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Title
Deadline
Category Host entity Country
Youth Officer 28 February 2021 Int. Youth UNFPA Iraq
Open

Youth Officer

International Youth
UNFPA
Iraq
Erbil (IRQ)
English,Arabic
Immediate
12 months
28 February 2021

Candidate age: between 18 and 29 throughout the entire duration of their assignment. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Under the direct supervision of Youth Specialist , the UN Volunteer will undertake the following tasks:

The UN Volunteer will substantively contribute to the effective management of UNFPA activities in the area of adolescent and youth in line with CPD 2020-2024 and COVID-19 response

About the assignment:

The overall goal of this assignment is to support strengthening the Youth Peace and Security Coalition on UN Resolution 2250 for better performance in mobilizing the Youth groups, decision makers, and the civil NGOs to increase the youth participation in good governance and decision-making process.

Under the guidance of Youth Specialist, the UNV will work closely with youth team on the following areas:

  • Provide administrative support to the Iraqi Coalition on Youth, Peace and Security, as relevant, including the development and implementation of the work plan, and supporting the operational effectiveness of the secretariat.
  • Support in intra-governmental coordination for YPS mainstreaming in government entities.
  • Support in organizing inter-agency coordination meetings and joint programming of UN agencies on YPS in Iraq.
  • Organizing timely, participatory and inclusive consultations or workshops with key stakeholders on YPS.
  • Developing a capacity development plan for and in cooperation with the Iraqi Coalition on Youth, Peace and Security.
  • Organizing regular meetings, public events and workshops.
  • Mapping of YPS related activities and actors at local, national and subnational levels.
  • Work closely with the Implementing partners and provide technical backstopping, coach in development of good quality narrative reports and document good practices on youth peace and security from the field.
  • Represents UNFPA in relevant external meetings, working groups and coordination forums and responds to requests for information on youth, peace and security;
  • Any other youth related Programme/project tasks assigned by the supervisor.
Bachelor degree or equivalent

Political Science, Social Science, Public Policy, Sociology, Humanitarian aid, or related

12 Months
  • At least 1 year of professional work experience at the national and/or international level in Youth Peace and Security, or other relevant programmes; experience with youth participation is an asset, as is experience working in the UN or other international development organization;
  • Demonstrated experience in developing and implementing an advocacy and communications strategy, including developing evidence and stories for advocacy purposes.
  • Other desired/mandatory required technical knowledge in the subject areas mentioned above.
  • Excellent oral and written skills; excellent drafting, formulation, reporting skills;
  • Accuracy and professionalism in document production and editing;
  • Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels; familiarity with tools and approaches of communications for development;
  • Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel;
  • Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines;
  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • Arabic(Optional), Level - Working Knowledge
Resource mobilization, partnership and donor coordination, Community participation and development
  • Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment;
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Communication, Ethics and Values, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?
Please first register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important: After creating your account, complete all sections of
your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly,
select the special call to which you would like to apply.
* Already registered in the UNV Talent Pool?
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Application deadline: 28 Feb 2021

Operations Specialist 03 March 2021 Nat. Expert UNFPA Senegal
UNFPA
Senegal
Dakar (SEN)
English,French
Immediate
12 months with possibility of extension
03 March 2021

Minimum age: 35 years old, unless specified otherwise below. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Within the delegated authority and under the supervision of the International Operations Manager or his/her designated mandated representative(s), the UN Volunteer Operations Specialist will:

ensures a fully accountable, well-managed and results-oriented Regional Office with efficient and effective support to Country Offices. You will contribute with your operational expertise to facilitate programme and project implementation in close collaboration with the Regional Office, Headquarters and field offices staff. The incumbent provides expert guidance and leadership on the Business Operations Strategy (BOS) implementation.

You would be responsible for:

  • Reviews and analyses issues, trends and financial reports received from Finance Branch or other related documents from Headquarters pertaining to the Regional Office and Country Offices dashboards.
  • Prepares and sends on a regular basis personalized correspondences to each country office, signaling discrepancies and advising on appropriate corrective actions to be taken.
  • Follows up and monitors with each country office on any bottlenecks and proposes proper solutions.
  • Supports the achievement of programme and project results for both Regional Office and Country Offices through your operational expertise, including Human Resources, Administration, Procurement, Information Technology and other project-related events.
  • Ensures strategic and efficient management of financial resources pertaining to the Regional Office and Country Offices through tracking of available resources, ensuring financial policy compliance, advising on corrective actions and proposing alternative solutions to meet outcomes.
  • Organizes monthly meetings with the 23 Country Offices, including preparation of agenda, recording of minutes, preparing and delivering presentations underscoring pain points, challenges, areas of improvement, best practices and how best to support the field offices.
  • Organizes training to keep Country Offices staff abreast of latest developments, tools and IT applications in the field of finance, procurement, Human Resources and any other related areas.
  • Coordinates with Country Offices focal points, maintaining direct and regular contact with Headquarters resource staff alerting on issues faced by COs in order to find the best way forward.
  • Assists in Implementing partner management both for RO and COs, e.g. HACT compliance, spot checks, regular monitoring of IPAS or any other related issues.
  • Follows up with the Country Offices on pending audit recommendations under Team Central as well as Remote Audit results.
  • Supports IOM in reviewing and approval of transactions, e.g. purchase orders in Atlas, vendors portal, AODOCs internal systems.
  • Carry any other duties as may be required by the Management.
Master degree or equivalent

Advanced University degree (Master’s) in business administration, operations management, public administration, financial management or other related disciplines.

180 Months
  • At least fifteen years of progressively responsible professional experience in administration, finance or office management at the national and international level. This should ideally include direct field or country experience.
  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • French(Mandatory), Level - Fluent
Finance, accounting and audit, Administration and administrative assistance, Other finance, economics and administration related experience
  • At least fifteen years of progressively responsible professional experience in administration, finance or office management at the national and international level. This should ideally include direct field or country experience.
  • Strong analytical and leadership skills.
  • Strong verbal and written communication skills.
  • UN common system knowledge and work experience with the United Nations Efficiency Agenda including BOS implementation is highly desirable.
  • Excellent working knowledge of MS Office (in particular, applications related to database and data analysis), Atlas (PeopleSoft or alternatively Oracle), E-filing system and other current office software applications and corporate IT systems is an asset.
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Building Trust, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Creativity, Empowering Others, Ethics and Values, Integrity, Judgement and Decision-making, Knowledge Sharing, Managing Performance, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Technological Awareness, Working in Teams

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This is a national UN Volunteer assignment, therefore only nationals of Senegal and legal residents in Senegeal with a residency permit, the status of refugee or with the status of being stateless are eligible to apply. Don’t forget to tick the yes box for: “I am interested in serving as a volunteer in my own country.”

Application deadline: 03-03-2021

Assistants aux droits de l’Homme 05 March 2021 Nat. Specialist OHCHR Niger
OHCHR
Niger
Niamey (NER)
French,English
Immediate
12 months
05 March 2021

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous la supervision générale du Chef du Bureau de pays du HCDH niger, les Volontaires des Nations Unies seront responsables des tâches suivantes :

• Soutenir le renforcement des capacités et les réformes des institutions nationales du Niger afin d’assurer le respect du droit international des droits de l’homme;

• Assister le Bureau pays à identifier les priorités en matière de droits de l’homme , ainsi qu’à élaborer le Plan de travail annuel;

• Assister les autorités nationales dans leurs efforts pour mettre en œuvre et donner suite aux recommandations des organes des Traités des Nations Unies, du Conseil des droits de l’homme des Nations Unies et de ses mécanismes, y compris les procédures spéciales;

• Assister les autorités nationales dans leurs efforts de mise en œuvre et de suivi des recommandations de l’Examen périodique universel (EER);

• Contribuer à la préparation de programmes de formation aux droits de l’homme pour les autoritésnigériennes, les représentants des Institutions nationales des droits de l’homme, de la société civile, des organisations non gouvernementales et d’autres parties prenantes nationales;

• Contribuer à des notes d’information régulières et à des points de discussion pour le Bureau pays du Niger demandés par le Siège du HCDH à Genève;

• Participer aux réunions inter-agences;

• Contribuer à l’intégration des considérations de genre et des questions spécifiques relatives aux droits des femmes et des filles dans toutes les activités, programmes et stratégies;

• Contribuer à l’intégration des droits de l’homme dans le Plan national de développement et dans le travail de l’équipe de pays des Nations Unies et des groupes de travail, y compris sur les objectifs de développement durable et l’action humanitaire;

• Rechercher, recueillir, documenter et analyser des informations relatives à la situation des droits de l’homme au Niger dans le cadre du mandat du Bureau pays du HCDH;

• Contribuer à l’identification des tendances émergentes et changeantes des préoccupations et des violations des droits de l’homme ainsi qu’aux lacunes en matière de réponse et de capacité, et aider à l’élaboration d’une stratégie pour répondre à la situation;

• Veiller à ce que les questions relatives aux droits de l’homme soient intégrées aux efforts et programmes politiques, humanitaires et économiques de l’Équipe des Nations Unies pour les pays, en mettant l’accent sur la parité entre les sexes;

• Préparer des séances d’information, des notes d’entrevues, des documents analytiques et contribuer à la production de divers documents et rapports;

• Veiller à ce que toutes les activités soient menées conformément aux normes et méthodes de travail pertinentes, y compris pour la protection et le traitement sécuritaire de l’information;

• Engager le dialogue et mener des activités de plaidoyer auprès des autorités nationales compétentes (civiles et militaires), des organisations de la société civile, des membres de l’Équipe residente des Nations Unies et d’autres acteurs et parties prenantes internationaux sur la promotion et la protection des droits de l’homme en vue d’assurer le respect des obligations en matière de droits de l’homme;

• Utiliser les outils de gestion de l’information mis au point par le HCDH, y compris la base de données;

• Contribuer à la surveillance et à la production de rapports sur les droits de l’homme au Niger au besoin;

• Contribuer à la gestion des cas individuels de violations présumées des droits de l’homme au Niger;

• Contribuer à l’établissement de mesures de protection judiciaires et individuelles efficaces pour les victimes et les témoins de violations des droits humains, y compris les victimes de violences sexuelles et les défenseurs des droits humains;

• Contribuer aux rapports sur la situation des droits de l’homme au Niger (rapports quotidiens, hebdomadaires, mensuels et ad hoc), y compris les rapports d’évaluation de la situation des droits de l’homme concernant les activités de Boko Haram et les interventions antiterroristes;

• Participer à la recherche et à l’analyse sur les questions de genre et les violations des droits de l’homme touchant en particulier les femmes et les filles;

• Contribuer aux notes d’information, à l’analyse de la situation, aux rapports, etc.;

• Soutenir les visites des rapporteurs spéciaux sur des questions spécifiques relatives aux droits de l’homme au Niger;

• Contribuer à la mise en œuvre effective de projets visant à promouvoir et à protéger les droits de l’homme au Niger;

• Soutenir les activités de promotion des droits de l’homme, diffuser du matériel sur les droits de l’homme aux partenaires, y compris aux représentants du Gouvernement, des institutions nationales et des organisations de la société civile;

• Effectuer d’autres tâches connexes assignées par ses supérieurs.

Bachelor degree or equivalent
  • Diplôme universitaire avancé (Licence, Maîtrise , Master ou équivalent) en droit, en sciences politiques, en relations internationales, en sciences sociales ou dans un domaine connexe.
36 Months
  • Au moins trois (03) ans d’expérience dans les domaines des droits de l’homme, des affaires politiques, des relations internationales, du droit ou des domaines connexes. Une expérience en monitoring, de reporting, de plaidoyer et de renforcement des capacités en matière de droits de l’homme est requise.
  • Maîtriser de l’outil informatique (Excel, Word, Power point, Internet, etc.)
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
Human rights, Rule of law, judicial and national legal system reform, Other rule of law or governance related experience
  • Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft Outlook.
  • Connaissance des instruments internationaux des droits de l'homme et des règles pour la protection et la promotion des droits de l'homme;
  • Connaissance des mécanismes internationaux pour demander réparation pour les violations des droits de l'homme, un atout;
  • Expérience de la rédaction de divers documents, y compris des rapports sur les droits de l'homme, et de la recherche sera un atout;
  • Expérience de l'utilisation de bases de données.
  • Une expérience sur le terrain, y compris le travail sur les questions de protection des défenseurs des droits de l'homme / victimes ou d'autres groupes à risque, sera un atout;
  • Volonté de travailler dans des endroits difficiles sur le terrain; bonne conscience de la sécurité;
  • Avoir une affinité ou un intérêt pour l'aide humanitaire, les situations d'après-conflit, le volontariat en tant que mécanisme de développement durable et le système des Nations Unies.
  • Excellente connaissance des logiciels (Word, Excel, PowerPoint).
No

Commitment and Motivation, Communication, Ethics and Values, Integrity, Judgement and Decision-making, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/signup.

Important : Une fois votre compte crée, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

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! FOR National UN Volunteer assignments ONLY

Ceci est une annonce pour une affectation VNU national. Par conséquence, seuls les citoyens du Niger et les résidents légaux du Niger ayant une carte de résident de ce pays, le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce. N’oubliez pas de cocher oui pour : « Je voudrais être considéré/e pour le volontariat dans mon pays. »

Date limite pour postuler : 05-03-2021

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.