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Asia and the Pacific
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Title
Deadline
Category Host entity Country
Expert national au relevement communautaire 22 April 2021 Nat. Specialist UNDP Democratic Republic of Congo
UNDP
Democratic Republic of Congo
Tshikapa (COD)
French,English
Immediate
12 months
22 April 2021

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous la supervision générale du Team leader du Pilier CIDD et sous la supervision directe du Chef de Bu-reau PNUD Kananga, l’Assistant au Relèvement communautaire s’acquittera principalement des tâches suivantes :

1.Appui à la mise en œuvre du projet :

  • Assurer la coordination des activités du projet et produire des rapports de qualité;
  • Coordonner le processus de planification, mise en œuvre, suivi et évaluation en veillant a la cohé-rence et la synergie des interventions;
  • Préparer un plan de travail des activités trimestriel et mensuel;
  • Coordonner la collaboration avec les différents partanaires;

2. Identifier et renforcer les possibilités économiques pour les groupes vulnérables, victimes des conflits dans la zone d’intervention :

  • Identifier et analyser les filières économiques prometteuses par zone d’intervention et leurs goulots d’étranglement (inputs, production, conservation, transformation, commercialisation et marché) ;
  • En collaboration avec les Comités Locaux de Paix et de Développement, identifiers les différents bénéficiares du projet en privilégiant les groupes vulnérables et l’égalité du genre ainsi que les ac-tions prioritaires;
  • Elaborer des packages d’appui pour les bénéficiaires (victimes des violences sexuelles, jeunes, femmes, femmes chefs de ménage, IDP, retournés, ex-combattants, etc.) pour démarrer des activi-tés économiques (information, formation, matériel de démarrage);
  • Se référer au Plans Locaux de Développement dans l’identification des actions prioritaires ;
  • Elaborer et mettre en place un système d’accompagnement et de suivi des bénéficiaires ;
  • Identifier les possibilités de formation professionnelle (centre de formation) ou d’apprentissage des métiers, en ligne avec les activités économiques et filières identifiées et, si nécessaire, élaborer un plan d’appui pour ces centres

3. Renforcer les organisations des producteurs et leurs mécanismes de financement :

  • Informer et former les bénéficiaires à la création et la gestion d’organisations/associations de pro-ducteurs (OP), sur le plan organisationnel, institutionnel et managérial ;
  • Renforcer et accompagner les OP existantes et nouvelles ;
  • Initier et mettre en œuvre un plan de formation et d’accompagnement pour les animateurs/trices des structures socio-économiques, y inclus la sensibilisation à la culture de l’épargne et du crédit, etc.);
  • Sensibiliser les bénéficiaires à la culture de l’épargne, promouvoir la création et renforcer les capa-cités et fonctionnement des Mutuelles de Solidarité (MUSO) et les liens des OP/MUSO avec les institutions de micro-finance

4. Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre d’un système de suivi-évaluation :

  • Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre d’un système de suivi-évaluation (indicateurs, outils, etc.) du projet, qui permettra de démontrer les résultats des interventions et de prendre des me-sures de correction si nécessaire ;
  • Contribuer à la réalisation des études de base (baselines) du programme et des projets concernés

5. Contribuer à la mise en œuvre générale du programme et à l’intégration du genre comme aspect transversal :

  • Contribuer à l’élaboration des diagnostics participatifs en collaboration avec les autorités provin-ciales et locales ;
  • Promouvoir une étroite collaboration avec différents acteurs nationaux et internationaux ;
  • Contribuer à l’élaboration des rapports techniques et des rapports à l’intention des bailleurs.
  • Contribuer à l’intégration des aspects genre et développement dans le projet ;
  • Collaborer avec les autres Experts du bureau pour une meilleure consolidation des acquis

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :

  • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la do-cumentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activi-tés commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
  • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.
  • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur par-ticipation dans les réflexions substantielles.
  • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la pu-blication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.
  • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation;
  • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.
Bachelor degree or equivalent

Sciences sociales, droit, animation rurale, développement rurale.

24 Months

minimum 2 ans d’expérience dans le domaines de planification, suivi et évaluation du développement, changement climatique

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Development programme/project administration, Community participation and development
  1. Planification, suivi et évaluation du développement
  2. Changement climatique et économie verte
  3. Développement communautaire
No

Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Communication, Ethics and Values, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams

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Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/signup.

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! FOR National UN Volunteer assignments ONLY

Ceci est une annonce pour une affectation VNU national. Par conséquence, seuls les citoyens de la République Démocratique du Congo et les résidents légaux de la République Démocratique du Congo ayant une carte de résident de ce pays, le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce. N’oubliez pas de cocher oui pour : « Je voudrais être considéré/e pour le volontariat dans mon pays. »

Date limite pour postuler : 22-04-2021

Les candidatures féminines et les personnes vivant avec handicap sont vivement encouragées.

Assistant(e) de projet 22 April 2021 Nat. Specialist UNDP Democratic Republic of Congo
UNDP
Democratic Republic of Congo
Kinshasa (COD)
French,English
Immediate
10 months
22 April 2021

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Le/la Volontaire des Nations Unies sera placé(e) sous la supervision directe du Spécialiste en Coordination du New Deal pour l'engagement dans les États fragiles du bureau pays PNUD (au République Démocratique du Congo à Kinshasa) et travaillera (en étroite) collaboration avec l’Associée de programme entreprenariat de la FMANU (en République de Corée à Séoul) ainsi qu’avec l’Experte technique – villes intelligente et digitalisation du Centre global du PNUD à Singapore.

Le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

  • Appuyer la coordination de la mise en œuvre du projet Citypreneurs
  • Appuyer la coordination des activités quotidiennes du projet qui seront mis en œuvre à Kinshasa ;
  • Appuyer l’assurance de la qualité et la mise en œuvre selon le calendrier du projet ;
  • Contribuer à un bon travail d’équipe et à une communication transparente avec les personnels du PNUD RD Congo, de la FMANU et du Centre global du PNUD à Singapore engagés dans le projet, ainsi que les autres partenaires éventuels ;
  • Appuyer la mise en place d’un système de suivi et évaluation effectif des activités dès le début du projet conformément à la description du document de projet Citypreneurs et son opérationnalisation continue tout au long du projet ;
  • Appuyer la rédaction des rapports de suivi périodiques ;
  • Appuyer la gestion du projet selon les règles administratives et financière du PNUD, de manière transparente, efficace et effective en faisant preuve de la plus grande intégrité et en conformité avec les règles de l’ONU.
  • Contribuer à une assistance technique continue à l’autorité du PNUD RD Congo et leurs partenaires sur les questions de la gestion des déchets ménagers et l’accès à la santé dans le cadre de la crise humanitaire du COVID19.
  • Appuyer la liaison entre les différentes parties prenantes du projet notamment le secteur privé, les institutions gouvernementales et publiques et les partenaires techniques et financiers ;
  • Appuyer la conduite des études et analyses pertinentes et appuyer les experts techniques mobilisés par le projet pour contribuer à l’atteinte des objectifs du projet ;
  • Contribuer à diffuser les résultats et leçons apprises du projet à l’échelle régionale ;
  • Favoriser l’appropriation des résultats du projet par les institutions nationales et locales, et la diffusion des résultats et leçons apprises du projet, notamment pour le déroulement du programme et lors de la réalisation des projets pilotes;
  • Remplir d’autres responsabilités contribuant à la mise en œuvre effective du projet.
Master degree or equivalent

Diplôme de Maîtrise / Master en business management, transformation digitale, informatiques, entrepreneuriat, innovation sociale, économie circulaire, sciences environnementales, changement climatique, gestion de projet, développement international ou autre secteur pertinent.

36 Months

Au moins 3 ans d’expérience professionnelle de préférence dans la gestion des programmes/projets de développement ; dans le domaine de l’entrepreneuriat avec de multiples partenaires.

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Development programme management, Development programme/project administration, Other development programme/project experience

transformation digitale, informatiques, entrepreneuriat, innovation sociale, économie circulaire, sciences environnementales, changement climatique, gestion de projet, développement international ou autre secteur pertinent, gestion des programmes/projets de développement ; entrepreneuriat avec de multiples partenaires.

No

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! FOR National UN Volunteer assignments ONLY

Ceci est une annonce pour une affectation VNU national. Par conséquence, seuls les citoyens de la République du Congo et les résidents légaux de la République du Congo ayant une carte de résident de ce pays, le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce. N’oubliez pas de cocher oui pour : « Je voudrais être considéré/e pour le volontariat dans mon pays. »

Date limite pour postuler : 22-04-2021

Les candidatures féminines et les personnes vivant avec handicap sont fortement encouragées.

Spécialiste national de la gestion et de la coordination de projet 26 April 2021 Nat. Specialist UNDP Niger
UNDP
Niger
Niamey (NER)
French,English
Immediate
12 months
26 April 2021

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous la direction et la supervision directe du spécialiste du programme ou de son/ses collaborateurs, le spécialiste national VNU de la gestion et de la coordination de projets apportera son soutien dans les domaines suivants :

Soutien à la gestion de projet :

  • Coordonner la mise en œuvre des activités du projet avec les différentes équipes au niveau du bureau de pays PNUD, les partenaires et les autres parties prenantes tout en assurant l'intégration des considérations relatives aux catastrophes, au changement climatique, aux droits de l'homme et au genre dans les actions mises en œuvre.
  • Fournir un appui administratif et logistique à la préparation des missions, réunions et autres consultations dans les pays.
  • Contribuer à l'élaboration ou à l'amélioration des TdR et autres documents techniques relatifs aux activités du projet.
  • Fournir un appui à la recherche et de conseils techniques en matière de politique et d'appui aux programmes en répondant aux besoins des bureaux régionaux et nationaux liés au projet.
  • Préparer divers documents écrits, selon les besoins (par exemple, des documents de projets, des notes conceptuelles, des notes d'information et des points de discussion).
  • Mettre en place un système dynamique de collecte de données pour s'assurer que les résultats du projet sont mesurés régulièrement et proposer les corrections nécessaires.
  • Assurer la bonne mise en œuvre du projet au niveau national, conformément aux plans de travail, en contribuant à l'atteinte des résultats attendus et à l'impact du projet, en collaboration avec les équipes du PNUD et dans le respect de ses règles et procédures.

Rapports, et suivi et évaluation :

  • Collecter, synthétiser et suivre les informations sur les progrès réalisés dans la mise en œuvre du projet, conformément au portefeuille du PNUD en matière de RRC, de changement climatique et de résilience au niveau national.
  • Analyser les documents et rapports soumis par les partenaires de mise en œuvre et s'assurer qu'ils sont de bonne qualité.
  • Coordonner les rapports sur la RRC, le changement climatique et la résilience (par exemple, les rapports annuels, les rapports des bailleurs de fonds, les rapports de progrès mensuels ; semestriels et annuels, etc.)
  • Mettez en place des mécanismes pour assurer un bon flux d'informations sur la mise en œuvre des projets entre le niveau national et le niveau régional.
  • Fournir régulièrement des informations/données pour la mise à jour des plateformes de communication du PNUD.
  • Fournir des contributions pour la préparation des rapports de projet (y compris les rapports mensuels, trimestriels et annuels).
  • Participer aux différentes réunions relatives au projet et prendre part à toutes les initiatives pertinentes liées au projet et mises en œuvre par les partenaires impliqués.
  • Informer les équipes nationales et régionales de tout retard dans la mise en œuvre des activités du projet et suggérer des moyens de réorientation les activités en question.

Coordination des parties prenantes et création de partenariats :

  • Assurer la participation effective et l'appropriation de toutes les parties prenantes dans les différentes activités au niveau national.
  • Faciliter les échanges réguliers entre les partenaires clés et les parties prenantes au niveau national pour les informer de l'état d'avancement du projet et rechercher l'alignement avec des initiatives complémentaires.
  • Soutenir le développement de partenariats et de relations de travail efficaces avec les partenaires du PNUD, y compris les agences des Nations Unies, les partenaires de mise en œuvre, les institutions gouvernementales, les partenaires techniques et financiers, donateurs bilatéraux et multilatéraux, les OSC et le secteur privé.
  • Contribuer à la préparation des documents de projet ou des notes conceptuelles sur la base des besoins exprimés par les acteurs au niveau national, des leçons apprises et des bonnes pratiques.

Apprentissage et partage des connaissances :

  • Assurer la liaison avec l'équipe de projet, les équipes du bureau pays du PNUD, d’autres agences des Nations Unies et les autres partenaires sur le partage des connaissances, par l'identification et la synthèse des ressources d'information, des leçons apprises et des meilleures pratiques.
  • Capturer sous différents formats, les bonnes pratiques et les leçons apprises de la mise en œuvre du projet au niveau national.
  • Contribuer à l'élaboration de produits et d'outils de connaissance.
  • Contribuer à la mise en place d'un système de gestion des connaissances et au partage des leçons apprises en relation avec les résultats du projet, préparer et produire des études de cas selon les besoins.
  • Soutenir la communication et le plaidoyer sur les principales réalisations.
  • Améliorer la visibilité de l'action et des acquis du projet régional sur la RRC, le climat, les risques et la résilience dans les médias sociaux et d'autres plateformes telles que les sites web, en assurant des mises à jour régulières et en maintenant la qualité et la pertinence du contenu.
  • Apporter des contributions dans des différents réseaux de connaissances et aux communautés des praticiens.
  • Effectuer toute autre tâche qui pourrait être assignée par le superviseur.

Master degree or equivalent

Un diplôme universitaire de préférence de niveau Master en politique/administration publique, développement économique, développement international, environnement ou domaine connexe.

60 Months

Au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans l'appui à la gestion et la coordination de projets, y compris la communication et la gestion des connaissances.

  • Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la réduction des risques de catastrophes, du changement climatique, des moyens de subsistance et/ou de la gestion des ressources naturelles.
  • Compétence avérée en matière de recherche, d'analyse et de rédaction de documents.
  • Une bonne connaissance du système des Nations unies et d'autres organisations internationales est un atout.
  • Excellentes aptitudes orales et écrites ; excellentes aptitudes à la rédaction, à la formulation de rapports.
  • Excellentes compétences interpersonnelles ; sensibilité culturelle et sociale ; capacité à travailler de manière inclusive et en collaboration avec un éventail de partenaires, y compris les membres des communautés de base, les organisations religieuses et de jeunesse, et les autorités à différents niveaux ; familiarité avec les outils et les approches de la communication pour le développement.
  • Capacité à travailler et à s'adapter professionnellement et efficacement dans un environnement stimulant ; capacité à travailler efficacement dans une équipe multiculturelle composée de personnel international et national.
  • Connaissances générales en informatique, y compris la maîtrise de diverses applications MS Office (Excel, Word, etc.) et du courrier électronique/Internet ; familiarité avec la gestion de bases de données et les équipements de bureautique.
  • Autonome, capacité à travailler avec un minimum de supervision ; capacité à travailler dans des délais serrés.
  • Démontrer son intégrité en se conformant aux valeurs et aux normes morales de l'ONU;
  • Favoriser la vision, la mission, et les buts stratégiques du PNUD;
  • Démontrer sa capacité d’exercer dans un environnement ne tenant pas compte de la différence culturelle, de genre, de religion, de race, de nationalité et de sensibilité;
  • Démontrer la rigueur dans le travail, une grande disponibilité, une aptitude au travail en équipe et un esprit d’initiative développé.

Compétences fonctionnelles :

  • Favoriser la gestion de la connaissance d’apprentissage dans le bureau par sa propre conduite et son comportement ;
  • Aptitude à continuer à renforcer ses capacités et à assurer son développement personnel dans un ou plusieurs domaines de pratiques ;
  • Capacité de mener la planification, la gestion des résultats et l’élaboration de rapports ;
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer des deadlines ;
  • Excellentes capacits en communication interpersonnelle et en négociation ;
  • Excellente connaissance et expérience dans la mise en œuvre du projet – planification financière et budégtisation, suivi et reporting financier ;
  • Expérience avec le Gouvernement et la société civile ;
  • Bonne capacité rédactionnelle en français et en anglais ;
  • Aisance dans la communication écrite et orale ;
  • Aptitude à établir des bonnes relations avec les partenaires et à produire des réponses rapides et adéquates.
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
Development programme management, Emergency response, immediate relief operations, and post-conflict humanitarian aid operations, Disaster risk reduction

Domaine de politique/administration publique, développement économique, développement international, environnement ou domaine connexe.

  • Démontrer son intégrité en se conformant aux valeurs et aux normes morales de l'ONU;
  • Favoriser la vision, la mission, et les buts stratégiques du PNUD;
  • Démontrer sa capacité d’exercer dans un environnement ne tenant pas compte de la différence culturelle, de genre, de religion, de race, de nationalité et de sensibilité;
  • Démontrer la rigueur dans le travail, une grande disponibilité, une aptitude au travail en équipe et un esprit d’initiative développé.

Compétences fonctionnelles :

  • Favoriser la gestion de la connaissance d’apprentissage dans le bureau par sa propre conduite et son comportement ;
  • Aptitude à continuer à renforcer ses capacités et à assurer son développement personnel dans un ou plusieurs domaines de pratiques ;
  • Capacité de mener la planification, la gestion des résultats et l’élaboration de rapports ;
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer des deadlines ;
  • Excellentes capacits en communication interpersonnelle et en négociation ;
  • Excellente connaissance et expérience dans la mise en œuvre du projet – planification financière et budégtisation, suivi et reporting financier ;
  • Expérience avec le Gouvernement et la société civile ;
  • Bonne capacité rédactionnelle en français et en anglais ;
  • Aisance dans la communication écrite et orale ;
  • Aptitude à établir des bonnes relations avec les partenaires et à produire des réponses rapides et adéquates.
No

Communication, Ethics and Values, Integrity, Professionalism, Working in Teams

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Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/signup.

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Ceci est une annonce pour une affectation VNU national. Par conséquence, seuls les citoyens du Niger et les résidents légaux du Niger ayant une carte de résident de ce pays, le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce. N’oubliez pas de cocher oui pour : « Je voudrais être considéré/e pour le volontariat dans mon pays. »

Date limite pour postuler : 26-04-2021

Les candidatures féminines et les personnes vivant avec handicap sont fortement encouragées.