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UNV works in 150 countries and territories, deploying UN Volunteers to advance sustainable development at grassroots level. Explore our work in the different regions of the world.

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Title
Deadline
Category Host entity Country
Chargé(e) de communication digitale 28 October 2020 Nat. Specialist UNICEF Morocco
UNICEF
Morocco
Rabat (MAR)
French,Arabic,English
Immediate
12 months
28 October 2020

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous la supervision directe du Communication Specialist , le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

1. Communication digitale

Assurer une communication digitale agile et adaptée à travers le développement et la mise en œuvre d'interventions spécifiques en appui à la stratégie de communication et de plaidoyer du bureau et des résultats du programme de pays.

Fonctions et tâches

  • Développer et mettre en œuvre en coordination avec l’équipe Communication et plaidoyer et les sections programmes concernées des plans de communication digitale basés sur les comptes des réseaux sociaux de l’UNICEF au Maroc.
  • Identifier, concevoir, développer et produire une gamme variée de contenus, documents et supports digitaux pour illustrer la contribution de l’UNICEF et de ses partenaires à la mise en œuvre du programme de coopération.
  • Générer en arabe et en français du contenu pour le site Web, les médias sociaux et d'autres plateformes dans le but de trouver des moyens innovants en vue d'augmenter le nombre de visiteurs et followers parmi les audiences clés.
  • Assurer le suivi de la production du matériel de communication digitale (Conceptions, vidéos, etc.) et en superviser les aspects qualitatifs (contrôle de la qualité, traductions, révisions de la mise en page et de la conception graphique, etc.) pour répondre aux normes de communication de l’UNICEF.
  • Entreprendre une analyse régulière du travail digital au Maroc pour renforcer son impact et générer plus d'engagement auprès des audiences clés
  • Suivre les développements des réseaux sociaux affectant le travail de l'UNICEF au Maroc et soutenir l'élaboration de réponses appropriées.
  • Assurer la maintenance du site Web (version Arabe et version Française)
  • promouvoir l'engagement des adolescents et jeunes via les plateformes numériques de l'UNICEF au Maroc, y compris la plateforme Voice of Youth de l'UNICEF.
  • Créer ou maintenir à jour un centre de documentation digitale pour le matériel de communication, y compris les publications, les photographies, le matériel audiovisuel, les ressources Web, etc.

2. Plan de communication et de plaidoyer du bureau

Appuyer la mise en œuvre des plans de communication en s’assurant que la production de produits et matériels de communication est exécutée et suivie en temps opportun pour soutenir la stratégie de communication du pays, les campagnes et priorités régionales et mondiales comme indiqué dans le plan de travail.

Fonctions et tâches

  • Participer à l'élaboration du plan d'action annuel de communication et de plaidoyer
  • Soutenir la production des outils et contenus pour le plaidoyer et la communication (par exemple, images, vidéos, pages Web, etc.)
  • Aider à la rédaction et à l'édition d'articles, de communiqués de presse, d'histoires humaines et d'autres supports de communication et de plaidoyer pour les médias en ligne et traditionnels, le cas échéant.
  • Servir de point focal pour la mise en œuvre et le suivi des plans d'action de communication spécifiques assignés en coordination avec l’équipe Communication et plaidoyer et les sections programmes concernées
  • Recommander des supports de communication et de plaidoyer appropriés à utiliser dans les médias et d'autres activités de plaidoyer et de communication.
  • Recommander des contacts, des réseaux, des ressources et des processus pour soutenir les activités de communication et de plaidoyer.

3. Suivi et évaluation des actions de plaidoyer et de communication

Des activités régulières de suivi et d'évaluation sont entreprises conformément aux plans de travail pour assurer un impact maximal et une amélioration continue des efforts de communication et de plaidoyer. S’assurer que les résultats et les rapports sont préparés et partagés en temps opportun.

Fonctions et tâches

  • Contribuer à l'élaboration de la stratégie de plaidoyer et de communication en compilant et en analysant les données pertinentes.
  • Suivre et évaluer la diffusion appropriée et opportune du matériel de plaidoyer et de communication auprès des publics cibles, et participer à l'évaluation de leur impact. Suivre et évaluer l'utilisation et l'efficacité des supports de communication.
  • Entreprendre l'examen des leçons apprises des expériences de communication réussies et infructueuses selon les directives du superviseur.
  • Fournir les inputs requis pour les rapports du bureau y compris les rapports aux donateurs
Bachelor degree or equivalent
  • Formation: Diplôme en communications, marketing, journalisme ou dans un domaine connexe technique.
  • Excellentes capacités de rédaction.
36 Months
  • Au moins 03 ans d'expérience professionnelle confirmée en communication digitale dans les agences de communication, chez l’annonceur, médias écrits ou audiovisuels.
  • Capacité avérée de collecte d'informations et de communication, y compris la capacité d'identifier des histoires impactantes et de les présenter de manière convaincante, pour un large éventail de publics;
  • Compétences analytiques et de communication
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • Arabic(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
Journalism, mass media and broadcasting, Web and graphic design, Knowledge management, archiving and documentation
  • Pratique des logiciels de conception infographique, ex: Photoshop - Illustrator - InDesign, logiciel de montage vidéo, ex Adobe Premiere - Adobe After Effects et maîtrise des applications informatiques standard (Word, Excel, PowerPoint,…).
  • Maîtrise de gestion des réseaux sociaux.
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Building Trust, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Creativity, Empowering Others, Ethics and Values, Integrity, Knowledge Sharing, Managing Performance, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Technological Awareness, Vision, Working in Teams

Comment devenir Volontaire des Nations Unies ?
1. Créez votre profil sur la base de données de talents du Programme VNU https://vmam.unv.org/candidate/signup

2. Remplissez toutes les sections et soumettez votre profil

3. Allez sur My Page https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur ‘Special Calls’. Sélectionnez le ‘Special Call’ pour lequel vous souhaitez présenter votre candidature. Vous pourrez filtrer les opportunités par pays, catégorie etc.

Mettez à jour régulièrement votre profil sur VMAM pour booster votre carrière.

Les indemnités des Volontaires des Nations Unies :

En plus d’une couverture médicale et assurance vie durant l’affectation, les Volontaires des Nations Unies ont droit à des indemnités qui peuvent être consultées en visitant le lien ci-dessous et en indiquant (i) le pays de l'affectation i.e. Maroc et (ii) la catégorie de Volontariat : VNU National Spécialiste (National Specialist)

Lien vers le calcul des allocations des Volontaires https://vmam.unv.org/calculator/entitlements

Date limite de soumission : 28/10/2020.

Donor Reporting Officer for External Relations 28 October 2020 Nat. Specialist WHO Jordan
WHO
Jordan
Amman (JOR)
English,Arabic
Immediate
12 months with possibility of extension
28 October 2020

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Under the direct supervision of the EXR & Planning Officer and overall guidance of the COVID19 Incident Manager, the UNV Donor Reporting Officer for External Relations will:

  1. Contribute to strengthen the internal coordination among relevant units and programs directly involved in the development and revision of donor reports;
  2. Draft, review and provide quality assurance for technical donor reports, proposals, modification requests, and any other type of fundraising documents and ensure their timely submission;
  3. Establish and monitor the plan of submission of technical and financial reports by donor, program area technical focal point and deadline of submission;
  4. Share regular updates with the Country Office Compliance Officer, as well as Regional Office EXR focal point(s) on the status of clearance and submission of donor reports;
  5. Support Country Office technical officers in the area of quality control and quality assurance of the technical donor reports as well as briefs and proposals;
  6. Provide on-the-job training to Country Office technical officers on how to develop the content for donor-related products (i.e. donor reports, briefings, proposals) according to Results-Based Management (RBM) standards and guidelines;
  7. Support the development of donor briefs, background papers for a diverse array of activities for senior management;
  8. Work closely with procurement, logistic, HR and technical staff to monitor donor stewardship (implementation rates, etc.) and ensure that activities and expenditures are aligned with the approved agreements and correctly reflected in the donor reports, briefs, etc.
  9. Work closely with Administration and Finance to prepare the financial reports;
  10. Coordinate with the Country Office M&E team to ensure the correct application of M&E tools and information for the preparation of donor reports and other EXR-related products (i.e. briefs and proposals);
  11. Work closely with the Country Office Communication team to maintain updated the visibility and advocacy plan of work by donor and present the visibility and advocacy products to external partners through reports and /or ad-hoc briefings;
  12. Coordinate and follow-up on questions with RO/HQ GM/EXR, and other units (such as communications, Emergency Operations, etc);
Bachelor degree or equivalent
  • Bachelor dgree in Social Sciences, Journalism, Public Health, Communication OR degree in similar field combined with a professional qualification in project management accreditation;
48 Months
  • Minimum 4 years previous experience in development project operations manuals, SOPs, guidelines and procedures;
  • Good understanding of the workflows at humanitarian and development projects
  • Good working knowledge of the Project Appraisal Document (PAD) and POM
  • Good analytical and communication skills; excellent oral and written skills; excellent drafting, formulation, reporting skills;
  • Accuracy and professionalism in document production and editing;
  • Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels; familiarity with tools and approaches of communications for development;
  • Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel;
  • Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment;
  • Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines;
  • Sound security awareness;
  • Have affinity with or interest in volunteerism as a mechanism for durable development, and the UN System.
  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • Arabic(Mandatory), Level - Fluent
Resource mobilization, partnership and donor coordination
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Building Trust, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Creativity, Ethics and Values, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Technological Awareness, Vision, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

Please first register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?

Please first update your profile at https://vmam.unv.org/candidate/profile. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink to select the special call to which you would like to apply.

This is a national UN Volunteer assignment, therefore only nationals of Jordan and legal residents in Jordan with the status of refugee or with the status of being stateless are eligible to apply.

Application deadline: 28-October-2020.

UNV Health & Nutrition Specialist 29 October 2020 Nat. Specialist UNICEF Morocco
UNICEF
Morocco
Marrakech (MAR)
French,Arabic,English
Immediate
until 13 November 2021
29 October 2020

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

En tant que membre actif de l'équipe de l'UNICEF, le/la Volontaire des Nations Unies apportera un soutien efficace, opportun, réactif, convivial et de haute qualité est apporté à l'UNICEF et à ses bénéficiaires dans l'accomplissement de ces fonctions. Sous la supervision du Spécialiste de Programme, Chef du Projet intitulé « Améliorer la santé maternelle et infantile au maroc a travers la modélisation des systèmes de santé communautaire renforces » ; et fera partie de la Section sante de l’UNICEF Maroc., Il/Elle sera appelé à assumer les tâches suivantes :

  • Soutien technique pour améliorer le système de santé communautaire grâce à l'élaboration et au renforcement des systèmes de soins de santé primaires au niveau communautaire, en se fondant sur les relais communautaires ;
  • Soutien technique pour améliorer l'accès à la nutrition et aux services de santé maternelle, néonatale et infantile et soutenir le développement de l'enfant dans les 1000 premiers jours ;
  • Soutien technique pour repositionner le rôle de Dar Al Oumouma comme levier pour encourager l'accouchement dans un environnement supervisé et la consultation post-partum ;
  • Soutien technique pour accroître la demande de services de santé maternelle et infantile / nutrition au niveau communautaire, grâce à une combinaison de stratégies de communication pour le développement pour un meilleur engagement communautaire et le changement de comportement durable ;
  • Soutien technique pour l'amélioration de l'état nutritionnel de la mère et de l'enfant grâce à des activités intégrées et multisectorielles axées sur la réponse aux carences en micronutriments ;
  • Soutien au Programme de santé maternelle et infantile par le biais d'une approche de mentorat pour renforcer la capacité des partenaires et de l'élaboration de cadres fondés sur des données probantes sur l'efficacité des interventions proposées.
Bachelor degree or equivalent

Diplôme universitaire en médecine, soins infirmiers et sages-femmes, santé publique et nutrition, développement de l'enfant, développement social, développement communautaire ou autres disciplines pertinentes.

24 Months

Au moins deux années d'expérience professionnelle dans la planification, la programmation, le suivi de la mise en œuvre et l'évaluation des programmes de développement, de préférence de santé.
Expérience professionnelle dans une fonction de gestion de programme ou une expertise technique dans la survie de l'enfant et les soins de santé souhaitée.

Expérience de travail sur le terrain souhaitée.

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • Arabic(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
Public health, Healthcare administration, Development programme/project administration

Connaissance des théories et des pratiques dans :

  • Santé publique
  • Interventions éducatives dans le domaine de la santé et des soins nutritionnels
  • Méthodologie de la gestion de programme/projet
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Building Trust, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Creativity, Empowering Others, Ethics and Values, Integrity, Judgement and Decision-making, Knowledge Sharing, Leadership, Managing Performance, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Technological Awareness, Working in Teams

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important : Une fois votre compte crée, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord mettre à jour votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/profile. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

Ceci est une annonce pour une affectation VNU national. Par conséquence, seuls les citoyens de Marocet les résidents légaux de Maroc ayant le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce.

Date limite pour postuler : 29-10-2020

Human Resources Assistant 31 October 2020 Nat. Specialist UNICEF Jordan
UNICEF
Jordan
Amman (JOR)
English,Arabic
Immediate
6 months with possibility of extension
31 October 2020

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Under the direct supervision of Human Resources Officer, the HR Assistant will:

  • Support in administration of entitlement and benefits including administering Leave Entitlements (AL, SL USL, HL) and conducting Leave Verification Exercise.

  • Support in recruitment and placement of staff: Scheduling Assessments (tests, interviews with candidates and selectin panel); Writing Interview minutes;
  • Support with in-country onboarding of newly recruited staff members (IP and Local): schedule induction briefings, share installation sheets with sections, update onboarding tracking sheet,

  • Administration of Internships/ ad hoc volunteers’ employment at JCO

  • Support with HR data analytics

  • Administration of UNLP issuance/extensions.

  • General office support, drafting and/or processing variety of correspondence and other section’s communications.
  • Setting up and maintaining HR files/records (electronic and paper) · Scheduling appointments and meetings · Maintain and generate automated databases containing HR related statistics and generating periodic reports.

  • Any other related tasks as may be required or assigned by the supervisor.

Bachelor degree or equivalent

Bachelor’s degree in a relevant area, e.g. Human Resources, Management, Business Administration and/or other related fields;

36 Months
  • At least 3 years of work experience at the national and/or international level in Human Resources and administration; experience working with international organizations is an asset;
  • Good interpersonal, networking and communication skills;
  • Willingness to contribute and work as part of a team;
  • Flexible and open to learning and new experiences;
  • Respect for diversity and adaptability to other cultures, environments and living conditions;
  • Fluency in spoken and written English and Arabic is required;
  • Previous experience as a volunteer and/or experience of another culture, (i.e. studies, volunteer work, internship) would be highly regarded;
  • Computer skills (i.e. Word, Excel, PowerPoint, social media, and others);
  • Research skills, including data collection, report writings, briefing notes, and context analysis;
  • Fluency in spoken and written English and Arabic is required.

  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • Arabic(Mandatory), Level - Fluent
Human resources management and development
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Creativity, Ethics and Values, Integrity, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Technological Awareness, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

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* Already registered in the UNV Talent Pool?

Please first update your profile at https://vmam.unv.org/candidate/profile. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink to select the special call to which you would like to apply.

This is a national UN Volunteer assignment, therefore only nationals of Jordan and legal residents in Jordan with the status of refugee or with the status of being stateless are eligible to apply.

Application deadline:31 -10-2020

Spécialiste en développement des jeunes et changement comportemental et social 02 November 2020 Nat. Specialist UNICEF Morocco
UNICEF
Morocco
Rabat (MAR)
Arabic,French,English
Immediate
12 months
02 November 2020

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous la supervision directe de la Spécialiste C4D et la chargée de Programmes Adolescence et Jeunesse, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

  • Lire et prendre connaissance de l’ensemble de la documentation C4D et ADAP existante et les actions en cours ;
  • Soutenir le développement, la mise en œuvre et le suivi-évaluation des stratégies de changement de comportements pour/par et avec les adolescent.e.s et les jeunes ;
  • Etablir une cartographie détaillée des réseaux existants au niveau national et assurer la mobilisation de ces derniers dans les différentes initiatives mises en œuvre ;
  • Développer et soutenir le renforcement de partenariats avec les réseaux et organisations de jeunes et autres partenaires, pour la participation de ces derniers dans des activités visant le changement social et de comportement ;
  • Soutenir pour assurer une participation significative des adolescents et des jeunes dans les initiatives et actions lancées ;
  • Soutenir dans le développement et le lancement de nouvelles initiatives/programmes novateurs (nouvelle plateforme digitale etc…)
  • Tout autre travail requis par les superviseurs du poste.
Bachelor degree or equivalent

Au minimum Licence en sciences sociales, communication, relations internationales ou d'autres domaines pertinents

24 Months

Au minimum 2 ans d’expérience professionnelle/associative avec des organisations de jeunes au niveau national ou international dans des positions liées à la participation et la mobilisation de jeunes ou le développement des jeunes ;

Excellentes capacités rédactionnelles (développement de projets et rapports) en arabe et en français ; l’anglais un atout majeur

  • Arabic(Mandatory), Level - Fluent
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Development programme management, Social inclusion, Community participation and development
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Building Trust, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Creativity, Empowering Others, Ethics and Values, Integrity, Judgement and Decision-making, Knowledge Sharing, Managing Performance, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Technological Awareness, Vision, Working in Teams

Comment devenir Volontaire des Nations Unies ?
1. Créez votre profil sur la base de données de talents du Programme VNU https://vmam.unv.org/candidate/signup

2. Remplissez toutes les sections et soumettez votre profil

3. Allez sur My Page https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur ‘Special Calls’. Sélectionnez le ‘Special Call’ pour lequel vous souhaitez présenter votre candidature. Vous pourrez filtrer les opportunités par pays, catégorie etc.

Mettez à jour régulièrement votre profil sur VMAM pour booster votre carrière.

Les indemnités des Volontaires des Nations Unies :

En plus d’une couverture médicale et assurance vie durant l’affectation, les Volontaires des Nations Unies ont droit à des indemnités qui peuvent être consultées en visitant le lien ci-dessous et en indiquant (i) le pays de l'affectation i.e. Maroc et (ii) la catégorie de Volontariat : VNU National Spécialiste (National Specialist) et (iii) la durée : 12 mois.

Lien vers le calcul des allocations des Volontaires https://vmam.unv.org/calculator/entitlements

La prise de fonction est immédiate.

Date limite pour postuler: 02/11/2020.

Technical Education Officer - National Blended Learning Programme 08 November 2020 Nat. Expert UNICEF Jordan
UNICEF
Jordan
Amman (JOR)
English,Arabic
03 January 2021
12 months with possibility of extension
08 November 2020

Minimum age: 35 years old. Applicants must nationals of or legal residents in the country of assignment.

Within the delegated authority and under the supervision of UNICEF Education Specialist or his/her designated mandated representative(s), the UNV will:

  • Provide technical support and assistance to the development of Learning Bridges’ materials and resources (both online and print) for students and teachers in coordination with the MOE counterparts, UINCEF education section and other stakeholders;
  • Work with stakeholders to support the process of material procurement, delivery to schools, end-user monitoring and reporting for Learning Bridges;
  • Support the development of induction training package for MOE staff, principals, teachers and other stakeholders and support the implementation of induction sessions;
  • Facilitate external and internal coordination with Learning Bridges partners, stakeholders and UNICEF sections (including Communications Section, IT etc.;
  • Provide support to any other related tasks as required or assigned by the supervisor;
  • Input into website development from an educational perspective and monitor an entire engagement on Facebook pages and other resources that support Learning Bridges;
  • Work with UNICEF’s other sections and external partners involved in community support arrangements for Learning Bridges - such as UNICEF Makani centres, youth centres etc.;
  • Participate in field monitoring activities;
  • Analyze and present both quantitative and qualitative data about the programme and online learning more widely in coordination with UNICEF.
Master degree or equivalent
180 Months
  • Master’s degree with 15 years in a relevant area, e.g. education, teacher development, pedagogy, or area related to teaching and learning;
  • At least 8 years of professional work experience at the national level in education, teaching and learning, or other relevant education programmes; experience with blended learning and ICT education is an asset, as is experience working in the UN or other international development organization;
  • Other desired/mandatory required technical knowledge
  • Excellent oral and written skills in Arabic and English; excellent drafting, formulation, reporting skills;
  • Accuracy and professionalism in document production and editing;
  • Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels; familiarity with tools and approaches of communications for development;
  • Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel;
  • Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment;
  • Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines;
  • Sound security awareness;
  • Have affinity with or interest in online distance education and blended learning, volunteerism as a mechanism for durable development, and the UN System.
  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • Arabic(Mandatory), Level - Fluent
Education policy and planning, curriculum development and teacher training
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Building Trust, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Creativity, Empowering Others, Ethics and Values, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Technological Awareness, Vision, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

Please first register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?

Please first update your profile at https://vmam.unv.org/candidate/profile. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink to select the special call to which you would like to apply.

This is a national UN Volunteer assignment, therefore only nationals of Jordan and legal residents in Jordan with the status of refugee or with the status of being stateless are eligible to apply.

Application deadline: 08-11-2020