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UNV works in 150 countries and territories, deploying UN Volunteers to advance sustainable development at grassroots level. Explore our work in the different regions of the world.

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Asia and the Pacific
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Title
Deadline
Category Host entity Country
Especialista en Análisis de Datos Socioeconómicos 29 September 2020 Nat. Specialist UNDP Ecuador
UNDP
Ecuador
Quito (ECU)
Spanish,English
Immediate
3 months
29 September 2020

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión del Coordinador de Gobernabilidad Democrática y Desarrollo Inclusivo del PNUD, o su representante designado, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

● Apoyar al Ministerio de Inclusión Económica y Social para el análisis de la información por parte de la Dirección de Administración de Datos, con el fin de asegurar que esta sea un insumo para la toma de decisiones y el diseño de políticas públicas de protección social e inclusión económica y social con énfasis en la población que se encuentra en situación de pobreza y extrema pobreza, según información de Registro Social vigente.

● Proveer de insumos y recomendaciones para reportería o proyecciones de cobertura de las transferencias monetarias.

● Realizar análisis técnicos y elaborar informes sobre la información disponible para la toma de decisiones.

Cualquier otra actividad que se requiera o sea asignada por el supervisor.

Bachelor degree or equivalent
  • Título profesional de tercer nivel en Ciencias Económicas, Estadística, Matemáticas, Administración de Empresas, Ciencias Sociales o áreas afines.
  • Estudios complementarios en Econometría, manejo y análisis de bases de datos, serán valorados
36 Months
  • Al menos 3 años de experiencia laboral profesional a nivel nacional y/o internacional en gestión de herramientas informáticas para manejo de información y análisis estadístico y econométrico, o en otros programas relevantes de desarrollo social.
  • Afinidad o interés por temas de protección social y experiencia en manejo de datos socioeconómicos.
  • Spanish(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
Database design, administration and maintenance, Other finance, economics and administration related experience
  • Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, etc.) así como email/internet; familiaridad con gestión de bases de datos y equipamiento tecnológico de oficina;
  • Precisión y profesionalismo en la producción y edición de documentos
No

Adaptability and Flexibility, Building Trust, Client Orientation, Commitment and Motivation, Ethics and Values, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams

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Fecha límite para postularse: 29 Septiembre 2020 a las 23:59 hrs. Horario de Alemania

Special Assistant to the Team Leader/Director/ UNISS/ISU 30 September 2020 Int. Specialist UNDP Senegal
UNDP
Senegal
Dakar (SEN)
English,French
Immediate
12 months
30 September 2020

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Within the delegated authority and under the supervision of UNISS/ISU Director or his/her designated mandated representative(s), the UN Volunteer Special Assistant will be part of the ISU team based in Dakar and she/he report to the Team Leader/Director. She/he liaise with key partners such as UNOWAS, UN Agencies, DCO, R-UNDG, etc. in discharging the following duties and responsibilities:

1) Provides effective executive-level support to the ISU Team Leader/Director

  • Synthesizes and summarizes information for the Director to facilitate decision-making;
  • Prepares and/or coordinates preparation of, substantive policy briefs, speeches and detailed presentations and other materials as needed for the Director’s internal and external use;
  • Facilitates the flow of communication between teams, particularly between Dakar, New York and regional entities to ensure establishment of efficient workflows;
  • Manages the communication linkages within the ISU;
  • Contributes to aligning business processes and the rationalization of workflows where needed;

2) Manages the flow of communication and data in and out of the ISU and the efficient and strategic use of the Director’s time

  • Serves as the chief aide and liaison to the ISU Director and as primary manager of the director’s daily agenda;
  • Uses sound judgment to sort through issues requiring the ISU Director’s attention as well as other demands on the Director’s time, to prioritize decision-making by the ISU Director;
  • Develops and maintains a tracking system to assist the ISU Director in following up on assignments and confidential correspondence;
  • Liaises with ISU partners and other relevant parties to ensure proper coordination of and preparation for the Director’s official missions and visits;
  • Prioritizes and coordinates travel plans for the ISU Director and oversees meeting arrangements;
  • Drafts and/or assists in the drafting of correspondence at the request of the ISU Director for their clearance and signature;
  • Staffs key meetings with/in support of the ISU Director and prepares relevant notes for file.

3) Supports the ISU Director’s relations with UNWOAS, DCO, R-UNDG, and external partners

  • Prepares the ISU Director for core meetings by soliciting and compiling inputs and talking points;
  • Manages and coordinates the ISU Director’s relations with other regional partners and initiatives;
  • Manages the preparation of briefs, correspondence, and other documentation for the ISU Director ensuring quality control and timely submission;
  • Supports the ISU Director in fulfilling corporate responsibilities related to new initiatives.

4) Strategic planning

  • Initiates, plans and manages special assignments/projects for the ISU Director and serves as his/her representative at meetings with other counterparts for planning and coordination purposes;
  • Organize and keep on track meetings minutes which involve the participation of the ISU Director;

5) Knowledge development and management

  • Contributes to relevant UNISS pillar working groups;
  • Stimulates the use of blogs, social media, community of practice to ensure wide dissemination of positions, events, debates on the topics covered by the ISU team;
  • Ensures the continuous collation of lessons learnt and best practices in the areas of partnerships and communications for development;

Furthermore, UN Volunteers are encouraged to integrate the UN Volunteers programme mandate within their assignment and promote voluntary action through engagement with communities in the course of their work. As such, UN Volunteers should dedicate a part of their working time to some of the following suggested activities:

  • Strengthen their knowledge and understanding of the concept of volunteerism by reading relevant UNV and external publications and take active part in UNV activities (for instance in events that mark International Volunteer Day);
  • Be acquainted with and build on traditional and/or local forms of volunteerism in the host country;
  • Provide annual and end of assignment self- reports on UN Volunteer actions, results and opportunities.
  • Contribute articles/write-ups on field experiences and submit them for UNV publications/websites, newsletters, press releases, etc.;
  • Assist with the UNV Buddy Programme for newly arrived UN Volunteers;
  • Promote or advise local groups in the use of online volunteering or encourage relevant local individuals and organizations to use the UNV Online Volunteering service whenever technically possible.

Master degree or equivalent
  • Master’s degree or post graduate diploma in development studies, international relations, public administration, business administration, economics, law, social sciences or related field.
60 Months
  • Minimum of five years (5) of relevant work experience in national and international development or related fields;

  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • French(Mandatory), Level - Fluent
Macroeconomics and public finance, Administration and administrative assistance, Other finance, economics and administration related experience
  • Demonstrated experience providing management advisory support in the United Nations system, NGOs, or public-sector organizations;
  • Demonstrated strategic planning experience;
  • Experience in inter-agency work in UN coordination would be an asset;
  • Field or regional-level experience would be an asset.
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Creativity, Ethics and Values, Integrity, Knowledge Sharing, Managing Performance, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Technological Awareness, Vision, Working in Teams

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Application deadline: 30-09-2020

Agent de développement d'entreprise 30 September 2020 Nat. Specialist UNDP Djibouti
UNDP
Djibouti
Djibouti (DJI)
French,English
Immediate
6 months with possibility of extension
30 September 2020

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous la supervision du Représentant Résident adjoint du bureau pays du PNUD à Djibouti et en étroite collaboration avec l'équipe d'appui à la gouvernance et aux moyens de subsistance, le/la Volontaire des Nations Unies appuiera la mise en œuvre de projets d'emploi / d'autonomisation des jeunes à Djibouti. Le/la VNU aidera également l'équipe à concevoir un programme de formation professionnelle, à organiser des événements ciblant les jeunes, à élaborer des mesures d'urgence pour les propriétaires d'entreprises touchés par Covid-19.

Le/ la VNU soutiendra la mise en œuvre de projets pour l’employabilité des jeunes ainsi que les projets et activités de réponse au Covid-19, en particulier, en menant une enquête sur les MPME (Macro, Petites et Moyennes Entreprises), sur le développement des entreprises et la continuité en cas de crise, et aussi en organisant des activités de sensibilisation pour prévenir la propagation de Covid-19 et plus, en ligne avec la planification du projet de Youth Resilience Building Project.

Sous la supervision des consultants internationaux, le/la Volontaire des Nations Unies sera invité(e) à fournir :

• Un appui à la coordination avec les homologues nationaux pour mettre en œuvre les activités de projet prévues ;

• Un soutien à la gestion budgétaire en assurant les paiements planifiés et en maintenant les dossiers financiers et comptables ;

• Appui à la conception et au développement d'outils de suivi et d'évaluation (S&E) ainsi qu'à la conduite du S&E ;

• Un soutien à l'analyse des résultats du S&E et participer au développement d’une infographie des résultats;

• Une aide dans la conception et la planification des projets liés aux jeunes en collectant les données et les informations et en rédigeant des propositions en coordination avec les homologues concernés;

• Un soutien en préparant des présentations PowerPoint, des notes, des mémoires, sur demande

Bachelor degree or equivalent
  • Etre titulaire au minimum d’une licence en développement et gestion des affaires, marketing, économie, entrepreneuriat ou tout autre domaine pertinent.
24 Months

• Au moins 2 ans d’expérience en développement d’entreprise et / ou en marketing d’entreprise ;

• Une expérience dans la gestion de projet, dans la coordination et en suivi / évaluation est un acquis ;

• Compétences dans l'élaboration de rapports de projets sur l'emploi des jeunes, la formation professionnelle ou l’aide d’urgence ;

• Capacités avérées en matière de rédaction de notes, des mémoires, des présentations et des propositions de projets, sur demande ;

• De solides compétences en communication

• La familiarité avec le modus operandi du système des Nations Unies, ses agences, et / ou des organisations non-gouvernementales (ONG) sera un atout ;

• Travailler individuellement et en équipe vers des objectifs communs ;

• La maîtrise de la langue français est requise et des connaissances pratiques en langue anglaise est un avantage;

• Ressortissant djiboutien

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
Macroeconomics and public finance

• Bonnes connaissances dans le domaine de développement d’affaires / d'entreprise y compris la planification commerciale et financière, les stratégies de marketing, le renforcement des capacités des employés et le commerce international.

• La capacité d’aligner les connaissances mentionnées ci-dessous avec une stratégie donnée ou à des situations pratiques.

• Bonne connaissance des tendances mondiales et nationales en matière d’affaires et activités économiques et une capacité à analyser la croissance des entreprises au niveau national ;

• Connaissance du processus de démarrage et de développement de petites et moyennes entreprises ;

• Une Compréhension des données et des statistiques en lien avec l'Agenda 2030 pour le développement et une capacité à aligner les informations avec des situations stratégiques et / ou pratiques ;

• Connaissance des concepts, principes et enjeux du développement durable avec une capacité de les appliquer à des situations stratégiques et / ou pratiques, couvrant les dimensions économiques, sociale et environnementale.

No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Ethics and Values, Integrity, Managing Performance, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Working in Teams

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Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

Ceci est une annonce pour une affectation VNU national. Par conséquence, seuls les citoyens de Djibouti et les résidents légaux de Djibouti ayant une carte de résident de ce pays, le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce.

Les candidats ayant une longue expérience sont encouragés à poser leur candidature. Sous réserve que les exigences respectives soient remplies, l’affcetation peut être envisagée en tant qu'expert VNU, y compris 40 % de VLA supplémentaires, ou en tant qu'expert senior VNU (15 ans d'expérience, y compris une expérience internationale), y compris 100 % de VLA supplémentaires.

Date limite pour postuler : 30 septembre 2020

Macroéconomiste 30 September 2020 Nat. Specialist UNDP Djibouti
Open

Macroéconomiste

National Specialist
UNDP
Djibouti
Djibouti (DJI)
French,English
Immediate
6 months with possibility of extension
30 September 2020

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous la supervision du Représentant Résident adjoint du bureau de pays PNUD à Djibouti et en étroite collaboration avec l'équipe d'évaluation du redressement et relance socio-économique, le Volontaire des Nations Unies participera au développement du cadre socio-économique à Djibouti. Ce cadre-ci appuiera et s'alignera avec un cadre des Nations Unies pour la réponse socio-économique immédiate au Covid-19 comme publié par les Nations Unies (août 2020).

Le VNU assurera la collecte et l'analyse de données macroéconomiques quantitatives et qualitatives, et appuiera la réalisation d'enquêtes auprès des ménages, des Macro, Petite et Moyenne Entreprises – MPME. Il/elle analysera aussi le cadre socio-économique existant au Djibouti - en référence à l'évaluation de l'impact socio-économique du COVID19 et autres travaux de recherche pertinents.

Sous la supervision des consultants internationaux, le/la VNU sera amené(e) à :

• Fournir un appui, moyennant des méthodologies et des approches adéquates, pour le développement du cadre socio-économique ;

• Fournir un appui à l’analyse et à l’ajustement de la méthodologie d'enquête et les outils utilisés ;

• Fournir un appui à la collecte de données macroéconomiques quantitatives et qualitatives (données primaires et secondaires désagrégées sur l'impact du COVID-19 sur les ménages, les MPME, fiscalité, macro-financie) et à son analyse, en évaluant l'impact macroéconomique de Covid-19.

• Fournir un appui pour compiler et consolider les commentaires sur le projet cadre socio-économique et ce à partir des processus de consultation avec les partenaires.

Bachelor degree or equivalent
  • Etre titulaire au minimum d’une licence en économie, finance ou autre domaine pertinent à la position.
24 Months
  • Au moins 2 ans d’expérience dans le traitement des données macroéconomiques quantitatives et qualitatives et de l'analyse économique ;
  • Expérience dans la conception et la planification d'enquêtes dans le milieu des entreprises et / ou les ménages. La connaissance en matière d’élaboration de questionnaires et d'outils d'analyse de données numériques serait un atout ;
  • Expérience de la préparation d'un rapport avec une approche détaillée évaluant les impacts socio-économiques du COVID-19 sur les marchés du travail, les Petites et Moyennes Entreprises (PME) et le bien-être des ménages dans la région sur la base de micro-enquêtes ;
  • Préparer des notes, des mémoires, des présentations et des propositions de projet, sur demande :
  • De solides compétences en communication ;
  • Connaissance des processus des agences des Nations Unies et / ou des Institutions Financières Internationales - IFI, sera un atout;
  • Travailler individuellement et en équipe vers des objectifs communs ;
  • La maîtrise de la langue français est requise et des connaissances pratiques en langue anglaise est un avantage
  • Ressortissant djiboutien
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
Macroeconomics and public finance

• Connaissance des concepts, principes et politiques macroéconomiques - y compris la Gestion des Finances Publiques - GFP, la fiscalité, la macro-finance, la monnaie et le taux de change, le secteur bancaire et la banque centrale, le commerce international - et capacité à s'appliquer à des situations stratégiques et / ou pratiques ;

• Connaissance des tendances macroéconomiques mondiales et capacité à collecter et analyser des données macroéconomiques au niveau des pays ;

• Connaissance des systèmes de Gestion des Finances Publiques - GFP et / ou de la modélisation macroéconomique ;

• Connaissance des concepts de planification économique et des systèmes de relance avec une capacité d’appliquer ces concepts à des situations stratégiques et / ou pratiques ;

• Connaissance du traitement des logiciels d'analyse de données, y compris STATA, SPSS, Tableau et d'autres outils pertinents ;

• Une Compréhension des données et des statistiques en lien avec l'Agenda 2030 pour le développement et une capacité à aligner les informations avec des situations stratégiques et / ou pratiques ;

• Connaissance des concepts, principes et enjeux du développement durable avec une capacité de les appliquer à des situations stratégiques et / ou pratiques, couvrant les dimensions économiques, sociale et environnementale

No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Ethics and Values, Integrity, Managing Performance, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Working in Teams

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Les candidats ayant une longue expérience sont encouragés à poser leur candidature. Sous réserve que les exigences respectives soient remplies, l’affcetation peut être envisagée en tant qu'expert VNU, y compris 40 % de VLA supplémentaires, ou en tant qu'expert senior VNU (15 ans d'expérience, y compris une expérience internationale), y compris 100 % de VLA supplémentaires.

Date limite pour postuler : 30 septembre 2020

Senior Economist 30 September 2020 Nat. Specialist UNDP Lebanon
Open

Senior Economist

National Specialist
UNDP
Lebanon
Beirut (LBN)
English,Arabic
10 October 2020
6 months with possibility of extension
30 September 2020

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

In the aftermath of Beirut explosion and in response to COVID19 outbreak, the UNDP office in Lebanon is providing support the Lebanese people to recover the multi-levelled economic, social, environmental, and financial shocks. Towards this end, the UNDP team is working on several tracks to: i) mitigate the immediate implications of the crises, ii) manage the recovery phase; iii) and provide the Lebanese society with better tools, mechanisms and policies to strengthen the country’s resilience to shocks and crises. UNDP support spans wide area of initiatives including carrying out relevant impact assessments, providing implementation support, performing advocacy, connecting with donors, and supporting central and local governments to respond to and sustain shocks.

One of the core aspects to be addressed, within the context of the multi-layered crisis, is the economic and social fragility of Lebanon, and the inability of the fragmented social protection systems and policies to properly respond to the crisis and mitigate its implication.

Towards this end, a senior economist is needed to support the UNDP Country Office and to be part of the economic support team guiding UNDP’s programmes and interventions.

The UNV shall have the following tasks and responsibilities:

  • Update and maintain macro-economic, social, fiscal and financial datasets
  • Perform data crunching and data analysis in variety of socio-economic domains
  • Contribute to the preparation of policy briefs, background papers, concept notes, reports, proposals and factsheets.
  • Prepare minutes of meetings and briefings whenever needed
  • Carry out research in various economic areas including poverty, productive sectors, social protection, public finance, funding flows, etc.
  • Review documents and papers and provide comments
  • Initiate and maintain links with partners including Government agencies, NGOs, and programmes.
  • Respond to ad hoc requests forwarded by UNDP higher management
Master degree or equivalent
  • Master's degree in Economics, Social Studies, Finance or closely relevant subject.
36 Months
  • At least 3 years (up to 15 years) of high-quality applied research and experience in the macroeconomic field – including social protection, poverty reduction, international trade and fiscal and monetary
  • Strong communication skills;
  • Familiarity with processes of UN agencies and/or IFIs an asset;
  • Work individually as well as part of a team towards common goals;
  • Good knowledge of the public sector is a plus
  • Familiar with the work of donors and international organizations
  • Good knowledge of statistical analysis tools is preferable such as Stata, SPSS, or others.
  • Excellent team player and proactive contributor.
  • Ability to work independently and meet deadlines.
  • Resourceful and well connected
  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • Arabic(Mandatory), Level - Fluent
Macroeconomics and public finance

Functional Competencies:

  • Knowledge of macro and micro economics – including multi poverty reduction, social protection, macroeconomic modelling international trade - concepts, principles and policies and ability to apply to strategic and/or practical situations;
  • Understanding of poverty dynamics, social protection principles and their application to current national economic and development issues; proven capacity to deal with policy analyses and poverty research;
  • Knowledge of global macroeconomic trends and ability to collect and analyse macro and micro economic data at country level; Knowledge of impact assessment methodologies;
  • Knowledge of Economic Planning and Recovery concepts and the ability to apply to strategic and/or practical situations;
  • Knowledge of data and statistics analysis for 2030 Agenda for development and the ability to apply to strategic and/or practical situations;
  • Knowledge of sustainable development concepts, principles and issues and the ability to apply to strategic and/or practical situations, covering the economic, social and environmental dimensions.
No

Accountability, Ethics and Values, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Technological Awareness, Working in Teams

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This is a national UN Volunteer assignment, therefore only nationals of Lebanon and legal residents in the Lebanon with a residency permit, the status of refugee or with the status of being stateless are eligible to apply.

Candidates with long-term experience are encouraged to apply. Provided that the respective requirements are met, the assignment might be considered as UN Volunteer expert, including 40% additional VLA or as UN Volunteer Senior Expert (15 years of experience incl. international experience), including 100% additional VLA.

Application deadline: 30 September 2020

District Supply Chain Assistant 30 September 2020 Nat. Specialist UNDP Malawi
UNDP
Malawi
Blantyre, Ntchisi (MWI)
English
12 October 2020
12 months
30 September 2020

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Within the delegated authority and under the supervision of Project Coordinator or his/her designated mandated representative(s), the UNV District Supply Chain assistant will:

  1. Provide support to the implementation of the project at the district level. More specifically, the Supply Chain Assistants (DSCA) will be involved in:

  • Implementation of all activities related to e-HIN implementation in the designated districts, in close coordination with district partners and under the supervision of national SLCOs .
  • Support the work of Cold Chain Handlers at District Vaccine Store (DVS) and cold chain points in improving timely stock entries and their online visibility, including temperature performance.
  1. Technical Assistance
  • Provide Support for the implementation of all activities pertaining to vaccine and medicine logistics and cold chain management in the district. This includes, but is not limited to:

(a) Vaccine and medicine reporting
(b) Incident generation;

(c) Participate in capacity building support to supplies officers at the district and community

levels.

(d) Support preventive maintenance of Cold Chain Equipment (CCE) according to prescribed plans

  • Provide Support in organizing review meetings of Supply and Cold Chain Handlers
    • Develop vaccine collection and distribution cycle and ensure its implementation
    • Ensure that all transactions (issue, receipt, discard, transfer etc.) of vaccines and syringes are entered in E-HIN.
    • Review the online data entry of all medicines, vaccine and syringes transactions on daily basis and ensure regular & timely updating from all supply and cold chain points
    • Regular analysis of consumption patterns, wastage rates, monthly reports etc. And provide support in taking corrective actions
    • Monitor cold chain performance through remote temperature loggers and ensure prompt response to temperature excursions at cold chain points across the district
    • Work closely with the district refrigerator mechanic to ensure timely repair of cold chain machines
    • Visit all iced-lined refrigerator points in the district and support the day to day monitoring and implementation
    • Work closely with both central and district Level Health officials;
    • Undertake field visits to monitor the implementation of the system and provide; technical inputs to address gaps and bottlenecks in the implementation of E-HIN;
    • Undertake field visits within the district;
    • Prepare periodic status reports, annual reports, case studies, etc. in a qualitative and timely manner.
  1. Capacity Building of Supply and Cold Chain Handlers:
  • Support training sessions for Supply and Cold Chain handlers, including refresher trainings and training of newly recruited staff;
  • Supportive supervision of Supply and Cold Handlers in effective vaccine logistics and cold chain management including temperature recording and handling;
  • Identify capacity-building needs on E-HIN and plan and report on capacity building activities at district level for different levels of health professionals and field-level functionaries, facilitate learning exchanges.

  1. Vaccine Temperature Management:
  • Support Temperature logger installation, this includes:
  1. Verifying master-data readiness before site installation;
  2. Signing-off post logger installation;
  3. Associating the temperature logger with CCE.
  4. Cold Chain Equipment and Temperature logger monitoring on a regular basis;
  • Ongoing maintenance of assets, this includes:
  1. Updating the configuration of temperature logger;
  2. Updating/ maintaining master-data in the eHIN web application once the logger is installed;
  3. Registering CCE, or similar assets, or temperature loggers, if they are not in the E-HIN system.
  4. Any other related tasks as may be required or assigned by the supervisor.
Technical/Vocational diploma
  • Minimum of a Technical Diploma in Pharmacy, Public Health, Hospital Management, Material Management/Supply Chain Management, or related-field from a reputed Institution
12 Months
  • Minimum one year professional working experience at the District level on implementation projects, in the health sector;
  • One to two years proven experience in the public health system and programs at district level. Experience in vaccine supply chain and cold chain, will be preferred;
  • English(Mandatory), Level - Fluent
Public health
  • Experience in managing information technology driven projects will be an asset;
  • Experience of working with the Government or other international development organizations, will be an asset.
  • Experience in the usage of computers and office software packages, experience in handling of web based management systems and social knowledge networks.
No

Adaptability and Flexibility, Commitment to Continuous Learning, Communication, Integrity, Professionalism, Working in Teams

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Application deadline: 30-09-2020?

Programme and Reporting Specialist 02 October 2020 Nat. Specialist UNDP Lao People's Democratic Rep
UNDP
Lao People's Democratic Rep
Vientiane (LAO)
Laotian,English
01 November 2020
6 months
02 October 2020

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Under the direct supervision of the UNDP Chief Technical Advisor and the UXO Lao POPI Unit Officer, the UN Volunteer will undertake the following tasks:

a. Provision of project support to partners and assistance of compliance functions through capacity building:

  • Support and train the Implementing Partners (IPs) in best practices in the formulation, implementation and monitoring of key strategic and other documents.
  • Provide support to and training of Programme Units of UXO Lao to ensure that programme formulation, design and implementation are adhering to principles of Results Based Management policy.
  • Support to IPs and training of relevant staff on report and proposal writing aimed at ensuring good quality products, such as donor proposals, annual reports, specific donor reports, etc
  • Support to evaluations, audits and spot checks, and help create good follow-up systems on implementation of recommendations.
  • Support initiatives that promote/contribute to the cohesion and synergies between the Programme, Finance and other relevant teams in UXO Lao, such as resource planning and management, reporting, development of proposals.
  • Support UXO Lao from an M&E perspective with the development of a sound research capacity.

b. Supports the management and implementation of IP projects:

  • Support and strengthen the oversight efforts of IP projects, under close guidance and consultation with UXO Unit Management.
  • Undertake field trips with key staff and support them in the systematic collection of data to monitor the progress of the project and ensure proper project work planning and monitoring/review of work plans are undertaken in a timely and quality manner by the Project Managers.
  • Review regular IP reporting including capturing of results and lessons learned and provide feedback on how to strengthen reporting and how to use these in communication materials; Support in work planning, financial management and other forms of oversight of the projects.
  • Supports the establishment of strategic partnerships and implementation of the IP resource mobilization strategies.
  • Support in the coordinate of analysis and research of information on donors, preparation of substantive briefs on areas of IP work/priorities, identification of opportunities for initiation of new projects/activities.
  • Support UXO Lao in producing high quality donor reporting in a timely manner.
  • Help IPs organize visits for donors, media, etc.
  • Support UXO Lao in the development of a communications strategy and necessary training for key staff.
  • Support donor relations with advocacy and reporting.
  • Support capacity strengthening of Project staff.
  • Support the production of articles and reports with hands on mentoring with project staff.
Bachelor degree or equivalent

Bachelor’s Degree in a relevant area, e.g. Development programme/project administration, Social Sciences, Management or area related to International Development, Programme Management or Training.

36 Months
  • At least 3 years of professional work experience at the national and/or international level in capacity strengthening, Mine Action, International Development, Development programme/project administration desirable.
  • Knowledge of UN system is an advantage, or other relevant programmes; experience with Mine Action is an asset, as is experience working in the UN or other international development organization.
  • Excellent English oral and written skills; excellent drafting, formulation, reporting skills.
  • Accuracy and professionalism in document production and editing.
  • Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels; familiarity with tools and approaches of communications for development.
  • Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel.
  • Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment.
  • Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines.
  • Sound security awareness.
  • Have affinity with or interest in International Development, Mine Action, volunteerism as a mechanism for durable development, and the UN System.
  • Laotian(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Fluent
Land mines and demining., Development programme/project administration, Capacity building of non-governmental organizations
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Building Trust, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Creativity, Empowering Others, Ethics and Values, Integrity, Judgement and Decision-making, Knowledge Sharing, Leadership, Managing Performance, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Technological Awareness, Vision, Working in Teams

Application procedure:

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

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Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

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This is a national UN Volunteer assignment, therefore only nationals of Lao PDR and legal residents in Lao PDR with a residency permit, the status of refugee or with the status of being stateless are eligible to apply.

Application deadline: 2 October 2020

Assistant de programme (animation et développement local) 03 October 2020 Nat. Specialist UNDP Djibouti
UNDP
Djibouti
Djibouti (DJI)
French
Immediate
12 months with possibility of extension
03 October 2020

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous la coordination technique du Directeur de la Décentralisation et d'autres fonctionnaires du Secrétariat d'État à la Décentralisation (SED), le Volontaire National des Nations Unies sera en charge des tâches suivantes directement liées à la mise en œuvre de la politique de décentralisation et l'approche de développement local.

Assurer le rôle crucial de « courroie de transmission » entre le SED, les autorités régionales et les populations pour toutes les questions de développement et pour les mesures d'urgence liées aux crises sanitaires (COVID, -19 et autres maladies) et celles dues aux aléas du changement climatique (inondations, sécheresse, invasion acridienne ...).

  • Participation à l'élaboration des plans de développement régional et à la planification et à la mise en œuvre de toutes les actions de développement régional et communautaire.
  • Participer à l'effort de renforcement des capacités de la région dans la planification, la programmation, la budgétisation, la mise en œuvre et le suivi de leurs plans de développement local.
  • Contribuer au fonctionnement des organisations locales susceptibles d'impulser et d'animer le processus de développement local, en particulier le Comité de Coordination du Développement Régional (CCDR).
  • Au niveau régional, coordonner et faciliter l'intervention des différents projets SED, notamment dans les domaines de la décentralisation et de la réponse au CODIV-19.
  • Sensibiliser et accompagner de manière particulière les acteurs institutionnels locaux sur la politique de décentralisation et de réponse au CODIV-19
  • Sensibiliser aux changements de comportement et d'aptitude de la population vis-à-vis des mesures de confinement et de barrière visant à réduire l'impact du CODIV-19.
  • Participer aux formations dispensées dans le cadre des projets SED et destinées aux pools de formateurs et au réseau d'expertise local (ONG, prestataires de services).
  • Contribuer à la collecte des informations nécessaires au reporting périodique du SED
  • Suivre les activités initiées par le SED dans le cadre des projets en cours dans la région.
  • Cartographie et suivi de la mise en œuvre de la contribution des partenaires aux initiatives de développement régional et facilitant leur intégration
  • Participer aux actions de communication tout en assurant la visibilité des travaux du SED et de ses partenaires.
  • Effectuer toutes autres tâches utiles pour le bon déroulement des activités d'appui au processus de décentralisation.
Bachelor degree or equivalent
24 Months
  • 2 années'expérience de préférence dans la gestion de projets de terrain;
  • Maîtrise parlé et écrit français est requis;
  • Connaissance pratique de langues locales dans les lieux d’affectation pour communiquer avec les communautés.
  • French(Mandatory), Level - Fluent
Other development programme/project experience
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Building Trust, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Ethics and Values, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Technological Awareness, Vision, Working in Teams

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This is a national UN Volunteer assignment, therefore only nationals of Djibouti and legal residents in Djibouti with the status of refugee or with the status of being stateless are eligible to apply.

Application deadline: 03-October-2020.

Spécialiste en Suivi et Evaluation 04 October 2020 Int. Expert UNDP Comoros
UNDP
Comoros
Moroni (COM)
French,English
Immediate
12 months with possibility of extension
04 October 2020

Minimum age: 35 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Sous la supervision directe du Représentant adjoint résident, le responsable du suivi et de l'évaluation sera le chef de l'unité et sera chargé de superviser l'unité de suivi et d'évaluation et l'assurance qualité. Il ou elle effectuera les tâches suivantes:

Contrôle et évaluation:

  • Participer à la planification périodique du Plan-cadre des Nations Unies pour l'aide au développement (UNDAF) et à l'élaboration des rapports d'étape;
  • Assurer la mise à jour périodique du plan de suivi-évaluation du DPC et faire des propositions d'actions correctives à entreprendre;
  • Collecte de données à partir des indicateurs de base pour le suivi du DPC
  • S'assurer que les évaluations figurant dans le plan de suivi et d'évaluation du Bureau sont achevées à une date datée et s'assurer que leurs recommandations sont mises en œuvre.
  • Suivre l'évolution des directives du siège et du Bureau régional, dans le domaine du suivi et de l'évaluation et mettre à jour les outils du bureau de pays en conséquence
  • Contribuer à la conception et à l'approbation des plans de suivi (basés sur des indicateurs SMART) du programme et des projets;
  • Contribuer à la conception d'une plateforme intégrée de suivi et d'évaluation des programmes et projets au niveau national, à travers l'interconnexion des différentes sources de données sectorielles appuyées par le PNUD;
  • Identifier les besoins de formation pour renforcer les capacités des partenaires en matière de suivi et d'évaluation;
  • Apporter un appui, une formation et un suivi des experts en suivi et évaluation en fonction des projets et des structures nationales de tutelle du programme;
  • Fournir une assistance technique aux conseillers de programme, aux coordinateurs de projets, aux experts gouvernementaux et à d'autres partenaires dans la collecte, la gestion et l'analyse des données;
  • Superviser la collecte des données, le traitement informatisé dans les délais et la préparation des documents de travail pour répondre aux exigences de suivi et d'évaluation;
  • Participer à la préparation des plans de travail des projets / programmes;
  • Analyser et évaluer les données pour déterminer le niveau de réalisation des résultats attendus et recommander des actions correctives si nécessaire.
  • Contribuer techniquement au développement d'un suivi intégré, d'une évaluation et d'un appui technique dans la planification, la conception et la gestion des évaluations et la préparation des réponses de la direction aux évaluations ainsi que le suivi des plans de mise en œuvre en veillant au respect des normes et normes recommandées par les politiques du PNUD et procédures;
  • Participer au suivi de la mise en œuvre des recommandations d'audit.
  • Vérifier la qualité des résultats saisis dans le plan de travail intégré (GTI) du bureau et veiller à ce qu'il soit régulièrement mis à jour conformément aux délais et directives fixés par le siège;
  • Vérifier la qualité des résultats saisis dans le ROAR du bureau conformément aux délais et directives fixés par le siège social;
  • Actualiser régulièrement les connaissances sur les innovations et les meilleures pratiques dans le domaine du S et E et dans la mise en œuvre des programmes et projets et contribuer à la formation continue du personnel;
  • Contribuer à l'intégration des principaux programmes et acteurs dans des réseaux de partage des connaissances et des leçons apprises pour mieux capitaliser sur les expériences réussies aux niveaux national, régional et international.

Reporting et partenariat:

  • Contribuer à la préparation du rapport d'analyse basé sur les résultats du PNUD;
  • Application efficace des outils de GAR, définition des objectifs de gestion (CSB) et suivi de l'atteinte des résultats.
  • Contribuer à la collecte de données et à l'établissement de rapports sur les activités et l'exécution du programme;
  • S'assurer que la périodicité du PTI, du rapport annuel de base de résultats (ROAR) et des revues annuelles est respectée; Rappeler les coordinateurs si nécessaire, pour s'assurer que les rapports sont prêts à temps;
  • Gérer les évaluations décentralisées selon les normes du PNUD et s'assurer que les recommandations sont mises en œuvre.
  • Vérifier l'exactitude des rapports de livraison combinés et suivre leurs signatures par les homologues nationaux.
  • Suivi périodique des tableaux de bord et des exceptions, identification des mesures correctives en coordination avec le superviseur
  • Participation aux processus d'audit en tant qu'outil de gestion et suivi des recommandations d'audit. Toutes les exceptions sont signalées en temps opportun.
  • Des rapports agrégés sont régulièrement préparés sur les activités, les produits et les résultats. Préparer les rapport Assurance de la qualité

Gère efficacement le programme de CO dans les domaines thématiques / sectoriels touchés en mettant l'accent sur le contrôle de la qualité de la formulation dans la mise en œuvre du programme de pays avec les résultats suivants:

  • Application efficace des outils de GAR, définition des objectifs de gestion (CSB) et suivi de l'atteinte des résultats.
  • Soutenir la conception et la formulation du programme de CO, en particulier dans le domaine de la gestion, en traduisant les priorités du PNUD en interventions locales.
  • Fournir une analyse de gestion et des informations / rapports de haute qualité sur la situation dans le programme, identifier les problèmes opérationnels et financiers, proposer des solutions.
  • Identifier et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la performance des projets nationaux et documenter et optimiser les ressources.
  • Vérifier l'exactitude des rapports de livraison combinés et suivre leurs signatures par les homologues nationaux.
  • Suivi périodique des tableaux de bord et des exceptions, identification des mesures correctives en coordination avec le superviseur.
  • Suivi et évaluation financiers et de fond des projets, identification des problèmes opérationnels et financiers, élaboration de solutions. Participation à l'audit des projets NEX.
  • Participation aux processus d'audit en tant qu'outil de gestion et suivi des recommandations d'audit. Toutes les exceptions sont signalées en temps opportun. Des rapports agrégés sont régulièrement préparés sur les activités, les produits et les résultats. Préparer les rapports des donateurs.
Master degree or equivalent

Master en sciences sociales, gestion, administration publique, statistiques, démographie, planification du développement ou dans un domaine technique connexe.

180 Months

Au moins 15 ans d'expérience professionnelle au niveau national ou international dans le domaine du suivi des projets de développement en tant qu'administrateur de programme ou spécialiste en suivi et évaluation dans une agence de développement ou dans des projets / programmes, consacrés de manière cohérente à:

- Fournir des conseils en utilisant des approches de gestion et des outils de planification axée sur les résultats de manière quantitative, qualitative et participative, y compris la planification, la conception et l'exécution de systèmes de suivi et d'évaluation

- Produire des rapports de suivi et d'évaluation; et produits de communication pour les donateurs et autres partenaires de projet / programme;

- Connaissance du système de suivi et de rapport basé sur les résultats du PNUD et les normes internationales.

Bonne expérience dans l'utilisation d'outils informatiques et de logiciels de bureau.

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Monitoring and evaluation

Dans cette section, veuillez énumérer toutes les compétences clés et les compétences techniques / fonctionnelles les plus requises par le poste, ainsi que le niveau approprié. Une liste détaillée des compétences est disponible sur https://intranet.undp.org/unit/ohr/competencyframework/SitePages/Home.aspx

Compétences fondamentales

Innovation: la capacité de donner vie à des idées nouvelles et utiles

Niveau 1: créer des idées nouvelles et pertinentes et amener les autres à les mettre en œuvre

Leadership: la capacité de convaincre les autres de le suivre

Niveau 2: organise et agit de manière transparente, et travaille pour éliminer les barrières

Gestion du personnel: capacité à améliorer les performances et la satisfaction

Niveau 3: appliquer des normes professionnelles élevées et inspirer les autres à viser l'excellence

Communication: capacité à écouter, adaptateur, persuader et transformateur

Exécution: La capacité de faire des choses tout en étant perspicace

Niveau 5: porte un regard critique sur la valeur et la pertinence des politiques / pratiques existantes et contribue à améliorer la fourniture de produits et services et la formulation de solutions innovantes

Compétences techniques / fonctionnelles

Une liste détaillée des compétences est disponible au lien suivant: https://intranet.undp.org/unit/ohr/competency-framework/SitePages/Home.aspx

et les responsables du recrutement sont encouragés à la consulter pour plus d'informations

Planification et suivi du développement

Capacité à développer des processus commerciaux et de planification aux niveaux national et local et à s'appliquer à des situations stratégiques et / ou pratiques

Niveau 6: Initiative: Catalyser de nouvelles idées, méthodes et applications pour ouvrir la voie à l'innovation et à l'amélioration continue dans un domaine d'expertise professionnelle

Contrôle et évaluation

Connaissance des méthodologies, des outils d'évaluation, des systèmes et appliquer une expérience pratique de la planification, du suivi, de l'évaluation et de l'établissement de rapports, et capacité d'appliquer des situations pratiques

Niveau 7: Initiative: Catalyser de nouvelles idées, méthodes et applications pour ouvrir la voie à l'innovation et à l'amélioration continue dans un domaine d'expertise professionnelle

Compétences globales

  • Éthique et valeurs.
  • Capacité organisationnelle.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Capacité à communiquer des informations et des idées.
  • Intelligence émotionnelle et autogestion.
  • Compétences en gestion / négociation de la complexité et en résolution de conflits.
  • Compétences décisionnelles appropriées de manière transparente.

Compétences fonctionnelles

  • Développement et efficacité opérationnelle.
  • Capacité à mener et superviser des évaluations stratégiques et thématiques axées sur les résultats.
  • Connaissance et compréhension de base de l'évaluation en général et de l'évaluation du développement en particulier.
  • Excellente connaissance des problèmes de développement actuels, en particulier ceux liés aux domaines de pratique du PNUD.
  • Excellentes compétences conceptuelles et analytiques.
  • Excellentes compétences techniques en matière de mesure et d'évaluation, y compris la maîtrise des dimensions méthodologiques et opérationnelles et la capacité de relier les problèmes mondiaux avec ceux actuellement en cours au niveau national.
  • Capacité à utiliser les principes de gestion de la qualité totale pour la résolution de problèmes. La capacité d'aller au-delà des procédures et des modèles établis et de créer de nouvelles approches.
  • Bonne connaissance du guide de gestion axée sur les résultats et de la boîte à outils associée.
  • Aptitude avérée à conceptualiser, analyser, planifier stratégiquement et traduire cela en une planification opérationnelle pratique et faisable pour le suivi et l'évaluation.
  • Une solide compréhension de la gestion de projet / programme avec un accent sur les processus participatifs, la gestion conjointe et les questions transversales telles que le genre.
  • La capacité d'exercer les valeurs cardinales et les normes professionnelles des Nations Unies et l'expérience professionnelle démontrée de structures institutionnelles complexes et d'équipes multidisciplinaires et culturellement diverses

Gestion et leadership

  • Établit des relations solides avec les clients, se concentre sur l'impact et les résultats pour le client et répond positivement aux commentaires.
  • Abordez le travail avec cohérence et énergie et avec une attitude positive et constructive.
  • Montre une ouverture au changement et une capacité à gérer les complexités.
  • Dirige efficacement des équipes et fait preuve de mentorat ainsi que de compétences en résolution de conflits.
  • Excellentes compétences en communication et en plaidoyer dans un contexte international et multiculturel, avec des capacités de résolution de conflits.
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Building Trust, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Creativity, Empowering Others, Ethics and Values, Integrity, Judgement and Decision-making, Knowledge Sharing, Leadership, Managing Performance, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Technological Awareness, Vision

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?
Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/signup.
Important : Une fois votre compte créé, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?
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Date limite pour postuler : 04-10- 2020

Data Management Specialist 04 October 2020 Nat. Specialist UNDP Ukraine
UNDP
Ukraine
Kyiv (UKR)
English,Russian
Immediate
6 months
04 October 2020

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Under the direct supervision of Information Management Advisor the UN Volunteer will undertake the following tasks:

  • Explore new technologies, conduct experiments, and find solutions for UNDP UA in response to COVID-19 epidemic
  • Develop, manage, and regularly update an electronic database of health, education, environmental, socio-economic impact of COVID-19 on Ukraine
  • Conduct primary data collection (qualitative and quantitative) on COVID-19 impact on different regions and areas of Ukraine
  • Assist in the design of socio-economic impact assessments of COVID-19 on MSMEs in the formal and informal economy;
  • Conduct secondary data collection for socio-economic impact assessments (desk research);
  • Design info-graphs, dashboards, and visual products for both printed and online presentation and circulation
  • Assist in developing monitoring and evaluation and corporate decision support system through ideation, coding, training, and implementation
  • Collect, clean, organise, analyse and provide up-to-date information for communication and reporting purposes
  • Any other related tasks as may be required or assigned by the supervisor.
Master degree or equivalent

Advanced higher degree (Master’s or equivalent) in a relevant area, e.g. Mathematics, Statistics, Computer Science, Information Science, or Information Management; or a related area; a first-level university degree or equivalent in combination with relevant training and/or professional experience may be accepted in lieu of an advanced university degree;

36 Months
  • Minimum 3 years of experience ( up to 15 years) professional work experience at the national and/or international level in data management, or other relevant programmes; experience working in the UN or other international development organization;
  • Excellent oral and written skills; excellent drafting, formulation, reporting skills;
  • Accuracy and professionalism in document production and editing;
  • Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels; familiarity with tools and approaches of communications for development;
  • Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel;
  • Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment;
  • Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines;
  • Sound security awareness;
  • Have affinity with or interest in international development, volunteerism as a mechanism for durable development, and the UN System.
  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • Russian(Optional), Level - Fluent
Database design, administration and maintenance, Statistics
No

Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Working in Teams

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Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

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This is a national UN Volunteer assignment, therefore only nationals of Ukraine and legal residents in the Ukraine with a residency permit, the status of refugee or with the status of being stateless are eligible to apply.

Candidates with long-term experience are encouraged to apply. Provided that the respective requirements are met, the assignment might be considered as UN Volunteer expert, including 40% additional VLA or as UN Volunteer Senior Expert (15 years of experience incl. international experience), including 100% additional VLA.

Application deadline: 4 October 2020