La Banque africaine de développement indique que si 10 à 12 millions de jeunes entrent chaque année sur le marché du travail en Afrique, seuls 3 millions dʼemplois formels sont créés chaque année.

LʼOuganda a lʼune des populations les plus jeunes et à la croissance la plus rapide au monde. Avec un taux de croissance démographique de 3,7 %, 78 % de la population ougandaise est âgée de moins de 30 ans.

Selon le Haut-Commissariat des Nations unies pour les réfugiés (HCR), une personne sur 78 dans le monde est aujourd’hui déplacée. Le rapport « Tendances mondiales » du HCR décrit cette tendance alarmante, le nombre total de personnes dans le monde qui ont été contraintes de fuir leur foyer en raison de conflits, de violences et par crainte de persécutions et de violations des droits de l’homme s’élevant à près de 90 millions à la fin de 2021, un chiffre qui a doublé au cours de la dernière décennie.

La famille d’Ezat Ullah est originaire de Koz Kunar, dans la province de Nangarhar, dans l’est de l’Afghanistan. Elle a fui vers la province de la frontière du Nord-Ouest du Pakistan (aujourd’hui Khyber Pakhtunkhwa) dans les années 1980, pendant la guerre soviéto-afghane. Ses sept frères et sœurs, trois sœurs et quatre frères, sont également nés et ont grandi au Pakistan. Dans le camp de réfugiés, Ezat et ses frères et sœurs ont poursuivi leurs études. Plus tard, Ezat a obtenu une maîtrise en relations internationales à l’université de Bahria, à Islamabad, la capitale du Pakistan.

Le quatrième Rapport sur l’état du volontariat dans le monde (ou SWVR pour State of the World’s Volunteerism Report), intitulé « Construire des sociétés égalitaires et inclusives », est conçu pour renforcer la compréhension du volontariat et démontrer son universalité, sa portée et son impact au XXIe siècle.

Depuis deux ans, Susan est Volontaire des Nations Unies auprès de la Commission économique et sociale des Nations Unies pour l’Asie et le Pacifique (CESAP). En tant que responsable de la sécurité et de la santé au travail, elle a rédigé une politique spécifique de sécurité et de santé au travail, qui est en cours de mise en œuvre.

Originaire de la ville de Bosso, Ousmane a vu plus de 8000 personnes de sa communauté quitter leurs habitats pour chercher refuge. Lui, a choisi de rester.  « Abandonner n’était pas une option pour moi, je me devais d’apporter mon aide à ma communauté. J’étais convaincu que ma présence était impérative pour aider les jeunes à surmonter cette situation » confie-t-il.

Dans le cadre de la stratégie d'inclusion du handicap du programme VNU, cette initiative vise à constituer un vivier de professionnels handicapés qualifiés, capables de contribuer à la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD) aux niveaux national et mondial, en mettant l'accent sur les capacités nationales. L'initiative aide également les partenaires des Nations Unies à accroître la diversité et l'inclusion des personnes handicapées dans leurs effectifs à travers le monde.

En 2018, le PNUD a lancé un programme de création d’emplois pour 3000 jeunes du Mali.  Daouda Michel SAWADOGO, burkinabé basé à Mopti, a servi dans ce programme en tant que volontaire international, spécialiste jeunesse  L’oisiveté fait des jeunes une proie facile pour les groupes armés qui peuvent alors facilement les enrôler.  Le challenge est de leur trouver une occupation, qui réponde à leurs aspirations. Daouda Michel SAWADOGO, volontaire international spécialiste jeunesse au Mali.

Régulièrement, Janvier fait du porte à porte et en discutant avec des familles, il identifie quelques membres dont les naissances n’ont pas été déclarées.