La volonté de faire le bien, d’aider les autres, de donner et d’apporter un soutien à ceux qui en ont besoin, toutes ces qualités sont inhérentes à la culture arabe. Le volontariat se manifeste à travers la région, lorsqu’on voit, par exemple, des villageois du Soudan se rassembler à la saison de la récolte pour travailler ensemble sans attendre aucun salaire ni compensation matérielle. Toutefois, il reste encore beaucoup à faire pour impliquer la jeunesse arabe au niveau communautaire et lui fournir des opportunités de s’intégrer et de participer, grâce au volontariat.

Au Sri Lanka, la culture du volontariat est riche et profondément ancrée dans les activités quotidiennes des citoyens. C’est pourquoi le volontariat est une norme implicite qui fait partie de la vie de tout un chacun, y compris la mienne. Et pourtant, travailler comme Jeune Volontaire ONU a changé ma vie. Cela m’a permis de découvrir que les jeunes ont la capacité et le dévouement nécessaires pour contribuer à des initiatives nationales par le biais du volontariat.

Du point de vue de la gouvernance démocratique, les élections ont toujours constitué une caractéristique essentielle de la démocratie représentative, offrant aux citoyens la possibilité d’élire librement les dirigeants de leur choix. Les élections fournissent aux hommes et aux femmes une occasion unique d’influencer les structures de gouvernance et de façonner les équipes gouvernementales afin que celles-ci tiennent compte de leurs aspirations et de leur vision du développement.

Pendant une mission de suivi sur le terrain comme volontaire de l’ONU associée au chargé de projet ONU Femmes au Tadjikistan, j’ai rencontré les dirigeants féminins de deux crèmeries qui, indépendamment l’une de l’autre, m’ont approché avec leur idée de produire un fromage à pâte dure qui soit plus durable qu’un produit laitier.

Au Tadjikistan, où 70 % de la population a moins de 30 ans, il est essentiel de renforcer l’esprit d’entreprise et de créer des emplois plus décents et plus épanouissants pour les jeunes. Le projet Start-Up Choihona, lancé par le programme Volontaires des Nations Unies (VNU) est une initiative conjointe du gouvernement, des partenaires de développement et du secteur privé pour appuyer un esprit d’entreprise innovant en vue de développer l’emploi des jeunes

Quand j’ai été choisie pour la mission de développer des contenus sur les Objectifs de Développement Durable en Colombie, j’étais très enthousiaste. Pendant 17 semaines, je devais créer des publications sur les réseaux sociaux à propos de chacun des 17 ODDs, partager des informations, des faits, des photos, des statistiques et/ou des vidéos sur les ODDs en Colombie. Etant Mexicaine, j’ai aussi inclus des contenus venant de mon pays.

La lutte contre la sécheresse et la prévention de la famine en Somalie sont deux domaines prioritaires pour l’ensemble du système des Nations Unies. Afin de répondre aux besoins de l’opération, le personnel et les ressources des Nations Unies ont été réaffectés pour permettre une intervention immédiate auprès des communautés les plus touchées par la sécheresse. Pendant des mois, l’action des Nations Unies s’est amplifiée pour atteindre des millions de personnes en difficulté dans toute la Somalie.

En février 2017, l’état de famine a été officiellement déclaré dans plusieurs régions du Soudan du Sud par les Nations Unies. « Les conflits et l’effondrement de l’économie ont entraîné près de 100 000 personnes dans une situation de famine, et un million d’autres personnes sont considérées comme étant au bord de la famine », a précisé l’ONU.

En tant que Volontaire ONU, je rends visite aux réfugiés et demandeurs d'asile au centre d'accueil et de transit, où ils sont hébergés. Je suis en charge d'assurer l'accès aux services sociaux de base et le respect des droits humains.

Des Volontaires de l’ONU auprès de l’Organisation des Nations Unies pour l'alimentation et l'agriculture (FAO) servent dans le cadre d’un projet ayant pour but de créer des opportunités d’emploi pour les personnes vulnérables, les femmes et la jeunesse des régions rurales. Mis en œuvre entre l’année 2016 et l’année 2019, le projet, intitulé « Support to Employment Creation in Mongolia: Piloting Quality Private Sector Work in Selected Livestock and Vegetable Value Chains », est soutenu par le gouvernement mongolien, l’Union européenne et l’Organisation des Nations Unies pour le développement industriel (ONUDI), en partenariat avec les ministères nationaux de l’agriculture, de l’industrie et du travail, les institutions et les services appuyant le gouvernement, ainsi que les institutions pour la formation professionnelle, les associations commerciales et le secteur privé.