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Asia and the Pacific
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Title
Deadline
Category Host entity Country
Spécialiste en Suivi et Evaluation 04 October 2020 Int. Expert UNDP Comoros
UNDP
Comoros
Moroni (COM)
French,English
Immediate
12 months with possibility of extension
04 October 2020

Minimum age: 35 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Sous la supervision directe du Représentant adjoint résident, le responsable du suivi et de l'évaluation sera le chef de l'unité et sera chargé de superviser l'unité de suivi et d'évaluation et l'assurance qualité. Il ou elle effectuera les tâches suivantes:

Contrôle et évaluation:

  • Participer à la planification périodique du Plan-cadre des Nations Unies pour l'aide au développement (UNDAF) et à l'élaboration des rapports d'étape;
  • Assurer la mise à jour périodique du plan de suivi-évaluation du DPC et faire des propositions d'actions correctives à entreprendre;
  • Collecte de données à partir des indicateurs de base pour le suivi du DPC
  • S'assurer que les évaluations figurant dans le plan de suivi et d'évaluation du Bureau sont achevées à une date datée et s'assurer que leurs recommandations sont mises en œuvre.
  • Suivre l'évolution des directives du siège et du Bureau régional, dans le domaine du suivi et de l'évaluation et mettre à jour les outils du bureau de pays en conséquence
  • Contribuer à la conception et à l'approbation des plans de suivi (basés sur des indicateurs SMART) du programme et des projets;
  • Contribuer à la conception d'une plateforme intégrée de suivi et d'évaluation des programmes et projets au niveau national, à travers l'interconnexion des différentes sources de données sectorielles appuyées par le PNUD;
  • Identifier les besoins de formation pour renforcer les capacités des partenaires en matière de suivi et d'évaluation;
  • Apporter un appui, une formation et un suivi des experts en suivi et évaluation en fonction des projets et des structures nationales de tutelle du programme;
  • Fournir une assistance technique aux conseillers de programme, aux coordinateurs de projets, aux experts gouvernementaux et à d'autres partenaires dans la collecte, la gestion et l'analyse des données;
  • Superviser la collecte des données, le traitement informatisé dans les délais et la préparation des documents de travail pour répondre aux exigences de suivi et d'évaluation;
  • Participer à la préparation des plans de travail des projets / programmes;
  • Analyser et évaluer les données pour déterminer le niveau de réalisation des résultats attendus et recommander des actions correctives si nécessaire.
  • Contribuer techniquement au développement d'un suivi intégré, d'une évaluation et d'un appui technique dans la planification, la conception et la gestion des évaluations et la préparation des réponses de la direction aux évaluations ainsi que le suivi des plans de mise en œuvre en veillant au respect des normes et normes recommandées par les politiques du PNUD et procédures;
  • Participer au suivi de la mise en œuvre des recommandations d'audit.
  • Vérifier la qualité des résultats saisis dans le plan de travail intégré (GTI) du bureau et veiller à ce qu'il soit régulièrement mis à jour conformément aux délais et directives fixés par le siège;
  • Vérifier la qualité des résultats saisis dans le ROAR du bureau conformément aux délais et directives fixés par le siège social;
  • Actualiser régulièrement les connaissances sur les innovations et les meilleures pratiques dans le domaine du S et E et dans la mise en œuvre des programmes et projets et contribuer à la formation continue du personnel;
  • Contribuer à l'intégration des principaux programmes et acteurs dans des réseaux de partage des connaissances et des leçons apprises pour mieux capitaliser sur les expériences réussies aux niveaux national, régional et international.

Reporting et partenariat:

  • Contribuer à la préparation du rapport d'analyse basé sur les résultats du PNUD;
  • Application efficace des outils de GAR, définition des objectifs de gestion (CSB) et suivi de l'atteinte des résultats.
  • Contribuer à la collecte de données et à l'établissement de rapports sur les activités et l'exécution du programme;
  • S'assurer que la périodicité du PTI, du rapport annuel de base de résultats (ROAR) et des revues annuelles est respectée; Rappeler les coordinateurs si nécessaire, pour s'assurer que les rapports sont prêts à temps;
  • Gérer les évaluations décentralisées selon les normes du PNUD et s'assurer que les recommandations sont mises en œuvre.
  • Vérifier l'exactitude des rapports de livraison combinés et suivre leurs signatures par les homologues nationaux.
  • Suivi périodique des tableaux de bord et des exceptions, identification des mesures correctives en coordination avec le superviseur
  • Participation aux processus d'audit en tant qu'outil de gestion et suivi des recommandations d'audit. Toutes les exceptions sont signalées en temps opportun.
  • Des rapports agrégés sont régulièrement préparés sur les activités, les produits et les résultats. Préparer les rapport Assurance de la qualité

Gère efficacement le programme de CO dans les domaines thématiques / sectoriels touchés en mettant l'accent sur le contrôle de la qualité de la formulation dans la mise en œuvre du programme de pays avec les résultats suivants:

  • Application efficace des outils de GAR, définition des objectifs de gestion (CSB) et suivi de l'atteinte des résultats.
  • Soutenir la conception et la formulation du programme de CO, en particulier dans le domaine de la gestion, en traduisant les priorités du PNUD en interventions locales.
  • Fournir une analyse de gestion et des informations / rapports de haute qualité sur la situation dans le programme, identifier les problèmes opérationnels et financiers, proposer des solutions.
  • Identifier et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la performance des projets nationaux et documenter et optimiser les ressources.
  • Vérifier l'exactitude des rapports de livraison combinés et suivre leurs signatures par les homologues nationaux.
  • Suivi périodique des tableaux de bord et des exceptions, identification des mesures correctives en coordination avec le superviseur.
  • Suivi et évaluation financiers et de fond des projets, identification des problèmes opérationnels et financiers, élaboration de solutions. Participation à l'audit des projets NEX.
  • Participation aux processus d'audit en tant qu'outil de gestion et suivi des recommandations d'audit. Toutes les exceptions sont signalées en temps opportun. Des rapports agrégés sont régulièrement préparés sur les activités, les produits et les résultats. Préparer les rapports des donateurs.
Master degree or equivalent

Master en sciences sociales, gestion, administration publique, statistiques, démographie, planification du développement ou dans un domaine technique connexe.

180 Months

Au moins 15 ans d'expérience professionnelle au niveau national ou international dans le domaine du suivi des projets de développement en tant qu'administrateur de programme ou spécialiste en suivi et évaluation dans une agence de développement ou dans des projets / programmes, consacrés de manière cohérente à:

- Fournir des conseils en utilisant des approches de gestion et des outils de planification axée sur les résultats de manière quantitative, qualitative et participative, y compris la planification, la conception et l'exécution de systèmes de suivi et d'évaluation

- Produire des rapports de suivi et d'évaluation; et produits de communication pour les donateurs et autres partenaires de projet / programme;

- Connaissance du système de suivi et de rapport basé sur les résultats du PNUD et les normes internationales.

Bonne expérience dans l'utilisation d'outils informatiques et de logiciels de bureau.

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Monitoring and evaluation

Dans cette section, veuillez énumérer toutes les compétences clés et les compétences techniques / fonctionnelles les plus requises par le poste, ainsi que le niveau approprié. Une liste détaillée des compétences est disponible sur https://intranet.undp.org/unit/ohr/competencyframework/SitePages/Home.aspx

Compétences fondamentales

Innovation: la capacité de donner vie à des idées nouvelles et utiles

Niveau 1: créer des idées nouvelles et pertinentes et amener les autres à les mettre en œuvre

Leadership: la capacité de convaincre les autres de le suivre

Niveau 2: organise et agit de manière transparente, et travaille pour éliminer les barrières

Gestion du personnel: capacité à améliorer les performances et la satisfaction

Niveau 3: appliquer des normes professionnelles élevées et inspirer les autres à viser l'excellence

Communication: capacité à écouter, adaptateur, persuader et transformateur

Exécution: La capacité de faire des choses tout en étant perspicace

Niveau 5: porte un regard critique sur la valeur et la pertinence des politiques / pratiques existantes et contribue à améliorer la fourniture de produits et services et la formulation de solutions innovantes

Compétences techniques / fonctionnelles

Une liste détaillée des compétences est disponible au lien suivant: https://intranet.undp.org/unit/ohr/competency-framework/SitePages/Home.aspx

et les responsables du recrutement sont encouragés à la consulter pour plus d'informations

Planification et suivi du développement

Capacité à développer des processus commerciaux et de planification aux niveaux national et local et à s'appliquer à des situations stratégiques et / ou pratiques

Niveau 6: Initiative: Catalyser de nouvelles idées, méthodes et applications pour ouvrir la voie à l'innovation et à l'amélioration continue dans un domaine d'expertise professionnelle

Contrôle et évaluation

Connaissance des méthodologies, des outils d'évaluation, des systèmes et appliquer une expérience pratique de la planification, du suivi, de l'évaluation et de l'établissement de rapports, et capacité d'appliquer des situations pratiques

Niveau 7: Initiative: Catalyser de nouvelles idées, méthodes et applications pour ouvrir la voie à l'innovation et à l'amélioration continue dans un domaine d'expertise professionnelle

Compétences globales

  • Éthique et valeurs.
  • Capacité organisationnelle.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Capacité à communiquer des informations et des idées.
  • Intelligence émotionnelle et autogestion.
  • Compétences en gestion / négociation de la complexité et en résolution de conflits.
  • Compétences décisionnelles appropriées de manière transparente.

Compétences fonctionnelles

  • Développement et efficacité opérationnelle.
  • Capacité à mener et superviser des évaluations stratégiques et thématiques axées sur les résultats.
  • Connaissance et compréhension de base de l'évaluation en général et de l'évaluation du développement en particulier.
  • Excellente connaissance des problèmes de développement actuels, en particulier ceux liés aux domaines de pratique du PNUD.
  • Excellentes compétences conceptuelles et analytiques.
  • Excellentes compétences techniques en matière de mesure et d'évaluation, y compris la maîtrise des dimensions méthodologiques et opérationnelles et la capacité de relier les problèmes mondiaux avec ceux actuellement en cours au niveau national.
  • Capacité à utiliser les principes de gestion de la qualité totale pour la résolution de problèmes. La capacité d'aller au-delà des procédures et des modèles établis et de créer de nouvelles approches.
  • Bonne connaissance du guide de gestion axée sur les résultats et de la boîte à outils associée.
  • Aptitude avérée à conceptualiser, analyser, planifier stratégiquement et traduire cela en une planification opérationnelle pratique et faisable pour le suivi et l'évaluation.
  • Une solide compréhension de la gestion de projet / programme avec un accent sur les processus participatifs, la gestion conjointe et les questions transversales telles que le genre.
  • La capacité d'exercer les valeurs cardinales et les normes professionnelles des Nations Unies et l'expérience professionnelle démontrée de structures institutionnelles complexes et d'équipes multidisciplinaires et culturellement diverses

Gestion et leadership

  • Établit des relations solides avec les clients, se concentre sur l'impact et les résultats pour le client et répond positivement aux commentaires.
  • Abordez le travail avec cohérence et énergie et avec une attitude positive et constructive.
  • Montre une ouverture au changement et une capacité à gérer les complexités.
  • Dirige efficacement des équipes et fait preuve de mentorat ainsi que de compétences en résolution de conflits.
  • Excellentes compétences en communication et en plaidoyer dans un contexte international et multiculturel, avec des capacités de résolution de conflits.
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Building Trust, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Creativity, Empowering Others, Ethics and Values, Integrity, Judgement and Decision-making, Knowledge Sharing, Leadership, Managing Performance, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Technological Awareness, Vision

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Date limite pour postuler : 04-10- 2020

Program Analyst 28 September 2020 Nat. Expert UNDP Comoros
UNDP
Comoros
Moroni (COM)
French,English
Immediate
24 months with possibility of extension
28 September 2020

Minimum age: 35 years old. Applicants must nationals of or legal residents in the country of assignment.

Summary of Key Functions:

  • Support to the coordination and operational management of the CO programme
  • Contribution to the creation of strategic partnerships and implementation of the resource mobilization strategy
  • Facilitation of knowledge building and management
  • Support UNDP’s contribution to sectoral coordination.

Under the direct supervision of the ARR/P, ensures effective support to operational management of the CO program by achieving the following results:

  • Supporting the effective application of RBM tools, follow up of program management targets and monitoring achievement of program results.
  • Support the design and formulation of CO projects, translating UNDP’s priorities into local interventions.
  • Contribution to the identification and implementation of strategies to improve the performance of nationally implemented projects and documentation of results and value for money of these.
  • Accuracy verification of Combined Delivery Reports and follow-up on their signing by National Counterparts.
  • Support periodic monitoring of dashboards and exceptions, identification of the remedial actions in coordination with the supervisor.
  • Participation in audit processes as a management tool and follow up on audit recommendations. All exceptions are timely reported.
  • Aggregate reports are regularly prepared on activities, outputs and outcomes. Preparation of donor reports.

Guides procurement processes for NEX/NIM projects focusing on achievement of the following results:

  • Timely and duly preparation of procurement plans for projects and monitoring of their implementation.

Support the management of strategic partnerships and implementation of the resource mobilization strategy in cooperation with the Deputy Resident Representative and the Assistant Resident Representative/Programme focusing on achievement of the following results:

  • Contribution to dialogue with key national partners on strategies to enhance results achievement under nationally implemented projects.
  • Help the identification of potential partnerships to enhance the quality and efficiency of programme delivery.
  • Contribution to the development of partnerships with the UN Agencies, IFI’s, government institutions, bi-lateral and multi-lateral donors, private sector, civil society in the management area based on strategic goals of UNDP, country needs and donors’ priorities.
  • Contribution to the advancement of harmonization of UN implementation modalities in the context of DaO

Provides support to CO programme management focusing on the achievement of the following results:

  • Follow up on Programme Portfolio Pipeline and Project Tree in Atlas. monitoring of IWPs status.
  • Provision of the information/reports on the situation in programme, identification of operational and financial problems, proposal of solutions.
  • Accuracy verification of Combined Delivery Reports and follow-up on their signing by National Counterparts.
  • Regular monitoring of the CO delivery
  • Support the preparation of reports including donor reports
  • Periodic monitoring of dashboards and exceptions, identification of the remedial actions in coordination with the supervisor.
  • with the daily operations of projects, including project management in Atlas e.g. budget revisions, review of FACE reports and memorandum of payment, approving e-requisitions, , and also support the bidding and contracting processes under NIM when UNDP is a responsible party, e.g. review/advise on term of reference, technical specifications and bid documents, offers/proposals evaluation
Master degree or equivalent

Master’s Degree or equivalent in, Economics, Environment and Climate Change.

96 Months

8 years of relevant experience, experience within UN system agencies is desirable.

Good communication skills.

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
Other development programme/project experience

Functional Competencies:

Advocacy/Advancing A Policy-Oriented Agenda

Level 1.2: Preparing information for advocacy

  • Identifies and communicates relevant information for a variety of audiences for advocating UNDP’s mandate

Results-Based Programme Development and Management

Level 1.2: Contributes into results through primary research and analysis

  • Assesses project performance to identify success factors and incorporates best practices into project work
  • Researches linkages across programme activities to identify critical points of integration
  • Monitors specific stages of projects/programme implementation
  • Analyzes country situation to identify opportunities for project development
  • Participates in the formulation of project proposals and ensures substantive rigor in the design and application of proven successful approaches and drafts proposals accordingly

Building Strategic Partnerships

Level 1.2: Maintaining a network of contacts

  • Maintains an established network of contacts for general information sharing and to remain up-to-date on partnership related issues
  • Analyzes and selects materials for strengthening strategic alliances with partners and stakeholders

Innovation and Marketing New Approaches

Level 1.2: Enhancing processes or products

  • Generates new ideas and proposes new, more effective ways of doing things
  • Documents and analyses innovative strategies/best practices/new approaches

Resource Mobilization (Field Duty Stations)

Level 1.2: Providing inputs to resource mobilization strategies

  • Analyzes information/databases on potential and actual donors
  • Develops a database of project profiles. Identifies opportunities for project proposals for presentation to donors

Promoting Organizational Learning and Knowledge Sharing

Level 1.2: Basic research and analysis

  • Generates new ideas and approaches, researches best practices and proposes new, more effective ways of doing things
  • Documents and analyses innovative strategies and new approaches

Job Knowledge/Technical Expertise

Level 1.2: Fundamental knowledge of own discipline

  • Understands and applies fundamental concepts and principles of a professional discipline or technical specialty relating to the position
  • Possesses basic knowledge of organizational policies and procedures relating to the position and applies them consistently in work tasks
  • Strives to keep job knowledge up-to-date through self-directed study and other means of learning
  • Demonstrates good knowledge of information technology and applies it in work assignments
  • Demonstrates in-depth understanding and knowledge of the current guidelines and project management tools and utilizes these regularly in work assignments

Global Leadership and Advocacy for UNDP’s Goals

Level 1.2: Preparing information for global advocacy

  • Identifies and communicates relevant information for advocacy for UNDP’s goals for a variety of audiences
  • Identifies and takes advantage of opportunities for advocating for UNDP’s mandate

Client Orientation

Level 1.2: Establishing effective client relationships

  • Researches potential solutions to internal and external client needs and reports back in a timely, succinct and appropriate fashion
  • Organizes and prioritizes work schedule to meet client needs and deadlines
  • Anticipates client needs and addresses them promptly
No

Adaptability and Flexibility, Building Trust, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Creativity, Ethics and Values, Integrity, Knowledge Sharing, Managing Performance, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Technological Awareness, Vision, Working in Teams

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Date limite pour postuler : 28-09-2020

Climate Mitigation Finance Expert 08 October 2020 Nat. Expert UNEP Brazil
UNEP
Brazil
Brasilia (BRA)
Portuguese,English,Spanish
16 November 2020
12 months
08 October 2020

Minimum age: 35 years old. Applicants must nationals of or legal residents in the country of assignment.

Under the supervision of the UNEP Climate Mitigation Unit Administrative Officer (AO) Nairobi, and with local supervision of the UNEP Climate Mitigation Unit Task Manager for Latin America and the Caribbean, the UN Volunteer will be responsible for the following duties:

Project Design And Development:

  • Verify documents for overall accuracy, consistency and uniformity in presentation and ensure comprehensiveness and compliance, cross-check consistency of figures in tables with the text of the reports, and verify references to other reports and documents and ensure that all necessary corrections are incorporated.
  • Assist in preparation of budgets with respect to project documents.
  • Initiate set up of third party banking details for executing agencies.

Project Implementation:

  • Provide guidance to Executing Agencies on financial reporting as per the project cooperation agreement with that agencies, and on the templates to be used for meeting these reporting requirements
  • Track circulation of new project internalizations and all projects revisions through UNEP clearance and approval process
  • Prepare fund documents for budget allocations and prepare the necessary documents in the ERP Operating system.
  • Provide guidance to Executing Agencies on the expenditure report template; review expenditure reports to ensure (a) correct amount and objects of expenditures have been charged (b) validity of charges (c) availability of funds; provide feedback to Executing Agencies as necessary in order for the agency to complete the document correctly.
  • Initiate processing of expenditure recording.
  • Assist in the follow-up on outstanding financial and technical reports with the executing agencies.
  • Develop tools on tracking the financial report of all Executing Agencies, and keep these tools up-to-date
  • Provide guidance to Executing Agencies on the cash advance template, review cash advances received and provide feedback to Executing Agencies as necessary in order for them to complete the document correctly.
  • Process cash advances and follow up on remittances of funds, process UNDP fax authorizations and sub-allotments to Executing Agencies
  • Notify payees on status of payments and investigate complaints of non-receipt.
  • Prepare budget revision templates, provide guidance to Executing Agencies on the budget revision template, review budget revisions received and provide feedback to Executing Agencies as necessary in order for them to complete the document correctly.
  • Create Special Service Agreements/ Purchase Orders /Travel Requests (TVRQ)/Travel advances (RCTAs).
  • Assist in the Reconciliation of project accounts against independent audit certificates received from executing agencies.

Inform Executing Agencies of upcoming financial reporting requirements

Project Evaluation And Closure:

  • Update project database with relevant project information on revision/closure of project.
  • Assist in provision of financial information required in Project Implementation Review (PIR), Mid-term review/Evaluation and Terminal Evaluation.
  • Assist in the preparation of project completion and closing revision and supporting schedules.
  • Prepare request for refund of unspent balances.

General

  • Provide general administrative support.
  • Maintain and keep up-to-date project files
  • File and archive documentation in soft and hard copies and keep log of archived files.
  • Draft/prepare routine correspondence with respect to enquiries related to relevant financial and budget matters.
  • Perform other related duties as assigned.
Master degree or equivalent

Master´s Degree in business administration, finance, accounting or actuarial studies OR Bachelor´s Degree in business administration, finance, accounting or actuarial studies with 2 additional years of work experience in the area.

Additional technical qualifications, certified public account (CPA) or equivalent are desired.

96 Months
  • Minimum of 8 years of experience in finance, budget, accounting, administrative services or related area.
  • Experience with finance or administration within the UN system is an asset
  • Portuguese(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • Spanish(Optional), Level - Working Knowledge
Finance, accounting and audit, Development programme/project administration, Other finance, economics and administration related experience

Computer skills: Advanced skills in Microsoft Excel is required.

This is a national UN Volunteer assignment, therefore only Brazilian nationals and legal residents in Brazil with a residency permit, the status of refugee or with the status of being stateless are eligible to apply.

No

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

Please first register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?

Please first update your profile at https://vmam.unv.org/candidate/profile. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink to select the special call to which you would like to apply.

Application deadline: 08 October 2020 at 23:59hrs, Germany time

Spécialiste en génie rural 12 October 2020 Nat. Specialist UNDP Comoros
UNDP
Comoros
Moroni (COM)
French,English
Immediate
24 months with possibility of extension
12 October 2020

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous la supervision générale du coordinateur national du projet, en collaboration avec le PNUD et la DGEF, le volontaire VNU assumera les fonctions suivantes :

  • Fournir une assistance technique et stratégique à l’équipe du projet dans la mise en œuvre et leur suivi des activités relatives à la mobilisation des ressources, l’approvisionnement en eau à des fins agricoles ;
  • Apporter son appui dans l’élaboration des termes de références, des dossiers d’appels ; d’offres aux marchés de constructions des ouvrages hydrauliques agricoles et les ouvrages connexes. ;
  • Participer à l'élaboration des cahiers de charges et de prescriptions techniques générales des travaux à réaliser, à l’élaboration des Dossiers d’appels d’offres et à l’évaluation des offres ;
  • Appuyer l’équipe du projet dans ses actions d’information, d’éducation et de communication des agriculteurs, notamment les principaux bénéficiaires des infrastructures et équipements hydrauliques agricoles ;
  • Appuyer la DGEF dans son rôle de maitrise d’ouvrage avec les prestataires (Bureaux d’études et/ou entreprises, consultants etc ) ;
  • Contribuer à l’élaboration et l’exécution d’un plan de renforcement des capacités des institutions au niveau national et des collectivités afin qu’elles intègrent la dimension changement climatique dans la gestion des ressources en eau à des fins agricoles et dans la révision des politiques de développement ;
  • Contribuer à la rédaction et à la diffusion des rapports d’activités du projet ;
  • Superviser et contrôler les travaux d’aménagement et de réhabilitation (dans certains cas) des ouvrages de stockage hydrauliques (impluvium, micro-bassin, abreuvoir…) et des systèmes d’irrigation ;
  • Apporter son appui dans la mise en place d’un mécanisme de suivi des chantiers de construction des infrastructures ;
  • Participer au suivi d'exécution des contrats des travaux et services pour les infrastructures agricoles ;
  • Participer à la réception des ouvrages et infrastructures réalisés suivant les normes prescrites ;
  • Exécuter toutes autres tâches qui pourraient lui être demandées par la Coordination Nationale du projet et la DGEF ;
  • Participer à la validation des travaux des infrastructures agricoles et rurales à construire ou à réhabiliter
Bachelor degree or equivalent

Titulaire d’un diplôme Bac +5 en Génie rurale ou équivalent

24 Months
  • Avec une expérience professionnelle d’au moins 2 ans ou équivalent,
  • Avoir une maitrise pertinente dans la conception et la mise en œuvre des infrastructures rurales en général et plus particulièrement les ouvrages agricoles et des systèmes d’irrigation ;
  • Avoir une bonne connaissance dans la supervision et le contrôle des travaux de construction d’infrastructures agricoles et toute autre infrastructures connexe ;
  • Avoir une bonne connaissance des systèmes de mobilisation des eaux de pluie ;
  • Une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé serait considérée comme un atout
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
Water, sanitation and environmental engineering, Civil engineering and construction supervision
  • Avec une expérience professionnelle d’au moins 2 ans ou équivalent,
  • Connaissances en gestion durable des ressources en eau
No

Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Communication, Integrity, Judgement and Decision-making, Professionalism, Self-Management, Technological Awareness

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Date limite pour postuler : 12-10-2020

Il s'agit d'une affectation de volontaire national, par conséquent, seules les personnes de nationalité comorienne sont éligibles pour cette affectation. N'oubliez pas de cocher la case "oui" : "Je suis intéressé par le volontariat dans mon propre pays.