Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Under the direct supervision of the ICT Operations Officer, the duties of the Information Technology Assistant will include but are not limited to the following:

• Install, configure, test and deploy server systems hardware and software, to include Local Area Network infrastructure, Operating Systems (Unix, Linux, Mac OS), Electronic mail, Citrix, Database systems, Web Development software, Firewall systems, Network Services Server systems (DNS, DHCP, NFS, CIFS/SMB, mail relay, and various security software.

• Assist in the installation and administration of LAN systems, including installation of hardware and software, user access to shared resources and information systems, and data security;

• Carry out delivery of the Work Order for computers, accessories and related equipment, as deemed necessary, and follow up on the Work Orders;

• Carry out configuration of the Central Processing Unit (CPU) before issuance to the users, setup of user Local Area Network (LAN) account, access to shared resources and information systems after ghosting of the machine with an updated image;

• Provide technical and client-oriented operational support to users;

• Identifying and eliminating bottlenecks to ensure long-term network efficiency.

• Assist clients in the daily maintenance of voice and data network infrastructure including LAN, MAN, WAN, WiFi, VOIP and NICs. Serves as tier 1, 2 and/or tier 3 resource for trouble tickets and work orders for voice and data networks and related network infrastructure devices.

• Perform mid to advanced level Cisco UC administration, implementation and troubleshooting of CUCM, CUC, UCCX, CUPS, CUBE, Jabber, Gateways MGCP, H323, SIP, CTI integration to switching platforms, dialers, call recorders and desk top platforms, and supporting infrastructure

• Contribute to Problem Management and the Knowledgebase e.g. by assisting in creating-materials to expedite service request fulfilments/incident resolutions, and training manuals;

• When working with (including supervising) national staff or (non-)governmental counterparts set aside dedicated time for capacity development through coaching, mentoring and formal and on-the-job training; and

• Performs other related duties as required.

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Within the terms of organization’s delegated authority, and under the direct supervision of ICT Operations Officer for Kinshasa, the UN Volunteer will undertake the following tasks:

• Coordinates with supervisor regarding installation of microwave equipment and implementation of projects.
• Implements regular and preventive maintenance for all microwave equipment and accessories in the mission area.
• Plans and designs the initial microwave network proposal, taking into account path profile assessments, frequency surveys, Fresnel zones and transmission limitations, for final approval by the supervisor.
• Assists in microwave pre-deployment surveys/feasibility studies and site preparation including installation of shelters, towers/antennas and associate power supply related accessories.
• Aligns and optimizes microwave dishes in order to maximize overall performance.
• Interfaces multiplexing equipment and configures connectivity to PABX, routers, switches and bridges.
• Monitors the health of the Microwave network using SNMP protocol-based software.
• When working with (including supervising) national staff or (non-)governmental counterparts set aside dedicated time for capacity development through coaching, mentoring and formal and on-the-job training.
• Any other related duties as may be required.

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Under the direct supervision of Chief Human Rights officer and his designated official in the Sector and/or Officer in Charge Human Rights Office and within delegated authority, the UN Volunteer Human Rights Officer will be responsible for the following duties:

• Researches and collects information pertaining to human rights matters, including their gender dimensions, from a variety of data sources; assists in the analysis of information, to include the impact on the human rights situation in CAR.
• Enter all cases on the human rights database according to human rights standards and its methodology.
• Maintains awareness of current human rights issues in the Region assigned to include relevant political and legal developments.
• Contributes to the identification of human rights issues/problems, including their gender dimensions, through good research and analysis and timely preparation of reports, etc.
• Liaises with government representatives, non-governmental organizations (NGOs), civil society organizations, UN agencies and other partners to create baseline data on the human rights situation in the Region assigned with special attention to vulnerable groups.
• Participates with other Human Rights Officers in discussions with relevant authorities and other influential actors with the aim of stopping or preventing human rights violations or seeks other remedial action by the authorities to prevent similar violations occurring in the future.
• Drafts a variety of types of reports relating to human rights matters.
• Participates in human rights training programmes for national law enforcement officials, representatives of the civil society and human rights non-governmental organizations (NGOs) in order to promote national capacity building.
• Reviews human rights issues, including their gender dimensions, and participates in discussions with other Human Rights Officers on the integration of these issues into political, humanitarian and economic efforts and programmes.
• Contributes to formulating courses of action that aim to alleviate immediate and long-range human rights problems.
• Demonstrates effective interaction with colleagues and other concerned parties internally and externally.
• When working with (including supervising) national staff or (non-) governmental counterparts, the incumbent is strongly encouraged to set aside dedicated time for capacity development through coaching, mentoring and formal and on-the-job training.
• Performs other related duties as required by direct supervisor

Furthermore, UN Volunteers are expected to:

• Strengthen their knowledge and understanding of the concept of volunteerism by reading relevant UNV and external publications and take active part in UNV activities (for instance in events that mark International Volunteer Day);
• Be acquainted with and build on traditional and/or local forms of volunteerism in the host country;
• Reflect on the type and quality of voluntary action that they are undertaking, including participation in ongoing reflection activities;
• Contribute articles/write-ups on field experiences and submit them for UNV publications/websites, newsletters, press releases, etc.;
• Assist with the UNV Buddy Programme for newly-arrived UN Volunteers;
• Promote or advise local groups in the use of online volunteering, or encourage relevant local individuals and organizations to use the UNV Online Volunteering service whenever technically possible.

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Selon la hiérarchie de l’organisation et sous la directive du chef de l’unité Genie et Amenagement des Espaces et Installations, le Volontaire ONU aura à effectuer les tâches et responsabilités suivantes :

• Déterminer les besoins de la section en effectuant des inspections et des tests analytiques, en étudiant et en synthétisant les données,préservant les cartes de contrôle, déterminant les causes et aussi en préparant les cahiers de charges d’appel d’offres ;

• Résoudre les problèmes techniques de l’unité par la collecte et l’analyse des informations ; Faire des recherches, analyser et modifier les techniques conformément au besoin ; Recommander des solutions avec des schémas, desseins et diagrammes a l’appui ; Evaluer les composants, les matériels et les fournisseurs ; Résoudre les problèmes d'intégration du concept; Elaborer des spécifications et des normes de sécurité; Effectuer des installations ;

• Vérifier les requête de travail ou de service, les évaluant en effectuant des tests et des inspections, en faisant des modèles et des simulations et aussi en faisant des expérimentations au laboratoires ;

• Maintenir les réalisations des projets d’équipe tout en communiquant les informations essentielles; coordonner les actions; obtenir l’avis d’expert; réviser les questions ouvertes et prendre des mesures appropriées; partager les informations avec l'équipe lors des réunions; Franchir/ surmonter les obstacles qui entravent l’aboutissement des projets ;

• Respecter les normes de couts en préparant les analyses cout-avantages ; Faire les suivis et le rapport des dépenses ;

• Se conformer aux codes et règlements selon les exigences; préparer les demandes d’autorisation, les plans et les rapports de conformité ;

• Préparer des lignes directrices décrivant les méthodes et les procédures opérationnelles d’essais ;

• Maintenir et améliorer la qualité des résultats en effectuant les tests de contrôle de la qualité ; selon les normes, examiner, évaluer et redéfinir les processus tout en faisant les implémentations ;

• Assurer le fonctionnement des appareils analytiques; effectuer les entretiens préventifs requis suivant les instructions du fabricant ; réparer les défaillances ; faire l’inventaire du stock ; Tester les nouveaux équipements ;

• Garder les fournitures prêtes à partir d’inventaire; en passant les commandes ; en vérifiant les reçus de livraison ;

• Préparer des rapports en faisantla collecte, l'analyse et la synthèse des données et des tendances; la saisie des données et la génération de rapports et des présentations; effectuer les calculs ;

• Faire la mise à jour des connaissances liées au travail selon les suivis et les résultats des nouvelles théories;

• Participer à des possibilités de formation des organisations professionnelles ; lire des publications professionnelles, maintenir des réseaux personnels ;

• Rehausser la réputation de la section et de l'organisation en acceptant l’appropriation de nouveaux accomplissements et autres ; explorer les possibilités de valoriser les realisations.

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous la supervision directe du Chargé de bureau de Terrain ou de son remplaçant désigné, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

• Soutenir le CMP local dans toutes les questions lui permettant d'assumer ses responsabilités

• Assurer une saisie précise et cohérente des données reçues des responsables de sites et autres partenaires de protection

• Assurer un lien régulier avec les partenaires locaux du CMP, y compris les responsables des sites IDP et le point focal DTM pour s'assurer qu'ils sont activement impliqués dans le processus de validation des données au niveau local et qu'ils soumettent les données en temps voulu pour permettre un processus de validation sans heurts

• Effectuer une analyse des données et produire des rapports dans divers formats, y compris, Excel, graphiques, tableaux, etc.

• S'assurer que les documents de référence appropriés, y compris les rapports et les données nécessaires à la validation du PGPC local, sont compilés et partagés avec les participants au moins 48 heures avant la réunion

• Fournir un soutien technique et des conseils pratiques au président du CMP local pour assurer la mise en œuvre appropriée des SOP par le secrétariat local du CMP

• Autonomiser le président et les membres locaux du CMP en ce qui concerne la mise en œuvre du POS

• S'assurer que les produits de GI appropriés pour les clusters CMP, Protection et CCCM au niveau local, y compris la liste de contacts, 4W sont en place et mis à jour régulièrement

• Assurer la liaison et travailler en étroite collaboration avec les homologues au niveau national pour s'assurer que les données pertinentes sont reçues en temps opportun et conformément aux normes requises

• Toute autre tâche connexe requise ou assignée par le superviseur.

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :

• Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
• Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.
• Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.
• Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.
• Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation;
• Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Le Volontaire national des Nations Unies, sous la supervision directe du chef de l'expérimentation et coordinateur et sous la direction de l'équipe AccLab en général. Elle/il aura entre autres tâches suivantes :

• Rechercher et identifier les points d'entrée liés aux tendances émergentes du développement, aux données, aux technologies et aux problèmes ; et cartographier leurs impacts sur l'économie, l'environnement et la société ;
• Soutenir le Laboratoire d’accélération du développment (Acc-Lab) dans la conception de recherches de terrain spécifiques et de méthodes participatives pour identifier les points d’entrée ;
• Identifier et soutenir la cartographie, l'évaluation et le test des solutions locales pour les défis rencontrés par les communautés ;
• Soutenir la conception d'expériences pour valider les hypothèses et tester l'efficacité des solutions identifiées ;
• Soutenir la génération de produits de connaissance capturant les résultats et apprenant des expériences pour une réflexion et une adaptation rapides;
• Apporter un appui technique au processus d'identification des innovateurs / « faiseurs des changements » locaux et engagement avec les acteurs stratégiques et les partenaires non traditionnels relatifs aux travaux de l'Acc-Lab: start-ups locaux, incubateurs, institutions de recherche, universités ...
• Fournir un autre soutien lié à la cartographie de solutions, à l'exploration et à la cartographie et l'expérimentation des concentrés
• Toute autre assistance demandée pour soutenir et faire progresser la mission de l'Accelerator Lab en RDC