités du projet sur le terrain
  • Assister dans la mise en place des comités et des réseaux locaux de prévention et participer au renforcement des capacités de ce dernier
  • Assister dans l’organisation des sessions de sensibilisation des leaders religieux sur la cohésion sociale et le vivre ensemble
  • Fournir un appui dans la mise en place d’un mécanisme transfrontalier d’alerte précoce des conflits communautaires, des risques de radicalisation et d’extrémisme violent.
  • Assister à la réalisation d’une cartographie des secteurs porteurs dans les zones cibles et appuyer à orienter les jeunes et les femmes dans la définition de leurs projets de vie
  • Assister dans l’identification des lieux publics à risque et les besoins des populations en matière de sécurité.
  • Assister dans l’identification et appui à la prise en charge des enfants et adultes vulnérables victimes ou exposés à la traite et au trafic des êtres humains
  • Appuyer dans la liaison avec les partenaires du consortium de mise en œuvre du projet et créer un cadre de collaboration et de travail cordial avec les autorités gouvernementales, le ministère concernés et services impliqués dans la mise en œuvre
  • Produire les rapports de progrès des activités et tout rapport spécial suivant les formats requis et dans les délais.
  • Alerter le Coordinateur de Programme pour tout défi ou préoccupation majeure à propos de la mise en œuvre du projet sur le terrain.
  • Réaliser toute autre tâche confiée par l’OIM.
Secondary education
  • Avoir au moins un diplôme de niveau Baccalauréat ou equivalent et/ou une expérience professionnelle pertinente et/ou formation professionnelle équivalente.
24 Months
  • Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de la mise en oeuvre de projets communautaires notamment dans le cadre d’initiative de paix.
  • Bonne connaissance en matière de gouvernance sécuritaire et du processus de dialogue communautaire.
  • Bonne connaissance des zones d’intervention et des différentes dynamiques locales.
  • Maitrise de l’outil informatique (Microsoft Office).
  • Langues obligatoires :
  • Français
  • Au moins deux des langues nationales parlées dans les zones d’intervention (Boukoumbé, Matéri, Cobly, Tanguiéta et Natitingou que sont : Ditamari, Waama, Peulh, Bebèrbè, la Natimba, le Waaba, le Koutinba, le Biali, le Gourmantché, le Niendé, le Bulba. )
  • French(Mandatory), Level - Fluent
Governance and decentralization, Crisis and conflict prevention, mitigation, resolution and reconciliation, Development programme management
  • Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de la mise en oeuvre de projets communautaires notamment dans le cadre d’initiative de paix.
  • Bonne connaissance en matière de gouvernance sécuritaire et du processus de dialogue communautaire.
  • Bonne connaissance des zones d’intervention et des différentes dynamiques locales.
  • Maitrise de l’outil informatique (Microsoft Office).
  • Langues obligatoires :
  • Français
  • Au moins deux des langues nationales parlées dans les zones d’intervention (Boukoumbé, Matéri, Cobly, Tanguiéta et Natitingou que sont : Ditamari, Waama, Peulh, Bebèrbè, la Natimba, le Waaba, le Koutinba, le Biali, le Gourmantché, le Niendé, le Bulba. )
  • Une expérience de travail dans les programmes soutenus par le PNUD et une connaissance du Système des Nations Unies seraient un atout.
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Commitment to Continuous Learning, Ethics and Values, Integrity, Professionalism

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/signup.

Important : Une fois votre compte crée, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord mettre à jour votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/profile.

Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

Ceci est une annonce pour une affectation VNU national. Par conséquence, seuls les citoyens de Bénin et les résidents légaux de Bénin ayant une carte de résident de ce pays, le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce. N’oubliez pas de cocher oui pour : « Je voudrais être considéré/e pour le volontariat dans mon pays. »

Le candidat doit également être résident de la commune d’affection au moment du recrutement.

Date limite pour postuler : 16-07-2020

Chargé de prévention de l'extrémisme violent (Cobly - Matéri) 16 julio 2020 VNU comunitarios OIM Benin
OIM
Benin
Tanguieta (BEN)
Francés
Inmediatamente
6 meses con posible prórroga
16 julio 2020

Edad mínima requerida: 18 años. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

Sous la supervision directe de l’Assistant senior de projet et la supervision globale du Coordinateur de Programme, le Volontaire communautaire est chargé de :

  • Fournir un appui a l’équipe de gestion du projet dans la mise en œuvre et le suivi des activités du projet sur le terrain
  • Assister dans la mise en place des comités et des réseaux locaux de prévention et participer au renforcement des capacités de ce dernier
  • Assister dans l’organisation des sessions de sensibilisation des leaders religieux sur la cohésion sociale et le vivre ensemble
  • Fournir un appui dans la mise en place d’un mécanisme transfrontalier d’alerte précoce des conflits communautaires, des risques de radicalisation et d’extrémisme violent.
  • Assister à la réalisation d’une cartographie des secteurs porteurs dans les zones cibles et appuyer à orienter les jeunes et les femmes dans la définition de leurs projets de vie
  • Assister dans l’identification des lieux publics à risque et les besoins des populations en matière de sécurité.
  • Assister dans l’identification et appui à la prise en charge des enfants et adultes vulnérables victimes ou exposés à la traite et au trafic des êtres humains
  • Appuyer dans la liaison avec les partenaires du consortium de mise en œuvre du projet et créer un cadre de collaboration et de travail cordial avec les autorités gouvernementales, le ministère concernés et services impliqués dans la mise en œuvre
  • Produire les rapports de progrès des activités et tout rapport spécial suivant les formats requis et dans les délais.
  • Alerter le Coordinateur de Programme pour tout défi ou préoccupation majeure à propos de la mise en œuvre du projet sur le terrain.
  • Réaliser toute autre tâche confiée par l’OIM.
Secondary education
  • Avoir au moins un diplôme de niveau Baccalauréat ou equivalent et/ou une expérience professionnelle pertinente et/ou formation professionnelle équivalente.
24 Months
  • Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de la mise en oeuvre de projets communautaires notamment dans le cadre d’initiative de paix.
  • Bonne connaissance en matière de gouvernance sécuritaire et du processus de dialogue communautaire.
  • Bonne connaissance des zones d’intervention et des différentes dynamiques locales.
  • Maitrise de l’outil informatique (Microsoft Office).
  • Langues obligatoires :
  • Français
  • Au moins deux des langues nationales parlées dans les zones d’intervention (Boukoumbé, Matéri, Cobly, Tanguiéta et Natitingou que sont : Ditamari, Waama, Peulh, Bebèrbè, la Natimba, le Waaba, le Koutinba, le Biali, le Gourmantché, le Niendé, le Bulba. )
  • French(Mandatory), Level - Fluent
Governance and decentralization, Crisis and conflict prevention, mitigation, resolution and reconciliation, Development programme management
  • Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de la mise en oeuvre de projets communautaires notamment dans le cadre d’initiative de paix.
  • Bonne connaissance en matière de gouvernance sécuritaire et du processus de dialogue communautaire.
  • Bonne connaissance des zones d’intervention et des différentes dynamiques locales.
  • Maitrise de l’outil informatique (Microsoft Office).
  • Langues obligatoires :
  • Français
  • Au moins deux des langues nationales parlées dans les zones d’intervention (Boukoumbé, Matéri, Cobly, Tanguiéta et Natitingou que sont : Ditamari, Waama, Peulh, Bebèrbè, la Natimba, le Waaba, le Koutinba, le Biali, le Gourmantché, le Niendé, le Bulba. )
  • Une expérience de travail dans les programmes soutenus par le PNUD et une connaissance du Système des Nations Unies seraient un atout.
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Commitment to Continuous Learning, Ethics and Values, Integrity, Professionalism

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/signup.

Important : Une fois votre compte crée, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord mettre à jour votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/profile.

Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

Ceci est une annonce pour une affectation VNU national. Par conséquence, seuls les citoyens de Bénin et les résidents légaux de Bénin ayant une carte de résident de ce pays, le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce. N’oubliez pas de cocher oui pour : « Je voudrais être considéré/e pour le volontariat dans mon pays. »

Le candidat doit également être résident de la commune d’affection au moment du recrutement.

Date limite pour postuler : 16-07-2020

Chargé de prévention de l'extrémisme violent (Natitingou - Boukoumbé) 16 julio 2020 VNU comunitarios OIM Benin
OIM
Benin
Tanguieta (BEN)
Francés
Inmediatamente
6 meses con posible prórroga
16 julio 2020

Edad mínima requerida: 18 años. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

Sous la supervision directe de l’Assistant senior de projet et la supervision globale du Coordinateur de Programme, le Volontaire communautaire est chargé de :

  • Fournir un appui a l’équipe de gestion du projet dans la mise en œuvre et le suivi des activités du projet sur le terrain
  • Assister dans la mise en place des comités et des réseaux locaux de prévention et participer au renforcement des capacités de ce dernier
  • Assister dans l’organisation des sessions de sensibilisation des leaders religieux sur la cohésion sociale et le vivre ensemble
  • Fournir un appui dans la mise en place d’un mécanisme transfrontalier d’alerte précoce des conflits communautaires, des risques de radicalisation et d’extrémisme violent.
  • Assister à la réalisation d’une cartographie des secteurs porteurs dans les zones cibles et appuyer à orienter les jeunes et les femmes dans la définition de leurs projets de vie
  • Assister dans l’identification des lieux publics à risque et les besoins des populations en matière de sécurité.
  • Assister dans l’identification et appui à la prise en charge des enfants et adultes vulnérables victimes ou exposés à la traite et au trafic des êtres humains
  • Appuyer dans la liaison avec les partenaires du consortium de mise en œuvre du projet et créer un cadre de collaboration et de travail cordial avec les autorités gouvernementales, le ministère concernés et services impliqués dans la mise en œuvre
  • Produire les rapports de progrès des activités et tout rapport spécial suivant les formats requis et dans les délais.
  • Alerter le Coordinateur de Programme pour tout défi ou préoccupation majeure à propos de la mise en œuvre du projet sur le terrain.
  • Réaliser toute autre tâche confiée par l’OIM.
Secondary education
  • Avoir au moins un diplôme de niveau Baccalauréat ou equivalent et/ou une expérience professionnelle pertinente et/ou formation professionnelle équivalente.
24 Months
  • Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de la mise en oeuvre de projets communautaires notamment dans le cadre d’initiative de paix.
  • Bonne connaissance en matière de gouvernance sécuritaire et du processus de dialogue communautaire.
  • Bonne connaissance des zones d’intervention et des différentes dynamiques locales.
  • Maitrise de l’outil informatique (Microsoft Office).
  • Langues obligatoires :
  • Français
  • Au moins deux des langues nationales parlées dans les zones d’intervention (Boukoumbé, Matéri, Cobly, Tanguiéta et Natitingou que sont : Ditamari, Waama, Peulh, Bebèrbè, la Natimba, le Waaba, le Koutinba, le Biali, le Gourmantché, le Niendé, le Bulba. )
  • French(Mandatory), Level - Fluent
Governance and decentralization, Crisis and conflict prevention, mitigation, resolution and reconciliation, Development programme management

* Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de la mise en oeuvre de projets communautaires notamment dans le cadre d’initiative de paix.

  • Bonne connaissance en matière de gouvernance sécuritaire et du processus de dialogue communautaire.
  • Bonne connaissance des zones d’intervention et des différentes dynamiques locales.
  • Maitrise de l’outil informatique (Microsoft Office).
  • Langues obligatoires :
  • Français
  • Au moins deux des langues nationales parlées dans les zones d’intervention (Boukoumbé, Matéri, Cobly, Tanguiéta et Natitingou que sont : Ditamari, Waama, Peulh, Bebèrbè, la Natimba, le Waaba, le Koutinba, le Biali, le Gourmantché, le Niendé, le Bulba. )
  • Une expérience de travail dans les programmes soutenus par le PNUD et une connaissance du Système des Nations Unies seraient un atout.
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Commitment to Continuous Learning, Ethics and Values, Integrity, Professionalism

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/signup.

Important : Une fois votre compte crée, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord mettre à jour votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/profile.

Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

Ceci est une annonce pour une affectation VNU national. Par conséquence, seuls les citoyens de Bénin et les résidents légaux de Bénin ayant une carte de résident de ce pays, le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce. N’oubliez pas de cocher oui pour : « Je voudrais être considéré/e pour le volontariat dans mon pays. »

Le candidat doit également être résident de la commune d’affection au moment du recrutement.

Date limite pour postuler : 16-07-2020

Programme Associate 16 julio 2020 Especialista nacional PNUD Mozambique
Abierta

Programme Associate

Especialista nacional
PNUD
Mozambique
Maputo (MOZ)
Portugués
Inmediatamente
hasta 31 diciembre 2021
16 julio 2020

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento restricto a nacionales o residentes legales en el país de asignación.

Under the direct supervision of HSS Programme Manager, the National UN Volunteer will undertake the following tasks:

Summary of Key Functions:

  1. Support to the formulation of programme strategies.
  2. Support to the management of the HSS Programme, administration of budgets and optimal cost-recovery.
  3. Finance and administrative support to the Programme Unit.
  4. Support to project-related communication with partners, as delegated.
  5. Facilitation of knowledge building and knowledge sharing.

Supports formulation of programme strategies focusing on achievement of the following results:

  • Collection, analysis and presentation of background information for preparation and updating of the HSS Programme related documentation (PRODOC, Amendments, New Agreements), with effective application of RBM tools and establishment of management targets (BSC).
  • Support of formulation of project documents, work plans, budgets, proposals on implementation arrangements.
  • Contribution to the harmonization of programme and project management practices.

Provides effective support to management of the HSS Programme focusing on the achievement of the following results:

  • Presentation of information for formulation of Programme work plans, budgets, proposals on implementation arrangements and execution modalities. Entry of data of new grants into Atlas in the form of Annual Work Plans (AWPs), monitoring of their status.
  • Creation of projects in Atlas, preparation of required budget revisions, revision of project awards and project status, determination of unutilized funds, operational and financial close of projects.
  • Support the routine implementation of projects, tracking use of financial resources.
  • Presentation of information for audit of DIM projects and supports implementation of audit recommendations.
  • Support the preparation of reports.

Provides administrative support to the HSS Programme Unit focusing on achievement of the following results:

  • Support the HSS Finance Assistant in having proper control of the supporting documents for timely payments and financial reports for DIM projects; preparation of PO and non-PO vouchers.
  • Support the HSS Finance Assistant in the review of DIM projects Financial Reports.
  • Maintenance of the internal expenditures control system which ensures that vouchers processed are matched and completed; transactions are correctly recorded and posted in Atlas.
  • Timely corrective actions on unposted vouchers, including the vouchers with budget check errors, match exceptions, unapproved vouchers.
  • Creation of requisitions in Atlas for HSS projects, register of goods receipt in Atlas.
  • Making budget check for requisitions, POs and vouchers.
  • Documentation and maintenance of filing system in compliance with audit requirements.

Support to project-related communication with partners, as delegated, focusing on achievement of the following results:

  • Drafting of timely, high quality official correspondence and meeting minutes.
  • Planning and preparation of high-quality conferences, meetings, and events to support the project initiation, running and closure processes.
  • Participate in missions and project activities as applicable.

Ensures facilitation of knowledge building and knowledge sharing in the CO and HSS focusing on achievement of the following results:

  • Strengthened project management practices and application of UNDP’s rules, regulations, and policies as well as The Global Fund rules and regulations.
  • Contribution to inter-agency knowledge management activities under Delivering as One, particularly as relating to projects and programme.
  • Synthesis of lessons learnt and best practices in programme and participation in knowledge dissemination activities as applicable.
  • Contributions to knowledge networks and communities of practice, particularly in the area of project management.
Bachelor degree or equivalent

University degree or equivalent in Business Administration, Law, Economics, Development, Social Science or related field.

48 Months

Minimum 4 years of work experience relevant to the function, in programme management. Experience in Monitoring and Evaluation systems.

  • Portuguese(Mandatory), Level - Fluent
 Otra experiencia relacionada con las finanzas, la economía y la administración

Experience in the usage of computers and office software packages (MS Word, Excel, etc.) and advance knowledge of spreadsheet and database packages, experience in handling of web-based management systems. Knowledge of ERP/ATLAS management system is an add advantage.

No

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?
Please first register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup.
Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?
Please first update your profile at https://vmam.unv.org/candidate/profile. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink to select the special call for to which you would like to apply.

Application deadline: 16-07-2020

Regional Global Adaptation Network (GAN) Liaison 16 julio 2020 Especialista internacional UNEP Panamá
UNEP
Panamá
Panama City (PAN)
Inglés,Español
01 septiembre 2020
12 meses con posible prórroga
16 julio 2020

Edad mínima requerida: 25 años. Reclutamiento abierto a todas las nacionalidades, excepto a nacionales del país de asignación.

Within the delegated authority and under the direct supervision of the GAN Coordinator and with a second reporting line to Regional Climate Change Coordinator in the respective region or to his/her designated mandated representative(s), the UNV Regional GAN Liaison will be:

  • Supporting 3 regional networks of GAN in their respective regional headquarters i.e. Nairobi, Panama and Bangkok (Africa: Ebafosa / AAKNet; Latin America: Regatta; and Asia Pacific: APAN)
  • Liaising and reaching out to other actors and networks in the region to strengthen and expand the regional presence of GAN
  • Keeping abreast of adaptation events in the region and exploring opportunities for GAN to connect / support
  • Creating and updating contact lists for the regional networks to share and cross-fertilize with GAN’s networks; building a database of regional adaptation contacts, organizations, companies, and prestigious experts along with their areas of expertise [MN1]
  • Making regular contact with leading adaptation experts including in the private sector, and keeping abreast / discovering what they’re working on, interest and expertise (for potential involvement in projects, publications, sessions, webinars)
  • Supporting bi-directional connections between regional networks and GAN (exploring ways for GAN to work to support and connect the regions)
  • Developing surveys, conducting research and outreach to gather information, evidence, synthesize knowledge and create case studies from regional adaptation work including projects in the regions on best practices, barriers to EbA adoption and uptake, for feeding into the Global EbA Fund, UNEP normative work and global processes including UNFCCC
  • Creating content in the form of articles, stories, op-eds or other for bimonthly GAN and/or regional network newsletters, websites or reports
  • Supporting and organizing virtual or in-person adaptation events, webinars, seminars or sessions
  • Gathering information on regional adaptation reading to feed into regular GAN reading lists Dveloping reports on latest activities of updating GAN’s regional networks and partners on GAN’s latest activities

Any other related tasks as may be required or assigned by the supervisor.

Furthermore, UN Volunteers are encouraged to integrate the UN Volunteers programme mandate within their assignment and promote voluntary action through engagement with communities in the course of their work. As such, UN Volunteers should dedicate a part of their working time to some of the following suggested activities:

  • Strengthen their knowledge and understanding of the concept of volunteerism by reading relevant UNV and external publications and take active part in UNV activities (for instance in events that mark International Volunteer Day);
  • Be acquainted with and build on traditional and/or local forms of volunteerism in the host country;
  • Provide annual and end of assignment self-reports on UN Volunteer actions, results and opportunities.
  • Contribute articles/write-ups on field experiences and submit them for UNV publications/websites, newsletters, press releases, etc.;
  • Assist with the UNV Buddy Programme for newly-arrived UN Volunteers;
  • Promote or advise local groups in the use of online volunteering or encourage relevant local individuals and organizations to use the UNV Online Volunteering service whenever technically possible.

[MN1]This could also including mapping out these organizations and experts, along with the linkages between them

Master degree or equivalent

Master’s degree related to environmental management, climate change, natural resources management or other relevant area;

36 Months
  • Required: At least 3 years of professional work experience at the national and/or international level in support of environmental or science networks or other relevant programmes; experience with adaptation, in particular ecosystem-based adaptation or nature-based solutions, is desired, as is experience working in the UN or other international development organization;
  • Required: Excellent proven written and oral communication skills; excellent drafting, formulation, reporting and analytical skills in English;
  • Desired: for Latin America: knowledge of Spanish; for Africa, knowledge of French and/or Arabic;
  • Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels; familiarity with tools and approaches of communications for development;
  • Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel;
  • Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment;
  • Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines;
  • Have affinity with or interest in adaptation, in particular ecosystem-based adaptation, volunteerism as a mechanism for durable development, and the UN System.
  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • Spanish(Optional), Level - Fluent
Other energy, environment and climate change related experience, Other science experience
  • Required: At least 3 years of professional work experience at the national and/or international level in support of environmental or science networks or other relevant programmes; experience with adaptation, in particular ecosystem-based adaptation or nature-based solutions, is desired, as is experience working in the UN or other international development organization;
No

Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Ethics and Values, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Technological Awareness, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

Please first register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?

Please first update your profile at https://vmam.unv.org/candidate/profile. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink to select the special call to which you would like to apply.

Application deadline: 16-Julio-2020 at 23:59hrs, Germany time