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Especialista en fortalecimiento de capacidades sobre género y justicia penal Nat. Specialist UNODC Ecuador
VMAM Code
ECUR000875-10169
Open

Especialista en fortalecimiento de capacidades sobre género y justicia penal

Especialista en fortalecimiento de capacidades sobre género y justicia penal

National Specialist
Host entity
UNODC
Country
Ecuador
Location, Country
Quito (ECU)
Language skills
Spanish
English
Expected Starting Date
Immediate
Duration
4 months
Application deadline
Eligibility criteria
Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.
Description of task

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión del Representante de UNODC para el Perú, Ecuador y Responsable de coordinación de las operaciones en Argentina, Chile, Para-guay y Uruguay, la Oficial de Coordinación Nacional y el Oficial Regional punto focal de género y derechos humanos, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:


1. Diseñar una propuesta metodológica, estructura pedagógica y contenidos, así como análisis de los elementos didácticos en materia de género, derechos humanos y justicia penal con énfasis en la violencia basada en género y atención a las víctimas.
2. Investigar y establecer un documento programático de contenidos basado en las normas nacionales e internacionales que rigen la respuesta del sistema de la justicia penal a la violencia basada en género. Sesiones de planificación académica con el equipo de UNODC para determinar el enfoque del público objetivo, los objetivos de aprendizaje generales y específicos, la definición del índice temático y la secuencia de la presentación.
3. Levantar, consolidar y organizar la información necesaria para la elaboración de la capacitación.
4. Apoyar en la identificación y definición de los perfiles para la selección de fiscales y operado-res de justicia que serán capacitados en la Fiscalía General del Estado (FGE).
5. Identificar una plataforma adecuada para llevar a cabo un programa de capacitación en línea.
6. Desarrollar un borrador del diseño metodológico del curso y un programa de estudios, así como un manual de usuario que se compartirá con los participantes en la plataforma en línea.
7. Organizar y gestionar las capacitaciones virtuales para los usuarios en la plataforma de aprendizaje y apoyar en webinarios requeridos, así como en el desarrollo y aplicación de mecanismos de seguimiento y evaluación de los conocimientos impartidos.
8. Investigar y recopilar materiales de la UNODC y otras fuentes, estándares de justicia penal, género y de derecho internacional de los derechos humanos basadas en los temas del curso virtual. Definición coordinada de los materiales clave con la UNODC y la FGE.
9. Generar el contenido de un repositorio digital consistente en una compilación de materiales de UNODC y estándares de derechos humanos y justicia penal vinculado con violencia basada en género, compilado en una base de datos, ideado como un espacio de consulta para los funcionarios capacitados.
10. Gestionar y mantener contacto con las instituciones, oficinas y personas estratégicas para el buen desarrollo del proyecto.
11. Realizar seguimiento a los compromisos y responsabilidades adquiridos por los actores relevantes al proyecto.
12. Participar activamente en el desarrollo del trabajo técnico del proyecto.

13. Las demás funciones relacionadas con el apoyo técnico al proyecto de acuerdo con los requerimientos establecidos por el Representante de UNODC y el punto focal de género y derechos humanos

Required degree level
Bachelor degree or equivalent
Educational additional comments
  • Título de grado profesional en, Derecho, Derechos Humanos, Ciencias Sociales, Políticas Públicas, Desarrollo internacional, Relaciones Internacionales en áreas afines a las responsabilidades del cargo.
  • Deseable postgrado (especialización o maestría) en estudios sobre género, derechos humanos, derecho internacional público, políticas públicas o en áreas afines a las responsabilidades del cargo.
Required experience
24 Months
Experience remark
  • Experiencia laboral específica mínima de dos (2) años en el desarrollo de proyectos o investigaciones sobre transversalización de enfoque de derechos humanos y género, en particular en espacios judiciales. Dentro de ella, se requiere de experiencia laboral especifica mínimo de un (1) año en el desarrollo de investigaciones, estudios y proyectos referentes a acceso a la justicia o fortalecimiento de capacidades institucionales del sector de justicia.
  • Conocimientos sobre la estructura organizacional e institucional del Gobierno de Ecuador y de la política pública relacionada con derechos humanos, género y justicia penal.
  • Se valorará positivamente haber trabajado o participado en el diseño, implementación, seguimiento o evaluación de proyectos de cooperación internacional en género y derechos humanos.
Language skills
  • Spanish(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
Area of expertise
Gender equality and the advancement of women, Criminal law, Other educational, teaching or training experience
Area of expertise details
  • Experiencia en el manejo de paquete Office, en particular excelentes capacidades para desa-rrollar trabajos en Word, Excel y Power Point, así como en el manejo de herramientas de capacitación.
  • Se valorará la experiencia en organismos internacionales, sociedad civil, Estado o el Sistema de Naciones Unidas.
Driving license
Competencies values
Adaptability and Flexibility, Building Trust, Client Orientation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Empowering Others, Judgement and Decision-making, Knowledge Sharing, Managing Performance, Planning and Organizing, Professionalism, Self-Management, Technological Awareness, Working in Teams
Voluntario/a de Experimentación para el Laboratorio de Aceleración Nat. Expert UNDP Ecuador
VMAM Code
ECUR000876-10186
Open

Voluntario/a de Experimentación para el Laboratorio de Aceleración

Voluntario/a de Experimentación para el Laboratorio de Aceleración

National Expert
Host entity
UNDP
Country
Ecuador
Location, Country
Quito (ECU)
Language skills
English
Expected Starting Date
Immediate
Duration
until 31 December 2021
Application deadline
Eligibility criteria
Minimum age: 35 years old. Applicants must nationals of or legal residents in the country of assignment.
Description of task

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión del Representante Residente Adjunto del PNUD o su representante designado, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

1. Diseño de portafolio de experimentos

  • Trabaja con el PNUD y sus socios en mapear el contexto y la naturaleza de los desafíos del desarrollo, con un enfoque particular en comprender los problemas sistémicos más allá de los silos y clasificaciones tradicionales e identificar los factores que impulsan el cambio, así como áreas de intervención.
  • Mapear sistemas y activos, identificando la lógica de intervención, construyendo hipótesis de cambio que se ajusten a los desafíos identificados a nivel del sistema.
  • Identificar la lógica contra la cual evaluar el ajuste y la coherencia de portafolios individuales en relación a los desafíos fronterizos sobre los que se deben generar aprendizajes.

2. Gestión de prototipos de experimentos para desafíos de desarrollo sostenible

  • Colaborar con colegas del PNUD y actores en el diseño de experimentos para validar las hipótesis y testear la efectividad de prototipos identificados, incluyendo (pero sin limitarse a) definir variables, formular hipótesis y coordinar protocolos experimentales.
  • Desarrollar un marco para capturar los aprendizajes de los experimentos de tal manera que favorezca la reflexión crítica y la adaptación rápida en lugar de informes estáticos.
  • Proporcionar orientación técnica para el diseño, implementación y validación de experimentos en función de las condiciones del experimento, los recursos disponibles y los requisitos.
  • Gestionar proactivamente los riesgos de los experimentos, incluidos los relacionados con la ética y la privacidad.
  • Examinar los resultados de los testeos de prototipos y traducirlos en propuestas que informen decisiones programáticas sobre los próximos pasos y las implicaciones para la mejora, derivaciones y escala, cuando sea posible.

3. Trabajar en voz alta

  • Uso proactivo de blogs y las redes sociales para compartir hallazgos de la implementación de portafolios de experimentos.
  • Ayudar al PNUD y sus socios a difundir aprendizajes de los experimentos del Laboratorio de Aceleración a través de redes sociales como una forma de reflexionar e interactuar regularmente con audiencias externas.
  • Actuar de enlace con la red mundial de Laboratorios de Aceleración del PNUD y compartir aprendizajes y conocimientos de la experiencia específica del país.
  • Junto con la Oficina País, apoyar a los socios del Laboratorio para desarrollar una línea emergente de nuevas iniciativas, apoyar otras actividades relacionadas con el diseño y el funcionamiento del Laboratorio.
  • Diseñar y ofrecer métodos atractivos y significativos para reflexionar sobre los aprendizajes de los experimentos.
  • Utilizar proactivamente publicaciones de blogs y las redes sociales para compartir conocimientos, atraer socios y ayudar a posicionar al Laboratorio de Aceleración a la vanguardia de la exploración de nuevas tendencias.
  • Liderar otras actividades relacionadas con el diseño y las operaciones del Laboratorio de Aceleración.

4. Aprendizaje organizacional, trabajar en voz alta e insertar la experimentación en el giro de negocio del PNUD

  • Ayudar a incorporar una lógica de portafolio en el trabajo de los clientes, incluido el Programa País del PNUD existente (según lo determinado y acordado con la Gerencia)
  • Trabajar con clientes para fomentar la reflexión y capturar aprendizajes de experimentos individuales, al igual que el modo en que se relacionan con la lógica general del portafolio.
  • Brindar asesoría técnica y capacitación a socios nacionales y la Oficina País a través de varias fases, incluyendo mapeo de activos, desarrollo de una lógica de cartera estratégica, diseño de experimentos, testeos de prototipos y evaluación.
Required degree level
Bachelor degree or equivalent
Educational additional comments

-Licenciatura en Ciencias Sociales, Desarrollo Internacional, Ciencias, Ingeniería, Diseño (por ejemplo, industrial o arquitectura), Psicología o área relacionada.

- Deseable título de Maestría en Ciencias Sociales, Desarrollo Internacional, Ciencias, Ingeniería, Diseño (por ejemplo, industrial o arquitectura), Psicología o un área relacionada.

Required experience
96 Months
Experience remark
  • Mínimo de 8 años de experiencia profesional en programación o políticas de desarrollo; innovación social; generación de socios, participación con el sector público y privado, y / o movilización de recursos.
  • Conocimiento profesional comprobado y experiencia en enfoques de innovación social como Design Thinking, economía del comportamiento (behavioral insights), investigación de usuarios cualitativa y cuantitativa, diseño y validación de experimentos, empoderamiento de datos e inteligencia colectiva.
Language skills
  • English(Mandatory), Level - Fluent
Area of expertise
Resource mobilization, partnership and donor coordination, Development programme management
Area of expertise details

  • Demostrar capacidad para diseñar experimentos, validar hipótesis y testear prototipos.
  • Capacidad demostrada para trabajar con clientes para ayudar a sacar a la luz necesidades no articuladas.
  • Capacidad demostrada para aplicar la lógica de portafolio a experimentos.
  • Capacidad demostrada en la realización de sesiones de codiseño y desarrollo de capacidades en el diseño experimental, iteración ajustada y evaluación de impacto
Driving license
Competencies values
Accountability, Adaptability and Flexibility, Client Orientation, Commitment and Motivation, Communication, Creativity, Empowering Others, Judgement and Decision-making, Knowledge Sharing, Leadership, Managing Performance, Planning and Organizing, Professionalism, Technological Awareness, Vision, Working in Teams