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UNV works in 150 countries and territories, deploying UN Volunteers to advance sustainable development at grassroots level. Explore our work in the different regions of the world.

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Title
Deadline
Category Host entity Country
Project Coordinator 15 July 2020 Int. Specialist UNWomen Senegal
Open

Project Coordinator

International Specialist
UNWomen
Senegal
Dakar (SEN)
French,English
Immediate
12 months
15 July 2020

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Under the overall supervision of UN Women WCARO Policy Adviser for Peace & Security and Humanitarian Action, the project coordinator will be responsible for the following key Functions:

  1. Strategic direction and technical management of the project
  • Provide technical and strategic assistance to project activities, including planning, implementing and monitoring, and ensure quality control of interventions;
  • Provide practical support to country offices and implementing partners in the areas of project management and planning, field activity implementation and management, as well as monitoring and evaluation of the project impacts;
  • Develop terms of reference of consultants and subcontractors, and assist in the selection and recruitment process and provide technical supervision of the work carried out by the experts and consultants hired by the project;
  • Advising on political and legal issues concerning the project;
  • Ensure the preparation and revision of the project annual plan of Action;
  • Inform the regional adviser of the progress of the project, according to the mechanisms and frequency established in the project document;
  • Represent the project at regional and national levels;
  • Record and maintain documents on relevant Programme activities, issues, and risks.
  1. Ensure quality project coordination, implementation at regional level and timely donor reporting
  • Coordinate relationships with partners to support implementation and expansion of the projects, raise potential problems and suggest solutions;
  • Identify capacity building needs and support partners through technical assistance, mentoring, training and capacity development initiatives as needed.
  • Collect information from country offices and ensure the timely submission of quality progress reports and donor reports as well as the other reporting documents (multi-year, annual, quarterly, operational, reports);
  • Contribute to strategic connection, result-based reporting and knowledge management with global Women’s Resilience to Disasters and Crisis program and support strategic cooperation particularly between the Sahel Resilience Programme and thePromoting women’s resilience in the Lake Chad Basin Region” programme” in joint cooperation with the Sahel Resilience Programme Coordinator.
  • Gather and compile all information necessary for monitoring and reporting on program and projects from the planning to the evaluation stages;
  • Monitor the implementation of activities and the expenditure of funds; conduct regular monitoring visits, as required;
  • Draft and provide inputs to annual and quarterly reports; coordinate the submission of implementing partner financial and narrative reports;
  • Establish systems for project planning, implementation and monitoring, in collaboration with partners and UNWOMEN country offices;
  • Provide inputs from the project to the regional report.

  1. Networking, partnership building and resource mobilization

  • Build and sustain effective close working partnerships with government counterparts, UN Agencies and regional stakeholders through active sharing of information and knowledge to facilitate program implementation and build the capacity of stakeholders to achieve and sustain results.
  • Develop background materials, technical briefs and gender analysis that will inform UN Women’s strategic positioning and contributions to regional processes including…
  • Draft communication and advocacy materials to promote awareness, establish partnerships/alliances, ensure visibility and support resource mobilization on issues related to gender-responsive DRR and humanitarian action and crisis response under the broader umbrella of promoting women’s resilience in the Lake Chad Basin Region.
  • Participate in inter-agency meetings/events on programming to collaborate with inter-agency partners/colleagues on joint planning and preparation of joint regional, DRR and humanitarian action-crisis response related projects.
  • Research information on potential donors and prepare resource mobilization materials and briefs for fundraising and partnership development purposes.

  1. Advocate and facilitate knowledge building and management and communication
  • Participate in the development of a LCB resilience proramme knowledge management and communications strategy to guide relevant activities contribute to enhanced knowledge sharing and increased visibility of UN Women’s programmatic interventions.
  • Identify, capture, synthesize and share lessons learned for knowledge development and to build the capacity of stakeholders.
  • Apply innovative approaches and promote good practice to support the implementation and delivery of concrete and sustainable program results.
  • Research, benchmark and report on best and cutting-edge practices for development planning of knowledge products and systems.
  • Participate as a resource person in capacity building initiatives to enhance the competencies of clients/stakeholders.
  • Participate in meetings and policy dialogues on issues related to resilience and humanitarian action in the Lake Chad Basin.
Master degree or equivalent

Advanced University degree in social sciences, law, international relations, Gender Studies or other related field, or equivalent

36 Months

At least 3 years of progressively responsible experience in managing complex and multi-component programme interventions with national/regional partners, preferably related to gender, disaster resilience and humanitarian affairs;

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Fluent
Development programme/project administration, Development programme management, Emergency response, immediate relief operations, and post-conflict humanitarian aid operations

Experience in managing complex and multi-component programme interventions with national/regional partners, preferably related to gender, disaster resilience and humanitarian affairs;

Experience in joint programming and working with different partners;

Experience in Africa and particularly the Lake Chad Basin;

Experience in developing program documents on gender equality and gender mainstreaming in peace & security and humanitarian processes

No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Empowering Others, Ethics and Values, Judgement and Decision-making, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Technological Awareness, Working in Teams

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Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

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Application deadline: 15 July 2020

Associate Reporting Officer 15 July 2020 Int. Specialist UNHCR United Republic of Tanzania
Open

Associate Reporting Officer

International Specialist
UNHCR
United Republic of Tanzania
Dar es Salaam (TZA)
English
Immediate
12 months with possibility of extension
15 July 2020

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Within the delegated authority and under the supervision of the Senior Programme Officer or his/her designated mandated representative(s), the UNV Associate Reporting Officer will:

  • Keep abreast of all developments in the country operation/ bureau/ division or other entity to prepare appropriate briefings and reports.
  • Draft regular daily, weekly and monthly up-date for internal and external audience (including donors and other stakeholders).
  • Consolidate and analyze data on programme implementation, achievements and indicators in all sectors under AoR in order to facilitate the preparation of periodic reports and activity-specific reports as may be required and ensure timeliness of such reports.
  • Participate in annual reporting and planning process.
  • Work closely with Information Management to ensure accurate and attractive data presentation, including maps.
  • Support the monitoring of UNHCR’s partnerships and consolidate information about Partners’ activities.
  • Assist in the preparation of briefing kits and presentations for missions and visitors.
  • Assist in the preparation of reports for donors, in compliance with specific donor requirements. Make efforts to enhance donor satisfaction by ensuring quality reporting on programmatic results to donor. Assist in providing visibility for donors’ contributions to UNHCR.
  • Research/analyze, interpret and also, monitor and review information and data from regular and wide variety of sources for internal and external reporting.
  • Prepare and distribute minutes of meetings.
  • Provide technical support, training and clarification on UNHCR’s reporting policies and deadlines.
  • Support UNHCR inter-agency coordination initiatives and leadership through provision of reporting and secretariat functions where relevant.
  • Any other related tasks as may be required or assigned by the supervisor.
Bachelor degree or equivalent
  • Bachelor’s degree in a relevant area, e.g. international relations or area related to public administration;
36 Months

Required Experience: Three years

  • At least three years of professional work experience at the national and/or international level in humaniatria or other relevant programmes; experience with refugee programmes is an asset, as is experience working in the UN or other international development organization;
  • Excellent oral and written skills; excellent drafting, formulation, reporting skills;
  • Accuracy and professionalism in document production and editing;
  • Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels; familiarity with tools and approaches of communications for development;
  • Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel;
  • Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment;
  • Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines;
  • Desirable: valid national driver’s license and proven ability to drive manual gear 4x4 over rough terrain; (if not applicable, delete)
  • Sound security awareness;
  • Have affinity with or interest in protection of refugees and other persons of concern, volunteerism as a mechanism for durable development, and the UN System.

b) Competencies and Values:

  • Professionalism: demonstrated understanding of operations relevant to UNHCR; technical capabilities or knowledge relevant or transferrable to UNHCR procedures and rules; discretion, political sensitivity, diplomacy and tact to deal with clients; ability to apply good judgement; ability to liaise and coordinate with a range of different actors, especially in senior positions; where appropriate, high degree of autonomy, personal initiative and ability to take ownership; resourcefulness and willingness to accept wide responsibilities and ability to work independently under established procedures; ability to manage information objectively, accurately and confidentially; responsive and client-oriented;
  • Integrity: demonstrate the values and ethical standards of the UN and UNHCR in daily activities and behaviours while acting without consideration of personal gains; resist undue political pressure in decision-making; stand by decisions that are in the organization’s interest even if they are unpopular; take prompt action in cases of unprofessional or unethical behaviour; does not abuse power or authority;
  • Teamwork and respect for diversity: ability to operate effectively across organizational boundaries; excellent interpersonal skills; ability to establish and maintain effective partnerships and harmonious working relations in a multi-cultural, multi-ethnic, mixed-gender environment with sensitivity and respect for diversity; sensitivity and adaptability to culture, gender, religion, nationality and age; commitment to implementing the goal of gender equality by ensuring the equal participation and full involvement of women and men in all aspects of UN operations; ability to achieve common goals and provide guidance or training to colleagues;
  • Commitment to continuous learning: initiative and willingness to learn new skills and stay abreast of new developments in area of expertise; ability to adapt to changes in work environment.
  • Planning and organizing effective organizational and problem-solving skills and ability to manage a large volume of work in an efficient and timely manner; ability to establish priorities and to plan, coordinate and monitor (own) work; ability to work under pressure, with conflicting deadlines, and to handle multiple concurrent projects/activities;
  • Communication: proven interpersonal skills; good spoken and written communication skills, including ability to prepare clear and concise reports; ability to conduct presentations, articulate options and positions concisely; ability to make and defend recommendations; ability to communicate and empathize with staff (including national staff), military personnel, volunteers, counterparts and local interlocutors coming from very diverse backgrounds; capacity to transfer information and knowledge to a wide range of different target groups;
  • Flexibility: adaptability and ability to live and work in potentially hazardous and remote conditions, involving physical hardship and little comfort; to operate independently in austere environments for protracted periods; willingness to travel within the area of operations and to transfer to other duty stations within the area of operations as necessary;
  • Genuine commitment towards the principles of voluntary engagement, which includes solidarity, compassion, reciprocity and self-reliance; and commitment towards UNHCR mission and vision, as well as to the UN Core Values.

C) Language Skills

Fluency in spoken and written English is required;

Working knowledge of other UN language(s) is an advantage;

  • English(Mandatory), Level - Fluent
Public information and reporting

.

No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Building Trust, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Creativity, Empowering Others, Ethics and Values, Integrity, Judgement and Decision-making, Knowledge Sharing, Leadership, Managing Performance, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Technological Awareness, Vision, Working in Teams

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apply.

Application deadline: 14 Jul 2020

Associate Protection Officer 15 July 2020 Int. Specialist UNHCR Colombia
Open

Associate Protection Officer

International Specialist
UNHCR
Colombia
Cucuta (COL)
Spanish,English
Immediate
until 31 December 2020
15 July 2020

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Under the direct supervision of the Protection Officer, the UN Volunteer will undertake the following tasks:

  • Through relationships with persons of concern, authorities and network of partners stay abreast of political, social, economic and cultural developments that have an impact on the protection environment and provide advice to senior management.

  • Ensure that the perspectives, capacities, needs and resources of the persons of concerns are reflected in the protection strategy, planning processes and operations plan addressing the specific protection needs of women and men, children, youth and older persons, persons with disabilities, minority groups such as sexual minorities and persons living with HIV/AIDS;

  • Utilize the IDPs footprint during the planning process;
  • Support the protection unit in the promotion of international refugee law principles and standards and IDP legislation or policies ensuring that all sectors and clusters fulfill their responsibilities mainstreaming protection;
  • Support the protection unit int the implementation and monitoring of programmes ensuring that identified protection needs, including an Age, Gender and Diversity (AGD) approach, are adequately addressed;
  • Provide policy guidance and operational support to UNHCR and partners on all protection related issues;
  • Provide legal advice and guidance on protection issues to internal and external interlocutors; ensure legal assistance is accessible to persons of concern; liaise with competent authorities to ensure the issuance of personal and other relevant documents to persons of concern (civil documentation, in particular birth certificates);
  • Monitor, and assist with the intervention in cases of refoulement, expulsion and other protection incidents through working relations with governments and other partners;
  • Assist in the coordinated implementation and oversight of Standard Operating Procedures (SOPs) for all protection/solutions activities;
  • Ensure that durable solutions through voluntary repatriation, local integration and where appropriate, resettlement are sought and provided to the largest possible number of persons of concern;
  • Ensure through direct action and advocacy with more senior protection staff that the necessary resources are allocated to enable protection activities to identify and address protection and assistance gaps;
  • Support a consultative process with government counterparts at local levels, partners and persons of concern to develop and implement integrated strategies that address the key protection priorities, including, for example, child protection, education and SGBV, and solutions approaches;
  • Promote confidence building and conflict resolution among populations of concern, authorities and host communities;
  • Maintain protection presence through regular field missions and reports, making direct contact with persons of concern, host communities, local authorities and partners. In operations applying the humanitarian cluster system, contribute to ensuring that the response of the Protection Cluster is grounded in an AGD-compliant strategy which covers all assessed and prioritized protection needs of the affected populations;
  • Contribute to the Protection team's information management component which: provide disaggregated data on populations of concern and their problems; researches, collects and disseminates relevant protection information and good practices to enhance protection delivery and provide technical advice if necessary;
  • Ensure participatory, community-based protection and AGD approaches are included in, strategies and plans in the country operation;
  • Support persons of concern to develop structures that enhance their participation and protection
  • Participate in the local meetings of the GIFMM and provide technical advice to the different thematic groups

Bachelor degree or equivalent

University degree in Law, International Law, International Relations, Social Sciences, Political Sciences or related field.

24 Months
  • Knowledge of UN policies and procedures;
  • Good analytical skills;
  • Strong interpersonal and communication skills in a multi-cultural setting;
  • Ability to live and work in the difficult and harsh conditions of developing countries is essential.
  • Other
  • Spanish(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Fluent
Protection of refugees, asylum seekers and IDPs, International law
  • Minimum 2 years of experience with refugees and/or other people of concern in a protection capacity required.
  • Field experience;
  • Commitment to help persons of concern and willingness to cooperate with counterparts.
No

Accountability, Commitment to Continuous Learning, Integrity, Planning and Organizing, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

Please first register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup. Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?

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Application deadline: 15-July-2020 at 23:59hrs, Germany time

Programme Assistant 15 July 2020 Nat. Specialist UNICEF Lebanon
Open

Programme Assistant

National Specialist
UNICEF
Lebanon
Beirut (LBN)
Arabic,English,French
Immediate
6 months
15 July 2020

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Within the delegated authority and under the supervision of Chief of Planning, Monitoring and Evaluation or his/her designated mandated representative(s), the UNV Programme Assistant will:

  • Assist the PRC (Partnership Review Committee) secretariat in the processing of the PCA (Programme Cooperation Agreement)/PDs (Project Document) submissions/amendments, finalizations and filing;
  • Carry out quarterly PCA file spot-checks to confirm completion of documents as part of the audit process;
  • Assist the section in preparing and maintaining records pertaining to programme planning and development for his/her respective section;
  • Assist the section in arranging logistics for meetings and workshops;
  • Any other related tasks as may be required or assigned by the supervisor;
Bachelor degree or equivalent
  • Completion of bachelor’s degree is required, preferably supplemented by technical or university courses related to the work of the organization
24 Months
  • At least 2 years of professional work experience at the national and/or international level in administrative or clerical work experience is required. Experience working in the UN or other international development organization;
  • Excellent oral and written skills; excellent drafting, formulation, reporting skills;
  • Accuracy and professionalism in document production and editing;
  • Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels; familiarity with tools and approaches of communications for development;
  • Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel;
  • Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment;
  • Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines;
  • Sound security awareness;
  • Have affinity with or interest in Planning, Monitoring and Evaluation volunteerism as a mechanism for durable development, and the UN System.
  • Arabic(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • French(Optional), Level - Working Knowledge
Development programme management
No

Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams

Application Procedure:

1.Go to https://vmam.unv.org/

2.If not yet registered in the UNV Talent Pool, please register your profile following below steps:

a. Click on “Candidate Signup”, enter your basic personal information and click “Sign Up”.
b. You will receive a notification e-mail to your registered e-mail
c. Click on the link in the e-mail to validate the e-mail address
d. Complete all the required sections under “My Profile” (Personal Information, Addresses, Qualifications, Experiences, References). Under Personal Information section, please make sure to tick the box “I am interested in serving as a volunteer” and select “National only” or “Both national and international”. Do not select “International only”.
e. If you have more than one nationality, make sure to add Lebanon as your current nationality otherwise your application will not be considered for national UNV assignments
f. Click “Submit my profile”
g. Go to “My Page” -> Click on “Special Calls” -> search for “Programme Assistant (LBNR000324) click Apply then press "Submit my Application”.

3.If already registered in the UNV Talent Pool:

a. Update your profile under “My Profile” (Personal Information, Addresses, Qualifications, Experiences, References). Under Personal Information section, please make sure to tick the box “I am interested in serving as a volunteer” and select “National only” or “Both national and international”. Do not select “International only”.
b. Go to “My Page” -> Click on “Special Calls” -> search for “Programme Assistant (LBNR000324)”, click Apply then press "Submit my Application”.

Only short-listed candidates will be contacted.

Monitoring and Evaluation Specialist 16 July 2020 Int. Specialist IOM Egypt
IOM
Egypt
Cairo (EGY)
English,French
Immediate
6 months with possibility of extension
16 July 2020

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Under the direct supervision of the Regional Monitoring and Evaluation Officer for Middle East and North Africa (MENA) or his/her designated mandated representative(s), the UN Volunteer Monitoring and Evaluation (M&E) Specialist will primarily provide technical support to RO Cairo in the development of the regional Knowledge Management (KM) strategy which will include mapping out the mechanisms for its rollout. The UNV will also support the development of the MENA regional strategy result monitoring framework and accompanying tools which will form an important broader framework for mechanisms for knowledge generation. The successful candidate will be expected to perform the following specific core duties and responsibilities:

  • Support the Regional M&E Officer with the development of Result Monitoring Framework for the IOM MENA regional strategy (2020-2024) and related M&E guides.
  • Assist the Regional M&E Officer in the design and the execution of the Knowledge Management (KM) Needs Assessment
  • Assist the Regional M&E Officer in the drafting of KM strategy based on the findings and priorities identified in KM needs assessment in consultation with RTSs, research, data and the Policy Hub as well as Media and Communication.
  • Assist the Regional M&E Officer in identification and documentation of one good practice in terms of knowledge production and sharing.
  • Coordinate the drafting of relevant COVID19 response-related harmonized M&E tools in consultation with RO M&E Officer, Regional Thematic Specialists (RTSs) and the network of country-level M&E Officers/Focal Points in the MENA region.
  • Assist with the setting up of the quantitative and qualitative data collection, processing and management system based on relevant indicators in the regional strategy result framework.
  • Assist with the drafting/reviewing of project evaluation reports and briefs.
  • Assist with the processing and analysis of quantitative and qualitative evaluation data, as needed.
  • Assist with the logistical and administrative coordination of M&E related events including capacity building webinars/workshops related to M&E and KM at regional level.
  • Perform such other duties as may be assigned.
Master degree or equivalent
  • Master’s degree in Social Research, Social Science, Development Studies, Monitoring and Evaluation Methods, Knowledge Management, or related field from an accredited academic institution with minimum of three years of relevant professional experience; or
  • University degree in the above fields with minimum of five years of relevant professional experience.
36 Months
  1. Qualifications, skills, experience: preferably background in applied social research, social science, monitoring and evaluation methods, public health, development studies or related field with equivalent combination of relevant training and field experience.
  • Experience at the national and/or international level.
  • Experience in research, Monitoring and Evaluation methods, Knowledge Management, including the development and use of related tools.
  • Experience in international development sector;
  • Experience working with international organizations an advantage.
  • Previous work experience in UN system is an advantage.
  • Excellent oral and written skills; excellent drafting, formulation, reporting skills.
  • Accuracy and professionalism in document production and editing;
  • Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners, including grassroots community members, religious and youth organizations, and authorities at different levels; familiarity with tools and approaches of communications for development;
  • Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multicultural team of international and national personnel;
  • Proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment.
  • Self-motivated, ability to work with minimum supervision; ability to work with tight deadlines;
  • Desirable:
  • Sound security awareness.
  • Have affinity with or interest in UN Humanitarian programme and a keen interest in migration and development, volunteerism as a mechanism for durable development, and the UN System.
  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • French(Optional), Level - Fluent
Monitoring and evaluation, Public information and reporting, Administration and administrative assistance
  • Proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment.
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Communication, Ethics and Values, Managing Performance, Planning and Organizing, Professionalism, Technological Awareness, Vision, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

First register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup.

Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?

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Application deadline: 16 July 2020

Assistant Logistique National 16 July 2020 Nat. Specialist UNICEF Comoros
UNICEF
Comoros
Moroni (COM)
French,English
Immediate
12 months
16 July 2020

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous la supervision directe du Chargé des Opérations le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

Approvisionnent /Gestion des Contrats de services

· Contribuer à la mise en place du plan d’approvisionnement en assurant la revue qualitative des données pour une gestion des articles par catégorie.Appuyer l’évaluation des disponiilités sur le marché afin d’assurer une soutenabilité .

· Supporter toutes les initiatives innovantes en matière d’acquisition en fournissant les informations essentielles .

· Assurer une collaboration étroite avec les collégues des sections du Programme pour la planification des achats de biens et de services.

· Assister les collegues des Programmes dans le développement des spécifications , des termes de références, mais aussi dans les aspects logistiques lors de la mise en œuvre.A partir des leçons apprises et des bonnes pratiques renforcer la soutenabilité des activités liées à la chaine d’approvisionnement .

· Préparer toutes la documentation pour l’établissement des Accords à long et prendre action sur des réquisitions spécifiques en cas de besoin.

· Préparer et emettre les demande de cotation(RFQs) ,Appel d’offres(ITBs) et Appel à proposition (RFPs) à la demande du superviseur.Appuyer dans l’organisation des séances d’ouverture des plis , dans l’analyse des offres techniques et financières en cas de besoin .Conduire les les clarifications éventuelles avec les fournisseurs :prestataires de services.

· Préparer les notes de soumissions/recommandations au Comite d’Examen des Contrats (CRC).Préparer à l’aide de l’ERP (progiciel) SAP les bons de commandes , les contrats et LTA pour soumission à l’approbationen s’assurant que toute la documentation liée au processus soit compléte et conforme aux régles et procédures de l’UNICEF.

· Tenir informé toutes les parties prenantes sur l’évolution du processus d’approvisionnement .

· Suivre étroitement les interactions avec les fournisseurs afin d’assurer un suivi régulier du calendrier des livraisons.Mettre en place un mécanisme approprié de gestion des forunisseurs avec des indicateurs de performance.

· Analyser et retraiter les données du tableau de bord , et suivre avec les programmes les points d’action.

· Extraire régulièrement les rapports sur les statuts des Accord à long terme,Contrats,Bon de Commande et initier les actions nescessaires avec les programmes concernés.

· Assurer la veille fournisseur encontinu pour l’identification de fournisseurs potentiels dans la fourniture de biens et services à des coûts compétitifs.

In-country logistics

· Contribuer au développement de la composante logistique du plan d’approvisionnement en identifiant les contraintes sur le plan des infrastructures (dédouanement,capacité du ou des ports,les options de transport disponibles ,les capacités de stockage),les différentes options de livraison possibles .

· Suivre étroitement les frais de magasinage et de surestaries (détention).Négocier avec les autorités portuaires , aéroportuaires ,les lignes des armateurs pour la dispense et/ou la remise des frais de magasinage et de surestaries en cas de besoin.Procéder à une estimation des budgets selon les diverses modalités de livraison retenues , ceci en relation avec les collegues des programmes.

· En collaboration avec les collegues de la section et des programmes,exploiter les données du tableau de bord pour s’assurer le suivi des commandes en cours envu des mettre en place les ressources /capacités logistiques nescessaires.Suivre l’évolution des commandes offshore et/ou régionales et prendre les actions nescessaires afin d’assurer un dédouanement dans les délais età moindre frais des intrants importés.Conduire la recherche,la collecte, laconduite et l’analyse des données logistiques afin de produire des rapports avec des informations à jour pour la prise de décisions.

· Fournir un soutien logistique approprié selon les standards de l’organisation et contribuer directement ou indirectement à la livraison des intrants .Collaborer avec les parties prenantes aussi bien à l‘interne qu’a l’externe pour appuyer la gestion des opérations logistiques et contribuer à une mise en œuvre effective des activités/services.

· Identifier et estimer les besoins en contrats de services pour des prestataiares logistiques extérieurs (dédouanement,stockage,transport,distribution) ,et transmettre toutes les informations nescessaires pour la mise en place des accords à long terme avec des mécanismes de suivi des performances lés à des indicateurs.

· Vérifier toute la documentation lié aux importations pour la mise en œuvre des activités logistiques y afférentes (dédouanement,certificationdes factures de dédouanement et de transit )et faire toutes les diligences nescessaires pour résoudre les questions opérationnelles et/ou solliciter l’appui du superviseur pour les questions complexes.

Gestion des stocks et des Inventaires

· Selon les régles et procédures de l’UNICEF,évaluer les capacités de lieux de stockage des intrants (conditions,main d’œuvre),proposer au superviseur des actions correctives .Identifier de nouveaux espaces de stockage et assister dans la mise aux normes des installations ;

· S’assurer que les intrants sont stockés dans de bonnes conditions afin d’assurer une bonne mise enoeuvre des activités du programme.S’assurer de l’exhaustivité ,de la complétude des données d’inventaire, de l’exiqtence d’un mécanisme de contrôle interne,ainsi que de l’archivage adéquat des données d’inventaire.

· Evaluer les disponibilité en espace de stockage et préparer un plan de stockage afin d’assurer un stockage appropriéoptimisant l’usage de l’espace.

· Superviser la réception et la distribution des instrants.

· Préparer les rapports de stocks , suivre les inventaires en déterminant la tendance pour les bénéficiaires,Faire un inventaire régulier des intrants stockés. Préparer toute la documentation nescessaire pour la mise au rébut/déclassification au comité PSD(Property Survey Board).Assurer le suivi régulier des intrants ayant une date d’expirationen appliquant la méthode FIFO et FEFO.

Autres taches

· En collaboration avec le superviseu ,Supply Division,le bureauRégionalet toute la communauté des Approvisionnements, contribuer au partage des connaissances et des apprentissages et mettre en priorité sur le renforcement continudes capacités individuelles et de de son son équipe.Faciliter l’intégration et le dveloppement des nouveaux staffs , et contribuer au développement et à la mise en place des processus et/ou de manuelsde procédures .

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :

· Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.

· Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.

· Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.

· Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.

· Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation;

· Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

Bachelor degree or equivalent

Avoir au moins complété obligatoirement son cycle secondaire ,de préférence completé par un backgroud technique ou universitaire dans les domaines ci-après :Supply Chain ,Business administration,contract :commercial law ou tout autre domaine technique.

36 Months

5 ans dans la gestion de la supply chain .Bonne compréhension du contexte humanitaire et du développement serai un avantage.

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Logistics and supply management

  • Supporter pendant cette période les aspects logistiques induites par les activités programmatiques.
  • Maîtrise des tableurs (Excel) ;Pack Office est obligatoire
No

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?
Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/signup.
Important : Une fois votre compte créé, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?
Veuillez d’abord mettre à jour votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/profile. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

Date limite pour postuler : 16-07-2020

Education Officer 16 July 2020 Nat. Specialist UNICEF Comoros
Open

Education Officer

National Specialist
UNICEF
Comoros
Moroni (COM)
French,English
01 August 2020
6 months
16 July 2020

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous la supervision directe du Chef de Section Education, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

1. Suivi et rapportage

· Participer aux discussions stratégiques sur la planification et la mise en œuvre des interventions du programme Education.

· En collaboration avec l’equipe PME, contribuer à la gestion des données du programme Education à travers la mise en place d’un « système de collecte et d’exploitation des données » pour le monitoring et reporting des interventions du programme

· Identifier les leçons apprises et utiliser les connaissances acquises pour l’amelioration de la planification et de la mise en œuvre du programme afin d’assurer une meilleure atteinte des resultats.

2. Appui technique et opérationnel à la mise en œuvre du programme

· En collaboration avec l’unite des achats des Operations, appuyer la distribution des intrants éducatifs et contribuer au suivi de leur utilisation par les beneficiaires finaux

· En collaboration avec l’équipe COMM/C4D, contribuer à la documentation et la visibilité des interventions du programme Education avec les photos illustratives, les « human success stories » (HIS), etc

· Proposer des approches innovantes et de bonnes pratiques pour renforcer les capacités des partenaires et des parties prenantes pour l’atteinte de résultats de programme concrets et durables

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :

· Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.

· Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.

· Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.

· Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.

· Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation;

· Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

Master degree or equivalent

Un diplôme universitaire en sciences sociales ou sciences de l’education et une bonne connaissance du système educatif comorien.

36 Months

· Un minimum de trois (03) années d'expérience professionnelle dans un ou plusieurs des domaines suivants est requis : planification de programmes de développement social, communication pour le développement, défense des intérêts du public ou tout autre domaine apparenté

· Une experience dans une organisation du système des Nations Unies ou une ONG sera considérée comme un atout.

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
Other educational, teaching or training experience
  • Assurer l’accès aux services sociaux de base
  • Appui à la mise en œuvre du Plan de Travail Annuel du Programme Education
  • Une experience pertinente est requise à l’utilisation de l’outil informatique avec les logiciels de base, le traitement des photos (word, excel, powepoint), médias sociaux et autres.

No

Adaptability and Flexibility, Client Orientation, Communication, Creativity, Integrity, Knowledge Sharing, Planning and Organizing, Professionalism

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?
Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site https://vmam.unv.org/candidate/signup.
Important : Une fois votre compte créé, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

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Date limite pour postuler : 16-07-2020

Chargé de prévention de l'extrémisme violent (Tanguiéta) 16 July 2020 Community Volunteer IOM Benin
IOM
Benin
Tanguieta (BEN)
French
Immediate
6 months with possibility of extension
16 July 2020

Minimum age: 18 years old. Applicants must be local residents in the community of assignment.

Sous la supervision directe de l’Assistant senior de projet et la supervision globale du Coordinateur de Programme, le Volontaire communautaire est chargé de :

  • Fournir un appui a l’équipe de gestion du projet dans la mise en œuvre et le suivi des activités du projet sur le terrain
  • Assister dans la mise en place des comités et des réseaux locaux de prévention et participer au renforcement des capacités de ce dernier
  • Assister dans l’organisation des sessions de sensibilisation des leaders religieux sur la cohésion sociale et le vivre ensemble
  • Fournir un appui dans la mise en place d’un mécanisme transfrontalier d’alerte précoce des conflits communautaires, des risques de radicalisation et d’extrémisme violent.
  • Assister à la réalisation d’une cartographie des secteurs porteurs dans les zones cibles et appuyer à orienter les jeunes et les femmes dans la définition de leurs projets de vie
  • Assister dans l’identification des lieux publics à risque et les besoins des populations en matière de sécurité.
  • Assister dans l’identification et appui à la prise en charge des enfants et adultes vulnérables victimes ou exposés à la traite et au trafic des êtres humains
  • Appuyer dans la liaison avec les partenaires du consortium de mise en œuvre du projet et créer un cadre de collaboration et de travail cordial avec les autorités gouvernementales, le ministère concernés et services impliqués dans la mise en œuvre
  • Produire les rapports de progrès des activités et tout rapport spécial suivant les formats requis et dans les délais.
  • Alerter le Coordinateur de Programme pour tout défi ou préoccupation majeure à propos de la mise en œuvre du projet sur le terrain.
  • Réaliser toute autre tâche confiée par l’OIM.
Secondary education
  • Avoir au moins un diplôme de niveau Baccalauréat ou equivalent et/ou une expérience professionnelle pertinente et/ou formation professionnelle équivalente.
24 Months
  • Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de la mise en oeuvre de projets communautaires notamment dans le cadre d’initiative de paix.
  • Bonne connaissance en matière de gouvernance sécuritaire et du processus de dialogue communautaire.
  • Bonne connaissance des zones d’intervention et des différentes dynamiques locales.
  • Maitrise de l’outil informatique (Microsoft Office).
  • Langues obligatoires :
  • Français
  • Au moins deux des langues nationales parlées dans les zones d’intervention (Boukoumbé, Matéri, Cobly, Tanguiéta et Natitingou que sont : Ditamari, Waama, Peulh, Bebèrbè, la Natimba, le Waaba, le Koutinba, le Biali, le Gourmantché, le Niendé, le Bulba. )
  • French(Mandatory), Level - Fluent
Governance and decentralization, Crisis and conflict prevention, mitigation, resolution and reconciliation, Development programme management
  • Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de la mise en oeuvre de projets communautaires notamment dans le cadre d’initiative de paix.
  • Bonne connaissance en matière de gouvernance sécuritaire et du processus de dialogue communautaire.
  • Bonne connaissance des zones d’intervention et des différentes dynamiques locales.
  • Maitrise de l’outil informatique (Microsoft Office).
  • Langues obligatoires :
  • Français
  • Au moins deux des langues nationales parlées dans les zones d’intervention (Boukoumbé, Matéri, Cobly, Tanguiéta et Natitingou que sont : Ditamari, Waama, Peulh, Bebèrbè, la Natimba, le Waaba, le Koutinba, le Biali, le Gourmantché, le Niendé, le Bulba. )
  • Une expérience de travail dans les programmes soutenus par le PNUD et une connaissance du Système des Nations Unies seraient un atout.
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Commitment to Continuous Learning, Ethics and Values, Integrity, Professionalism

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/signup.

Important : Une fois votre compte crée, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord mettre à jour votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/profile.

Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

Ceci est une annonce pour une affectation VNU national. Par conséquence, seuls les citoyens de Bénin et les résidents légaux de Bénin ayant une carte de résident de ce pays, le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce. N’oubliez pas de cocher oui pour : « Je voudrais être considéré/e pour le volontariat dans mon pays. »

Le candidat doit également être résident de la commune d’affection au moment du recrutement.

Date limite pour postuler : 16-07-2020

Chargé de prévention de l'extrémisme violent (Cobly - Matéri) 16 July 2020 Community Volunteer IOM Benin
IOM
Benin
Tanguieta (BEN)
French
Immediate
6 months with possibility of extension
16 July 2020

Minimum age: 18 years old. Applicants must be local residents in the community of assignment.

Sous la supervision directe de l’Assistant senior de projet et la supervision globale du Coordinateur de Programme, le Volontaire communautaire est chargé de :

  • Fournir un appui a l’équipe de gestion du projet dans la mise en œuvre et le suivi des activités du projet sur le terrain
  • Assister dans la mise en place des comités et des réseaux locaux de prévention et participer au renforcement des capacités de ce dernier
  • Assister dans l’organisation des sessions de sensibilisation des leaders religieux sur la cohésion sociale et le vivre ensemble
  • Fournir un appui dans la mise en place d’un mécanisme transfrontalier d’alerte précoce des conflits communautaires, des risques de radicalisation et d’extrémisme violent.
  • Assister à la réalisation d’une cartographie des secteurs porteurs dans les zones cibles et appuyer à orienter les jeunes et les femmes dans la définition de leurs projets de vie
  • Assister dans l’identification des lieux publics à risque et les besoins des populations en matière de sécurité.
  • Assister dans l’identification et appui à la prise en charge des enfants et adultes vulnérables victimes ou exposés à la traite et au trafic des êtres humains
  • Appuyer dans la liaison avec les partenaires du consortium de mise en œuvre du projet et créer un cadre de collaboration et de travail cordial avec les autorités gouvernementales, le ministère concernés et services impliqués dans la mise en œuvre
  • Produire les rapports de progrès des activités et tout rapport spécial suivant les formats requis et dans les délais.
  • Alerter le Coordinateur de Programme pour tout défi ou préoccupation majeure à propos de la mise en œuvre du projet sur le terrain.
  • Réaliser toute autre tâche confiée par l’OIM.
Secondary education
  • Avoir au moins un diplôme de niveau Baccalauréat ou equivalent et/ou une expérience professionnelle pertinente et/ou formation professionnelle équivalente.
24 Months
  • Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de la mise en oeuvre de projets communautaires notamment dans le cadre d’initiative de paix.
  • Bonne connaissance en matière de gouvernance sécuritaire et du processus de dialogue communautaire.
  • Bonne connaissance des zones d’intervention et des différentes dynamiques locales.
  • Maitrise de l’outil informatique (Microsoft Office).
  • Langues obligatoires :
  • Français
  • Au moins deux des langues nationales parlées dans les zones d’intervention (Boukoumbé, Matéri, Cobly, Tanguiéta et Natitingou que sont : Ditamari, Waama, Peulh, Bebèrbè, la Natimba, le Waaba, le Koutinba, le Biali, le Gourmantché, le Niendé, le Bulba. )
  • French(Mandatory), Level - Fluent
Governance and decentralization, Crisis and conflict prevention, mitigation, resolution and reconciliation, Development programme management
  • Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de la mise en oeuvre de projets communautaires notamment dans le cadre d’initiative de paix.
  • Bonne connaissance en matière de gouvernance sécuritaire et du processus de dialogue communautaire.
  • Bonne connaissance des zones d’intervention et des différentes dynamiques locales.
  • Maitrise de l’outil informatique (Microsoft Office).
  • Langues obligatoires :
  • Français
  • Au moins deux des langues nationales parlées dans les zones d’intervention (Boukoumbé, Matéri, Cobly, Tanguiéta et Natitingou que sont : Ditamari, Waama, Peulh, Bebèrbè, la Natimba, le Waaba, le Koutinba, le Biali, le Gourmantché, le Niendé, le Bulba. )
  • Une expérience de travail dans les programmes soutenus par le PNUD et une connaissance du Système des Nations Unies seraient un atout.
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Commitment to Continuous Learning, Ethics and Values, Integrity, Professionalism

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/signup.

Important : Une fois votre compte crée, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord mettre à jour votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/profile.

Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

Ceci est une annonce pour une affectation VNU national. Par conséquence, seuls les citoyens de Bénin et les résidents légaux de Bénin ayant une carte de résident de ce pays, le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce. N’oubliez pas de cocher oui pour : « Je voudrais être considéré/e pour le volontariat dans mon pays. »

Le candidat doit également être résident de la commune d’affection au moment du recrutement.

Date limite pour postuler : 16-07-2020

Chargé de prévention de l'extrémisme violent (Natitingou - Boukoumbé) 16 July 2020 Community Volunteer IOM Benin
IOM
Benin
Tanguieta (BEN)
French
Immediate
6 months with possibility of extension
16 July 2020

Minimum age: 18 years old. Applicants must be local residents in the community of assignment.

Sous la supervision directe de l’Assistant senior de projet et la supervision globale du Coordinateur de Programme, le Volontaire communautaire est chargé de :

  • Fournir un appui a l’équipe de gestion du projet dans la mise en œuvre et le suivi des activités du projet sur le terrain
  • Assister dans la mise en place des comités et des réseaux locaux de prévention et participer au renforcement des capacités de ce dernier
  • Assister dans l’organisation des sessions de sensibilisation des leaders religieux sur la cohésion sociale et le vivre ensemble
  • Fournir un appui dans la mise en place d’un mécanisme transfrontalier d’alerte précoce des conflits communautaires, des risques de radicalisation et d’extrémisme violent.
  • Assister à la réalisation d’une cartographie des secteurs porteurs dans les zones cibles et appuyer à orienter les jeunes et les femmes dans la définition de leurs projets de vie
  • Assister dans l’identification des lieux publics à risque et les besoins des populations en matière de sécurité.
  • Assister dans l’identification et appui à la prise en charge des enfants et adultes vulnérables victimes ou exposés à la traite et au trafic des êtres humains
  • Appuyer dans la liaison avec les partenaires du consortium de mise en œuvre du projet et créer un cadre de collaboration et de travail cordial avec les autorités gouvernementales, le ministère concernés et services impliqués dans la mise en œuvre
  • Produire les rapports de progrès des activités et tout rapport spécial suivant les formats requis et dans les délais.
  • Alerter le Coordinateur de Programme pour tout défi ou préoccupation majeure à propos de la mise en œuvre du projet sur le terrain.
  • Réaliser toute autre tâche confiée par l’OIM.
Secondary education
  • Avoir au moins un diplôme de niveau Baccalauréat ou equivalent et/ou une expérience professionnelle pertinente et/ou formation professionnelle équivalente.
24 Months
  • Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de la mise en oeuvre de projets communautaires notamment dans le cadre d’initiative de paix.
  • Bonne connaissance en matière de gouvernance sécuritaire et du processus de dialogue communautaire.
  • Bonne connaissance des zones d’intervention et des différentes dynamiques locales.
  • Maitrise de l’outil informatique (Microsoft Office).
  • Langues obligatoires :
  • Français
  • Au moins deux des langues nationales parlées dans les zones d’intervention (Boukoumbé, Matéri, Cobly, Tanguiéta et Natitingou que sont : Ditamari, Waama, Peulh, Bebèrbè, la Natimba, le Waaba, le Koutinba, le Biali, le Gourmantché, le Niendé, le Bulba. )
  • French(Mandatory), Level - Fluent
Governance and decentralization, Crisis and conflict prevention, mitigation, resolution and reconciliation, Development programme management

* Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de la mise en oeuvre de projets communautaires notamment dans le cadre d’initiative de paix.

  • Bonne connaissance en matière de gouvernance sécuritaire et du processus de dialogue communautaire.
  • Bonne connaissance des zones d’intervention et des différentes dynamiques locales.
  • Maitrise de l’outil informatique (Microsoft Office).
  • Langues obligatoires :
  • Français
  • Au moins deux des langues nationales parlées dans les zones d’intervention (Boukoumbé, Matéri, Cobly, Tanguiéta et Natitingou que sont : Ditamari, Waama, Peulh, Bebèrbè, la Natimba, le Waaba, le Koutinba, le Biali, le Gourmantché, le Niendé, le Bulba. )
  • Une expérience de travail dans les programmes soutenus par le PNUD et une connaissance du Système des Nations Unies seraient un atout.
No

Accountability, Adaptability and Flexibility, Commitment to Continuous Learning, Ethics and Values, Integrity, Professionalism

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/signup.

Important : Une fois votre compte crée, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord mettre à jour votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/profile.

Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

Ceci est une annonce pour une affectation VNU national. Par conséquence, seuls les citoyens de Bénin et les résidents légaux de Bénin ayant une carte de résident de ce pays, le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce. N’oubliez pas de cocher oui pour : « Je voudrais être considéré/e pour le volontariat dans mon pays. »

Le candidat doit également être résident de la commune d’affection au moment du recrutement.

Date limite pour postuler : 16-07-2020