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Title
Deadline
Category Host entity Country
Chargé de Programme Urgence 28 October 2020 Int. Specialist WFP Burundi
Open

Chargé de Programme Urgence

International Specialist
WFP
Burundi
Bujumbura (BDI)
French,English
Immediate
12 months
28 October 2020

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Sous la supervision directe du Chef de l’unité du Programme, le détenteur du poste sera en charge de la gestion et coordination des activités de préparation aux urgences et de répondre aux crises, incluant la planification, la mise en œuvre et le rapportage des activités et en partenariat avec les responsables fonctionnels afin de favoriser, ou possible, la transition entre la réponse à l’urgence et le résilience (nexus)

Ses fonctions spécifiques se trouvent résumées dans les points suivants :

I. Evaluation, conception, planification des programmes d’urgence

Sous le leadership du chef de Programme, en collaboration avec les unités du PAM concernées (particulièrement Supply Chain et VAM) et en collaboration avec le gouvernement et les autres partenaires, veiller à ce que les évaluations d’urgence soient exécutées et que les résultats soient pris en compte dans la formulation et la stratégie de réponse, y inclus les stratégies de sortie :

  • Assurer que la modalité d’intervention (cash, vivres, combinaison) soit choisie sur la base d’une analyse rigoureuse ;
  • Assurer la rédaction de rapports d’évaluation dans le plus bref délai ; veiller à ce que le CO, le bureau régional et le siège du PAM soient au courant des développements humanitaires et de la réponse du PAM, à travers des informations et consultations régulières ;
  • Contribuer aux actions de préparation aux urgences, telles que l’alerte précoce, l’analyse des risques et la planification de contingence ;
  • Coordonner l’élaboration de tous les plans et budgets de mise en œuvre des activités de réponse aux urgences dans le cadre du programme et de la stratégie d’intervention d’urgence convenus ;
  • Soutenir les efforts de mobilisation de ressources du CO pour les projets d’urgence en soutenant la préparation de propositions de financement ;
  • Contribuer à la formulation et à la révision du ICSP et/ou propositions pour « Immediate Response » window.

II. Gestion des activités d'urgence et mise en œuvre

  • Maintenir une surveillance continue de la situation d'urgence humanitaire en développement et ajuster les activités en conséquence ;

  • Etablir des partenariats stratégiques et opérationnels avec les partenaires coopérants et d’autres partenaires (CICR, FICR, partenaires RRM, etc.) ;

  • Etablir des Field Levels Agreements et/ou d’autres protocoles d’accord soient signés le plus rapidement possible en cas de réponse d’urgence ;

  • Assurer une coordination stratégique avec les partenaires pour que la réponse d’urgence soit, si possible, suivie d’une phase de redressement/et ou actions visant à augmenter la résilience des personnes et des communautés affectées par la crise ;
  • Assurer la participation active à toutes les réunions de coordination des activités d’urgence, y compris les réunions régulières à niveau des camps de réfugiés ;
  • Veiller à ce que les différentes activités prévues par la réponse soient mises en œuvre de manière coordonnée et cohérente, en interne avec les bureaux de terrain et autres unités ainsi qu’en externe avec les acteurs concernés ;

  • Surveiller en permanence les projets et mettre en évidence les risques potentiels pour la réalisation des activités ;

  • S’assurer que les activités d'urgence sont menées conformément aux normes minimales de Sphère et à la charte humanitaire en matière de réponse aux catastrophes ;
  • Veiller à la mise en place des comités de plaintes et de gestion au niveau de tous les sites d’intervention ;
  • Contribuer à mettre en place des mesures ou outils pour assurer la qualité des activités programmatiques, telles que les procédures opérationnelles Standards (SOP), le plan d’amélioration des performances, le registre des risques, etc.
  • Soutenir le renforcement des capacités du personnel du PAM, des partenaires et du gouvernement national en matière de préparation et réponse aux besoins d'assistance alimentaire et nutritionnel d’urgence ;
  • Fournir le support nécessaire aux bureaux de terrain et aux collègues impliqués dans la gestion et le suivi des activités relatives aux urgences ;
  • Etablir des contacts avec le mécanisme RR en vue d’établir des possibilités de coor- dination et de partenariat.

III. Suivi et Evaluation et rapportage

En collaboration avec l’unité M&E, assurer le suivi rigoureux des activités liées à la

réponse d’urgence en accompagnant la formation et le renforcement des capacités du staff du PAM et des partenaires stratégiques et de mise en œuvre :

  • Suivre les résultats des activités afin de s’assurer que les objectifs stratégiques sont atteints, que la qualité du programme est appropriée et que les délais et le budget imparti sont respectés. Suivre les progrès et initier des corrections selon les besoins de manière proactive ;
  • Organiser des revues après action, le cas échéant, et documenter les leçons apprises et bonnes pratiques de la réponse ;
  • Préparer les rapports d’exécution des activités liées à la réponse d’urgence, y inclus les rapports spécifiques exigés par les bailleurs ;
  • Contribuer de manière significative à la rédaction du Annual Country Report du PAM et de tout autre produit (Factsheets, leçons apprises, etc.)

IV. Gestion budgétaire et personnel

  • Exercer le rôle de « activity manager », gérer le budget des activités relatives aux urgences, suivre les dépenses en fonction des produits et résultats, suivre les fonds en fonction de leurs échéances et des restrictions des bailleurs ;
  • En étroite collaboration avec l’unité de gestion de budget et l’unité supply chain, suivre de près et gérer le pipeline des urgences de façon optimale ;

  • Superviser le personnel sous sa responsabilité (performance et développement) pour avoir une équipe performante ;
  • Entreprendre toute autre tâche assignée.
Bachelor degree or equivalent

Niveau de qualifications : Licence/Maitrise

Domaine de qualification(s) :

Diplôme universitaire supérieur en affaires internationales, économie, nutrition / santé, Agriculture, sciences de l'environnement, sciences sociales ou tout autre domaine pertinent ou premier diplôme universitaire avec années supplémentaires d’expérience professionnelle et / ou de formation / cours.

60 Months
  • Avoir des connaissances techniques approfondies pour avoir fait partie des groupes ou équipes techniques.
  • Avoir dirigé la mise en œuvre des programmes pendant un minimum de 5 ans.
  • Avoir contribué aux discussions et aux décisions politiques.
  • Avoir des connaissances techniques approfondies pour avoir fait partie des groups ou équipes techniques;
  • Avoir contribué aux discussions et aux décisions politiques.

  • Langue(s) : Maîtrise de la langue anglaise (niveau C), du Français (niveau C)
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Fluent
Development programme management, Monitoring and evaluation, Other development programme/project experience

- la mise en œuvre des programmes

- des connaissances techniques approfondies pour avoir fait partie des groupes ou équipes techniques.

No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Ethics and Values, Integrity, Leadership, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Working in Teams

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Date limite pour postuler : 28-10- 2020

Associate External Relations and Reporting Officer 26 October 2020 Int. Specialist UNHCR Congo
UNHCR
Congo
Brazzaville (COG)
French,English
Immediate
12 months
26 October 2020

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

  • Keep abreast all developments in operations to prepare appropriate briefings and reports.
  • Prepare periodic reports, i.e. donor updates, internal sitreps, briefing notes for senior managers, and activity-specific reports as required.
  • Prepare funding submissions for donors, and draft any required after-action reports.
  • Develop and maintain working relationships with the government, NGOs, and UN agencies to ensure cooperation in inter-related activities.
  • Support the UNHCR-led Cluster activities by preparing and distributing minutes, assisting in the organization of meetings; occasionally chairing meetings, and serving as the general secretariat for the relevant Cluster.
  • Support the supervisor in preparation for meetings and missions drafting of talking points.
  • Organize and accompany missions for VIP visitors, delegates to visit refugee sites or the activities of UNHCR implementing partners.
  • If there is no Public Information (PI) focal point in country, serve as PI focal point, contributing to and coordinating press events, interviews, PI missions and other activities related to information dissemination to the general public to promote UNHCR activities.
Bachelor degree or equivalent

Type of Degree: International Relations, Political Science, Journalism, Communications, Business of Public Administration.

24 Months

A minimum 2 years of experience in a field related to external relations, communications, media relations or reporting.

Computer skills: Knowledge of Microsoft applications: Word, Excel, PowerPoint

  • Demonstrated skills in oral and written communication.
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Emergency response, immediate relief operations, and post-conflict humanitarian aid operations
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Commitment to Continuous Learning, Communication, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Working in Teams

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Application deadline: 26 October 2020

Asistente de Protección basada en la Comunidad (CbP) 28 October 2020 Nat. Specialist UNHCR Costa Rica
UNHCR
Costa Rica
Upala (CRI)
Spanish,English
Immediate
6 months
28 October 2020

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Bajo la supervisión directa de la Asociada de Protección basada en la Comunidad (CbP) y la orientación estratégica del Jefe de la Oficina de Terreno en Upala, el/la Voluntario(a) de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

  • Brindar atención integral de gestión de casos en coordinación con la Asociada de Proteccion Comunitaria, garantizando que los riesgos de protección sean identificados y gestionados de manera coordinada por las agencias prestadoras de servicios y otros actores relevantes, y asegurando asimismo que las personas en situación de mayor riesgo estén informadas de todas sus opciones.
  • Asegurar que servicios esenciales estén disponibles para las personas sobrevivientes de violencia, niñas y niños en riesgo u otras víctimas de violaciones graves a los derechos humanos por medio de derivaciones a instancias del Estado, agencias socias de ACNUR, otras entidades de la sociedad civil o del sector privado, según proceda.
  • Registrar y referir a la Asociada en Protección basada en la Comunidad los casos que necesiten apoyo o asistencia urgente y de emergencia; Establecer un vínculo directo y sostenido entre la Oficina de ACNUR en el Terreno (FO Upala) y las comunidades de refugiados y personas de interés en la zona norte;
  • Facilitar a las comunidades información de ACNUR y agencias socias sobre programas existentes, de acuerdo con las directivas de las organizaciones;
  • Identificar e informar a la FO Upala sobre iniciativas y respuestas lideradas por las comunidad a los riesgos, necesidades e inquietudes encontradas, y apoyar dichas soluciones si procede;
  • Proporcionar asesoramiento individual y colectivo para informar a las personas de interés sobre sus obligaciones de derechos, incluido el acceso a los procedimientos de asilo, el acceso a servicios básicos como la salud y la educación;
  • Ayudar a brindar asistencia y seguimiento específicos, incluidas visitas domiciliarias, en coordinación con los socios del ACNUR y los actores comunitarios, buscando soluciones a los problemas identificados;
  • Difundir información actualizada a las comunidades sobre los diferentes programas públicos y privados y servicios disponibles a nivel local, siguiendo estándares internacionales y lineamientos y principios del ACNUR, utilizando los canales de comunicación preferidos por las personas de interés;
  • Recopilar información relevante sobre la situación de las comunidades afectadas desde una perspectiva AGD y compartir con el ACNUR y sus socios de manera oportuna con fines programáticos y de protección;
  • Apoyar a las autoridades locales, ACNUR y sus socios en la implementación de actividades de prevención y respuesta sobre diferentes temas que afectan a la comunidad, en particular, la convivencia pacífica VSG y temas de protección infantil;
  • Apoyar la mejora de las redes comunitarias y la solidaridad con las comunidades de acogida, mediante la implementación de diferentes actividades y programas;
  • Fomentar la participación en actividades de autosuficiencia y proyectos de medios de vida promovidos por el ACNUR y sus socios;
  • Involucrar a las personas de interés a través de procesos participativos en todas las etapas de las intervenciones del ACNUR, identificando brechas, necesidades y proporcionando retroalimentación sobre buenas prácticas y soluciones implementadas;
  • Cualquier otra actividad que sea requerida o asignada por su supervisor.
Bachelor degree or equivalent

Licenciatura o similar en Ciencias Sociales, Ciencias Médicas, Psicología, Trabajo Social u otras áreas vinculadas al desarrollo humano

24 Months

Mínimo de 2 años de experiencia profesional en temas humanitarios o de desarrollo, trabajo social, derechos humanos, refugiados, migración, género y/o infancia.

  • Spanish(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Fluent
Protection of refugees, asylum seekers and IDPs, Human rights, Gender equality and the advancement of women

Experiencia profesional en temas humanitarios o de desarrollo, trabajo social, derechos humanos, refugiados, migración, género y/o infancia.

No

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Fecha límite para postularse: 28 Octubre 2020 a las 23:59 hrs., Horario de Alemania

Associate Protection Officer 22 October 2020 Int. Specialist UNHCR Guatemala
Open

Associate Protection Officer

International Specialist
UNHCR
Guatemala
Peten (GTM)
Spanish,English
01 January 2021
12 months
22 October 2020

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Under the direct supervision of Head of Field Unit Peten , the UN Volunteer will undertake the following tasks:

  • Through relationships with persons of concern, authorities and network of partners stay abreast of political, social, economic and cultural developments that have an impact on the protection environment and provide advice to senior management.
  • Ensure that the perspectives, capacities, needs and resources of the persons of concerns are reflected in the protection strategy, planning processes and operations plan addressing the specific protection needs of women and men, children, youth and older persons, persons with disabilities, minority groups such as sexual minorities and persons living with HIV/AIDS;
  • Utilize the IDPs footprint during the planning process;
  • Coordinate the promotion of international refugee law principles and standards and also IDP legislation or policies ensuring that all sectors and clusters fulfill their responsibilities mainstreaming protection;
  • Coordinate the implementation and monitoring of programmes ensuring that identified protection needs, including an Age, Gender and Diversity (AGD) approach, are adequately addressed;
  • Provide policy guidance and operational support to UNHCR and partners on all protection related issues;
  • Provide legal advice and guidance on protection issues to internal and external interlocutors; ensure legal assistance is accessible to persons of concern; liaise with competent authorities to ensure the issuance of personal and other relevant documents to persons of concern (civil documentation, in particular birth certificates);
  • Monitor, and assist with the intervention in cases of refoulement, expulsion and other protection incidents through working relations with governments and other partners;
  • Assist in the coordinated implementation and oversight of Standard Operating Procedures (SOPs) for all protection/solutions activities;
  • Ensure that durable solutions through voluntary repatriation, local integration and where appropriate, resettlement are sought and provided to the largest possible number of persons of concern;
  • Ensure through direct action and advocacy with more senior protection staff that the necessary resources are allocated to enable protection activities to identify and address protection and assistance gaps;
  • Support a consultative process with government counterparts at local levels, partners and persons of concern to develop and implement integrated strategies that address the key protection priorities, including, for example, child protection, education and SGBV, and solutions approaches;
  • Promote confidence building and conflict resolution among populations of concern, authorities and host communities;
  • Maintain protection presence through regular field missions and reports, making direct contact with persons of concern, host communities, local authorities and partners. In operations applying the humanitarian cluster system, contribute to ensuring that the response of the Protection Cluster is grounded in an AGD-compliant strategy which covers all assessed and prioritized protection needs of the affected populations;
  • Contribute to the Protection team's information management component which: provide disaggregated data on populations of concern and their problems; researches, collects and disseminates relevant protection information and good practices to enhance protection delivery and provide technical advice if necessary;
  • Ensure participatory, community-based protection and AGD approaches are included in, strategies and plans in the country operation;
  • Support persons of concern to develop structures that enhance their participation and protection.
Bachelor degree or equivalent

University degree in Law, International Law, International Relations, Social Sciences, Political Sciences or related field.

24 Months
  • Minimum 2 years of experience with refugees and/or other people of concern in a protection capacity required.
  • Field experience;
  • Commitment to help persons of concern and willingness to cooperate with counterparts.
  • Spanish(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Fluent
Protection of refugees, asylum seekers and IDPs, Rule of law, judicial and national legal system reform
  • Knowledge of UN policies and procedures;
  • Good analytical skills;
  • Strong interpersonal and communication skills in a multi-cultural setting;
  • Ability to live and work in the difficult and harsh conditions of developing countries is essential.Computer skills: Office Package (excellent knowledge of Word, good knowledge of Excel and Power Point) and Internet browsing.

Professional experience in the area of refugee protection, internal displacement, human rights or international humanitarian law. Good knowledge of International Refugee and Human Rights Law and ability to apply the relevant legal principles;

IT skills including database management skills.

No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Communication, Integrity, Planning and Organizing, Respect for Diversity, Working in Teams

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Fecha límite para postularse: 22/10/2020

Esa es una oportunidad de voluntariado Internacional, por lo tanto, solamente son elegibles para esa oportunidad aquellas personas con nacionalidad distinta a Guatemalteca o no residentes en Guatemala.

Acuérdese de indicar en su perfil VNU que sí está interesado/a en servir como voluntario/a nacional.

Field Monitoring Assistant 21 October 2020 Nat. Specialist WFP Lebanon
WFP
Lebanon
Tripoli (LBN) (LBN)
English,Arabic,French
Immediate
3 months with possibility of extension
21 October 2020

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Within the delegated authority and under the supervision of the Livelihoods Progamme Associate or his/her designated mandated representative(s), the UNV Livelihoods Field Monitoring Assistant will:

  • Support the Livelihoods (LH) team in the North Lebanon field offices in the implementation and coordination with cooperating partners in the field to ensure proper implementation of livelihood activities adhering to WFP processes and standards of work;
  • Participant outreach and information sessions: Provide feedback on Cooperating Partner (CP) information session presentation draft and assist CPs in conducting information sessions; ensure outreach processes are conducted according to guidelines; conduct sample check through phone calls on the Vulnerability Assessment for Lebanese to check discrepancies and flag any recurring issues with LH Programme Associate;
  • Field visits: Conduct at least one field visit per project site per month to follow-up on timely implementation as well as project quality; Update weekly the project visits schedule and the monthly work plan in close dialogue with the LH Programme Associate and team;
  • Draft CP visit reports for the LH Programme Associate that document challenges, progress and improvements in implementation;
  • LH E-card distribution: Facilitate monthly e-card and pin distribution in coordination with CPs; follow up on no-show cases with the Database Manager;
  • Payments for participants: Track and follow-up on CPs timely submission of service lists, scanned attendance sheets, electronic attendance sheets and payment lists; conduct spot checks on submitted attendance sheets compared to payment lists and conduct sample check phone calls follow up directly with LH Programme Associate if irregularities are detected;
  • Conduct gender-sensitive focus group discussions and other community-level assessments as part of needs analyses and mapping and when requested as inputs for assessments and studies by Quobayat Field Office (QFO) or Country Office (CO);
  • When needed, review reporting package (report, output matrix, workplan) submitted by CPs and share feedback with the livelihoods Programme Associate;
  • Drafting minutes of meetings and share with LH Programme Associate;
  • Collect needed data from Agriculture partners and liaise with the LH Programme Associate for the preparation of regional maps;
  • Perform other related duties as required and deemed necessary by the supervisor.
Bachelor degree or equivalent
  • University degree (Bachelor’s) in food security, agriculture, international development, economics or relevant social science major;
24 Months
  • A minimum of 2 years of experience in humanitarian response in the food security sector and Livelihood programming;
  • Strong facilitation skills with experience in coordination and chairing meetings;
  • Solid ability to work with diverse stakeholders and develop consensus;
  • Strong networking skills;
  • Thorough knowledge of North Lebanon region and Tripoli/Akkar local government system, and understanding of the region’s food supply chain;
  • Arabic fluency and working knowledge of English, verbal and written.
  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • Arabic(Mandatory), Level - Fluent
  • French(Optional), Level - Working Knowledge
Monitoring and evaluation
No

1.Go to https://vmam.unv.org/

2.If not yet registered in the UNV Talent Pool, please register your profile following below steps:

a. Click on “Candidate Signup”, enter your basic personal information and click “Sign Up”.
b. You will receive a notification e-mail to your registered e-mail
c. Click on the link in the e-mail to validate the e-mail address
d. Complete all the required sections under “My Profile” (Personal Information, Addresses, Qualifications, Experiences, References). Under Personal Information section, please make sure to tick the box “I am interested in serving as a volunteer” and select “National only” or “Both national and international”. Do not select “International only”.
e. If you have more than one nationality, make sure to add Lebanon as your current nationality otherwise your application will not be considered for national UNV assignments
f. Click “Submit my profile”
g. Go to “My Page” -> Click on “Special Calls” -> search for “Field Monitoring Assistant (LBNR000354) click Apply then press "Submit my Application”.

3.If already registered in the UNV Talent Pool:

a. Update your profile under “My Profile” (Personal Information, Addresses, Qualifications, Experiences, References). Under Personal Information section, please make sure to tick the box “I am interested in serving as a volunteer” and select “National only” or “Both national and international”. Do not select “International only”.Field Monitoring Assistant (LBNR000354)”, click Apply then press "Submit my Application”.

Only short-listed candidates will be contacted.

UNV Interpreter English/Somali and Amharic/Oromo/Tigrinya/Arabic 29 October 2020 Int. Specialist UNHCR Libya
UNHCR
Libya
Tunis (TUN)
English,Somali,Arabic,Amharic,Oromo,Tigrinya
Immediate
6 months with possibility of extension
29 October 2020

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Within the delegated authority and under the supervision of The Durable Solutions Officer or The RSD Officer or his/her designated mandated representative(s), the UNV [interpreter] will:

Be assigned to work with one of the Protection Units, namely either RSD, Resettlement, Child Protection/BID or Community Based Protection. The interpreter will report to the Head of the pertinent Unit. The Interpreter and Translator will provide remote operational support to protection, refugee status determination, resettlement, child protection/BID through language support services for persons of concern to UNHCR Libya. The Interpreter will translate oral statements remotely on TEAMs/Skype between English and Somali for RSD, RST, BID interviews as well as for counselling sessions. The interpreter/translator may be asked to translate written documents or statements as necessary. The interpreter will also be requested to support with interpretation/translation in at least one of the following languages: Amharic/Oromo/Tigrinya/Arabic.

Major Responsibilities:

- Act as an interpreter during RSD, RST and BID interviews, training, and counselling, including counselling, for UNHCR Libya. The interviews take place remotely from Tunisia via Skype/TEAMs with the persons of concern in Libya. The interpreter will also translate documents from target languages (Somali and one of the following languages: Amharic/Oromo/Tigrinya/Arabic) to English and/or Arabic and vice versa as necessary. In the fulfilment of his/her duties the interpreter must abide by relevant standards. In particular:

- The interpreter is required to read, understand and comply with UNHCR’s Code of Conduct and realizes that he/she shall be expected to work in the spirit of the principles set forth therein.

- The interpreter is required to read and understand the Undertaking of Confidentiality and Impartiality and understands that he shall be expected to respect the principle of confidentiality and remain impartial in his/her work.

- The interpreter is required to read and understand, and agree to abide by the standards of conduct set forth in the Secretary- General’s Bulletin, ST/SGB/2003/13 of 9 October 2003, concerning “Special measures for protection from sexual exploitation and sexual abuse”.

Bachelor degree or equivalent
  • Bachelor’s degree in a relevant area, e.g. languages or relevant area (e.g. law, political science, social sciences – preferably in social work etc.);
24 Months
  • Mandatory proficiency in English, Somali, and at least one of the following languages: Arabic, Amharic, Oromo, Tigrinya
  • At least 2 years of relevant professional work experience at the national and/or international level; experience working for a humanitarian organization or related activities required, experience working as an interpreter and/or translator strongly preferred;
  • Excellent oral and written skills; excellent drafting, formulation, reporting skills;
  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • Somali(Mandatory), Level - Fluent
  • Arabic(Mandatory), Level - Working Knowledge
  • Amharic(Mandatory), Level - Working Knowledge
  • Oromo(Mandatory), Level - Working Knowledge
  • Tigrinya(Mandatory), Level - Working Knowledge
Translation and interpretation, Administration and administrative assistance
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Building Trust, Client Orientation, Communication, Ethics and Values, Integrity, Knowledge Sharing, Managing Performance, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

Please first register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

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Application deadline: 29-10-2020

UNV Interpreter English/Tigrinya 29 October 2020 Int. Specialist UNHCR Libya
UNHCR
Libya
Tunis (TUN)
English,Tigrinya,Arabic,Amharic,Oromo,Somali
Immediate
6 months with possibility of extension
29 October 2020

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Within the delegated authority and under the supervision of The Durable Solutions Officer or The RSD Officer or his/her designated mandated representative(s), the UNV [interpreter] will:

Be assigned to work with one of the Protection Units, namely either RSD, Resettlement, Child Protection/BID or Community Based Protection. The interpreter will report to the Head of the pertinent Unit. The Interpreter and Translator will provide remote operational support to protection, refugee status determination, resettlement, child protection/BID through language support services for persons of concern to UNHCR Libya. The Interpreter will translate oral statements remotely on TEAMs/Skype between English and Tigrinya for RSD, RST, BID interviews as well as for counselling sessions. The interpreter/translation may be asked to translate written documents or statements as necessary.

Major Responsibilities:

Act as an interpreter during RSD, RST and BID interviews, training, and counselling, including counselling, for UNHCR Libya. The interviews take place remotely from Tunisia via Skype/TEAMs with the persons of concern in Libya. The interpreter will also translate documents from target languages (Tigrinya) to English and/or Arabic and vice versa as necessary. In the fulfilment of his/her duties the interpreter must abide by relevant standards. In particular:

- The interpreter is required to read, understand and comply with UNHCR’s Code of Conduct and realizes that he/she shall be expected to work in the spirit of the principles set forth therein.

- The interpreter is required to read and understand the Undertaking of Confidentiality and Impartiality and understands that he shall be expected to respect the principle of confidentiality and remain impartial in his/her work.

- The interpreter is required to read and understand, and agree to abide by the standards of conduct set forth in the Secretary- General’s Bulletin, ST/SGB/2003/13 of 9 October 2003, concerning “Special measures for protection from sexual exploitation and sexual abuse”.

Bachelor degree or equivalent
  • Bachelor’s degree in a relevant area, e.g. languages or relevant area (e.g. law, political science, social sciences – preferably in social work etc.);
24 Months
  • Mandatory proficiency in English, Tigrinya, desirable language skills: Arabic, Amharic, Oromo, Somali
  • At least 2 years of relevant professional work experience at the national and/or international level; experience working for a humanitarian organization or related activities required, experience working as an interpreter and/or translator strongly preferred;
  • Excellent oral and written skills; excellent drafting, formulation, reporting skills;
  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • Tigrinya(Mandatory), Level - Fluent
  • Arabic(Optional), Level - Working Knowledge
  • Amharic(Optional), Level - Working Knowledge
  • Oromo(Optional), Level - Working Knowledge
  • Somali(Optional), Level - Working Knowledge
Translation and interpretation, Administration and administrative assistance
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Building Trust, Client Orientation, Communication, Ethics and Values, Integrity, Knowledge Sharing, Managing Performance, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Working in Teams

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Application deadline: 29-10-2020

Chef de sous-bureau 29 October 2020 Int. Specialist WFP Madagascar
Open

Chef de sous-bureau

International Specialist
WFP
Madagascar
Manakara (MDG)
French,English
Immediate
12 months with possibility of extension
29 October 2020

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Sous la supervision directe du Chef de Programme, le/la Volontaire des Nations Unies
effectuera les tâches suivantes :
Management
1. Fournir un soutien à la gestion de projet pour des programmes et projets spécifiques et définis,
en assurant une approche coordonnée avec un programme plus large conforme aux normes
et procédures du PAM
2. Appuyer l’identification, le développement et la gestion de partenariats potentiels pour le travail
en collaboration menant à l’amélioration des programmes d’aide alimentaire.

3. Guider et superviser une équipe de personnel local chargée de la mise en oeuvre et du suivi
des programmes.
4. Veiller à l’utilisation efficace et transparente des fonds alloués au sous-bureau.
Opérations
5. Contribuer à l’élaboration d’une grande variété de projets, de plans et de processus, en assurant
l’alignement sur les politiques et les orientations plus larges des programmes.
6. Élaborer et coordonner des systèmes de collecte et de surveillance des données en veillant à
ce que des normes de qualité rigoureuses soient maintenues.
7. Étudier et analyser un éventail de questions stratégiques et opérationnelles pour éclairer l’élaboration
de politiques, de programmes et d’activités.
8. Contribuer à la préparation de rapports précis et opportuns sur les programmes et les activités
qui permettent la prise de décisions éclairées et la cohérence des informations présentées
aux parties prenantes.
9. Assurer la liaison avec ses homologues internes pour assurer une collaboration efficace, surveiller
les projets en cours et souligner les risques potentiels pour la réalisation des projets.
10. Soutenir le renforcement des capacités du personnel et des partenaires du PAM
11. Autres tâches si nécessaire
En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :

Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation
mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre
activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités
commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
- Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du
pays d’accueil.
- Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation
dans les réflexions substantielles.
- Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication
du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.
- Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés
dans le pays d’affectation ;
- Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou
encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne
quand cela est techniquement possible.

Bachelor degree or equivalent

Licence/Maitrise dans les domaines: Affaires internationales, économie, nutrition/santé, agriculture,
sciences de l’environnement, sciences sociales ou autre domaine pertinent

36 Months

- plus de 3 années d’expériences probantes
- Expérience préalable de la gestion de bureaux ou de programmes humanitaires ou de
développement
- Leadership avéré dans la mise en oeuvre des programmes et la coordination
- Connaissance technique des programmes de sécurité alimentaire et de nutrition
- Capacité de travailler sous pression dans un environnement inconnu

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Development programme management, Development programme/project administration, Other development programme/project experience

Maîtrise des outils et logiciels en bureautique

Yes

Commitment and Motivation, Communication, Integrity, Managing Performance, Respect for Diversity, Working in Teams

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?
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Important : Une fois votre compte créé, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

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Date limite pour postuler : 29-10-2020

Associate Protection Officer 22 October 2020 Int. Specialist UNHCR Mozambique
Open

Associate Protection Officer

International Specialist
UNHCR
Mozambique
Maputo (MOZ)
English,Portuguese
Immediate
12 months with possibility of extension
22 October 2020

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Under the direct supervision of Snr. Protection Officer, the UN Volunteer will undertake the following tasks:

  • Through relationships with persons of concern, authorities and network of partners stay abreast of political, social, economic and cultural developments that have an impact on the protection environment and provide advice to senior management.
  • Ensure that the perspectives, capacities, needs and resources of the persons of concerns are reflected in the protection strategy, planning processes and operations plan address­ ing the specific protection needs of women and men, children, youth and older persons, persons with disabilities, minority groups such as sexual minorities and persons living with HIV/AIDS;
  • Utilize the IDPs footprint during the planning process;
  • Coordinate the promotion of international refugee law principles and standards and also IDP legislation or policies ensuring that all sectors and clusters fulfill their responsibilities mainstreaming protection;
  • Coordinate the implementation and monitoring of programmes ensuring that identified protection needs, including an Age, Gender and Diversity (AGD) approach, are ade­ quately addressed;
  • Provide policy guidance and operational support to UNHCR and partners on all protection related issues;
  • Provide legal advice and guidance on protection issues to internal and external interloc­ utors; ensure legal assistance is accessible to persons of concern; liaise with competent authorities to ensure the issuance of personal and other relevant documents to persons of concern (civil documentation, in particular birth certificates);
  • Monitor, and assist with the intervention in cases of refoulement, expulsion and other protection incidents through working relations with governments and other partners;
  • Assist in the coordinated implementation and oversight of Standard Operating Proce­ dures (SOPs) for all protection/solutions activities;
  • Ensure that durable solutions through voluntary repatriation, local integration and where appropriate, resettlement are sought and provided to the largest possible number of per­ sons of concern;
  • Ensure through direct action and advocacy with more senior protection staff that the nec­ essary resources are allocated to enable protection activities to identify and address pro­ tection and assistance gaps;
  • Support a consultative process with government counterparts at local levels, partners and persons of concern to develop and implement integrated strategies that address the key protection priorities, including, for example, child protection, education and SGBV, and solutions approaches;
  • Promote confidence building and conflict resolution among populations of concern, au­ thorities and host communities;
  • Maintain protection presence through regular field missions and reports, making direct contact with persons of concern, host communities, local authorities and partners. In op­ erations applying the humanitarian cluster system, contribute to ensuring that the re­ sponse of the Protection Cluster is grounded in an AGO-compliant strategy which covers all assessed and prioritized protection needs of the affected populations;
  • Contribute to the Protection team's information management component which: provide disaggregated data on populations of concern and their problems; researches, collects and disseminates relevant protection information and good practices to enhance protec­ tion delivery and provide technical advice if necessary;
  • Ensure participatory, community-based protection and AGO approaches are included in, strategies and plans in the country operation;
  • Support persons of concern to develop structures that enhance their participation and protection.
Bachelor degree or equivalent

University degree in Law, International Law, International Relations, Social Sciences, Politi­ cal Sciences or related field.

24 Months
  • Minimum 2 years of experience with refugees and/or other people of concern in a protection capacity required.
  • Field experience;
  • Commitment to help persons of concern and willingness to cooperate with counterpart

  • Desirable Qualifications and Skills:

  • Knowledge of UN policies and procedures;
  • Good analytical skills;
  • Strong interpersonal and communication skills in a multi-cultural setting;
  • Ability to live and work in the difficult and harsh conditions of developing countries is essential.
  • Experience in drafting documents and reports is an asset

  • Previous experience with the UN system is an asset
  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • Portuguese(Optional), Level - Working Knowledge
Protection of refugees, asylum seekers and IDPs

Computer skills: Office Package (excellent knowledge of Word, good knowledge of Excel and Power Point) and Internet browsing.

No

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Application deadline: 22 October 2020

Assistant à l’Enregistrement 27 October 2020 Nat. Specialist UNHCR Mauritania
UNHCR
Mauritania
Bassikounou (MRT)
French
Immediate
12 months
27 October 2020

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous la supervision directe de l’Unité d’Enregistrement, l’Assistant à l’enregistrement sera chargé des opérations d’enregistrement sur le terrain y compris la vérification des données personnelles en français et en arabe aux fins de la documentation, la collecte des données requises pour l’enrôlement biométrique, l’enregistrement des nouveaux nées, la désactivation des départs ou des décès et toutes autres tâches liées à l’enregistrement. Il/Elle donne son appui au Chargé de l’Enregistrement et l’Administrateur en charge de la Protection pour organiser les opérations d’enregistrement et en tout ce qui concerne le classement des dossiers et la gestion matérielle d’enregistrement. Il/Elle n’a aucun rôle de supervision.

Supervision, initiation, orientation et devoir de protection des Volontaires des Nations Unies.

Les Volontaires des Nations Unies devraient bénéficier du devoir de protection et de diligence de l’entité hôte égal à celui de tout son personnel. L’appui de l'entité hôte au Volontaire des Nations Unies inclut, mais n'est pas limité à :

  • Des séances d'information préliminaires sur l'organisation et sur le contexte professionnel y compris la sécurité, les procédures d'urgence, les bonnes pratiques culturelles et l'orientation vers l'environnement local ;
  • Un appui administratif à l’arrivée, y compris l’ouverture de comptes bancaires, les demandes de permis de séjour et autres démarches officielles requises par le gouvernement hôte ou l'entité hôte ;
  • Une orientation, un mentorat et un encadrement adéquats par un superviseur, y compris la provision d’un plan de travail clair et d’une évaluation de performance ;
  • L'accès à l'espace de bureau, aux équipements de bureau, l’appui informatique et à tous les autres systèmes et outils requis pour atteindre les objectifs de l’affectation, y compris une adresse électronique de l'entité hôte ;
  • L’accès aux connaissances institutionnelles, ainsi qu’aux programmes de formation et d'apprentissage de l'entité hôte ;

L’inclusion du volontaire dans le plan de sécurité ;

  • La gestion de ses congés ;
  • Des indemnités journalières de subsistance pour les voyages officiels, le cas échéant ;
  • Tous les changements apportés à la description de l'affectation entre le recrutement effectif du Volontaire des Nations Unies et son arrivée sur son lieu d’affectation ou pendant l’affectation doivent être officialisés avec le Programme des Volontaires des Nations Unies.

Description des tâches :

Dans le cadre de la vérification d'effectif au camp de Mbera et l'opération d'enregistrement des réfugiés hors camp, sous la supervision directe du Chargé de l’Enregistrement, l’Assistant à l’enregistrement effectuera les tâches suivantes:

  • Participer aux activités de la collecte et de mise à jour de données des réfugiés dans le cadre de l'opération de vérification et de l'enregistrement des refugies hors camp et de leur biométrie ;
  • Vérifier les données personnelles en français et en arabe aux fins de documentation
  • Faire la saisie et la mise à jour dans la base de données proGres de toutes les informations/données personnelles selon la procédure standard en vigueur;
  • Maintenir et mettre à jour régulièrement les inventaires d'équipement informatique et de tout matériel dans le cadre des dites activités
  • Classer de manières journalières dans un carton toutes les fiches et dossiers des réfugiés
  • Procéder à l’enregistrement des nouveaux réfugiés dans la base de données proGres (de l’UNHCR)
  • Exécuter toutes autres tâches demandées par le superviseur au besoin
  • Identifier les personnes ayant des besoins spécifiques et assurer le renvoi en temps opportun au suivi de la protection, au besoin.
  • Réaliser des entrevues d'inscription lorsque cela est requis conformément aux procédures standards opérationnelles et aux directives mises en place.
  • Maintenir des dossiers et des données exacts et à jour concernant tous les cas individuels d'enregistrement.
  • Collaborer avec le personnel de protection et / ou les partenaires dans la prestation de l'aide et de la programmation, y compris la fourniture de documents d'identité et de droits.
  • Agir comme interprète et traducteur au besoin.

S'acquitter d'autres tâches connexes au besoin.

Technical/Vocational diploma

Capacité informatique :

  • Très bonnes maitrise des outils informatiques (Excel, Power BI…)
  • Connaissance des Systèmes de Gestion des bases de données (Microsoft Access, SQL)
  • Maitrise des outils/base de données de l'UNHCR (proGres)
24 Months
  • French(Mandatory), Level - Fluent
Protection of refugees, asylum seekers and IDPs

Maitrise de la langue française et Tamashek désirée

No

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/signup.

Important : Une fois votre compte crée, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?

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! FOR National UN Volunteer assignments ONLY

Ceci est une annonce pour une affectation VNU national. Par conséquence, seuls les citoyens de la Mauritanie et les résidents légaux de la Mauritanie ayant une carte de résident de ce pays, le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce. N’oubliez pas de cocher oui pour : « Je voudrais être considéré/e pour le volontariat dans mon pays. »

Date limite pour postuler : 27-10-2020

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.