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Asia and the Pacific
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Title
Deadline
Category Host entity Country
UN Clinic Physician 21 October 2020 Int. Specialist UNDP Somalia
Open

UN Clinic Physician

International Specialist
UNDP
Somalia
Hargeisa, Dolow (SOM)
English,French,Somali
Immediate
12 months
21 October 2020

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

  • Attend to the United Nations Clinic on a full-time basis
  • Respond to acute emergencies in line with international protocols such as advanced trauma life support management and advanced cardiac life support. or Pre-Hospital Trauma life support
  • Be able to do triage and primary stabilization.
  • Undertake day-to-day clinical duties, e.g. walk-in clinic, pre-placement and periodic medical examinations and immunizations;
  • Provide health education;
  • Participate in addressing work environment and occupational health issues
  • Undertake medical examinations for UNDP and UN Agencies international and local staff and dependents.
  • Diagnose and recommend treatment to all staff visiting the Clinic on daily basis.
  • Be on call during and outside office hours to observe and treat emergencies in the UN Clinic. Undertake house calls when required.

2. Medical Administrative Duties:

  • Liaise with other UN Clinics, host-nation medical facilities and medical facilities abroad to coordinate medical evacuations.
  • Follow the United Nations established policies and procedures regarding medical clearances, sick leave and medical evacuations.
  • Recommend medical evacuation when required to RR (the doctor recommend as the medical expert, submit evacuation request to UN Clinic Health Manager (Case Manager) for authorization and facilitate medical evacuations of UN staff and their dependents). Responsible for all paperwork and reporting procedures for medical evacuations in line with UN Rules and procedures.
  • Ensure proper follow up on all cases.
  • Application of terms of reference in UNDP POPP for rules and regulations regarding UN Clinic operations.
  • Responsible for establishing good relations with reliable hospitals, private medical facilities and blood banks and local physician, including UNEP if available.
  • Keep constant contact with the United Nations Designated Examining Physicians to facilitate their availability as and when required;
  • Ensure that proper medical records are kept in a strictly confidential manner.
  • Maintain emergency medical supplies and equipment to be used in case of emergency situations.
  • Replenish first aid kits and other essential medical supplies kept in other duty stations within the country.
  • Recommend procurement of vaccines, medical supplies and equipment, and ensure that inventory is kept.
  • Maintain medical records of all United Nations personnel and advise health precautionary steps to new staff members; already include above
  • Prepare and send periodic (quarterly) reports of functions, visits, medical evacuations and treatments to the UN Clinic Health Manager.
  • Advise on health precautionary steps to be undertaken at the duty station, perform any other duties as considered necessary by the UN Clinic Health Manager and/or the UN Resident Coordinator.

3. Supervisory Administration: (Restricted Supervisory roles, only when delegated authority given by the UN Clinic Health Manager)

  • Supervise, distribute work to the nurse (s) and other staff of the United Nations Clinic.
  • Manage day-to-day mission medical support operations by ensuring availability of supplies and proper functioning of medical equipment;
  • Ensure that appropriate training programs are implemented in order to maintain and develop the medical capabilities (e.g. health education, HIV/AIDS prevention, first aid and CPR).
  • Responsible for regular reporting on UN Clinic activities, medical facilities available locally and other statistical information as may be required.
  • Provide and design effective budget models for each departments of the clinic, analyzing financial information (e.g. expenditures, direct billing claims and financial statement analysis).
Bachelor degree or equivalent

A university degree (MBBS/MBChB/MD) in combination with post graduate experience to be able to practice medicine without supervision in a UN Member State; Must have acute trauma care and life support (ATLS) certification with validity covering the deployment period. Pre-hospital trauma life support (PHTLS), Advanced Cardiac Life Support (ACLS) Advanced Medical Life Support (AMLS) or equivalent certifications are desirable with validity covering the deployment period; Must be currently registered by a national medical board or council to practice medicine in their own country or another UN member state. License validity should cover the deployment duration; Knowledge of clinical, occupational, tropical, travel medicine.

36 Months

At least 3 years progressive experience and practice in general medicine in developing countries or countries in conflict, of which at least one year should be in Trauma and Emergency care and two years in Internal Medicine;

• Surgical, ICU, aeromedical or anesthetic experience is an advantage;

• Experience in Tropical Medicine, Occupational Health,

• Previous UN medical system/international medical experience is desirable.

• Experience in the usage of computers and office software packages (MS Word, Excel, etc.) is expected

  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • French(Optional), Level - Working Knowledge
  • Somali(Optional), Level - Working Knowledge
Public health, Occupational health and safety, General human medicine (with clinical experience)

Surgical,Intensive care, aeromedical,occupational health, and or tropical medicine.

No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Client Orientation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Creativity, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Technological Awareness

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Application deadline: 21 October 2020

Gender Programme Officer 22 October 2020 Int. Specialist UNDP Papua New Guinea
Open

Gender Programme Officer

International Specialist
UNDP
Papua New Guinea
Port Moresby (PNG)
English
Immediate
until 31 December 2021 with possibility of extension
22 October 2020

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Within the delegated authority and under the supervision of Resident Representative or his/her designated mandated representative(s), the UN Volunteer Gender Programme Officer will:

  • Effective application of RBM tools, annual report of results and supporting establishment of management targets and monitoring achievement of results for the gender projects: EU/UN Spotlight Initiative on Gender-Based Violence Prevention and Women in Leadership.
  • Contribute to the formulation of programs and projects in the areas of Democratic Governance for UNDP within the framework of the Common Country Program Document (CCDP). This will involve: research, preparation of concept notes; organization of project formulation and appraisal process including managing consultants and coordinating with UN agencies, government implementing partners, donors, civil society, etc.; ensuring quality and compliance of project design; managing the process of final appraisal and approval of the projects.
  • Support monitoring and quality assurance activities through participation in programme meetings, field visits; assistance to project reviews and mandatory annual external audit, etc., so as to ensure that projects are implemented effectively, and their outputs and impact being assessed in pursuance of the stated objectives of the projects.in the duties for this assignment.
  • Contribute through reporting and information sharing on UNDP’s Gender and Governance programme as required under Peace, People and Prosperity Pillars under the PNG Delivering as One UN Development Assistance Framework 2018-2022.
  • Coordinate with other UN Agencies, bilateral and multilateral donors for the objectives of the program.
  • Liaise with government and development partners for knowledge sharing on gender and democratic governance
  • Explore programme linkages with other on-going initiatives between the Governance and Environment Portfolio
  • Continuously review and analyse the political, economic and social developments in the country.
  • Keep an up-to-date library of knowledge on gender and governance portfolio, proactively sharing documents with team members and responding to their specific requests for information.
  • Contribute to the development and review of knowledge products by analysing and sharing lessons learnt and programme evaluation results as well as targeted interventions.
  • Facilitate innovation and knowledge sharing mechanisms within the CO to contribute to internalizing improved practices within teams and foster higher levels of engagement among colleagues.
  • Support the Governance Portfolio comprising of staff and consultants on implementation of projects and initiatives in compliance with the UNDP POPP.
  • Support process for Annual Workplan development, monitoring and reporting. These include UNDP’s corporate requirement on Atlas and UNDAF reporting.
  • Support the Governance Portfolio to prepare regular updates on programme and financial delivery including identification of any risks and bottlenecks.
  • Support senior management in briefing the Bureau leadership, liaising regularly with the regional hub team for their input and sharing information as requested by supervisors as well as representation as required in internal and external meetings.
Master degree or equivalent
60 Months

A minimum of two years of paid working experience in a relevant field

  • English(Mandatory), Level - Fluent
Gender equality and the advancement of women, Monitoring and evaluation, Knowledge management, archiving and documentation
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Building Trust, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Creativity, Empowering Others, Ethics and Values, Integrity, Judgement and Decision-making, Knowledge Sharing, Leadership, Managing Performance, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Technological Awareness, Vision, Working in Teams

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Application deadline: 22-10-2020

Finance Specialist 27 October 2020 Int. Specialist UNDP Somalia
Open

Finance Specialist

International Specialist
UNDP
Somalia
Mogadiscio (SOM)
English,Somali
Immediate
12 months
27 October 2020

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Under the overall guidance of Deputy Chief Electoral Advisor, direct supervision of Project Manager, IESG the Finance Specialist (IUNV) is responsible for the financial management of the ‘Joint Programme for Support to Universal Suffrage Elections in the Federal Republic of Somalia’ in line with UNDP rules and regulations. The Finance Specialist promotes a collaborative, client-focused, quality and results-oriented approach in the IESG. The Finance Specialist will further advice and support the national counterparts with the financial management aspects in line with the Letter of Agreements with UNDP. S/he will work closely with the relevant National Independent Electoral Commission ( NIEC) and other national counterparts to support the following:
1. Ensure effective and accurate financial resources management and oversight, focusing on the following:

  • Financial analysis and oversight for all resources under the project;
  • Proper planning, expenditure tracking of financial resources in accordance with UNDP rules and regulations; • Maintaining internal controls over all financial processes; ensuring an efficient financial flow process;
  • Tracking and reporting to management of key financial performance indicators.

2. Ensure implementation of operational strategies and procedures, focusing on achievement of the following results.

  • Establish or fine tune financial procedures: e.g. receipts, payments, disbursements and bookkeeping, filing procedures for the project;
  • Ensure that financial procedures in place comply with the financial/accounting and procurement requirements of UNDP;
  • Continuously analyze and monitor the financial situation, presentation of forecasts for the project;
  • Oversee the transparency of the financial processes and the use of funds and compliance with UNDP financial guidelines;
  • Ensure timely preparation of quarterly financial reports;
  • Routinely monitor financial exception reports for unusual activities, transactions, and investigate anomalies or unusual transactions. Inform supervisors of the results of the investigation when satisfactory answers are not obtained..

3. Manage the Project budget and organize an optimal cost-recovery system, focusing on the following:

Manage all financial resources through planning, guiding, monitoring and controlling of the resources in accordance with UNDP rules and regulations;

  • Prepare and monitor projects’ budgets in Atlas;
  • Develop proper mechanisms to eliminate deficiencies in budget management;
  • Ensure that payment information is properly recorded into the Atlas system on a timely basis.

4. Ensure proper Project cash management, focusing on achievement of the following results:

  • Timely review of cash position for the projects to ensure sufficient funds on hand for disbursements;
  • Timely preparation of monthly cash flow forecast.

5. Capacity development of national counterparts.

  • Advise and assist with proper financial management and reporting in accordance to the letter of Agreement between UNDP and the counterpart;
  • Advice and train staff members of the counterparts on financial management and implementation;
  • Review submitted financial documents from national counterparts and provide feedback before processing payments.
Master degree or equivalent

Master's degree (or equivalent) in Finance/Accounting, Economics, Finance, Public Administration. Professionally qualified accountants from an internationally recognized institute of accountancy will have a distinct advantage.

24 Months
  • At least 2 years’ experience in an accounting-specific role with in a large international organization preferably in the UN system is required.
  • Demonstrated financial experience using an ERP financial system.
  • Demonstrated experience in providing financial and budget support to programmes/projects;
  • Demonstrated experience at developing detailed financial reports for senior management.
  • Demonstrated knowledge of IPSAS/IFRS.
  • Good team player and ability to work effectively with people from different backgrounds
  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • Somali(Optional), Level - Working Knowledge
Finance, accounting and audit, Development programme/project administration
  • Experience in programme or project financial management in a development context, particularly fragile context;
  • Good Knowledge of the political and institutional context of Somalia;
  • Experience of working in an international organisation and/or multicultural environment;
  • Experience in the usage of computers and office software packages (MS Word, Excel, Power Point etc.) and knowledge of spreadsheet and database packages, experience in handling of web based management systems;
  • Have affinity with or interest in humanitarian relief, post-conflict situations, volunteerism as a mechanism for durable development, and the UN System.
No

Accountability, Commitment to Continuous Learning, Communication, Integrity, Planning and Organizing, Working in Teams

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Application deadline: 27 October 2020

Spécialiste en planification de l’adaptation au changement climatique 28 October 2020 Int. Specialist UNDP Guinea
UNDP
Guinea
Conakry (GIN)
French,English
Immediate
6 months with possibility of extension
28 October 2020

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Sous la supervision directe du Chargé de Programme Environnement, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes :

  • Appuyer l’élaboration des lignes directrices de planification et de budgétisation et l'intégration de l'adaptation au changement climatique dans les processus nationaux, sectoriels et régionaux, en s'appuyant sur les politiques et stratégies nationales ;
  • Appuyer l'identification des obstacles liés à la planification de l'adaptation au changement climatique (ACC) dans les plans de développement ;
  • Préparer en collaboration avec les autres experts, une évaluation des besoins en capacités et s’assurer que la formation sur la planification de l'ACC est entreprise dans les institutions ;
  • Renforcer les capacités des acteurs du développement clés de la planification et de la budgétisation sur les techniques d’intégration de l’adaptation au changement climatique dans les processus nationaux, sectoriels et régionaux ;
  • Sur la base de l'identification des options d'adaptation, veiller à la priorisation des options d'adaptation, y compris les coûts et avantages économiques, les avantages pour le développement, les mesures rationnelles et les impacts potentiels imprévus (positifs et négatifs) des mesures d’adaptation ;
  • Analyser les lacunes et les besoins en vue de renforcer les partenariats public-privés et les financements innovants pour les secteurs de l'agriculture, de l'élevage, de la foresterie, des ressources côtières et hydriques ;
  • Fournir un soutien technique aux consultants en charge du développement des propositions de financement pour le FVC ;
  • Soutenir la formulation d'un plan de recherche sur l'environnement et le changement climatique pour la mise en œuvre du PAN conformément à la Vision 2040 de la Guinée et au PNDES ;
  • Appuyer l’opérationnalisation du Comité national du climat (CNC) ;
  • Appuyer la mise en place d'un tableau de bord et d'un système de reporting pour une meilleure coordination des interventions sur le changement climatique ;
  • Appuyer la création d'une plateforme de dialogue entre le Réseau Environnement Bauxite (REB) et le Comité National du Climat (CNC) ;
  • Exécuter toutes autres tâches requises pour l’atteinte des résultats escomptés.
Master degree or equivalent

Licence/Maîtrise en Planification, Economie, Foresterie, Gestion des ressources naturelles ou domaines similaires.

60 Months
  • Au moins cinq (5) ans d’expérience dans l’analyse des politiques/stratégies, le renforcement des capacités liés à l’adaptation au changement climatique ;
  • Minimum 3 ans d’expérience en intégration de l’adaptation au changement climatique dans les outils de planification ;
  • Expérience confirmée en élaboration de politiques/stratégies dans le domaine du changement climatique ;
  • Bonne maitrise des grandes conventions de Rio ;
  • Capacité avérée en analyse et rédaction de rapports.
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Fluent
Policy, regulation, planning and education and capacity building, Sustainable natural resources management and climate change adaptation

Expérience confirmée en élaboration de politiques/stratégies dans le domaine du changement climatique.

No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Communication, Ethics and Values, Integrity, Knowledge Sharing, Planning and Organizing, Professionalism, Working in Teams

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Date limite pour postuler : 28 octobre 2020

Chargé de Programme Urgence 28 October 2020 Int. Specialist WFP Burundi
Open

Chargé de Programme Urgence

International Specialist
WFP
Burundi
Bujumbura (BDI)
French,English
Immediate
12 months
28 October 2020

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Sous la supervision directe du Chef de l’unité du Programme, le détenteur du poste sera en charge de la gestion et coordination des activités de préparation aux urgences et de répondre aux crises, incluant la planification, la mise en œuvre et le rapportage des activités et en partenariat avec les responsables fonctionnels afin de favoriser, ou possible, la transition entre la réponse à l’urgence et le résilience (nexus)

Ses fonctions spécifiques se trouvent résumées dans les points suivants :

I. Evaluation, conception, planification des programmes d’urgence

Sous le leadership du chef de Programme, en collaboration avec les unités du PAM concernées (particulièrement Supply Chain et VAM) et en collaboration avec le gouvernement et les autres partenaires, veiller à ce que les évaluations d’urgence soient exécutées et que les résultats soient pris en compte dans la formulation et la stratégie de réponse, y inclus les stratégies de sortie :

  • Assurer que la modalité d’intervention (cash, vivres, combinaison) soit choisie sur la base d’une analyse rigoureuse ;
  • Assurer la rédaction de rapports d’évaluation dans le plus bref délai ; veiller à ce que le CO, le bureau régional et le siège du PAM soient au courant des développements humanitaires et de la réponse du PAM, à travers des informations et consultations régulières ;
  • Contribuer aux actions de préparation aux urgences, telles que l’alerte précoce, l’analyse des risques et la planification de contingence ;
  • Coordonner l’élaboration de tous les plans et budgets de mise en œuvre des activités de réponse aux urgences dans le cadre du programme et de la stratégie d’intervention d’urgence convenus ;
  • Soutenir les efforts de mobilisation de ressources du CO pour les projets d’urgence en soutenant la préparation de propositions de financement ;
  • Contribuer à la formulation et à la révision du ICSP et/ou propositions pour « Immediate Response » window.

II. Gestion des activités d'urgence et mise en œuvre

  • Maintenir une surveillance continue de la situation d'urgence humanitaire en développement et ajuster les activités en conséquence ;

  • Etablir des partenariats stratégiques et opérationnels avec les partenaires coopérants et d’autres partenaires (CICR, FICR, partenaires RRM, etc.) ;

  • Etablir des Field Levels Agreements et/ou d’autres protocoles d’accord soient signés le plus rapidement possible en cas de réponse d’urgence ;

  • Assurer une coordination stratégique avec les partenaires pour que la réponse d’urgence soit, si possible, suivie d’une phase de redressement/et ou actions visant à augmenter la résilience des personnes et des communautés affectées par la crise ;
  • Assurer la participation active à toutes les réunions de coordination des activités d’urgence, y compris les réunions régulières à niveau des camps de réfugiés ;
  • Veiller à ce que les différentes activités prévues par la réponse soient mises en œuvre de manière coordonnée et cohérente, en interne avec les bureaux de terrain et autres unités ainsi qu’en externe avec les acteurs concernés ;

  • Surveiller en permanence les projets et mettre en évidence les risques potentiels pour la réalisation des activités ;

  • S’assurer que les activités d'urgence sont menées conformément aux normes minimales de Sphère et à la charte humanitaire en matière de réponse aux catastrophes ;
  • Veiller à la mise en place des comités de plaintes et de gestion au niveau de tous les sites d’intervention ;
  • Contribuer à mettre en place des mesures ou outils pour assurer la qualité des activités programmatiques, telles que les procédures opérationnelles Standards (SOP), le plan d’amélioration des performances, le registre des risques, etc.
  • Soutenir le renforcement des capacités du personnel du PAM, des partenaires et du gouvernement national en matière de préparation et réponse aux besoins d'assistance alimentaire et nutritionnel d’urgence ;
  • Fournir le support nécessaire aux bureaux de terrain et aux collègues impliqués dans la gestion et le suivi des activités relatives aux urgences ;
  • Etablir des contacts avec le mécanisme RR en vue d’établir des possibilités de coor- dination et de partenariat.

III. Suivi et Evaluation et rapportage

En collaboration avec l’unité M&E, assurer le suivi rigoureux des activités liées à la

réponse d’urgence en accompagnant la formation et le renforcement des capacités du staff du PAM et des partenaires stratégiques et de mise en œuvre :

  • Suivre les résultats des activités afin de s’assurer que les objectifs stratégiques sont atteints, que la qualité du programme est appropriée et que les délais et le budget imparti sont respectés. Suivre les progrès et initier des corrections selon les besoins de manière proactive ;
  • Organiser des revues après action, le cas échéant, et documenter les leçons apprises et bonnes pratiques de la réponse ;
  • Préparer les rapports d’exécution des activités liées à la réponse d’urgence, y inclus les rapports spécifiques exigés par les bailleurs ;
  • Contribuer de manière significative à la rédaction du Annual Country Report du PAM et de tout autre produit (Factsheets, leçons apprises, etc.)

IV. Gestion budgétaire et personnel

  • Exercer le rôle de « activity manager », gérer le budget des activités relatives aux urgences, suivre les dépenses en fonction des produits et résultats, suivre les fonds en fonction de leurs échéances et des restrictions des bailleurs ;
  • En étroite collaboration avec l’unité de gestion de budget et l’unité supply chain, suivre de près et gérer le pipeline des urgences de façon optimale ;

  • Superviser le personnel sous sa responsabilité (performance et développement) pour avoir une équipe performante ;
  • Entreprendre toute autre tâche assignée.
Bachelor degree or equivalent

Niveau de qualifications : Licence/Maitrise

Domaine de qualification(s) :

Diplôme universitaire supérieur en affaires internationales, économie, nutrition / santé, Agriculture, sciences de l'environnement, sciences sociales ou tout autre domaine pertinent ou premier diplôme universitaire avec années supplémentaires d’expérience professionnelle et / ou de formation / cours.

60 Months
  • Avoir des connaissances techniques approfondies pour avoir fait partie des groupes ou équipes techniques.
  • Avoir dirigé la mise en œuvre des programmes pendant un minimum de 5 ans.
  • Avoir contribué aux discussions et aux décisions politiques.
  • Avoir des connaissances techniques approfondies pour avoir fait partie des groups ou équipes techniques;
  • Avoir contribué aux discussions et aux décisions politiques.

  • Langue(s) : Maîtrise de la langue anglaise (niveau C), du Français (niveau C)
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Fluent
Development programme management, Monitoring and evaluation, Other development programme/project experience

- la mise en œuvre des programmes

- des connaissances techniques approfondies pour avoir fait partie des groupes ou équipes techniques.

No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Ethics and Values, Integrity, Leadership, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Working in Teams

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Date limite pour postuler : 28-10- 2020

Chef de sous-bureau 29 October 2020 Int. Specialist WFP Madagascar
Open

Chef de sous-bureau

International Specialist
WFP
Madagascar
Manakara (MDG)
French,English
Immediate
12 months with possibility of extension
29 October 2020

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Sous la supervision directe du Chef de Programme, le/la Volontaire des Nations Unies
effectuera les tâches suivantes :
Management
1. Fournir un soutien à la gestion de projet pour des programmes et projets spécifiques et définis,
en assurant une approche coordonnée avec un programme plus large conforme aux normes
et procédures du PAM
2. Appuyer l’identification, le développement et la gestion de partenariats potentiels pour le travail
en collaboration menant à l’amélioration des programmes d’aide alimentaire.

3. Guider et superviser une équipe de personnel local chargée de la mise en oeuvre et du suivi
des programmes.
4. Veiller à l’utilisation efficace et transparente des fonds alloués au sous-bureau.
Opérations
5. Contribuer à l’élaboration d’une grande variété de projets, de plans et de processus, en assurant
l’alignement sur les politiques et les orientations plus larges des programmes.
6. Élaborer et coordonner des systèmes de collecte et de surveillance des données en veillant à
ce que des normes de qualité rigoureuses soient maintenues.
7. Étudier et analyser un éventail de questions stratégiques et opérationnelles pour éclairer l’élaboration
de politiques, de programmes et d’activités.
8. Contribuer à la préparation de rapports précis et opportuns sur les programmes et les activités
qui permettent la prise de décisions éclairées et la cohérence des informations présentées
aux parties prenantes.
9. Assurer la liaison avec ses homologues internes pour assurer une collaboration efficace, surveiller
les projets en cours et souligner les risques potentiels pour la réalisation des projets.
10. Soutenir le renforcement des capacités du personnel et des partenaires du PAM
11. Autres tâches si nécessaire
En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :

Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation
mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre
activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités
commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
- Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du
pays d’accueil.
- Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation
dans les réflexions substantielles.
- Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication
du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.
- Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés
dans le pays d’affectation ;
- Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou
encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne
quand cela est techniquement possible.

Bachelor degree or equivalent

Licence/Maitrise dans les domaines: Affaires internationales, économie, nutrition/santé, agriculture,
sciences de l’environnement, sciences sociales ou autre domaine pertinent

36 Months

- plus de 3 années d’expériences probantes
- Expérience préalable de la gestion de bureaux ou de programmes humanitaires ou de
développement
- Leadership avéré dans la mise en oeuvre des programmes et la coordination
- Connaissance technique des programmes de sécurité alimentaire et de nutrition
- Capacité de travailler sous pression dans un environnement inconnu

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Development programme management, Development programme/project administration, Other development programme/project experience

Maîtrise des outils et logiciels en bureautique

Yes

Commitment and Motivation, Communication, Integrity, Managing Performance, Respect for Diversity, Working in Teams

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?
Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/signup.
Important : Une fois votre compte créé, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

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Date limite pour postuler : 29-10-2020

Ingénieur Eau et Electricité 02 November 2020 Int. Specialist UNDP Niger
UNDP
Niger
Diffa (NER)
French,English
Immediate
6 months with possibility of extension
02 November 2020

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Sous la supervision directe du Chargé de projet Stabilisation le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes :

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :

  • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
  • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.
  • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.
  • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.
  • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ;
  • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

Bachelor degree or equivalent
  • Diplôme universitaire supérieur dans le domaine de l’ingénierie de l’eau, de l’électricité et l’environnement ou autres domaines pertinents par rapport à la mission.
60 Months
  • Au moins 5 années d’expérience dans la réalisation et la supervision de chantiers, la coordination des agences et firmes d’exécution d’infrastructures électriques et hydrauliques, y compris en hydraulique pastorale.
  • Bonne maîtrise de l'outil informatique, MS Project, NEPLAN.
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
Water, sanitation and environmental engineering
  • Other science experience.
No

Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Communication, Ethics and Values, Integrity, Judgement and Decision-making, Managing Performance, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams

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Application deadline: 02-11-2020