Nichakarn Kaveevorayan est une Volontaire de l’ONU pour le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) en Thaïlande. Elle partage son inspiration : « Je pensais que servir en tant que Volontaire des Nations Unies avec mon handicap m’aiderait à élargir mes connaissances de la législation nationale et internationale et des bonnes pratiques en matière de développement inclusif », explique-t-elle. « En même temps, je pensais que travailler avec les Nations Unies me permettrait d’atteindre un grand nombre de personnes souffrant de différents handicaps et de mieux comprendre leurs problèmes. Sur ces deux fronts, je n’ai pas été déçue. »
Nichakarn a rejoint le Programme PNUD-VNU de développement des talents pour les jeunes professionnels handicapés en octobre 2020. En tant que personne malvoyante, elle a dû faire face à de nombreux défis, tels qu’un système non inclusif, des barrières comportementales et des supports d’apprentissage inaccessibles.
Après avoir obtenu sa maîtrise, Nichakarn a rejoint un programme de stage de sept mois de la Fondation pour l’innovation sociale, qui promeut l’emploi et les lieux de travail inclusifs pour les personnes handicapées en Thaïlande. Elle y a découvert les données statistiques sur les personnes handicapées et les lois relatives à l’emploi dans le pays.
En travaillant avec des collègues souffrant de différents handicaps, y compris des déficiences auditives, psychosociales et physiques, j’ai acquis une conscience aiguë des problèmes et des défis que rencontrent les personnes souffrant d’autres handicaps. Cela m’a donné envie de travailler dans le domaine du handicap et de sensibiliser davantage aux personnes handicapées. --Nichakarn Kaveevorayan, responsable du programme des Volontaires des Nations Unies auprès du PNUD, Thaïlande
Environ deux millions de personnes handicapées ont une carte d’invalidité en Thaïlande. Parmi eux, à peine 20 000 personnes (soit 1 %) sont titulaires d’une licence ou d’un diplôme supérieur. Beaucoup d’entre elles ont du mal à trouver un emploi.
En tant que conseillère en matière de handicap, Nichakarn travaille au renforcement des capacités du personnel et à la sensibilisation à l’intégration des personnes handicapées. Elle soutient également l’intégration du développement inclusif du handicap dans les projets et programmes. Cela inclut le PNUD, où elle facilite la discussion et la consultation entre le département de l’autonomisation des personnes handicapées et les organisations de personnes handicapées. Nichakarn a également contribué à la rédaction de la stratégie de développement inclusif des personnes handicapées du PNUD en Thaïlande.
En m’immergeant dans le monde du travail et en travaillant à l’intégration des personnes handicapées, j’ai appris de nombreuses choses inestimables. L’une d’entre elles était l’appréhension du concept de modèle de handicap social/droits de l’homme. Cela a changé ma vision des droits des personnes handicapées par rapport à ce que j’avais intériorisé de la société thaïlandaise tout au long de ma vie. J’ai également acquis la confiance nécessaire pour parler au nom des personnes handicapées de notre potentiel, de nos difficultés et de nos droits en tant qu’êtres humains. --Nichakarn Kaveevorayan
Nichakarn surveille la mise en œuvre d’initiatives spécifiques au handicap en Thaïlande. L’année dernière, par exemple, elle a organisé une formation numérique pour les femmes handicapées, réalisé une étude sur la promotion d’un lieu de travail inclusif pour les personnes handicapées en Thaïlande et amélioré l’accessibilité du site Web du département de l’autonomisation des personnes handicapées.
En tant que personne malvoyante, Nichakarn explique qu’il n’a jamais été facile de travailler. Par exemple, elle ne peut pas accéder aux documents imprimés normaux à moins d’utiliser un logiciel de lecture d’écran dans les textes numériques.
« Malheureusement, certains sites/plateformes en ligne ne sont pas conçus de manière inclusive et ne sont pas adaptés aux logiciels de lecture d’écran, ce qui empêche certains d’entre nous d’accéder aux informations et aux cours de formation en ligne. En particulier, la propagation du COVID-19 a rendu les choses plus difficiles, car toutes les réunions, formations et communications se sont déroulées de manière virtuelle », explique Nichakarn.
« Un autre défi potentiel pour travailler à l’inclusion des personnes handicapées est la sensibilisation et les attitudes du public à l’égard des personnes handicapées. Lorsque l’on prend en compte les groupes vulnérables, les personnes handicapées sont souvent les dernières sur le radar. En effet, peu de personnes handicapées en Thaïlande quittent leur domicile pour travailler, étudier et participer à des activités sociales ou récréatives, en raison des nombreux obstacles auxquels nous sommes confrontés », ajoute-t-elle.
« Par conséquent, pour provoquer un changement, nous devons déployer beaucoup d’efforts pour sensibiliser et défendre les droits des personnes handicapées », conclut Nichakarn.
Si vous êtes passionné(e) par le travail dans le domaine du développement national ou international et voulez aider d’autres personnes, devenez un Volontaire des Nations Unies. Cela vous apportera non seulement de la joie, mais aussi des expériences et des compétences précieuses, qui favoriseront votre épanouissement professionnel. --Nichakarn Kaveevorayan