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UNV works in 150 countries and territories, deploying UN Volunteers to advance sustainable development at grassroots level. Explore our work in the different regions of the world.

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Title
Deadline
Category Host entity Country
Associate Protection Officer (SGBV) 16 March 2021 Int. Specialist UNHCR Rwanda
UNHCR
Rwanda
Kirehe (RWA)
English,French
Immediate
until 31 March 2022
16 March 2021

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Under the direct supervision of Protection Officer the UN Volunteer will undertake the following tasks:

  • Assist the operation in developing/ strengthening and implementing a country/ location specific Sexual Gender Based Violence (SGBV) strategy is in line with UNHCR guidelines and updated global SGBV strategy. The SGBV strategy should be part of the operation’s Protection & Solutions Strategy;
  • Establish and/or strengthen strategic and innovative partnerships for SGBV with community-based, local, national, and international organizations;
  • Promote mainstreaming of Age, Gender and Diversity (AGD) across all sectors and activities such as health, safety and security, psychosocial and legal shelter, WASH, and Energy and coordinate with Programme and Protection sections to ensure that SGBV programming is incorporated in partner agreements in all sectors;
  • Support the operation in conducting assessments and safety audits on SGBV in coordination with other units and other agencies;
  • Conduct mapping and maintain a “who, what where” matrix of existing services to address SGBV, including community capacities and structures;
  • Strengthen and lead SGBV coordination mechanisms in refugee contexts or, in the context of IDPs, support the Sub-cluster SGBV coordination structure;
  • Support the development and strengthening of Standard Operating Procedures (SOPs) with comprehensive referral mechanism for response services through a consultative process with NGOs and community groups;
  • Support SGBV data management (collection, storage, analysis and sharing) in line with safety and ethical standards. Build capacity for the implementation of the Gender-Based Violence Information Management System (GBVIMS);
  • Support the planning and monitoring for multi-sectoral SGBV programming using UNHCR’s Results Framework, FOCUS;
  • Conduct training on basic elements of SGBV prevention and response, the design of SGBV programmes and coordination mechanisms;
  • Prepare regular consolidated reports on the progress, challenges, gaps and recommendations on SGBV prevention and response;
  • Consult with Senior Protection Officer and with the Regional Advisor (SGBV) of with DIP on policy developments and strategic direction.

Furthermore, UN Volunteers are required to:

  • Strengthen their knowledge and understanding of the concept of volunteerism by reading relevant UNV and external publications and take active part in UNV activities (for instance in events that mark International Volunteer Day);
  • Be acquainted with and build on traditional and/or local forms of volunteerism in the host country;
  • Reflect on the type and quality of voluntary action that they are undertaking, including participation in ongoing reflection activities;
  • Contribute articles/write-ups on field experiences and submit them for UNV publications/websites, newsletters, press releases, etc.;
  • Assist with the UNV Buddy Programme for newly-arrived UN Volunteers;
  • Promote or advise local groups in the use of online volunteering, or encourage relevant local individuals and organizations to use the UNV Online Volunteering service whenever technically possible.
Bachelor degree or equivalent

University Degree in Law, Social Sciences, Social Work, Community Development or related fields

24 Months

A minimum 2 years of relevant professional work experience on gender equality and/or gender based violence programing. Knowledge and experience in the field of gender and programme management with excellent drafting/reporting skills are essential. Working experience with refugees, internally displaced populations and other people of concern in a protection capacity is an asset. Previous work experience in a camp setting will be of added value.

  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • French(Mandatory), Level - Working Knowledge
Protection of refugees, asylum seekers and IDPs, Gender equality and the advancement of women, Other emergency management experience

- Knowledge of UN policies and procedures;

- Field experience

No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Communication, Ethics and Values, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

Please first register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important: After creating your account, complete all sections

of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink.

Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?

Please first update your profile at https://vmam.unv.org/candidate/profile. Then go to ‘My Page’ at

https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink to select the special call to which you would like to

apply.

Application deadline: 16 March 2021

Coordonnateur du cluster nutrition 08 March 2021 Nat. Expert UNICEF Democratic Republic of Congo
UNICEF
Democratic Republic of Congo
Goma (COD)
French,English
01 May 2021
8 months
08 March 2021

Minimum age: 35 years old, unless specified otherwise below. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous la supervision direcete du specialiste de la nutrition du bureau de l’UNICEF à Goma, le/la VNU National s’acquittera principalement des tâches suivantes :

Coordination generale :

  • Organiser des réunions régulières pour coordonner la réponse nutritionnelle et relever les défis communs.
  • Identifier les lacunes et plaider pour une réponse adéquate et efficace
  • Assurez-vous que la liste de contacts des membres du cluster est régulièrement mise à jour.
  • Représenter le cluster nutrition à la réunion inter-cluster régionale (IC) et apporter les contributions et les préoccupations du cluster nutrition.
  • Faciliter le partage d'informations avec les acteurs humanitaires via le site Web, le lecteur partagé, les groupes de communication, les bulletins nutritionnels…
  • Assurer la liaison avec le cluster national de nutrition pour obtenir des conseils et fournir des informations appropriées au cluster national de nutrition

Évaluation et analyse des besoins

  • En consultation avec les partenaires, mener une analyse contextuelle sectorielle.
  • Élaborer et mettre en œuvre un plan d’évaluation des besoins et une base de données des résultats d’évaluation
  • Veiller à ce que les rapports d'évaluation soient largement disponibles et en temps opportun.
  • Mener une analyse de la situation nutritionnelle
  • En l'absence du responsable de la gestion de l’information, assurer la collecte, l'analyse et le partage des informations pertinentes pour les partenaires NC.
  • Veiller à ce que la population affectée soit consultée dans la planification et la mise en œuvre des évaluations nutritionnelles.

Plan de réponse opérationnelle : conforme au manuel de coordination du cluster national de nutrition;

  • Définir, avec les membres du cluster, les priorités géographiques, démographiques et programmatiques conformément au cluster national de nutrition.
  • Traiter les priorités et les lacunes et veiller à éviter la duplication des activités
  • Contribuer aux produits du cluster national de nutrition liés au cycle du programme humanitaire,
  • Veiller à ce que les perspectives et la contribution des populations affectées soient prises en compte dans le plan de réponse du cluster nutrition.
  • Veiller à ce que les questions transversales (y compris le sexe / l'âge, la protection des enfants, le handicap, la RRC, le relèvement précoce, le renforcement des capacités locales…) soient prises en compte dans le plan de réponse du cluster nutrition.
  • Contribuer au groupe de coordination inter-clusters au niveau infranational et à d'autres forums humanitaires pertinents.

Mise en œuvre et suivi

  • Encourager tous les acteurs concernés du secteur de la nutrition à faire partie du cluster nutrition.
  • Assurer la disponibilité des dernières orientations techniques spécifiques au pays pour le cluster nutrition (PCMA, ANJE, WASH en NUT, transferts monétaires…).
  • Fournir des mises à jour régulières aux partenaires sur des questions techniques (nationales et mondiales).
  • S'assurer que les membres du cluster nutrition sont conscients de la protection et des voies d'aiguillage contre la VBG.
  • Veiller à ce que les préoccupations et les commentaires des populations touchées soient pris en compte dans le système de surveillance et l'analyse du cluster.
  • Faciliter la collecte / le partage des leçons apprises.
  • Contribuer aux évaluations couvrant le projet des partenaires et diriger l’évaluation de la réponse du cluster nutrition.

Préparation

  • Les actions minimales de préparation du cluster sont déterminées, mises en œuvre et suivies.
  • Mener une cartographie des capacités et diriger et mettre en œuvre un plan de développement des capacités pour les partenaires.

Master degree or equivalent

Diplôme universitaire, de préférence au niveau de la maîtrise, en sciences de la santé, santé publique, nutrition, développement international ou disciplines connexes.

36 Months
  • Une vaste expérience de travail pertinente à ce poste peut être considérée comme un remplacement des qualifications formelles.
  • Une expérience de travail humanitaire à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés avec l'ONU et / ou les ONG, y compris la gestion et / ou la coordination de programmes de nutrition dans la première phase d'une intervention d'urgence nutritionnelle majeure.Une expérience antérieure en coordination de cluster est un atout
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Other development programme/project experience, Public health, Food safety and nutrition

Sciences de la santé, Santé publique, Nutrition, Développement international ou Disciplines connexes.

No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Client Orientation, Commitment and Motivation, Communication, Creativity, Ethics and Values, Integrity, Knowledge Sharing, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?

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! FOR National UN Volunteer assignments ONLY

Ceci est une annonce pour une affectation VNU national. Par conséquence, seuls les citoyens de la République Démocratique du Congo et les résidents légaux de la République Démocratique du Congo ayant une carte de résident de ce pays, le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce. N’oubliez pas de cocher oui pour : « Je voudrais être considéré/e pour le volontariat dans mon pays. »

Date limite pour postuler : 08-03-2021

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.