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UNV works in 150 countries and territories, deploying UN Volunteers to advance sustainable development at grassroots level. Explore our work in the different regions of the world.

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Asia and the Pacific
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Title
Deadline
Category Host entity Country
Associate Field Officer 18 May 2021 Int. Specialist UNHCR Angola
Open

Associate Field Officer

International Specialist
UNHCR
Angola
Dundo (AGO)
English,French,Portuguese
Immediate
12 months
18 May 2021

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

  • Ensure that UNHCR’s policies, standards and procedures are constantly and coherently applied in the Area of Responsibility (AoR).
  • Ensure that the needs of persons of concern in the AoR are assessed and analysed in a participating manner and using an Age, Gender and Diversity (AGD) perspective to form a firm basis for planning.
  • Ensure that protection incidents and gaps in assistance are immediately identified and addressed.
  • Identify vulnerable groups or individuals who may need special attention or special arrangements and make recommendations on the needs of different groups of refugees.
  • Assess protection and assistance needs of refugees and asylum-seekers in the region and monitor implementation of refugee assistance programmes.
  • In co-ordination with implementing partners, handle the reception, registration and provision of assistance to persons of concern to UNHCR.
  • Provide inputs for project submissions and periodic narrative and financial reports for the annual programme.
  • Develop and maintain relations with local authorities ensuring smooth negotiations in all aspects of UNHCR's mandate for the benefit of refugees.
  • Monitor the security situation in the area and intervene as appropriate with the local authorities.
  • Participation in needs assessment as a member of the Multi-Functional team
  • In close coordination with programme and project control, monitor project implementation and provide feedback on the progress to the relevant units/sections
  • Undertake other relevant duties as required.
Bachelor degree or equivalent

Law, International Law, International Relations, Political Sciences or related field.

24 Months

Minimum of 2 years of work experience with refugees and/or other people of concern in a protection capacity required.

Computer skills: Office Package (excellent knowledge of Word, good knowledge of Excel and Power Point) and Internet browsing.

  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • French(Optional), Level - Working Knowledge
  • Portuguese(Optional), Level - Working Knowledge
Protection of refugees, asylum seekers and IDPs

Field experience. Experience in community services. Coordination/management role.

English is essential. Portuguese and/or French desirable.

No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Working in Teams

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Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?
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Application deadline: 18 May 2021

Associate Livelihood and Economic Inclusion Officer 16 May 2021 Int. Specialist UNHCR Central African Republic
UNHCR
Central African Republic
Bangui (CAF)
English,French
Immediate
12 months
16 May 2021

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Within the delegated authority and under the supervision of Insert function or his/her designated mandated representative(s), the UN Volunteer Associate Livelihood and Economic Inclusion Officer will:

  • Maintain close contact and cooperation with partners to facilitate the economic inclusion of refugees, such as line ministries, private sector and development actors in accordance with UNHCR Global and Country level policies, priorities, and strategies, in particular the Global Compact on Refugees. This includes advocating with public and private sector services providers to include UNHCR POC in supporting services (business development, micro-finance, training, saving accounts, poverty alleviation and social protection, etc.);
  • Work with the multi-functional team, more specifically with the Protection Unit, to assess the legal framework for the right to work and rights at work and recommend/implement advocacy initiatives and policy reforms to improve UNHCR POC’s economic inclusion, rights and access to work;
  • Build on UNHCR databases to support regular information sharing and coordination among different humanitarian, developmental and governmental stakeholders. This includes supporting the implementation of socioeconomic and wealth ranking surveys utilising community-based strategies to inform targeting, monitoring and facilitation of development programmes;
  • Conduct necessary assessments in collaboration with relevant private and public stakeholders, including impact assessments on local economies and surveys that help to identify investment and funding opportunities that enhance the economic inclusion of UNHCR POC;
  • In case UNHCR is implementing specific livelihoods activities, strengthen, guide and monitor the livelihoods interventions to help ensure they are market-based, and that the role of UNHCR has been strategically determined in consideration of its comparative advantage vis-à-vis other partners.

The Associate Livelihood and Economic Inclusion Officer should be proactive, always looking for new opportunities and persuasive in mobilizing donors and new partners around new models of economic and social integration.

The incumbent will assist in interacting with the government counterparts and other stakeholders with specific mandate in livelihood activities as well as with the refugee communities. Within UNHCR, the Associate Livelihood and Economic Inclusion Officer will work under the supervision of the head of livelihoods and closely with multi-functional teams on matters including but not limited to protection, education, cash, partnerships, research and analytics, SGBV, solutions, complementary pathways and more. S/he will support the office's involvement with livelihoods and economic inclusion, working with relevant external stakeholders from government line ministries, development actors, private sector, UN agencies, international organisations, NGOs, research institutions and universities.

The Associate Livelihood and Economic Inclusion Officer will be key in operationalizing the strategic vision to align livelihoods and economic inclusion efforts with the Global Compact on Refugees (GCR), which underscores the need to mobilize additional actors and to adopt a whole-of-society approach to strengthen refugee self-reliance and help ease pressure on host countries. Promoting economic inclusion of refugees is a key development area that will enable the achievement of these objectives and contribute to the 2030 Agenda's Sustainable Development Goals.

Bachelor degree or equivalent

Bachelor degree in Business Management; Socio-Economic Development; Economics/International Economics; Rural Development; Financial Management; or other relevant field.

24 Months

Essential:

  • Technical competencies in sub-sectors relevant to economic development e.g. microfinance, employment, entrepreneurship, private sector development, local economic development, poverty reduction, agriculture, livestock, vocational and technical education and training, etc;
  • Experience in facilitating the economic inclusion of vulnerable and marginalized groups in collaboration with internal and external stakeholders, ideally in varied field contexts;
  • Experience in working with and developing partnerships with private sector, NGOs, UN organisations, and government authorities in sub-sectors relevant to livelihood programming e.g. microfinance, employment, entrepreneurship, private sector development, local economic development, poverty reduction, agriculture, livestock, vocational and technical education and training, etc.

Desirable:

  • Knowledge about latest development in the livelihoods sector, including broader UN processes on the SDGs and the Global Compact on Refugees;
  • Excellent oral and written skills; excellent drafting, formulation, reporting skills;
  • Accuracy and professionalism in document production and editing;
  • Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels; familiarity with tools and approaches of communications for development;
  • Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel;
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
  • French(Mandatory), Level - Fluent
Other finance, economics and administration related experience, Development programme/project administration
  • Microfinance
  • Local Economic Development
  • Poverty reduction
  • good knowledge of livestock, entrepeneureship
  • Private sector development
No

Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Communication, Professionalism, Working in Teams

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Application deadline: 16-05-2021

Assistant(e) aux voyages et gestion du parc automobile(Travel / Fleet Assistant) 19 May 2021 Nat. Specialist UNHCR Democratic Republic of Congo
UNHCR
Democratic Republic of Congo
Kalemie (COD)
French,English
Immediate
12 months with possibility of extension
19 May 2021

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous la supervision directe de l’Administrateur Associé à l’Administration et aux Finances, le/la volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

  • Agit en tant que point focal pour tous les voyages officiels et les visas;
  • Maintient et met à jour les informations sur la base de données Travel & Visa Unit, y compris

la saisie des données dans le processus d'autorisation et de réclamation de chaque PT8;

  • S’assure que les passagers ont réuni les mesures de sécurité standard à chaque voyage;
  • Maintient le système de classement des PT8s actifs et des demandes de remboursement des frais de voyage et veiller à ce qu'ils soient archivés selon les besoins;
  • Surveille le le processus de certification et de remboursement des frais de voyage et assure la liaison avec les voyageurs pour les exigences de conformité;
  • Analyse les données sur la demande de réclamation d'agence de voyage ou de vol humanitaire avec UNHAS et MONUSCO. À ce titre, répondre aux demandes de renseignements du personnel et rédiger des correspondances de routine avec les services externes;
  • Aide les collègues en ce qui concerne les demandes de documents des Nations Unies et le

traitement des demandes de visa, le cas échéant;

  • Assure la liaison quotidienne avec tous les points focaux pour la gestion des déplacements dans les bureaux extérieurs et extérieurs de la RDC afin de garantir un processus de voyage rapide;
  • Assure le suivi de remboursement des billets d'avion auprès des agences de voyages;
  • Assiste à la coordination, gestion et soutien de toutes les activités de gestion de flotte pour la sous-délégation de Lubumbashi et le bureau de terrain de Kalemie;
  • Assure la mise en œuvre de fleetwave et la bonne utilisation des logiciels métiers du HCR;
  • Applique la stratégie de gestion de flotte du HCR lors de la préparation des plans d'achat d'actifs de flotte importants. Réalise l’analyse des dépenses en utilisant les données antérieures des dépenses pour identifier les tendances pouvant être utilisées pour planifier les activités d'approvisionnement et les accords-cadres;
  • Effectue toutes autres tâches au besoin.
Bachelor degree or equivalent

Un diplôme universitaire de niveau licence. Un diplôme de de Graduat(Bac+3) assorti d'une expérience en administration des entreprises, logistique, entreposage ou un domaine connexe.

24 Months

Expérience dans la logistique et gestion du parc automobile

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
Crisis and conflict prevention, mitigation, resolution and reconciliation, Protection of refugees, asylum seekers and IDPs, Other emergency management experience

Logistique et gestion du parc automobile

No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Client Orientation, Commitment and Motivation, Communication, Creativity, Empowering Others, Ethics and Values, Integrity, Knowledge Sharing, Leadership, Managing Performance, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/signup.

Important : Une fois votre compte crée, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

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! FOR National UN Volunteer assignments ONLY

Ceci est une annonce pour une affectation VNU national. Par conséquence, seuls les citoyens de la République Démocratique du Congo et les résidents légaux de la République Démocratique du Congo ayant une carte de résident de ce pays, le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce. N’oubliez pas de cocher oui pour : « Je voudrais être considéré/e pour le volontariat dans mon pays. »

Date limite pour postuler : 19-05-2021

Les candidatures féminines et les personnes vivant avec handicap sont fortement encouragées.

Associate External Relations and Reporting Officer 30 May 2021 Int. Specialist UNHCR Democratic Republic of Congo
UNHCR
Democratic Republic of Congo
Bukavu, Goma, Bunia (COD)
French,English
Immediate
12 months
30 May 2021

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Under the direct supervision of the Reporting Officer, based in SO Goma, the UN Volunteer will undertake the following tasks:

  • Keep abreast with all developments in the activity to prepare appropriate briefings and reports;
  • Consolidate and analyse data on programme implementation and indicators in all sectors under AoR in order to facilitate the preparation of periodic reports in English or French, i.e. Sitreps, activity-specific reports as may be required;
  • Liaise closely with all Units of the programme in the Area of Responsibility to gather and collate accurate data about persons of concern and assistance activities;
  • - Actively participate in fundraising at the regional and national levels with the preparation of Project proposals / funding submissions, as well as exploring available local funding opportunities;
  • Draft Donor reports and respond to queries from Donors on programme implementation;
  • Assist in keeping donor representatives briefed on developments and assist in the development of funding submissions, appeals and reports
  • Contribute to the development of a fundraising strategy in line with the Sub-office’s priorities
  • Develop and maintain a network of stakeholders in particular development and stabilisation actors
  • Take part in provincial and local development planning processes on behalf of UNHCR
  • Take part in Programme planning processes including internal planning with the Country Operations Plan (COP) process making use of available guiding documents, and external planning as required;
  • Assist in implementing the establishment of sound monitoring processes, in reviewing final reports and on progress in order to advise on any corrective actions required or the need for additional resources to reach planned target levels.
  • Perform other duties as required.
Bachelor degree or equivalent

International Relations, Political Science, Journalism, Communications, Business of Public Ad-ministration.

36 Months

A minimum 3 years of experience in a field related to external relations, communications, media relations or reporting.

Desirable Qualifications and Skills:

  • Knowledge of UN policies and procedures;
  • Good analytical skills;
  • Strong interpersonal and communication skills in a multi-cultural setting;
  • Ability to live and work in the difficult and harsh conditions of developing countries is essential.
  • Other
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Public information and reporting, Journalism, mass media and broadcasting, Other communications related experience

Public information and reporting, good writting skills(report to donors,experience with mass medias, social media,etc.)

No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Building Trust, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Creativity, Ethics and Values, Integrity, Knowledge Sharing, Leadership

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Application deadline: 30-02-2021

Associate Monitoring & Evaluation Officer 16 May 2021 Int. Specialist UNHCR Congo
UNHCR
Congo
Betou (COG)
French,English
Immediate
12 months
16 May 2021

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Sous la supervision directe de la cheffe de Bureau de Terrain, le/la Volontaire des Nations unies effectuera les tâches suivantes, dans le cadre de l’assistance technique au Projet Lisungi, en partenariat constant avec l’equipe de Brazzaville ainsi que l’UGP du Lisungi:

  • Élaborer un cadre de suivi et d’évaluation (S&E) pour les activités du Projet Lisungi, en partenariat avec l’UGP et les autres membre de l’équipe du HCR, avec des indicateurs specifiques ;
  • Aider à la mise en place du système de collecte, de traitement et de gestion des données quantitatives et qualitatives basées sur des indicateurs pertinents ;
  • Développer et tester des outils de suivi et d'évaluation et des notes d'orientation pour assurer un suivi de qualité de la mise en œuvre du projet Lisungi, y compris des outils pour évaluer l'impact des activités et la satisfaction des bénéficiaires ;
  • Effectuer des visites régulières sur le terrain (dans des zones reculées) pour collecter les informations auprès des bénéficiaires nécessaires à la redaction rapport de supervision.
  • Participer à /Superviser la collecte de données sur le terrain pour les évaluations et les exercices de suivi notamment pour les enquêtes bi-semestrielles de 500 ménages choisi de manière aleatoire ;
  • Aider au traitement et à l'analyse des données d'évaluation quantitatives et qualitatives ainsi qu’à la production du rapport de S&E ;
  • Renforcer la capacité des autorités locales et de l’équipe du Projet Lisungi sur l’utilisation des outils de collecte pour une passation au terme de l’assistance technique ;
  • Assister dans l’analyse des plaintes et leur transfert efficace à l’UGP ;
  • Effectuer toutes autres tâches qui peuvent être assignées.
Master degree or equivalent

Au moins une Maitrise en Statisques, Economie, Développement ou en Gestion de Projet.

24 Months

Au moins une année (2 ans) d'expérience professionnelle pertinente dans les exercises de collectes de données de terrain et de développement des instruments, dans un contexte de S&E ou dans un contexte d’enquetes socio-économiques. Une experience préalable avec un acteur du développement et/ou un acteur humanitaire est un plus.

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
Monitoring and evaluation

Capacité informatique :

  • Maitrise de MS Office. Excellente maitrise d’Excel.
  • Capacité de programmation sur les logiciels de collectes de donnees (e.g. Kobo)
  • Bonne maitrise des outils d’analyses statistiques (e.g. Stata, SPSS, Python, R)

Compétences fonctionnelles :

  • Connaissances avérées dans le domaine de specialité
  • Aptitude avérée à faire des recommandations relatives aux approches et aux procédures de traitement du travail qui conduiraient à une conception de systèmes plus efficace;
  • Aptitude avérée à développer des instruments (questionnaires ) et à organiser/superviser de la collecte de données auprès de beneficiaires ;
  • Bonnes capacités de recherche et de documentation ;
  • Capacités pour travailler en equipe complexe (avec membres diverses et non résidents dans la localité) mais aussi de manière autonome, en prenant les responsabilités et l’initiative nécessaires pour l’avancement des activités ;
  • Capacite d’adaptation à un nouvel environment et à plusieurs clients ;
  • Bonne aptitudes opérationnelles : compétences efficaces en matière d'organisation et de résolution de problèmes et capacité à gérer un grand volume de travail de manière efficace et opportune ; capacité à établir des priorités et à planifier, coordonner et contrôler (son) travail ; capacité à travailler sous pression, avec des délais contradictoires, et à gérer plusieurs projets/activités simultanés.
  • Communication : compétences interpersonnelles avérées ; bonnes compétences en matière de communication orale et écrite, y compris la capacité de préparer des rapports clairs et concis ; capacité de faire des présentations, d'articuler les options et les positions de manière concise ; capacité de formuler et de défendre des recommandations ; capacité de communiquer et de faire preuve d'empathie avec le personnel (y compris le personnel national), le personnel militaire, les volontaires, les homologues et les interlocuteurs locaux provenant d'horizons très divers ; capacité de garder son sang-froid et de rester utile au personnel, mais objectif, sans montrer d'intérêt personnel ; capacité de transférer des informations et des connaissances à un large éventail de groupes cibles différents ;
  • Un véritable engagement envers les principes de l'engagement volontaire, qui comprennent la solidarité, la compassion, la réciprocité et l'autonomie, et un engagement envers les valeurs fondamentales des Nations unies.

Langues :

Français : Capable de travailler, lire, écrire et communiquer en Français

Anglais : La maitrise de l’Anglais serait un atout

No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Ethics and Values, Knowledge Sharing, Managing Performance, Planning and Organizing, Professionalism, Self-Management, Technological Awareness, Working in Teams

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Application deadline: 16-05-2021

Monitoring & Evaluation Associate 16 May 2021 Nat. Specialist UNHCR Congo
UNHCR
Congo
Betou (COG)
French,English
Immediate
12 months
16 May 2021

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous la supervision directe de la cheffe de Bureau de Terrain, le/la Volontaire des Nations unies effectuera les tâches suivantes, dans le cadre de l’assistance technique au Projet Lisungi, en partenariat constant avec l’equipe de Brazzaville ainsi que l’UGP du Lisungi:

  • Élaborer un cadre de suivi et d’évaluation (S&E) pour les activités du Projet Lisungi, en partenariat avec l’UGP et les autres membre de l’équipe du HCR, avec des indicateurs specifiques ;
  • Aider à la mise en place du système de collecte, de traitement et de gestion des données quantitatives et qualitatives basées sur des indicateurs pertinents ;
  • Développer et tester des outils de suivi et d'évaluation et des notes d'orientation pour assurer un suivi de qualité de la mise en œuvre du projet Lisungi, y compris des outils pour évaluer l'impact des activités et la satisfaction des bénéficiaires ;
  • Effectuer des visites régulières sur le terrain (dans des zones reculées) pour collecter les informations auprès des bénéficiaires nécessaires à la redaction rapport de supervision.
  • Participer à /Superviser la collecte de données sur le terrain pour les évaluations et les exercices de suivi notamment pour les enquêtes bi-semestrielles de 500 ménages choisi de manière aleatoire ;
  • Aider au traitement et à l'analyse des données d'évaluation quantitatives et qualitatives ainsi qu’à la production du rapport de S&E ;
  • Renforcer la capacité des autorités locales et de l’équipe du Projet Lisungi sur l’utilisation des outils de collecte pour une passation au terme de l’assistance technique ;
  • Assister dans l’analyse des plaintes et leur transfert efficace à l’UGP ;
  • Effectuer toutes autres tâches qui peuvent être assignées.
Bachelor degree or equivalent

Au moins une Licence en Statisques, Economie, Développement ou en Gestion de Projet

24 Months

Au moins une année (2 ans) d'expérience professionnelle pertinente dans les exercises de collectes de données de terrain et de développement des instruments, dans un contexte de S&E ou dans un contexte d’enquetes socio-économiques. Une experience préalable avec un acteur du développement et/ou un acteur humanitaire est un plus.

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
Monitoring and evaluation

Capacité informatique :

  • Maitrise de MS Office. Excellente maitrise d’Excel.
  • Capacité de programmation sur les logiciels de collectes de donnees (e.g. Kobo)
  • Bonne maitrise des outils d’analyses statistiques (e.g. Stata, SPSS, Python, R)

Compétences fonctionnelles :

  • Connaissances avérées dans le domaine de specialité
  • Aptitude avérée à faire des recommandations relatives aux approches et aux procédures de traitement du travail qui conduiraient à une conception de systèmes plus efficace;
  • Aptitude avérée à développer des instruments (questionnaires ) et à organiser/superviser de la collecte de données auprès de beneficiaires ;
  • Bonnes capacités de recherche et de documentation ;
  • Capacités pour travailler en equipe complexe (avec membres diverses et non résidents dans la localité) mais aussi de manière autonome, en prenant les responsabilités et l’initiative nécessaires pour l’avancement des activités ;
  • Capacite d’adaptation à un nouvel environment et à plusieurs clients ;
  • Bonne aptitudes opérationnelles : compétences efficaces en matière d'organisation et de résolution de problèmes et capacité à gérer un grand volume de travail de manière efficace et opportune ; capacité à établir des priorités et à planifier, coordonner et contrôler (son) travail ; capacité à travailler sous pression, avec des délais contradictoires, et à gérer plusieurs projets/activités simultanés.
  • Communication : compétences interpersonnelles avérées ; bonnes compétences en matière de communication orale et écrite, y compris la capacité de préparer des rapports clairs et concis ; capacité de faire des présentations, d'articuler les options et les positions de manière concise ; capacité de formuler et de défendre des recommandations ; capacité de communiquer et de faire preuve d'empathie avec le personnel (y compris le personnel national), le personnel militaire, les volontaires, les homologues et les interlocuteurs locaux provenant d'horizons très divers ; capacité de garder son sang-froid et de rester utile au personnel, mais objectif, sans montrer d'intérêt personnel ; capacité de transférer des informations et des connaissances à un large éventail de groupes cibles différents ;
  • Un véritable engagement envers les principes de l'engagement volontaire, qui comprennent la solidarité, la compassion, la réciprocité et l'autonomie, et un engagement envers les valeurs fondamentales des Nations unies.
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Ethics and Values, Planning and Organizing, Self-Management, Technological Awareness, Working in Teams

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Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

Ceci est une annonce pour une affectation VNU national. Par conséquence, seuls les citoyens du Congo et les résidents légaux du Congo ayant une carte de résident de ce pays, le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce. N’oubliez pas de cocher oui pour : « Je voudrais être considéré/e pour le volontariat dans mon pays. »

Date limite pour postuler : 16-05-2021

Associate Resettlement Officer 19 May 2021 Int. Specialist UNHCR Guatemala
UNHCR
Guatemala
Guatemala City (GTM)
English,Spanish
14 June 2021
12 months with possibility of extension
19 May 2021

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Under the direct supervision of Associate Resettlement & Complementory Pathways Officer, P2, the UN Volunteer will undertake the following tasks:

  • Conduct casework by interviewing identified refugees for resettlement. Assess the resettlement needs and complete RRF (Resettlement Registration Forms) and refer cases for review to the Resettlement Officer;
  • Research country of origin information to support and strengthen resettlement cases;
  • Support and assist in the preparation of and facilitation of resettlement country missions;
  • Assist Resettlement Officer with the organizing of training workshops and seminars on resettlement related issues for UNHCR staff;
  • Manage in a fair manner refugees’ resettlement expectations through information sharing, outreach and counselling;
  • Regularly liaise with Protection, Community Services and other relevant Units to individual case processing within the Office;
  • Regularly update ProGres database with resettlement events and maintain own statistical data for reporting purposes;
  • Participate at the Resettlement Unit, Protection Section and Office meetings when requested;
  • Undertake support resettlement missions to the field when required.
Bachelor degree or equivalent

University degree in Law, Social Sciences, Sociology or related field.

24 Months

Minimum 2 years of work experience with refugees and/or other people of concern in a protection capacity required, especially in conducting RSD (Refugee Status Determination) and resettlement interviews.

  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • Spanish(Mandatory), Level - Fluent
Protection of refugees, asylum seekers and IDPs
  • Knowledge of UN policies and procedures;
  • Field experience;
  • Flexibility and ability to provide support and oversight to numerous projects at once and willingness to undertake some related administrative tasks;
  • Strong interpersonal and communication skills in a multi-cultural setting;
  • Ability to complete tasks within a set time frame;
  • Good analytical skills;
  • Ability to work effectively and with minimum supervision.

Computer skills: General computer literacy (word, email, internet) and good knowledge of the basic data-management programs; Excel, Access, ProGres (asset).

No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Communication, Integrity, Planning and Organizing, Respect for Diversity, Working in Teams

You can only apply if you have created your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup

Watch this video for the specific steps you must follow: https://www.youtube.com/watch?v=VT5uJ_FolWU

If you are already registered in UNV's Talent Pool, make sure your profile is up to date before applying.

Application deadline: 19-May-2021 at 23:59hrs, Germany time zone

Communications and Partnerships Officer 24 May 2021 Nat. Specialist UNODC Republic of Korea
UNODC
Republic of Korea
Daejeon (KOR)
Korean,English
Immediate
12 months with possibility of extension
24 May 2021

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Within the delegated authority and under the supervision of the National Programme Office (Coordinator) or his/her designated mandated representative(s), the UNV Communications and Partnerships Officer will:

  • Lead and advise the planning and design of initiatives for common communications, advocacy and outreach, identify and propose information opportunities, activities and approaches, in line with the UN communication strategy;
  • Track, research and analyse information on assigned topics/issues, gather information from diverse sources and help to assess news value and other potential impact, as well as to evaluate the effectiveness of information campaigns;
  • Logistical support to UN information campaigns (International Anti-Corruption Day, Anti–Human Trafficking Day, etc);
  • Draft/compile communication products for target audiences, to include press releases, factsheets, media packets and reports, brochures, video clips, newsletters, interviews, website content etc;
  • Coordinate with UNODC Regional Office for Southeast Asia and the Pacific to maintain and update the Center of Excellence (CoE) website, and develop and maintain CoE social media presence;
  • Desktop publish, design, and print all official documents publications and promotional material for the CoE;
  • Identify key contacts/constituencies and opportunities for strategic partnerships to facilitate communication efforts and maintain working relationships with the same;
  • Facilitate knowledge building and knowledge sharing within the CoE; and
  • Any other related tasks as may be required or assigned by the supervisor.
Bachelor degree or equivalent
  • Bachelor’s degree or equivalent in a relevant discipline, such as communications, journalism, public relations, social sciences, design or related field.
24 Months
  • At least 2 years of professional work experience at the national and/or international level in journalism, media, communications, partnership development, or other relevant programmes.
  • Korean(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Fluent
Web and graphic design, Public information and reporting, Other communications related experience
  • Full working knowledge of printing procedures, graphics and web development software (i.e. Corel Draw, Photoshop, Final Cut Pro, Adobe Creative Cloud, Illustrator, CMS).
  • Working knowledge of video editing software is desirable.
  • Working knowledge of data visualization software (i.e. Tableau and Datawrapper) is desirable.
  • Have affinity with or interest in C4D, sustainable development and the UN System.
  • Excellent oral and written skills; excellent drafting, editing, formulation and reporting skills.
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Building Trust, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Creativity, Empowering Others, Ethics and Values, Integrity, Judgement and Decision-making, Knowledge Sharing, Leadership, Managing Performance, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Technological Awareness, Vision, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

First register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup.

Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?

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Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink to select the special call to which you would like to apply.

Application deadline: 24 May 2021

Project Control Assistant 24 May 2021 Nat. Specialist UNHCR Mauritania
UNHCR
Mauritania
Nouakchott (MRT)
French,English
Immediate
12 months
24 May 2021

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Within the delegated authority and under the supervision of Project Control Officer or his/her designated mandated representative(s), the UN Volunteer will:

  • Assist with monitoring that IP agreements are established for each project.
  • Prepare reports on project expenditures levels and patterns in relation to the Country Operations Plan and project agreements and implementation rates to track project progress.
  • Assist with the verification of the financial status of projects by researching files, calculating costs and anticipating expenditures, so that the balance available under each project can be easily monitored.
  • Escalate IP issues to supervisors.
  • Support the recommendation of acceptance or non-acceptance of IPRs and payment of instalments.
  • Contact implementing partners for project related matters.
  • Perform other related duties as required.

Furthermore, UN Volunteers are encouraged to integrate the UN Volunteers programme mandate within their assignment and promote voluntary action through engagement with communities in the course of their work. As such, UN Volunteers should dedicate a part of their working time to some of the following suggested activities:

  • Strengthen their knowledge and understanding of the concept of volunteerism by reading relevant UNV and external publications and take active part in UNV activities (for instance in events that mark International Volunteer Day);
  • Be acquainted with and build on traditional and/or local forms of volunteerism in the host country;
  • Provide annual and end of assignment self-reports on UN Volunteer actions, results and opportunities.
  • Contribute articles/write-ups on field experiences and submit them for UNV publications/websites, newsletters, press releases, etc.;
  • Assist with the UNV Buddy Programme for newly-arrived UN Volunteers;
  • Promote or advise local groups in the use of online volunteering or encourage relevant local individuals and organizations to use the UNV Online Volunteering service whenever technically possible.
Secondary education
24 Months
  • Have at least five (02) relevant professional experience in the field of accounting, finance, auditing, project management quality control, business analysis and / or risk management
  • Excellent computer skills, in particular in MS Office applications. Excellent communication skills.
  • Working experience with MSRP is an asset

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
Protection of refugees, asylum seekers and IDPs

accounting, finance, auditing, project management quality control, business analysis and / or risk management

No

Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Communication, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Working in Teams

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/signup.

Important : Une fois votre compte crée, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord mettre à jour votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/profile.

Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

! FOR National UN Volunteer assignments ONLY

(remove for international assignments): !

Ceci est une annonce pour une affectation VNU national. Par conséquence, seuls les citoyens de la Mauritanie et les résidents légaux de la Mauritanie ayant une carte de résident de ce pays, le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce. N’oubliez pas de cocher oui pour : « Je voudrais être considéré/e pour le volontariat dans mon pays. »

Date limite pour postuler : 24-05-2021

Les candidatures féminines et les personnes vivant en situation de handicap sont fortement encouragées.

ICT Assistant 24 May 2021 Nat. Specialist UNHCR Mauritania
Open

ICT Assistant

National Specialist
UNHCR
Mauritania
Nouakchott (MRT)
French,Arabic,English
01 July 2021
12 months
24 May 2021

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous la supervision directe de l’Administrateur/trice chargé(e) de l’Administration et des Finances, le ou la titulaire du poste assurera les tâches suivantes, en accord avec les principes et valeurs des Nations Unies et en adhésion avec le Code de Conduite de l’UNHCR :

  • Aider au bon fonctionnement de l’infrastructure informatique du bureau en exécutant des taches de routine ;
  • L’installation et la gestion technique des systèmes et équipements informatiques ;
  • La sauvegarde/restauration des données ;
  • La gestion des mises à jour régulière et l’optimisation des systèmes pour garantir la sécurité et l’intégrité des données ;
  • Maintenir l’état de l’inventaire des applications, systèmes et équipement informatique et de communication ;
  • Assurer l’assistance aux utilisateurs et aider à la résolution des problèmes techniques ;
  • Gérer le réseau informatique et le système de télécommunication local et maintenir le bon fonctionnement des liens réseaux distants et les infrastructures du réseau local;
  • Maintenir à jour par inventaire la liste des équipements ICT du bureau ;
  • Exécuter d’autres taches additionnelles selon les besoins.

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :

  • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
  • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.
  • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.
  • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.
  • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays ;
  • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.
Bachelor degree or equivalent

Licence/Maitrise veut BA ou équivalent en Telecommunication and Information Technology ou domaine connexe

36 Months
  • Avoir trois années d’expérience professionnelle antérieure ;
  • avoir au minimum deux (2) ans d’expérience dans la gestion technique des systèmes et équipements informatiques;

  • Maitriser l’outil informatique et les applications tels que MS Office (Word, Excel, Power Point etc)
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • Arabic(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
Database design, administration and maintenance, Hardware and systems maintenance, operation and administration, Telecommunications systems
  • Pouvoir faire des recherches sur internet ainsi que l’utilisation du courriel électronique
  • Maitrise des logiciels informatiques de base et connaissance du logiciel Microsoft package (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de traitement de données.

No

Accountability, Commitment to Continuous Learning, Communication, Ethics and Values, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Technological Awareness, Working in Teams

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Ceci est une annonce pour une affectation VNU national. Par conséquence, seuls les citoyens de la Mauritanie et les résidents légaux de la Mauritanie ayant une carte de résident de ce pays, le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce. N’oubliez pas de cocher oui pour : « Je voudrais être considéré/e pour le volontariat dans mon pays. »

Date limite pour postuler : 24-05-2021

Les candidatures féminines et les personnes vivant en situation de handicap sont fortement encouragées.