En

UNV Regional Websites

UNV works in 150 countries and territories, deploying UN Volunteers to advance sustainable development at grassroots level. Explore our work in the different regions of the world.

view
East and Southern Africa
East and Southern Africa
view
West and Central Africa
West and Central Africa
view
Arab States
Arab States
view
Europe and the CIS
Europe and the CIS
view
Latin America
Latin America and the Caribbean
view
Asia and the Pacific
Asia and the Pacific
Title
Deadline
Category Host entity Country
VNU jeune en appui aux Opérations 27 October 2020 Nat. Youth UNDP Madagascar
UNDP
Madagascar
Antananarivo (MDG)
French,English
02 November 2020
12 months with possibility of extension
27 October 2020

Candidate age: between 18 and 29 throughout the entire duration of their assignment. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous la supervision directe du Spécialiste aux Opérations le/la Volontaire des Nations Unies effectuera
les tâches suivantes:
Gestion des Contrats et des LTA :
- Mettre à jour quotidiennement le tableau de suivi des contrats et des LTA géré par le Bureau et ceux gérés par les agences soeurs mais utilisés dans le cadre du One UN;
- Alerter l’UPM ou les services bénéficiaires avant termes des contrats et LTA;
- Procéder au processus d’évaluation des contrats auprès des bénéficiaires; élaborer, partager et collecter les fiches d’évaluation ;
- Effectuer le renouvellement ou la résiliation des contrats et LTA suivant les notes d’évaluation;
- Envoyer les avenants des contrats ou LTA pour circuits de signature auprès des deux parties ;
- Scanner et classer les contrats ou LTA signés par les deux parties ;
- Partager aux ayant droit (Bureau, Projets, OMT) ;
- Appuyer à l’élaboration des correspondances nécessaires à la demande des évaluateurs.

Gestion du recouvrement de coûts relatifs aux services rendus par le PNUD:
- Générer périodiquement les paiements reçus dans ATLAS provenant des Projets et des Agences éligibles au Cost Recovery ;
- Récupérer les factures émises auprès de l’Unité Finance;
- Faire la réconciliation des deux états ;
- Relancer les Projets et les Agences qui n’ont pas encore effectué leur paiement des services rendus ;
- Mettre à jour quotidiennement le tableau de suivi et du Microsoft Teams des services rendus par les Opérations ainsi que ceux des autres unités passant au niveau du VNU Jeune ;
- Etablir les états des services rendus y afférents ou alerter les autres unités de la necessité de rocéder au recouvrement de coûts;
- Transmettre ces états à l’Unité Finance.

Appui aux tâches quotidiennes après le Delinking PNUD/BCR:
- Appuyer à l’élaboration des MOU sous la gestion du BCR (OMT, PMT, UNCG, ONUSIDA, OHCHR);
- Collecter les informations et les signatures auprès des agences concernées ;
- Appuyer à l’élaboration des Travel Request, Travel Expenses, Requisition, Receipt ;
- Collecter les services rendus au BCR en vue du recouvrement de côut et élaborer les états ;
- Appuyer à la vérification quotidienne de la plateforme Iris pour assurer que les services soient rendus et les recouvrements de coûts effectués.

Gestion des comptes des fournisseurs locaux et internationaux:
- Mettre à jour quotidiennement le tableau de suivi pour les paiements des fournisseurs et partager aux superviseurs ;
- Prendre les informations de tous les paiements dans Atlas hebdomadairement;
- Envoyer ces paiements aux fournisseurs ;
- Répondre aux fournisseurs qui demandent la situation de leurs paiements ;
- Demander la situation des factures impayées du PNUD et des Projets tous les deux mois ;
- Faire la relance des paiements auprès des responsables ;
- Faire le relais entre les fournisseurs, l’unité Finance et les unités/Projets concernant la situation des factures et des paiements ;
- Faire la réconciliation des comptes fournisseurs si besoin ;
- Appuyer aux réunions avec les fournisseurs concernants la situation des factures et des paiements

Autres tâches administratives :
- Appuyer au suivi des demandes de services du Bureau auprès des unités;
- Etre le point focal des formulaires utilisés au niveau du Bureau ;
- Faire des contrôles du système de codification et d’archivage électronique des documents du Bureau afin de faciliter la recherche et leur localisation ;

- Appuyer aux collectes d’informations, de données et de signatures auprès des agences soeurs ou des partenaires dans le cadre des activités de l’OMT ;
- Appuyer aux collectes des données concernant le nombre de personnel et dépendants du PNUD et de toutes les agences du SNU pour les activités de l’OMT ;
Autres tâches financières:
- Alimenter le tableau de contrôle des dépenses du Bureau et élaborer le rapport périodique pour les Superviseurs ;
- Appuyer au contrôle de la mise en oeuvre de la stratégie de réduction des coûts, et élaborer le rapport périodique pour les Superviseurs ;
- Appuyer aux paiements des factures et aux reconciliations des paiements du Bureau.

Bachelor degree or equivalent

Minimum Licence, Etre titulaire d’un diplôme universitaire dans des disciplines telles que les sciences sociales, administration, gestion et comptabilité ou toute autre discipline connexe offerte par une structure accréditée et reconnue.

12 Months

- Expérience d’au moins 1 (un) an dans le domaine de l’administration, gestion et comptabilité
- La connaissance des procédures du PNUD/PVNU serait un atout ;
- Excellentes qualités de communication écrite et orale ;
- Fortes capacités interpersonnelles et de travail dans un environnement multiculturel
- Capacités à travailler sous pression, à respecter les délais impartis

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
Administration and administrative assistance

Administration, gestion et comptabilité

Capacité informatique : Avoir une bonne maîtrise de la suite logicielle Microsoft Office, plus précisément des logiciels
« Word, Excel, PowerPoint »

No

Ethics and Values, Integrity, Respect for Diversity, Vision

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?
Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/signup.
Important : Une fois votre compte créé, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?
Veuillez d’abord mettre à jour votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/profile. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

Date limite pour postuler : 27-10-2020

VNU Jeune en appui à l’Administration et à la Logistique 27 October 2020 Nat. Youth UNDP Madagascar
UNDP
Madagascar
Antananarivo (MDG)
French,English
02 November 2020
12 months with possibility of extension
27 October 2020

Candidate age: between 18 and 29 throughout the entire duration of their assignment. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous la supervision directe de l’Assistante Administrative et Logistique et du Chef D’unité du SAO, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

Gestion des carburants :
a) Bureau de la Représentation :
 Remplissage mensuel du fichier de suivi et de contrôle de la consommation en carburant des véhicules
 Elaboration d’un draft de rapport de la consommation en carburant et transmission aux Superviseurs, ensuellement
b) Projets PNUD :
 Collecte mensuelle des informations et des documents de consommation en carburant des véhicules des Projets
 Analyse des données des Projets
 Elaboration d’un draft de rapport de la consommation en carburant et transmission aux Superviseurs, mensuellement

Gestion des cartes carburants :
 Appui pour l’élaboration de l’ « ARL Pétrol » mensuel
 Réconciliation des cartes carburants entre véhicules/chauffeurs/cartes, demande de
résiliation si besoin
 Récupération de carburant avec les chauffeurs du Bureau
 Mise à jour des nouvelles cartes dans la base des données cartes carburant

Gestion du parc véhicules :
 Mise à jour de la base de données de suivi des véhicules immatriculés 206
 Mise à disposition des informations concernant les véhicules immatriculés 206 à la
demande (MAE, UNDSS…)
 Vérification semestrielle des véhicules immatriculés 206 si MOSS compliance
 Suivi et vérification des carnets de bord des véhicules de la Représentation
 Enregistrement des réparations et entretiens des véhicules immatriculés 206
 Rangement des pièces détachés après réparations et entretiens des véhicules immatriculés 206

Gestion des services rendus:
 Mise à jour du tableau de bord enregistrant les services rendus du SAO
 Contre-vérification des données sur les services rendus aux agences/projets par l’équipe du SAO avant envoi de l’état à l’unité Finance
 Appui aux réponses à donner aux agences/projets concernant les services rendus par le SAO si besoin

Gestion des fournisseurs :
 Réconciliation de l’état des fournisseurs à la demande du Bureau
 Appui aux paiements du prestataire en taxi agréé
 Appui aux paiements des factures de carburant, transistaire et assurance véhicules
Inventaires :
 Comparaison entre les résultats d’inventaires et le fichier de suivi du Registry des fournitures (Projets 80889, 80892)
 Envoi au Registry pour la recherche de la différence s’il y en a
 Collecte des informations sur les achats des fournitures, factures, vouchers
 Remplissage du fichier d’inventaire selon le format du Siège
 Envoi au point focal inventaire du Bureau pour vérification et certification

Gestion administratif :
 Appui à la gestion des clés de chaque bureau du PNUD

 Appui à l’apurement des dossiers en douane en termes d’importation de véhicules
 Appui à la vérification semestrielle du bureau du PNUD si MOSS compliance
 Appui à la cession annuelle des équipements totalement amortis et non utilisés

Bachelor degree or equivalent

Minimum licence, Etre titulaire au minimum d’un diplôme universitaire dans le domaine de gestion, administration, comptabilité ou tout autre domaine équivalent.

12 Months

 Avoir au moins 1 année d’expérience en matière de gestion, d’administration ou de
logistique ;
 Avoir la compétence dans l’élaboration de divers rapports d’analyses analytiques et
d’inventaires, de tableaux de bord et de base de données
 Capacités à travailler sous préssion, à respecter les délais impartis.
 Connaisssance des procédures du PNUD/PVNU serait un atout ;
 Connaissance des Immunités et Privilèges du Système des Nations Unies présente un atout

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
Logistics and supply management, Development programme/project administration

Gestion, d’administration ou de logistique

Capacité informatique : Bonnes connaissances des logiciels courants de bureautique : Word, Excel, Powerpoint, Internet, gestion des bases de données ;

No

Ethics and Values, Integrity, Respect for Diversity, Vision

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?
Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/signup.
Important : Une fois votre compte créé, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?
Veuillez d’abord mettre à jour votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/profile. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

Date limite pour postuler : 27-10-2020

Assistant(e) aux Achats 27 October 2020 Nat. Youth UNDP Madagascar
UNDP
Madagascar
Antananarivo (MDG)
French,English
02 November 2020
12 months with possibility of extension
27 October 2020

Candidate age: between 18 and 29 throughout the entire duration of their assignment. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous l’autorité du chargé des opérations et la supervision directe del’Associé(e) aux Achats assure dans la transparence et l’efficacité le processus des acquisitions dans le bureau.
Il/Elle travaille en étroite collaboration le personnel des Opérations, du programme et des projets au bureau et au siège en vue de résoudre les problèmes liés aux achats et pour des échanges
d’information.
Il/Elle assure la mise en oeuvre des stratégies opérationnelle d’acuisition de biens et services en se focalisant sur les résultats suivants:
 l’organisation de processus d’achat y compris la préparation des RFQs, ITBs ou RFPs, la réception des offres, ou pro forma, leur évaluation, négocie les conditions des contrats en respect avec les règles et procédures du PNUD
 Préparer et faire publier dans la presse locale et sur le site du PNUD toutes les annonces concernant les recrutements de prestataires, fournisseurs et consultants
 la création des vendeurs dans l’Atlas
 la création des contrats et bons de commande dans Atlas

 la préparation pour la soumission à l’examen du comité de contrat et des biens (CAP) et du comité de conseil en achat (ACP)
 le développement et la mise à jour de la liste des fournisseurs, et l’évaluation/sélection
des fournisseurs
 l’archivage physique et numérique des documents d’achats
 faire le suivi des commandes en cours
 accomplir tout autre tâche en appui au procurement

Technical/Vocational diploma

Minimum BAC + 2/3 en Administration Publique, finances, gestion ou une spécialisation
en Approvisionnement ou passation des marchés

12 Months

 Au minimum Un an d’expérience dans le domaine de la passation des marché
 2 ans dans les activités des services généraux.
 Maîtrise de la communication moderne (style et format des lettres, mémorandum, fax, email, comptes-rendus et rapports

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
Other premises management/maintenance, supply, or purchasing related experience

Administration Publique, finances, gestion ou une spécialisation en Approvisionnement ou passation des marchés

Capacité informatique :
 Maîtrise de l’ordinateur avec les logiciels (MS Word, PowerPoint, Excel et logiciels du
Siège).
 Connaissance prouvée des systèmes d’achat automatisés.
 Gestion de base de données (site web) aussi bien que de l’Intranet et Internet pour la
préparation ou l’exécution de rapports ou d’analyse

No

Ethics and Values, Integrity, Respect for Diversity, Vision

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?
Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/signup.
Important : Une fois votre compte créé, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?
Veuillez d’abord mettre à jour votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/profile. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

Date limite pour postuler : 27-10-2020

Human Rights Field Officer 27 October 2020 Int. Specialist MINUSMA Mali
Open

Human Rights Field Officer

International Specialist
MINUSMA
Mali
Menaka (MLI)
French,English
01 January 2021
until 30 June 2021 with possibility of extension
27 October 2020

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Under the direct supervision of the Coordinator of the Head of the Human Rights Field Office and the overall supervision of the Director of MINUSMA/ Human Rights and Protection Division, the UN Volunteer will undertake the following tasks:

  • Gather information and report on the human rights situation in a designated geographical area, including through close cooperation with other United Nations actors and the community;
  • Keep the supervisor regularly informed on developments concerning the human rights situation;
  • Visit and monitor detention centres for compliance with international human rights norms;
  • Monitor trials for compliance with international human rights norms;
  • Conduct fact-finding missions; Participate in monitoring activities;
  • Carry out investigations into abuses/violations of human rights or humanitarian law;
  • Prepare case files for submission to the authorities and for inclusion in the OHCHR data base;
  • Assist in the designing and the delivering of capacity building activities;
  • Participate in the establishment and maintenance of contacts with local authorities as well as international organizations operating in the country and civil society;
  • Perform other related duties as required by the Director of the Human Rights Division;
  • Use the OHCHR database to enter cases and document allegations and violations of human rights violations;
  • When working with national personnel or (non-)governmental counterparts, the Volunteer is strongly encouraged to set aside dedicated time for training, coaching, mentoring and capacity development.

Bachelor degree or equivalent

Law, political science or social sciences; international specialized studies on human rights preferred.

24 Months

24 months of relevant experience in human rights. Knowledge of international mechanisms to seek redress for Human Rights violations an asset. Experience in drafting various documents, including reports on human rights issues, and in research will be an asset.

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Human rights, International law
  • Knowledge of Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft Outlook;
  • Knowledge of international human rights instruments and rules for the protection and promotion of human rights;
  • Knowledge of international mechanisms to seek redress for Human Rights violations an asset;
  • Experience in drafting various documents, including reports on human rights issues, and in research will be an asset;
  • Experience in using databases
  • Field experience, including working on issues of protection of human rights defenders/victims or other groups at risk, will be an asset;
  • Willingness to work in difficult field locations;
  • Sound security awareness;
  • Have affinity with or interest in humanitarian relief, post-conflict situations, volunteerism as a mechanism for durable development, and the UN System.
Yes

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?
Please first register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup.
Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?
Please first update your profile at https://vmam.unv.org/candidate/profile. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink to select the special call for to which you would like to apply.

Application deadline: 27 Octobre 2020

Finance Specialist 27 October 2020 Int. Specialist UNDP Somalia
Open

Finance Specialist

International Specialist
UNDP
Somalia
Mogadiscio (SOM)
English,Somali
Immediate
12 months
27 October 2020

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Under the overall guidance of Deputy Chief Electoral Advisor, direct supervision of Project Manager, IESG the Finance Specialist (IUNV) is responsible for the financial management of the ‘Joint Programme for Support to Universal Suffrage Elections in the Federal Republic of Somalia’ in line with UNDP rules and regulations. The Finance Specialist promotes a collaborative, client-focused, quality and results-oriented approach in the IESG. The Finance Specialist will further advice and support the national counterparts with the financial management aspects in line with the Letter of Agreements with UNDP. S/he will work closely with the relevant National Independent Electoral Commission ( NIEC) and other national counterparts to support the following:
1. Ensure effective and accurate financial resources management and oversight, focusing on the following:

  • Financial analysis and oversight for all resources under the project;
  • Proper planning, expenditure tracking of financial resources in accordance with UNDP rules and regulations; • Maintaining internal controls over all financial processes; ensuring an efficient financial flow process;
  • Tracking and reporting to management of key financial performance indicators.

2. Ensure implementation of operational strategies and procedures, focusing on achievement of the following results.

  • Establish or fine tune financial procedures: e.g. receipts, payments, disbursements and bookkeeping, filing procedures for the project;
  • Ensure that financial procedures in place comply with the financial/accounting and procurement requirements of UNDP;
  • Continuously analyze and monitor the financial situation, presentation of forecasts for the project;
  • Oversee the transparency of the financial processes and the use of funds and compliance with UNDP financial guidelines;
  • Ensure timely preparation of quarterly financial reports;
  • Routinely monitor financial exception reports for unusual activities, transactions, and investigate anomalies or unusual transactions. Inform supervisors of the results of the investigation when satisfactory answers are not obtained..

3. Manage the Project budget and organize an optimal cost-recovery system, focusing on the following:

Manage all financial resources through planning, guiding, monitoring and controlling of the resources in accordance with UNDP rules and regulations;

  • Prepare and monitor projects’ budgets in Atlas;
  • Develop proper mechanisms to eliminate deficiencies in budget management;
  • Ensure that payment information is properly recorded into the Atlas system on a timely basis.

4. Ensure proper Project cash management, focusing on achievement of the following results:

  • Timely review of cash position for the projects to ensure sufficient funds on hand for disbursements;
  • Timely preparation of monthly cash flow forecast.

5. Capacity development of national counterparts.

  • Advise and assist with proper financial management and reporting in accordance to the letter of Agreement between UNDP and the counterpart;
  • Advice and train staff members of the counterparts on financial management and implementation;
  • Review submitted financial documents from national counterparts and provide feedback before processing payments.
Master degree or equivalent

Master's degree (or equivalent) in Finance/Accounting, Economics, Finance, Public Administration. Professionally qualified accountants from an internationally recognized institute of accountancy will have a distinct advantage.

24 Months
  • At least 2 years’ experience in an accounting-specific role with in a large international organization preferably in the UN system is required.
  • Demonstrated financial experience using an ERP financial system.
  • Demonstrated experience in providing financial and budget support to programmes/projects;
  • Demonstrated experience at developing detailed financial reports for senior management.
  • Demonstrated knowledge of IPSAS/IFRS.
  • Good team player and ability to work effectively with people from different backgrounds
  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • Somali(Optional), Level - Working Knowledge
Finance, accounting and audit, Development programme/project administration
  • Experience in programme or project financial management in a development context, particularly fragile context;
  • Good Knowledge of the political and institutional context of Somalia;
  • Experience of working in an international organisation and/or multicultural environment;
  • Experience in the usage of computers and office software packages (MS Word, Excel, Power Point etc.) and knowledge of spreadsheet and database packages, experience in handling of web based management systems;
  • Have affinity with or interest in humanitarian relief, post-conflict situations, volunteerism as a mechanism for durable development, and the UN System.
No

Accountability, Commitment to Continuous Learning, Communication, Integrity, Planning and Organizing, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

Please first register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important: After creating your account, complete all sections

of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink.

Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?

Please first update your profile at https://vmam.unv.org/candidate/profile. Then go to ‘My Page’ at

https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink to select the special call to which you would like to

apply.

Application deadline: 27 October 2020

Associate Livelihood and Economic Inclusion Officer 27 October 2020 Int. Specialist UNHCR Mozambique
UNHCR
Mozambique
Nampula (MOZ)
English,Portuguese,French
Immediate
12 months with possibility of extension
27 October 2020

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Within the delegated authority and under the supervision of the Associate Livelihoods and Economic Inclusion Officer or his/her designated mandated representative(s), the UN Volunteer Associate Livelihood and Economic Inclusion Officer will:

  • Maintain close contact and cooperation with partners to facilitate the economic inclusion of refugees, such as line ministries, private sector and development actors in accordance with UNHCR Global and Country level policies, priorities, and strategies, in particular the Global Compact on Refugees. This includes advocating with public and private sector services providers to include UNHCR POC in supporting services (business development, micro-finance, training, saving accounts, poverty alleviation and social protection, etc.).
  • Work with the multi-functional team, more specifically with the Protection Unit, to assess the legal framework for the right to work and rights at work and recommend/implement advocacy initiatives and policy reforms to improve UNHCR POC’s economic inclusion, rights and access to work.
  • Build on UNHCR databases to support regular information sharing and coordination among different humanitarian, developmental and governmental stakeholders. This includes supporting the implementation of socioeconomic and wealth ranking surveys utilising community-based strategies to inform targeting, monitoring and facilitation of development programmes.
  • Conduct necessary assessments in collaboration with relevant private and public stakeholders, including impact assessments on local economies and surveys that help to identify investment and funding opportunities that enhance the economic inclusion of UNHCR POC.
  • In case UNHCR is implementing specific livelihoods activities, strengthen, guide and monitor the livelihoods interventions to help ensure they are market-based, and that the role of UNHCR has been strategically determined in consideration of its comparative advantage vis-à-vis other partners.
  • The post holder will update and contribute to the implementation of the strategy for livelihoods in the area of responsibility within the Field Office where the position is located.
  • S/he will assist in the implementation of all livelihoods programmes. The incumbent will also be responsible to undertake stakeholder mapping and conduct outreach to potential development and private sector partners and respective opportunities to facilitate the socio-economic integration of persons of concern (POC) and peaceful coexistence with host community.
  • S/he is responsible for assisting in data collection and analysis, in the evaluation of the activities in the field and support the Office in the dialogue with the technical services of the local authorities and other agencies involved in livelihood projects. From an internal point of view, the post holder works in close contact with the colleagues in Community Services, Programme and Protection units.
  • The incumbent of the position will be required to spend 70% of the time on field visits, implementation of activities, liaising with direct beneficiaries and implementing partners, 15% on monitoring, reporting and contributing for UNHCR global evidence and 15% of the time helping to identify and implement innovation practices, potential new partners, communication and logistics.
  • Perform other related duties as required.
Bachelor degree or equivalent

Business Management; Socio-Economic Development; Economics/International Economics; Rural Development; Financial Management; or other relevant field.

24 Months

Essential:

  • Technical competencies in sub-sectors relevant to economic development e.g. microfinance, employment, entrepreneurship, private sector development, local economic development, poverty reduction, agriculture, livestock, vocational and technical education and training, etc.
  • Experience in facilitating the economic inclusion of vulnerable and marginalized groups in collaboration with internal and external stakeholders, ideally in varied field contexts.
  • Experience in working with and developing partnerships with private sector, NGOs, UN organisations, and government authorities in sub-sectors relevant to livelihood programming e.g. microfinance, employment, entrepreneurship, private sector development, local economic development, poverty reduction, agriculture, livestock, vocational and technical education and training, etc.

Desirable:

  • Knowledge about latest development in the livelihoods sector, including broader UN processes on the SDGs and the Global Compact on Refugees.
  • Excellent oral and written skills; excellent drafting, formulation, reporting skills;
  • Accuracy and professionalism in document production and editing;
  • Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels; familiarity with tools and approaches of communications for development;
  • Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel;
  • Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment;
  • Sound security awareness;
  • Have affinity with or interest in humanitarian work with displaced populations], volunteerism as a mechanism for durable development, and the UN System.
  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • Portuguese(Mandatory), Level - Fluent
  • French(Optional), Level - Working Knowledge
Other finance, economics and administration related experience, Other development programme/project experience, Protection of refugees, asylum seekers and IDPs
  • Excellent computer skills (MS Word, Excel, PPT and data management soft-wares.
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Building Trust, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Ethics and Values, Integrity, Respect for Diversity, Self-Management, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

Please first register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important: After creating your account, complete all sections

of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink.

Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?

Please first update your profile at https://vmam.unv.org/candidate/profile. Then go to ‘My Page’ at

https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink to select the special call to which you would like to

apply.

Application deadline: 27 October 2020

Legal Affairs Officer 27 October 2020 Int. Specialist MINUSMA Mali
Open

Legal Affairs Officer

International Specialist
MINUSMA
Mali
Bamako (MLI)
English,French
Immediate
until 30 June 2021
27 October 2020

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Within the delegated authority and under the overall supervision of the Senior Legal Advisor and the direct supervision of the Legal Affairs Officer (staff), the UNV volunteer will be responsible for:

  • Conducting legal research and analysis about UN rules and regulations (including those concerning claims against the Mission), SC Resolutions, peace agreements and Mission’s compliance with international and national law;
  • Advising the Mission vis-à-vis local and government authorities, including on issues relating to UN privileges and immunities, as set out by the relevant UN Conventions and the Status of Forces Agreement;
  • Assisting Procurement Section in negotiations on contracts with suppliers of goods and service providers ensuring that contractors respect UN rules and regulations and national laws;
  • Advising on, drafting, and/or reviewing drafts of contracts, agreements, communications opinion, minutes, reports, notes, orders, institutional and operational modalities, and other legal documents;
  • Conducting comparative legal research on issues of Public International Law including the interpretation and application of constitutional, legislative and other instruments governing Mali, as well as United Nations peace-keeping operations;
  • Liaising and coordinating legal research and analysis with other Sections/Units/Divisions, as appropriate;
  • Undertaking extensive analysis and research of legislation and jurisprudence relevant to the different legal opinions requested from the Office;
  • Serving as member on committees and ad hoc task forces, as appropriate;
  • Performing other related duties as required.
Bachelor degree or equivalent
  • Bachelor's degree Degree in Law (J.D, LLB or equivalent).
  • License to practice as a lawyer would be an asset.

36 Months
  • At least 3 years of working experience as legal officer/researcher focused on, drafting agreements or similar instruments, contracts, as well as conduct of analysis, preparation of advice and opinions on international law issues, with an emphasis on public international law, including the law of international organizations.
  • Previous work experience in international organizations and/or governmental foreign affairs or related services is desirable.
  • Previous experience in developing countries, preferably in a post-conflict situation, as well as knowledge of UN rules, regulations and practices would be an asset.
  • Solid legal analytical and drafting skills are required.
  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • French(Mandatory), Level - Fluent
Public law, International law, Other legal experience
  • Good working knowledge of word-processing, spreadsheet and internet software applications; excellent electronic legal research skills.
  • Ability to maintain confidentiality of records and information; excellent communications skills; excellent organizational skills; ability to prioritize; adaptability to conditions of hardship/hazard.
No

Adaptability and Flexibility, Communication, Ethics and Values, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?
Please first register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup.
Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?
Please first update your profile at https://vmam.unv.org/candidate/profile. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink to select the special call for to which you would like to apply.

Application deadline: 27 October 2020

Assistant Communication 27 October 2020 Nat. Specialist WHO Niger
WHO
Niger
Niamey (NER)
French,English
Immediate
3 months
27 October 2020

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous la coordination de la Représentante de I'OMS Niger et la supervision directe de l’Administrateur chargé de la Communication du Bureau. /la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

  • Assurer un partenariat de communication avec les partenaires de la santé ; le soutien aux communications produites par les autorités sanitaires nationales et locales ;

  • Attirer l'attention sur les sujets liés à la santé dans le cadre de la crise humanitaire ; identifier les sujets d'intérêt et promouvoir le rôle des opérations de riposte aux situations d’urgence de l'OMS ;
  • Fournir de l'aide pour la planification et l'élaboration de messages adaptés à un certain nombre de publics cibles, y compris les décideurs, les donateurs, le public, les professionnels de la santé et d'autres intervenants ;
  • Cartographier les produits d'information pour divers publics et coordonner la production et la diffusion régulières des bulletins et des rapports de situation ;
  • Assurer une diffusion efficace du matériel de communication par le biais de divers canaux, y compris la presse, la toile, les médias sociaux, l'audiovisuel, les conférences et réunions, les réunions d'information et d'autres plateformes ;
  • Soutenir l'organisation des événements permettant d’assurer la visibilité, y compris des conférences de presse, des visites sur le terrain, des formations ; établir et maintenir des relations régulières avec les représentants des médias et maintenir une base de données de ces contacts ;
  • Élaborer et diffuser des messages de communication sur les risques à l'intention d’un public ciblé par l'entremise de canaux efficaces ;
  • Assurer une veille médiatique hebdomadaire en assurant une sélection d’articles liés à la santé ;
  • Assurer la mise en page et le design des supports de communication : bulletins, rapports de situations, flyers, dépliants, etc ;
  • Assurer la visibilité des contenus publiés sur les réseaux sociaux Twitter et Facebook y compris sur le site web du Bureau pays ;
  • Concevoir et rédiger des articles de presse aux formats variés (newsletters, blog, web, réseaux sociaux…) pour une publication en ligne ou papier ;
  • Rédiger les communiqués de presse, contacter les journalistes, préparer les interviews, organiser des événements.

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :

  • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
  • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.
  • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.
  • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.
  • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation;

Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible

Bachelor degree or equivalent
  • Expérience en matière de planification et de mise en œuvre de projets de communication, y compris la production de supports et d'outils audiovisuels, utilisation de sites web et autres canaux de communication. Être titulaire d’un diplôme supérieur en communication, relations publiques et journalisme ou équivalent
24 Months
  • Avoir au moins deux ans d'expérience dans le domaine de la communication, des relations publiques et/ou du journalisme ;
  • Solides compétences en informatique (MS Office, , Internet)
  • Capacité à diriger la formulation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des programmes et projets de développement ;
  • Capacité à diriger la planification stratégique, de la gestion axée sur les résultats et rapports ;
  • La capacité d'élaborer et de gérer des budgets, gérer les contributions et les investissements, de gérer les transactions, la conduite de l'analyse financière, de rapports et de recouvrement des coûts ;
  • Capacité à mettre en œuvre de nouveaux systèmes et peuvent affecter le personnel de changer les attitudes comportementales ;
  • Construire de solides relations avec les clients mettant l'accent sur l'impact et le résultat pour le client et réagit positivement aux commentaires ;
  • Travailler constamment avec énergie et une attitude positive et constructive ;
  • Capacité de défendre et de donner des conseils ;
  • Capacité à diriger des équipes de façon efficace et montre leurs compétences en résolution de conflits ;
  • Faire preuve d'une bonne communication orale et écrite.
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
Journalism, mass media and broadcasting
  • Public inforlation & reporting.
  • Other communications related experience.
No

Adaptability and Flexibility, Client Orientation, Commitment and Motivation, Communication, Ethics and Values, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/signup.

Important : Une fois votre compte crée, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord mettre à jour votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/profile.

Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

! FOR National UN Volunteer assignments ONLY

Ceci est une annonce pour une affectation VNU national. Par conséquence, seuls les citoyens du Niger et les résidents légaux du Niger ayant une carte de résident de ce pays, le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce. N’oubliez pas de cocher oui pour : « Je voudrais être considéré/e pour le volontariat dans mon pays. »

Date limite pour postuler : 27-10-2020

Les candidatures féminines sont fortement encouragés.

Spécialiste en planification de l’adaptation au changement climatique 28 October 2020 Int. Specialist UNDP Guinea
UNDP
Guinea
Conakry (GIN)
French,English
Immediate
6 months with possibility of extension
28 October 2020

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Sous la supervision directe du Chargé de Programme Environnement, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes :

  • Appuyer l’élaboration des lignes directrices de planification et de budgétisation et l'intégration de l'adaptation au changement climatique dans les processus nationaux, sectoriels et régionaux, en s'appuyant sur les politiques et stratégies nationales ;
  • Appuyer l'identification des obstacles liés à la planification de l'adaptation au changement climatique (ACC) dans les plans de développement ;
  • Préparer en collaboration avec les autres experts, une évaluation des besoins en capacités et s’assurer que la formation sur la planification de l'ACC est entreprise dans les institutions ;
  • Renforcer les capacités des acteurs du développement clés de la planification et de la budgétisation sur les techniques d’intégration de l’adaptation au changement climatique dans les processus nationaux, sectoriels et régionaux ;
  • Sur la base de l'identification des options d'adaptation, veiller à la priorisation des options d'adaptation, y compris les coûts et avantages économiques, les avantages pour le développement, les mesures rationnelles et les impacts potentiels imprévus (positifs et négatifs) des mesures d’adaptation ;
  • Analyser les lacunes et les besoins en vue de renforcer les partenariats public-privés et les financements innovants pour les secteurs de l'agriculture, de l'élevage, de la foresterie, des ressources côtières et hydriques ;
  • Fournir un soutien technique aux consultants en charge du développement des propositions de financement pour le FVC ;
  • Soutenir la formulation d'un plan de recherche sur l'environnement et le changement climatique pour la mise en œuvre du PAN conformément à la Vision 2040 de la Guinée et au PNDES ;
  • Appuyer l’opérationnalisation du Comité national du climat (CNC) ;
  • Appuyer la mise en place d'un tableau de bord et d'un système de reporting pour une meilleure coordination des interventions sur le changement climatique ;
  • Appuyer la création d'une plateforme de dialogue entre le Réseau Environnement Bauxite (REB) et le Comité National du Climat (CNC) ;
  • Exécuter toutes autres tâches requises pour l’atteinte des résultats escomptés.
Master degree or equivalent

Licence/Maîtrise en Planification, Economie, Foresterie, Gestion des ressources naturelles ou domaines similaires.

60 Months
  • Au moins cinq (5) ans d’expérience dans l’analyse des politiques/stratégies, le renforcement des capacités liés à l’adaptation au changement climatique ;
  • Minimum 3 ans d’expérience en intégration de l’adaptation au changement climatique dans les outils de planification ;
  • Expérience confirmée en élaboration de politiques/stratégies dans le domaine du changement climatique ;
  • Bonne maitrise des grandes conventions de Rio ;
  • Capacité avérée en analyse et rédaction de rapports.
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Fluent
Policy, regulation, planning and education and capacity building, Sustainable natural resources management and climate change adaptation

Expérience confirmée en élaboration de politiques/stratégies dans le domaine du changement climatique.

No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Communication, Ethics and Values, Integrity, Knowledge Sharing, Planning and Organizing, Professionalism, Working in Teams

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?
Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/signup.
Important : Une fois votre compte créé, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?
Veuillez d’abord mettre à jour votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/profile. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

Date limite pour postuler : 28 octobre 2020

Chargé de Programme Urgence 28 October 2020 Int. Specialist WFP Burundi
Open

Chargé de Programme Urgence

International Specialist
WFP
Burundi
Bujumbura (BDI)
French,English
Immediate
12 months
28 October 2020

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Sous la supervision directe du Chef de l’unité du Programme, le détenteur du poste sera en charge de la gestion et coordination des activités de préparation aux urgences et de répondre aux crises, incluant la planification, la mise en œuvre et le rapportage des activités et en partenariat avec les responsables fonctionnels afin de favoriser, ou possible, la transition entre la réponse à l’urgence et le résilience (nexus)

Ses fonctions spécifiques se trouvent résumées dans les points suivants :

I. Evaluation, conception, planification des programmes d’urgence

Sous le leadership du chef de Programme, en collaboration avec les unités du PAM concernées (particulièrement Supply Chain et VAM) et en collaboration avec le gouvernement et les autres partenaires, veiller à ce que les évaluations d’urgence soient exécutées et que les résultats soient pris en compte dans la formulation et la stratégie de réponse, y inclus les stratégies de sortie :

  • Assurer que la modalité d’intervention (cash, vivres, combinaison) soit choisie sur la base d’une analyse rigoureuse ;
  • Assurer la rédaction de rapports d’évaluation dans le plus bref délai ; veiller à ce que le CO, le bureau régional et le siège du PAM soient au courant des développements humanitaires et de la réponse du PAM, à travers des informations et consultations régulières ;
  • Contribuer aux actions de préparation aux urgences, telles que l’alerte précoce, l’analyse des risques et la planification de contingence ;
  • Coordonner l’élaboration de tous les plans et budgets de mise en œuvre des activités de réponse aux urgences dans le cadre du programme et de la stratégie d’intervention d’urgence convenus ;
  • Soutenir les efforts de mobilisation de ressources du CO pour les projets d’urgence en soutenant la préparation de propositions de financement ;
  • Contribuer à la formulation et à la révision du ICSP et/ou propositions pour « Immediate Response » window.

II. Gestion des activités d'urgence et mise en œuvre

  • Maintenir une surveillance continue de la situation d'urgence humanitaire en développement et ajuster les activités en conséquence ;

  • Etablir des partenariats stratégiques et opérationnels avec les partenaires coopérants et d’autres partenaires (CICR, FICR, partenaires RRM, etc.) ;

  • Etablir des Field Levels Agreements et/ou d’autres protocoles d’accord soient signés le plus rapidement possible en cas de réponse d’urgence ;

  • Assurer une coordination stratégique avec les partenaires pour que la réponse d’urgence soit, si possible, suivie d’une phase de redressement/et ou actions visant à augmenter la résilience des personnes et des communautés affectées par la crise ;
  • Assurer la participation active à toutes les réunions de coordination des activités d’urgence, y compris les réunions régulières à niveau des camps de réfugiés ;
  • Veiller à ce que les différentes activités prévues par la réponse soient mises en œuvre de manière coordonnée et cohérente, en interne avec les bureaux de terrain et autres unités ainsi qu’en externe avec les acteurs concernés ;

  • Surveiller en permanence les projets et mettre en évidence les risques potentiels pour la réalisation des activités ;

  • S’assurer que les activités d'urgence sont menées conformément aux normes minimales de Sphère et à la charte humanitaire en matière de réponse aux catastrophes ;
  • Veiller à la mise en place des comités de plaintes et de gestion au niveau de tous les sites d’intervention ;
  • Contribuer à mettre en place des mesures ou outils pour assurer la qualité des activités programmatiques, telles que les procédures opérationnelles Standards (SOP), le plan d’amélioration des performances, le registre des risques, etc.
  • Soutenir le renforcement des capacités du personnel du PAM, des partenaires et du gouvernement national en matière de préparation et réponse aux besoins d'assistance alimentaire et nutritionnel d’urgence ;
  • Fournir le support nécessaire aux bureaux de terrain et aux collègues impliqués dans la gestion et le suivi des activités relatives aux urgences ;
  • Etablir des contacts avec le mécanisme RR en vue d’établir des possibilités de coor- dination et de partenariat.

III. Suivi et Evaluation et rapportage

En collaboration avec l’unité M&E, assurer le suivi rigoureux des activités liées à la

réponse d’urgence en accompagnant la formation et le renforcement des capacités du staff du PAM et des partenaires stratégiques et de mise en œuvre :

  • Suivre les résultats des activités afin de s’assurer que les objectifs stratégiques sont atteints, que la qualité du programme est appropriée et que les délais et le budget imparti sont respectés. Suivre les progrès et initier des corrections selon les besoins de manière proactive ;
  • Organiser des revues après action, le cas échéant, et documenter les leçons apprises et bonnes pratiques de la réponse ;
  • Préparer les rapports d’exécution des activités liées à la réponse d’urgence, y inclus les rapports spécifiques exigés par les bailleurs ;
  • Contribuer de manière significative à la rédaction du Annual Country Report du PAM et de tout autre produit (Factsheets, leçons apprises, etc.)

IV. Gestion budgétaire et personnel

  • Exercer le rôle de « activity manager », gérer le budget des activités relatives aux urgences, suivre les dépenses en fonction des produits et résultats, suivre les fonds en fonction de leurs échéances et des restrictions des bailleurs ;
  • En étroite collaboration avec l’unité de gestion de budget et l’unité supply chain, suivre de près et gérer le pipeline des urgences de façon optimale ;

  • Superviser le personnel sous sa responsabilité (performance et développement) pour avoir une équipe performante ;
  • Entreprendre toute autre tâche assignée.
Bachelor degree or equivalent

Niveau de qualifications : Licence/Maitrise

Domaine de qualification(s) :

Diplôme universitaire supérieur en affaires internationales, économie, nutrition / santé, Agriculture, sciences de l'environnement, sciences sociales ou tout autre domaine pertinent ou premier diplôme universitaire avec années supplémentaires d’expérience professionnelle et / ou de formation / cours.

60 Months
  • Avoir des connaissances techniques approfondies pour avoir fait partie des groupes ou équipes techniques.
  • Avoir dirigé la mise en œuvre des programmes pendant un minimum de 5 ans.
  • Avoir contribué aux discussions et aux décisions politiques.
  • Avoir des connaissances techniques approfondies pour avoir fait partie des groups ou équipes techniques;
  • Avoir contribué aux discussions et aux décisions politiques.

  • Langue(s) : Maîtrise de la langue anglaise (niveau C), du Français (niveau C)
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Fluent
Development programme management, Monitoring and evaluation, Other development programme/project experience

- la mise en œuvre des programmes

- des connaissances techniques approfondies pour avoir fait partie des groupes ou équipes techniques.

No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Ethics and Values, Integrity, Leadership, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Working in Teams

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?
Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/signup.
Important : Une fois votre compte créé, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?
Veuillez d’abord mettre à jour votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/profile. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

Date limite pour postuler : 28-10- 2020