Minimum age: 35 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Sous la supervision directe du Représentant adjoint résident, le responsable du suivi et de l'évaluation sera le chef de l'unité et sera chargé de superviser l'unité de suivi et d'évaluation et l'assurance qualité. Il ou elle effectuera les tâches suivantes:

Contrôle et évaluation:

• Participer à la planification périodique du Plan-cadre des Nations Unies pour l'aide au développement (UNDAF) et à l'élaboration des rapports d'étape;
• Assurer la mise à jour périodique du plan de suivi-évaluation du DPC et faire des propositions d'actions correctives à entreprendre;
• Collecte de données à partir des indicateurs de base pour le suivi du DPC
• S'assurer que les évaluations figurant dans le plan de suivi et d'évaluation du Bureau sont achevées à une date datée et s'assurer que leurs recommandations sont mises en œuvre.
• Suivre l'évolution des directives du siège et du Bureau régional, dans le domaine du suivi et de l'évaluation et mettre à jour les outils du bureau de pays en conséquence
• Contribuer à la conception et à l'approbation des plans de suivi (basés sur des indicateurs SMART) du programme et des projets;
• Contribuer à la conception d'une plateforme intégrée de suivi et d'évaluation des programmes et projets au niveau national, à travers l'interconnexion des différentes sources de données sectorielles appuyées par le PNUD;
• Identifier les besoins de formation pour renforcer les capacités des partenaires en matière de suivi et d'évaluation;
• Apporter un appui, une formation et un suivi des experts en suivi et évaluation en fonction des projets et des structures nationales de tutelle du programme;
• Fournir une assistance technique aux conseillers de programme, aux coordinateurs de projets, aux experts gouvernementaux et à d'autres partenaires dans la collecte, la gestion et l'analyse des données;
• Superviser la collecte des données, le traitement informatisé dans les délais et la préparation des documents de travail pour répondre aux exigences de suivi et d'évaluation;
• Participer à la préparation des plans de travail des projets / programmes;
• Analyser et évaluer les données pour déterminer le niveau de réalisation des résultats attendus et recommander des actions correctives si nécessaire.
• Contribuer techniquement au développement d'un suivi intégré, d'une évaluation et d'un appui technique dans la planification, la conception et la gestion des évaluations et la préparation des réponses de la direction aux évaluations ainsi que le suivi des plans de mise en œuvre en veillant au respect des normes et normes recommandées par les politiques du PNUD et procédures;
• Participer au suivi de la mise en œuvre des recommandations d'audit.
• Vérifier la qualité des résultats saisis dans le plan de travail intégré (GTI) du bureau et veiller à ce qu'il soit régulièrement mis à jour conformément aux délais et directives fixés par le siège;
• Vérifier la qualité des résultats saisis dans le ROAR du bureau conformément aux délais et directives fixés par le siège social;
• Actualiser régulièrement les connaissances sur les innovations et les meilleures pratiques dans le domaine du S et E et dans la mise en œuvre des programmes et projets et contribuer à la formation continue du personnel;
• Contribuer à l'intégration des principaux programmes et acteurs dans des réseaux de partage des connaissances et des leçons apprises pour mieux capitaliser sur les expériences réussies aux niveaux national, régional et international.

Reporting et partenariat:

• Contribuer à la préparation du rapport d'analyse basé sur les résultats du PNUD;
• Application efficace des outils de GAR, définition des objectifs de gestion (CSB) et suivi de l'atteinte des résultats.
• Contribuer à la collecte de données et à l'établissement de rapports sur les activités et l'exécution du programme;
• S'assurer que la périodicité du PTI, du rapport annuel de base de résultats (ROAR) et des revues annuelles est respectée; Rappeler les coordinateurs si nécessaire, pour s'assurer que les rapports sont prêts à temps;
• Gérer les évaluations décentralisées selon les normes du PNUD et s'assurer que les recommandations sont mises en œuvre.
• Vérifier l'exactitude des rapports de livraison combinés et suivre leurs signatures par les homologues nationaux.
• Suivi périodique des tableaux de bord et des exceptions, identification des mesures correctives en coordination avec le superviseur
• Participation aux processus d'audit en tant qu'outil de gestion et suivi des recommandations d'audit. Toutes les exceptions sont signalées en temps opportun.
• Des rapports agrégés sont régulièrement préparés sur les activités, les produits et les résultats. Préparer les rapport Assurance de la qualité

Gère efficacement le programme de CO dans les domaines thématiques / sectoriels touchés en mettant l'accent sur le contrôle de la qualité de la formulation dans la mise en œuvre du programme de pays avec les résultats suivants:

• Application efficace des outils de GAR, définition des objectifs de gestion (CSB) et suivi de l'atteinte des résultats.
• Soutenir la conception et la formulation du programme de CO, en particulier dans le domaine de la gestion, en traduisant les priorités du PNUD en interventions locales.
• Fournir une analyse de gestion et des informations / rapports de haute qualité sur la situation dans le programme, identifier les problèmes opérationnels et financiers, proposer des solutions.
• Identifier et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la performance des projets nationaux et documenter et optimiser les ressources.
• Vérifier l'exactitude des rapports de livraison combinés et suivre leurs signatures par les homologues nationaux.
• Suivi périodique des tableaux de bord et des exceptions, identification des mesures correctives en coordination avec le superviseur.
• Suivi et évaluation financiers et de fond des projets, identification des problèmes opérationnels et financiers, élaboration de solutions. Participation à l'audit des projets NEX.
• Participation aux processus d'audit en tant qu'outil de gestion et suivi des recommandations d'audit. Toutes les exceptions sont signalées en temps opportun. Des rapports agrégés sont régulièrement préparés sur les activités, les produits et les résultats. Préparer les rapports des donateurs.

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Under the direct supervision of the Public Information Officer for the Nairobi Convention, the UNV will assist in the following tasks:

• Support the update and launch of the Nairobi convention website; include writing articles and website articles and other content for SAPPHIRE/WIOSAP
• Lead team in compiling weekly News Round-up for regional and international readership;
• Maintain the Nairobi Convention experts’ database and support communication with the Government focal points and Institution partners;
• Assist with Newsletters for the Nairobi Convention Projects, presentations, briefing notes and other informational materials;
• Provide technical, administrative and logistical support to carry out social media campaigns. This includes recommending strategy and procedures to ensure effective implementation, online community engagement and participation, and optimum outreach and impact;
• Liaise with different offices to ensure smooth delivery of communications strategy, i.e. Communications, Publishing, etc.
• Contribute to the preparation of various written outputs supporting the Nairobi Convention WIOSAP and SAPPHIRE projects, e.g. draft background papers, analytical notes, sections of reports and studies, inputs to publications, etc.
• Prepare reports for internal and external requests; and procedural monthly and quarterly reporting;
• Monitoring and evaluation of Communications strategy. Document best practices, stories and lessons learnt and disseminate them;
• Ensure documentation and reporting compliance with internal policies and external requirements;
• Perform other related duties as assigned.

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Within the delegated authority and under the supervision of Chief of Field Office or his/her designated mandated representative(s), the UNV C4D Officer will:

1. Support to strategy design and development of C4D activities

• Research and/or participate in conducting comprehensive C4D situation analysis of social, cultural, economic, communication and political issues in the region. Collect and synthesize qualitative and quantitative information and data to support the establishment of comprehensive and evidence-based information for developing and planning C4D strategy and interventions in the region.
• Collect, draft and/or organize materials and related documentations for C4D strategies and plans to ensure optimum impact, scale and sustainability of achievements/results.
• Assess the impact of C4D activities on the CO and UNICEF goals to achieve measurable behavioral and social change resulting in the improvement of children’s rights and wellbeing. Submit qualitative report/synthesis of results for development planning and improvement.
• Support to contextualize the development, pretesting, translation and repackaging of existing as well as new Behavior Change and Communication (BCC) materials in consultation with relevant Regional Bureaus, Programme Officers, the C4D unit, and other relevant stakeholders
• In collaboration with UNICEF Programme staff and relevant government sector staff, participates in the development of evidence-based sectoral strategies and workplans (both development and emergency-related) to ensure the design and incorporation of specific Communication for Development components with objectives and activities aimed at different levels:
  • behavior development/change individual/household/facility levels;
  • community participation, social change and collective action at community level; and
  • social mobilization of community-based organizations and advocacy for decision makers;

2. Support to the implementation of C4D activities

• Collaborate with internal and external partners to provide operational and technical support to the design of C4D strategies, and research, develop, test, produce and use quality C4D materials and/or organize events and activities to ensure maximum outreach and impact on behavioral and social change of target audience.
• Assess and recommend potential contacts, networks, resources and tools to support the maximum impact and outreach of C4D initiatives.
• Follow up on the production of C4D materials to ensure technical quality, consistency and relevancy of communications materials that are developed, produced and disseminated to target audience (e.g. individuals, communities, government officials, partners, media etc).

3. Advocacy, networking and partnership building

• Build and maintain partnerships through networking and proactive collaboration with national and international civil society organizations, community groups, leaders and other critical partners in the community and civil society to reinforce cooperation through engagement, empowerment and self-determination and to pursue opportunities for greater advocacy to promote UNICEF’s mission and goals for child rights, social equity and inclusiveness.
• Collaborate with internal global/regional communication partners to harmonize, link and/or coordinate messaging to enhance C4D outreach and contribution to programmatic outcomes.
• Provide technical support to UNICEF, regional sector bureaus and partners including contributing to the adapting of or sharing relevant standards, protocols, guidelines and training materials for C4D

4. Innovation, knowledge management and capacity building

• Institutionalize/share best practices and knowledge learned/products with national/local partners and stakeholders to build capacity of practitioners/users, and disseminate lessons learned to key audiences including donors and partners.
• Support the organization, administration and implementation of capacity building initiatives to enhance the competencies of clients/stakeholders/partners across programme sectors in C4D planning, implementation and evaluation in support of programmes/projects. Develop training materials for training activities and revise them periodically for improvements and updates.
• Provide technical and coordination support to C4D trainings at regional, Zonal, and Woreda levels for Government counterparts, partner organizations, and their volunteer networks.
• Build the capacity of a social mobilization multi-sectoral regional platform (Health, Education, Religious groups, CSOs, medias, etc.) in terms of coordination, planning, monitoring of C4D interventions including use of emergency communication materials for creating a strategic network of social mobilization trainers

5. Monitoring and Reporting

• Undertake regular field monitoring and report based on agreed C4D indicators
• Contribute to the regular monitoring of C4D actors’ capacity according to the needs raised during rapid assessments / KAP surveys
• Compile regional C4D reports, emergency and development, from the field and update progress on key results
• Ensure multi-media materials are distributed to the intended target groups and monitor and address gaps
• Participates in regional and Zonal coordination mechanisms and follow up on C4D tasks
• Any other related tasks as may be required or assigned by the supervisor.

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Within the delegated authority and under the supervision of the Associate Communication/PI Officer, UNHCR Ukraine, the UNV Communications Assistant will:

1. Search for new digital communication instruments to use while carrying out UNHCR Ukraine special events and campaigns, including but not limited to the #IBelong campaign, observance of the 25^th Anniversary of the UNHCR Ukraine, #UN75, 16 Days of Activism; World Refugee Day. In the view of COVID-19 pandemics, search for news digital ways to communicate and organize events;
2. Provide support in updating of the mass media database; liaise with mass media in order to produce media materials; conduct research on new media;
3. Provide support to UNHCR communications team with drafting information materials and knowledge products for public outreach; ensure proper storage and issuance of the information products and promo materials;
4. Work with vendors to ensure high quality of produced publications, visibility materials and other branded products;
5. Assist in UNHCR Ukraine digital activities, production of social media and multimedia products (design, adaptation, video/audio products development, social media analytics and promotion tools).