En

UNV Regional Websites

UNV works in 150 countries and territories, deploying UN Volunteers to advance sustainable development at grassroots level. Explore our work in the different regions of the world.

view
East and Southern Africa
East and Southern Africa
view
West and Central Africa
West and Central Africa
view
Arab States
Arab States
view
Europe and the CIS
Europe and the CIS
view
Latin America
Latin America and the Caribbean
view
Asia and the Pacific
Asia and the Pacific
Title
Deadline
Category Host entity Country
Statistic Clerk 16 May 2021 Nat. Youth UNODC Brazil
UNODC
Brazil
Brasilia (BRA)
Portuguese,English,Spanish
Immediate
6 months
16 May 2021

Candidate age: between 18 and 29 throughout the entire duration of their assignment. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Under the direct supervision of Specialist in Drug Trafficking and Transnational Crime, the national UN Youth Volunteer will:

  • Support the execution of research and surveys on drug policies.
  • Support the data analysis production of drug trafficking studies.
  • Foment methodological studies proposals and statistic models.
  • Prepare the data received for statistical analysis.
  • Support CoE’s team activities.
  • Assist in handling telephone calls and technical meetings.
  • Any other related tasks as may be required or assigned by the supervisor.
Bachelor degree or equivalent
  • Bachelor’s degree in Statistic.
12 Months
  • Demonstrated experience in Data Analysis and data modeling.
  • Previous experience as a volunteer and/or experience of another culture, (i.e. studies, volunteer work, internship) would be highly regarded.
  • Portuguese(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Fluent
  • Spanish(Optional), Level - Fluent
Statistics

Skills and competencies

  • Computer skills in Statistic packages, Power Bi.
  • Motivation to contribute towards peace and development and to serve others.
  • Good interpersonal, networking and communication skills..
No

Adaptability and Flexibility, Commitment to Continuous Learning, Communication, Ethics and Values, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

First register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup.

Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?

First update your profile at https://vmam.unv.org/candidate/profile. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink to select the special call to which you would like to apply.

This is a national UN Volunteer assignment, therefore only nationals of Brazil and legal residents in Brazil with a residency permit, the status of refugee or with the status of being stateless are eligible to apply. Don’t forget to tick the yes box for: “I am interested in serving as a volunteer in my own country.”

Application deadline: 16 May 2021, 23:59 Germany time

Spécialiste suivi et évaluation 16 May 2021 Int. Specialist UNDP Burkina Faso
UNDP
Burkina Faso
Ouagadougou (BFA)
French,English
01 June 2021
12 months
16 May 2021

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Sous l’autorité de la Représentante Résidente Adjointe/Programme-Opérations du PNUD au Burkina Faso, la coordination du Team Leader Gouvernance et Paix Durable et la supervision directe du Coordonnateur du projet GoLCoS, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes :

Tâches globales

  • Assurer la mise en place d’un système de suivi et évaluation du projet et contribuer à la l’analyse de conflits et étude de perception ;
  • Apporter un appui technique à la mise en œuvre du projet sur le terrain en collaboration avec les experts et les points focaux au niveau des Bureaux intégrés dans les six régions ;
  • Contribuer à l’élaboration et/ou l’amélioration des TDRs de toutes les activités et des rapports du projet ;
  • Veiller à la bonne exécution du projet, le respect des plans de travail, l’atteinte des résultats attendus et de l’impact du projet et conformément au contenu du document du projet, et des règles et procédures du PNUD ;
  • Contribuer à l’intégration de la dimension genre dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités du projet et promouvoir des résultats positifs à cet égard ;
  • Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et des leçons apprises de la mise en œuvre du projet ;
  • Apporter un accompagnement et un appui-conseil aux partenaires (ONGs, départements ministériels, collectivités territoriales) pour la mise en œuvre des activités qui leur sont confiées ;
  • Contribuer à la mise en place d’un système de gestion des connaissances et de partage des leçons apprises en lien avec les résultats du projet, préparer et produire au besoin des études de cas.

Tâches spécifiques

a) Suivi et évaluation

  • Assurer la mise en place et l’administration du système d’information de suivi-évaluation de l’unité de gestion du projet ;
  • Contribuer à la conception et mise en œuvre de l’analyse de conflit et de l’étude de perception ;
  • Faciliter le travail de recherche pour la collecte de données institutionnelles ;
  • Contribuer activement à la planification des activités du projet et à leur mise en cohérence avec les exigences et procédures du PNUD en matière de suivi évaluation de programmes et de projets ;
  • Veiller à l’alimentation régulière des référentiels de suivi-évaluation du GoLCoS et du PNUD ;
  • Concevoir et diffuser des outils de collecte et de traitement de données sensibles au genre et intégrant une approche sensible aux conflits et adaptés aux besoins des acteurs impliqués dans la mise en œuvre du projet ;
  • Élaborer un cadre de références (contrat d’objectifs) permettant à chaque partie prenante dans la mise en œuvre du projet (Collectivités territoriales bénéficiaires, prestataires du système de suivi opérationnel) d’avoir un tableau de bord spécifique ;
  • Veiller à la mise en place, à l’alimentation et à l’exploitation régulière des données du système d’information et de suivi-évaluation des résultats du projet ;
  • Mettre en place un système dynamique de collecte des données sensible au genre pour le suivi régulier des résultats et identifier les éventuelles difficultés ;
  • Assurer la mise à jour du tableau des risques du projet et des mesures de mitigation à envisager ;
  • Assurer l’élaboration des rapports et plans de travail du projet (intégrant la dimension genre) en français et en anglais ;
  • Déterminer la situation de référence de l’intervention du GoLCoS dans chaque collectivité territoriale d’intervention, suivre et analyser régulièrement les indicateurs pertinents ;
  • Organiser et conduire des travaux d’études/analyses et/ou d’évaluation d’effets du projet ;
  • Assurer le contrôle qualité des données de suivi ;
  • Veiller à la disponibilité régulière et au partage systématique des données de suivi des résultats du projet ;
  • Organiser et soutenir les missions d’évaluation externe, de revue et de contrôle périodique du projet requises par le PNUD, le Gouvernement et/ou les partenaires du projet ;
  • Assurer le suivi et la mise en œuvre des recommandations de toutes missions d’évaluation et de revue du projet ;
  • Participer à l’organisation des rencontres statutaires et techniques du projet.

b) Renforcement des capacités

  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation du projet par l’identification des besoins en formation et en renforcement de capacités des partenaires du Projet y compris en matière du genre, en particulier des partenaires locaux et des collectivités territoriales partenaires en matière de suivi et d’évaluation ;
  • Appuyer l’unité de gestion du projet et les Bureaux intégrés à la bonne compréhension et à la mise en œuvre opérationnelle des activités de programmation et d’exécution du suivi-évaluation de l’ensemble des résultats ;
  • Promouvoir le développement des capacités internes en suivi évaluation et assurer le contrôle qualité des données de suivi et de reporting du projet ;
  • Définir le dispositif local de suivi de proximité et assurer la formation du réseau d’animateurs et d’agents locaux dans le cadre du dispositif opérationnel de suivi ;
  • Assurer l’appui-conseil technique aux collectivités territoriales et institutions déconcentrées impliquées dans le dispositif de suivi-évaluation de proximité ;
  • Initier et promouvoir des partenariats opérationnels en matière de suivi-évaluation et formation opérationnelle de l’équipe de mise en œuvre du projet ;
  • Identifier les besoins logistiques et d’équipements pour le suivi évaluation et s’assurer de la disponibilité à tous les niveaux de l’unité de gestion du projet ;
  • Assurer toutes autres tâches jugées nécessaires par le Coordonnateur du projet pour l’atteinte des résultats poursuivis.
Master degree or equivalent
  • Master (BAC+4 ou 5) en sciences sociales (économie, socio-économie ; gestion des projets), en gestion et/ou ingénieur statisticien et disciplines connexes.
60 Months
  • Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une institution nationale, une ONG, une agence internationale ou des Nations Unies.
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Other development programme/project experience

Gestion de projets

Suivi & Evaluation

Gestion des donnees statistiques

Rapportage

No

Accountability, Client Orientation, Knowledge Sharing, Professionalism, Working in Teams

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important : Une fois votre compte crée, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord mettre à jour votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/profile. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

Date limite pour postuler : 16-05-2021

Expert en gestion / coordination de projet 23 May 2021 Nat. Expert UNDP Burkina Faso
UNDP
Burkina Faso
Ouagadougou (BFA)
French,English
Immediate
12 months with possibility of extension
23 May 2021

Minimum age: 35 years old, unless specified otherwise below. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous la direction et la supervision directe chef d'équipe au bureau pays du PNUD chargé de la réduction des risques de catastrophe, du changement climatique ou de la résilience, le/la VNU Expert (e ) national (e) en gestion/coordination de projets apportera son soutien dans les domaines suivants :

Soutien à la gestion de projet :

  • Coordonner la mise en œuvre des activités du projet avec les différentes équipes au niveau du bureau de pays PNUD, les partenaires et les autres parties prenantes tout en assurant l'intégration des considérations relatives aux catastrophes, au changement climatique, aux droits de l'homme et au genre dans les actions mises en œuvre.
  • Fournir un appui administratif et logistique à la préparation des missions, réunions et autres consultations dans les pays.
  • Contribuer à l'élaboration ou à l'amélioration des TdR et autres documents techniques relatifs aux activités du projet.
  • Fournir un appui à la recherche et de conseils techniques en matière de politique et d'appui aux programmes en répondant aux besoins des bureaux régionaux et nationaux liés au projet.
  • Préparer divers documents écrits, selon les besoins (par exemple, des documents de projets, des notes conceptuelles, des notes d'information et des points de discussion).
  • Mettre en place un système dynamique de collecte de données pour s'assurer que les résultats du projet sont mesurés régulièrement et proposer les corrections nécessaires.
  • Assurer la bonne mise en œuvre du projet au niveau national, conformément aux plans de travail, en contribuant à l'atteinte des résultats attendus et à l'impact du projet, en collaboration avec les équipes du PNUD et dans le respect de ses règles et procédures.

Rapports, et suivi et évaluation :

  • Collecter, synthétiser et suivre les informations sur les progrès réalisés dans la mise en œuvre du projet, conformément au portefeuille du PNUD en matière de RRC, de changement climatique et de résilience au niveau national.
  • Analyser les documents et rapports soumis par les partenaires de mise en œuvre et s'assurer qu'ils sont de bonne qualité.
  • Coordonner les rapports sur la RRC, le changement climatique et la résilience (par exemple, les rapports annuels, les rapports des bailleurs de fonds, les rapports de progrès mensuels ; semestriels et annuels, etc.)
  • Mettez en place des mécanismes pour assurer un bon flux d'informations sur la mise en œuvre des projets entre le niveau national et le niveau régional.
  • Fournir régulièrement des informations/données pour la mise à jour des plateformes de communication du PNUD.
  • Fournir des contributions pour la préparation des rapports de projet (y compris les rapports mensuels, trimestriels et annuels).
  • Participer aux différentes réunions relatives au projet et prendre part à toutes les initiatives pertinentes liées au projet et mises en œuvre par les partenaires impliqués.
  • Informer les équipes nationales et régionales de tout retard dans la mise en œuvre des activités du projet et suggérer des moyens de réorientation les activités en question.

Coordination des parties prenantes et création de partenariats :

  • Assurer la participation effective et l'appropriation de toutes les parties prenantes dans les différentes activités au niveau national.
  • Faciliter les échanges réguliers entre les partenaires clés et les parties prenantes au niveau national pour les informer de l'état d'avancement du projet et rechercher l'alignement avec des initiatives complémentaires.
  • Soutenir le développement de partenariats et de relations de travail efficaces avec les partenaires du PNUD, y compris les agences des Nations Unies, les partenaires de mise en œuvre, les institutions gouvernementales, les partenaires techniques et financiers, donateurs bilatéraux et multilatéraux, les OSC et le secteur privé.
  • Contribuer à la préparation des documents de projet ou des notes conceptuelles sur la base des besoins exprimés par les acteurs au niveau national, des leçons apprises et des bonnes pratiques.

Apprentissage et partage des connaissances :

  • Assurer la liaison avec l'équipe de projet, les équipes du bureau pays du PNUD, d’autres agences des Nations Unies et les autres partenaires sur le partage des connaissances, par l'identification et la synthèse des ressources d'information, des leçons apprises et des meilleures pratiques.
  • Capturer sous différents formats, les bonnes pratiques et les leçons apprises de la mise en œuvre du projet au niveau national.
  • Contribuer à l'élaboration de produits et d'outils de connaissance.
  • Contribuer à la mise en place d'un système de gestion des connaissances et au partage des leçons apprises en relation avec les résultats du projet, préparer et produire des études de cas selon les besoins.
  • Soutenir la communication et le plaidoyer sur les principales réalisations.
  • Améliorer la visibilité de l'action et des acquis du projet régional sur la RRC, le climat, les risques et la résilience dans les médias sociaux et d'autres plateformes telles que les sites web, en assurant des mises à jour régulières et en maintenant la qualité et la pertinence du contenu.
  • Apporter des contributions dans des différents réseaux de connaissances et aux communautés des praticiens.
  • Effectuer toute autre tâche qui pourrait être assignée par le superviseur.
Master degree or equivalent
  • Un diplôme universitaire de préférence de niveau Master en Gestion de projet, politique/administration publique, développement économique, développement international, environnement ou domaine connexe.
180 Months
  • Au moins 15 ans d'expérience professionnelle pertinente dans l'appui à la gestion et la coordination de projets/programmes, y compris la communication, le suivi évaluation et la gestion des connaissances.
  • Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la réduction des risques de catastrophes, du changement climatique, des moyens de subsistance et/ou de la gestion des ressources naturelles.
  • Compétence avérée en matière de recherche, d'analyse et de rédaction de documents.
  • Une bonne connaissance du système des Nations unies et d'autres organisations internationales est un atout.
  • Excellentes aptitudes orales et écrites ; excellentes aptitudes à la rédaction, à la formulation de rapports.
  • Excellentes compétences interpersonnelles ; sensibilité culturelle et sociale ; capacité à travailler de manière inclusive et en collaboration avec un éventail de partenaires, y compris les membres des communautés de base, les organisations religieuses et de jeunesse, et les autorités à différents niveaux ; familiarité avec les outils et les approches de la communication pour le développement.
  • Capacité à travailler et à s'adapter professionnellement et efficacement dans un environnement stimulant ; capacité à travailler efficacement dans une équipe multiculturelle composée de personnel international et national.
  • Connaissances générales en informatique, y compris la maîtrise de diverses applications MS Office (Excel, Word, etc.) et du courrier électronique/Internet ; familiarité avec la gestion de bases de données et les équipements de bureautique.
  • Autonome, capacité à travailler avec un minimum de supervision ; capacité à travailler dans des délais serrés.
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Other development programme/project experience

Gestion de projet

Développement Economique

Développement international

Administration Publique

Environnement

No

Accountability, Client Orientation, Ethics and Values, Integrity, Leadership, Working in Teams

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important : Une fois votre compte crée, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord mettre à jour votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/profile. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

Date limite pour postuler : 23-05-2021

Gender Specialist 23 May 2021 Nat. Specialist UNDP Lao People's Democratic Rep
Open

Gender Specialist

National Specialist
UNDP
Lao People's Democratic Rep
Vientiane (LAO)
English,Laotian
Immediate
12 months
23 May 2021

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Within the delegated authority and under the supervision of the Head of the Governance Unit or his/her designated mandated representative(s), the UNV Gender Specialist will:

  • Provide technical advice on how to mainstream gender issues within existing and future projects, in particular in the area of human rights, rule of law, access to justice, citizen participation and youth engagement;
  • Provide support to the Country Office’s efforts to achieve the Gender Equality Seal in 2021-22;
  • Provide support to the Country Office’s oversight efforts and implementation of the joint UNDP and UNFPA project on the Prevention and Elimination of Violence Against Women for Mainstreaming Gender into the National Development Agenda in the Lao PDR (EVAW Project), under the close guidance and consultation with the supervisor and in line with UNDP’s programming guidelines;
  • Provide coordination support to the Country Office’s implementation of the initiative on Community Outreach for Gender Equality and Women's Empowerment in Coexisting with COVID-19;
  • Support the Sub-regional Gender Specialist in coordinating, liaising and strengthening partnerships with UNFPA, LWU and KOICA as well as with government ministries and mass organizations to aid the mainstreaming of gender issues in respective mandates/portfolio;
  • Support partnerships and advocacy activities at the project level. This requires being maintaining partnerships, familiarizing and exchanging regularly with development partners to track relevant projects and activities that are currently being implemented in the Lao PDR to identify opportunities for collaboration.
  • Monitor progress and risks of the project, capturing results and lessons learned;
  • Support the preparation of reviews and evaluations of the project, as needed in relation to project and institutional development;
  • Any other related tasks as may be required or assigned by the supervisor.
Bachelor degree or equivalent

Hold a Bachelor or Master level degree in a field related to UNDP’s work areas

12 Months
  • Experience working with gender/GBV/violence against women and girls is highly desirable;
  • Knowledge of international laws and standards on gender issues such as CEDAW and Essential Services Package, is an asset;
  • Experience and knowledge of Lao PDR’s government/mass organization system;
  • Experience working with UN agencies, particularly UN Women, UNDP and UNFPA, is an asset.
  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • Laotian(Mandatory), Level - Fluent
Other development programme/project experience
No

Accountability, Commitment to Continuous Learning, Communication, Integrity, Planning and Organizing, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

First register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup.

Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?

First update your profile at https://vmam.unv.org/candidate/profile.

Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink to select the special call to which you would like to apply.

This is a national UN Volunteer assignment, therefore only nationals of Laos and legal residents with a residency permit, the status of refugee or with the status of being stateless are eligible to apply.

Application deadline: 23 May 2021