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Title
Deadline
Category Host entity Country
Associé interprète 17 March 2021 Nat. Specialist UNHCR Burundi
Open

Associé interprète

National Specialist
UNHCR
Burundi
Ruyigi (BDI)
English,French
Immediate
12 months
17 March 2021

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous la supervision directe de l’Administratrice Associée de Protection à la Sous-délégation de Ruyigi, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes :

  • Interpréter avec précision de Kiswahili et Kirundi/Kinyamulengue en Français et Anglais et vice versa pour les interviews avec les réfugiés ainsi que pour autres évènements (y compris mais pas exclusivement : campagnes d’information publique, formations, missions, et réunions) ;
  • Fournir une reproduction précise des principes et idées dans la langue spécifiée ;
  • Utiliser des dictionnaires et/ou glossaires des expressions techniques pour référence si nécessaire ;
  • Interpréter de la terminologie formelle aussi bien que langage courant, jargon et acronymes inclus ;
  • Traduire des documents sur demande, par exemple : les certificats de naissance, procédures standards de l’opération et autres documents selon les besoins ;
  • Se rendre régulièrement aux camps des refugies, centre de transit pour rapatries ou autres endroits d’entretien afin d’interpréter des interviews ;
  • Assurer la confidentialité de toute information partagée pendant l’interview ;
  • Maintenir professionnalisme, respect, neutralité et impartialité au plus haut degré pendant les entretiens ;
  • Interpréter pour les missions venues des pays de réinstallation ou autres, si nécessaire et approuvé par le superviseur.
  • Assister aux autres tâches selon les besoins, par exemple : classement de la documentation et formation des nouveaux recrutés et/ou interprètes.
  • Appuyer les missions de pays de réinstallation en termes de traduction, interprétariat et remplissage des formulaires pendant les entretiens de pré-sélection et sélection.
  • Appuyer au besoin les activités liées au rapatriement dans les Centres de Transit, incluant l’accueil et l’accompagnement des rapatriés ainsi que la coordination des autres activités d’assistance en collaboration avec les partenaires opérationnels.
  • Participer dans les missions de monitoring de protection ou monitoring des frontières en compagnie des assistant de terrain/ protection.
  • Produire des rapports d’activités et formuler des recommandations en vue de l’amélioration de l’assistance de personnes sous mandat du HCR au Burundi.
Technical/Vocational diploma

Avoir terminé les études secondaires avec un certificat post secondaire ou équivalent (en langues/littérature, droit, sciences politiques et sociaux ou équivalent)

24 Months

Min. 02 ans d’expérience pertinente pour la fonction

Langues : Excellent Kiswahili, Kirundi/Kinyamulenge, Français et Anglais

  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • French(Mandatory), Level - Fluent
Translation and interpretation

Traduction et interprétation

No

Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Ethics and Values, Integrity, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?
Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/signup.
Important : Une fois votre compte créé, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

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Date limite pour postuler : Le 17 Mars 2021

Associate Child Protection Officer 17 March 2021 Int. Specialist UNHCR Burundi
UNHCR
Burundi
Muyinga (BDI)
English,French
Immediate
12 months
17 March 2021

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Under the direct supervision of the Head of Field Office in Muyinga and the technical supervision of the Senior Protection Officer and the Community Services Officer Bujumbura, the UN Volunteer will undertake the following tasks:

  • Coordinate Child Protection activities, including best interest determination interviews in the framework of child protection generally, as well as part of resettlement submissions;
  • As part of the weekly activities, undertake regular follow up and appropriate actions in the two camps and also activities concerning the repatriation of Burundian refugees covered by FO Muyinga.
  • Undertake supervision and coordination of case workers at FO Muyinga, in close collaboration with Protection, Community Services and Resettlement units in Muyinga.
  • Coordinate and monitor child protection activities for Field Office of Muyinga with respective Child Protection teams in close collaboration with Child Protection, Protection, Resettlement and Community units of the other Burundi operation offices.
  • Undertake and review BIDs (Best Interest Determination) for Unaccompanied and Separated Children and for other children with special protection concerns, according to priorities identified, as a tool of protection and in order to identify the durable solution in the best interest of each child. Each BID (Best Interest Determination) will involve in-depth interviews with the child, his/her caretaker and other relevant adults in order to establish the facts of the case. Tracing requests should be made and followed up as required.
  • Finalize BIDs in consultation and present them to the BID (Best Interest Determination) Panel. Expected BID (Best Interest Determination) cases per month will be 12-15 cases.
  • Monitor and follow every decision taken at the Child Protection Case Management Meeting. Ensure a tracking system is operational.
  • Contribute to the development of strategies and SOPs related to Child Protection activities as well as other SOPs and reports as required.
  • Organize and facilitate training/Capacity building/Mentoring of case workers (UNHCR and partners) in consultation with the Protection Officer (and with collaboration of other colleagues in the office/operation or with partners relevant staff).
  • In close co-ordination with the Protection Officer, liaise with operational partners on issues relating to child protection and assistance needed, intervene promptly in the event of any action or measure detrimental to children.
  • Undertake regular visits to the camps and monitor child protection issues.
  • Participate regularly and take the lead of different child protection/coordination platforms set up in camps and different offices (BID Panel, Child Protection Case Management/CPCM , Resettlement/RST Commission) in close dialogue with operational/implementing partners and the refugee community;
  • Oversee child protection related database (BID Events) and files tracking/archive maintained;
  • Ensure that Master lists are regularly updated and a weekly and monthly Child Protection SitRep is produced shared within the operations, as well as consolidated monthly statistics.
Master degree or equivalent

International law / Refugee law, Human Rights, Humanitarian law or other related field – preferably social work.

24 Months

A minimum of two years’ relevant work experience, preferably including field experience, in relevant work area (e.g. Protection, Child Protection, BID, etc.);

  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • French(Mandatory), Level - Fluent
Protection of refugees, asylum seekers and IDPs, Human rights
  • Knowledge of and/or preparedness to become familiar with and abide by UNHCR’s principles, code of conduct and humanitarian goals;
  • Knowledge of the international legal framework governing refugees, asylum seekers, internally displaced persons and statelessness;
  • Knowledge of UNHCR guidelines on child protection, refugee status determination/resettlement; Previous child protection experience;
  • Awareness of issues related to vulnerable refugee categories (women, children, the elderly, minorities, the disabled) and how to apply rights and community-based approach to identify and respond to specific needs;
  • Experience of conducting interviews with children and assessing their best interests;
  • Knowledge and practical experience of UNHCR’s proGres database (updating of events);
  • Excellent interviewing and counselling skills; Excellent drafting and analytical skills;
  • Ability to work in a difficult environment and produce results under time pressure;
  • A team player with strong interpersonal skills who can support and motivate colleagues in a multi- cultural team.
No

Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Ethics and Values, Integrity, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

Please first register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important: After creating your account, complete all sections

of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink.

Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?

Please first update your profile at https://vmam.unv.org/candidate/profile. Then go to ‘My Page’ at

https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink to select the special call to which you would like to

apply.

Application deadline: 17 March 2021

Coordonnateur du cluster nutrition 08 March 2021 Nat. Expert UNICEF Democratic Republic of Congo
UNICEF
Democratic Republic of Congo
Goma (COD)
French,English
01 May 2021
8 months
08 March 2021

Minimum age: 35 years old, unless specified otherwise below. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous la supervision direcete du specialiste de la nutrition du bureau de l’UNICEF à Goma, le/la VNU National s’acquittera principalement des tâches suivantes :

Coordination generale :

  • Organiser des réunions régulières pour coordonner la réponse nutritionnelle et relever les défis communs.
  • Identifier les lacunes et plaider pour une réponse adéquate et efficace
  • Assurez-vous que la liste de contacts des membres du cluster est régulièrement mise à jour.
  • Représenter le cluster nutrition à la réunion inter-cluster régionale (IC) et apporter les contributions et les préoccupations du cluster nutrition.
  • Faciliter le partage d'informations avec les acteurs humanitaires via le site Web, le lecteur partagé, les groupes de communication, les bulletins nutritionnels…
  • Assurer la liaison avec le cluster national de nutrition pour obtenir des conseils et fournir des informations appropriées au cluster national de nutrition

Évaluation et analyse des besoins

  • En consultation avec les partenaires, mener une analyse contextuelle sectorielle.
  • Élaborer et mettre en œuvre un plan d’évaluation des besoins et une base de données des résultats d’évaluation
  • Veiller à ce que les rapports d'évaluation soient largement disponibles et en temps opportun.
  • Mener une analyse de la situation nutritionnelle
  • En l'absence du responsable de la gestion de l’information, assurer la collecte, l'analyse et le partage des informations pertinentes pour les partenaires NC.
  • Veiller à ce que la population affectée soit consultée dans la planification et la mise en œuvre des évaluations nutritionnelles.

Plan de réponse opérationnelle : conforme au manuel de coordination du cluster national de nutrition;

  • Définir, avec les membres du cluster, les priorités géographiques, démographiques et programmatiques conformément au cluster national de nutrition.
  • Traiter les priorités et les lacunes et veiller à éviter la duplication des activités
  • Contribuer aux produits du cluster national de nutrition liés au cycle du programme humanitaire,
  • Veiller à ce que les perspectives et la contribution des populations affectées soient prises en compte dans le plan de réponse du cluster nutrition.
  • Veiller à ce que les questions transversales (y compris le sexe / l'âge, la protection des enfants, le handicap, la RRC, le relèvement précoce, le renforcement des capacités locales…) soient prises en compte dans le plan de réponse du cluster nutrition.
  • Contribuer au groupe de coordination inter-clusters au niveau infranational et à d'autres forums humanitaires pertinents.

Mise en œuvre et suivi

  • Encourager tous les acteurs concernés du secteur de la nutrition à faire partie du cluster nutrition.
  • Assurer la disponibilité des dernières orientations techniques spécifiques au pays pour le cluster nutrition (PCMA, ANJE, WASH en NUT, transferts monétaires…).
  • Fournir des mises à jour régulières aux partenaires sur des questions techniques (nationales et mondiales).
  • S'assurer que les membres du cluster nutrition sont conscients de la protection et des voies d'aiguillage contre la VBG.
  • Veiller à ce que les préoccupations et les commentaires des populations touchées soient pris en compte dans le système de surveillance et l'analyse du cluster.
  • Faciliter la collecte / le partage des leçons apprises.
  • Contribuer aux évaluations couvrant le projet des partenaires et diriger l’évaluation de la réponse du cluster nutrition.

Préparation

  • Les actions minimales de préparation du cluster sont déterminées, mises en œuvre et suivies.
  • Mener une cartographie des capacités et diriger et mettre en œuvre un plan de développement des capacités pour les partenaires.

Master degree or equivalent

Diplôme universitaire, de préférence au niveau de la maîtrise, en sciences de la santé, santé publique, nutrition, développement international ou disciplines connexes.

36 Months
  • Une vaste expérience de travail pertinente à ce poste peut être considérée comme un remplacement des qualifications formelles.
  • Une expérience de travail humanitaire à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés avec l'ONU et / ou les ONG, y compris la gestion et / ou la coordination de programmes de nutrition dans la première phase d'une intervention d'urgence nutritionnelle majeure.Une expérience antérieure en coordination de cluster est un atout
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Other development programme/project experience, Public health, Food safety and nutrition

Sciences de la santé, Santé publique, Nutrition, Développement international ou Disciplines connexes.

No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Client Orientation, Commitment and Motivation, Communication, Creativity, Ethics and Values, Integrity, Knowledge Sharing, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/signup.

Important : Une fois votre compte crée, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord mettre à jour votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/profile.

Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

! FOR National UN Volunteer assignments ONLY

Ceci est une annonce pour une affectation VNU national. Par conséquence, seuls les citoyens de la République Démocratique du Congo et les résidents légaux de la République Démocratique du Congo ayant une carte de résident de ce pays, le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce. N’oubliez pas de cocher oui pour : « Je voudrais être considéré/e pour le volontariat dans mon pays. »

Date limite pour postuler : 08-03-2021

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.