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UNV works in 150 countries and territories, deploying UN Volunteers to advance sustainable development at grassroots level. Explore our work in the different regions of the world.

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Asia and the Pacific
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Title
Deadline
Category Host entity Country
Associate Monitoring & Evaluation Officer 16 May 2021 Int. Specialist UNHCR Congo
UNHCR
Congo
Betou (COG)
French,English
Immediate
12 months
16 May 2021

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Sous la supervision directe de la cheffe de Bureau de Terrain, le/la Volontaire des Nations unies effectuera les tâches suivantes, dans le cadre de l’assistance technique au Projet Lisungi, en partenariat constant avec l’equipe de Brazzaville ainsi que l’UGP du Lisungi:

  • Élaborer un cadre de suivi et d’évaluation (S&E) pour les activités du Projet Lisungi, en partenariat avec l’UGP et les autres membre de l’équipe du HCR, avec des indicateurs specifiques ;
  • Aider à la mise en place du système de collecte, de traitement et de gestion des données quantitatives et qualitatives basées sur des indicateurs pertinents ;
  • Développer et tester des outils de suivi et d'évaluation et des notes d'orientation pour assurer un suivi de qualité de la mise en œuvre du projet Lisungi, y compris des outils pour évaluer l'impact des activités et la satisfaction des bénéficiaires ;
  • Effectuer des visites régulières sur le terrain (dans des zones reculées) pour collecter les informations auprès des bénéficiaires nécessaires à la redaction rapport de supervision.
  • Participer à /Superviser la collecte de données sur le terrain pour les évaluations et les exercices de suivi notamment pour les enquêtes bi-semestrielles de 500 ménages choisi de manière aleatoire ;
  • Aider au traitement et à l'analyse des données d'évaluation quantitatives et qualitatives ainsi qu’à la production du rapport de S&E ;
  • Renforcer la capacité des autorités locales et de l’équipe du Projet Lisungi sur l’utilisation des outils de collecte pour une passation au terme de l’assistance technique ;
  • Assister dans l’analyse des plaintes et leur transfert efficace à l’UGP ;
  • Effectuer toutes autres tâches qui peuvent être assignées.
Master degree or equivalent

Au moins une Maitrise en Statisques, Economie, Développement ou en Gestion de Projet.

24 Months

Au moins une année (2 ans) d'expérience professionnelle pertinente dans les exercises de collectes de données de terrain et de développement des instruments, dans un contexte de S&E ou dans un contexte d’enquetes socio-économiques. Une experience préalable avec un acteur du développement et/ou un acteur humanitaire est un plus.

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
Monitoring and evaluation

Capacité informatique :

  • Maitrise de MS Office. Excellente maitrise d’Excel.
  • Capacité de programmation sur les logiciels de collectes de donnees (e.g. Kobo)
  • Bonne maitrise des outils d’analyses statistiques (e.g. Stata, SPSS, Python, R)

Compétences fonctionnelles :

  • Connaissances avérées dans le domaine de specialité
  • Aptitude avérée à faire des recommandations relatives aux approches et aux procédures de traitement du travail qui conduiraient à une conception de systèmes plus efficace;
  • Aptitude avérée à développer des instruments (questionnaires ) et à organiser/superviser de la collecte de données auprès de beneficiaires ;
  • Bonnes capacités de recherche et de documentation ;
  • Capacités pour travailler en equipe complexe (avec membres diverses et non résidents dans la localité) mais aussi de manière autonome, en prenant les responsabilités et l’initiative nécessaires pour l’avancement des activités ;
  • Capacite d’adaptation à un nouvel environment et à plusieurs clients ;
  • Bonne aptitudes opérationnelles : compétences efficaces en matière d'organisation et de résolution de problèmes et capacité à gérer un grand volume de travail de manière efficace et opportune ; capacité à établir des priorités et à planifier, coordonner et contrôler (son) travail ; capacité à travailler sous pression, avec des délais contradictoires, et à gérer plusieurs projets/activités simultanés.
  • Communication : compétences interpersonnelles avérées ; bonnes compétences en matière de communication orale et écrite, y compris la capacité de préparer des rapports clairs et concis ; capacité de faire des présentations, d'articuler les options et les positions de manière concise ; capacité de formuler et de défendre des recommandations ; capacité de communiquer et de faire preuve d'empathie avec le personnel (y compris le personnel national), le personnel militaire, les volontaires, les homologues et les interlocuteurs locaux provenant d'horizons très divers ; capacité de garder son sang-froid et de rester utile au personnel, mais objectif, sans montrer d'intérêt personnel ; capacité de transférer des informations et des connaissances à un large éventail de groupes cibles différents ;
  • Un véritable engagement envers les principes de l'engagement volontaire, qui comprennent la solidarité, la compassion, la réciprocité et l'autonomie, et un engagement envers les valeurs fondamentales des Nations unies.

Langues :

Français : Capable de travailler, lire, écrire et communiquer en Français

Anglais : La maitrise de l’Anglais serait un atout

No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Ethics and Values, Knowledge Sharing, Managing Performance, Planning and Organizing, Professionalism, Self-Management, Technological Awareness, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

Please first register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?

Please first update your profile at https://vmam.unv.org/candidate/profile. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink to select the special call to which you would like to apply.

Application deadline: 16-05-2021

Human Resources Assistant 16 May 2021 Int. Specialist UNSMIL Libya
Open

Human Resources Assistant

International Specialist
UNSMIL
Libya
Tunis (TUN)
English,Arabic,French
Immediate
12 months
16 May 2021

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Within the delegated authority and under the supervision of Chief Human Resources Officer the UN Volunteer Human Resources Assistant will:
• Assists with the recruitment process for all categories of personnel, including staff and non-staff
• Publish vacancy announcements on local websites pertaining to National staff and Consultant/IC recruitments.
• Administer tests and interviews, participate as HR ex-Officio in interview panels.
• Assists in the administration of contracts, benefits and entitlements of National Staff, UNVs, Consultants, Individual Contractors.
• Assists in the coordination and administration of recruitment and contracts of Service Contract holders with UNDP.
• Draft inter-office memoranda, faxes, To Whom It May Concern letters and other routine correspondence.
• Prepare weekly valise to New York.
• Process expense reports for staff and non-staff categories
• Maintain tracking databases (Expired UNLPs, e-Performances of staff members and arrival/installation of staff members’ dependents in Tunis).
• Liaise with Security Section pertaining to the issuance/extension of ID cards.
• Filing and scanning documentation.
• Perform other office duties as required.

Bachelor degree or equivalent

A first-level university degree or equivalent in the field of Human Resources Management, Administration, or any related field is required.

36 Months

At least three (3) years of professional work experience at the national and/or international level in Human Resources Management, Administration or a related field is required; experience with using ERP systems is desirable; experience working in the UN or other international development organization is desirable;
• The incumbent must be a dynamic, multi-functional person, who supports the Chief Human Resources Officer and the duties of that office with professionalism, dedication and client orientation. The following qualifications are required.
• Tertiary education in a relevant field.

• Experience in UN field operations would be an asset, including good working knowledge of UN rules and regulations regarding recruitment policies and procedures.
• Have affinity with or interest in humanitarian relief, post-conflict situations, volunteerism as a mechanism for durable development, and the UN System.

  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • Arabic(Mandatory), Level - Fluent
  • French(Optional), Level - Working Knowledge
Human resources management and development
No

Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams, Accountability, Building Trust, Client Orientation, Empowering Others, Ethics and Values, Knowledge Sharing, Leadership, Self-Management

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?
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your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly,
select the special call to which you would like to apply.
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Application deadline: 16 May 2021

Monitoring & Evaluation Associate 16 May 2021 Nat. Specialist UNHCR Congo
UNHCR
Congo
Betou (COG)
French,English
Immediate
12 months
16 May 2021

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous la supervision directe de la cheffe de Bureau de Terrain, le/la Volontaire des Nations unies effectuera les tâches suivantes, dans le cadre de l’assistance technique au Projet Lisungi, en partenariat constant avec l’equipe de Brazzaville ainsi que l’UGP du Lisungi:

  • Élaborer un cadre de suivi et d’évaluation (S&E) pour les activités du Projet Lisungi, en partenariat avec l’UGP et les autres membre de l’équipe du HCR, avec des indicateurs specifiques ;
  • Aider à la mise en place du système de collecte, de traitement et de gestion des données quantitatives et qualitatives basées sur des indicateurs pertinents ;
  • Développer et tester des outils de suivi et d'évaluation et des notes d'orientation pour assurer un suivi de qualité de la mise en œuvre du projet Lisungi, y compris des outils pour évaluer l'impact des activités et la satisfaction des bénéficiaires ;
  • Effectuer des visites régulières sur le terrain (dans des zones reculées) pour collecter les informations auprès des bénéficiaires nécessaires à la redaction rapport de supervision.
  • Participer à /Superviser la collecte de données sur le terrain pour les évaluations et les exercices de suivi notamment pour les enquêtes bi-semestrielles de 500 ménages choisi de manière aleatoire ;
  • Aider au traitement et à l'analyse des données d'évaluation quantitatives et qualitatives ainsi qu’à la production du rapport de S&E ;
  • Renforcer la capacité des autorités locales et de l’équipe du Projet Lisungi sur l’utilisation des outils de collecte pour une passation au terme de l’assistance technique ;
  • Assister dans l’analyse des plaintes et leur transfert efficace à l’UGP ;
  • Effectuer toutes autres tâches qui peuvent être assignées.
Bachelor degree or equivalent

Au moins une Licence en Statisques, Economie, Développement ou en Gestion de Projet

24 Months

Au moins une année (2 ans) d'expérience professionnelle pertinente dans les exercises de collectes de données de terrain et de développement des instruments, dans un contexte de S&E ou dans un contexte d’enquetes socio-économiques. Une experience préalable avec un acteur du développement et/ou un acteur humanitaire est un plus.

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
Monitoring and evaluation

Capacité informatique :

  • Maitrise de MS Office. Excellente maitrise d’Excel.
  • Capacité de programmation sur les logiciels de collectes de donnees (e.g. Kobo)
  • Bonne maitrise des outils d’analyses statistiques (e.g. Stata, SPSS, Python, R)

Compétences fonctionnelles :

  • Connaissances avérées dans le domaine de specialité
  • Aptitude avérée à faire des recommandations relatives aux approches et aux procédures de traitement du travail qui conduiraient à une conception de systèmes plus efficace;
  • Aptitude avérée à développer des instruments (questionnaires ) et à organiser/superviser de la collecte de données auprès de beneficiaires ;
  • Bonnes capacités de recherche et de documentation ;
  • Capacités pour travailler en equipe complexe (avec membres diverses et non résidents dans la localité) mais aussi de manière autonome, en prenant les responsabilités et l’initiative nécessaires pour l’avancement des activités ;
  • Capacite d’adaptation à un nouvel environment et à plusieurs clients ;
  • Bonne aptitudes opérationnelles : compétences efficaces en matière d'organisation et de résolution de problèmes et capacité à gérer un grand volume de travail de manière efficace et opportune ; capacité à établir des priorités et à planifier, coordonner et contrôler (son) travail ; capacité à travailler sous pression, avec des délais contradictoires, et à gérer plusieurs projets/activités simultanés.
  • Communication : compétences interpersonnelles avérées ; bonnes compétences en matière de communication orale et écrite, y compris la capacité de préparer des rapports clairs et concis ; capacité de faire des présentations, d'articuler les options et les positions de manière concise ; capacité de formuler et de défendre des recommandations ; capacité de communiquer et de faire preuve d'empathie avec le personnel (y compris le personnel national), le personnel militaire, les volontaires, les homologues et les interlocuteurs locaux provenant d'horizons très divers ; capacité de garder son sang-froid et de rester utile au personnel, mais objectif, sans montrer d'intérêt personnel ; capacité de transférer des informations et des connaissances à un large éventail de groupes cibles différents ;
  • Un véritable engagement envers les principes de l'engagement volontaire, qui comprennent la solidarité, la compassion, la réciprocité et l'autonomie, et un engagement envers les valeurs fondamentales des Nations unies.
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Ethics and Values, Planning and Organizing, Self-Management, Technological Awareness, Working in Teams

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/signup.

Important : Une fois votre compte crée, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord mettre à jour votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/profile.

Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

Ceci est une annonce pour une affectation VNU national. Par conséquence, seuls les citoyens du Congo et les résidents légaux du Congo ayant une carte de résident de ce pays, le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce. N’oubliez pas de cocher oui pour : « Je voudrais être considéré/e pour le volontariat dans mon pays. »

Date limite pour postuler : 16-05-2021

UNV Monitoring, Reporting and Research Analyst 20 May 2021 Nat. Expert UNWomen Tunisia
UNWomen
Tunisia
Tunis (TUN)
French,Arabic,English
Immediate
6 months
20 May 2021

Minimum age: 35 years old, unless specified otherwise below. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Within the delegated authority and under the supervision of the Program coordinator of « Addressing GBV post COVID-19 in Tunisia » project or his designated mandated representative(s), the UNV Monitoring, Reporting and Research Analyst will undertake the following tasks :

  • Coordinate with all program units, partners and any related stakeholders to collect information, upload documents and update indicators related to GBV with a focus on economic violence.
  • Coordinate with programme units on scheduled monitoring visits.
  • Ensure an administrative support to the program team relating to coordination with operations on procurement, contracting, finance functions and settlement of travel reimbursements if any.
  • Ensure proofreading and editing of copies of any related publication / study / report on gender and evaluation.
  • The expert is also responsible of data entry, analysis and interpretation of surveys and writing the subsequent reports.
  • Maintenance of all records/documents/files related to the unit and any other programmes in a user friendly manner.
  • Monitoring financial expenditure as per the M&E Annual workplan for effective financial delivery and any other work assigned by the Monitoring & Evaluation Analyst.
  • Contributing to the research process through preliminary research and policy briefs in addition to drafting the Terms of Reference for the research studies
  • Being involved with responsible team within the coordination and logistical preparation for events such as workshops, trainings, etc.
  • Any other related tasks as may be required or assigned by the supervisor.
Master degree or equivalent

Master’s degree in Economics, Social Sciences, Statistics, Population studies or equivalent with research component; or area related to gender, human rights and development studies.

180 Months
  • At least 15 years of professional work experience in Monitoring / Reporting / Research with demonstrated record of writing and/or publishing in the area of economic and corporate governance, development policy and development management, preferably at the national and/or international level in Arab countries or other relevant programmes; experience working in the UN or other international development organization is an asset.
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • Arabic(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
Monitoring and evaluation
  • Excellent oral and written skills; excellent drafting, formulation, reporting skills;
  • Accuracy and professionalism in document production and editing;
  • Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels; familiarity with tools and approaches of communications for development;
  • Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel;
  • Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment;
  • Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines;
  • Sound security awareness;
  • Ability to perform a variety of specialized tasks related to M&E, managing data, and reporting
  • Advanced knowledge in data analysis and familiarity with statistical packages such as SPSS / STATA is mandatory.
  • Research and report writing skills.
  • Good understanding of gender issues.
  • Excellent computer literacy skills (Word, Excel, PPT, Outlook, etc.).
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Building Trust, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Empowering Others, Ethics and Values, Integrity, Knowledge Sharing, Leadership, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

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This is a national UN Volunteer assignment, therefore only nationals of Tunisia and legal residents in Tunisia with the status of refugee or with the status of being stateless are eligible to apply.

Application deadline: 20-05-2021

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important : Une fois votre compte crée, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord mettre à jour votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/profile. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

Ceci est une annonce pour une affectation VNU national. Par conséquence, seuls les citoyens de Tunisie et les résidents légaux de ayant le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce.

Date limite pour postuler : 20-05-2021

Associate External Relations and Reporting Officer 30 May 2021 Int. Specialist UNHCR Democratic Republic of Congo
UNHCR
Democratic Republic of Congo
Bukavu, Goma, Bunia (COD)
French,English
Immediate
12 months
30 May 2021

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Under the direct supervision of the Reporting Officer, based in SO Goma, the UN Volunteer will undertake the following tasks:

  • Keep abreast with all developments in the activity to prepare appropriate briefings and reports;
  • Consolidate and analyse data on programme implementation and indicators in all sectors under AoR in order to facilitate the preparation of periodic reports in English or French, i.e. Sitreps, activity-specific reports as may be required;
  • Liaise closely with all Units of the programme in the Area of Responsibility to gather and collate accurate data about persons of concern and assistance activities;
  • - Actively participate in fundraising at the regional and national levels with the preparation of Project proposals / funding submissions, as well as exploring available local funding opportunities;
  • Draft Donor reports and respond to queries from Donors on programme implementation;
  • Assist in keeping donor representatives briefed on developments and assist in the development of funding submissions, appeals and reports
  • Contribute to the development of a fundraising strategy in line with the Sub-office’s priorities
  • Develop and maintain a network of stakeholders in particular development and stabilisation actors
  • Take part in provincial and local development planning processes on behalf of UNHCR
  • Take part in Programme planning processes including internal planning with the Country Operations Plan (COP) process making use of available guiding documents, and external planning as required;
  • Assist in implementing the establishment of sound monitoring processes, in reviewing final reports and on progress in order to advise on any corrective actions required or the need for additional resources to reach planned target levels.
  • Perform other duties as required.
Bachelor degree or equivalent

International Relations, Political Science, Journalism, Communications, Business of Public Ad-ministration.

36 Months

A minimum 3 years of experience in a field related to external relations, communications, media relations or reporting.

Desirable Qualifications and Skills:

  • Knowledge of UN policies and procedures;
  • Good analytical skills;
  • Strong interpersonal and communication skills in a multi-cultural setting;
  • Ability to live and work in the difficult and harsh conditions of developing countries is essential.
  • Other
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Public information and reporting, Journalism, mass media and broadcasting, Other communications related experience

Public information and reporting, good writting skills(report to donors,experience with mass medias, social media,etc.)

No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Building Trust, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Creativity, Ethics and Values, Integrity, Knowledge Sharing, Leadership

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

Please first register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?

Please first update your profile at https://vmam.unv.org/candidate/profile. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink to select the special call to which you would like to apply.

Application deadline: 30-02-2021