Minimum age: 35 years old, unless specified otherwise below. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous la supervision direcete du specialiste de la nutrition du bureau de l’UNICEF à Goma, le/la VNU National s’acquittera principalement des tâches suivantes :

Coordination generale :

• Organiser des réunions régulières pour coordonner la réponse nutritionnelle et relever les défis communs.
• Identifier les lacunes et plaider pour une réponse adéquate et efficace
• Assurez-vous que la liste de contacts des membres du cluster est régulièrement mise à jour.
• Représenter le cluster nutrition à la réunion inter-cluster régionale (IC) et apporter les contributions et les préoccupations du cluster nutrition.
• Faciliter le partage d'informations avec les acteurs humanitaires via le site Web, le lecteur partagé, les groupes de communication, les bulletins nutritionnels…
• Assurer la liaison avec le cluster national de nutrition pour obtenir des conseils et fournir des informations appropriées au cluster national de nutrition

Évaluation et analyse des besoins

• En consultation avec les partenaires, mener une analyse contextuelle sectorielle.
• Élaborer et mettre en œuvre un plan d’évaluation des besoins et une base de données des résultats d’évaluation
• Veiller à ce que les rapports d'évaluation soient largement disponibles et en temps opportun.
• Mener une analyse de la situation nutritionnelle
• En l'absence du responsable de la gestion de l’information, assurer la collecte, l'analyse et le partage des informations pertinentes pour les partenaires NC.
• Veiller à ce que la population affectée soit consultée dans la planification et la mise en œuvre des évaluations nutritionnelles.

Plan de réponse opérationnelle : conforme au manuel de coordination du cluster national de nutrition;

• Définir, avec les membres du cluster, les priorités géographiques, démographiques et programmatiques conformément au cluster national de nutrition.
• Traiter les priorités et les lacunes et veiller à éviter la duplication des activités
• Contribuer aux produits du cluster national de nutrition liés au cycle du programme humanitaire,
• Veiller à ce que les perspectives et la contribution des populations affectées soient prises en compte dans le plan de réponse du cluster nutrition.
• Veiller à ce que les questions transversales (y compris le sexe / l'âge, la protection des enfants, le handicap, la RRC, le relèvement précoce, le renforcement des capacités locales…) soient prises en compte dans le plan de réponse du cluster nutrition.
• Contribuer au groupe de coordination inter-clusters au niveau infranational et à d'autres forums humanitaires pertinents.

Mise en œuvre et suivi

• Encourager tous les acteurs concernés du secteur de la nutrition à faire partie du cluster nutrition.
• Assurer la disponibilité des dernières orientations techniques spécifiques au pays pour le cluster nutrition (PCMA, ANJE, WASH en NUT, transferts monétaires…).
• Fournir des mises à jour régulières aux partenaires sur des questions techniques (nationales et mondiales).
• S'assurer que les membres du cluster nutrition sont conscients de la protection et des voies d'aiguillage contre la VBG.
• Veiller à ce que les préoccupations et les commentaires des populations touchées soient pris en compte dans le système de surveillance et l'analyse du cluster.
• Faciliter la collecte / le partage des leçons apprises.
• Contribuer aux évaluations couvrant le projet des partenaires et diriger l’évaluation de la réponse du cluster nutrition.

Préparation

• Les actions minimales de préparation du cluster sont déterminées, mises en œuvre et suivies.
• Mener une cartographie des capacités et diriger et mettre en œuvre un plan de développement des capacités pour les partenaires.

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Within the delegated authority and under the supervision of the Senior Human Rights Officer (Coordinator), leading the implementation at the field level of the OHCHR G5 Sahel Compliance Framework Project (FC-G5S) in Bamako, Mali, and under the direct supervision of the Team Leader for Burkina Faso, or his/her designated representative(s), the UN Volunteer will perform the following tasks:

• Facilitate the implementation of human rights mandate in the designated area of responsibility (AOR);
• Contribute to the implementation of the Compliance Framework of the FC-G5S;
• Gather information, analyse and report on the human rights situation in the designated AOR, including through close cooperation with other United Nations actors and the community;
• Follow up on individual cases of violation of human rights and international humanitarian law and related issues with authorities, with the aim of stopping or preventing human rights violations or seeking remedial action by the authorities to prevent similar violations occurring in the future;
• Contribute to the design and implementation of strategies aiming at enhanced Protection of Civilians in the AoR;
• Establish and maintain cooperative contacts with government representatives, non-governmental organizations (NGOs), civil society organizations, UN agencies and other partners operating in the AOR;
• Assist in conducting human rights capacity-building activities and in developing and implementing human rights training programmes per the Compliance Framework Project;
• Contribute to and/or draft various reports, communications, briefing notes, statements or other products;
• Conduct fact-finding missions and investigations into abuses/violations of human rights or humanitarian law;
• Ensure, coordinate and supervise the timely entry of accurate and verified human rights cases into the Project database; conduct quality control and deliver statistics and trend reports as required;
• Ensure human rights mainstreaming within UN planning and programming;
• Ensure the integration of gender perspectives, with specific attention to issues related to women and girls, including conflict-related sexual violence, within all assigned human rights activities;
• Represent the Compliance Framework Project at working level meetings, as relevant;
• When working with (including supervising) national staff or (non-)governmental counterparts, set aside dedicated time for capacity development through coaching, mentoring and formal and on-the-job training; and

• Perform other related duties as required

Furthermore, UN Volunteers are encouraged to integrate the UN Volunteers programme mandate within their assignment and promote voluntary action through engagement with communities in the course of their work. As such, UN Volunteers should dedicate a part of their working time to some of the following suggested activities:

• Strengthen their knowledge and understanding of the concept of volunteerism by reading relevant UNV and external publications and take active part in UNV activities (for instance in events that mark International Volunteer Day);
• Be acquainted with and build on traditional and/or local forms of volunteerism in the host country;
• Provide annual and end of assignment self- reports on UN Volunteer actions, results and opportunities.
• Contribute articles/write-ups on field experiences and submit them for UNV publications/websites, newsletters, press releases, etc.;
• Assist with the UNV Buddy Programme for newly-arrived UN Volunteers;
• Promote or advise local groups in the use of online volunteering, or encourage relevant local individuals and organizations to use the UNV Online Volunteering service whenever technically possible.