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Title
Deadline
Category Host entity Country
Coordinateur Cluster WASH Provincial 29 November 2020 Int. Specialist UNICEF Democratic Republic of Congo
UNICEF
Democratic Republic of Congo
Goma (COD)
French,English
Immediate
12 months
29 November 2020

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Le Volontaire des Nations Unies, Coordinateur du Cluster Provincial rendra compte au WASH manager Goma avec une étroite coordination avec le Coordonnateur National du WASH Cluster basé à Kinshasa. Ses principales tâches / responsabilités comprendront, sans limiter les éléments suivants :

1. Mise en place et maintien de mécanismes appropriés de coordination humanitaire :

  • Assurer l'inclusion des principaux partenaires humanitaires WASH dans le respect de leurs mandats et des priorités de leurs programmes ;
  • Assurer une coordination appropriée entre tous les partenaires humanitaires WASH (ONG nationales et internationales, CICR/Croix-Rouge internationale/Croissant-Rouge), par la mise en place/le maintien de mécanismes de coordination appropriés entre les groupes sectoriels WASH, y compris des groupes de travail au niveau national et, si nécessaire ;
  • Tenir à jour les informations sur tous les partenaires WASH actuels et potentiels, leurs capacités et leurs domaines de travail (y compris qui, quoi, où et quand) ;
  • Obtenir des engagements des partenaires humanitaires WASH pour répondre aux besoins et combler les lacunes, en assurant une répartition appropriée des responsabilités au sein du groupe WASH, avec des points focaux clairement définis pour des questions spécifiques, le cas échéant ;
  • Assurer la complémentarité des actions des différents acteurs humanitaires WASH ;
  • Promouvoir les actions d'intervention d'urgence WASH tout en tenant compte des questions de prévention et de réduction des risques dans le cadre de la planification du relèvement précoce ;
  • Assurer des liens efficaces avec le cluster WASH au niveau national, le cluster WASH et les autres clusters dans les hubs ;
  • Assurer des liens efficaces avec d'autres groupes sectoriels au nouveau du HUB, en travaillant en étroite collaboration avec les groupes sectoriels Santé, Nutrition, IAN d'urgence/abris et coordination des camps, gestion des camps ;
  • Veiller à ce que les mécanismes de coordination WASH soient adaptés au fil du temps pour refléter les capacités des acteurs locaux et l'engagement des partenaires du développement ;
  • Servir de point focal pour les demandes de renseignements sur les plans d'intervention et les opérations du secteur WASH dans la Province.

2. Application des normes/ Attention aux questions transversales prioritaires/ Approche communautaire :

  • S'assurer que les participants du cluster/secteur WASH sont au courant des directives politiques, des normes techniques et des engagements pertinents que les autorités gouvernementales concernées ont pris en vertu du droit international des droits de l'homme ;
  • Veiller à ce que les réponses WASH soient conformes aux orientations politiques, aux normes techniques et aux obligations légales pertinentes du gouvernement en matière de droits de l'homme ;
  • Veiller à l'intégration des questions transversales prioritaires convenues dans les évaluations, l'analyse, la planification, le suivi et la réponse en matière de WASH (par exemple, l'âge, la diversité, l'environnement, le genre, le VIH/sida et les droits de l'homme) ;
  • Garantir l'utilisation d'approches participatives et communautaires dans les évaluations, l'analyse, la planification, le suivi et la réponse en matière de WASH.

3. Suivi et rapports

  • S'assurer que des mécanismes de suivi adéquats sont en place (avec le soutien du OCHA et du Cluster WASH National) pour examiner l'impact des interventions et projet et les progrès réalisés par rapport aux plans d'intervention WASH. Ceci doit inclure une interprétation analytique des meilleures informations disponibles afin de comparer les progrès de la réponse d'urgence dans le temps ;
  • Garantir des rapports adéquats sur l'impact WASH et un partage efficace de l'information (avec le soutien Cluster National et d’OCHA) pour démontrer que les besoins couverts, les lacunes à combler et les leçons apprises.

4. Formation et renforcement des capacités :

  • Promouvoir et soutenir la formation du personnel humanitaire WASH et le renforcement des capacités des partenaires humanitaires, sur la gestion de projet EHA, la cartographie, et de la gestion des données et information;
  • Encadrer et renforcer les capacités des membres du Cluster WASH au niveau des HUBs pour améliorer la qualité de la coordination du secteur WASH au niveau de Province ;
  • Soutenir les efforts visant à renforcer les capacités WASH des autorités nationales/locales et de la société civile au niveau des provinces.

5. Fourniture d'une assistance ou de services en dernier recours

Lorsque des lacunes critiques dans la prise en compte des priorités WASH sont identifiées, la Coordinateur Cluster WASH est tenu :

  • Faire pression sur les partenaires humanitaires (y compris l'UNICEF WASH) pour qu'ils comblent ces lacunes pour répondre aux besoins du secteur EHA ;
  • Avec les conseils et le soutien du centre de santé et l'appui d'autres partenaires humanitaires, il plaidera, le cas échéant, pour la mise à disposition de ressources adéquates et un accès sûr.
  • Si des lacunes persistantes subsistent, le représentant de l'UNICEF dans le pays demandera expressément à l'équipe de pays WASH de l'UNICEF de prendre des mesures pour combler les lacunes critiques par des actions de mise en œuvre directe.

6. Préparation aux situations d'urgence :

  • Assurer une planification et une préparation adéquates en matière d'eau, d'assainissement et d'hygiène pour faire face à d'éventuels changements importants dans la nature de la situation d'urgence ;
Bachelor degree or equivalent

Diplôme universitaire dans les matières/ domaines de Eau Hygiène et Assainissement, par exemple la promotion ou l'éducation à la santé, l'ingénierie de la santé civile ou publique, la santé publique (MPH), la santé environnementale. Notez que l'expérience professionnelle peut remplacer un diplôme supérieur.

36 Months

Expérience professionnelle

  • Un minimum de trois (3) ans d'expérience directe en matière de WASH en situation d'urgence multi-crises. Dont deux (2) ans sur le terrain dans la gestion de projet ou programme WASH. Une expérience significative dans les évaluations de besoin et réponse aux premières phases d'une urgence ;
  • Des expériences significatives avec les Agence du Système des Nations Unies et/ou des ONG Humanitaires est un atout et une expérience significative dans la coordination des clusters ou la gestion de l’information sont des atouts.
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Emergency response, immediate relief operations, and post-conflict humanitarian aid operations, Other emergency management experience

Diplôme universitaire dans les matières/ domaines de Eau Hygiène et Assainissement, par exemple la promotion ou l'éducation à la santé, l'ingénierie de la santé civile ou publique, la santé publique (MPH), la santé environnementale. Notez que l'expérience professionnelle peut remplacer un diplôme supérieur.

No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Building Trust, Client Orientation, Commitment and Motivation, Communication, Creativity, Empowering Others, Ethics and Values, Integrity, Knowledge Sharing, Leadership, Managing Performance, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Technological Awareness, Vision, Working in Teams

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Date limite pour postuler : 29 novembre 2020

Education in Emergency Specialist-Cluster Coordinator 29 November 2020 Int. Specialist UNICEF Democratic Republic of Congo
UNICEF
Democratic Republic of Congo
Goma (COD)
French,English
Immediate
12 months
29 November 2020

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

  1. Humanitarian coordination for the Education Cluster in Northeast DRC
  1. Ensure daily coordination on education activities, address gaps, and avoid activity duplication
  2. Represent the Education Cluster in regional meetings (such as regional inter-cluster meetings)
  3. Regularly share information and data with the National Education Cluster
  4. Organize and lead the regional Education Cluster
  5. Ensure strategic and meaningful links with the Child Protection Working Group, Shelter, and WASH Clusters and other relevant coordination groups (eg; the Child Protection Area of Responsibility).
  1. Strategic orientation of the Regional Education Cluster in Northeast DRC
  1. Develop strategies and workplans in collaboration with the Cluster’s and Child Protection Working Group (CPWG) members
  2. Actively participate in Humanitarian Program Cycle (HPC) (such as Humanitarian Need Overview, Humanitarian Response Plan, updates on humanitarian needs, workplan, reporting)
  3. Participate in defining prioritization for humanitarian funds (Humanitarian funds, CERF, …)
  1. Capacity building for the Education Cluster members and strengthened partnerships with education stakeholders
  1. Reinforce Education Cluster Co-leads, members, and local authorities’ capacities to contribute to the International Network for Education in Emergency
  2. Strengthen /build capacity regarding Education in Emergency (EiE) concerns
  3. Ensure continuous capacity building for the Cluster’s members
  1. Fundraising
  1. Support the National Cluster and UNICEF to fundraise for the position after the initial period of 12 months if required
  2. Advocate for donors and representatives to support Education in Emergency interventions and capacity building
  • Reporting et supervision:

The EiE Specialist - Cluster Coordinator is under the supervision of the UNICEF’s Goma Head of Field Office and will receive the technical support of the National Education Cluster Unit.

Master degree or equivalent

Master’s in relevant background in Education or Social Science;

36 Months

Experience

  • minimum of 3 years experience in programs/projects related to education in emergencies or any other relevant backrgound connected to the description of assignement
  • Experience in Education in Emergencies
  • Experience in Coordination
  • Training and coaching experience
  • Experience in advocacy and capacity building
  • Experience in programming

Personal Characteristics

  • Able to work in a complex and challenging environment
  • Proactive and capacity to federate actors around a common goal
  • Strong analytical skills with an ability to evaluate and propose strategic options;
  • Ability to think critically and strategically in difficult conditions to diplomatically challenge the status quo and encourage shared ownership of outcomes;
  • Commitment to ensuring that knowledge transfer and capacity building is central in the work;
  • Excellent interpersonal communication, relationship building and networking skills;
  • Crises communications experience with the ability to understanding of complexities of political dynamics and to identify best strategy to reach a win-win situation;
  • Ability to work under pressure and meet tight deadlines in a conflict environment;
  • Respect for gender equality and ability to integrate this in tasks carried out.
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Fluent
Emergency response, immediate relief operations, and post-conflict humanitarian aid operations, Other emergency management experience

Experience

  • Experience in Education in Emergencies
  • Experience in Coordination
  • Training and coaching experience
  • Experience in advocacy and capacity building
  • Experience in programming

No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Client Orientation, Commitment and Motivation, Communication, Creativity, Ethics and Values, Integrity, Knowledge Sharing, Leadership, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Technological Awareness, Vision, Working in Teams

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Application deadline: 29 November 2020

Associate Protection Officer 06 December 2020 Int. Specialist UNHCR Democratic Republic of Congo
Open

Associate Protection Officer

International Specialist
UNHCR
Democratic Republic of Congo
Bunia (COD)
French,English
Immediate
12 months
06 December 2020

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

  • Through relationships with persons of concern, authorities and network of partners stay abreast of political, social, economic and cultural developments that have an impact on the protection environment and provide advice to senior management.
  • Ensure that the perspectives, capacities, needs and resources of the persons of concerns are reflected in the protection strategy, planning processes and operations plan addressing the specific protection needs of women and men, children, youth and older persons, persons with disabilities, minority groups such as sexual minorities and persons living with HIV/AIDS;
  • Utilize the IDPs footprint during the planning process;
  • Coordinate the promotion of international refugee law principles and standards and also IDP legislation or policies ensuring that all sectors and clusters fulfill their responsibilities mainstreaming protection;
  • Coordinate the implementation and monitoring of programmes ensuring that identified protection needs, including an Age, Gender and Diversity (AGD) approach, are adequately addressed;
  • Provide policy guidance and operational support to UNHCR and partners on all protection related issues;
  • Provide legal advice and guidance on protection issues to internal and external interlocutors; ensure legal assistance is accessible to persons of concern; liaise with competent authorities to ensure the issuance of personal and other relevant documents to persons of concern (civil documentation, in particular birth certificates);
  • Monitor, and assist with the intervention in cases of refoulement, expulsion and other protection incidents through working relations with governments and other partners;
  • Assist in the coordinated implementation and oversight of Standard Operating Procedures (SOPs) for all protection/solutions activities;
  • Ensure that durable solutions through voluntary repatriation, local integration and where appropriate, resettlement are sought and provided to the largest possible number of persons of concern;
  • Ensure through direct action and advocacy with more senior protection staff that the necessary resources are allocated to enable protection activities to identify and address protection and assistance gaps;
  • Support a consultative process with government counterparts at local levels, partners and persons of concern to develop and implement integrated strategies that address the key protection priorities, including, for example, child protection, education and SGBV, and solutions approaches;
  • Promote confidence building and conflict resolution among populations of concern, authorities and host communities;
  • Maintain protection presence through regular field missions and reports, making direct contact with persons of concern, host communities, local authorities and partners. In operations applying the humanitarian cluster system, contribute to ensuring that the response of the Protection Cluster is grounded in an AGD-compliant strategy which covers all assessed and prioritized protection needs of the affected populations;
  • Contribute to the Protection team's information management component which: provide disaggregated data on populations of concern and their problems; researches, collects and disseminates relevant protection information and good practices to enhance protection delivery and provide technical advice if necessary;
  • Ensure participatory, community-based protection and AGD approaches are included in, strategies and plans in the country operation;
  • Support persons of concern to develop structures that enhance their participation and protection.
Bachelor degree or equivalent

Type of Degree: University degree in Law, Iinternational Law, International Relations, Social Sciences, Political Sciences or related field.

24 Months
  • Minimum 2 years of experience with refugees and/or other people of concern in a protection capacity required.
  • Field experience;
  • Commitment to help persons of concern and willingness to cooperate with counterparts.

Desirable Qualifications and Skills:

  • Knowledge of UN policies and procedures;
  • Good analytical skills;
  • Strong interpersonal and communication skills in a multi-cultural setting;
  • Ability to live and work in the difficult and harsh conditions of developing countries is essential.

Computer skills: Office Package (excellent knowledge of Word, good knowledge of Excel and Power Point) and Internet browsing.

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Protection of refugees, asylum seekers and IDPs
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Commitment to Continuous Learning, Communication, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Working in Teams

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Application deadline: 6 December 2020

Chargé (e) de la Coordination 26 November 2020 Nat. Specialist UN-HABITAT Cameroon
UN-HABITAT
Cameroon
Yaounde (CMR)
French,English
Immediate
12 months
26 November 2020

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous la supervision directe du Répresentant Régional d’ONU-Habitat pour les Pays d’Afrique Centrale, le/la Volontaires des Nations Unies Chargé (e) de la Coordination aura pour role, sans s'y limiter, les éléments suivants:

1. Coordonner le travail des mobilisateurs principalement dans les villes de Yaoundé, Douala et Bafoussam pour soutenir la contribution d'ONU-Habitat à la relance socio-économique de la CODIV 19.

  • Soutenir la conception, la formulation et la mise en œuvre, le suivi et les rapports des programmes conjoints, ainsi que les processus de programmation conjointe entre les entités des Nations unies en vue d'une mobilisation commune des ressources ;

  • Fournir un soutien de coordination efficace et efficient à toutes les agences des Nations Unies (résidentes et non résidentes dans le Pacifique) pour la mise en œuvre de leurs programmes ainsi que pour le lancement de nouveaux engagements de coopération ;

  • Concevoir des plans de réalisation des lotissements, de rénovation des quartiers et des équipements marchants et des exposés de motifs à l’endroit des municipalités pour soutenir les plans locaux de relèvement socioéconomique face à la COVID 19 ;
  • Faciliter la conception et la collecte des données sur les impacts la COVID 19 sur la relation locataire-bailleur et les mesures de resilience des locataires puis des investissements immobiliers de concert avec les VNUs et les points focaux municipaux ;

  • Conseiller le Coordonnateur Résident (RC)/Equipe Pays des Nations Unies (UNCT) dans l'articulation et la communication active d'une vision stratégique crédible et convaincante pour l'ONU au Cameroun et dans le cadre du futur cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable (UNSDCF), qui soit cohérente avec les objectifs et les priorités de développement national, les valeurs de l'ONU, alignée sur l'Agenda 2030 et engagée dans les principes d'universalité, d'égalité et de ne laisser personne derrière. Cela implique notamment d'agir en tant que membre de divers groupes de travail nationaux et de l'ONU, selon le cas.

  • En participant activement aux réunions hebdomadaires du Bureau du Coordonnateur Résident (RCO) ainsi qu'à d'autres groupes de travail inter-agences fournissant des mises à jour sur l'engagement des Nations Unies au Cameroun, fournir des conseils stratégiques et développer des recommandations pour informer la prise de décision du RC/UNCT en relation avec le repositionnement du système des Nations Unies au Cameroun, en tenant compte des procédures opérationnelles standard pour l'unité d'action.

  • Fournir une analyse et un résumé écrits sur les développements politiques, sociaux, économiques et environnementaux du secteur au Cameroun au RC et à l'UNCT

  • Conseiller le RC/UNCT sur la mise en œuvre, le suivi, le compte-rendu et l'évaluation du développement de la nouvelle génération du UNSDCF dans le contexte du Cameroun

  • Promouvoir les plans de travail conjoints PNUAD/UNPS, en veillant à ce que le cadre de suivi et d'évaluation du PNUAD (et futur UNSDCF) soit respecté et fasse l'objet d'un rapport approprié, compte tenu du contexte du Cameroun. Cela pourrait inclure la cartographie, le contrôle et le suivi des programmes des Nations Unies et le soutien aux secteurs du plan stratégique national, ainsi que fournir une analyse écrite et verbale de l'engagement des Nations Unies au Cameroun, en proposant de nouveaux points d'entrée pour renforcer davantage le partenariat avec le gouvernement.

  • Soutenir la conception stratégique de l'offre politique et programmatique de l'ONU, les capacités opérationnelles de signature et le partenariat

  • Soutenir l'identification, l'analyse et la hiérarchisation des travaux de programmation conjointe des entités des Nations Unies conformément au PNUAD et à l'Agenda 2030

2. Assurer la supervition technique des équipes de terrain pour la mise en œuvre du projet

  • Gestion de l'ensemble du cycle de vie du projet à partir de la conception des différents acteurs et clients impliqués.
  • Assurer la préparation de documents techniques pour les appels d'offres conformément aux exigences de la section d'ingénierie.
  • Analyser les propositions et variantes du projet afin d'en assurer la faisabilité technique et de veiller à ce que les objectifs du projet soient réalisables dans les limites des ressources prescrites
  • Assister à la Coordination des tâches susmentionnées avec les autres travaux et les autres ingénieurs inclus dans le projet tels que les ingénieurs électriciens, les ingénieurs en assainissement de l'eau, les ingénieurs en environnement
  • Veiller à ce que les travaux respectent les procédures environnementales de la mission.
  • Organiser des modules pour le développement des capacités par le biais de l'encadrement, du mentorat et de la formation formelle et sur le terrain des équipes ;
  • En étroite collaboration avec le RCO Cameroun, assurer la formulation et la mise en œuvre de la réponse solidaire aux quartiers, groupes et personnes handicapées marginalisés ainsi que la stratégie de mobilisation des ressources en tenant compte du contexte municipal ;
  • Maintenir les relations avec le gouvernement et les autres partenaires en partageant les informations pertinentes et en assistant aux réunions pertinentes sur demande ;
  • Soutenir et superviser les enquêtes, les invitations aux ateliers et aux conférences liés à l'impact de COVID 19 sur le logement, les innovations, les bidonvilles et dans les lieux publics.

3) Entreprendre des activités de plaidoyer et de communication au Cameroun

  • Conseiller l'ONU-Habitat sur les messages publics et la sensibilisation des médias dans les sites pilotes, et aider à gérer les risques de réputation ou les crises autour de questions sensibles ;
  • Faire des présentations et mener des activités de sensibilisation selon les besoins dans les communautés bénéficiaires
Master degree or equivalent

Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en génie civil / architecture, génie urbain, géographie urbaine, ou dans une discipline similaire liée à la construction.

24 Months
  • 24 mois, dont au moins 12 mois dans des fonctions relatives au Genie Civil ou Genie Urbain.
  • Deux années supplémentaires d'expérience professionnelle pertinente en combinaison avec un premier diplôme universitaire pertinent (licence ou équivalent) peuvent remplacer l'exigence d'un master.
  • Très bonnes connaissances informatiques, notamment pour les croquis de mise en page;
  • Sensibilisation à la technologie : Expérience avec les logiciels MS office et MS Projects, capacité à développer et à exploiter une base de données commune de gestion de bureau, des applications d'ingénierie et de tableur, des logiciels de CAO pour les mises en page de base.
  • MS Project, AutoCAD, progiciel Office (Excel, Word, Power Point, Outlook, Teams).
  • Avoir des affinités ou un intérêt pour l'aide humanitaire, les situations post-conflit, le volontariat en tant que mécanisme de développement durable et le système des Nations unies;
  • Expérience dans la préparation de documents de projet tels que les devis quantitatifs, les spécifications techniques, les mises en page, l'analyse des coûts.
  • Expérience dans la gestion de projets de construction ou gestion urbaine avec différentes parties prenantes
  • Expérience en conception des projets de renovation urbaine et de espaces publics ou marchants
  • Connaissance en études financières et élaboration des plans de développement ou de relance socioéconomique durable en période de crise
  • Expérience dans le calcul de base des structures souterraines et de surface.
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Civil engineering and construction supervision, Architecture and urban planning
Yes

Client Orientation, Communication, Ethics and Values, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams

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Ceci est une annonce pour une affectation VNU national. Par conséquence, seuls les citoyens du Cameroun et les résidents légaux du Cameroun ayant une carte de résident de ce pays, le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce. N’oubliez pas de cocher oui pour : « Je voudrais être considéré/e pour le volontariat dans mon pays. »

Date limite pour postuler : 26-11-2020