En

UNV Regional Websites

UNV works in 150 countries and territories, deploying UN Volunteers to advance sustainable development at grassroots level. Explore our work in the different regions of the world.

view
East and Southern Africa
East and Southern Africa
view
West and Central Africa
West and Central Africa
view
Arab States
Arab States
view
Europe and the CIS
Europe and the CIS
view
Latin America
Latin America and the Caribbean
view
Asia and the Pacific
Asia and the Pacific
Title
Deadline
Category Host entity Country
Spécialiste en Suivi & Evaluation 21 January 2021 Int. Specialist UNESCO Gabon
UNESCO
Gabon
Gabon (GAB)
French,English
Immediate
6 months with possibility of extension
21 January 2021

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Sous l'autorité du Chef de Bureau et Représentant de l’UNESCO au Gabon, et sous la supervision directe du Coordonnateur du projet, le/la Volontaire International/e en suivi/évaluation et reporting travaillera en étroite collaboration avec le M&E officer de l’UNDAF et le Coordinateur/trice du projet. Il/Elle veillera à la mise en place et mise en œuvre d’un cadre suivi-évaluation et de reporting du projet transfrontalier « Jeunes Tisserands de la paix » financé par le PBF dans les trois pays. Il/ elle, participera au renforcement des capacités de la Cellule de gestion et appuiera les agences partenaires pour assurer l’harmonisation et la transmission régulière des données requises sur le projet dans le cadre du suivi-évaluation.

Résumé des fonctions:

Le/la spécialiste en suivi-évaluation assurera les fonctions de création, de manière participative, du mécanisme de suivi et d’évaluation avec des références de base, des indicateurs, des moyens de vérification et un calendrier de la collecte des données ; définira les données et situation de référence (baseline) appropriées pour chaque résultat des projets, et coordonnera la collecte, le traitement et l’analyse des données du programme transfrontalier. Il/elle veillera, avec les équipes du projet et les partenaires, à documenter, suivre, évaluer, analyser et capitaliser le processus et les résultats. Il/elle appuiera la conduite d’activites spécifiques (enquêtes de perception, etc.), actualisera régulièrement le mapping des activités, l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de reporting, en étroite collaboration avec le/la Coordinateur/trice et le reste de l’équipe de la cellule de gestion. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le chargé de suivi-évaluation de l’UNDAF, les Project managers et les équipes des agences récipiendaires et leurs partenaires de mise en œuvre.

Tâches spécifiques

Assurer le suivi de la performance du projet:

  • Elaborer un plan/cadre conjoint de suivi-évaluation de la mise en œuvre du projet PBF, sur la base du Prodoc soumis au PBF et en concertation avec les partenaires
  • Appuyer la mise en place des systèmes de suivi et de reporting.
  • Contribuer au suivi de l’exécution et à l’évaluation de l’impact, y compris l’organisation de visites de terrain et de missions de suivi & évaluation conjointes sur les sites du projet
  • Établir des mécanismes de collecte, d'analyse et de communication des données
  • Etablir une base de données commune, de manière participative
  • Organiser et prendre part à l’organisation des exercices d’évaluation et s’assurer du suivi de leurs recommandations
  • Assurer la collecte des données permettant de mesurer les indicateurs du projet
  • Collaborer avec les partenaires d'exécution sur le suivi qualitatif et favoriser la planification et le suivi participatifs
  • Faciliter les activités conjointes de suivi et d'évaluation avec les agences partenaires, les équipes de terrain et notamment la participation des jeunes Tisserands (avec une participation égale des femmes)
  • Suivre en temps réel la mise en œuvre des plans de travail, aider à identifier les obstacles à la mise en œuvre du projet, signaler les problèmes et contribuer à leur résolution rapide et conseiller la cellule de gestion (et, indirectement, le COCT et le Comité technique) sur les actions à prendre
  • Contribuer au contrôle de qualité des rapports
  • Préparer, au besoin, des notes d’information sur les progrès et les indicateurs de performance
  • Préparer des exposés pour la diffusion des résultats du projet auprès des donateurs, des partenaires, des RC et des Gouvernements, en collaboration avec le/la Coordinateur/trice

Fournir une assistance technique aux partenaires de mise en œuvre :

  • Appuyer les activités de planification, de suivi et d'évaluation
  • Fournir une expertise technique dans le domaine du M&E, y compris l’éventuelle révision des indicateurs, des objectifs et des moyens de vérification
  • Aider à la collecte, à la compilation et à l'analyse des données du projet, en mettant l'accent sur les bonnes pratiques
  • Contribuer à la préparation des rapports semestriels et annuels

Développement et diffusion des connaissances :

  • Coordonner la collecte, documenter et diffuser les bonnes pratiques et leçons apprises pour améliorer la performance des projets

Promotion du mandat du programme des VNU

Les Volontaires de l’ONU sont encouragés à intégrer le mandat du Programme VNU dans leurs affectations et à promouvoir le bénévolat à travers l’implication des communautés dans leurs activités. Dans ce sens, les Volontaires de l’ONU devraient dévouer une partie de leur semaine, toujours dans le cadre de leur affectation en tant que VNU Spécialiste en Suivi/Evaluation à :

  • Renforcer leurs connaissances et compréhension de l’impact potentiel du volontariat au sein des communautés, à travers:
  • La recherche dans leur domaine d’affectation.
  • La connaissance des organisations communautaires à but non-lucratif du milieu, tout en développant et en appliquant des méthodes traditionnelles de mobilisation et engagement communautaire.
  • Des activités de plaidoyer afin de promouvoir la connaissance de mécanismes par lesquels les citoyens mobilisent les communautés.
  • L’encouragement des individus à se porter volontaires pour renforcer leurs communautés.
  • Bâtir des relations avec des nombreuses organisations locales (publiques et privées), groups et individus; participer dans des initiatives communautaires et assister dans la publication de leurs histoires sur le site WorldVolunteerWeb.org.
  • Encourager, mobiliser and appuyer les collègues et d’autres VNU à mieux comprendre les liens entre leur domaine d’affectation et le volontariat.
  • Faire le suivi de l’impact de l’engagement volontaire dans le [mentionner le domaine d’intervention du volontaire] au niveau communautaire.
  • Contribuer à la rédaction d’articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication de la part du Programme VNU (site web, bulletin et notes de presse, etc.).
  • Contribuer au Programme d’accueil des nouveaux volontaires arrivés dans le pays.
  • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.
  • Contribution du Programme VNU à la consolidation de la paix en renforçant les interventions des Nations Unies dans la consolidation de la paix à travers les Communautés et les Organisations de la Société Civile dans les analyses et moyens novateurs de suivi et d'évaluation.
  • Contribution à la création de connaissance et de produits de communication sur le volontariat et la consolidation de la paix.
Master degree or equivalent

Master en économie, gestion ou évaluation de projets, sciences sociales ou tout autre domaine connexe.

60 Months
  • Expérience significative d’au moins 5 ans en suivi et évaluation des projets
  • Expérience dans le domaine de la consolidation de la paix est un avantage
  • Bonne connaissance de la communication axée sur les résultats
  • Aptitude avérée à la communication orale et écrite
  • Maitrise des outils informatiques (MS Word, Excel, Power Point, etc.)
  • Bonnes aptitudes rédactionnelles et de synthèse.
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
Monitoring and evaluation

Communication: Excellente communication parlée, écrite et bonne présentation, capacité de défendre et d’expliquer des questions complexes et des positions au personnel et à d'autres partenaires. La capacité avérée d'écrire de façon claire et concise est essentielle. Avoir une bonne connaissance des stratégies d’information, de communication pour le changement de comportement, de plaidoyer et de mobilisation sociale.

Travail en équipe: bonnes compétences interpersonnelles ; capacité d'établir et de maintenir des relations de travail efficaces dans un environnement multiculturel et multiethnique, sensibilité et respect pour la diversité. Travailler activement vers une acquisition du savoir personnel et continu et le développement d’un ou plusieurs domaines d’application, agir sur le plan d’apprentissage et appliquer les aptitudes nouvellement acquises.

Orientation client: capacité d'identifier les besoins du client et de développer les solutions appropriées; capacité d'établir et de maintenir une coopération productive avec des clients.

Intégration des questions de genre: capacité à faire preuve de leadership et à prendre des responsabilités afin d’intégrer les perspectives de genre dans le travail substantif ; engagement pour l’objectif de réaliser l'égalité entre les genres.

Leadership: capacité d'établir des priorités et de planifier, coordonner et superviser le travail ; capacité de prendre des décisions opportunes ; capacité de mener et diriger le personnel ; capacité de coordonner et de superviser le travail des autres.

Flexibilité: adaptabilité et capacité de travailler indépendamment dans un contexte difficile pendant des périodes prolongées, notamment pour des missions dans des régions éloignées ; capacité d’adaptation aux différences liées à la culture, au genre, à la religion, à la race, à la nationalité et à l’âge; disponibilité pour être transféré dans une autre région que celle de votre affectation, si nécessaire.

Engagement authentique envers les principes de l’engagement volontaire: qui inclut la solidarité, la compassion, la réciprocité et l’autonomisation et engagement envers les valeurs essentielles des Nations Unies.

Développement de capacités : Bonne maîtrise des outils du développement local : encadrement participation communautaire, dialogue communautaire, planification locale, etc.; Capacité à tisser de solides relations avec les bénéficiaires et partenaires, se focaliser sur les résultats pour le bénéficiaire et réagir positivement aux remarques et critiques formulées sur ses activités;

No

Adaptability and Flexibility, Client Orientation, Communication, Leadership, Respect for Diversity, Working in Teams

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important : Une fois votre compte crée, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord mettre à jour votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/profile. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

Date limite pour postuler : 21-01-2021

Communications Analyst 26 January 2021 Int. Specialist UNWomen Mali
Open

Communications Analyst

International Specialist
UNWomen
Mali
Bamako (MLI)
French,English
Immediate
12 months with possibility of extension
26 January 2021

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

1. Provide substantive support to the planning and design of external communication and outreach/advocacy strategies and plans
• Provide analysis for elaboration of communication strategies; ensure gender perspective;
• Integrate communication, advocacy and outreach activities into proposals for project/programmes and other initiatives, as necessary mainly related to Women Peace and Security and Governance Flagships;
• Monitor and analyze print and social media and provide analysis to RO/HQ;
• Provide inputs and support to the launch of in-country UN Women/ UN system corporate and local campaigns and special events.
2. Coordinate and contribute substantively to the development and dissemination of advocacy materials in the Mali
• Draft briefing materials both in French and English, and press releases and coordinate its dissemination through effective channels;
• Identify storylines for publication and articles;
• Promote and disseminate corporate advocacy materials for launching flagship initiatives, publications, and campaigns;
• Coordinate the translation/adaption/rewriting of information received, printing and dissemination of publications and audio-visual materials;
• Follow guidelines from HQ and RO.

3. Coordinate media relations for the UNWOMEN Mali
• Coordinate the establishment of relevant relationships;
• Maintain list of relevant media in country;
• Respond to inquiries for public and UN system information materials;
• Organize roundtable discussions, press conferences and briefing session for press, as required;
• Draft talking points.
4. Coordinate the Mali’s online presence
• Coordinate Mali’s country office FB content and maintenance based on corporate requirements;
• Coordinate Mali’s social media accounts in line with corporate social media policy;
• Upload information to knowledge management system on a regular basis, including news, updates, resources.
5. Facilitate knowledge building and sharing

• Identify and synthesize best practices and lessons learned directly linked to programme goals and activities;
• Organize and conduct training and workshops on communication and advocacy, as appropriate.
6. Others
• Support UN Women’s presidency of UNCG in 2018 and increase visibility of the United Nations in Mali
• Undertake other related tasks, as requested by the Line Manager

Master degree or equivalent

Master’s degree (or equivalent) in communications, public relations, journalism or relevant field is required

24 Months

• At least 2 years of professional work experience at national or international level in public relations, communications or advocacy;
• Experience in media relations is an asset;
• Experience in the use of social media.
• Excellent oral and written skills; excellent drafting, formulation, reporting skills;
• Accuracy and professionalism in document production and editing;
• Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels; familiarity with tools and approaches of communications for development;
• Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel;
• Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment;
• Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines;
• Desirable: valid national driver’s license and proven ability to drive manual gear 4x4 over rough terrain; (if not applicable, delete)
• Sound security awareness;
• Have affinity with or interest in Gender thematic and women empowerment, volunteerism as a mechanism for durable development, and the UN System.

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Other communications related experience
No

Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Creativity, Ethics and Values, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

First register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup.

Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?

First update your profile at https://vmam.unv.org/candidate/profile.

Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink to select the special call to which you would like to apply.

Application deadline: 26-01-2021

Communication for Development Officer - Polio 28 January 2021 Nat. Specialist UNICEF Kenya
UNICEF
Kenya
Nairobi (KEN)
English,Kiswahili
01 February 2021
6 months
28 January 2021

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Under the direct supervision of Communication for Development Specialist for Health, (Nairobi)/ Helath Specialist/Officer Garissa arissa Field Office / Health Specialist/Officer Lodwar Field Office, the UN Volunteers will undertake the following tasks:

  • Provide technical support to the C4D specialist for Health (based in Nairobi), the Health Specialist/Officer based in Nairobi and Garissa / Lodwar Field Office.
  • Support MoH, Health Promotion and community health Units in coordination of integrated behaviour change communication interventions at national and selected counties.
  • Support establish contextualized approaches to increase acceptance and uptake of new vaccines.
  • Support planning, implementation and monitoring of Advocacy, Communication and Social Mobilization activities during campaigns including Polio Campaigns and other routine immunization campaigns.
  • Support UNICEF-GAVI focus counties in development and implementation of county specific communication plans.
  • Support the develop and contextualization of training materials and activities to build capacity in participatory & social and behavior change communication in support of Immunization.
  • Support counties in implementation of Nomadic strategies for Routine and Supplemental Immunization campaigns.
  • Strengthen county level coordination mechanisms among MOH and partners involved in immunization and communication for development activities.
  • Any other duty assigned by the C4D Manager or C4D Health Specialist
Bachelor degree or equivalent

University Degree in Environment/Public Health, Social Science or any other relevant field of discipline

24 Months

At least 2 years’ experience in the areas of communication for development planning, media and material development, preferably in the area of communication for the Immunization and outbreak response programme.

  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • Kiswahili(Optional), Level - Fluent
Other communications related experience

Communication for development planning, media and material development, preferably in the area of communication for the Immunization and outbreak response programme.

No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Building Trust, Commitment and Motivation, Communication, Creativity, Ethics and Values, Integrity, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Technological Awareness, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

Please first register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important: After creating your account, complete all sections

of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink.

Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?

Please first update your profile at https://vmam.unv.org/candidate/profile. Then go to ‘My Page’ at

https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink to select the special call to which you would like to

apply.

Application deadline: 28 January 2021

Communication for Development Officer - Polio 28 January 2021 Nat. Specialist UNICEF Kenya
UNICEF
Kenya
Lodwar (KEN)
English,Kiswahili
01 February 2021
6 months
28 January 2021

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Under the direct supervision of Communication for Development Specialist for Health, (Nairobi)/ Helath Specialist/Officer Garissa arissa Field Office / Health Specialist/Officer Lodwar Field Office, the UN Volunteers will undertake the following tasks:

  • Provide technical support to the C4D specialist for Health (based in Nairobi), the Health Specialist/Officer based in Nairobi and Garissa / Lodwar Field Office.
  • Support MoH, Health Promotion and community health Units in coordination of integrated behaviour change communication interventions at national and selected counties.
  • Support establish contextualized approaches to increase acceptance and uptake of new vaccines.
  • Support planning, implementation and monitoring of Advocacy, Communication and Social Mobilization activities during campaigns including Polio Campaigns and other routine immunization campaigns.
  • Support UNICEF-GAVI focus counties in development and implementation of county specific communication plans.
  • Support the develop and contextualization of training materials and activities to build capacity in participatory & social and behavior change communication in support of Immunization.
  • Support counties in implementation of Nomadic strategies for Routine and Supplemental Immunization campaigns.
  • Strengthen county level coordination mechanisms among MOH and partners involved in immunization and communication for development activities.
  • Any other duty assigned by the C4D Manager or C4D Health Specialist
Bachelor degree or equivalent

University Degree in Environment/Public Health, Social Science or any other relevant field of discipline

24 Months

At least 2 years’ experience in the areas of communication for development planning, media and material development, preferably in the area of communication for the Immunization and outbreak response programme.

  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • Kiswahili(Optional), Level - Fluent
Other communications related experience

Communication for development planning, media and material development, preferably in the area of communication for the Immunization and outbreak response programme.

No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Building Trust, Commitment and Motivation, Communication, Creativity, Ethics and Values, Integrity, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Technological Awareness, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

Please first register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important: After creating your account, complete all sections

of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink.

Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?

Please first update your profile at https://vmam.unv.org/candidate/profile. Then go to ‘My Page’ at

https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink to select the special call to which you would like to

apply.

Application deadline: 28 January 2021

Communication for Development Officer - Polio 28 January 2021 Nat. Specialist UNICEF Kenya
UNICEF
Kenya
Garissa (KEN)
English,Kiswahili
01 February 2021
6 months
28 January 2021

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Under the direct supervision of Communication for Development Specialist for Health, (Nairobi)/ Helath Specialist/Officer Garissa arissa Field Office / Health Specialist/Officer Lodwar Field Office, the UN Volunteers will undertake the following tasks:

  • Provide technical support to the C4D specialist for Health (based in Nairobi), the Health Specialist/Officer based in Nairobi and Garissa / Lodwar Field Office.
  • Support MoH, Health Promotion and community health Units in coordination of integrated behaviour change communication interventions at national and selected counties.
  • Support establish contextualized approaches to increase acceptance and uptake of new vaccines.
  • Support planning, implementation and monitoring of Advocacy, Communication and Social Mobilization activities during campaigns including Polio Campaigns and other routine immunization campaigns.
  • Support UNICEF-GAVI focus counties in development and implementation of county specific communication plans.
  • Support the develop and contextualization of training materials and activities to build capacity in participatory & social and behavior change communication in support of Immunization.
  • Support counties in implementation of Nomadic strategies for Routine and Supplemental Immunization campaigns.
  • Strengthen county level coordination mechanisms among MOH and partners involved in immunization and communication for development activities.
  • Any other duty assigned by the C4D Manager or C4D Health Specialist
Bachelor degree or equivalent

University Degree in Environment/Public Health, Social Science or any other relevant field of discipline

24 Months

At least 2 years’ experience in the areas of communication for development planning, media and material development, preferably in the area of communication for the Immunization and outbreak response programme.

  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • Kiswahili(Optional), Level - Fluent
Other communications related experience

Communication for development planning, media and material development, preferably in the area of communication for the Immunization and outbreak response programme.

No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Building Trust, Commitment and Motivation, Communication, Creativity, Ethics and Values, Integrity, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Technological Awareness, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

Please first register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important: After creating your account, complete all sections

of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink.

Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?

Please first update your profile at https://vmam.unv.org/candidate/profile. Then go to ‘My Page’ at

https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink to select the special call to which you would like to

apply.

Application deadline: 28 January 2021