Les Volontaires des Nations Unies s’attaquent aux défis croissants de l’agriculture et de la migration causés par le changement climatique

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Makhfousse Sarr est gestionnaire de programmes et Représentant adjoint de l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) au Sénégal. Dans ce témoignage vidéo, il parle de la contribution des Volontaires des Nations Unies à deux projets phares de la FAO : l’initiative de la Grande muraille verte et le projet transfrontalier de conservation de la paix.

L’initiative de la Grande muraille verte du Sahara et du Sahel est l’un des programmes les plus ambitieux pour lutter contre le changement climatique et la désertification et combattre l’insécurité alimentaire et la pauvreté sur le continent africain.

Adoptée par l’Union africaine en 2007, l’initiative de la Grande muraille verte rassemble plus de 20 pays africains, ainsi que des organisations internationales, des instituts de recherche, des organisations de la société civile et communautaires. 

Affiner l’intelligence artificielle pour le recrutement des Volontaires des Nations Unies

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S’appuyer sur l’intelligence artificielle (IA) peut accélérer le processus d’acquisition de talents grâce à une meilleure adéquation entre les candidats qualifiés et les missions ouvertes de Volontaires de l’ONU. Il y a un an, le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) a lancé sa nouvelle Plateforme de volontariat unifiée alimentée par l’IA, afin de réaliser des gains d’efficacité significatifs pour les partenaires, plus précisément pour favoriser le déploiement plus rapide des Volontaires des Nations Unies dans le monde entier, à un coût opérationnel réduit.

Dans le cadre de l’ambitieux projet de transformation numérique du programme VNU, la Plateforme de volontariat unifiée (PVU) offre une fonctionnalité remarquable, à savoir un appariement des candidats guidé par l’IA.

Des Volontaires de l’ONU se penchent sur la violence sexiste et la préparation aux catastrophes au Vanuatu

Le programme VNU en partenariat avec l’OCHA et le BCR
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Cristina Comunian est Volontaire des Nations Unies, spécialiste principale de la communication auprès du Bureau du Coordonnateur résident des Nations Unies (BCR) à Fidji. Lepani Vunituraga est un Volontaire des Nations Unies chargé des affaires humanitaires au Bureau de la coordination des affaires humanitaires des Nations Unies (OCHA) à Vanuatu. Tous deux réfléchissent à leur mission dans cette région exposée aux catastrophes.

Le Vanuatu est un petit pays insulaire en développement, aux côtes sauvages et à la nature tropicale luxuriante, qui est également exposé à un risque élevé de catastrophes naturelles. L’effet aggravant de cette situation est une crise de la sécurité climatique, qui s’accompagne d’une détérioration rapide des moyens de subsistance et de l’absence d’opportunités pour un écosystème durable où tout un chacun peut s’épanouir. La COVID-19 n’a fait qu’aggraver la situation.

Rencontrez de jeunes innovateurs qui soutiennent les droits en matière de santé sexuelle et reproductive dans 18 pays

Les Volontaires des Nations Unies partenaires du FNUAP
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« Ma plus grande motivation est de pouvoir aider les autres », déclare Heleni Anastacia Manolas Sanhueza. Ce jeune homme de 20 ans, originaire du Panama, est l’un des 18 jeunes innovateurs déployés par le Fonds des Nations unies pour la population (FNUAP). Le programme de bourses pour jeunes innovateurs offre à des personnes âgées de 18 à 26 ans, originaires de pays participant au programme du FNUAP, la possibilité de travailler dans les bureaux nationaux et régionaux de l’organisation pendant huit mois. Leur mission ? Développer et soutenir des projets innovants dans des domaines du mandat du FNUAP.

En tant qu’agence des Nations Unies spécialisée dans les droits en matière de santé sexuelle et reproductive, le mandat du FNUAP couvre de nombreux domaines, de la santé maternelle à la violence basée sur le genre. Avec l’arrivée des jeunes innovateurs boursiers, l’agence s’est dotée d’un solide groupe de défenseurs et d’exécutants.

À quoi ressemble le travail quotidien d’un jeune innovateur boursier ? Il s’avère que les projets sont aussi divers que les jeunes innovateurs eux-mêmes. Mais l’innovation constitue le fil conducteur.

L’engagement de Volontaires de l’ONU afrodescendant est essentiel pour réduire les inégalités en Amérique latine et aux Caraïbes

Bureau régional desVolontaires de l’ONU en l’Amérique latine et dans les Caraïbes
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L’inégalité et la discrimination restent un défi en Amérique latine et dans les Caraïbes. À l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, découvrez les histoires de Glenda Joanna et Maribeth. Ces deux Volontaires des Nations Unies afrodescendante apportent leur pierre, en s’appuyant sur leur propre expérience, aux solutions des entités qui les accueillent.

Selon la CEPAL (2015), 75 % de la population afrodescendante d’Amérique latine et des Caraïbes a participé aux processus électoraux nationaux. Cependant, leur représentation dans le pouvoir et la prise de décision n’est pas proportionnelle.

Protéger les femmes et les filles contre la violence et les abus au Sénégal

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En 2022 et jusqu’à ce jour, le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) a déployé 47 Volontaires des Nations Unies pour traiter les questions de genre et de violence basée sur le genre en Afrique occidentale et centrale. Ces Volontaires sont placés dans sept agences des Nations Unies, dont le Fonds des Nations unies pour la population (FNUAP), ONU Femmes, le Programme des Nations unies pour le développement (PNUD) et des opérations de maintien de la paix. Au Sénégal, Nafissatou Seck est une Volontaire des Nations Unies nationale auprès du FNUAP qui consacre son expertise et ses compétences à la lutte contre la violence basée sur le genre.

La Déclaration sur l’élimination de la violence à l’égard des femmes, publiée par l’Assemblée générale des Nations unies en 1993, définit la violence à l’égard des femmes comme « tous actes de violence dirigés contre le sexe féminin, et causant ou pouvant causer aux femmes un préjudice ou des souffrances physiques, sexuelles ou psychologiques, y compris la menace de tels actes, la contrainte ou la privation arbitraire de liberté, que ce soit dans la vie publique ou dans la vie privée ».

Intégrer l’inclusion du handicap pour promouvoir l’emploi et des espaces de travail inclusifs

Nichakarn Kaveevorayan, chargée du programme VNU au PNUD
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Nichakarn Kaveevorayan est une Volontaire de l’ONU pour le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) en Thaïlande. Elle partage son inspiration : « Je pensais que servir en tant que Volontaire des Nations Unies avec mon handicap m’aiderait à élargir mes connaissances de la législation nationale et internationale et des bonnes pratiques en matière de développement inclusif », explique-t-elle. « En même temps, je pensais que travailler avec les Nations Unies me permettrait d’atteindre un grand nombre de personnes souffrant de différents handicaps et de mieux comprendre leurs problèmes. Sur ces deux fronts, je n’ai pas été déçue. »

Nichakarn a rejoint le Programme PNUD-VNU de développement des talents pour les jeunes professionnels handicapés en octobre 2020. En tant que personne malvoyante, elle a dû faire face à de nombreux défis, tels qu’un système non inclusif, des barrières comportementales et des supports d’apprentissage inaccessibles.

Les Volontaires de l’ONU renforcent l’efficacité de la fonction publique par la numérisation et l’innovation dans le secteur public

Volontaires des Nations Unies en Europe et dans la CEI
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Rencontrez Temirlan, Nazym, Symbat et Zhanel, quatre Volontaires des Nations Unies nationaux qui contribuent à l’efficacité de la fonction publique au Kazakhstan. Placés auprès de l’Astana Civil Service Hub (ACSH, le centre de la fonction publique d’Astana), ils sont au service d’une alliance virtuelle et d’une plateforme de connaissances qui appuient les efforts du gouvernement dans le renforcement des capacités institutionnelles et humaines.

Le Astana Civil Service Hub (ACSH) est une initiative phare du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) et du Gouvernement du Kazakhstan depuis 2013. Quelque 42 pays participent à cette plateforme d’échange de connaissances. 

Renforcer la confiance et le développement de carrière des Volontaires des Nations Unies en poste à l’UNICEF

Les Volontaires des Nations Unies partenaires de l’UNICEF
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L’incertitude quant à l’orientation professionnelle et l’élaboration d’un plan de carrière est fréquente chez les jeunes professionnels, en particulier chez les nouveaux venus dans le système des Nations Unies. Le Fonds des Nations Unies pour l’enfance (UNICEF) s’est engagé à soutenir le développement de carrière de son personnel le plus jeune, y compris des Volontaires des Nations Unies.

La division des ressources humaines de l’UNICEF a collaboré avec l’équipe de développement des capacités du programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) et des coachs de carrière expérimentés afin de renforcer la confiance et les compétences de leurs Volontaires de l’ONU.

« Malgré mon handicap, mon sexe ou mes origines, je sais que je suis un atout pour aider le monde »

Entretien avec la Volontaire de l’ONU Anita Shabani
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L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) s’attache à améliorer les connaissances sur la numérisation, les questions liées au genre et la foresterie au Kosovo* (conformément à la résolution 1244 du Conseil de sécurité des Nations Unies). L’objectif est de proposer des stratégies spécifiques tenant compte de la dimension de genre en vue de la transformation des systèmes agroalimentaires et de l’autonomisation des femmes. Anita Shabani est une Volontaire des Nations Unies passionnée qui travaille pour la FAO à Pristina. Nous avons interrogé Anita sur sa vision des améliorations.

Q. Anita, pouvez-vous nous parler du programme auquel vous participez ?

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