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UNV works in 150 countries and territories, deploying UN Volunteers to advance sustainable development at grassroots level. Explore our work in the different regions of the world.

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East and Southern Africa
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West and Central Africa
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Arab States
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Europe and the CIS
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Latin America
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Asia and the Pacific
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Title
Deadline
Category Host entity Country
Video Producer 30 May 2021 Nat. Specialist UNDP Angola
Open

Video Producer

National Specialist
UNDP
Angola
Luanda (AGO)
Portuguese,English
Immediate
12 months with possibility of extension
30 May 2021

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Under the direct supervision of the RBM and Communication Analyst, the National UN Volunteer Video Producer will:

  • Video and infographic video production, video editing and infographic scriptwriting
  • Conceptualize and produce videos or animated videos including short news features, documentary films, public service announcements, video messages and internal UNDP films, in line with UNDP editorial and visual guidelines;
  • Filming (shooting and interviews) and editing (including adding narration and music and titles – texts and graphics on screen) with professional video equipment (with consideration for professional sound and lighting);
  • Assist in storytelling, drafting and editing the scripts of the videos:
  • Synthesize complex and technical information from various sources into jargon-free content for different audiences;
  • Produce clear, concise and engaging materials that convey key UNDP messages to target audiences;
  • Support the maintenance and constant update of the UNDP’s website and social media channels with video materials;
  • Adapt the design and layout of visual materials to UNDP’s editorial and visual guidelines;
  • Support the preparation of UNDP public events, such as UN/UNDP Observance Days, SDG and Climate Change events, missions, launching ceremonies, field visits, workshops, and global UNDP initiatives;
  • Filming and support the streaming and live streaming of UNDP’s activities in the internet;
  • Undertakes any other related duties as assigned.
Bachelor degree or equivalent

University degree in Audiovisual and Multimedia, Marketing and Publicity, Video Production, Digital Media, or related areas.

12 Months
  • Demonstrated working experience in video production and editing (minimum 1 year);
  • Interest and/or experience in photography, photojournalism, reporting, storytelling (minimum 1 year);
  • Portuguese(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Arts, music, photography and film, Other communications related experience
  • Knowledge of working on Adobe Creative, including videos editor software;
  • Motivated to contribute towards peace and development and to serve others;
  • Good interpersonal, networking and communication skills;
  • Willingness to contribute and work as part of a team;
  • Flexible and open to learning and new experiences;
  • Respect for diversity and adaptability to other cultures, environments and living conditions;
  • Previous experience as a volunteer and/or experience of another culture, (i.e. studies, volunteer work, internship) would be highly regarded.
No

Adaptability and Flexibility, Commitment to Continuous Learning, Communication, Ethics and Values, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

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Application deadline: 30 May 2021

Spécialiste IT 17 May 2021 Nat. Specialist UNDP Burundi
Open

Spécialiste IT

National Specialist
UNDP
Burundi
Bujumbura (BDI)
French,English
Immediate
6 months
17 May 2021

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous la supervision administrative de la Cheffe d’Unité Gouvernance et Etat de Droit du PNUD, et le coaching du Spécialise IT du PNUD, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

  • Sous l’encadrement du consultant expert en TIC qui sera recruté à temps partiel, travailler sur l’amélioration de la plateforme de gestion des données statistiques sur les VBGs, de manière à le rendre plus adapté à la configuration hors électronique et aux indicateurs retenus ;
  • Participer à la formation des utilisateurs de cette plateforme et au transfert progressif des compétences vers l’équipe du Ministère en charge du Genre ;
  • En collaboration avec le Ministère en charge du Genre, et celui en charge des TIC, mettre en place une plateforme des compétences féminines, facilement accessible et utilisable ;
  • Proposer des approches plus innovantes pour la vulgarisation de cette plateforme jusqu’aux femmes de la diaspora et celles de l’Intérieur du pays (réseaux sociaux, médias, etc.);
  • Appuyer l’équipe de la Direction Générale en charge du Genre qui intervient dans la mise en œuvre du projet, pour toute autre requête dans le secteur des TIC et dans les limites de ses compétences, sans préjudice à l’atteinte des résultats assignés.
Bachelor degree or equivalent

Avoir au moins un diplôme de baccalauréat en informatique ou dans un domaine apparenté

24 Months

Avoir une expérience d’au moins deux ans en informatique

Expérience avérée dans l’utilisation de l’outil informatique et des progiciels de bureau,

Expérience avérée dans le traitement de systèmes de gestion basés sur le web et les programmes avancés.

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Hardware and systems maintenance, operation and administration, Database design, administration and maintenance
No

Accountability, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Empowering Others, Ethics and Values, Integrity, Knowledge Sharing, Leadership, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Technological Awareness, Working in Teams

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?
Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/signup.
Important : Une fois votre compte créé, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

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Date limite pour postuler : 17 mai 2021

Expert en gestion / coordination de projet 23 May 2021 Nat. Expert UNDP Burkina Faso
UNDP
Burkina Faso
Ouagadougou (BFA)
French,English
Immediate
12 months with possibility of extension
23 May 2021

Minimum age: 35 years old, unless specified otherwise below. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous la direction et la supervision directe chef d'équipe au bureau pays du PNUD chargé de la réduction des risques de catastrophe, du changement climatique ou de la résilience, le/la VNU Expert (e ) national (e) en gestion/coordination de projets apportera son soutien dans les domaines suivants :

Soutien à la gestion de projet :

  • Coordonner la mise en œuvre des activités du projet avec les différentes équipes au niveau du bureau de pays PNUD, les partenaires et les autres parties prenantes tout en assurant l'intégration des considérations relatives aux catastrophes, au changement climatique, aux droits de l'homme et au genre dans les actions mises en œuvre.
  • Fournir un appui administratif et logistique à la préparation des missions, réunions et autres consultations dans les pays.
  • Contribuer à l'élaboration ou à l'amélioration des TdR et autres documents techniques relatifs aux activités du projet.
  • Fournir un appui à la recherche et de conseils techniques en matière de politique et d'appui aux programmes en répondant aux besoins des bureaux régionaux et nationaux liés au projet.
  • Préparer divers documents écrits, selon les besoins (par exemple, des documents de projets, des notes conceptuelles, des notes d'information et des points de discussion).
  • Mettre en place un système dynamique de collecte de données pour s'assurer que les résultats du projet sont mesurés régulièrement et proposer les corrections nécessaires.
  • Assurer la bonne mise en œuvre du projet au niveau national, conformément aux plans de travail, en contribuant à l'atteinte des résultats attendus et à l'impact du projet, en collaboration avec les équipes du PNUD et dans le respect de ses règles et procédures.

Rapports, et suivi et évaluation :

  • Collecter, synthétiser et suivre les informations sur les progrès réalisés dans la mise en œuvre du projet, conformément au portefeuille du PNUD en matière de RRC, de changement climatique et de résilience au niveau national.
  • Analyser les documents et rapports soumis par les partenaires de mise en œuvre et s'assurer qu'ils sont de bonne qualité.
  • Coordonner les rapports sur la RRC, le changement climatique et la résilience (par exemple, les rapports annuels, les rapports des bailleurs de fonds, les rapports de progrès mensuels ; semestriels et annuels, etc.)
  • Mettez en place des mécanismes pour assurer un bon flux d'informations sur la mise en œuvre des projets entre le niveau national et le niveau régional.
  • Fournir régulièrement des informations/données pour la mise à jour des plateformes de communication du PNUD.
  • Fournir des contributions pour la préparation des rapports de projet (y compris les rapports mensuels, trimestriels et annuels).
  • Participer aux différentes réunions relatives au projet et prendre part à toutes les initiatives pertinentes liées au projet et mises en œuvre par les partenaires impliqués.
  • Informer les équipes nationales et régionales de tout retard dans la mise en œuvre des activités du projet et suggérer des moyens de réorientation les activités en question.

Coordination des parties prenantes et création de partenariats :

  • Assurer la participation effective et l'appropriation de toutes les parties prenantes dans les différentes activités au niveau national.
  • Faciliter les échanges réguliers entre les partenaires clés et les parties prenantes au niveau national pour les informer de l'état d'avancement du projet et rechercher l'alignement avec des initiatives complémentaires.
  • Soutenir le développement de partenariats et de relations de travail efficaces avec les partenaires du PNUD, y compris les agences des Nations Unies, les partenaires de mise en œuvre, les institutions gouvernementales, les partenaires techniques et financiers, donateurs bilatéraux et multilatéraux, les OSC et le secteur privé.
  • Contribuer à la préparation des documents de projet ou des notes conceptuelles sur la base des besoins exprimés par les acteurs au niveau national, des leçons apprises et des bonnes pratiques.

Apprentissage et partage des connaissances :

  • Assurer la liaison avec l'équipe de projet, les équipes du bureau pays du PNUD, d’autres agences des Nations Unies et les autres partenaires sur le partage des connaissances, par l'identification et la synthèse des ressources d'information, des leçons apprises et des meilleures pratiques.
  • Capturer sous différents formats, les bonnes pratiques et les leçons apprises de la mise en œuvre du projet au niveau national.
  • Contribuer à l'élaboration de produits et d'outils de connaissance.
  • Contribuer à la mise en place d'un système de gestion des connaissances et au partage des leçons apprises en relation avec les résultats du projet, préparer et produire des études de cas selon les besoins.
  • Soutenir la communication et le plaidoyer sur les principales réalisations.
  • Améliorer la visibilité de l'action et des acquis du projet régional sur la RRC, le climat, les risques et la résilience dans les médias sociaux et d'autres plateformes telles que les sites web, en assurant des mises à jour régulières et en maintenant la qualité et la pertinence du contenu.
  • Apporter des contributions dans des différents réseaux de connaissances et aux communautés des praticiens.
  • Effectuer toute autre tâche qui pourrait être assignée par le superviseur.
Master degree or equivalent
  • Un diplôme universitaire de préférence de niveau Master en Gestion de projet, politique/administration publique, développement économique, développement international, environnement ou domaine connexe.
180 Months
  • Au moins 15 ans d'expérience professionnelle pertinente dans l'appui à la gestion et la coordination de projets/programmes, y compris la communication, le suivi évaluation et la gestion des connaissances.
  • Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la réduction des risques de catastrophes, du changement climatique, des moyens de subsistance et/ou de la gestion des ressources naturelles.
  • Compétence avérée en matière de recherche, d'analyse et de rédaction de documents.
  • Une bonne connaissance du système des Nations unies et d'autres organisations internationales est un atout.
  • Excellentes aptitudes orales et écrites ; excellentes aptitudes à la rédaction, à la formulation de rapports.
  • Excellentes compétences interpersonnelles ; sensibilité culturelle et sociale ; capacité à travailler de manière inclusive et en collaboration avec un éventail de partenaires, y compris les membres des communautés de base, les organisations religieuses et de jeunesse, et les autorités à différents niveaux ; familiarité avec les outils et les approches de la communication pour le développement.
  • Capacité à travailler et à s'adapter professionnellement et efficacement dans un environnement stimulant ; capacité à travailler efficacement dans une équipe multiculturelle composée de personnel international et national.
  • Connaissances générales en informatique, y compris la maîtrise de diverses applications MS Office (Excel, Word, etc.) et du courrier électronique/Internet ; familiarité avec la gestion de bases de données et les équipements de bureautique.
  • Autonome, capacité à travailler avec un minimum de supervision ; capacité à travailler dans des délais serrés.
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Other development programme/project experience

Gestion de projet

Développement Economique

Développement international

Administration Publique

Environnement

No

Accountability, Client Orientation, Ethics and Values, Integrity, Leadership, Working in Teams

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Date limite pour postuler : 23-05-2021

ANALYSTE DE PROGRAMME EXPERIMENTATION/EXPLORATION 20 May 2021 Nat. Specialist UNDP Central African Republic
UNDP
Central African Republic
Bangui (CAF)
French,English,Sango
Immediate
8 months
20 May 2021

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous la supervision directe du Représentant Résident du PNUD et en synergie avec le reste de l’équipe, y compris les collègues de l’Unité Politique et Stratégie (UPS), ainsi que du Portefeuille, Résilience et Developpement Local, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

  1. La prise en charge des activités du volet « Exploration » de l’initative du Réseau des Laboratoires Nationaux d’Accélérateurs avec les tâches suivantes. A ce titre, il/elle est chargé (e) de :

1. Analyse prospective et connaissance du marché pour l’Accelerator Lab en Centrafrique

  • Identifier, analyser, visualiser et communiquer les tendances du développement, les données, les technologies et les questions émergentes en se focalisant en particulier sur ce qui se passe en marge et sur les événements qui passent « inaperçus », ainsi que sur les opportunités et les acteurs, et recenser de façon systémique leurs impacts sur l’économie, l’environnement, la société et les moyens de subsistance des plus pauvres.
  • En collaboration avec le reste de l’équipe de l’Accelerator Lab, recenser et évaluer les solutions locales et définir les moyens de leur mise à l'échelle dans les politiques ou sur les marchés.
  • Identifier de nouvelles sources de données probantes et d’idées, analyser et visualiser les tendances dans les sources de données non structurées, et présenter de nouvelles informations de façon accessible et exhaustive afin d’en promouvoir une interprétation logique et une analyse
  • Explorer et identifier activement les nouvelles méthodes/approches et les connaissances de pointe pour relever les défis du développement, et collaborer avec le responsable de l’expérimentation pour les transformer en options d’apprentissage afin de résoudre les problèmes politiques spécifiques du pays
  • Contribuer à la formulation des lignes de services de l’Accelerator Lab pour le programme de pays du PNUD en fonction des résultats d’analyses prospectives, de la cartographie des systèmes et des connaissances locales.

2. Partenariat et mobilisation de ressources

  • Recenser les partenaires potentiels du secteur public et du secteur privé qui disposent d’une expertise diversifiée pour renforcer les capacités du laboratoire en matière d’accélération, et élargir ainsi son réseau de distribution à l'échelle nationale et internationale.
  • Explorer la diversification des sources de financement et d'investissement en cartographiant de façon proactive les partenaires potentiels et en élaborant des propositions de valeur pour leur investissement dans le laboratoire et son portefeuille d'expériences.
  • Anticiper les besoins émergents, façonner la demande provenant des clients et soutenir le Bureau de pays pour mettre en place un pipeline de projets émergents répondant à ces besoins
  • Coordonner les partenariats et communiquer aux partenaires les activités et l’avancement des projets concernés.

3. Apprentissage organisationnel et interface avec les principales activités du PNUD

  • Soutenir l’identification des compétences futures requises pour le laboratoire d'accélération, le programme de pays et les clients du laboratoire
  • Concevoir et dispenser des formations sur l’analyse prospective pour les partenaires et le PNUD, et aider à intégrer l’analyse prospective et une focalisation sur les activités novatrices dans le Bureau de pays et auprès des partenaires
  • Organiser et mettre en œuvre des rencontres pour le partage de connaissances et le réseautage
  • Mener d’autres activités liées à l’élaboration et aux activités de l’Accelerator Lab.

4. Travail partagé

  • Partager les résultats des activités de recherche, concernant notamment les tendances futures, les nouvelles méthodologies/ approches, les partenariats potentiels et les possibilités de financement, au sein du PNUD et avec les partenaires
  • Utilisez de façon proactive des blogs et les médias sociaux pour partager les perspectives, attirer des partenaires et aider à positionner l’Accelerator Lab à l’avant-garde de l’exploration des nouvelles tendances

  1. La prise en charge des activités du volet « Expérimentation » de l’initative du Réseau des Laboratoires Nationaux d’Accélérateurs avec les tâches suivantes. A ce titre, il/elle est chargé (e) de :
  1. Élaboration du portefeuille d’expériences
  • Travailler en collaboration avec les équipes du PNUD et les partenaires pour diriger la cartographie du contexte et de la nature des difficultés impliquées dans le développement, en s’attachant en particulier à comprendre les problèmes systémiques au-delà des cloisonnements et des classifications traditionnels et à identifier les moteurs du changement et les leviers d’intervention
  • Cartographier les systèmes et les actifs, identifier les leviers et les logiques d’intervention, élaborer les hypothèses du changement en adéquation avec les enjeux systémiques identifiés

Déterminer la logique en fonction de laquelle évaluer l’adéquation et la cohérence des portefeuilles individuels avec les défis exploratoires sur lesquels ils sont censés générer l’apprentissage.

  1. Gestion d’expériences sur des prototypes concernant les obstacles au développement durable
  • Diriger l’élaboration d’expériences pour valider les hypothèses et tester l’efficacité des prototypes identifiés, y compris (sans toutefois s’y limiter) par l’établissement de variables, la formulation d’hypothèses et la coordination de protocoles expérimentaux
  • Élaborer un cadre regroupant les enseignements tirés des expériences, de façon à privilégier une réflexion critique et une adaptation rapide plutôt que d’établir des rapports statiques
  • Fournir des orientations techniques pour l’élaboration, le déploiement et la validation des expériences en fonction des conditions de ces dernières, des ressources disponibles et des exigences
  • Gérer activement les risques inhérents aux expériences, dont ceux qui portent sur des questions d’éthique et de confidentialité

Examiner les résultats des essais de prototypes et les traduire en décisions programmatiques sur les prochaines étapes et les implications en matière d’amélioration, de retombées et de mise à l’échelle le cas échéant.

  1. Travail partagé
  • Utiliser activement les blogs et les médias sociaux pour partager les résultats de la mise en œuvre des portefeuilles
  • Aider le PNUD et les partenaires à diffuser les informations tirées des expériences de l’Accelerator Lab sur les plateformes des médias sociaux afin de susciter des réflexions et un engagement régulier auprès de publics externes
  • Communiquer avec le réseau mondial des Accelerator Labs du PNUD et partager les enseignements et les perspectives tirés des expériences respectives des pays
  • De concert avec le Bureau de pays, soutenir les partenaires du laboratoire dans l’instauration d’une série émergente de nouvelles initiatives, et appuyer d’autres activités liées à l’élaboration et au fonctionnement du laboratoire

Master degree or equivalent

sciences sociales

36 Months
  • Une expérience professionnelle de deux années au minimum dans l’un des domaines suivants : programmation ou politique de développement, gouvernance locale, innovation sociale, établissement de partenariats, engagement dans des activités du privé et du public, et/ou la mobilisation des ressources
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
  • Sango(Mandatory), Level - Fluent
Development programme/project administration, Other development programme/project experience, Cartography, surveying and land registration
  • Maîtrise en anthropologie, sociologie, psychologie comportementale, administration publique, sciences sociales, développement international, sciences informatiques, statistiques ou dans un domaine connexe, ou, Licence en développement international, sciences informatiques, statistiques. Licence en anthropologie, sociologie, psychologie comportementale, administration publique, sciences sociales ;
  • Une expérience professionnelle de deux années au minimum dans l’un des domaines suivants : programmation ou politique de développement, gouvernance locale, innovation sociale, établissement de partenariats, engagement dans des activités du privé et du public, et/ou la mobilisation des ressources
  • Expérience minimum de quatre années pour les candidats titulaires d’une Licence
  • Capacité démontrée à effectuer des analyses prospectives
  • Connaissances et expérience professionnelles avérées dans au moins l’un des domaines suivants : réflexions et perspectives orientées vers l’avenir, recherche, et cartographie de systèmes
  • Connaissances clés sur les principales tendances mondiales et régionales
  • Accès démontré aux réseaux d’innovateurs de pointe
No

Adaptability and Flexibility, Commitment to Continuous Learning, Communication, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Working in Teams

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Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

! FOR National UN Volunteer assignments ONLY

Ceci est une annonce pour une affectation VNU national. Par conséquence, seuls les citoyens de la République Centrafrique et les résidents légaux de la République Centrafrique ayant une carte de résident de ce pays, le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce. N’oubliez pas de cocher oui pour : « Je voudrais être considéré/e pour le volontariat dans mon pays. »

Date limite pour postuler : 20-05-2021

Les candidatures féminines et les personnes vivant avec hanicap sont fortement encouragées.

MEDECIN AU DISPENSAIRE DES NATIONS UNIES 25 May 2021 Int. Specialist UNDP Central African Republic
UNDP
Central African Republic
Bangui (CAF)
French,English
Immediate
12 months
25 May 2021

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Sous la supervision directe du Médecin Du Dispensaire des Nations Unies, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

1. Responsabilités cliniques:

  • Etre présent au Dispensaire des Nations Unies à temps complet ;
  • Réponde aux urgences aigues en lien avec les protocoles internationaux tels que l’appui et la gestion de trauma et cardiaque avancés ;
  • Etre capable de faire du triage et les soins initiaux de stabilisation ;
  • Entreprendre les tâches cliniques quotidiennes, par exemple des consultations spontanées, examens et vaccinations d’embauche et périodiques ;
  • Donner une éducation pour la santé ;
  • Participer dans la résolution des problèmes d’ergonomie du travail ou sanitaire ;
  • Entreprendre des examens médicaux en faveur du personnel et des dépendants pour les agences des NU ;
  • Diagnostiquer et recommander le traitement à tous les personnels visitant le Dispensaire de manière journalière ;
  • Etre disponible pendant et en dehors des heures de travail pour observer et traiter les urgences portées à son attention ou signalées au Dispensaire.
  • Etre responsable des examens médicaux d’embauche et périodiques pour les fonctionnaires des Nations Unies qui choisissent de se référer au Dispensaire pour leurs examens.

2. Tâches médicales administratives:

  • Etre en contact avec les autres dispensaires, les facilités médicales du pays hôte et les facilités médicales à l’étranger pour coordonner les évacuations sanitaires ;
  • Faire le suivi des règles et procédures des Nations Unies en ce qui concerne les certificats d’aptitude médicale, congés maladie et les évacuations sanitaires ;
  • Signaler, Référer ou recommander les évacuations sanitaires au RR tel que requis en sa qualité d’expert médical et faciliter les évacuations sanitaires autorisées par le Directeur Médical des NU pour le personnel et les dépendants en consultation avec le Coordonnateur Résident pour investigation et traitement majeur ;

  • Etre responsable pour tout document et procédures de rapportage pour les évacuations sanitaires conformément aux règles et procédures des NU ;
  • Assurer un suivi adéquat de tous les cas ;
  • Appliquer les termes de références du POPP du PNUD en ce qui concerne les règles et procédures des UN relatives aux opérations cliniques ;
  • Etre responsable de la mise sur pied de bonnes relations avec des hôpitaux fiables, facilités médicales privées, les banques de sang et les médecins locaux, y compris les Médecins désignés, si applicable ;
  • Garder le contact constant avec les Médecins désignés des Nations Unies pour faciliter leur disponibilité en temps opportun ;
  • Assurer que les rapports médicaux sont conservés de manière strictement confidentielle ;
  • Maintenir des fournitures et équipements médicaux d’urgence à servir en cas d’urgence ;
  • Réapprovisionner les trousses de premiers secours et autres fournitures médicales essentielles dans les autres lieux d’affectation à l’intérieur du pays ;
  • Recommander l’achat des vaccins, fournitures et équipements médicaux, et assurer la mise à jour de l’inventaire ;
  • Maintenir les rapports médicaux de tous les personnels des NU et conseiller les mesures préventives de santé aux nouveaux personnels ;
  • Préparer les rapports périodiques (trimestriels) des fonctions, visites, évacuations sanitaires et traitements du Dispensaire et envoyer au Service Médical des NU à New York ;
  • Conseiller sur les étapes de la santé préventive à entreprendre au lieu d’affectation et assumer d’autres responsabilités jugées nécessaire par le Directeur du Service Médical et/ou le Coordonnateur Résident des NU.

3. Supervision:

  • Superviser, distribuer le travail à l’infirmier et autres personnels du Dispensaire;
  • Gérer quotidiennement les opérations d’appui et missions médicales en assurant la disponibilité des fournitures et le fonctionnement adéquat des équipements médicaux ;
  • Assurer que les programmes de formations adéquats sont mis en œuvre en vue de maintenir et développer les capacités médicales (éducation sanitaire, prévention VIH/SIDA, premiers secours et CPR) ;
  • Assurer le rapportage régulier sur les activités du dispensaire, les facilités médicales disponibles localement et autre information statistique tel que requis.

4. Coordination des activités UN Cares :

  • Planifier et organiser les formations des points focaux et pairs éducateurs;
  • Diffuser les politiques des NU sur le VIH/SIDA ;
  • Assurer les campagnes d’information, éducation et communication.

Doctoral degree

Doctorat en Médecine d’une université accréditée et disposant d’une licence valide dans le pays d’origine ou autre institution nationale

60 Months
  • Au moins cinq (5) ans d’expérience continue et pratique en médecine générale dans les pays sous-développés ou les pays en conflit, parmi lesquels au moins une année devrait être dans la gestion des traumatismes et des urgences et deux années en médecine interne.
  • Expérience en Chirurgie, Réanimation (soins intensifs), Médecine aéronautique, anesthésie, est un avantage ;
  • Expérience en médecine tropicale ;
  • Expérience antérieure avec le système médical des NU ou international sera un avantage ;
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Healthcare administration, Other health related experience, Specialized human medicine (with clinical experience)
  • Expérience en Chirurgie, Réanimation (soins intensifs), Médecine aéronautique, anesthésie, est un avantage ;
  • Expérience en médecine tropicale ;
  • Expérience antérieure avec le système médical des NU ou international sera un avantage ;
No

Accountability, Client Orientation, Commitment to Continuous Learning, Creativity, Planning and Organizing, Professionalism, Technological Awareness, Working in Teams

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important : Une fois votre compte crée, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord mettre à jour votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/profile. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

Date limite pour postuler :25-05-2021

Project Manager 26 May 2021 Nat. Specialist UNDP China
Open

Project Manager

National Specialist
UNDP
China
Beijing, Taipei, Jinan, Kunming, Hefei, Chongzuo, Nanning (CHN)
English
Immediate
12 months with possibility of extension
26 May 2021

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Under the guidance and direct supervision of the National Project Director, the selected UN Volunteer will provide necessary supports and actions to ensure effective and efficient management of the project through a range of actions contributing to the design, planning, management and monitoring of project activities:

The National UN Volunteer will:

  • Pro-actively contribute to overall planning and implementation of the project and support the design and formulation of project activities and budgets.
  • Plan and implement various project activities and research topics according to the project planning to ensure conformity to expected results and project work-plans
  • Provide supports for the prompt and effective implementation of the programme activities, including various online and offline meetings and activities.
  • Conceptualise and prepare communication materials to build the project brand and influence.
  • Maintain good interaction with relevant project partners, expand the network of cooperation resources, and put forward new suggestions based on project strategies.
  • Draft relevant project documents, including work plans and progress reports, project meeting materials, project data collection, various correspondence, etc; and monitor and report on the project implementation and budget use on a regular basis.
  • Collect project-related information and materials on a regular basis to provide a basis for strategic decision-making
  • Maintain good communication and collaboration with supervising government agencies, domestic and international partners, suppliers and other institutions to ensure the smooth implementation of various planned activities
  • Organize regular project meetings, such as visits to partnering institutions, project partnership building activities, project board meetings, etc.
  • Other ad-hoc tasks as deeded necessary.
Bachelor degree or equivalent
  • Bachelor’s degree in a relevant area, e.g. Economics, Social Sciences, Law, International Relations, Political Sciences or other related fields
  • Fluency in other Asian language(s) is an advantage
24 Months
  • Knowledge in internationalization of NGOs, government departments and relevant social organizations, and have experience of leading or participating in international organization projects;
  • Strong analytical, assessment and mapping capabilities
  • Experience writing outcome documents, actions plans and road maps
  • Strong analytical aptitude, communication and presentation skills
  • Computer skills: Full command of Microsoft applications (word, excel, PowerPoint) and common internet applications
  • Positive, constructive attitude and approaches work with energy
  • Motivated to contribute towards peace and development and to serve others;
  • Good interpersonal, networking and communication skills;
  • Willingness to contribute and work as part of a team;
  • Flexible and open to learning and new experiences;
  • Respect for diversity and adaptability to other cultures, environments and living conditions;
  • Previous experience as a volunteer and/or experience of another culture, (i.e. studies, volunteer work, internship) would be highly regarded.
  • English(Mandatory), Level - Fluent
Development programme management, Resource mobilization, partnership and donor coordination, Other development programme/project experience
No

Adaptability and Flexibility, Commitment to Continuous Learning, Communication, Ethics and Values, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

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This is a national UN Volunteer assignment, therefore only nationals of China and legal residents with a residency permit, the status of refugee or with the status of being stateless are eligible to apply.

Application deadline: 26 May 2021

GIS Specialist 18 May 2021 Int. Specialist MONUSCO Democratic Republic of Congo
Open

GIS Specialist

International Specialist
MONUSCO
Democratic Republic of Congo
Kinshasa, Beni (COD)
English,French
Immediate
until 30 June 2022 with possibility of extension
18 May 2021

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Under the direct supervision of the Chief of GIS, duties of the GIS Specialist will include but are not limited to the following:

  • Assist in timely preparation, maintenance and provision of geographic information and maps in support of the mission’s operations;

  • Collect, process and evaluate geographic data, including vector, raster and thematic data;

  • Compile large-scale operation maps and small-scale briefing/report maps;

  • Archive mission geographic data and maintain and update geo-database system;

  • Assist in providing geographic information training and education programmes for mission staff;

  • Participate in field recognizance survey, road assessment using the Global Position System (GPS), the mobile data collection solutions and preparation of reports;

  • Conduct aerial missions using Unmanned Aerial Vehicles (UAVs or Drones) to collect aerial photography of the areas of Interest for MONUSCO’s operations.

  • When working with (including supervising) national staff or (non-)governmental counterparts, the incumbent is strongly encouraged to set aside dedicated time for capacity development through coaching, mentoring and formal and on-the-job training;

  • Performs other related duties as required.

Bachelor degree or equivalent

Bachelor’s Degree or equivalent in GIS, Surveying, Geography and/or related field

48 Months

At least 4 years in GIS and geo-spatial related information technology are required;

  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • French(Optional), Level - Working Knowledge
Geographic information systems (GIS) and remote sensing

Computer and related Skills:

  • Experience with database management and geo-database systems is desirable;

  • Practical experience in image processing using software ArcGIS and ERDAS software is required;

  • Practical experience for conduction air missions using Unmanned Aerial Vehicles (UAVs or Drones) is desirable;

  • Knowledge and practical experience of using various types of GPS for data collection; Knowledge and practical experience with MS Office, ArcInfo, ArcEditor, ArcView, and its extensions such as 3D analyst or Spatial analyst is desirable;

Yes

Client Orientation, Communication, Ethics and Values, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams

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Application deadline: 18-05-2021

Rations Assistant 18 May 2021 Int. Specialist MONUSCO Democratic Republic of Congo
Open

Rations Assistant

International Specialist
MONUSCO
Democratic Republic of Congo
Bunia (COD)
English,French
Immediate
until 30 June 2022 with possibility of extension
18 May 2021

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Under the direct supervision of Chief Rations Unit through the Rations Operations Officer the UN Volunteer will undertake the following tasks:

  • Monitor contractors’ performance;

  • Examine, verify and review the contract terms in respect of food rations items supplied by the contractors to ensure that they respects terms and conditions;

  • Perform quality control and quality assurance for all work and/or services provided by the contractor;

  • Monitor shipments of incoming containers and inspect the rations on arrival, including accompanying documentation as required, i.e., health and safety certifications to conform to UN Standard.

  • Conduct regular inspections/site visits at contractor's facility (warehouse & vehicles) to check cleanliness, validation and warranty of fresh, frozen and dry items and subsequent submission of reports to Chief Rations Unit;

  • Conduct follow-up inspections to ensure compliance with directives/instructions given during previous inspections;

  • Conduct scheduled and unannounced inspections at all unit/contingent's rations stores, reefers, kitchens and dining halls to ensure compliance with ration management guidelines and procedures, hygienic and safety standards of both food handlers and equipment;

  • Conduct periodic inspections at sub-contracted local bakeries and suppliers to ascertain compliance with hygienic and quality standards of products provided to military units/contingents;

  • Assist food officers (contingents) in resolving ration quality complaints;

  • Participate in regular training programs, i.e., Electronic Rations Management System Training, food seminars and food conferences for contingent's food officers organized by rations unit or locally by Sector Rations Unit.

  • Provide suggestions and solutions on quality problems revealed and provide input to the reports;

  • Monitor the cold chain used by the contractor so that food is stored in acceptable conditions of storing;

  • Monitor and advice accordingly on pest control in the contractor’s facility;

  • Perform other related functions as assigned by the Chief of Unit.

Bachelor degree or equivalent

Technical training in food rations inspection, operations and contract administration is essential.

36 Months

At least 3 years of experience in food industry (production, processing, management, supply) progressively responsible experience in food storage, delivery standards, and quality control is essential.

  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • French(Optional), Level - Working Knowledge
Inventory, asset and warehouse management, Logistics and supply management

- Proficient in various MS office applications (Excel, Word, PowerPoint) and the ability to generate ad hoc electronic documents, spreadsheets and databases.

- A good command of spoken and written English is required. Knowledge of French is an advantage. For candidates with no knowledge of French, refer to point 13.

- At least 3 years of experience in food industry (production, processing, management, supply) progressively responsible experience in food storage, delivery standards, and quality control is essential;

Yes

Client Orientation, Communication, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

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Application deadline: 18-05-2021

Digital Analyst 18 May 2021 Int. Youth UNDP Comoros
Open

Digital Analyst

International Youth
UNDP
Comoros
Moroni (COM)
French,English
17 May 2021
12 months
18 May 2021

Candidate age: between 18 and 29 throughout the entire duration of their assignment. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Sous la supervision directe du ARR/Programme du PNUD Comores, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes :

1. MISE EN PLACE D’UNE STRATEGIE NUMERIQUE DU PNUD COMORES

Le/la VNU-I et le Bureau de Pays en général bénéficiera de l’appui de l'équipe SIDS/PEID, en collaboration avec le Chief Digital Office, afin de réaliser une évaluation de l'état de préparation numérique des Comores. L'évaluation est basée sur une enquête auprès des principales parties prenantes et définit une cartographie de base et une base de référence pour la préparation du pays le long de 5 piliers de la transformation numérique, complétée par les sources de données disponibles.

Ce diagnostic permettra de ressortir et d’analyser l’état des pratiques numériques, d’explorer et d’identifier les innovations dans le domaine du digital et faire des recommandations pour les intégrer dans les secteurs d’intervention du PNUD aux Comores, afin d’entamer un réel tournant vers la transformation numérique du pays.

De ce diagnostic découlera un plan de transition numérique qui identifiera les défis prioritaires à adresser, les manques mais aussi les opportunités du pays. Il viendra en appui aux efforts du gouvernement en la matière et devra notamment inclure des recommandations et un plan d’action pour réduire la fracture digitale sensible au genre dans le pays.

Le/la VNU-I sera également en charge d’identifier la stratégie d’appui au numérique des partenaires au développement (comme l’Union Européenne) et de développer des pistes de collaboration en appui au Management.

Par ailleurs, il est attendu du VNU International qu’il travaille de concert avec l’unité des IT et le Management du PNUD Comores pour développer une stratégie numérique interne afin que l’Agence devienne elle-même un exemple de transition digitale, ouverte aux innovations facilitant le partage, la communication et la collaboration aux Comores. Pour ce faire, cette stratégie s’appuiera sur la nouvelle stratégie numérique du PNUD (https://digitalstrategy.undp.org/) ainsi que sur les outils et formations développées par le Chief Digital Office au sein de l’agence. Ce plan devra s’échelonner sur deux ans, avec des résultats spécifiques à atteindre dans les 12 premiers mois. Cette stratégie portera à la fois sur la « nationalisation » de la stratégie digitale du PNUD au niveau global, et sur la mise en place d’outils additionnels le cas échéant.

Le Plan pourra notamment explorer les pistes suivantes :

  • Inclusion : utiliser les numériques et réseaux sociaux pour la co-création des solutions concertées et adaptées de manière à ne laisser personne pour compte depuis la conception des solutions
  • Accélération : mettre les jeunes au cœur de nos réalisations ; l’université peut être considérer comme un potentiel partenaire pour des incubateurs innovants
  • Perception/visibilité : utiliser le numérique pour collecter les données, analyser et évaluer et capturer les résultats
  • Collaboration : Améliorer les relations avec les partenaires et le plaidoyer par le biais des numériques et utiliser le numérique pour apprendre aussi de ceux avec qui nous travaillons et partager des expériences du PNUD
  • Apprentissage : Investir dans de nouvelles opportunités d'apprentissage numérique et par le numérique de type virtual académie. Par exemple, un premier projet pilote serait les programmes CISCO Academy et Microsoft Lab en partenariat avec l’université des Comores (IUT) – ce qui permettrait aux lauréats de cet institut de sortir avec un réel potentiel de savoir-faire technique et technologique.

2. RENFORCEMENT DES CAPACITES INTERNES ET EXTERNES ET PARTAGE DE CONNAISSANCES

Le VNU international aura pour responsabilité d’organiser des sessions de formation pour les membres des Centres Ruraux de Développement Economique, les petits exploitants agricoles, les jeunes, les femmes et les PVH des zones d’intervention du PNUD afin de les sensibiliser à l’utilisation des outils digitaux, la recherche sur internet, l’utilisation des paiements mobiles, des réseaux sociaux, etc. Le VNU participera également aux discussions autour de l’e-business, le marketing digital, etc afin d’accompagner les bénéficiaires du monde agricole vers des solutions numériques simples et accessibles. Il accompagnera ainsi la transition digitale des incubateurs bénéficiaires des projets du PNUD.

Par ailleurs, le VNU organisera régulièrement des sessions de formation au sein du PNUD Comores afin de sensibiliser le personnel sur des outils numériques et informatiques intéressants et pertinents et éventuellement développer des outils ad’hoc avec les IT du bureau.

De plus, dans le cadre de la réponse COVID, le VNU I sera responsable de proposer des solutions numériques COVID19pertinentes pour faire face aux problèmes soulevés par la crise (paiement, gestion de stocks, e-service, etc.). Dans le cas où des solutions ou innovations numériques étaient retenues par le PNUD ou le SNU, le VNU sera responsabilisé pour soutenir leur développement, de l’idéation à la conception du produit, avec les partenaires identifiés.

Il assistera également l’Unité Communication afin d’appuyer la mise en place d’outils numériques utiles/interactifs pour communiquersur la vision, les résultats et les actions du PNUD aux Comores et faciliter les aspects interactifs de la stratégie de communication du bureau.

3. CREATION D’ESPACES DE COLLABORATION AVEC LES ACCELERATOR LABS DE LA REGION

Avec l’appui de l’équipe globale des SIDS/PEID, et dans le cadre de la volonté du PNUD Comores à créer des collaborations avec les accelerator labs de la région et avec le réseau des accelerator Labs des SIDS/PEID ou d’autres entités dont l’objectif est de répondre de façon innovante à des problèmes de développement en utilisant le numérique comme outil de réponse, le/la VNU International aura pour responsabilité d’aider à identifier l’écosystème régional et de possibles collaborations, et appuyer le développement de partenariats innovants en ce sens.

Il est attendu également que le VNU prépare toute présentation PowerPoint ou briefing note sur les avancées du PNUD Comores dans l’utilisation d’outils numériques ou toute autre thématique connexe.

4. CREATION DE SOLUTIONS NUMERIQUES POUR LE RELEVEMENT POST-COVID

Le PNUD Comores a pour ambition, au-delà de poser les jalons d’un relèvement socioéconomique transformationnel, d’explorer le numérique pour y rechercher des solutions adaptées aux défis rencontrés par la population et dans un contexte de Petit Etat Insulaire en développement (PEID). En particulier et de manière non exhaustive, le Bureau, notamment via le projet RFF (rapid financing facility – du Siège PNUD) et des financements TRAC 2, souhaite appuyer le développement ou intégrer les solutions suivantes dans la mise en œuvre de ses activités.

  • Paiement mobile pour les activités à haute intensité de main d’œuvre et autres activités appuyées par le PNUD et requérant un paiement aux bénéficiaires.
  • Mise en place de trois plateformes numériques avec des applications y afférentes : la plateforme des Centres Ruraux de Développement Economique, la plateforme du Secteur Privé/UCCIA ainsi que la plateforme de démocratie directe entre les citoyens et les parlementaires, dans une dynamique de renforcement de la participation des comoriennes et des comoriens à la chose publique.

  • L’appui au développement d’enquêtes et diffusion des résultats mobilisant les outils numériques en utilisant la méthodologie KoboToolbox associée à Power BI (enquêtes en ligne et visualisation sur dashboard) : ces enquêtes permettront de définir les lignes de base et l’impact des activités sur les bénéficiaires ou de mesurer par exemple l’impact socioéconomique du COVID sur les ménages les plus vulnérables, les jeunes, les femmes, ou les PVH d’une façon plus dynamique. Ces outils pourraient être par la suite utilisés dans d’autres domaines d’application.

  • Avec l’appui d’une institution partenaire et des équipes de support du PNUD au niveau régional et global, définir un modèle de traçabilité d’une culture de rente du pays (gingembre) et exploration de mise à l’échelle, en vue de favoriser une production plus durable et une répartition plus équitable des revenus de leur exploitation.

Pour chacune de ces solutions il est attendu que le/la VNU apporte une expertise technique articulée et qu’il/elle détienne une compréhension fine et en veille constante des avancées du numérique pour le développement et l’inclusion. Son expertise permettra de conseiller la formulation des solutions numériques qui seront mises en œuvre par les partenaires. Il/elle sera également en charge de réfléchir aux adaptations éventuelles pour en améliorer la pertinence.

Dans le cadre du financement TRAC 2 pour l’année 2021, le VNU I travaillera en complément des actions menées dans le cadre du RFF afin d’améliorer la gouvernance du numérique en Union des Comores ainsi que des aspects liés au renforcement de l’écosystème national pour que des jeunes entrepreneurs puissent développer des initiatives / start-up dans le domaine du digital ou améliorer leurs compétences en la matière (renforcement des capacités des jeunes, des structures d’incubation, mise en réseau, etc). Le VNU sera également partie prenante des discussions autour de l’accès à internet et l’alphabétisation/culture du numérique, notamment auprès des jeunes, des femmes et des groupes vulnérables.

Enfin, le VNU devra accomplir toute tâche additionnelle souhaitée par le ARR Programme dans la thématique liée au développement de solutions numériques pour l’atteinte des ODD en Union des Comores.

Master degree or equivalent

Management en Économie et développement du numérique /Économie du numérique/ Gouvernance du numérique tout autre diplôme de spécialisation connexe

12 Months
  • Une expérience préalable dans un pays en développement ou dans des associations ou institutions engagées dans l’accès au numérique pour tous, l’open source, ou l’utilisation du numérique pour transformer l’action dans le domaine public ou du développement sera fortement favorisée.
  • Une expérience spécifique dans la technologie blockchain est bienvenue. Des connaissances de base dans ce domaine seront favorisées.
  • Une expérience prouvée dans la formation (notamment de jeunes) et un attrait particulier pour l’enseignement, le transfert de compétence, et le partage des connaissance sont également souhaitées.

Capacités- habiletés :

  • Naviguer aisément entre tâches stratégiques et opérationnelles
  • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et interagir avec des profils administratifs comme des profils techniques
  • La ténacité dans ce poste est une habileté importante car le/la VNU devra convaincre, avancer en autonomie partielle, défendre les intérêts du PNUD et des bénéficiaires pour faire progresser l’utilisation des outils numériques à l’interne comme à l’externe.
  • Savoir très bien rédiger différents types de textes (grand public, administratif) et s’exprimer correctement à l’oral ;
  • Être une personne rigoureuse et efficace capable de gérer des projets complexes et de mener plusieurs tâches de front ;
  • Être une personne empathique et créative, aimant créer du lien entre les gens et les initiatives.
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Fluent
IT architecture and IT project management
  • Savoir appuyer techniquement le développement d’outils numériques utiles et répondant à des besoins précis de bénéficiaires ou institutions. Il/elle doit aussi être en mesure d’évaluer des propositions de partenariats pour le développement d’outils numériques, et de faire des recommandations pour améliorer les fonctionnalités de certains outils (paiements mobiles par exemple), en tenant compte de l’infrastructure existante dans le pays et des possibilités de renforcement rapide de celle-ci.
  • Définir et gérer des partenariats avec les prestataires de service. Son esprit critique sera essentiel pour mettre en place des mécanismes solides et pérennes, qui pourront être repris dans d’autres projets
  • Connaître l’écosystème du numérique et de l’innovation publique pour le développement, ainsi que les dernières tendances dans le domaine de l’innovation technologique (par exemple, applications mobiles, blockchain, intelligence artificielle, intelligence embarquée, télédétection…).
  • Connaitre les concepts, principes et enjeux du développement durable, et capacité à les appliquer à des situations stratégiques et pratiques, couvrant les dimensions économiques, sociale et environnementale.
  • Avoir une expérience prouvée et une expertise solide dans l'utilisation des technologies dans le développement, aimer réfléchir aux enjeux du numérique dans les politiques de développement, l’inclusion sociale et la réduction des inégalités, le développement de l’économie solidaire, et être convaincu du potentiel du numérique pour transformer l’action dans le domaine du développement.
  • Savoir accompagner et animer des communautés, avec les autres personnes du PNUD et des partenaires notamment du Gouvernement en charge du numérique : conseiller les porteurs de programmes/projets, participer à certaines phases de l’accompagnement, organiser des hackathons, des événements, des formations, etc.
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Professionalism, Respect for Diversity, Technological Awareness, Working in Teams

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?
Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/signup.
Important : Une fois votre compte créé, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?
Veuillez d’abord mettre à jour votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/profile. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

Date limite pour postuler : 18 - 05 - 2021

Voluntario/a para generación de procesos de innovación abierta 23 May 2021 Nat. Youth UNDP Ecuador
UNDP
Ecuador
Quito (ECU)
Spanish
Immediate
4 months
23 May 2021

Candidate age: between 18 and 29 throughout the entire duration of their assignment. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la Responsable de Exploración del Laboratorio o su representante designado, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

  • Generar documentos con diagramas que recojan los procesos de organización del trabajo de Thinkia para cada uno de sus objetivos.
  • Redactar y diagramar documentos para uso interno (gerencia de Thinkia) y uso externo (contrapartes de las convocatorias y participantes) que sistematicen las diversas fases de las convocatorias de innovación abierta.

  • Participar en la generación de blogs compartiendo insumos y reflexiones sobre los procesos de innovación abierta.

  • Participar en los procesos de co-creación e ideación de las convocatorias y organización de Thinkia.

  • Testear las herramientas y metodologías diseñada para las convocatorias de innovación.
  • Participar en la implementación de las convocatorias en sus diversas fases.

  • Apoyar en los otros procesos de trabajo de Thinkia mapeo del ecosistema de innovación, difusión de material, y generación de eventos.

Cualquier otra actividad que se requiera o sea asignada por el supervisor.

Bachelor degree or equivalent
  • Título profesional de tercer nivel o egresado universitario en Ciencias Sociales, Administración de Empresas, Negocios internacionales o áreas afines.
  • Conocimientos en metodologías de innovación como design thinking o co-creacón (deseable)
24 Months
  • Al menos 2 años de experiencia laboral profesional a nivel nacional y/o internacional en temas de desarrollo.

  • Spanish(Mandatory), Level - Fluent
Other development programme/project experience, Other communications related experience, Other finance, economics and administration related experience
  • Experiencia en diagramación de documentos utilizando herramientas de diseño gráfico como Adobe Illustrator y Adobe InDesign entre otros (deseable)
No

Accountability, Building Trust, Commitment and Motivation, Communication, Managing Performance, Planning and Organizing, Working in Teams

¿Aún no se ha registrado en la reserva de candidatos de VNU?

Por favor, primero registre su perfil en https://vmam.unv.org/candidate/signup. Importante: Después de crear su cuenta, complete todas las secciones de su perfil y envíelo. Luego diríjase a “Mi Página” a través del siguiente enlace https://vmam.unv.org/candidate/mypage y seleccione la opción de “reclutamiento especial”. Finalmente seleccione el reclutamiento especial al cual usted desea aplicar.

¿Ya se encuentra registrada/o en la reserva de candidatos de VNU?

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Fecha límite para postularse: 23 Mayo 2021 a las 23:59 hrs., Horario de Alemania