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Asia and the Pacific
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Title
Deadline
Category Host entity Country
Spécialiste National (e) Environnement et Développement Durable 13 August 2020 Nat. Specialist UNDP Congo
UNDP
Congo
Brazzaville (COG)
French
Immediate
12 months
13 August 2020

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous la supervision directe du Chef de l’Unité environnement , et la supervison generale du Répresentant Résident Adjoint le /la Volontaire des Nations Unies contribuera au bon fonctionnement des activités de l’unité et du bureau, le/la VNU Spécialiste aura pour mission de :

  • Selon une démarche de gestion Axée sur les résultats, œuvrer à ce que le projet atteint les résultats attendus (Produits), dans les délais impartis, avec les standards de qualité requis et dans le cadre du budget alloué conformément au document projet et le plan de travail annuel.
  • Participer à l'identification des besoins nationaux et à l'élaboration de programmes/projets et de plans de travail à réaliser par le Bureau dans les domaines de la gestion durable de l’environnement, notamment : Gestion durable de la biodiversité (Ecosystèmes forestiers, , aquatiques et marins), lutte contre les changements climatiques, promotion des énergies renouvelables et promotion de l’agriculture ainsi qu'un appui au Parlement (Commission Environnement, développement durable), et soutien à la société civile, etc. ;
  • Apporter un appui substantiel à la gestion du portefeuille de l'Unité Environnement et Pauvreté axé sur la réalisation de l'ensemble des résultats, y compris le suivi et le soutien des partenaires de mise en œuvre de mise en œuvre des programmes/projets et des plans de travail, dans les domaines liés aux compétences de l’Unité, etc ..;
  • Appuyer la mise en œuvre de partenariats stratégiques et la mise en œuvre de la stratégie de mobilisation des ressources de l'Unité Environnement et Pauvreté, y compris la recherche d'information et l'identification des donateurs (base de données);
  • Contribuer à l'évaluation des activités de l'unité, y compris les activités des programmes/projets connexes et à la production et/ou à l'analyse des données et des résultats ;
  • Faciliter l'apprentissage et le partage des connaissances pour le renforcement des capacités au sein de l'Unité et avec les partenaires de mise en œuvre et de mise en œuvre ;
  • Contribuer à l'élaboration des rapports d'activités périodiques et annuels de l'unité et à l'examen des plateformes de planification et de surveillance du bureau (IWP, ROAR, QA, etc.);
  • Assurer la réalisation des rapports d'avancement ainsi que la préparation des revues mi-annuelle et annuelles ainsi que le rapport final du projet. Il/Elle est aussi responsable des rapports des missions, les PV du comité de pilotage et des réunions importantes ainsi que l’élaboration et la mise à jour continue des journaux des problèmes, des risques et des enseignements tirés.
  • Etablir une approche et des outils pour la capitalisation des résultats du projet et la mise en place d’une plateforme de gestion des connaissances.
  • Effectuer d'autres tâches jugées nécessaires par les superviseurs.
Bachelor degree or equivalent

Diplôme de (Bac + 3 au moins) dans un domaine en rapport avec les tâches à exercer (Développement Local, Décentralisation, Environnement, Génie Rurale, Sciences économiques et Sociales, ou spécialisations apparentées).

36 Months
  • 3 ans d’expérience dans le domaine de la gestion de projets/programmes, coopération internationale ou d’appui à la programmation ;
  • Une expérience avec le PNUD serait un atout ;
  • Expérience dans l’approche participative et la planification locale;
  • Excellentes qualités de communication écrite et orale ;
  • Fortes capacités interpersonnelles et de travail dans un environnement avec des parties prenantes au niveau national et local;
  • Capacités à travailler sous pression, à respecter les délais impartis et aptitude à travailler sur le terrain ;
  • French(Optional), Level - Working Knowledge
Development programme/project administration, Governance and decentralization, Sustainable natural resources management and climate change adaptation

Langues :

  • Français : Ecrire et parler couramment le français.
  • Anglais : La bonne connaissance de l’anglais serait un atout

Permis de conduire : non

Capacité informatique :

  • Word, Excel, PowerPoint, médias sociaux et autres
  • Connaissance de l’outil Atlas serait un atout

Compétences et valeurs :

  • Professionnalisme : compréhension démontrée des opérations relevant du PNUD ; capacités techniques ou connaissances pertinentes ou transférables aux procédures et règles du PNUD ; discrétion, sensibilité politique, diplomatie et tact pour traiter avec les clients ; capacité à faire preuve de bon jugement ; aptitude à assurer la liaison et la coordination avec divers acteurs, en particulier à des postes de responsabilité ; le cas échéant, degré élevé d’autonomie, d’initiative personnelle et d’appropriation ; débrouillardise et volonté d'accepter de vastes responsabilités et capacité de travailler de manière indépendante selon les procédures établies ; capacité à gérer les informations de manière objective, précise et confidentielle ; réactif et orienté client ;
  • Intégrité : démontrer les valeurs et les normes éthiques de l'ONU et du PNUD dans les activités et les comportements quotidiens tout en agissant sans tenir compte des avantages personnels; résister aux pressions politiques indues dans la prise de décision; défendre les décisions qui sont dans l’intérêt de l’organisation même si elles sont impopulaires ; prendre des mesures rapides en cas de comportement non professionnel ou contraire à l'éthique ; n'abuse pas du pouvoir ou de l'autorité ;
  • Travail d'équipe et respect de la diversité : capacité de fonctionner efficacement par-delà les frontières organisationnelles ; excellentes compétences interpersonnelles ; aptitude à établir et à entretenir des partenariats efficaces et des relations de travail harmonieuses dans un environnement multiculturel, multiethnique et mixte, dans le respect des principes de la diversité ; sensibilité et adaptabilité à la culture, au sexe, à la religion, à la nationalité et à l'âge ; engagement à mettre en œuvre l'objectif d'égalité des sexes en assurant la participation égale et la pleine participation des femmes et des hommes à tous les aspects des opérations de l'ONU; capacité à atteindre des objectifs communs et à fournir des conseils ou une formation aux collègues;
  • Engagement en matière d'apprentissage continu : initiative et volonté d'apprendre de nouvelles compétences et de se tenir au courant des nouveaux développements dans les domaines de compétence ; capacité d'adaptation aux changements de l'environnement de travail.
  • Aptitude à planifier et à organiser : aptitudes efficaces pour l’organisation et la résolution de problèmes, et aptitude à gérer un grand volume de travail de manière efficace et rapide; aptitude à établir des priorités et à planifier, coordonner et suivre son propre travail ; capacité à travailler sous pression, avec des délais contradictoires et à gérer plusieurs projets / activités simultanés ;
  • Communication : compétences interpersonnelles éprouvées ; bonnes aptitudes à la communication orale et écrite, notamment capacité à préparer des rapports clairs et concis ; capacité à mener des présentations, à articuler des options et des positions avec concision ; capacité à formuler et à défendre des recommandations ; aptitude à communiquer et à faire preuve d'empathie avec le personnel (y compris le personnel national), le personnel militaire, les volontaires, les homologues et les interlocuteurs locaux issus d'horizons très divers ; capacité à transférer des informations et des connaissances à un large éventail de groupes cibles différents ;
  • Flexibilité : adaptabilité et capacité de vivre et de travailler dans des conditions potentiellement dangereuses et éloignées, impliquant des difficultés physiques et un manque de confort ; fonctionner de manière autonome dans des environnements austères pendant des périodes prolongées ; volonté de se déplacer dans la zone d'opérations et de se transférer dans d'autres lieux d'affectation situés dans la zone d'opérations, le cas échéant ;
  • Engagement sincère envers les principes de l'engagement volontaire, qui comprend la solidarité, la compassion, la réciprocité et l'autonomie ; et engagement en faveur de la mission et de la vision du PNUD, ainsi que des valeurs fondamentales de l'ONU.
No

Adaptability and Flexibility, Commitment to Continuous Learning, Communication, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/signup.

Important : Une fois votre compte crée, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

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Ceci est une annonce pour une affectation VNU national. Par conséquence, seuls les citoyens du Congo et les résidents légaux du Congo ayant une carte de résident de ce pays, le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce. N’oubliez pas de cocher oui pour : « Je voudrais être considéré/e pour le volontariat dans mon pays. »

Date limite pour postuler : 13-08-2020

Spécialiste National (e) pour l’appui à la gouvernance 13 August 2020 Nat. Specialist UNDP Congo
UNDP
Congo
Brazzaville (COG)
English
Immediate
12 months
13 August 2020

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous la supervision directe du Chef de l’Unité Gouvernance du PNUD, et la supervisio generale de du Representant Resident Adjoint, en liaison étroite avec les autres membres des unités du programme, le/la VNU Spécialiste sera responsable de la mise en œuvre des activités relatives à la mise en œuvre du portefeuille de la gouvernance, à l’amélioration du cadre légal en matière de gouvernance locale, à la fourniture de services sociaux de base et au développement des populations dans les zones d’intervention du PNUD.

A cet effet, il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe gouvernance du PNUD, les autres programmes et projets appuyés par le PNUD, les acteurs au niveau des institutions nationales partenaires ainsi que les organisations de la société civile.

Il/elle accomplira également toutes autres tâches requises dans le domaine de sa spécialité et qui sont nécessaires à l’atteinte des résultats.

Le/la VNU Spécialiste aura pour mission de :

Appui effectif dans la gestion des programmes et projets de l’Unité Gouvernance

  • Appuyer l’unité dans la collecte d’informations détaillées pour la formulation du programme de pays, la préparation de documents de projets, plans de travail, budgets, propositions des arrangements de mise en œuvre;
  • Analyser la situation du programme, identification des problèmes opérationnels et financiers; proposition de solutions;
  • Effectuer un suivi des indicateurs de performance/critères de réussite, cibles, étapes et repères pour la préparation des rapports;
  • Faire un suivi des actions requises pour la clôture des projets.
  • Appuyer les structures/institutions de la décentralisation et de la gouvernance locale en les dotant de moyens nécessaires pour l’opérationnalisation de leurs activités,
  • Appuyer les OSC dans la mise en œuvre des actions de décentralisation et de gouvernance locale,
  • Assurer l’intégration des thèmes transversaux (Lutte Contre la Corruption, dimension genre, sensibilité aux conflits, approche basée sur les droits humains…) dans les activités mises en œuvre dans le cadre du Projet venant en appui à la décentralisation,
  • Appuyer le Conseiller en Gouvernance et les membres de l’équipe gouvernance à élaborer les notes conceptuelles et tout autre document d’analyse nécessaires à l’orientation, à la prise de décisions, à l’établissement de partenariat et à la mobilisation des ressources dans le domaine de la décentralisation et de la gouvernance locale,
  • Contribuer au développement des connaissances et de savoir-faire dans son domaine de spécialité,
  • Partager les éléments d’informations sur les réalisations en vue de l’élaboration des rapports d’activités trimestriels et annuels,
  • Contribuer à l’organisation et à la réalisation des missions de suivi sur terrain,
  • Elaborer les Termes de références des activités à mettre en œuvre conformément au contenu du Plan de Travail Annuel (PTA )
  • Participer à la réalisation des exercices mandataires : évaluation, audit, élaboration UNDAF, PTA, etc.
  • Participer à toutes les réunions mandataires : revues trimestrielles, comités de projet, ouverture et clôture de projet.
  • Assurer la mise à jour et le classement des dossiers des projets;
  • Actualiser les tableaux de suivi de la performance du programme;
  • Contribuer à la gestion administrative et financière des projets;
  • Soutenir la préparation des missions de terrain.
  • Préparer les rencontres et les réunions et gérer la logistique afférente;
  • Assurer la prise de notes et l’élaboration des comptes rendus ;

Appui dans la création de partenariats stratégiques et dans la mise en œuvre de la stratégie de mobilisation de ressources:

  • Analyse des informations sur les donateurs, préparation du profil et base de données sur les donateurs/bailleurs de fonds, établissement des contacts avec la contrepartie des donateurs;
  • Suivi des ressources mobilisées et participation dans la préparation des rapports aux donateurs.

Facilitation de l’apprentissage et du partage des connaissances pour le renforcement des capacités dans le bureau:

  • Participer aux sessions de formation pour le personnel des opérations/projets sur le programme;
  • Synthèse des leçons apprises et des meilleures pratiques dans le programme;
  • Contribution substantive aux réseaux de connaissances et aux communautés des pratiques.

Bachelor degree or equivalent

Bac + 3 ou équivalent en gestion, sciences sociales/ développement

36 Months
  • 3 ans d’expérience dans le domaine de la gestion de projets/programmes, coopération internationale ou d’appui à la programmation ;
  • Une expérience avec le PNUD serait un atout ;
  • Motivation à contribuer à la paix et au développement et à servir les autres ;
  • Bonnes compétences interpersonnelles, bonnes compétences en matière de réseautage (networking) et de communication ;
  • Volonté à contribuer au travail en tant que membre d’une équipe ;
  • Flexibilité et ouverture à l’apprentissage et aux nouvelles expériences ;
  • Respect de la diversité et adaptabilité aux autres cultures, environnements et conditions de vie ;
  • English(Optional), Level - Working Knowledge
Development programme/project administration, Monitoring and evaluation, Governance and decentralization
  • Possède les capacités à comprendre les processus et méthodes de travail par rapport au poste ;
  • Possède les connaissances de base des politiques et procédures de l`organisation liées au poste et les applique de façon consistante dans le travail;
  • Identifie les nouvelles et meilleures approches aux processus de travail et les applique dans le travail au quotidien;
  • S’attache à mettre à jour les connaissances professionnelles grâce à l’auto apprentissage et autres moyens d’apprentissage;
  • Démontre une bonne connaissance de la technologie d’information et l’applique dans son travail ;
  • Démontre une compréhension et une connaissance approfondie des procédures et des outils de gestion de projets et les applique de manière régulière dans le travail.

Langues :

  • Français : Ecrire et parler couramment le français.
  • Anglais : La bonne connaissance de l’anglais serait un atout

Capacité informatique :

  • Word, Excel, PowerPoint, médias sociaux et autres
  • Connaissance de l’outil Atlas serait un atout

Compétences et valeurs :

  • Professionnalisme : compréhension démontrée des opérations relevant du PNUD ; capacités techniques ou connaissances pertinentes ou transférables aux procédures et règles du PNUD ; discrétion, sensibilité politique, diplomatie et tact pour traiter avec les clients ; capacité à faire preuve de bon jugement ; aptitude à assurer la liaison et la coordination avec divers acteurs, en particulier à des postes de responsabilité ; le cas échéant, degré élevé d’autonomie, d’initiative personnelle et d’appropriation ; débrouillardise et volonté d'accepter de vastes responsabilités et capacité de travailler de manière indépendante selon les procédures établies ; capacité à gérer les informations de manière objective, précise et confidentielle ; réactif et orienté client ;
  • Intégrité : démontrer les valeurs et les normes éthiques de l'ONU et du PNUD dans les activités et les comportements quotidiens tout en agissant sans tenir compte des avantages personnels; résister aux pressions politiques indues dans la prise de décision; défendre les décisions qui sont dans l’intérêt de l’organisation même si elles sont impopulaires ; prendre des mesures rapides en cas de comportement non professionnel ou contraire à l'éthique ; n'abuse pas du pouvoir ou de l'autorité ;
  • Travail d'équipe et respect de la diversité : capacité de fonctionner efficacement par-delà les frontières organisationnelles ; excellentes compétences interpersonnelles ; aptitude à établir et à entretenir des partenariats efficaces et des relations de travail harmonieuses dans un environnement multiculturel, multiethnique et mixte, dans le respect des principes de la diversité ; sensibilité et adaptabilité à la culture, au sexe, à la religion, à la nationalité et à l'âge ; engagement à mettre en œuvre l'objectif d'égalité des sexes en assurant la participation égale et la pleine participation des femmes et des hommes à tous les aspects des opérations de l'ONU; capacité à atteindre des objectifs communs et à fournir des conseils ou une formation aux collègues;
  • Engagement en matière d'apprentissage continu : initiative et volonté d'apprendre de nouvelles compétences et de se tenir au courant des nouveaux développements dans les domaines de compétence ; capacité d'adaptation aux changements de l'environnement de travail.
  • Aptitude à planifier et à organiser : aptitudes efficaces pour l’organisation et la résolution de problèmes, et aptitude à gérer un grand volume de travail de manière efficace et rapide; aptitude à établir des priorités et à planifier, coordonner et suivre son propre travail ; capacité à travailler sous pression, avec des délais contradictoires et à gérer plusieurs projets / activités simultanés ;
  • Communication : compétences interpersonnelles éprouvées ; bonnes aptitudes à la communication orale et écrite, notamment capacité à préparer des rapports clairs et concis ; capacité à mener des présentations, à articuler des options et des positions avec concision ; capacité à formuler et à défendre des recommandations ; aptitude à communiquer et à faire preuve d'empathie avec le personnel (y compris le personnel national), le personnel militaire, les volontaires, les homologues et les interlocuteurs locaux issus d'horizons très divers ; capacité à transférer des informations et des connaissances à un large éventail de groupes cibles différents ;
  • Flexibilité : adaptabilité et capacité de vivre et de travailler dans des conditions potentiellement dangereuses et éloignées, impliquant des difficultés physiques et un manque de confort ; fonctionner de manière autonome dans des environnements austères pendant des périodes prolongées ; volonté de se déplacer dans la zone d'opérations et de se transférer dans d'autres lieux d'affectation situés dans la zone d'opérations, le cas échéant ;
  • Engagement sincère envers les principes de l'engagement volontaire, qui comprend la solidarité, la compassion, la réciprocité et l'autonomie ; et engagement en faveur de la mission et de la vision du PNUD, ainsi que des valeurs fondamentales de l'ONU.
No

Adaptability and Flexibility, Commitment to Continuous Learning, Communication, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Working in Teams

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Date limite pour postuler : 13-08-2020

Technical Officer – Nutrition and Food Safety in Emergencies 20 August 2020 Int. Specialist WHO Congo
WHO
Congo
Brazzaville (COG)
French,English
01 July 2020
24 months
20 August 2020

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Within the delegated authority and under the supervision of Nutrition team lead or his/her designated mandated representative(s), the UN Volunteer Technical Officer - Nutrition and food safety in Emergencies will support the integration of nutrition and food safety activities in AFRO’s Emergency Preparedness and Response activities through performing the following tasks:

  • Monitor sources of early warning information, based weather patterns, disease outbreaks, food security trends, etc, and contribute to AFRO WHE’s preparedness and response planning;
  • Support integration of nutrition and food safety indicators in tools used in the emergency context (e.g., Integrated Disease Surveillance and Response (IDSR), Health Resources Availability Monitoring System (HeRAMS), etc), and support capacity building for their application in nutrition monitoring and response;
  • Participate in interagency dialogue during development and implementation of preparedness and response plans to address specific nutritional and food safety emergencies;
  • Support epidemiological and risk assessment, and propose responses to nutritional and foodborne disease outbreaks;
  • Support strengthening of surveillance: identify constraints and gaps in existing surveillance systems and provide technical solutions to improve nutrition/food safety integration in broader health information systems (DHIS2, IDSR, HeRAMS);
  • Undertake field assignments during emergencies when needed;
  • Any other related tasks as may be required or assigned by the supervisor.
Bachelor degree or equivalent

Required Education:

An advanced university degree in Public Health, Clinical or Public Nutrition, International Health, Epidemiology, Food Science and Technology or related fields.

36 Months

Required Experience:

Three to five years of relevant experience, at national and international levels, in outbreaks and/or emergency operations with emphasis on nutrition/disease surveillance. Experience in developing and promoting collaborative actions within and between agencies.

  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • English(Mandatory), Level - Working Knowledge
Food safety and nutrition, Emergency response, immediate relief operations, and post-conflict humanitarian aid operations
No

Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Integrity, Professionalism, Working in Teams

* Not yet registered in the UNV Talent Pool?

First register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup.

Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.

* Already registered in the UNV Talent Pool?

First update your profile at https://vmam.unv.org/candidate/profile.

Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special Calls’ hyperlink to select the special call to which you would like to apply.

This assignment is in the framework of the Africa Women Health Champions to improve health and gender equality initiative. African female candidates are strongly encouraged to apply. Please note that fluent French and good English are required for this assignment.

Application deadline: 20 August 2020

Technicien de Groupe élèctrogène (Tessalit) 16 August 2020 Nat. Specialist MINUSMA Mali
MINUSMA
Mali
Tessalit (MLI)
French
Immediate
until 30 June 2020
16 August 2020

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Sous la supervision directe de Mr. Handapangoda Perera, Technicien de Groupe élèctrogène le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

  • Apporter un appui à la réalisation des installations de groupes électrogènes de petite et grande capacité et des équipements connexes.
  • Aider à l'entretien programmé et courant, aux réparations d'urgence et à la révision des groupes électrogènes (statiques/mobiles), y compris l'installation de systèmes de carburant auxiliaires, tels que les réservoirs, les pompes et les travaux en fosse.
  • Responsable de l'installation et de l'entretien des groupes électrogènes et du matériel connexe au sein de la mission.
  • Il est responsable de l'utilisation rationnelle et en toute sécurité des outils et du matériel spécialisé.
  • Appliquer les normes et les pratiques d'ingénierie dans l'installation et l'entretien des groupes électrogènes.
  • Veiller à la modification des systèmes des groupes électrogènes diesel, y compris l'installation de préchauffeurs, de chargeurs de batterie, de systèmes d'alimentation en carburant et d'autres pièces diesel connexes.
  • Apporter des modifications au câblage des circuits de commande du diesel et des appareils électriques propres au système de secours du diesel.
  • Aider à enquêter, à déterminer les sources de problèmes, à dépanner et à réparer les problèmes du système de secours et de commutation de la filière.
  • Préparer des dossiers sur les réparations, l'entretien, les pièces commandées et les pièces utilisées.
  • Transporter de l'équipement, des outils et des produits liquides à destination et en provenance des lieux de travail ; faire fonctionner et entretenir l'équipement, les outils et les dispositifs de sécurité qui sont conçus pour soulever, déplacer, transporter, réparer, mesurer ou protéger.
  • Remplir d'autres fonctions selon les affectations.
Secondary education

Diplôme d'études secondaires, compétences dans le domaine de l'entretien des groupes électrogènes est obligatoire

36 Months

Au moins 3 ans dans le domaine d’entrétien des groupes élèctrogènes et de leur opérations

  • French(Mandatory), Level - Fluent
Facility, camp and compound maintenance and management
  • Maîtrise des applications standard de Microsoft Office, e-mail/Internet, Lotus Notes, Out Look et autres applications informatiques, en particulier connaissance et expérience pratique des tableurs.
  • La connaissance de l'anglais est souhaitable.
No

Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Communication, Ethics and Values, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams

* Pas encore enregistré/e dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord enregistrer votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/signup.

Important : Une fois votre compte crée, veillez à compléter toutes les sections de votre profil et le soumettre. Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’. Enfin, sélectionnez l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

* Vous avez déjà un profil dans la banque de candidats VNU ?

Veuillez d’abord mettre à jour votre profil sur le site : https://vmam.unv.org/candidate/profile.

Puis, connectez-vous à ‘Ma Page’ sur https://vmam.unv.org/candidate/mypage et cliquez sur le lien ‘Recrutement spécial’ pour sélectionner l’annonce de recrutement spécial à laquelle vous souhaitez postuler.

NB : Ceci est une annonce pour une affectation VNU national. Par conséquence, seuls les citoyens du MALI et les résidents légaux du MALI ayant une carte de résident de ce pays, le statut de réfugié ou d’apatride peuvent postuler à cette annonce. N’oubliez pas de cocher oui pour : « Je voudrais être considéré/e pour le volontariat dans mon pays. »

Date limite pour postuler : 16-08-2020

Técnico/a de inclusión LGBTI y Alianzas 11 September 2020 Nat. University UNDP Dominican Republic
UNDP
Dominican Republic
Santo Domingo (DOM)
Spanish
21 September 2020
6 months
11 September 2020

Candidate age: between 18 and 29 throughout the entire duration of their assignment. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment. Candidates must be students of any academic program (BA/BSc, Masters, PhD) and keep this status during the whole period of the volunteer assignment.

La o el Voluntario Nacional Universitario/a de las Naciones Unidas se encargará de las siguientes tareas:

  1. Facilitar la creación de conocimiento sobre las personas LGBTI, la recopilación de datos y fomento del trabajo inclusivo en el sector privado y su relación con otros potenciales sectores (privado, público, academia y cooperación) en la República Dominicana.
    • Realizar investigaciones y desarrollar prácticas estratégicas de acercamiento de las personas LGBTI al sector privado;
    • Contribuir a la promoción de la inclusión de personas LGBTI en actividades e iniciativas identificadas de manera conjunta desde el Sistema ONU, con especial atención a lascoordinadas y lideradas por el PNUD República Dominicana, con un enfoque especial en la inclusión laboral;
    • Organizar y realizar talleres para empresas nacionales y multinacionales para promover la inclusión laboral de personas LGBTI.
    • Apoyar las actividades del proyecto de recuperación socioeconómica inclusiva y medios de vida de personas LGBTI, personas con discapacidad y migrantes durante el COVID-19 que dirige el PNUD.
    • Realizar acciones para promover las normas de conducta para las empresas hacer frente a la discriminación contra las personas LGBTI del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos.
    • Participar en esfuerzos interagenciales tomando como punto de partida el Marco de Asistencia de las Nacionea Unidas (MANUD) y mediante la participación en la Red Interganecial de Alianzas y Financiación para el Desarrollo (RIAFD), entre otros.
    • Otras tareas que pueden ser requeridas.

  1. Identificar y fomentar alianzas con socios externos relacionadas con el sector privado (es decir, oficinas gubernamentales, empresas nacionales y multinacionales, sindicatos de trabajadores, etc.) y otras agencias de la ONU en torno a la Agenda 2030.
  1. Apoyar en las iniciativas de Derechos Humanos desde el Sistema ONU, con especial atención a las promovidas desde la Unidad de Desarrollo Humano Sostenible, más específicamente a través de asistencia técnica y apoyo en el proyecto "Ser LGBTI en el Caribe". Este apoyo implica: participar en las actividades relacionadas con este proyecto, trabajar en contacto directo con las ONG, monitorear el proceso a través de informes de las diferentes actividades en las que participamos, entre otros.

  1. Contribuir a la sensibilización y la creación de capacidad del personal ONU, con especial énfasis a PNUD, sobre la inclusión de las personas LGBTI, especialmente las personas trans, mediante la coordinación de actividades y eventos regulares con diferentes partes interesadas (es decir, personal de las Naciones Unidas, gobierno, academia, sector privado, municipios y sociedad civil)
  1. Dar apoyo administrativo para conferencias, talleres, retiros así como colaborar en el control adecuado de documentos de respaldo para pagos e informes financieros, verificar los documentos relacionados enviados por los socios implementadores antes de enviarlos al Asistente de Finanzas para su verificación.

Además, los participantes en el Programa de Talento deben:

  • Fortalecer su conocimiento sobre los ODS y el Sistema de Desarrollo de las Naciones Unidas;
  • fortalecer su conocimiento y comprensión del concepto de voluntariado leyendo publicaciones VNU y externas relevantes y participando activamente en las actividades de VNU (por ejemplo, en eventos que marcan el Día Internacional del Voluntariado);
  • Elaborar artículos e informes sobre experiencias de campo para publicaciones en sitios web, boletines, comunicados de prensa del PNUD y de la ONU, etc..;
  • Promover o asesorar a los grupos locales en el uso del voluntariado en línea, o alentar a las personas y organizaciones locales relevantes a utilizar el servicio de voluntariado en línea del programa VNU siempre que sea técnicamente posible.
Secondary education
  • Ser estudiante Universitario/a en cualquier carrera;
  • La experiencia laboral en derechos humanos e inclusión LGBTI, con enfoque en personas Trans será una ventaja significativa, pero no un requisito.
  • Conocimiento sobre derechos humanos e inclusión de personas LGBTI, con enfoque en personas Trans;
  • Conocimiento sobre la Agenda 2030 es deseado;
  • Interés en la ONU y adaptabilidad a un entorno multicultural;
  • Fuerte compromiso de trabajar por el desarrollo sostenible y los derechos humanos.
  • Spanish(Mandatory), Level - Fluent
Social inclusion
  • La experiencia laboral en derechos humanos e inclusión LGBTI, con enfoque en personas Trans será una ventaja significativa, pero no un requisito.
  • Conocimiento sobre derechos humanos e inclusión de personas LGBTI, con enfoque en personas Trans;
  • Conocimiento sobre la Agenda 2030 es deseado;
No

¿Aún no se ha registrado en la reserva de candidatos de VNU?

Por favor, primero registre su perfil en https://vmam.unv.org/candidate/signup. Importante: Después de crear su cuenta, complete todas las secciones de su perfil y envíelo. Luego diríjase a “Mi Página” a través del siguiente enlace https://vmam.unv.org/candidate/mypage y seleccione la opción de “reclutamiento especial”. Finalmente seleccione el reclutamiento especial al cual usted desea aplicar.

¿Ya se encuentra registrada/o en la reserva de candidatos de VNU?

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NACIONAL UNIVERSITARIO
Esta es una oportunidad de voluntariado Nacional Universitario, por lo tanto, solamente son elegibles para esta oportunidad aquellos candidatos/as que cumplan con los tres siguientes requisitos:

- Contar con nacionalidad Dominicana o residentes en República Dominicana que cuenten con el permiso legal de residencia en ese país, o con el estatus de refugiado o de apátrida;
- Tener entre 18 y 29 años de edad durante toda la asignación de voluntariado;
- Estar cursando un programa de licenciatura (BA/BSc.), maestría (Masters/Magíster), posgrado (diplomado/especialización) o doctorado (PhD), debiendo continuar matriculados durante todo el periodo de servicio como voluntario universitario y después.
> Acuérdese de incluir en su perfil VNU, en la sección "Formación Académica" una nueva línea para su curso académico actual (se puede poner una fecha futura para el término del curso universitario).
> Por favor cargue su comprobante de matrícula para el semestre/año en curso al momento de grabar su formación académica actual.

Fecha límite para postularse: 11 Septiembre 2020, a las 23:59 hrs (Horario de Alemania)

UNV Monitoring & Evaluation Officer 19 August 2020 Int. Specialist UNDP Guinea Bissau
UNDP
Guinea Bissau
Bissau (GNB)
English,French,Portuguese
01 September 2020
12 months
19 August 2020

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Within the delegated authority and under the supervision of the Deputy Resident Representative for Programme or his designated mandated representative(s), the UN Volunteer will:

Strengthen the results-based monitoring and evaluation system ;

  • Participate in the development and implementation of monitoring and evaluation plans;
  • Contribute to development of data collection tools for activities in the field;
  • Contribute to preparation of semi-annual and annual program reviews / reports and ensure timely reporting ;

Strengthen national Country Office Management Performance

  • Participate and support the Projects Quality Assurance (PQA) exercise, and ensure quality control of reports;
  • Contribute to maintain a good stand (ACCLAIM or Better) of the Office in the CPI indicators exercise ;
  • Support projects with Transparency International data compliance.

Support the development of databases

  • Support the establishment of projects monitoring databases;
  • Contribute to the updating of the Program database (i.e. using ATLAS);
  • Check the quality of the data collected.

Support planning, and monitoring and evaluation exercises under UNDAF

  • Participate in meetings of the UN Monitoring and Evaluation Group;
  • Participate in the development and implementation of the UNDAF monitoring and evaluation plan;
  • Facilitate the availability of UNDP Program indicator values to UNDAF Outcome Groups and support them in the formulation of monitoring of indicators.
Master degree or equivalent

Master degree in Economics, Development Studies, Statistics or other related areas.

36 Months
  • Monitoring and evaluation ;
  • Knowledge of planning, project / program management, monitoring and evaluation frameworks, and socio-economic data collection and analysis techniques ;
  • English(Mandatory), Level - Fluent
  • French(Mandatory), Level - Fluent
  • Portuguese(Optional), Level - Working Knowledge
Monitoring and evaluation, Development programme management, Development programme/project administration
  • Monitoring and evaluation ;
  • Knowledge of planning, project / program management, monitoring and evaluation frameworks, and socio-economic data collection and analysis techniques ;
  • Interest in the UN and adaptability to a multicultural environment ;
  • Strong commitment to working for sustainable development and human rights.

LANGUAGES: Fluency in written and spoken English OR French is required. Knowledge of Portuguese would be an asset.

No

Adaptability and Flexibility, Commitment to Continuous Learning, Communication, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams

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Application deadline: 19 August 2020

Voluntario de apoyo al programa de Protección de la Niñez de UNICEF 20 August 2020 Nat. Specialist UNICEF Venezuela
UNICEF
Venezuela
Ciudad Guayana (VEN)
Spanish
Immediate
12 months with possibility of extension
20 August 2020

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

  • Bajo la supervisión directa de la Oficial de Protección de la Niñez del estado Bolívar, llevará a cabo las siguientes tareas:

  • Preparar un cronograma y plan de trabajo con la orientación de su supervisor,
  • Apoyar la gestión de los programas, seguimiento y entrega de resultados en articulación con responsable del área.
  • Apoyar técnica y operacionalmente la ejecución de los programas en articulación con responsable del área.
  • Realizar actividades de formación relacionadas con la promoción de los derechos de la niñez y el funcionamiento del sistema nacional de protección de la niñez y adolescencia, Normas Mínimas para la Protección de la Infancia y Adolescencia, y prevención y respuesta a Violencia basada en Género (VbG), con el apoyo del responsable del área a nivel de terreno y de la oficina nacional.
  • Preparar informes técnicos o materiales informativos, y contribuir con insumos a la revisión de documentos entregados por las contrapartes.
  • Contribuir a la visibilización de las acciones en el área de protección de la niñez con apoyo de UNICEF.
  • Promover buenas prácticas para apoyar la implementación y entrega de resultados de programas concretos y sostenibles.
  • Realizar y aprobar los cursos mandatorios de UNICEF.
Bachelor degree or equivalent
  • Profesional con título universitario en estudios internacionales, derecho, psicología, sociología, derecho internacional, trabajo social u otro campo de las ciencias sociales.
  • Conocimientos técnicos en el área de protección de la niñez.

24 Months
  • Al menos 2 años de experiencia profesional en planificación y gestión de proyectos en el área de protección de la niñez y adolescencia.

Competencias:

  • Comunicación efectiva con distintas audiencias y trabajo en equipo.
  • Compromiso con resultados y puntualidad; con base en planificación y organización;
  • Capacidad de análisis y autonomía en la organización del trabajo asignado;
  • Spanish(Mandatory), Level - Fluent
Development programme management
  • Al menos 2 años de experiencia profesional en planificación y gestión de proyectos en el área de protección de la niñez y adolescencia.

Competencias:

  • Comunicación efectiva con distintas audiencias y trabajo en equipo.
  • Compromiso con resultados y puntualidad; con base en planificación y organización;
  • Capacidad de análisis y autonomía en la organización del trabajo asignado;
No

Adaptability and Flexibility, Commitment to Continuous Learning, Communication, Empowering Others, Ethics and Values, Integrity, Leadership, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Working in Teams

¿Aún no se ha registrado en la reserva de candidatos de VNU?

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Fecha límite para postularse: 20 Agosto 2020 a las 23:59 hrs, horario de Alemania

VOLUNTARIOS NACIONALES
Esa es una oportunidad de voluntariado nacional, por lo tanto, solamente son elegibles para esa oportunidad aquellas personas con nacionalidad Venezolana o residentes en Venezuela que cuenten con el permiso legal de residencia en ese país, o con el estatus de refugiado o de apátrida. Acuérdese de indicar en su perfil VNU que sí está interesado/a en servir como voluntario/a nacional.

Voluntario de apoyo al programa de Protección de la Niñez en Frontera 20 August 2020 Nat. Specialist UNICEF Venezuela
UNICEF
Venezuela
Ciudad Guayana (VEN)
Spanish
Immediate
12 months with possibility of extension
20 August 2020

Minimum age: 22 years old. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

  • Bajo la supervisión directa de la Oficial de Protección de la Niñez del estado Bolívar, llevará a cabo las siguientes tareas:

  • Preparar un cronograma y plan de trabajo con la orientación de su supervisor,
  • Apoyar la gestión de los programas, seguimiento y entrega de resultados en articulación con responsable del área.
  • Apoyar técnica y operacionalmente la ejecución de los programas en articulación con responsable del área.
  • Realizar actividades de formación relacionadas con la promoción de los derechos de la niñez y el funcionamiento del sistema nacional de protección de la niñez y adolescencia, Normas Mínimas para la Protección de la Infancia y Adolescencia, y prevención y respuesta a Violencia basada en Género (VbG), con el apoyo de la FO Bolívar y oficina nacional.
  • Reportar las situaciones que incrementen los riesgos de protección entre niños, niñas, adolescentes y mujeres en la frontera.
  • Apoyar en acciones de monitoreo donde se incluyan visitas de seguimiento, utilizando herramientas con contrapartes para fortalecer la implementación técnica.
  • En coordinación con el Especialista de Protección y la Coordinadora de UNICEF en Santa Elena de Uairén, participar en reuniones técnicas, comunicarse y negociar con contrapartes estatales, sociedad civil, y otras agencias del Sistema de Naciones Unidas.
  • Identificar oportunidades prográmaticas para contribuir en la protección de la niñez.
  • Preparar informes técnicos o materiales informativos, y contribuir con insumos a la revisión de documentos entregados por las contrapartes.
  • Contribuir a la visibilización de las acciones en el área de protección de la niñez con apoyo de UNICEF.
  • Promover buenas prácticas para apoyar la implementación y entrega de resultados de programas concretos y sostenibles.
  • Realizar y aprobar los cursos mandatorios de UNICEF.
Bachelor degree or equivalent
  • Profesional con título universitario en estudios internacionales, derecho, psicología, sociología, derecho internacional, trabajo social u otro campo de las ciencias sociales.
  • Conocimientos técnicos en el área de protección de la niñez.

24 Months
  • Al menos 2 años de experiencia profesional en planificación y gestión de proyectos en el área de protección de la niñez y adolescencia.

Competencias:

  • Capacidad de coordinación de trabajo con instituciones de gobierno, organismos internacionales y ONG.
  • Compromiso con resultados y puntualidad; con base en planificación y organización;
  • Capacidad de análisis y autonomía en la organización del trabajo asignado;
  • Spanish(Mandatory), Level - Fluent
Development programme management
  • Al menos 2 años de experiencia profesional en planificación y gestión de proyectos en el área de protección de la niñez y adolescencia.

Competencias:

  • Capacidad de coordinación de trabajo con instituciones de gobierno, organismos internacionales y ONG.
  • Compromiso con resultados y puntualidad; con base en planificación y organización;
  • Capacidad de análisis y autonomía en la organización del trabajo asignado;
No

Adaptability and Flexibility, Commitment to Continuous Learning, Communication, Empowering Others, Ethics and Values, Integrity, Leadership, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Working in Teams

¿Aún no se ha registrado en la reserva de candidatos de VNU?

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Fecha límite para postularse: 20 Agosto 2020 a las 23:59 hrs, horario de Alemania

VOLUNTARIOS NACIONALES
Esa es una oportunidad de voluntariado nacional, por lo tanto, solamente son elegibles para esa oportunidad aquellas personas con nacionalidad Venezolana o residentes en Venezuela que cuenten con el permiso legal de residencia en ese país, o con el estatus de refugiado o de apátrida. Acuérdese de indicar en su perfil VNU que sí está interesado/a en servir como voluntario/a nacional.

Voluntario Naciones Unidas WASH en emergencias 16 August 2020 Nat. Expert UNICEF El Salvador
UNICEF
El Salvador
San Salvador (SLV)
Spanish
Immediate
6 months
16 August 2020

Minimum age: 35 years old. Applicants must nationals of or legal residents in the country of assignment.

El VNU trabajará bajo la supervisión de la Oficial de Salud, Nutrición y Emergencias, en estrecha coordinación con la Oficial de WASH en emergencias. El Voluntario/a utilizará la modalidad de teletrabajo inicialmente, y contará con espacio disponible en la oficina local de UNICEF o donde los socios implementadores si las condiciones sanitarias son favorables, considerando que se den las condiciones para trabajar presencialmente durante el tiempo del contrato y asistirá en la coordinación entre UNICEF y los otros socios implementadores, y Naciones Unidas involucradas, y contribuirá al monitoreo y evaluación de las acciones en el territorio con las instituciones de gobierno . La Supervisora asegurará un ambiente óptimo para el aprendizaje y el alto rendimiento, así como de aprendizaje continuo.

El/la Voluntario(a) nacional de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

  • Facilitar la coordinación con socios implementadores, instituciones nacionales y sistema de Naciones Unidas para alcanzar los resultados acordados en el programa de trabajo acordado con el CERF en el sector WASH.
  • Contribuir al monitoreo de las acciones en el terreno y elaboración de reportes de avance. Proporcionar asesoramiento técnico al socio implementador para la óptima ejecución, de las actividades para asegurar la consecución de los objetivos esperados;
  • Promover el uso de metodologías para ampliar los enfoques comunitarios en WASH y para movilizar la acción voluntaria en toda la comunidad para la adopción la practicas de higiene y contribuir a la sostenibilidad.
  • Apoyar el trabajo en red en el terreno y colaborar con los Servicios de Salud locales, albergues, centros educativos y otros asociados para monitorear el estado de la ejecución. Hacer visitas de terreno y elaborar informes.
  • Elaborar informes mensuales de progreso, y apoyar la elaboración de informes a donantes, y desarrollar cualquier otro informe e insumo relacionado si es necesario;
  • Asegurar la disponibilidad de documentación de respaldo y verificación de las actividades y entregas de suministros a la población atendida de acuerdo al cronograma de trabajo establecido;
  • Apoyo en el Monitoreo de la ejecución del proyecto con las contrapartes, socios implementadores y otros actores locales de la respuesta interagencial a las tormentas tropicales en contexto de COVID-19.
  • Compilar indicadores a partir de datos para facilitar el monitoreo e identificar cuellos de botella en la ejecución del proyecto, y formular recomendaciones en coordinación con equipo UNICEF;
  • Participar en reuniones de coordinación del cluster WASH o interagenciales a solicitud o requerimiento.
  • Realizar cursos mandatorios de UNICEF.

Además, se alienta a los Voluntarios de las Naciones Unidas a integrar el mandato del programa de Voluntarios de las Naciones Unidas dentro de su asignación y promover la acción voluntaria a través del compromiso con las comunidades en el curso de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de las Naciones Unidas deberían dedicar una parte de su tiempo de trabajo a algunas de las siguientes actividades sugeridas:

  • Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU, como por ejemplo en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado (DIV);
  • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión;
  • Reflexionar sobre el tipo y la calidad de la acción voluntaria que se lleva a cabo, incluida su participación en actividades realizadas periódicamente;
  • Contribuir con artículos/críticas (opiniones) de las experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su publicación en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU;
  • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Voluntarios de la ONU;
  • Asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio con individuos y organizaciones locales pertinentes cuando sea técnicamente posible;
Master degree or equivalent
  • Título: Licenciatura en Salud Ambiental, Ingenieria Ambiental, Civil, Salubrista Ambiental, y otras relacionadas al trabajo en Agua Saneamiento e Higiene.

  • Maestría /Postgrados Universitarios: Salud Pública, Emergencias y Desastres, Infraestructura, Desarrollo local, Monitoreo y Evaluación de programas y proyectos.

96 Months
  • Experiencia laboral: Al menos 8 años de experiencia profesional relevante en ejecución de programas de desarrollo en agua, saneamiento e higiene, trabajo con sistemas rurales y comunitarios de agua potable y saneamiento. Experiencia en emergencias, sistema nacional de protección civil u otras actividades relacionadas en espacios de coordinación a nivel local, comunitario, municipal y nacional.
  • Se valorará positivamente experiencia previa de trabajo con agencias de Naciones Unidas.
  • Requisito de área de especialización:

o Agua Saneamiento e Higiene

o Salud pública

o Sistemas rurales y comunitarios de agua potable

o Estructuras funcionales y sostenibles en agua potable a nivel institucional y comunitario

o Monitoreo y Evaluación de proyectos de desarrollo

o Monitoreo y Evaluación de proyectos en contexto de emergencias

o Otra experiencia relacionada.

El/La titular debe ser una persona dinámica y multifuncional, que apoya a UNICEF y a socios implementadores con profesionalismo, dedicación y que debe estar dispuesta a trabajar en el campo si se dan las condiciones óptimas en aspectos programáticos y también apoyar en los aspectos operativos y logísticos. Se requieren las siguientes calificaciones:

  • Excelentes habilidades interpersonales; Sensibilidad cultural y social; capacidad para trabajar de manera inclusiva y en colaboración con una variedad de socios, incluidos miembros de la comunidad y autoridades en diferentes niveles;
  • Excelentes habilidades de comunicación orales y escritas; excelentes habilidades de redacción, formulación, presentación de informes en español.
  • Habilidades para sistematizar información y manejar bases de datos;
  • Conocimiento general sólido de informática, incluida competencia en varias aplicaciones de MS Office (Excel, Word, etc.) y correo electrónico / internet; familiaridad con la gestión de bases de datos; y equipos de tecnología de oficina;
  • Experiencia en implementación y monitoreo de proyectos de desarrollo en WASH y en contextos de emergencia
  • Experiencia en trabajo de campo.
  • Enfoques basados ​​en los derechos humanos, derechos del niño, género y discapacidad.
  • Spanish(Mandatory), Level - Fluent
Water, sanitation and environmental engineering
  • Requisito de área de especialización:

o Agua Saneamiento e Higiene

o Salud pública

o Sistemas rurales y comunitarios de agua potable

o Estructuras funcionales y sostenibles en agua potable a nivel institucional y comunitario

o Monitoreo y Evaluación de proyectos de desarrollo

o Monitoreo y Evaluación de proyectos en contexto de emergencias

o Otra experiencia relacionadas

No

Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Ethics and Values, Integrity, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Technological Awareness, Working in Teams

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Fecha límite para postularse: 16 Agosto 2020, a las 23:59 hrs. (Hora Alemana)

Welfare Assistant 20 August 2020 Int. Specialist UNSOS Somalia
Open

Welfare Assistant

International Specialist
UNSOS
Somalia
Mogadiscio (SOM)
English
Immediate
until 30 June 2021 with possibility of extension
20 August 2020

Minimum age: 25 years old. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Under the overall guidance of the Senior Administrative Officer; the direct supervision of the Welfare Officer, and working closely with the UN Somalia Staff Welfare and Recreation Committee the UN Volunteer will undertake the following tasks:

  • Assess, identify, monitor and report on the avenues for positive outlets for recreation and wellbeing of UN personnel in Somalia.
  • Recommend welfare approaches for positive engagement by UN personnel.
  • Organize and deliver welfare events, thereby improving the recreational and social opportunities for staff.
  • Develop and deliver programs to increase adjustment to mission life as well as increase cooperation between sections, sectors and all categories of personnel.
  • Coordinate activities with the UN military and police Welfare focal points with regard to social, cultural and recreational events.
  • Create and develop a generic menu of welfare and recreation programs for regional offices including training, exercise classes, cultural and social events, etc.
  • Travel periodically to regional offices in Somalia for welfare-related activities.
  • Develop, recommend, and monitor proposals for use of welfare funds and budgets.
  • Increase staff awareness and information about social and recreational opportunities available to them in the mission area;
  • Ensure maintenance of welfare equipment and exercises, sports, and recreational facilities.
  • Manage the development of the welfare library and supervise the arrangement and the loan of all material.
  • Prepare periodic statistics on activities, participation in events, and contacts clients.;
  • Perform other related duties as assigned.
Technical/Vocational diploma

Diploma/Certificate and experience in related fields. A minor degree or Training Certificates in Social Sciences, Humanities, Counselling, Sports, Logistics, Emergency Response/First Responders/Peer Helpers, and Training is an advantage or relevant combination of Education and Stress Management/Welfare activities and experience in a closely related field.

48 Months

Four (4) years of experience, at least two of which must be working in a multi-cultural setting.

  • English(Mandatory), Level - Fluent
Other health related experience
Yes

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Application deadline: 20 August 2020